職員個人述職報告2014

　　【職員個人述職報告2014】

　　2014年是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年。一年來，在省公司正確領導下，在轄區(qū)各分公司及全體同事的大力支持和配合下，緊緊圍繞省公司的工作大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展相關信用擔保工作，較好完成了全年工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

　　一、政治上，加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)

　　我平時很注意這方面的學習，主要是了解政策、武裝頭腦、更新觀念，以適應形勢不斷發(fā)展的需要。一是學習政治理論和方針政策。重點學習了“三個代表”重要思想，十七屆四中全會的精神，把握政策，融會貫通，身體力行。二是學習有關公司文件與政策、法律法規(guī)，，認清形勢，找準工作的結(jié)合點，使本職工作適應公司發(fā)展的需要。

　　二、履行職務情況

　　1、工作業(yè)績。擔保業(yè)務三部于09年6月從一、二部劃分出來，管轄九江、景德鎮(zhèn)、上饒、鷹潭四個地區(qū)，共有分公司31家。半年來，我部在公司領導的正確引導和全組同仁的不懈努力之下，為符合“四有三不”條件的工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供流動資金貸款擔保215筆，累計擔保金額17.4億元，實現(xiàn)保費收入720.69萬元。截止09年12月底，我部完成實際放款的企業(yè) 136家，累計放款金額10.6億元，其中為再生資源回收企業(yè)辦理退稅質(zhì)押擔保貸款57筆，實際放款49筆，擔保金額為4.96億元，實現(xiàn)保費收入 18.76萬元。

　　中小企業(yè)提供貸款擔保215筆，其中擔保金額低于800萬元的有149筆占到全部所做業(yè)務的69%，大于800萬元的則占31%。切實響應了省政府和省財政廳的號召，積極發(fā)揮擔保公司的平臺作用，緩解我省中小企業(yè)融資難瓶頸，幫助中小企業(yè)快速突圍持續(xù)發(fā)展，大大增加地方的稅收收入，促進地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　個人工作完成情況：2009年我共完成擔保額萬，擔保戶數(shù)戶，放款額萬，放款企業(yè)家，完成保費民入萬，占部門的%。

　　2、工作效率與工作能力。一年來，我能夠認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己的崗位上，一絲不茍，高效完成公司布置的各項工作：1、強化風險管理，夯實反擔保物。根據(jù)擔保措施從開展業(yè)務初期的個人無限連帶責任和財產(chǎn)抵押相繼增加了海關出口退稅質(zhì)押、倉單質(zhì)押、再生資源退稅質(zhì)押等反擔保措施，我圍繞控制企業(yè)核心資產(chǎn)，夯實反擔保物，加大其違約成本，以加強反擔保控制能力。2、按時按量完成保后檢查工作。在對景德鎮(zhèn)、樂平、鄱陽、余干、萬年、上饒縣、九江地區(qū)、鷹潭地區(qū)的約70家放款企業(yè)進行的全面實地保后檢查中，認真組織檢查，發(fā)現(xiàn)了存在經(jīng)營風險的仁天礦業(yè)、通富實業(yè)和抵押物存在瑕疵的鄱湖畜牧，對此及時匯報公司領導，避免的風險的發(fā)生。3、注重員工業(yè)務培訓工作，培養(yǎng)團隊精神。根據(jù)公司規(guī)定的每周一定期召開部門小組例會，匯報上周完成的擔保工作并統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)的規(guī)定，積極組織項目經(jīng)理開展業(yè)務學習，交流心得，推廣成功經(jīng)驗，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，形成積極學習業(yè)務知識的良好風尚，為拓展業(yè)務提供保障。

　　4、自我學習情況。作為擔保業(yè)務部負責人，我時刻不忘學習，提高自身業(yè)務綜合素質(zhì)。業(yè)務部內(nèi)每周一定期召開部門小組例會，我都能夠按時參加，并認真作好相關筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。同時，擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事，特別是先進請教，向身邊的好人好事學，堅持在實踐中學，使自己頗受教育，收益匪淺。通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新業(yè)務知識。通過在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，有的放矢地開展工作，提高了自己在觀察問題和處理復雜問題的能力。

　　5、廉潔自率上。我能按照公司的各項規(guī)章制度嚴格規(guī)范自己。努力維護部門的形象，維護公司大局和公司領導班子整體形象。對自己嚴格要求，清正廉潔，遵章守紀。我認為，作為業(yè)務部負責人應該始終保持：頭腦清楚、勤勉敬業(yè)，公平正義，表里如一、言行一致，廉潔奉公，要求別人做到的自己首先做到，對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，發(fā)揮示范效應和輻射作用，為員工做出表率，從公司的發(fā)展穩(wěn)定和關愛員工的角度考慮和處理遇到的各種問題，切實發(fā)揮員工的工作積極性，培養(yǎng)融合的工作氛圍。同時積極為客戶著想，方便客戶的活動。

　　三、存在的不足

　　一年來，在公司領導的正確領導下，經(jīng)過自己的努力，雖然取得了一定的成績，但還存在著不足的地方：一是業(yè)務學習不夠，風險把控能力還有待加強，對擔保企業(yè)的調(diào)查浮在面上，對企業(yè)的行業(yè)分析、實際控制人的道德風險和隱形負債未能深入調(diào)查和了解;二是主動營銷意識不強;三是溝通機制有待完善。今后，我將嚴格要求自己，努力加以改進。

　　四、2015年工作打算

　　1、拓展業(yè)務新品種。目前流動資金貸款擔保占我部業(yè)務總量的70%以上，業(yè)務品種單一，風險較為集中，為更好貫徹公司“嚴謹、穩(wěn)健、高效、持續(xù)”的經(jīng)營宗旨，計劃在2014年根據(jù)市場發(fā)展需求增加業(yè)務品種，如再生資源退稅、貿(mào)易融資、保函、倉單質(zhì)押等，以便加強公司的競爭力，增強整體抗風險能力，促進公司又快又好的發(fā)展。

　　2、積極扶持區(qū)域特色經(jīng)濟：九江船舶工業(yè)，鷹潭、上饒、貴溪銅加工行業(yè)，景德鎮(zhèn)汽配加工行業(yè)。

　　3、大力支持環(huán)鄱陽湖經(jīng)濟圈企業(yè)。環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略后，必將為九江帶來前所未有的發(fā)展機遇，對實現(xiàn)九江趕超發(fā)展產(chǎn)生積極而重要的推動作用。鄱陽湖三分之二的水域面積和岸線在九江境內(nèi)，規(guī)劃范圍38個縣(區(qū))中九江占有12個，九江作為規(guī)劃的主體區(qū)域，受益最多，也最直接，這也是業(yè)務開展的一個契機，我將積極深入相關企業(yè)進行調(diào)研，宣傳我司的擔保優(yōu)勢，爭取發(fā)展更多的客戶，拓展更多的新業(yè)務。

　　4、加大對分公司業(yè)務線支持力度。

　　展望2015，我將再接再厲，一如既往，牢記公司的服務宗旨，圍繞公司工作大局，與員工一道，解放思想，開拓創(chuàng)新，盡心盡責做好本職工作，順利完成2015年工作目標，共同開創(chuàng)我公司擔保工作的新局面，為公司的持續(xù)快速發(fā)展貢獻一份力量。

【職員個人述職報告】相關文章：

政府職員個人述職報告03-21

職員個人轉(zhuǎn)正述職報告05-13

物業(yè)房管職員個人述職報告03-24

銀行職員的個人述職報告07-27

職員個人工作述職報告07-31

銀行職員個人述職報告05-29

職員述職報告08-08

職員述職報告10-20

職員個人工作述職報告范文08-23

公司職員述職報告06-26