2017國(guó)慶放假通知人事部
正值國(guó)慶佳節(jié)舉國(guó)歡慶之際，大家一起為明天更好而相聚吧!以下是YJBYS小編搜羅的2017國(guó)慶放假通知人事部范文，希望對(duì)你有幫助。
2017國(guó)慶放假通知人事部【篇一】
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，國(guó)慶節(jié)放假及工作安排如下：
1、因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)部門(mén)正常上班。生產(chǎn)工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人員放假時(shí)間為國(guó)慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。另外，行政人員也須根據(jù)情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門(mén)崗保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。
5、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門(mén)須在9月29日下午5:30以前將本部門(mén)值班人員名單報(bào)送行政辦公室，同時(shí)還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
特此通知.
2017國(guó)慶放假通知人事部【篇二】
尊敬的客戶：
您好! 正值國(guó)慶佳節(jié)舉國(guó)歡慶之際，首先對(duì)貴司在20xx年對(duì)我司的支持與合作表示衷心的感謝。在您的支持和信賴下，我們才得以在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下不斷進(jìn)步。
為了歡度國(guó)慶，根據(jù)國(guó)務(wù)院放假規(guī)定和我司的具體情況，我司國(guó)慶放假時(shí)間已定為20xxx年10月1日至20xx年10月7日，10月8日恢復(fù)正常上班，共休假7天。9月29日-30日仍可正常發(fā)貨，因放假給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解!
在此，××××酒業(yè)全體員工恭祝您國(guó)慶愉快，身體健康，財(cái)源廣進(jìn)。
希望您能繼續(xù)支持我們的工作，愿我們的.合作更加緊密，愿我們的事業(yè)更加輝煌!
順祝
商祺
2017國(guó)慶放假通知人事部【篇三】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合公司(單位)的實(shí)際情況，現(xiàn)將20**年國(guó)慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 國(guó)慶節(jié)放假安排
10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、國(guó)慶節(jié)期間，各部門(mén)要安排好節(jié)日期間的值班工作，值班人員要按時(shí)接班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄。
三、各位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以便于及時(shí)聯(lián)系。
五、各部門(mén)在國(guó)慶節(jié)放假前一日下班離開(kāi)辦公室前要切斷用電設(shè)備電源，徹底消除不安全隱患。當(dāng)天最后一名離開(kāi)辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。
六、各部門(mén)要做好國(guó)慶節(jié)消防安全工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及公司行政部將在節(jié)前對(duì)辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門(mén)請(qǐng)?jiān)诖饲罢J(rèn)真做好自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患要及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)防火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
七、各部門(mén)要加強(qiáng)交通安全宣傳工作，教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁國(guó)慶節(jié)酒后駕車(chē)。
八、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各種疫情的防范工作，如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況，要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通報(bào)中心辦公室，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療”。
九、國(guó)慶節(jié)期間，出游人員較多，為確保大家過(guò)一個(gè)輕松、愉快的假期，員工出行時(shí)要特別注意個(gè)人及家屬的人身、財(cái)物等安全問(wèn)題，提高防范意識(shí)，盡可能減少人員密集場(chǎng)所聚集。
十、全體員工要自覺(jué)抵制危害公共安全或破壞社會(huì)秩序情況的違法行為，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
特此通知。
2017年國(guó)慶節(jié)加班工資計(jì)算方法
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
按照國(guó)務(wù)院放假規(guī)定，2017年國(guó)慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資。
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