公司防暑通知范文
保障員工人身的安全,減少中暑事故的發(fā)生,公司要做好公司防暑通知,做好防暑安全措施。下面YJBYS小編為大家整理了公司防暑通知范文,希望能幫到大家!
公司防暑通知范文一
目前,我國(guó)大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣,施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實(shí)公司的安全管理制度以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時(shí)期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
1.思想高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各分公司及項(xiàng)目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項(xiàng)目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署,制定防暑應(yīng)急預(yù)案,完善、落實(shí)責(zé)任制。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時(shí)期的衛(wèi)生防疫知識(shí)和中暑急救常識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力,確保高溫時(shí)期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時(shí)間。
各分公司及項(xiàng)目部要合理調(diào)整高溫時(shí)期作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間,作業(yè)時(shí)要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避開(kāi)高溫時(shí)間段,當(dāng)室外氣溫超過(guò)37攝氏度時(shí),必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問(wèn)題,應(yīng)立即處理,不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項(xiàng)目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時(shí)的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等),飲用品(如:開(kāi)水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實(shí)物發(fā)放。2016年6-9月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月,分公司、項(xiàng)目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場(chǎng)要注意預(yù)防由于高溫帶來(lái)的各種疾病,加強(qiáng)食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒,保障安全供電、供水,通過(guò)有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對(duì)不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的'職工,要及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的落實(shí)力度。
特別是增強(qiáng)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因?yàn)楦邷刈鳂I(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時(shí)、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時(shí)報(bào)告公司工程管理中心。
公司防暑通知范文二
公司所屬各單位:
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、發(fā)放范圍:
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間:
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
(二)發(fā)放時(shí)間為20____年6 -8月共3個(gè)月,逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門(mén)審核。
(二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
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