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上半年部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文
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上半年部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文一
今年9月，我由市委基層辦副主任調(diào)任xx縣委常委、組織部長(zhǎng)。一年來(lái)，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己恪盡履職，積極作為，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持以學(xué)為先，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
始終把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高履職能力的主途徑。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和參加研討，特別是來(lái)陜視察重要講話等必學(xué)篇目、領(lǐng)會(huì)新思想、新理論，把握新部署、新要求，自覺(jué)強(qiáng)化“四種意識(shí)”和“四個(gè)自信”。二是深入鉆研組織業(yè)務(wù)。主動(dòng)跟進(jìn)中央和省市關(guān)于黨的建設(shè)和組織業(yè)務(wù)的一系列重大安排部署，緊密結(jié)合實(shí)際，研究推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)的具體方法和措施。三是堅(jiān)持學(xué)以致用、解決問(wèn)題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌等難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層開展專題調(diào)研20多次，到外市考察學(xué)習(xí)3次，撰寫了一批調(diào)研文章，研究制定了《基層黨組織黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》，對(duì)規(guī)范提升基層黨建工作起到明顯的助推作用。
二、堅(jiān)持以干為要，扎實(shí)履行組織賦予的職責(zé)
在市委基層辦副主任崗位上，一是確立了“以黨的最新理論指導(dǎo)實(shí)踐，以全局視野高點(diǎn)定位，以創(chuàng)新理念打造品牌，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)樹好標(biāo)桿”的工作思路，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有序承接、有效提升、創(chuàng)新發(fā)展。二是扎實(shí)組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照?qǐng)?jiān)持一個(gè)“統(tǒng)攬”、做到“三個(gè)堅(jiān)定不移”、著眼“四個(gè)全覆蓋”、突出“五個(gè)堅(jiān)持”、做到“五個(gè)防止”、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)見(jiàn)成效”思路，在全市開展“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)先鋒”、“爭(zhēng)作五個(gè)表率”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育全覆蓋、精細(xì)化、有實(shí)效。三是全力推進(jìn)“五個(gè)五”黨建，督查指導(dǎo)各級(jí)各部門，全面落實(shí)市委關(guān)于黨建“五大板塊”、機(jī)關(guān)“五條措施”、鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”、村(社)“五項(xiàng)舉措”、黨委“五個(gè)責(zé)任”的各項(xiàng)具體要求和措施，制定了提升“五個(gè)五”黨建科學(xué)化水平的30條意見(jiàn)，實(shí)施“十百千”抓黨建、促脫貧工程，成功組織了全省在我市召開的“五個(gè)五”黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面發(fā)展。
擔(dān)任縣委常委、組織部長(zhǎng)以來(lái)，按照“�；�、抓規(guī)范，補(bǔ)短板、促提升，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，聚人才、增活力”的思路，統(tǒng)籌推進(jìn)組織各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育x工作機(jī)制，在完成集中學(xué)習(xí)，專題討論、帶頭講黨課，參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，督促指導(dǎo)黨委(黨組)對(duì)支部、支部對(duì)黨員進(jìn)行“兩級(jí)會(huì)診”，整改問(wèn)題5萬(wàn)多個(gè);建立縣、鎮(zhèn)、村“三級(jí)聯(lián)學(xué)”微信平臺(tái)x個(gè)，微信群x個(gè)，開展學(xué)習(xí)交流x萬(wàn)余人次;縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部、一般黨員和農(nóng)村普通黨員分層“會(huì)考”x多場(chǎng)次，組織x多名黨組織書記走進(jìn)縣電視臺(tái)專題《會(huì)客廳》接受訪談。二是抓實(shí)基層組織七項(xiàng)重點(diǎn)工作，共排查并找回失聯(lián)黨員23名，排查和處置違規(guī)違紀(jì)“兩代一委”及黨員x名，排查出x個(gè)未按期換屆基層黨組織已全部完成換屆，排查補(bǔ)繳黨費(fèi)x人、x萬(wàn)元等。在此基礎(chǔ)上，編制推行基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展管理、黨費(fèi)收繳使用等基本黨務(wù)工作，解決基層黨務(wù)干部“不會(huì)干”的問(wèn)題。三是深入“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)，完成“四個(gè)清零”任務(wù)，整頓軟弱渙散黨組織5個(gè)，先后投入x萬(wàn)元，新建和改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所18個(gè)，配齊了x個(gè)鎮(zhèn)辦組織委員，在x個(gè)有黨員的非公企業(yè)、x個(gè)有黨員的社會(huì)組織全部組建了黨組織，對(duì)x個(gè)非公企業(yè)和x個(gè)社會(huì)組織全部選派了黨建指導(dǎo)員，設(shè)立群團(tuán)組織x個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“雙百”覆蓋。全面兌現(xiàn)“第一書記”工作和生活經(jīng)費(fèi)，組建了x個(gè)督導(dǎo)組和3個(gè)暗訪組，明查暗訪x個(gè)單位，現(xiàn)場(chǎng)查糾問(wèn)題46個(gè)，督辦省市反饋問(wèn)題14個(gè)，公開通報(bào)9期，約談鎮(zhèn)(辦)村(社)及包抓部門主要負(fù)責(zé)人x人次。四是嚴(yán)格落實(shí)干部“三項(xiàng)機(jī)制”，制定出臺(tái)了《實(shí)施細(xì)則》，加大了黨的建設(shè)、生態(tài)保護(hù)、扶貧攻堅(jiān)等的督查和跟蹤問(wèn)效，先后x6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“容錯(cuò)”，對(duì)2名違法違紀(jì)干部予以免職，對(duì)5名不作為干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理和免職，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部x名，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)起到明顯的'推動(dòng)作用。五是穩(wěn)妥推進(jìn)縣鎮(zhèn)換屆工作，堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)班子作為首要目標(biāo)，堅(jiān)持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為底線要求，順利完成了縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委換屆和鎮(zhèn)人大政府換屆。六是大力加強(qiáng)人才工作，建立健全了人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定了《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施辦法》，引進(jìn)各類人才x人，培養(yǎng)人才創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)x個(gè)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才進(jìn)行推薦表彰。七是狠抓組織系統(tǒng)自身建設(shè)，以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，以強(qiáng)化“五部建設(shè)”為目標(biāo)，制定出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”推進(jìn)“五部建設(shè)”實(shí)施方案》，強(qiáng)化組織工作的統(tǒng)籌力，落實(shí)力和破解難題的突破力。八是統(tǒng)籌抓好分管部門工作，指導(dǎo)抓好縣老干局、檔案局、黨史研究室、人社、養(yǎng)老經(jīng)辦中心等工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。
三、堅(jiān)持以廉為本，始終恪守廉潔從政要求
堅(jiān)持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求。一是牢固樹立清廉意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格自我要求、自我管理，始終保持敬畏意識(shí)、自律意識(shí)和“紅線”意識(shí)，嚴(yán)格自警、自省、自勵(lì)，做到身正以率、自身過(guò)硬。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“五個(gè)一”要求為重點(diǎn)，通過(guò)定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問(wèn)題，強(qiáng)化重要崗位和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)。三是堅(jiān)持從自身和自己所在單位及身邊工作人員做起，嚴(yán)格日常管理，加強(qiáng)提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒(méi)有以權(quán)謀去私利問(wèn)題和不廉潔行為。
四、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施
一年來(lái)，在上級(jí)精心指導(dǎo)、縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)班子成員、部門單位及鎮(zhèn)辦的大力支持下，自己立足自身崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，但還存在一些亟待解決的問(wèn)題。一是對(duì)組織工作融入全局、強(qiáng)化保障的定位還不夠準(zhǔn)，圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是研究破解黨建薄弱領(lǐng)域的方法措施還不夠硬，面上工作的推動(dòng)力、難點(diǎn)問(wèn)題的突破力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。三是落實(shí)從嚴(yán)治部要求還不夠?qū)崳诩訌?qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)上還需要下大功夫。
新的一年，自己將以更寬的思路、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施，積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開展工作。一要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入研究和把握大局，努力在大局思考謀劃工作，切實(shí)增強(qiáng)組織工作服務(wù)保障的主動(dòng)性和實(shí)效性。二要聚集薄弱領(lǐng)域，強(qiáng)化規(guī)范提升，全面落實(shí)全面過(guò)硬要求。三要用好“三項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化“五部建設(shè)”，充分調(diào)動(dòng)部機(jī)關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，努力把組織工作提高到一個(gè)新的更高水平。
上半年部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文二
一年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位�，F(xiàn)將一年來(lái)本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：
一、述職部分
作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng)，一年來(lái)，做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。
(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社�；鹫骼U應(yīng)征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2.4萬(wàn)人、1.6萬(wàn)人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保8.28萬(wàn)人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬(wàn)元、2200萬(wàn)元、110萬(wàn)元、100萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬(wàn)元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社保”，參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。
3、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出1238.4萬(wàn)元;享受工傷保險(xiǎn)48人次，基金
支出57.82萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人，基金支出84.9萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶支出160.2萬(wàn)元，門診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬(wàn)元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬(wàn)元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷52人次，總支出費(fèi)用295.2萬(wàn)元。
4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社�；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。
(二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作
1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問(wèn)題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬(wàn)元提高到18萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。
、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。根據(jù)國(guó)務(wù)院和政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國(guó)家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的'順利實(shí)施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^(guò)召開大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。
5、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩 。啟動(dòng)第二輪
退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類知識(shí)講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動(dòng)120余次，累計(jì)約1.5萬(wàn)人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。
6、全面推進(jìn)事保三項(xiàng)制度改革，在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府〔20xx〕1號(hào)文件精神，在加強(qiáng)基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財(cái)政兜底機(jī)制，確保社會(huì)化發(fā)放率百分之百;通過(guò)整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法�！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
二、述廉部分
必述內(nèi)容：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。一年來(lái)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
2、嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定2017最新副局長(zhǎng)述職報(bào)告2017最新副局長(zhǎng)述職報(bào)告。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律;加強(qiáng)分管部門和個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率;沒(méi)有利用手中的職權(quán)收受他人贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券;沒(méi)有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒(méi)有參與賭博;沒(méi)有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用;沒(méi)有變相用公款出國(guó)(境)或在國(guó)內(nèi)旅游;沒(méi)有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng);沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
選述內(nèi)容：
(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;
(2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。
(3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。
三、述學(xué)部分
學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)適時(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的履職能力。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看問(wèn)題，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持網(wǎng)上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研報(bào)告2篇，學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。
在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來(lái)更多的益處。
四、述法部分
學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺(jué)做到依法決策、依法辦事。
2、堅(jiān)持依法行政，工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對(duì)百姓投訴的問(wèn)題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時(shí)答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒(méi)有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
3、做個(gè)守法公民，在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠(chéng)實(shí)守信，樹立一個(gè)公職人員的良好形象。
上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。
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