國土資源局述職述廉報告

　　一、資源利用和管理觀念轉(zhuǎn)變情況

　　隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，國土資源利用和管理形勢發(fā)生了深刻的變化。今年以來，圍繞落實科學發(fā)展觀，在本系統(tǒng)開展了以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主題的“兩整治一改革”“轉(zhuǎn)正提”“兩個轉(zhuǎn)變”等一系列活動。通過積極參與上述活動，思想觀念和作風發(fā)生了較大的變化，歸納起來是“四個得到”：

　　一是以人為本、科學發(fā)展的思想和觀念得到了進一步的強化和確定。傳統(tǒng)的發(fā)展理念是就發(fā)展說發(fā)展，不講條件和代價，出現(xiàn)了以消耗資源為代價換取經(jīng)濟發(fā)展的高速度，先建設、后污染、再治理的不健康的發(fā)展模式。新的發(fā)展觀是以人為本，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，不以犧牲資源、生態(tài)和環(huán)境為代價求得快速發(fā)展。

　　二是實現(xiàn)科學發(fā)展必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的認識得到了進一步提高。要實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，而要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，就必須以提高經(jīng)濟質(zhì)量為核心，走內(nèi)涵發(fā)展的道路，這也是資源利用和管理今后面臨的唯一出路和選擇。

　　三是資源利用和管理如何適應發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的思路得到了逐漸的清晰。首先，經(jīng)濟社會的發(fā)展仍然離不開資源的支撐和保障，因此，轉(zhuǎn)變資源利用方式必然對發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變起著不可或缺的推動和促進作用;其次，資源利用方式的轉(zhuǎn)變必然給管理方式的轉(zhuǎn)變帶來新的命題和要求;其三，資源利用方式轉(zhuǎn)變的核心是“節(jié)約、集約、高效、有序”，管理方式轉(zhuǎn)變的核心是“規(guī)劃管控、計劃約束、標準控制，以及一系列政策、措施、手段的綜合利用”。

　　四是作風轉(zhuǎn)變必須盡快適應發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的緊迫感、使命感得到了進一步的增強和提升。總結(jié)傳統(tǒng)的利用和管理觀念及作風存在如下問題：節(jié)約集約意識不強、不濃、不緊迫;政策執(zhí)行不嚴、不細、不自覺;管理手段缺失、簡單、不到位;工作作風不實、不具體、不深入。要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式就必須從觀念和作風上盡快克服上述問題，實施脫胎換骨的徹底轉(zhuǎn)變。在利用方式上更加注重資源利用的高質(zhì)量;在管理方式上著力“兩個突出”(突出保護的有效性、突出開發(fā)的有序性)，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”(由重審批向重監(jiān)管轉(zhuǎn)變、重管理向重服務轉(zhuǎn)變)，力求“兩種效果”(利用的高效益、服務的高效率)。

　　二、職責履行情況

　　(一)土地利用工作

　　1.繼續(xù)抓好了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和縣級節(jié)約集約用地達標創(chuàng)優(yōu)工作。2012年，我局在原來確定的示范單位的基礎上，又新增了6個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和7個縣級單位為示范創(chuàng)建單位。在全面推進創(chuàng)建活動的同時，重點抓了2012年確定的創(chuàng)建單位的達標創(chuàng)優(yōu)迎檢驗收工作，至目前，西峽縣的節(jié)約集約模范縣已經(jīng)省確定為優(yōu)秀，并獲得了300萬元獎勵;南陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)平、唐河縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的達標活動已經(jīng)通過省級驗收，其他單位的創(chuàng)建活動正在快速有序推進。

　　2.集體建設用地流轉(zhuǎn)試點逐步完善，成效明顯。在前三年工作的基礎上，鄧州、新野縣一方面運用新出臺的流轉(zhuǎn)辦法繼續(xù)推進流轉(zhuǎn)工作，有效解決了集體建設用地指標困難，確保項目建設及時落地，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，另一個方面全面開展并完成了集體建設用地價格體系的構(gòu)建工作，其基準地價和配套指標已通過省級初驗，為流轉(zhuǎn)工作的深入進行奠定了良好的基礎，流轉(zhuǎn)工作的經(jīng)驗和做法在全省進行了介紹，得到了省廳的好評和肯定。

　　3.繼續(xù)加大了土地利用批后監(jiān)管工作。對批后未按時開工和竣工項目進行逐一清理，并在地方媒體分期進行了曝光，并督促其抓緊履行合同或劃撥決定書，否則將依法進行處罰。

　　4.加大了土地出讓收益的征收工作。至目前，全市土地出讓收益已完成40多億元，市中心城區(qū)土地收益已超過10億元，為第七屆全國農(nóng)運會及中心城區(qū)基礎設施項目建設提供了有力的資金支持。

　　(二)用地保障工作

　　一是積極主動地做好了2010年項目用地審批催辦工作。共批回136個批次，面積近4萬畝，及時解決了項目建設的適時落實問題;

　　二是順利完成了市中心城區(qū)2012年度項目用地預測、篩選工作及49個項目總規(guī)模6800多畝的上報工作。10月份國務院批回后，又抓緊開展了具體項目用地方案的制訂和上報省政府批準工作，至目前，急辦的保障性住房項目、基礎設施和政府公益性項目用地已全部上報省政府待批，經(jīng)營性項目用地的前期組件上報工作已基本完成;

　　三是繼續(xù)抓好了項目用地的征收供應工作。為了確保及時供應土地，重點抓好了批后土地的征、拆、安、補，在保證農(nóng)民權(quán)益的基礎上，適時供應土地，防止批而未用、閑置浪費，今年我市當年征收土地的供應率達100%。

　　(三)地產(chǎn)交易工作

　　一是繼續(xù)完善地產(chǎn)交易制度和規(guī)則，確保交易活動依法有序進行;二是加大土地公開出讓力度，凡是經(jīng)營性用地和有競爭性基礎設施和公益性用地都要求進行公開出讓，確保交易公開、公正、公平進行;三是注重凈化競爭環(huán)境，決不人為設置競爭條件，搞不正當?shù)陌迪洳僮骱?ldquo;迂回”行為，讓權(quán)力在陽光下運行，取得社會和人們的充分依賴;四是適時學習和研究政策，及時調(diào)整交易措施和辦法，確保新的土地政策落實到位，不斷提高保障能力和服務水平。

　　三、廉潔自律情況

　　(一)堅持不間斷地學習廉潔從政有關(guān)規(guī)定和要求，提高廉潔自律的自覺性

　　黨風廉政建設是黨的建設的一項重要內(nèi)容和長期任務，只有不斷學習廉政建設有關(guān)規(guī)定和要求，才能警鐘長鳴，時時自律，確保思想不懈怠，行動有準則。一年來，我基本做到了日常學習不放松，時刻掌握黨的廉政建設的有關(guān)政策和規(guī)定，做到不該做的堅決不做，禁止性規(guī)定堅決不撞紅線。結(jié)合今年開展的“兩整治一改革”活動，對我所分管工作的風險點進行了認真細致的排查，做到工作中易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵點心中有數(shù)，并通過建章立制，采取對策，實行嚴格的自我約束和控制，堅決防止不廉潔行為的發(fā)生，努力提高反腐倡廉的自覺性。

　　(二)牢固樹立宗旨意識、服務意識、慎獨意識、使個人職權(quán)的履行在陽光下進行

　　為人民服務是黨的宗旨所在，廉潔從政是黨的本質(zhì)要求。要始終保持黨的本色不變，提高黨的執(zhí)政能力和水平，關(guān)鍵是要繼續(xù)提高黨員領導干部的從政素質(zhì)和理念，把“三觀”改造做為長期任務，不斷強化、深化，真正從平時做起，從點滴做起，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，人人都能成為立黨為公、執(zhí)政為民的典型和模范，這樣才能實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的總體目標。為了努力達到這一目標和要求，工作中我著力從以下三個方面做起：一是繼續(xù)堅持宗旨意識長期不變，把為人民服務的理念貫穿到工作的始終，認真踐行“三個代表”的重要思想。為了盡職盡責做好工作，我始終堅持“群眾利益無小事”的原則，在對待群眾利益問題上，情真意切、情系人民，把民本思想做為工作的出發(fā)點和落腳點，從不無視、輕視和歧視群眾，堅決摒棄高高在上的衙門作風，以勢壓人的老爺作風，不了解下情、不解決問題、推諉坡皮的官僚作風，與群眾同呼吸共命運，把群眾的疾苦和要求放在心上，落實到行政為民的行動上;二是繼續(xù)強化慎用權(quán)力意識。權(quán)力的正確運用可以為人民辦好事，辦實事，但如果濫用權(quán)力，就會貽害黨的事業(yè)和群眾利益。工作中，我始終堅持慎用權(quán)力，讓職權(quán)的行使在陽光下運行，以求權(quán)力的正確行使。在調(diào)查情況，研究和處理問題時，堅持公開、公正、公平原則，堅持集體決策，不搞一個人說了算。遇到不同意見或吃不透拿不準的問題從不冒然行事，慎而又慎，確保集中大家的智慧，使權(quán)力正確行使，確保群眾利益和黨的事業(yè)不受損失;三是繼續(xù)保持廉潔從政的作風。權(quán)力是為人民辦事的手段，而不是為個人謀取私利的工具，決不能拿權(quán)力當商品作交易，為個人謀私利。在工作中，自己堅決不搞吃拿卡要，堅決不搞不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對前來辦事的人不刁難、不暗示，平等對待，一視同仁，用清新的政風、廉潔的行為取信于民，樹立良好的公務形象和誠信，為黨的廉政建設增磚添瓦。

　　(三)嚴管下屬，勤勉共勉，共同筑起廉潔從政的防線

　　作為一個領導干部，除了自身廉潔清正帶頭外，還要帶好下屬一班人，形成廉潔從政的小氣候。多年來，在我所分管的業(yè)務范圍內(nèi)，對屬下的管理是嚴格的，風氣是端正的，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違規(guī)違紀行為，也很少有“衙門三難”現(xiàn)象。我除了以身作則正已之外，還和同志們一道筑起廉潔從政的堅強防線。一是注意用制度管事、管人，建立業(yè)務工作長效機制，使大家在規(guī)范的辦事規(guī)則和制度中開展工作，防止隨意性、偏面性和差錯率，不僅提高了工作效率，還確保了工作的質(zhì)量;二是發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題和不良思想工作傾向及時告誡共勉，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止工作中的嚴重失誤和人員失誤瀆職;三是不以鄰為壑，對已出現(xiàn)問題的，不是一味的指責埋怨或不理不睬，而是主動與大家一道分析問題、查找原因，在堅持原則的基礎上，吸取教訓、糾編補漏，挽回影響和損失，形成大家補臺、互相幫助、共同前進的工作局面;四是循循善誘，以理服人，把工作失誤降低到最小程度。對同志們工作中出現(xiàn)的問題，利用自己的工作經(jīng)驗和對法規(guī)政策的把握，引導大家正確看待、分析和處理，使同志們在工作中提高素質(zhì)，增強能力，防止因個性問題而造成瀆職失廉問題的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記述職述廉報告     檢察長述職述廉報告         物價局長述職述廉報告         領導班子述職述廉報告范文

【國土資源局述職述廉報告】相關(guān)文章：

局述職述廉述德報告03-19

局班子述職述廉報告07-19

局領導述職述廉報告07-20

有關(guān)國土資源系統(tǒng)的述職述廉報告07-14

稅務局述職述廉報告09-23

環(huán)保局述職述廉報告09-23

交通局述職述廉報告07-10

人事局述職述廉報告07-07

2017局領導述職述廉報告10-09