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領導述職述廉工作報告
XXXX社區(qū)第十屆黨總支部委員會、社區(qū)居民委員會已三年屆滿。三年來，我們堅持以黨的會議精神和科學發(fā)展觀為指導，團結帶領廣大黨員群眾上下一心，奮發(fā)有為，積極作為，圓滿完成了各項目標任務，取得了可喜的成績。被評為省級文明單位、市級示范婦女之家、歷下先鋒基層黨組織、人口與計劃生育工作先進社區(qū)、科學發(fā)展先進單位、信訪穩(wěn)定先進集體、敬老文明號、社區(qū)矯正工作先進集體等榮譽稱號。這些成績凝聚著大家的智慧，凝結著大家的心血。在此，我代表黨總支感謝各位黨員和居民代表對我們工作的大力支持，感謝你們的辛勤努力和團結協(xié)作!下面，我把三年來的主要工作向各位黨員和居民代表匯報如下。
一、抓班子帶隊伍，黨建充滿新活力
多年來，我們堅持以“抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促穩(wěn)定”為目標，加強黨的基層組織建設，進一步突出黨組織的向心力、感召力和駕馭能力。首先從加強兩委班子建設入手，努力做到四帶頭。即帶頭講學習領會，帶頭講團結，帶頭講民主，帶頭講廉政，努力提升兩委班子的執(zhí)政水平和為民服務能力。定期組織開展民主生活會和警示教育，積極開展批評與自我批評。簽訂廉政責任書，讓自律和他律相結合，兩委成員要管住腿，做到不凈之地不到;管住嘴，做到不白之宴不赴;管住手，做到不明之物不拿，不為家族親友謀私利，把心思用在為民辦事上，用好人民給的權。兩委班子成員中無貪腐，權為私用等違法違紀行為，在黨員群眾中樹立了正風、正氣。
在抓好班子建設的同時，帶好三支隊伍提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員、樓片長和居委會直屬人員是社區(qū)的骨干力量，我們以黨員活動室為陣地，通過黨員學習培訓和遠程教育等各類培訓學習領會，不斷健全完善教育、管理、服務的長效機制，增強黨性修養(yǎng)，拓寬為民服務渠道。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動和“四德”工程建設，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并充分發(fā)揮黨員示范戶、示范崗、黨員聯(lián)戶的作用，使每一名黨員、樓片長、工作人員能服務、會服務、服好務，讓黨旗更鮮，讓窗口更亮，讓群眾更滿意。在發(fā)展黨員工作上，我們以堅持標準、保證質量、結構改善、慎重發(fā)展為原則，嚴把黨員入口關。三年來發(fā)展新黨員5名，有15名同志向黨組織遞交了入黨申請書，連續(xù)三年測評，全居無不合格黨員。
二、抓經濟促發(fā)展，開發(fā)打開新局面
為保持XXXX經濟又好又快發(fā)展，居兩委一班人始終堅持把主要精力放在破解難題、加快發(fā)展上，圍繞建設繁榮文明首善之區(qū)的奮斗目標，我們整合資源，優(yōu)化利用，科學發(fā)展，逐步形成了以房地產開發(fā)為龍頭，二三產業(yè)為兩翼，東工西商的可持續(xù)發(fā)展格局，確保了居民收入的可持續(xù)性和穩(wěn)定性，集體經營性收入逐年提高。
一XXXX工業(yè)園，是我居主要經濟支柱，在服務上我們加大管理力度，高標準嚴要求，嚴禁打招呼送人情降低廠房出租價格，對拖欠不交租賃費的毫不留情，確保了租賃收入足額上繳。針對企業(yè)資金鏈問題，我們進一步轉變經營理念，提前界入企業(yè)管理，建立了防范預警機制，提高了風險防范意識，與園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)共贏。積極開展消防演練和安全生產知識培訓，協(xié)同公安、消防、環(huán)保對園區(qū)進行定期檢查，對一些不安全隱患限期整改。通過一系列措施，確保了園區(qū)48家企業(yè)租賃收入足額上繳，出租率達100%，年租賃收入1250萬元。同時加大對XXXX商城和農貿市場的管理與指導，打造三產服務業(yè)，出租率及收入穩(wěn)中有升。
二是加快舊村改造綜合開發(fā)力度。近幾年來，舊村改造規(guī)劃一直制約著我居的發(fā)展，為打破這一瓶頸，居兩委千方百計，攻堅破難，統(tǒng)籌謀劃XXXX改造問題和發(fā)展問題。歷下區(qū)政府將XXXX舊村改造綜合開發(fā)工作列入了政府十大重點工程建設項目，成立了XXXX片區(qū)開發(fā)改造領導小組。經過三年的不懈努力，規(guī)劃有了實質性突破，花園路以南50畝區(qū)級體育用地已調整到花園路以北15畝，大辛河工業(yè)園用地性質已變更為開發(fā)建設用地。
三是大力發(fā)展民營經濟。對微小個體私營企業(yè)積極進行資金幫扶，聯(lián)合潤豐合作銀行和區(qū)就業(yè)辦每年都為200多戶提供7000多萬元的有息貸款和無息貸款，為業(yè)戶帶來上千萬的紅利，為發(fā)展個體私營經濟注入了活力。
三、抓民生辦實事，提升社區(qū)新形象
發(fā)展的目的就是讓居民得實惠。居兩委一班人全力以赴，將更多的人力、物力、財力向民生傾斜，每年將總收入的92%用于了居民近20項福利待遇，位居全區(qū)第一。2011年全面完成集體經濟產權制度改革，徹底取消了沿用20多年的管理分配制度，實現(xiàn)了按股分紅的新機制，每月村集體分紅由70萬增長到114萬元。對年滿60周歲以上和70周歲以上的居民每月每股補助0.4元和0.7元，現(xiàn)年平均每人分紅能達到1萬多元，切實讓居民償?shù)搅斯筛牡暮锰帲玫搅藢嵒�。在集體為居民加入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和重大疾病保險的基礎上，又實行了大病住院醫(yī)療補助，防止了居民因病治貧、因病返貧。在免除九年義務教育學雜費的基礎上，適齡兒童免費入托、入校，調整了獎學金發(fā)放額度。投資千萬元新建XXXX小學，并移交歷下區(qū)教委完善管理。2013年重陽節(jié)，居委會又拿出120多萬組織60周歲以上老年人到臺灣旅游，豐富了老年人的晚年生活，提高了生活質量。同時關注居民健康，每年定期組織居民免費健康查體和兩癌篩查。對弱勢群體進行重點幫扶和走訪慰問。加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓力度，三年來，我們聯(lián)合勞動就業(yè)保障中心和培訓機構開展了7期技能培訓，如中西式面點師、月嫂、家政、中醫(yī)保健推拿、創(chuàng)業(yè)指導、中式烹飪等，有300多名居民參加了培訓學習領會，并獲得了技能證書。通過一系列措施，從根本上解決了居民生活、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、就業(yè)等后顧之憂。
同時我們圍繞創(chuàng)建文明城市和迎十藝節(jié)，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度。在辦事處城管科的大力支持和協(xié)助下，結合華陽路的改造，對沿路及轄區(qū)內亂搭亂建、亂倒渣土和占道經營的違法行為進行了清理整頓和依法取締。拆除了大辛河河道內的違章建筑4400平方米，拓寬了泄洪渠道。實施了小區(qū)樓房外墻節(jié)能改造工程�？偼顿Y近200萬元，對14棟居民樓全部采用真實漆進行了外墻粉刷，對樓頂進行了防水處理和平改坡改造。小區(qū)保潔工作也納入了“城鄉(xiāng)一體化”管理，垃圾清運更加及時，環(huán)境衛(wèi)生更加清潔，人員管理更加規(guī)范，社區(qū)形象進一步提升。
四、抓制度促管理，服務再上新水平
俗話說，無規(guī)矩不成方圓。在工作中，我們加強制度建設，健全完善各項民主管理制度，形成了制度管人、干部管事、群眾管錢的新機制，提高了依法管理水平。在重大事務的決策管理上，堅持兩委拿方案，代表議方案，群眾定方案這一原則，充分發(fā)揮集體和群眾的智慧，集思廣益，不搞一言堂或少數(shù)人說了算。加強村務公開力度，充分發(fā)揮《XXXX月報》、樓片長信息收集反饋表和群眾接待日的作用，定期公開黨務、政務、財務以及群眾關注的熱點難點，及時收集群眾的意見建議，擴大了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。三年來，累計收集意見建議300余條，為民辦事解困700多件。結合黨的群眾路線教育實踐活動，居兩委帶頭走訪座談居民400多戶，800多人，使兩委工作更加有的放矢，讓群眾“怨”有處訴，“氣”有處泄，“難”有人幫，達到群眾滿意。
居委會的主要職能就是服務。在日常管理上，我們本著精簡高效的原則，勤儉辦事，居委會工作事務性繁雜，雖然人員少，但一人多崗，各項工作都能統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展。一是抓好人口與計劃生育工作，以創(chuàng)建“千百萬”活動為契機，進一步夯實和規(guī)范村基礎性工作，創(chuàng)建計劃生育幸福家庭。加大獎勵扶助力度，及時落實各項計劃生育獎勵政策。計劃生育率達到100%。二是加強物業(yè)管理，逐步杜絕了水、電、暖、氣的跑冒滴漏偷，在黨員和樓片長的帶動下，取暖費交費率也逐步達到了100%。三是強化服務理念。由于村居三資移交辦事處委托代理中心代管，村居公章也全部移交辦事處統(tǒng)一管理使用，為不影響居民日常生活，居委會派專人負責辦理蓋章事宜，一年辦理了800多人次。四是抓好安全生產、防汛、綜合治理、老齡、民兵、殘聯(lián)、婦聯(lián)等工作，確保生產安全、汛期安全、居民安全和社區(qū)安全，使人口、經濟、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展。五是發(fā)揮群團組織的作用，結合“四德”建設實施方案，積極開展豐富多彩的活動，用社會主義核心價值體系引領居民。如和諧家庭和道德模范人物的評選、圓夢助夢等活動，弘揚了正氣，傳遞了正能量，全居形成了知榮辱、講正氣、做貢獻、促和諧的良好風尚。
三年來，在全體黨員干部群眾的齊心協(xié)力和奮力拼搏下，經濟穩(wěn)步發(fā)展，居民安居樂業(yè)，社區(qū)和諧穩(wěn)定。但是工作中還存在著不足，離群眾的要求還有一定的差距。下一步，我們將會在黨的正確領導下，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委提出的“一二三四五”工作思路，結合我居實際，實現(xiàn)我居的“一二三四五”的工作目標，即抓好一個班子，帶好兩支隊伍，完成三個地塊的規(guī)劃拆遷，實現(xiàn)四個突破，即管理體制上的突破、工業(yè)園地塊規(guī)劃的突破、環(huán)境治理上的突破、陣地建設上的突破。實現(xiàn)發(fā)展更好、環(huán)境更美、服務更優(yōu)、居民更幸福、社區(qū)更和諧的五個目標。
主要做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓班子帶隊伍，加強班子、黨員隊伍建設及樓片長和直屬人員隊伍的管理，完善各項管理制度。加強黨組織的堡壘建設，把黨建工作擺在重要位置，切實落實從嚴治黨，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，不斷改進工作作風，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
2、加快XXXX綜合開發(fā)步伐。換屆選舉完，我們將全力投入到拆遷工作中，并把它作為頭等大事頭號工程來抓，堅持以宣傳為先導，把政策講明，把利弊講透，耐心細致地做好拆遷戶的動員工作，切實
維護好每戶拆遷居民的合法權益，讓群眾拆得高興、走得痛快、回得及時，把好事辦好，讓居民早日搬進寬敞明亮、水電暖氣齊全的新居民樓。
3、關注民生，落實保障。區(qū)委書記田慶楹在前期村居組織建設工作會議上講，民生工作永無止境。我們要一手抓發(fā)展，一手抓民生，力爭居民收入每年增幅10%以上。一是進一步加強居民就業(yè)技能培訓;二是拓寬就業(yè)渠道，提供就業(yè)崗位;三是進一步完善各項養(yǎng)老、醫(yī)療、救助保障制度;四是加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，提高居民的幸福指數(shù)。
4、進一步規(guī)范各項民主管理制度，堅持依法治居，依法執(zhí)政，依法行政，堅持把法治建設和經濟社會發(fā)展相結合，使居民達到要錢有錢，要房有房，要工作有工作，要保障有保障的“四有”目標，這是居民的愿望更是我們今后工作的追求。
五、廉潔自律，永葆共產黨員本色
“公生明，廉生威”。廉是一個班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強的前提和保證。在工作中，我始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，認真按照中央八項作風規(guī)定和黨風廉政建設的有關要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到勤政廉政、廉潔自律。1、始終做到講黨性、講原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則。2、能從大局和全局出發(fā)，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義、不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證政令暢通，堅決維護黨委政府的形象和權威。3、始終做到兩袖清風、廉潔自律。從沒收受企業(yè)和個人禮金紅包、有價證券和支付憑證。始終堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾還是親朋好
友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按政策規(guī)定和程序辦事。4、不論在工作作風上，還是在生活作風上都能一如既往做到扎扎實實。工作上自覺遵守各項規(guī)章制度，不斷改進工作作風，提升服務群眾的工作水平。生活上做到厲行節(jié)約，從不奢侈浪費，在黨員干部群眾中樹立了良好形象。
六、存在的問題
在工作中，雖然我做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習領會等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習領會不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領會領會需要進一步加強。二是深入群眾不夠，了解較少，開會多、忙于日常事務多。針對這些問題，在今后工作中，我一定加強學習領會，克服不足，提高素質，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，扎實工作，改進作風，真正成為群眾的領頭雁。
黨的會議為我們描繪了實現(xiàn)中國夢的宏偉藍圖，十八屆四中全會勝利召開又為我們吹響了前進的號角，以法治促改革、促公平正義、保和諧穩(wěn)定的任務十分艱巨。我有決心、有信心在上級黨委政府的正確領導和全居廣大黨員及樓片長的大力支持下，團結兩委班子成員，帶領全居居民齊心協(xié)力，把握機遇，埋頭苦干，排除萬難，做好全居各項工作，努力開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績!
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