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述職報(bào)告

時(shí)間:2021-06-15 08:39:13 述職報(bào)告范文 我要投稿

述職報(bào)告范文匯總6篇

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的述職報(bào)告6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

述職報(bào)告范文匯總6篇

述職報(bào)告 篇1

  最近一段時(shí)間區(qū)教育局和街道教育局安排了一項(xiàng)重要活動(dòng),要求學(xué)習(xí)《關(guān)于20xx年區(qū)教育系統(tǒng)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的意見》的活動(dòng),并要寫出一份自查自糾的個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)類材料,對(duì)照“要求”,對(duì)照黨的教育方針,我感到自己尚需在諸多方面努力提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),方能真正落實(shí)。結(jié)合從教38年的體會(huì)談?wù)剛(gè)人的認(rèn)識(shí):

  一、只有熱愛自己所從事的職業(yè),才能真正為之教書育人。

  無論是從思想認(rèn)識(shí)上還是平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中,必須真正踐行“守道、守責(zé)、守業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)。自參加工作38年來,一直沒有離開教育部門(并且一直為之自豪的),應(yīng)該說能夠做到了嚴(yán)格自律,堅(jiān)持一個(gè)教師的職業(yè)操守,認(rèn)真對(duì)待每一位同學(xué),努力做師、做長(zhǎng)、做友,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活中關(guān)愛自己的學(xué)生,及時(shí)了解他們的所思所想所做,力所能及的為之提供有效的幫助,關(guān)注他們每一點(diǎn)的成長(zhǎng)和進(jìn)步,受到了家長(zhǎng)和同學(xué)的尊重和喜愛。但是反思自己每時(shí)每刻的工作狀態(tài),內(nèi)心也有愧疚的時(shí)候,那就是也有松弛和懈怠,辜負(fù)家長(zhǎng)、同學(xué)對(duì)自己的無限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”!及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足,使自己的工作更有成效。

  二、工作實(shí)績(jī)與不足

  一年來,撰寫各類教育教學(xué)的反思、心得和論文10多篇,其中20xx年8月撰寫的《“家圓農(nóng)場(chǎng)”在班級(jí)管理中實(shí)踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動(dòng)研究評(píng)比暨第四屆佛山市教師行動(dòng)研究案例評(píng)比活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。今年《“家圓農(nóng)場(chǎng)”在班級(jí)管理中的作用》獲區(qū)德育論文一等獎(jiǎng)!蹲寯(shù)學(xué)課堂中的“錯(cuò)誤”更有意義》分別獲區(qū)、街道數(shù)學(xué)論文一等獎(jiǎng)!蹲尵C合實(shí)踐活動(dòng)課豐富多彩》,獲倫教街道小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)三等獎(jiǎng)。但是,在教學(xué)成績(jī)方面,一年來不能把差生率降為0,不能把高分人數(shù)提高,及格邊緣生較多,由于這樣,嚴(yán)重影響“一分三率”評(píng)定。今后要吸取這方面的教訓(xùn),做好“顧兩頭,促中間”的重視和輔導(dǎo)工作。

  三、貫徹新課改理念,實(shí)施素質(zhì)教育,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

  自實(shí)行新課改以來,為了提高自己貫徹新課改理念的能力,真正落實(shí)素質(zhì)教育的要求,自己也強(qiáng)化了教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí),以期能盡快適應(yīng)新形勢(shì),在不斷的學(xué)習(xí)中感悟和體會(huì),在教育教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)。但感覺不足的就是慣性思維使然,教學(xué)中往往以老一套的模式,沒有更多的運(yùn)用新思維和新方法,有時(shí)也給自己找一個(gè)所謂冠冕堂皇的借口,缺乏深入的鉆研,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,經(jīng)驗(yàn)主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學(xué)習(xí)的地方。

  如:進(jìn)行公開課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手等評(píng)比活動(dòng),在對(duì)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)上就與年輕教師有好多的不一致,所以今后值得自己學(xué)習(xí)思考的不僅僅是教學(xué)的成績(jī)問題,更是學(xué)生能力的全面發(fā)展問題。

  四、與家長(zhǎng)和其他科任老師的溝通和協(xié)作。

  教育、教學(xué)不是一個(gè)人的事,在這點(diǎn)上應(yīng)該是能夠做到與家長(zhǎng)的及時(shí)溝通和聯(lián)系的。尊重家長(zhǎng)是教師與家長(zhǎng)形成合力的前提。我多年的教學(xué)實(shí)踐體會(huì)是:教師與家長(zhǎng)是“一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”,是朋友。因此,必要的聯(lián)系能讓教師從學(xué)校到家庭、社會(huì)全方位、多角度的了解學(xué)生的生活背景、個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)生活的習(xí)慣、真正的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)等等,而不僅僅是在學(xué)校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子,才能真正的因材施教,同時(shí)向家長(zhǎng)傳授一定的科學(xué)的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。

  作為一名教師,同事之間的互助合作至關(guān)重要。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。但是一個(gè)優(yōu)秀的具有合作意識(shí)的教師團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)生們的影響力是巨大的,可能是終身受用的。所以需要的是合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)。因此,在平時(shí)的教育教學(xué)中,我總是在給學(xué)生“灌輸”這種理念,同時(shí)更加注重與其他老師的協(xié)作與配合,做到“心往一處想,勁往一處使”,在學(xué)生中努力維護(hù)和塑造教師的良好形象,為了同一個(gè)目標(biāo)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,形成教育合力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,今后會(huì)繼續(xù)努力。

  五、今后改進(jìn)的方向:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。

  2、時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  3、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng),并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我。

  4、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

  總之,師德、師風(fēng)的自檢,感慨良多,體會(huì)很深。細(xì)思量脊梁未必不涼,心中守望著這片凈土,絕對(duì)容不得半點(diǎn)污染。謹(jǐn)記!謹(jǐn)記!

述職報(bào)告 篇2

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),經(jīng)過這一年的工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:

  一、學(xué)習(xí)的自覺性不高

  對(duì)于供暖運(yùn)行方面的知識(shí)欠缺,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透徹,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。業(yè)務(wù)不夠精,辦事效率提高不夠快。

  二、在工作中自我要求不嚴(yán)格

  工作不精不細(xì),缺乏進(jìn)取心,在工作中沒有積極從自身找問題。

  三、解決問題的能力有待提高。

  在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動(dòng)地工作,超前意識(shí)不強(qiáng)。處理問題方法簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神

  在今后的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):

  1、 嚴(yán)格要求自己,把工作做細(xì)做精。

  2、 虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識(shí),做到說一知二的境界。

  3、 努力干好本職工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

述職報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡(jiǎn)要的作以匯報(bào),不對(duì)之處請(qǐng)大家多提意見,批評(píng)指正。20xx年是不平凡一年,我國(guó)十六大勝利召開,新老領(lǐng)導(dǎo)平穩(wěn)交接,真可渭新世紀(jì)、新階段、新輝煌。

  人口與計(jì)劃生育法于20xx年9月1日頒布與實(shí)施。在逐級(jí)舉辦人口與計(jì)劃生育法知識(shí)競(jìng)賽區(qū)、市、省一路綠燈破關(guān)斬將、全部榮獲第一名的好成績(jī),最后沖刺要參加全國(guó)舉辦的大獎(jiǎng)賽,不知戰(zhàn)果如何?

  今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級(jí)下達(dá)的人口目標(biāo),計(jì)劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節(jié)育率100%;統(tǒng)計(jì)符合率100%;并達(dá)到了“三無”(即無大月份引產(chǎn)、無計(jì)劃外生育、無計(jì)劃外懷孕),又一次被XXX市評(píng)為先進(jìn)單位,也可以說連續(xù)五年評(píng)為市級(jí)先進(jìn)。

  一、加大了宣傳力度,落實(shí)計(jì)生工作“三為主”方針。

  為了深入宣傳人口與計(jì)劃生育法的頒布與實(shí)施,根據(jù)上級(jí)的布置計(jì)生專兼職人員貫徹了計(jì)生法的精神,共有7章47條,每條的要求是什么,讓每位人員有章可詢,有法可依,不做違法亂紀(jì)的事情,特別是在層層選拔知識(shí)競(jìng)賽參賽隊(duì)員時(shí),我們的隊(duì)員明顯高出其他市的選手,自選定我們隊(duì)員出席國(guó)家級(jí)的選手后,我親自坐陣指定專人負(fù)責(zé)隊(duì)員背題,每星期一、三、五為集合練搶答器時(shí)間,我提問題隊(duì)員們搶答,哪位隊(duì)員答題不流暢,及時(shí)指出,下午及晚上回去突擊,參加人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)共計(jì)XXX題,XXX多頁,時(shí)間不足一個(gè)月。隊(duì)員們廢寢忘食、不分晝夜,終于不但XXX題倒背如流而且臨場(chǎng)不懼,受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),說我們企業(yè)職工素質(zhì)高,黨、政領(lǐng)導(dǎo)重視的的結(jié)果,人口與計(jì)劃生育知識(shí)得到了普及。

  二、充分發(fā)揮計(jì)生專兼人員的能動(dòng)性,開展優(yōu)質(zhì)咨詢,及時(shí)發(fā)放避孕藥具,搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務(wù)。做好春秋兩季女職工的健康檢查,復(fù)檢人數(shù)XXX%,并發(fā)現(xiàn)女工的婦科病數(shù)十例,并得到了及時(shí)治療。

  三、依靠廣大職工群眾進(jìn)行自我教育,用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數(shù)做少數(shù)人的局面。

  四、按時(shí)參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),還利用新聞媒體及時(shí)報(bào)導(dǎo)我公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在、的宣傳中XXX電視臺(tái)都進(jìn)行了報(bào)告。

  五、完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作:

  1、計(jì)生委要求我公司的男女職工都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,XXX多名職工統(tǒng)計(jì)調(diào)查一遍,并填寫了新的臺(tái)賬表。

  2、為職工解決難題,有的女工因進(jìn)行四項(xiàng)手術(shù)引起了毛病,我就及時(shí)給她們單位的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系講明原因,他們計(jì)劃生育,我們有責(zé)任和義務(wù)幫助他們解決實(shí)行計(jì)劃生育后出現(xiàn)的困難和問題。

  3、做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)工作,做到誰用工誰管理、誰受益誰監(jiān)督,層層把關(guān),不讓發(fā)生一例違反計(jì)劃生育規(guī)定人員。

  4、下發(fā)通知,貫徹落實(shí)三大標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的提高獨(dú)生子女的托、學(xué)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。受到了職工的歡迎。

  雖然在工作中做出一些成績(jī),但仍有一些不足;理論學(xué)習(xí)抓得不緊,工作中有急躁情緒,工作有時(shí)不主動(dòng),在以后的工作中逐慚克服。

述職報(bào)告 篇4

  一、20xx年工作開展情況

 。ㄒ唬┢髽I(yè)職工住宅。小區(qū)已全部分房到戶,完成清算,小區(qū)水、電、氣、暖、通信、閉路已全部接入完成并正常運(yùn)轉(zhuǎn);大房產(chǎn)手續(xù)已辦理完成,職工購(gòu)房合同已簽訂290戶,分戶房產(chǎn)證已辦理130戶;小區(qū)分戶土地手續(xù)正在辦理之中。

 。ǘ20xx年、20xx年重點(diǎn)工程。工程移交:安排施工單位對(duì)已完成綠化工程按照設(shè)計(jì)要求補(bǔ)植苗木,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù),確保工程順利移交。工程審計(jì):繼續(xù)推進(jìn)20xx年、20xx年重點(diǎn)工程結(jié)算審計(jì),目前施工單位竣工結(jié)算已基本完成,20xx年基礎(chǔ)設(shè)施配套工程已審計(jì)完成,20xx年工程審計(jì)正在進(jìn)行中。

 。ㄈ20xx年重點(diǎn)工程。20xx年,開發(fā)區(qū)承擔(dān)的全區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目工程有5項(xiàng),除同濟(jì)河襯砌工程由于拆遷等原因暫緩實(shí)施外,所有工程均已按期完成并投入使用。

 。ㄋ模┮(guī)劃修編。開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃于今年3月份完成規(guī)劃定稿,并協(xié)調(diào)區(qū)政府完成對(duì)規(guī)劃的批復(fù)。

 。ㄎ澹叭W(wǎng)”綠化工程。認(rèn)真積極開展轄區(qū)“三網(wǎng)”綠化、苗木養(yǎng)護(hù)及美國(guó)白蛾等病蟲害的防治,及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料,順利通過開發(fā)區(qū)20xx-20xx年度“三網(wǎng)”綠化驗(yàn)收,榮獲全區(qū)“三網(wǎng)”綠化建設(shè)及管護(hù)四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

 。┦姓O(shè)施管護(hù)。全力保障開發(fā)區(qū)內(nèi)各市政設(shè)施正常運(yùn)行,共計(jì)維護(hù)路燈1623盞,養(yǎng)護(hù)綠化70余萬平方米,補(bǔ)植樹木8000余株,保潔道路60萬平方米,管理維護(hù)泵站6座,維修泵站3座,疏通排水管線4500米。

  (七)創(chuàng)建文明城市。集中整治開發(fā)區(qū)轄區(qū)環(huán)境,對(duì)開發(fā)區(qū)道路及道路周邊綠化帶、人行道的垃圾進(jìn)行清理,對(duì)開發(fā)區(qū)的垃圾池進(jìn)行清運(yùn)。并保持開發(fā)區(qū)道路及道路周邊衛(wèi)生。同時(shí)對(duì)開發(fā)區(qū)部分損壞人行道鋪裝進(jìn)行整修、挖補(bǔ)破損道路、修補(bǔ)雨水收集路沿石、修補(bǔ)雨(污)井蓋、雜草清除。

 。ò耍┢髽I(yè)服務(wù)工作。會(huì)同開發(fā)區(qū)住建分局,為多家企業(yè)補(bǔ)辦和辦理了多項(xiàng)建設(shè)手續(xù),會(huì)同區(qū)城管局進(jìn)行了轄區(qū)垃圾清運(yùn),會(huì)同油田供水廠、龍騰水務(wù)、區(qū)供電局等部門做好企業(yè)的供水、供電、供氣等工作。

  二、20xx年工作打算

  1、做好20xx、20xx年重點(diǎn)工程的管理及審計(jì)工作。對(duì)未移交的綠化工程進(jìn)行督促,確保綠化工程苗木成活率,同時(shí)加快未審計(jì)工程審計(jì),力爭(zhēng)上半年工程審計(jì)基本完成。

  2、做好20xx年重點(diǎn)工程及便民實(shí)事。積極推進(jìn)20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,力爭(zhēng)大部分工程在雨季前基本竣工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃及完成質(zhì)量走在全區(qū)前列。

  3、做好開發(fā)區(qū)企業(yè)職工住宅后期管護(hù)工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)好區(qū)廣電局、油田供水公司、供電公司、金泰燃?xì)夤尽⒂吞餆崃Υ箨?duì),保證正常閉路、供水、供電、供氣、供暖運(yùn)行。

  扎實(shí)做好后期管理、物業(yè)運(yùn)行,配套建設(shè)部分設(shè)施,對(duì)小區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

  繼續(xù)配合購(gòu)房職工做好個(gè)人房產(chǎn)手續(xù)的辦理等工作,確保資料齊全、手續(xù)完備、程序完善,不留后遺癥。

  4、做好“三網(wǎng)”綠化及美國(guó)白蛾等病蟲害防治工作。積極爭(zhēng)取上級(jí)資金扶持,實(shí)施好明年“三網(wǎng)”綠化重點(diǎn)項(xiàng)目。

  5、加強(qiáng)市政管護(hù)。進(jìn)一步完善道路保潔、綠化管護(hù)、路燈維護(hù)、泵站管理等市政管護(hù)辦法,加大監(jiān)管力度,注重效率,強(qiáng)化考核,提升市政管護(hù)水平。研究確定企業(yè)及轄區(qū)垃圾處理方案,實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)內(nèi)垃圾清運(yùn)一體化。

  6、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治。依托開發(fā)區(qū)執(zhí)法中隊(duì),加大對(duì)企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)文明施工,道路干凈、暢通;嚴(yán)格企業(yè)大門開口、線路架設(shè)、廣告牌設(shè)置;加大企業(yè)門口兩側(cè)環(huán)境整治力度,保持干凈整潔。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及“創(chuàng)城”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,積極做好創(chuàng)建文明城市整治工作。

  7、加強(qiáng)服務(wù)及監(jiān)管。依托開發(fā)區(qū)住建分局,進(jìn)一步理順企業(yè)規(guī)劃及項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)的辦理流程,縮短手續(xù)辦理時(shí)限;加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃的審批,嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及項(xiàng)目規(guī)劃,保證項(xiàng)目按規(guī)劃有序規(guī)范執(zhí)行。加強(qiáng)與供電、通訊、廣電、水利等部門的溝通銜接,保障企業(yè)正常的生活生產(chǎn)。建立健全開發(fā)區(qū)用水管理機(jī)制,確保企業(yè)安全用水和正常用水。

  8、服務(wù)大局。圍繞開發(fā)區(qū)中心工作,以大局為重,積極主動(dòng)與其他科室進(jìn)行銜接,搞好團(tuán)結(jié)配合,圓滿完成開發(fā)區(qū)管委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

述職報(bào)告 篇5

  本學(xué)期,我校繼續(xù)按照“目標(biāo)高定位,工作高要求,創(chuàng)造高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高水平”的'整體要求,緊緊圍繞“落實(shí)精細(xì)管理、追求精致教育、彰顯辦學(xué)特色、打造精品學(xué)!钡霓k學(xué)目標(biāo)。全體教職工自強(qiáng)不息、埋頭苦干,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  下面對(duì)我校本學(xué)期的工作做簡(jiǎn)要回顧,請(qǐng)全體教職工評(píng)議。

  一、 學(xué)校管理由親歷親為向常態(tài)轉(zhuǎn)變

  到附小工作前一年,在學(xué)校管理上,本人大多是采用親力親為的辦法,目的是讓全體教職工理解學(xué)校辦學(xué)理念和本人的做事風(fēng)格,一年來取得了很好的效果。但是我深知,成功的學(xué)校管理,首先是制度管理,最高形態(tài)的管理是文化管理,而不是事事親力親為的管理。隨著學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的深入,校長(zhǎng)最重要的工作,就是要在更高的著力點(diǎn)上,去領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的文化價(jià)值觀的轉(zhuǎn)型,逐漸使學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)文化管理。所以本學(xué)期以來,本人試圖讓學(xué)校管理首先回歸到制度管理。一學(xué)期來,雖然并不是所有方面的工作都十分令人滿意,但是這種轉(zhuǎn)變是必要的、也是必須的?梢宰寣W(xué)校不會(huì)因?yàn)橐粋(gè)校長(zhǎng)的變動(dòng)而改變學(xué)校的規(guī)則和文化,為文化管理奠定了基礎(chǔ),為學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展鋪平了道路。

  二、 教職工的工作由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變

  學(xué)校的主人不是校長(zhǎng),而是全體教職工。因此,教育和培訓(xùn)教職員工,激勵(lì)教職工,并承認(rèn)教職員工的貢獻(xiàn),是校長(zhǎng)工作的重要內(nèi)容。在這方面:

  1、我十分重視校本培訓(xùn)和外出培訓(xùn),努力讓教職工將個(gè)人命運(yùn)與學(xué)校命運(yùn)聯(lián)系在一起,讓大家與學(xué)校榮侮辱與共,并希望為教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展和專業(yè)成長(zhǎng)提供條件并創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

  2、盡自己所能為全體教職工搭建一個(gè)公平、公正、公道的工作平臺(tái)。不讓兢兢業(yè)業(yè)工作的同志寒心,不讓老實(shí)人吃虧。讓教職工在舒心、尊嚴(yán)、體面的環(huán)境中工作。

  3、承認(rèn)和贊賞教職工對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)。我校的績(jī)效工資考核細(xì)則,堅(jiān)持“多勞多得、責(zé)重多得、優(yōu)勞多得”的原則,同時(shí)又充分兼顧了大家的利益和感受,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的溫暖,得到了絕大部分教職工的認(rèn)同。這些措施激發(fā)了教職工的工作人熱情,工作積極主動(dòng),很多同志加班不記報(bào)酬,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校的振興貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  三、 學(xué)校特色建設(shè)由表層向深層轉(zhuǎn)變

  針對(duì)目前學(xué)生中獨(dú)生子女多,很多孩子存在不知道感恩、自私、懶惰等不良傾向,結(jié)合我校特色建設(shè),本學(xué)期起,我校決定用三年左右的時(shí)間,在我校全體師生中開展以“美麗人生從做人開始”為主題的傳統(tǒng)道德系列教育活動(dòng),讓誦讀經(jīng)典成為學(xué)生明理的重要手段。要求學(xué)生不僅讀經(jīng)、背經(jīng),更要將經(jīng)的內(nèi)容和思想逐漸內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)。

  本學(xué)期著重在“行孝”上下功夫。從引導(dǎo)學(xué)生感恩父母開始,逐步開展“每周至少做一件孝敬父母的事”、“孝父母尊老師敬老人”、對(duì)父母老師長(zhǎng)輩說敬語、為父母做新年賀卡、評(píng)選班級(jí)十佳孝敬好兒童、學(xué)校百名孝敬好兒童等活動(dòng),為了保證活動(dòng)的有效開展,通過家校聯(lián)系卡、給家長(zhǎng)的一封信等形式,引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生家長(zhǎng)積極參與活動(dòng)的積極性,得到廣大學(xué)生家長(zhǎng)的積極配合和高度贊揚(yáng)。系列活動(dòng)把傳統(tǒng)美德的種子播入孩子們的心田,并能具體化成孩子們的實(shí)際行動(dòng),讓他們學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),學(xué)會(huì)做人,對(duì)培養(yǎng)具有國(guó)家認(rèn)同、民族認(rèn)同、文化認(rèn)同的,具有中華傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的附小學(xué)生具有非常積極的作用,同時(shí)也使我校的特色建設(shè)向更深層次、更高層面推進(jìn)。

  四、 學(xué)校外在形象由負(fù)面向正面轉(zhuǎn)變

  在全體教職工的共同努力下,學(xué)校秩序井然有序、教學(xué)質(zhì)量顯著提高,教職工精神面貌發(fā)生巨大變化,由過去的自信不足轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M自信,學(xué)校外部形象逐漸由負(fù)面轉(zhuǎn)變?yōu)檎妫瑢W(xué)校的無形資產(chǎn)在增值。

  1、從6月份的小學(xué)畢業(yè)考試來看,我校獲得驕人成績(jī),388人參加考試,考取語數(shù)雙a等次80人,占參考總數(shù)的20.6%,語文a等次96人,占參考總數(shù)的24.7%,數(shù)學(xué)a等次222人,占參考總數(shù)的57.2%。

  我校畢業(yè)生考取xx中學(xué)免費(fèi)生19人,占懷文中學(xué)外校免費(fèi)生總數(shù)的11%,考取優(yōu)秀等次81人,無論是總量還是比率在全縣小學(xué)中都是佼佼者。我校畢業(yè)生考取yy學(xué)校免費(fèi)生23人,占該校免費(fèi)生總數(shù)19.2%,在眾多小學(xué)中獨(dú)占鰲頭。

  2、從今年暑期的招生來看,本學(xué)期共招收一年級(jí)新生六個(gè)班近300人,和往年相比有大幅度增加。招生截止時(shí)間由過去的9月份,提前到7月5日,招生截止時(shí)間提前兩個(gè)多月。

  3、從學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的態(tài)度來看,也有明顯變化。學(xué)校被投訴的次數(shù)大幅下降,本學(xué)期只出現(xiàn)兩起,而且投訴內(nèi)容一是關(guān)于訂奶問題,二是關(guān)于門前減速條問題,與學(xué)校內(nèi)部事務(wù)關(guān)系不大。

  4、從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的認(rèn)識(shí)來看,也發(fā)生了巨大變化。1月13日,全縣中小學(xué)教學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開,全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)參加了會(huì)議,司局長(zhǎng)在人代會(huì)期間也抽空蒞臨我校,對(duì)我校的工作給予很高的評(píng)價(jià)。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我校向會(huì)議開放了所有課堂、展示了經(jīng)典誦讀現(xiàn)場(chǎng)和大課間活動(dòng)、布展了反映我校學(xué)校管理尤其是教學(xué)管理的展板和檔案資料,在會(huì)上,本人作了題為“落實(shí)精細(xì)管理、追求精致教育、積極培育辦學(xué)特色、努力打造精品學(xué)!钡牡湫桶l(fā)言。這次會(huì)議,集中反映了我校一年多來的辦學(xué)成果,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。對(duì)在教育系統(tǒng)內(nèi)部重新確立附小形象和地位,進(jìn)一步提振我校教職工打造精品學(xué)校的信心等方面,起著至關(guān)重要的作用。

  最后,我要代表我們領(lǐng)導(dǎo)班子,也代表我個(gè)人,對(duì)每一位為學(xué)校振興做出努力的教職工表示感謝,所謂的管理就是合作,我與班子其他成員合作非常愉快,他們非常盡力,在承受著各種各樣的壓力下努力工作。我與老師們合作也非常愉快,正是你們的工作,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我期待著今后,我們合作愉快。

述職報(bào)告 篇6

各位股東:

  現(xiàn)在,我代表公司董事會(huì)向股東會(huì)作工作報(bào)告。報(bào)告分兩個(gè)部分,一是總結(jié)xx年的主要成績(jī),二是部署xx年的工作任務(wù)。請(qǐng)大會(huì)審議。

  一、xx年的主要成績(jī)

  xx年是企業(yè)轉(zhuǎn)換體制的過渡年,也是新公司謀求發(fā)展的開局年。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改制改革的雙重壓力和考驗(yàn),我們一班人把握大局,理清思路,抓住重點(diǎn),全面統(tǒng)籌,采取多項(xiàng)措施保生產(chǎn)促改制。主要取得了以下成績(jī):

  ——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大幅度上升。公司上下緊密圍繞“保生產(chǎn)任務(wù)完成,保銷售合同兌現(xiàn)”開展各項(xiàng)工作,通過全體員工的共同努力,全面超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元,占年計(jì)劃的xxx%,同比增長(zhǎng)xx%;實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬元,同比增長(zhǎng)xx%;利潤(rùn)xxx萬元。實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)健康發(fā)展的開門紅。

  ——轉(zhuǎn)換機(jī)制煥發(fā)了企業(yè)活力。通過改制,徹底分離企業(yè)辦社會(huì)系統(tǒng),剝離不良資產(chǎn),優(yōu)化了資產(chǎn)質(zhì)量。新企業(yè)依照規(guī)范的程序,產(chǎn)生股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),初步建立起了公司法人治理結(jié)構(gòu)。通過年底的機(jī)構(gòu)調(diào)整和薪酬改革,壓縮了管理層次,打破了職務(wù)上的“鐵交椅”和分配上的“大鍋飯”,“按績(jī)、按效”取酬的觀念逐漸形成。全新的管理體制和靈活的運(yùn)作機(jī)制必將使企業(yè)煥發(fā)強(qiáng)大的活力。

  ——科研攻關(guān)達(dá)到了預(yù)期效果。改進(jìn)后的xxxx傳感器的流量精度和抗干擾能力有所提高,進(jìn)行單、雙直管密度計(jì)標(biāo)定驗(yàn)證,完全達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo),并完成振動(dòng)管密度計(jì)2套。對(duì)xxxx儀進(jìn)行了功能擴(kuò)展,新增液晶觸摸屏功能,更加方便了用戶操作,并完成了在xxxx的現(xiàn)場(chǎng)安裝。將手機(jī)gprs技術(shù)應(yīng)用到xxxx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),在可同時(shí)完成多井位遙測(cè)。與美國(guó)阿特利公司達(dá)成了合作生產(chǎn)xxxx的協(xié)議。

  ——市場(chǎng)份額保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年訂貨xxxx萬元,同比增長(zhǎng)三個(gè)百分點(diǎn);發(fā)貨xxxx萬元,同比增長(zhǎng)xx%;回收貨款xxxx萬元,同比增長(zhǎng)x%。xx產(chǎn)品市場(chǎng)有了新的突破,在xxxx簽訂xxxx儀32套100多萬元的合同,xx產(chǎn)品全年訂貨xxx萬元,同比增加了xx萬元。xxx類儀器在xx的銷售形勢(shì)較好。xxxx儀繼續(xù)保持上年水平,訂貨xxxx萬元。同時(shí),及時(shí)的售后服務(wù)工作,較好地滿足了用戶的要求,提高了企業(yè)信譽(yù)。

  ——加強(qiáng)管理見到了顯著成效。在產(chǎn)值、銷售額實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的情況下,保持了管理費(fèi)用不增,制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、生產(chǎn)成本同比有了較大幅度的下降。回收、改制利用廢舊物資xx萬元,節(jié)約采購(gòu)資金xx萬元。

  嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支,采取多項(xiàng)措施節(jié)約成本費(fèi)用,堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三個(gè)月里,管理部門加緊建立和完善各項(xiàng)管理制度,先后出臺(tái)了考勤、休假、福利、績(jī)效考核、費(fèi)用報(bào)銷等制度和規(guī)定,做到有章可循,依規(guī)辦事,進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

  上述成績(jī)的取得,是石化集團(tuán)公司和管理局領(lǐng)導(dǎo)大力支持、幫助的結(jié)果,是全體員工艱苦努力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表公司董事會(huì),向一貫支持和幫助我們的石化集團(tuán)和管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位股東,并通過你們向全體員工致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問候!

  在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中的不足和差距,看到公司面臨的困難、存在的問題還很多:目前公司抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力比較脆弱,核心競(jìng)爭(zhēng)力還不強(qiáng);改制后資金短缺的局面將進(jìn)一步加劇,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)比較嚴(yán)峻;員工思想的根本轉(zhuǎn)變還需要一個(gè)過程,公司的管理機(jī)制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制還無法一步到位;從機(jī)關(guān)到基層的思想創(chuàng)新不夠,工作效率不高,復(fù)合型人才缺乏,等等。致使我們的一些發(fā)展對(duì)策和工作部署得不到很好的落實(shí)。我們必須正視和解決工作中存在的各種問題,必須排除和跨越前進(jìn)中的諸多障礙,推進(jìn)新公司早日邁上良性發(fā)展的軌道。

  二、xx年的工作任務(wù)

  xx年是公司發(fā)展比較關(guān)鍵的一年,我們既有發(fā)展的機(jī)遇和有利條件,也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和諸多不利因素。我們要增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感,居危思進(jìn),要盡快整合優(yōu)勢(shì)資源,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。公司董事會(huì)研究確定了公司的經(jīng)營(yíng)理念是:xxxxxx。今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的指導(dǎo)思想是:xxxxxxxxxxxxx。

  xx年公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)是:實(shí)現(xiàn)銷售收入 xxxx萬元;利潤(rùn)xxx萬元。根據(jù)發(fā)展指導(dǎo)思想和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),董事會(huì)就今年的工作做如下部署:

  (一)保持經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)幅度達(dá)到10%。綜合分析國(guó)內(nèi)、外行業(yè)形勢(shì),我們正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。xx行業(yè)的改革力度進(jìn)一步加大,上市公司將實(shí)行專業(yè)化重組,油口的隊(duì)伍(如鉆井、采油)要縮編精干,隊(duì)伍的裝備要改善,國(guó)內(nèi)更新改造的持續(xù)投入,對(duì)我們來說是機(jī)遇,但這種機(jī)遇留給我們的時(shí)間很短,稍縱即逝。

  我們要抓住近兩年的大好時(shí)機(jī),把優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品大范圍地推向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量的大幅度增長(zhǎng),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)厚重的基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持并擴(kuò)大xx類儀器的銷量,力爭(zhēng)達(dá)到xxxx萬元。xx類產(chǎn)品要在xx年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更大的突破,力爭(zhēng)達(dá)到xxxx萬元。xx類產(chǎn)品以大流量流標(biāo)生產(chǎn),以及質(zhì)量流量計(jì)的合作為基礎(chǔ),力爭(zhēng)達(dá)到xxxx萬元。

  只有這塊主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的成功實(shí)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)才有可靠保證。與此同時(shí),我們要利用好政策,廣開渠道對(duì)外攬活,節(jié)約挖潛,降本增效,使企業(yè)總產(chǎn)值、企業(yè)增加值、對(duì)外攬活產(chǎn)值、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大副上升,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量10%的增長(zhǎng)目標(biāo),保障各位股東的切身利益。

  (二)以提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)檔次為核心加強(qiáng)研發(fā)工作。我們現(xiàn)有的產(chǎn)品都是市場(chǎng)必需的,就現(xiàn)有產(chǎn)品達(dá)到年x千萬元的收入并不難,但我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為什么占據(jù)不了優(yōu)勢(shì),一個(gè)重要原因是產(chǎn)品質(zhì)量不高,好不容易賣了出去,緊接著就問題不斷,維修不斷,既丟了我們的面子,又傷了我們的財(cái)力。

  產(chǎn)品質(zhì)量問題主要是設(shè)計(jì)上的缺陷和制造中的低水平。因此,我們必須把現(xiàn)有產(chǎn)品做強(qiáng)做大,才能不為生存擔(dān)憂,才能去考慮發(fā)展。目前,產(chǎn)品開發(fā)的首要任務(wù)是:著力改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,完善制造工藝和質(zhì)量控制手段,集中力量攻關(guān),鍛造出幾項(xiàng)精品。

  對(duì)現(xiàn)有技術(shù)成熟的xx、xx、xx、等產(chǎn)品,進(jìn)一步進(jìn)行技術(shù)升級(jí),快速提升產(chǎn)品的技術(shù)檔次和設(shè)計(jì)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地開發(fā)新的項(xiàng)目。今年重點(diǎn)是做好與阿特利公司xx合作項(xiàng)目,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,盡快擠進(jìn)煉化儀器儀表市場(chǎng),挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。今后選題立項(xiàng)一定要充分論證,切不可盲目上項(xiàng)目白花錢。同時(shí),要積極尋求對(duì)外技術(shù)交流與合作、合資,不斷提高產(chǎn)品技術(shù)檔次,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁。

  (三)以主攻大油田為重點(diǎn)加強(qiáng)市場(chǎng)開拓。今年我們的產(chǎn)品營(yíng)銷工作要以擴(kuò)大xx市場(chǎng)、重振xx市場(chǎng)、搶占xx市場(chǎng)、拓展xx市場(chǎng)為指導(dǎo)方針,爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)份額。要配力人員想方設(shè)法打開xx市場(chǎng),擠進(jìn)xx市場(chǎng)。

  一是建設(shè)一支良好素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍。營(yíng)銷人員不僅是推銷產(chǎn)品,而且是推銷企業(yè)形象,一個(gè)合格的銷售員要做到待人接物體現(xiàn)高修養(yǎng),處理問題體現(xiàn)高水平,更重要的是要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。提高營(yíng)銷人員的素質(zhì),才能提高企業(yè)的形象品位。

  二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)不同市場(chǎng)的需求,做好市場(chǎng)細(xì)分和定位,制訂具體的營(yíng)銷策略,把握各片區(qū)的銷售重點(diǎn)。市場(chǎng)部要采取有效措施,抓好市場(chǎng)信息的收集整理,定期為科研、銷售和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  三是銷售政策要靈活多變。要充分利用銷售政策的調(diào)節(jié)作用,鼓勵(lì)營(yíng)銷人員去拼搶市場(chǎng),想方設(shè)法推銷xx、xx等附加值高的產(chǎn)品。四是要根據(jù)用戶招標(biāo)日益增多的實(shí)際,積極學(xué)習(xí)招投標(biāo)采購(gòu)相關(guān)知識(shí),研究投標(biāo)技巧,提高中標(biāo)率。五是強(qiáng)化售后服務(wù)工作。服務(wù)是銷售的延伸,在我們產(chǎn)品質(zhì)量問題較多的時(shí)候,售后服務(wù)尤為重要。要盡快完善維修站點(diǎn),建立相對(duì)穩(wěn)定的售后服務(wù)隊(duì)伍,提高維修人員的技能,為用戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)。

  (四)以兌現(xiàn)供貨合同為目的加強(qiáng)生產(chǎn)保障。在市場(chǎng)訂貨頻繁、批量小、合同支付時(shí)間緊的情況下,生產(chǎn)部要以市場(chǎng)需求計(jì)劃為前提組織生產(chǎn)。

  一要增強(qiáng)應(yīng)急的能力,及時(shí)快速反應(yīng),合理組織生產(chǎn);

  二要加強(qiáng)生產(chǎn)部與市場(chǎng)部、加工分廠與技術(shù)中心兩所之間的協(xié)調(diào)和溝通,準(zhǔn)確及時(shí)供貨,保障合同履約;

  三要抓好物流控制,降低生產(chǎn)成本。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)、外購(gòu)、外包的管理,保證生產(chǎn)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)檢制度,保證產(chǎn)品的制造質(zhì)量。同時(shí)狠抓安全文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)定置管理,確保無任何安全責(zé)任事故,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

  公司各部門都要圍繞市場(chǎng)需求做工作,市場(chǎng)發(fā)出的信號(hào)就是每位員工的行動(dòng)指南,各路都要為生產(chǎn)服好務(wù),齊心協(xié)力保障供貨合同的兌現(xiàn)。

  (五)以規(guī)范運(yùn)行機(jī)制為內(nèi)容加強(qiáng)內(nèi)部管理。在管理上,我們根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立新的管理機(jī)制,探索新的管理辦法。今年我們的管理工作要圍繞構(gòu)建一套科學(xué)的現(xiàn)代公司的機(jī)制來開展,花大力氣建立和推行新的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,當(dāng)前,公司的管理工作要抓好五點(diǎn):

  一是認(rèn)真履行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)議事規(guī)則,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議,發(fā)揮好公司經(jīng)理層在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用,提高決策的科學(xué)性和正確性;

  二是加強(qiáng)制度建設(shè),建立和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)工作有章可循地順利開展;

  三是嚴(yán)格資金、成本和投資管理,建立全員、全方位、全過程的成本控制體系,從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性開支,把有限的資金用在加快發(fā)展、提高效益上;

  四是提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析能力,加強(qiáng)公司內(nèi)審,加大監(jiān)督力度,及時(shí)糾正經(jīng)營(yíng)偏差。

  五是加強(qiáng)績(jī)效考核,建立完善公司考核體系,落實(shí)考核責(zé)任,促進(jìn)員工工作績(jī)效和各部門管理績(jī)效的提高。

  各位股東,新的一年任務(wù)雖然艱巨,但我們董事會(huì)成員對(duì)未來充滿信心。我們只有一個(gè)心愿:為了公司的自主、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我們義無返顧;為了企業(yè)效益和股東利益,我們將全力以赴!

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