【必備】公司的通知3篇
在我們平凡的日常里，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的公司的通知3篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各施工單位：
針對(duì)近期咸陽(yáng)出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣，為保護(hù)廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的'有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、調(diào)整作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)間段。
2、調(diào)整工作強(qiáng)度，縮短工作時(shí)間，放慢工作時(shí)間。
3、現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢，對(duì)病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現(xiàn)場(chǎng)必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內(nèi)容，各施工單位7月31日中午12點(diǎn)前將各家防暑降溫措施書(shū)面上報(bào)至項(xiàng)目部處，項(xiàng)目部將會(huì)對(duì)各施工單位現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作進(jìn)行檢查。
特此通知!
xxx部
二〇xx年七月三十日
公司的通知 篇2
我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司的通知 篇3
廠各黨支部、各部門、各分工會(huì)：
今年是***集團(tuán)公司成立***周年，同時(shí)也將迎來(lái)我公司成立***周年。***年來(lái)，我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和黨建目標(biāo)，經(jīng)***會(huì)議研究決定，今年6月19日前后，開(kāi)展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開(kāi)展系列慶�；顒�(dòng)，展現(xiàn)公司15年來(lái)取得的輝煌成就，弘揚(yáng)企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)，以優(yōu)異業(yè)績(jī)向黨的十八大勝利召開(kāi)和公司建立15周年獻(xiàn)禮，迎來(lái)公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
（一）成立公司建立15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé)：對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案，指導(dǎo)方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組 員：
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組，滕克林副書(shū)記為項(xiàng)目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實(shí)行各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶祝活動(dòng)的總策劃，負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:
組長(zhǎng)：
組員：
2.宣傳組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成：
組長(zhǎng)：
組員：
3.文體活動(dòng)組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長(zhǎng)：
組員：
4.接待及后勤組：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)相關(guān)人員的'邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車輛安排；負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來(lái)賓用餐、來(lái)賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過(guò)的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請(qǐng)嘉賓：
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)內(nèi)容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書(shū)法繪畫(huà)攝影展。
2.上午，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會(huì)。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪�(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)致辭；
�、婆錁�(lè)朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》；
⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》；
�、饶新暘�(dú)唱；
�、蓤F(tuán)員青年唱響未來(lái)（歌曲聯(lián)唱）；
⑹配樂(lè)朗誦情景劇《我和公司共成長(zhǎng)》；
⑺女聲小合唱《好人好夢(mèng)》；
⑻大合唱《天路》、《愛(ài)我中華》。
氛圍營(yíng)造：
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標(biāo)語(yǔ)等；
�。ǘ┟襟w宣傳報(bào)道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長(zhǎng)”書(shū)法繪畫(huà)攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長(zhǎng)”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國(guó),弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來(lái)的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書(shū)法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書(shū)體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過(guò)六尺整宣；草書(shū)、篆書(shū)附釋文,自作詩(shī)詞附簡(jiǎn)要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫(huà)作品(國(guó)畫(huà)為主,兼顧其他畫(huà)種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國(guó)畫(huà)作品裝被前尺寸不超過(guò)六尺整宣,其他畫(huà)種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過(guò)度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩(shī)歌、散文、小說(shuō)),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r(shí),請(qǐng)?zhí)顚?xiě)參賽作品標(biāo)簽(附件2)。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
⑴參賽范圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部，各類報(bào)送作品不得少于10件。
5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽
�、旁u(píng)選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)
和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。
�、篇�(jiǎng)勵(lì)和其他
凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
書(shū)法繪畫(huà)攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過(guò)了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過(guò)的每一天都離不開(kāi)全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長(zhǎng)的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場(chǎng)，以品種爭(zhēng)顧客，以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開(kāi)展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng)，共同分享我們過(guò)去的美好時(shí)光，一起展望我們美好的未來(lái)。具體活動(dòng)事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長(zhǎng)”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明，觀點(diǎn)正確，內(nèi)容充實(shí)，語(yǔ)言流暢，言之有物，緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀(jì)實(shí)、詩(shī)歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論，提出意見(jiàn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以內(nèi)為宜。
4、征文須為本人真實(shí)作品，不得抄襲。來(lái)稿一律不退，請(qǐng)投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請(qǐng)各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務(wù)）。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
活動(dòng)結(jié)束后，公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、二等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、三等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)（數(shù)量不限）。來(lái)稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng)，各部門、分公司要組織召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，部署征文活動(dòng)，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)報(bào)送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們?cè)俣确_(kāi)恒瑞的歷史，一起步入時(shí)空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
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