學生會衛(wèi)生部干事述職報告范文（精選16篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？為此要做好述職報告。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編整理的學生會衛(wèi)生部干事述職報告范文，希望對大家有所幫助。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇1
時光飛逝，不知不覺中，20xx-20xx學年度上學期衛(wèi)生部的工作圓滿成功。
在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創(chuàng)新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。
現將衛(wèi)生部工作總結如下：
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇2
本學期的工作已接近尾聲，在本學期的工作中，衛(wèi)生部堅持以衛(wèi)生督促為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的。開始，我們帶著大一干事學習本部門相關知識，由于工作需要，大一干事在學習中開展了工作。主要有以下幾方面：
一、本學期的優(yōu)點
(一)針對教室和宿舍的衛(wèi)生檢查，制定了一套詳細的評分規(guī)則，讓大家了解衛(wèi)生部的工作要求，同時也讓評分人員有打分依據。
(二)本學期的常規(guī)檢查時間還是在每周四下午，我們帶著大一干事盡快讓他們熟悉了工作流程，在檢查和評比的過程中一定要做到公平、公正、公開、透明。
(三)本學期衛(wèi)生部的工作重點還是放在對宿舍衛(wèi)生的檢查，對表現良好的宿舍通報表揚，督促衛(wèi)生工作不到位的宿舍為爭創(chuàng)文明宿舍而努力。
(四)本學期11月份衛(wèi)生部舉辦了宿舍衛(wèi)生評比月活動，對優(yōu)秀的宿舍給予獎勵，大大提高了同學們對維護宿舍衛(wèi)生的積極性。
�。ㄎ澹┰诒緦W期工作中，衛(wèi)生部成員之間結下了深厚友誼，衛(wèi)生部成員十分團結，這對衛(wèi)生部的順利工作起到了決定性作用。
�。┍緦W期衛(wèi)生部全體成員參加了大院以及自己學院舉辦的各種活動，在每次的活動中都積極參與，總結經驗，提高了衛(wèi)生部的整體素質。
二、本學期的不足
(一)在衛(wèi)生部大多有課時，學生會全體無課成員檢查宿舍衛(wèi)生時，容易出現一些檢查評比不一致現象。在以后，我們盡量做到在衛(wèi)生部成員大多都無課的情況下檢查。
�。ǘ┰诒緦W期中衛(wèi)生部犯過許多錯誤，對工作中的失誤，衛(wèi)生部進行了分析和總結并提出整改方案。相信在以后的工作中不會再出現失誤。
�。ㄈ┪覀儾块L在對干事的培養(yǎng)上，還有很多地方做的不夠好。在接下來的時間里，我們會竭盡全力去培養(yǎng)大一干事。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期中，衛(wèi)生部將會在本學期的工作基礎上進一步改進工作方式方法，加大對衛(wèi)生部成員的管理，提高衛(wèi)生部成員的素質，團結其他部門，為營造文明和諧校園貢獻一份力量。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇3
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，20xx年來我們衛(wèi)生部始終堅持：
一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
2、每周四衛(wèi)生部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作
今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。
這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩(wěn)重，少些輕�。欢嘈⿲嶋H行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇4
光陰如箭，日月如梭，不經意間我們又結束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協(xié)調合作中，以及同學們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。
這一年的工作總結：
一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。
三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。
四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿舍，針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：
對于工作當中，我們衛(wèi)生部還存在一些不足：
1、和老師交流太少
2、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化
3、我們部舉辦的活動較少
針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。
暑假過后，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到提高學生素質，提升學院品味的宏偉目標。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇5
秋去冬來，氣溫一天天的下降，校園在冬天的薄霧籠罩下顯得有些冷清，可是，我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在各級領導的關心和我部門人員的共同努力下，我們部門的工作也隨著時間的流逝不斷的向前開展著，然而，就在這個時候，我們院學生會衛(wèi)生部的工作也即將告一段落。
學期伊始，我們參加了學生會組織的部門招新面試。并有幸加入了自己熱衷的院學生會衛(wèi)生部。在這一個學期等工作中我學到了很多，也明白了很多。了解到了學長學姐對待工作的認真的態(tài)度，并從他們身上學到了很多在處理事情的方法和許許多多檢查的技巧，我感覺自己在不多的充實，能力也在不斷的得到提升。
這個學期，我受益匪淺�，F我將本學期工作總結如下：
一、進入衛(wèi)生部初期
1、拉練
在剛進入衛(wèi)生部，我們進行了學生會的拉練，在拉練的過程中，我們享受著團結帶來的快樂，也是拉練，給我們帶來了更加深刻的交流，更加深刻的了解，使我們快速的認識，增加了我們部門中以后工作配合默契度，同時，也使我們院衛(wèi)生部的每一位新成員都充分融合到這個新集體中，也就是這個時候，我們部門的團結精神，凝聚力初步建立起來。
2、進行檢查能力的培養(yǎng)
在院里的檢查初期，我們快速進入工作角色，積極學習了工作規(guī)范和檢查標準。盡最大努力將自己在工作中由只知皮毛的新成員迅速鍛煉成能夠熟練掌握并運用于實際檢查的合格委員。
3、完善部內的檢查制度以及工作制度
我們在檢查初期積極參與了本部門工作的部門檢查的標準和部門人員管理的制度的修訂。在廣泛聆聽老師和同學的意見的前提下，依據上一屆留下的檢查相關文本根據學院的實際情況，對我們的檢查制度進行了合理的修改和變動并形成了部內自己的相關文本，也依據了部門現有的成員人數、性格、愛好、文明素質的修養(yǎng)等建立了一套適合本部門且具有特色的管理制度。
二、步入衛(wèi)生部成長中期
1、彌補工作方面的不足
在衛(wèi)生檢查制度試行的兩個月里，我們發(fā)現了許許多多在檢查過程當中的不足，比如，檢查標準不夠完善、檢查的態(tài)度不夠端正等等問題，基于這些問題的基礎上，我們在積極聽取各位領導老師對我們衛(wèi)生部的工作建議，以及從學院學生基層傳遞上來的心聲，我部門積極對于部門中的制度進行完善和或改正，也就是在這個不斷的發(fā)現問題，解決問題的過程中，我們逐步消除了學院的衛(wèi)生出現的很多顯著問題，使學院衛(wèi)生風貌更進一步。在一個學期工作后，學院衛(wèi)生風貌有了很好的改善，初步形成了凈化、美化之風。
2、衛(wèi)生部的各項工作初步穩(wěn)定
部員在將近2個月的學習和進步當中，能力獲得了不斷的提高，基本熟練掌握在工作過程當中的工作技巧，以及熟悉平常工作當中的規(guī)章制度，也就是在衛(wèi)生部的各項工作的逐步熟悉，我們的工作開始的有條不絮的開展著。
三、開始跨入衛(wèi)生部的重要一步部長與副部長的換屆
1、換屆奠基
在10級院衛(wèi)生部部長張進、副部長霍思思的帶領下，我部中所有部員逐步了解衛(wèi)生部的工作情況、工作秩序，大致的工作流程，以及工作中的一些處理問題的方法，我部員的整體工作能力也在顯著的進步與提高。
2、換屆競選
11月初，院團委學生會副部級以上的學生干部職位開始公開競聘，我部中有孟龍飛、邊倩倩、張瓊丹等10余人積極參加院衛(wèi)生部中的部長、副部長的職務競選，最終邊倩倩、孟龍飛成功競選成為院衛(wèi)生部的副部長。從部長競選中，我很欣慰的看到了，衛(wèi)生部中有很多有責任心，上進心的人，對衛(wèi)生部就是有了這些強烈的工作熱情與無私的貢獻精神，衛(wèi)生部才能有光明的未來!我很有幸的成為了衛(wèi)生部部長，我相信在將來的日子里，我們衛(wèi)生部一定能夠成為院團委學生會中的一顆耀眼的明星。
四、院衛(wèi)生部開始了新的改革進程
1、主管主席的確立
主席團經過將近兩個月的競選，終于確立了院團委學生會主席團成員，院衛(wèi)生部分管主席也最終確立為副主席張瑞，在平日我經常與副主席張瑞交流工作經驗、計劃，以及工作中的一些問題，協(xié)助主席做好院衛(wèi)生部發(fā)展方向以及將來的安排工作。
2、監(jiān)察部門人力資源部的確立
20xx屆主席團成員人力資源部部長程誠的上臺，人力資源部開始了正常時間段的考勤，我部門也積極的接受并配合人力資源部的對我部門的考察與監(jiān)督，作為部長，我積極與人力資源部部長溝通，詢問我部在檢查過程中出現的問題，指導我部門對于檢查工作中出現的問題進行積極改正。并積極采納人力資源部對我部門提出的好的建議，以使我們部門能夠在人力資源部的監(jiān)督下恪盡職守，認真負責的做好每一件工作。
3、新任部長、副部長的就職
在院主席團競選以及副部級以上學生干部的激烈競選中，我有幸成功當選了院衛(wèi)生部部長一職，邊倩倩、孟龍飛在競選過程中在選舉當中表現突出，成功當選了副部長一職。我們都是從基層上來的，對于衛(wèi)生部委員工作當中所存在的問題都有著比較充分的了解，比如，我在平時觀察中發(fā)現，衛(wèi)生部中內部制度模糊，紀律性差，整體效率低，做事情不認真等等很多需要完善的方面，“欲想成大事，必先完善其身”。衛(wèi)生部只有內部做好完善的第一步，衛(wèi)生部的發(fā)展才能更加的順利!
4、衛(wèi)生部工作的交接任務的基本完成
院團委學生會開始注入了新的血液，這無時無刻不激勵著學生會中各大部門著手進行工作的交接準備。作為院衛(wèi)生部的20XX級新任部長，更是不能落后，在我們的積極努力下，到現在，我部門已基本完成了院衛(wèi)生部的工作交接任務，穩(wěn)住院衛(wèi)生部工作的順利進行。
轉眼間，就到了期末，院衛(wèi)生部的20XX年度的工作就此告一段落，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！蔽蚁嘈牛谠侯I導的正確領導下，在各位老師以及主席的熱心指導下，院衛(wèi)生部會不斷總經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注重保持先進性，時刻走在學院的前列。在明年，新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，讓院學生會衛(wèi)生部成為院學生會的一顆耀眼的明星，更讓我們熱切的期望學生會有更加輝煌的明天!
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇6
在這一學年的工作中，我部在團總支老師的指導與其他各部積極配合下，經過全體成員共同努力，不斷拓寬了工作領域，創(chuàng)新了工作模式，該進工作方法，最終在衛(wèi)生管理、提高學生生活質量方面取得了一定的成績。
生活衛(wèi)生部以積極配合院衛(wèi)生檢查工作為出發(fā)點，以“狠抓衛(wèi)生，服務生活”為原則，以“公平、公正、公開”的工作態(tài)度做好了以下幾點：
一、做好宿舍衛(wèi)生的考核工作
每周在特定的時間分配人員對各宿舍衛(wèi)生進行檢查，加強對宿舍衛(wèi)生的考核力度。從而有效地端正了學生對待宿舍衛(wèi)生的態(tài)度，給學生提供了一個干凈整潔的生活環(huán)境。
二、嚴格實行打分制，落實每周通報工作
在衛(wèi)生考核工作中，本部成員嚴格按照評分標準打分，有理有據，更有利于學生配合我們的工作。針對每周的評分結果，我們本著“公平、公開、公正”的態(tài)度對優(yōu)秀宿舍、優(yōu)秀個人、批評宿舍、批評個人予以通告。既鼓勵了優(yōu)秀宿舍和個人，又對不合格的宿舍和個人起到警醒、鞭策作用，從而確保了我系的衛(wèi)生成績。
三、積極組織活動，促進和諧宿舍生活
為促進學生宿舍生活更加和諧，增強宿舍文化底蘊，豐富學生生活內容，我部負責了“宿舍文化創(chuàng)意大賽”、“宿舍文化節(jié)原創(chuàng)小品大賽”等活動�；顒舆^程中，各宿舍積極參與，充分展示了自身的才藝，活躍的思維，大膽創(chuàng)新能力和團結協(xié)作能力，活動結果極佳。在宿舍文化節(jié)評比中取得了優(yōu)秀成績，進一步彰顯了政法系的特色。
四、在實踐中尋求經驗，不斷創(chuàng)新
在這一學年的工作中，本部全體成員以“經驗實踐經驗”的工作方法不斷積累工作經驗實現了不斷學習、服務同學、提高自我的目標。
在生活衛(wèi)生部的工作開展得如火如荼的同時，我們仍有許多不足有待該改進。
�。ㄒ唬�、部分成員在衛(wèi)生考核時不能完全做到公平公正；
（二）、過于注重衛(wèi)生成績，在關心學生生活方面投入的精力相對較少；
（三）、組織活動的內容和形式有待進一步創(chuàng)新；
�。ㄋ模�、部分同學在工作中的積極性有待提高。
雖然生活衛(wèi)生部工作比較繁忙，壓力較大，但我相信我們會將壓力化為動力，不斷完善本部門工作，希望我部同仁在下一學年的工作中進一步做好本職工作，從以下方面不斷提高我部的工作能力：
（一）、積極進取不斷創(chuàng)新，豐富本部門的活動內容與形式；
�。ǘ�、積極做好與其他部門的溝通與配合，共同為同學服務；
�。ㄈ�、深入了解學生生活中的問題與需求，進最大努力給予幫助，真誠服務。
�。ㄋ模⒄J真總結我部本學年工作成功與不足，結合實際，做到有條不紊、有的放矢。
總的說來，在本學年工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲。
在此，我代表生活衛(wèi)生部感謝學生會同仁和同學們對我部工作的支持，感謝團總支和各位老師的厚愛。愿生活衛(wèi)生部部在下一學年里取得更優(yōu)異的成績，愿我系各項工作取得更輝煌的成就。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇7
這學期已經結束，回顧這半年的工作，我們衛(wèi)生部始堅持“健康、安全、文明、公平、公正”的`原則，以衛(wèi)生監(jiān)督為原則，衛(wèi)生檢查為中心，圍繞宿舍這一主題開展了各種各樣的活動，。得到了各位老師和同學的支持與關心，在此由衷地感謝你們。下面是我們這學期的工作總結。
一、堅持落實各項例行工作
1.每周周五進行的衛(wèi)生例查。以各個宿舍為單位，積極開展衛(wèi)生工作，使同學們保持良好的生活習慣。
2.單周周五校里的衛(wèi)生檢查。由我們部每次派兩名成員到校衛(wèi)生部，進行全校的衛(wèi)生檢查。借助衛(wèi)生檢查這個機會，我們和各個院系的加強交流合作，有利于我們借鑒其他院系宿舍管理的優(yōu)良之處。
3.雙周周五校園衛(wèi)生去打掃。這是一項以往沒有的新工作。由我們部負責，以班為單位，組織人員打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，并且要在一周之內及時清理，保持環(huán)境清潔。這項為建設和諧綠色校園做出了貢獻。
4.宿舍表更新。由于一些同學的轉入轉出、個別同學臨時調整及宿舍長的調整和通信變化，宿舍分布情況一直有一些變動，因此需要及時更新。我們需要和各班委及時聯(lián)系，以便及時更新宿舍情況，便于老師和同學的溝通，方便宿舍管理的有效進行。
5.畢業(yè)生離校統(tǒng)計。我們及時統(tǒng)計畢業(yè)生離校情況，在畢業(yè)生離校后，做好宿舍檢查，看門窗是否封閉，保護我們的宿舍公共設施。
6.例行會議。每周五中午，對宿舍檢查情況匯總，本周工作情況總結，及時改正工作中的不足之處。
二、本學期取得的榮譽
1.在校衛(wèi)生檢查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成績。
2.學�！拔拿餮派帷痹u選活動中，我院獲第四名的好成績。
這些成績的取得，不是我們衛(wèi)生部的功勞，而是廣大同學和和老師們的努力與支持的結果。在此由衷地感謝你們！
三、積極配合其他部室工作
1.配合自律部進行的大功率檢查。
2.配合體育部進行方塊隊的訓練。
3.團學聯(lián)誼節(jié)目訓練。
四、工作中的得與失
在進行各項工作時，鍛煉了我們與人交往的能力。在遇到困難時，我們齊心協(xié)力、同舟共濟，只要努力思考，辦法總比困難多。面對困難，迎難而上，越挫越勇。在工作中，多向老師匯報，多與同學溝通，經常總結，知錯就改，才能使工作越做越好。
這學期的工作雖然取得了不錯的成績，但還存在許多問題：
1.個別打分員積極性不高。
2.宿舍表更新滯后。
3.團隊有些成員“老好人”思想嚴重。
4.工作創(chuàng)新意識不強。
五、工作展望
針對本學期的不足之處，接下來的學期里，在做好各項例行工作的同時，積極創(chuàng)新，加強和各個班生活委員的聯(lián)系，責任到人，著力提高各個宿舍參加活動的積極性。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔。今后的工作中，我們把壓力變成動力，揚長避短，在實踐中尋找經驗，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，使衛(wèi)生部的工作提升一個新的臺階。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇8
回首這一學期，感觸頗多，有付出，亦有收獲。在本學期衛(wèi)生部的工作中，我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，來開展本學期的工作。感謝系領導、主席團以及全體同學的對我們工作的支持，在這個學期，我們完成過幾項比較重要的任務，通過這些我們學到了很多處理事情的方法。以下是本學期工作總結：
一、成員考察
從11級新成員進入衛(wèi)生部到現在已經五個周了，在這五個周中，我們對他們進行了很多次的觀察，挑選出了一批時間觀念強、積極負責、吃苦耐勞的新成員，為衛(wèi)生部注入了新的血液。
二、召開衛(wèi)生負責人會議
1、給各班分發(fā)衛(wèi)生部日常管理與檢查辦法條例，并強調衛(wèi)生要求。
2、宣讀檢查衛(wèi)生時間，重點強調未搞衛(wèi)生班級的懲罰制度。
3、從大一的選出勤工儉學人員后，我們對他們進行工作安排和指導，讓他們盡快適應衛(wèi)生部的工作，到目前為止，人員已經確定并且能很好的去勝任工作。
三、對所有班級衛(wèi)生區(qū)域進行監(jiān)督
為了讓各班級了解我們的工作，更好地配合我們。我們在團總支領導的帶領下進行了一次現場清理，針對各班的衛(wèi)生區(qū)域可能存在的衛(wèi)生死角進行打掃。各班明確了自己的衛(wèi)生清理的不足，并且提高了衛(wèi)生清掃意識，衛(wèi)生工作得到了進一步提高。
四、加強衛(wèi)生的管理和監(jiān)督：
1、發(fā)現未打掃衛(wèi)生的班級，衛(wèi)生部將通知該班的班長和衛(wèi)生委員，第一次我們將會給予提醒。
2、發(fā)現兩次未打掃衛(wèi)生的班級，衛(wèi)生部將會及時通知該班級安排人員來打掃，并將給予警告扣分；如果通知后還未及時安排人員打掃的班級，我們將對此班級進行全系通報批評。五、配合與協(xié)調活動開展
首先我們衛(wèi)生部在這個學期組織安排了兩個活動：
1、對大一新同學進行了一次衛(wèi)生環(huán)保宣傳和環(huán)保征文活動
2、評選免檢教室，主要是通過這樣的活動增強大家的衛(wèi)生環(huán)保意識，爭做文明學生。
其次我們還配合系以及各學生會各部完成一系列活動，比如：系迎新晚會、消防演練等
在本學期中雖然我們部有美中不足之處。但在接下來的工作中，我們衛(wèi)生部將會在原有的工作基礎之上進一步改進工作方式方法，及時的與團總支領導進行溝通，與學生會其他部門一起合作，互相完善。讓我系衛(wèi)生管理工作得到更好的開展，爭取在學院的衛(wèi)生評比中取得更好的成績。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇9
本學期的工作已經接近尾聲，在此對衛(wèi)生部的工作做如下總結。在本學期的工作中衛(wèi)生部始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，來開展本學期的工作。
工作開始，我們首先在學生會舉行的納新事宜中招收了衛(wèi)生部新干事，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案，在部門例會里討論征求隊員意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們重新制定工作方案，并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有一下幾個方面。
1．針對于班級衛(wèi)生檢查工作，衛(wèi)生部制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，并且參與品分的人員也有打分依據。
2．本學期工作例檢定于每周一直周五晚自習結束以后。每個月進行一次教室及宿舍的衛(wèi)生打評比。做到公開透明。
3．調動本部門成員積極參與學�；顒�，例如校園藝術節(jié)，獻愛心無私獻血等。培養(yǎng)了隊員們熱愛生活，熱愛校園，熱愛生命的意識。
4．本部門重點放在對宿舍的衛(wèi)生檢查上。對表現良好的宿舍及班級進行周好評，鼓勵衛(wèi)生工作不太到位的宿舍及班級，繼續(xù)努力，力爭文明宿舍而努力。
5．衛(wèi)生部在檢查和監(jiān)督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不斷創(chuàng)新，不斷進取，即使成績不是太顯著，但是我們相信我們的努力終會帶來學院工作不斷發(fā)展的契機。
6．除此之外，衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會兄弟部門的工作。
存在的不足
1．在宿舍檢查中，出現于同學們的摩擦，在妥善解決問題后，沒有即使向主席團匯報工作。
2．衛(wèi)生部的工作與同學們的生活緊密而貼切。沒有即使同同學和老師進行必要的溝通，導致部分問題得不到第一時間的解決。
3．個別隊員工作積極性不足，工作中不注重儀表，不注重言行，給我部帶來不利的影響。
根據以上不足，衛(wèi)生部在部門例會上進行深刻反思，完善隊員們工作形象，提高素質。把同學們身邊最貼切的事情放在工作的首位，為學院營造和諧校園盡一份力。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期的工作中，我們將學會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，爭取是我們的工作更上一城樓，把我院的衛(wèi)生工作做好并得到大家的認可。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇10
在公寓學生會衛(wèi)生部工作的這一年里，我在本部門的工作上，學習上，生活上等等方面收獲頗多，學習到了一些在課堂上無法學習到的東西。
（一）工作
懂得了團隊合作：一起動手才能把事情做完做好。懂得了負責敬業(yè)：認真負責地做自己的工作，一絲不茍。懂得了積極配合：以大局為重，犧牲小我，不算什么，配合部長的工作。在每周固定的工作中，增強了自己的動手能力，提高自己的積極性，同時美化了校園。同時，在跨部門的工作中，了解到了不同部門間的職能的不同，以及各部門的工作任務，想必會成為以后人生中的一大豐富的閱歷。在一年一度的公寓學生會元旦晚會籌劃中。前期，我們積極開動思維想創(chuàng)意想節(jié)目；在晚會布置過程中，我們早早到達會場盡心盡力裝扮舞臺；在表演過程中，我們熱情歡呼鼓掌！
（二）學習
做為一名大一新生進入衛(wèi)生部，好奇而懵懂，這時候總會得到學長學姐在學習上幫助。在例會上，部長說完工作上的事情，總會抽一定的時間與我們聊聊天，每每學長學姐用他們的經驗閱歷細心告訴我們一些學習上的注意點：不要掛科，早過四六級等等忠告。總會令我受益頗深，也減少了很多在學習上的彎路與盲點。聽著學長學姐說的學校的趣事，總會讓那顆開始不安的心慢慢平靜下來。
（三）生活
衛(wèi)生部作為一個大家庭，總會在我們迷茫的時候給予我們支持。在生活上發(fā)生的傷心事，開心事總會一起分享。推薦一個好吃的餐館，一起去游玩聚餐……在歡聲笑語中感受到了溫暖。亦或是生活上的問題。離開父母的生活，才發(fā)現生活的不易：衣服怎么洗干凈？季節(jié)變換穿什么衣服？什么食物和什么食物不能一起吃？在這時總會有有心人提醒著你。
（四）友情
作為本不相識的各位，因為衛(wèi)生部走在了一起，成為同事，成為朋友。工作中相互扶持，學習中相互加油，生活中相互幫助。在幫助其他部門工作的過程中，也認識了一些朋友，在交流中提升著自己。這也是在人生的旅途中收獲著的友情。
又一年公寓學生會衛(wèi)生部的工作進入尾聲，這一年在大家的努力下，我們很好地完成我們應該做的工作，在這基礎上不斷嘗試增加新的工作，我們勇于挑戰(zhàn)，積極認真負責。以飽滿的熱情參與每次的工作任務，盡心盡力精益求精地完成工作。同時，部內成員之間友愛和諧，相互幫助支持，一派祥和。期待著公寓學生會衛(wèi)生部下一年更好。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇11
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
下面由我來代表衛(wèi)生部來匯報一下最近的衛(wèi)生情況。
這學期以來，學校衛(wèi)生工作在學校領導的關心和支持之下，在全體同學共同努力下，教室和宿舍衛(wèi)生相對于上學期以來有了較大的提高和明顯的進步，衛(wèi)生部的工作之所以進步，最重要的是個班衛(wèi)生委員以及其他班干部的認真負責和同學們的積極配合。在此，我代表衛(wèi)生部對在座的各位表示衷心的感謝。
我匯報一下這學期衛(wèi)生部常規(guī)工作情況：
1：我們堅持以衛(wèi)生大檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，堅持一周一大檢，一天一小檢的原則。
2：做到公平、公正、公開。
3：我們對衛(wèi)生檢查的結果及時反饋給衛(wèi)生委員并傳達學校對衛(wèi)生的要求及標準。
4：每周公布一次衛(wèi)生成績。
5：對打掃好的班級給予鼓勵，對存在問題的班級及時提醒并給出相應的建議。
雖然我們的衛(wèi)生有很大的提高，但在檢查過程中也發(fā)現了一些問題，例如：
1：把食物帶入教室，尤其是早晨，這是一個很不好的習慣。即污染了教室里的空氣，又影響了班風。特別是現在，由于溫度越來越高，吃剩的食物扔到垃圾桶里容易變質，使教室產生異味，散發(fā)到整個教室，會影響到同學們的身心健康。也影響到我們的學習環(huán)境。
2：在教室亂丟東西，比如果皮紙屑等。
3：垃圾桶內的水以及垃圾筐內的垃圾未及時倒掉。
4：黑板、講桌、講臺等地方不干凈，衛(wèi)生工具擺放不整齊等。
尤其在周三衛(wèi)生大檢查中，諸多問題更為突出，也存在更多的細節(jié)問題，例如：
1：地面打掃不徹底，尤其是角落和暖氣管底，以及地面存在粉筆末現象。
2：門窗上的灰塵打掃不徹底，窗臺亂擺雜物。
3：桌椅擺放不整齊，桌面不干凈。
4：多媒體、電視、黑板等打掃不徹底。
5：講桌、黑板槽內有粉筆頭。
為了給我們營造一個良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境，在此，我提出以下幾點建議，希望在座的各位班干部在自己做好的同時積極引導本班全部同學，努力做到：
1：不要把食物帶入教室，要及時給教室通風。
2：不要再教室隨地丟果皮紙屑，看到地面上有垃圾應主動拾起放到垃圾桶內。
3：及時倒掉垃圾，清理水桶內的污水。
4：地面、多媒體、電視以及黑板、講桌、講臺等要徹底打掃。要注意細節(jié)。
5：桌椅擺放要整齊，門窗打掃要干凈。
教室是我們學習的主要場所，教室環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和同學們的心情，進而影響到我們的學習和生活，同時教室也是學校文明程度的重要標志，是我們精神風貌的直接展現。我們每一個人都希望在一個清潔舒適的環(huán)境中學習和生活，健康的成長。而清潔的環(huán)境需要我們共同去營造，舒適的環(huán)境更需要我們的珍惜，文明的習慣、高尚的情操離不開我們一點一滴的積累，在座的每一位都應該以愛護環(huán)境為己任，以維持班級清潔為習慣，共同努力創(chuàng)建一個美麗的和諧的學校，潔衛(wèi)生的班級
愛我班級，從我做起，同學們，讓我們從身邊的小事做起，讓我們?yōu)闋I造溫馨和諧的學校環(huán)境共同努力吧。我相信只要我們共同努力，我們的衛(wèi)生將會進一步提高。我們的環(huán)境將會更加舒適，我們的心情將會更加愉快。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇12
眾所周知，大學一直是莘莘學子夢寐以求的地方。經過了十二年的寒窗苦讀，每個人都懷揣著夢想踏入了這神圣的殿堂，以為可以自由生活，無拘無束，然而兩年的大學生活下來，我深深地體會到：大學并不是我們學生生活的結束，而是另一個意義上的開始。它需要我們以更加堅定踏實的腳步去走好每一步，去為我們自己美好的未來營造條件，這不僅體現在學習上，更要在工作中發(fā)揮的淋漓盡致。
我是生技xx班衛(wèi)生委員，我對自己的工作職責有著明確的認識，并且一直在努力地實行著。作為班里的生活委，我的主要工作是：
1、負責全班同學的生活管理工作。同時配合班、團支部對同學們進行勞動觀念、勤儉節(jié)約和愛護公物的教育，培養(yǎng)同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。
2、負責班費的管理工作，并定期向全班同學公布。
3、負責做好同學的獎學金、生活困難補助及各種票證的發(fā)放工作。
4、及時向上級有關部門反映學生對食堂、后勤生活管理的意見和本班同學生活情況，經常與院系學生會干部取得聯(lián)系，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出并安排近期的工作計劃。
5、組織全班同學參加校、學院組織的衛(wèi)生大掃除、公益勞動，抓好寢室衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生檢查評比工作，創(chuàng)建文明寢室，塑造班級良好的好形象。
6、經常與其他班級生活委員溝通，學習交流經驗，經常搞班級連創(chuàng)活動，激發(fā)同學們生活的熱情。
自擔任生活委以來，我將這些謹記在心，并時刻提醒自己對待工作一定要態(tài)度端正、認真負責、積極為同學們服務，主動關心幫助同學，做到與同學們保持良好的關系，兩年來也初見成效�，F將這段時期以來的工作情況進行詳細說明。
兩年來，我一直定時組織班會，了解同學們的各種問題，并及時幫助大家解決；對班費的每一項花費進行詳細記錄，定期向同學們進行公布；時刻對本班宿舍進行安全排查，如違規(guī)電器、管制刀具的檢查，力求同學們生活在安全的生活環(huán)境中；與兄弟班進行結對子競賽活動，以激發(fā)同學們的熱情，督促大家做好值日衛(wèi)生，因此女生宿舍601、605，男生宿舍603等多次被學院表揚，并獲得學院優(yōu)秀宿舍的稱號；每次元旦節(jié)的農家樂聚會時，我都會組織同學們采購，準備各種材料，然后與大家一起包餃子，做菜，玩游戲，玩的不亦樂乎，借此促進了同學之間的交流，增進了班集體的團結性；在進行助學金的評定過程中，以公平、公正、公開的原則，幫助家庭生活困難同學，做到力求班里同學滿意；近期在進行河北省高校免費注射麻疹疫苗的活動中，我積極了解同學們之前的情況，督促大家及時進行注射，保證自身身體健康。
當然在這過程中，我也有做的不足的地方。在大一期間，由于沒有監(jiān)督到位，偶爾個別宿舍被通報，當時我就明白自己的工作并沒有完全做好。從那以后我謹記教訓，對本班同學進行更加嚴格的監(jiān)督與督促，以使在以后的日子里不再犯相同的錯誤，這在大二的一年中得到了很好的體現。
我做事的專利是認真，只要認真地做每一件事情，不一定會成功，但一定不會失��！就這樣，通過努力，我在班級同學中得到了很好的評價，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨。今后我會更加努力，把自己的工作做得更好！
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇13
親愛的老師、家長們：
你們好！我們是xxx，是四(4)班的的衛(wèi)生委員，經過一個學期的衛(wèi)生檢查和督促，我們發(fā)現以下問題：
1.開始放學后有很多同學忘了翻凳子，桌椅也沒清潔干凈。
2.如果最后一節(jié)是美術課，則總是有很多美術垃圾遺留在桌椅內。
3.有些同學去上社團后，忘記回來翻凳子。
經過衛(wèi)生委員的督促和檢查發(fā)現學期末比學期初有以下好的地方和進步的地方：
1.放學后忘記翻凳子的現象減少。
2.美術課后垃圾清潔情況有所改善。
3.部分同學開始學習整理自己的桌子，有些同學還使用垃圾袋，不過建議最好不要使用垃圾袋，垃圾袋太多會影響教室的整潔，建議大家還是將垃圾扔進垃圾桶。
4.整個學期，桌椅都保持清潔的有孫飛揚、周一諾、陳諾、鄧睿臻、吳雨桐，請大家向他們學習，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環(huán)境。
感謝同學們這個學期對衛(wèi)生委員工作的大力支持，希望我們下個學期再接再勵，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環(huán)境。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇14
親愛的老師、家長們，你們好，我們是四（4）班的的衛(wèi)生委員李宗鍇、華翊辰，經過一個學期的衛(wèi)生檢查和督促，我們發(fā)現以下問題：
1.開始放學后有很多同學忘了翻凳子，桌椅也沒清潔干凈。
2.如果最后一節(jié)是美術課，則總是有很多美術垃圾遺留在桌椅內。
3.有些同學去上社團后，忘記回來翻凳子。
經過衛(wèi)生委員的督促和檢查發(fā)現學期末比學期初有以下好的地方和進步的地方：
1.放學后忘記翻凳子的現象減少。
2.美術課后垃圾清潔情況有所改善。
3.部分同學開始學習整理自己的桌子，有些同學還使用垃圾袋，不過建議最好不要使用垃圾袋，垃圾袋太多會影響教室的整潔，建議大家還是將垃圾扔進垃圾桶。
4.整個學期，桌椅都保持清潔的有孫飛揚、周一諾、陳諾、鄧睿臻、吳雨桐，請大家向他們學習，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環(huán)境。
感謝同學們這個學期對衛(wèi)生委員工作的大力支持，希望我們下個學期再接再勵。
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇15
親愛的老師、家長們：
你們好！
我們是四（4）班的的衛(wèi)生委員李宗鍇、華翊辰，經過一個學期的衛(wèi)生檢查和督促，我們發(fā)現以下問題：
1.開始放學后有很多同學忘了翻凳子，桌椅也沒清潔干凈。
2.如果最后一節(jié)是美術課，則總是有很多美術垃圾遺留在桌椅內。
3.有些同學去上社團后，忘記回來翻凳子。
經過衛(wèi)生委員的督促和檢查發(fā)現學期末比學期初有以下好的地方和進步的地方：
1.放學后忘記翻凳子的現象減少。
2.美術課后垃圾清潔情況有所改善。
3.部分同學開始學習整理自己的桌子，有些同學還使用垃圾袋，不過建議最好不要使用垃圾袋，垃圾袋太多會影響教室的整潔，建議大家還是將垃圾扔進垃圾桶。
4.整個學期，桌椅都保持清潔的有孫飛揚、周一諾、陳諾、鄧睿臻、吳雨桐，請大家向他們學習，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環(huán)境。
感謝同學們這個學期對衛(wèi)生委員工作的大力支持，希望我們下個學期再接再勵。
四（4）班 衛(wèi)生委員：李宗鍇 華翊辰
20xx年x月x日
學生會衛(wèi)生部干事述職報告 篇16
1、學習使人進步，放棄學習就意味著僵化
學習可以獲得知識，學習能夠促進創(chuàng)新，學習是發(fā)展的最初的原動力。在深入貫徹、落實科學發(fā)展觀，全面推進社社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設的今天，我們要熟練掌握和運用好學習的武器，不斷強化自己，提升自己，完善自己。只有不斷學習，思路才能清新超前，見解才能獨特新穎，方法才能穩(wěn)妥周全。只有勤于學習，才能精于思考，善于分析，才能認真經驗和教訓，得心應手的處理問題和解決矛盾。只有認真學習，才能把握機遇，通覽全局，與時俱進，積極應對各種危急和挑戰(zhàn)。否則，政治嗅覺遲緩，思想麻痹僵化，工作缺乏創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不思進取，這樣的領導往往難以勝任工作，誤國誤民，有辱。
2、解決矛盾靠方法，沒有方法的領導是不稱職的領導
什么是工作，工作就是解決和處理問題和矛盾。作為一名領導干部，如何掌握和運用工作方法，首先，要有一個高境界。有什么樣的思想境界，就有什么樣處理問題的方法，同樣會收到什么樣的效果。境界高的人，登高望遠，心胸開闊，能立足工作，顧全大局，拋卻“小我”，理性思考和分析問題，得心應手的處理問題和解決矛盾，這些人往往有較高的人性光輝和人格魅力。而境界低下的人，心胸狹窄，看問題偏面，處理問題偏激，評判和衡量是非曲直的標準往往是以“自我”為中心。其次，要學會交流和溝通，善于聽取不同意見。如何實現班子的團結增加班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力最好的方法就是班子之間的溝通，溝通是班子成員之間消除矛盾和誤會最好的靈丹妙藥，經常不斷地溝通就會消除誤會，消除偏見。作為班子一把手，要尊重班子的每一個成員的獨特見解和對矛盾問題的看法，從而使自己考慮問題更全面，處理問題更合理。要能納諫如流，善于聽取不同意見，做到無則改之，有則加免。三是要認真開展調查研究。一個好的領導，必須堅持深入基層一線工作，遇到問題，群眾中找答案，基層找辦法。體察民情，了解民意，深入群眾是解決問題的有效途徑，任何脫離實際的工作態(tài)度都是行不通的，脫離實際的理論也是無法指導實踐的。
3、提高醫(yī)院綜合服務水平，重點要解決好人才的問題
隨著國家對基礎醫(yī)療衛(wèi)生單位的投入力度不斷加大，新型農民合作醫(yī)療制度的實行，以及新技術、新項目、新設備的引進和投入使用，各醫(yī)療單位門診人次和住院人次大幅度增加，社會效益和經濟效益顯著提高，迎來了我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的春天。但隨之而來也暴露出我縣醫(yī)療單位的一系列問題。表現在醫(yī)院管理體制和運行機制不科學、規(guī)范，醫(yī)療服務水平和質量跟不上，醫(yī)療安全意識淡漠和防范措施不力等諸多方面。而特別突出和亟待解決的問題則是人才問題。
解決人才認識問題。要樹立“人才資源是第一資源”的大觀念，樹立符合人才發(fā)展的新觀念。人才是事業(yè)之本，發(fā)展之基。經濟的競爭，歸根結底是人才的競爭。尤其在醫(yī)療市場人才爭奪戰(zhàn)更趨激烈的今天，如果我們沒有順應時勢要求，及時轉變觀念，采取應對之策，就可能在人才競爭中陷于被動，從而喪失我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展機遇。
建立科學規(guī)范的用人機制。人才競爭的背后實際上是體制和制度的競爭。我們要加快推進事業(yè)單位人事制度改革，推進人事制度和體制的創(chuàng)新。深化職稱改革和收入分配制度改革。積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位工資分配制度改革。搞活事業(yè)單位內部分配，結合事業(yè)單位體制改革，實行分類管理，執(zhí)行不同的工資制度和不同的管理辦法。要以推行全員聘用制為突破口，以建立競爭機制、激勵機制為重點，突出抓好科學設置崗位、嚴格聘用程序、依法簽訂聘用合同等環(huán)節(jié)，規(guī)范聘用操作程序，把推行聘用制與崗位管理結合起來，切實轉變用人機制，整合人力資源，暢通人才流動渠道，促使合理的人才梯隊的形成。
強化人才培養(yǎng)和管理。人才管理是醫(yī)院管理工作的核心問題。醫(yī)院作為人才和技術密集型單位，人才管理顯得尤為重要。在建立招聘機制，敞開醫(yī)院大門，面向社會，不拘一格，引進高素質的人才的基礎上，如何解決“人才留不住，人才退化及在崗的人才不稱職”的“難題”。那就必須奏好人才的重用、留住、發(fā)展這三部曲。
首先是重用人才。建立人才保護和激勵機制。積極營造寬松的人才成長環(huán)境的氛圍。大膽使用的提拔學有所成，學有所為的年輕同志，努力培養(yǎng)一批學科帶頭人和業(yè)務骨干。其次留住人才。搞好物質環(huán)境和精神環(huán)境建設。積極為人才創(chuàng)造優(yōu)質的工作條件、努力提高其生活和政治待遇。通過建立競爭機制和科學、規(guī)范、公平等的人才使用、監(jiān)督、評議、獎懲機構和制度，使真正的人才脫穎而出。三是發(fā)展人才。發(fā)展人才就是培養(yǎng)人才。人才不是取之不盡、用之不竭的可持續(xù)利用的特殊資源。但只有通過不斷更新知識技能，不斷的充電、輸血才能得以實現。因此各醫(yī)療單位一定要加大人才繼續(xù)教育力度，制定遠期和短期相結合的人才培養(yǎng)計劃，走出去，請進來，廣開門路，開展多渠道、多形式的培訓活動，使人才培養(yǎng)常態(tài)化、制度化。
4、實現百姓健康，是深入衛(wèi)生工作落實科學發(fā)展觀的根本目標
實現百姓健康，就是要讓百姓看的起病，看的好病。要實現這一目標，我們必須做到：①立足長遠，全面統(tǒng)籌規(guī)劃，明確我縣醫(yī)療機構發(fā)展規(guī)模及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路。②進一步加大投入，為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。充分發(fā)揮市場機制的作用，多渠道吸引社會資金投入衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的投入體制。搞好醫(yī)療機構基礎設施建設，改善醫(yī)療條件和環(huán)境。③強化醫(yī)療單位內涵建設，完善自身造血功能；④加強醫(yī)療技術人員隊伍建設，制定學習培訓計劃，厴；大力開展繼續(xù)教育活動，進一步提升醫(yī)療技術人員整體素質。⑤加強醫(yī)療質量建設，規(guī)范醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療安全意識。⑥進一步完善農村合作醫(yī)療制度，廣泛政策宣傳和典型引導，提高農民的自我保障意識、互相共濟意識和健康風險意識，調動農民參保的積極性。⑦加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，抓好醫(yī)德醫(yī)風，增強醫(yī)務人員服務意識和職業(yè)自律意識。只有醫(yī)療服務水平提高了，醫(yī)護人員服務態(tài)度端正了，以及群眾的醫(yī)療保障制度真正落實了，群眾的健康才有了真正的保障。
實現百姓健康就是要搞好疾病控制和公共衛(wèi)生安全防范，為農民健康提供基本保障。公共衛(wèi)生是人民健康的源頭。一要堅持預防為主、防治結合的方針，加強重點傳染病、職業(yè)病等重大疾病的預防控制，健全農村公共衛(wèi)生事件應急體系建設，提高處理重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程，重視產科、兒科建設，加強孕產婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎素質。三要加強藥品、食品衛(wèi)生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監(jiān)督絡，加大藥品購銷監(jiān)管力度，保證農民用上安全、有效、價廉的藥品。要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督，加大對食品生產、加工、銷售及餐飲業(yè)的監(jiān)管力度。四要進一步重視以改水改廁為重點的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。農村環(huán)境衛(wèi)生整治要充分發(fā)揮居民、村民的主體作用，引導建立良好的衛(wèi)生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式，改善農村環(huán)境衛(wèi)生，提高生活質量。
實現百姓健康就是要大力宣傳普及健康知識，全民健康意識。我國是農業(yè)大國，農村人口占全國人口的80％。農民的健康狀況如何，對中華民族的興衰起著決定性的作用。向農民普及衛(wèi)生知識，提高其自我保健意識，改變不良衛(wèi)生習慣和行為，提高健康水平，是防病保健康，消除因病致貧，保護農村勞動力，發(fā)展生產力的重要保障，也是開展農村健康教育的重要目的。為此，第一，我們要將健康教育納入各級政府和各部門領導任期考核目標之中，制定農村健康教育工作規(guī)范，建立評價考核制度。第二，加大農村公共衛(wèi)生投入，保證農村健教人員工作經費及人員配制到位。第三，提高專業(yè)人員素質和技能，經常性、針對性開展健康干預。第四，建立行之有效的健康教育絡，大力開展多種形式的農民健康教育活動，提高健康科普知識的知曉率和自我保健、防病意識，促進不良健康行為的改變。
以上是我的述職報告，在此，我代表個人及班子成員，鄭重表示，虛心接受領導和同志們的考評，這是對我們的負責，對我們的關愛和呵護，對我們今后的工作將是巨大的鞭策和鼓勵。
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