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保險營銷員年度述職報告

時間:2022-11-03 10:40:37 述職報告范文 我要投稿

保險營銷員年度述職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的保險營銷員年度述職報告,希望能夠幫助到大家。

保險營銷員年度述職報告

保險營銷員年度述職報告1

  在剛剛過去的XX年里,本人積極克服“內(nèi)勤”工作與拓展業(yè)務(wù)的矛盾,在勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、盡心盡力盡職盡責(zé)地做好內(nèi)勤工作的同時,積極開展保險營銷工作,除出色完成了所負(fù)責(zé)的內(nèi)勤工作外,全年共完成保費業(yè)務(wù)萬元。

  一、于學(xué)習(xí),力求做財險方面的行家里手

  本人認(rèn)為,熟悉并掌握好保險工作方方面面的知識,是做好保險工作的重要保證。因此,本人除積極學(xué)習(xí)保險有關(guān)條款和知識外,還積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,基本做到了能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。如去年春天,市保監(jiān)會委托我市市委黨校對營銷員進行為期兩天的集中培訓(xùn),本人一課不拉地參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),并順利通過了考試。上級組織的視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,本人也都非常珍視,盡量抽擠時間參加;平時在家看財經(jīng)節(jié)目,也非常注意保險方面的內(nèi)容,緊跟保險業(yè)發(fā)展的時代步伐。通過不斷學(xué)習(xí),大大提高了自己的專業(yè)技能,做好本職工作和業(yè)務(wù)營銷的基礎(chǔ)更加牢固。

  二、利用各種渠道,積極做好保險營銷工作

  自己雖然是一名為外勤服務(wù)的內(nèi)勤人員,但一直認(rèn)為做好保險營

  銷工作是保險業(yè)生存發(fā)展的有效前提。“皮之不存,毛將焉附”,一個公司如果沒有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)量做支撐,就失去了生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,本人在做好本職工作的同時,盡量克服內(nèi)勤工作與向外展業(yè)的矛盾,充分利用各種便利條件,積極向外拓展業(yè)務(wù)。如自己有不少朋友在本地黨委和政府部門工作,他們認(rèn)識的人相對較多,加上我公司又是本地最早的公司,牌子比較響亮,信任度也較高。自己就充分利用這種便利條件,積極向外拓展業(yè)務(wù),收到了良好效果。另外,自己的老家因為離縣城較遠(yuǎn),地理位置相對偏僻,各保險公司在那里的競爭相對不太激烈,自己充分利用本地親戚朋友較多的優(yōu)勢,積極在那里開展保險營銷業(yè)務(wù),也收到了豐碩成果。

  三、積極改善服務(wù),以良好的服務(wù)贏得顧客

  近年來,在本地落戶的財險公司達五六家之多,保險業(yè)競爭的激烈程度可想而知,而業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù),就成了決定成敗的關(guān)鍵因素。在開展保險業(yè)務(wù)時,自己時刻注重做到為保戶著想,積極為他們提供力所能及的服務(wù),這樣既提高了公司的形象,又增強了對保戶的吸引力。如有的保戶因為工作繁忙,續(xù)保后沒有時間親自到公司拿取保險單。對于這樣的保戶,自己一般利用午休時間或在星期天親自送單上門。一些老客戶,有的雖然答應(yīng)續(xù)保,但一時又錢不湊手。對于這樣的客戶,自己常常親自掏錢為其臨時墊付,以自己的真誠贏得他們的信任和支持。有的剛購新車的客戶,對車輛保險的種類不太清楚,不少人混不清“交強險”與“三者險”的區(qū)別,也不知道自己的車輛入哪些保險比較合適。對于這樣的客戶,自己就不厭其煩地對

  其進行險種解釋,并設(shè)身處地為保戶著想,親自為其謀劃所入保險的種類,直到其聽懂和滿意為止。通過不斷增強服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了與自己接觸的絕大多數(shù)保戶的信任和支持,為業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ)。

  總之,通過自己的不懈努力,在過去的一年里,不但較優(yōu)秀地完成了份內(nèi)工作,還完成了70余萬的保費業(yè)務(wù),比上年40萬的業(yè)務(wù)量超出近30萬元。在新的一年里,自己在一如既往地做好保費和賠款收付工作的同時,繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)做好保險營銷工作,以祈取得比XX年更加優(yōu)良的業(yè)績,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

保險營銷員年度述職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁:

  XX年度在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。自從任承保中心經(jīng)理以來,加大了對10個地市級公司承保工作的指導(dǎo)和培訓(xùn),由于省公司承保中心很多的同志是從下面公司調(diào)上來的,對業(yè)務(wù)很不熟悉,所以我們對其業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),對制度進行創(chuàng)新,優(yōu)化流程,提高工作效率,并在日常工作中對下屬公司業(yè)務(wù)進行嚴(yán)格把關(guān)和服務(wù),強化保單審核,進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場的檢查和抽查,對于發(fā)現(xiàn)的.問題及時進行整改,推動我司業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在承保中心各位職工熱情支持下,各項工作得以順利進行,并取得了一些成績。現(xiàn)就一年來我所做的工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作如下簡要述職,若有不妥和錯誤的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們批評指正。

  一、XX工作概況

  20xx年,承保中心認(rèn)真積極地貫徹落實各項工作方針和各項中心工作,全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志,高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展了各項工作。做到了目標(biāo)明確,思路清晰,節(jié)奏掌控有力,措施全面具體。大家干勁十足,終于使20xx年的各項工作躍上了新的臺階,提前圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。從10月份開始,我們已對各機構(gòu)上報的車險業(yè)務(wù)簽報實施暫停審批,涉及特殊及非車險簽報,經(jīng)我們認(rèn)真審核后,確屬有效益、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù),方可予以批復(fù)。加大業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的管控力度,對業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場的檢查和抽查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,推動我司業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營。同時下發(fā)了《關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行交強險承保實務(wù)規(guī)

  程的通知》,繼續(xù)加大對各險種續(xù)保業(yè)務(wù)的支持力度,11月與12月續(xù)保清單已經(jīng)下發(fā)各機構(gòu),另外加強各險種的業(yè)務(wù)培訓(xùn),各項工作如期圓滿完成。

  二、工作的具體過程和成效

 。ㄒ唬┌l(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù)

  作為承保中心經(jīng)理,任何時候都不能有絲毫的松懈,一年來業(yè)務(wù)發(fā)展策劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)公司的指導(dǎo)思想,結(jié)合承保中心實際,注重業(yè)務(wù)推動,達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。一年來年,承保中心加強承保風(fēng)險控制,提高業(yè)務(wù)總體質(zhì)量,深入貫徹70號文件精神,市場秩序得到好轉(zhuǎn),分公司上下增強了風(fēng)險、合規(guī)和效益意識,承保管理得到了進一步的加強,承保質(zhì)量明顯提高。首先是實施總、分兩級公司集中核保管理體制,有效保證了核保政策的全面貫徹,使得承保風(fēng)險得到有效控制;其次貫徹效益第一的思想,分公司加大了業(yè)務(wù)的選擇性,剔除了一些賠付率或成本率高的不良業(yè)務(wù),優(yōu)化了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);再次是行業(yè)車險費率沒有調(diào)升的情況下,使車險實際承保費率上升;最后是規(guī)范了批退和注銷行為,提高了保單保費。一年來我司車險退保筆數(shù)為xxx筆,退保金額為xxxx萬元,退保筆數(shù)較上年下降xx%,退保金額較上年下降xx%。

 。ǘ、致力培育團結(jié)、和諧、高效率的隊伍

  不論什么時候,“人”是公司發(fā)展壯大的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照打造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的要求,結(jié)合公司經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,采取“請進來、走

  出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法,良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動了員工的學(xué)習(xí)熱情。

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