培訓(xùn)通知8篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓(xùn)通知 篇1

各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局研究，決定舉辦結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　培訓(xùn)對(duì)象

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長(zhǎng)，從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名，其中中醫(yī)院一名。

　　培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、結(jié)核病流行趨勢(shì)

　　2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責(zé)

　　3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)

　　4、結(jié)核病診療進(jìn)展

　　培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：xxxx年10月26日上午8：30報(bào)到、9:00開會(huì)，會(huì)期一天。

　　地點(diǎn)：景縣衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室

　　其他事項(xiàng)：

　　參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、不準(zhǔn)缺席。

　　xxxx年10月15日

培訓(xùn)通知 篇2

各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓(xùn)，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規(guī)范，明確崗位職責(zé)，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)通知 篇3

各部門：

　　為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的.目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

　　一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

　　三、 培訓(xùn)主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、 其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日

培訓(xùn)通知 篇4

各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：

　　為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的人才隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實(shí)，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請(qǐng)機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

　　一、目的

　　通過(guò)認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況，分析隊(duì)伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)（車間）及班組各個(gè)層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng)。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

　　二、調(diào)查內(nèi)容、

　�。ㄒ唬�機(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

　　集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請(qǐng)做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的`個(gè)人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能），提出20xx年個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)各部室根據(jù)部室人員上崗必會(huì)的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）

　　填報(bào)要求：

　�。�1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本部室全體人員。

　�。�3）按規(guī)定時(shí)間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

　　2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

　　有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向，并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的，請(qǐng)結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。

　　填報(bào)要求：被調(diào)查對(duì)象為本系統(tǒng)部室和基層單位對(duì)應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。

　�。ǘ�）基層單位20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

　　各公司、小隊(duì)（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

　　1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識(shí)，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)以公司為單元，分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。

　　填報(bào)要求：

　�。�1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

　　2、20xx年操作員工個(gè)人培訓(xùn)需求

　　依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識(shí)，本崗位基本技能，HSE知識(shí)、工具與方法，提出20xx年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計(jì)匯總，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊(duì)（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

　　填報(bào)要求：

　　（1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。

　�。�3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。

　　（4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

　　以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于20xx年6月8日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào)，將按無(wú)培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。

　　特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

培訓(xùn)通知 篇5

先生、女士：

　　經(jīng)公司對(duì)您長(zhǎng)期、全面的考核，認(rèn)為您在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)等方面表現(xiàn)突出，為此公司決定聘任您為： 部，擔(dān)任 職務(wù)；其工資為 星級(jí) 檔；基本工資 元，崗位工資 元。

　　當(dāng)前公司正處于一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，也是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這樣一個(gè)重要的時(shí)期，公司能否順利發(fā)展，能否達(dá)到我們共同的目標(biāo)，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻(xiàn)，為此希望您能做到：

　　1、 全面認(rèn)真的履行部門負(fù)責(zé)人的'各項(xiàng)職責(zé)，特別需要強(qiáng)調(diào)的是，在完成好本職工作的同時(shí)，更好的起到一個(gè)管理者的作用；

　　2、 努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，繼續(xù)在各項(xiàng)工作中保持領(lǐng)先水平；

　　3、 忠誠(chéng)公司，熱愛集體，處處起到模范作用；

　　4、 關(guān)心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動(dòng)的向公司提出您對(duì)公司發(fā)展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問(wèn)題。

　　xx有限公司

　　總經(jīng)理簽字： 員工簽字：

　　20x x年 月 日 20xx 年 月 日

培訓(xùn)通知 篇6

各科室：

　　現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn)，具體安排及要求如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員：

　　醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間及科室：

　　20xx年2月7日（星期二）下午5：00

　　參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生，病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。

　　20xx年2月8日（星期三）下午5： 00

　　參加科室：神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。

　　注：目前在門診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn)，2月7日（星期二）下午各科值班的.醫(yī)師參加2月8日（星期三）下午的培訓(xùn)，2月8日（星期三）下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加，請(qǐng)各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時(shí)參加，無(wú)故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來(lái)院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報(bào)告廳

　　醫(yī)務(wù)科

　　二0一*年二月六日

培訓(xùn)通知 篇7

各位豫達(dá)的新老學(xué)員：

　　大家好！

　　新鄉(xiāng)市豫達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校新一期心理咨詢師培訓(xùn)已經(jīng)開始上課了，請(qǐng)大家做好聽課準(zhǔn)備，同時(shí)豫達(dá)往期學(xué)員均可參加復(fù)訓(xùn)，也十分歡迎有意報(bào)名者前來(lái)試聽，參加學(xué)習(xí)，我們共同成長(zhǎng)、提高！

　　上課時(shí)間：

　　20xx.2.24下午—2.25全天（周五下午和周六全天，下午2：30開始，上午8：30開始）

　　上課地點(diǎn)：

　　新鄉(xiāng)學(xué)院A—11號(hào)樓0413教室

　　授課內(nèi)容：

　　社會(huì)心理學(xué)（修訂版教材）

　　授課老師：

　　鄭佩洋老師

　　地址：

　　新鄉(xiāng)市金穗大道東段新鄉(xiāng)學(xué)院

　　公交路線：

　　乘7、38、61、62、126、146路公交車至新鄉(xiāng)學(xué)院下車

　　如果您正在準(zhǔn)備給自己的`心靈充電，如果您正想充實(shí)自己的生活和生命，如果您打算學(xué)習(xí)心理咨詢師，請(qǐng)趕快報(bào)名，加入本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班！本次開班為大家參加20xx年5月份的心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證鑒定考試提供最充分和最優(yōu)勢(shì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

　　某某單位：

　　時(shí)間：

培訓(xùn)通知 篇8

　　機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的'開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時(shí)間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

　　名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

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