精選述職報(bào)告范文集合7篇
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告與我們的生活緊密相連，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的述職報(bào)告7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
述職報(bào)告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!
我從20xx年3月進(jìn)入中慶這個(gè)大家庭至今已經(jīng)大半年了，在這段緊張又忙碌的日子里，我接觸到了以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的東西，學(xué)習(xí)了很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，更結(jié)識(shí)了一幫天南地北的朋友，感謝中慶，是你讓我在這個(gè)充滿(mǎn)希望的舞臺(tái)上自由的成長(zhǎng)與發(fā)揮，感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵(lì)與包容讓我感受到了中慶這個(gè)大家庭的溫暖，感謝同事，是你們無(wú)私幫助與關(guān)心，讓我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了全方面的提升，同時(shí)更懂得了互助互愛(ài)的道理。時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼今年即將過(guò)去，回望這大半年所做的工作，真的可以用酸甜苦辣來(lái)形容，從最初的經(jīng)歷挫折，風(fēng)雨同舟，到后來(lái)的辛勤耕耘，初見(jiàn)成果，真的只有經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。經(jīng)濟(jì)標(biāo)預(yù)算是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，同時(shí)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，要求具有高度的責(zé)任心與使命感，準(zhǔn)確的算出工程量及預(yù)算成本，完整的編制經(jīng)濟(jì)部分的投標(biāo)文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)必須時(shí)刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因?yàn)槊總�(gè)工程都是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)專(zhuān)員這項(xiàng)工作做一下總結(jié)：
一、工作紀(jì)律方面
作為一名經(jīng)濟(jì)標(biāo)專(zhuān)員，我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)上下班，做到有事請(qǐng)假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事，互相勉勵(lì)幫助。
二、崗位責(zé)任方面
本年度我這個(gè)職位的主要工作任務(wù)是：
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)部分的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、報(bào)價(jià)及時(shí)準(zhǔn)確、格式與招標(biāo)文件一致。
2.參加投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘及答疑會(huì)，提出問(wèn)題，與招標(biāo)單位及業(yè)主將問(wèn)題及時(shí)溝通解決。
3.經(jīng)濟(jì)部分打印出來(lái)后，進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢(包括清單編號(hào)、單位、數(shù)量、單價(jià)、合價(jià)表格樣式以及招標(biāo)文件中與報(bào)價(jià)所對(duì)應(yīng)的相關(guān)條款等)。
4.參與內(nèi)部標(biāo)書(shū)的評(píng)審工作，并接受內(nèi)部答疑。
5.準(zhǔn)確計(jì)算工程量，為投標(biāo)策略提供依據(jù)。
6.負(fù)責(zé)做好投標(biāo)過(guò)程中相關(guān)文件的收集。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的相關(guān)信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應(yīng)的表格記錄。
8.參加投標(biāo)文件的匯總編制及整體裝訂、密封。 9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、預(yù)算工作方面
今年本人所做的工作內(nèi)容包括兩江四岸環(huán)境整治工程、榮昌黃金大道項(xiàng)目工程、北碚天府煤礦一二三號(hào)道路、潼南濕地公園景觀(guān)工程等10余個(gè)大小項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。
在工作中，能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容，使我對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作能力也進(jìn)一步加強(qiáng)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)上尤其對(duì)待不同的工程項(xiàng)目，體會(huì)到了每個(gè)工程它的不同點(diǎn)和唯一性，學(xué)習(xí)了以前書(shū)本上學(xué)不到的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此得到了不少的鍛煉與提升。
經(jīng)濟(jì)標(biāo)專(zhuān)員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對(duì)數(shù)字的要求應(yīng)該更加準(zhǔn)確。在核對(duì)預(yù)算工程量過(guò)程中，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實(shí)事求是的原則，對(duì)所做的每一項(xiàng)工程量都進(jìn)行仔細(xì)的對(duì)比及檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做到“二無(wú)”，一無(wú)重復(fù)算量，二無(wú)漏項(xiàng)漏量。
四、工作不足方面
今年的工作雖然都能按要求完成，沒(méi)有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。
1.計(jì)劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動(dòng)，遇到問(wèn)題很茫然。
2.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過(guò)對(duì)各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應(yīng)的知識(shí)。
4、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，時(shí)常是同事說(shuō)了幾遍的事情還沒(méi)記住。
5、工作態(tài)度還不夠端正，責(zé)任感不強(qiáng)，比較懶散，精力不集中，時(shí)常犯些小毛病，給領(lǐng)導(dǎo)及同事帶來(lái)麻煩。
6、自我中心太嚴(yán)重，時(shí)常聽(tīng)不進(jìn)別人的勸告。
今后，我會(huì)提前做好工作計(jì)劃，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力管好自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，并將各項(xiàng)工作做得更好。
五、工作打算方面
1、積極遵守公司的各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感，更嚴(yán)格的要求自己。
2、做好每個(gè)工程的工作計(jì)劃安排，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項(xiàng)工作內(nèi)容做好。
3、利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己的工作能力不斷提高，針對(duì)自己的不足，多向同事請(qǐng)教，對(duì)于工作中存在的一些重要問(wèn)題，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使問(wèn)題能夠及時(shí)有效的解決。平時(shí)多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范資料文件，加強(qiáng)學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計(jì)算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識(shí)。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，總結(jié)得失，不斷進(jìn)取。針對(duì)今年的得失，今后我會(huì)在工作中不斷充實(shí)自己的知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
XXX
日期:20xx年X月XX日
述職報(bào)告 篇2
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年已進(jìn)入尾聲，我們揮手告別過(guò)去非凡的一年，翹首期盼充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的XX年。
回顧過(guò)去在*****這個(gè)大家庭和大家相處的半年時(shí)間里，我們攜手共進(jìn)，共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，收獲頗多，現(xiàn)對(duì)過(guò)去的工作總結(jié)如下：
在過(guò)去半年我的工作主要分為兩方面：
一、品質(zhì)部日常工作，主要包括：
品質(zhì)部各項(xiàng)報(bào)表的制作、修改、發(fā)放，部門(mén)文件的存檔、歸集，以及每月月度報(bào)表的收集、匯總、裝訂，品質(zhì)部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)，品質(zhì)部相關(guān)信息的收集與傳遞，品質(zhì)部辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、文控中心日常工作，主要包括：
工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程、指導(dǎo)書(shū)、物料清單以及公司程序文件的整理、編號(hào)、發(fā)放、回收及保存。
在這過(guò)去的半年工作時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，基本能夠達(dá)到工作崗位要求，做好自已的份內(nèi)工作，能夠保管好公司的相關(guān)文件資料，及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料，沒(méi)有出現(xiàn)大的疏忽或錯(cuò)誤。與同事間也能和睦相處，共同進(jìn)步。與此同時(shí)工作中也存在著些許做得不到位的地方和一些問(wèn)題，如：
1、 有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，以至于回收時(shí)文件不齊全、缺頁(yè)；
2、 從進(jìn)入公司至今沒(méi)有給外來(lái)文件編碼，是公司沒(méi)有任何外來(lái)文件還是外來(lái)文件已使用卻沒(méi)有編碼？
3、 公司經(jīng)過(guò)了TS16949和3C認(rèn)證后補(bǔ)充了很多文件，現(xiàn)公司的受控文件發(fā)放記錄目前順序不一，沒(méi)有根據(jù)發(fā)文日期登記。
4、 公司對(duì)于作廢文件沒(méi)有明確的管理制度，回收的文件都是存檔保管，目前公司經(jīng)營(yíng)時(shí)間不長(zhǎng)回收的文件還不多，后期公司可能會(huì)有更多的文件資料和產(chǎn)品圖紙等，屆時(shí)回收和作廢的文件處理將是一個(gè)問(wèn)題。
5、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)計(jì)在20xx年會(huì)增加生管部，公司組織架構(gòu)將發(fā)生變化，目前公司的體系文件中涉及的是9個(gè)部門(mén)（人事行政部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃物控部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部、研發(fā)部、銷(xiāo)售部），在組織架構(gòu)發(fā)生變化時(shí)相關(guān)文件也必須根據(jù)新的組織架構(gòu)編寫(xiě)，質(zhì)量表單也會(huì)跟著發(fā)生變化。
出現(xiàn)以上問(wèn)題的主要原因是我自身本職工作沒(méi)有做到位，對(duì)文件的處理認(rèn)識(shí)不夠深刻，平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有很好的和各部門(mén)主管溝通或交流，各方面的學(xué)習(xí)也還有待加強(qiáng)。以后我將不斷改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取在本職崗位上做出更好的成績(jī)，現(xiàn)計(jì)劃、建議如下：
1、 繼續(xù)努力做好公司文件和資料的收集、整理、發(fā)放、回收和保管工作；
2、 對(duì)于各部門(mén)文件缺失的情況，建議后期相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)相關(guān)文件進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)；
3、 對(duì)于外來(lái)文件的編碼，請(qǐng)各部門(mén)將收集并得到確認(rèn)的外來(lái)文件經(jīng)文控中心統(tǒng)一編碼、登記后，嚴(yán)格按文件的流程來(lái)操作，填寫(xiě)《外來(lái)文件清單》經(jīng)識(shí)別后再投入使用，方便文件的查詢(xún)和管理，此事需要各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持和配合；
4、 對(duì)于回收和作廢的文件處理，建議公司制定相關(guān)的管理制度（其中對(duì)各種回收和作廢文件的保存方式、期限及銷(xiāo)毀有詳細(xì)說(shuō)明），后期可能還需購(gòu)買(mǎi)碎紙機(jī)；
5、 對(duì)于組織架構(gòu)發(fā)生變化，部門(mén)整合，相關(guān)文件需作出更改。此事需各位領(lǐng)導(dǎo)討論最后決定組織架構(gòu)，再對(duì)文件進(jìn)行更改，確定何時(shí)更改。
6、 在不影響工作的前提下，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到多學(xué)、多問(wèn)，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以便于今后的工作順利展開(kāi)。
在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己，改進(jìn)自己做的不到位的地方，做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色，為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量。
最后，在此祝愿我司明天更好美好！
述職報(bào)告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我叫**，現(xiàn)年30歲，************ ，**年3月至今擔(dān)任**鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)。
任副鄉(xiāng)長(zhǎng)一職已一年多了，回顧一年的工作，總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變角色，迅速融入新環(huán)境
**鄉(xiāng)是一個(gè)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共17個(gè)行政村，80多個(gè)自然村，人們不僅居住分散，而且生活和語(yǔ)言習(xí)慣種類(lèi)繁多，這種特殊的風(fēng)土人情使我在工作中感到困難重重，常常因?yàn)槁?tīng)不懂農(nóng)民兄弟的話(huà)而苦惱不已，但我沒(méi)有畏懼，而是趕緊向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教工作中遇到的難題，多跟農(nóng)民群眾交流，盡快熟悉各村情況。
二、提高素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我深知自己的能力和素質(zhì)離黨委和政府的要求還有很大的差距，所以時(shí)常懷著一顆不斷上進(jìn)的心。每天早上早來(lái)半個(gè)小時(shí)，看黨報(bào)、黨刊，上干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷來(lái)充實(shí)自己，不想“書(shū)到用時(shí)方恨少”，在工作中，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際。
三、扎實(shí)工作，力求踏上新臺(tái)階
一是文教事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。全鄉(xiāng)17個(gè)村成立文化大院，配備了專(zhuān)職文化管理員，并定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們對(duì)本村農(nóng)家書(shū)屋的書(shū)全部分類(lèi)編號(hào)，并增加了兩個(gè)圖書(shū)柜。20xx年共向全鄉(xiāng)294戶(hù)免費(fèi)發(fā)放了衛(wèi)星接收設(shè)備，豐富了農(nóng)民的文化生活。在教育管理工作中，以創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的教育為目標(biāo)；在改善辦學(xué)條件上下功夫，柏木、支角、馬西、**四所學(xué)校的校安工程通過(guò)驗(yàn)收；為提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)師資力量，利用假期對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在確保學(xué)校安全上下功夫，對(duì)學(xué)校的治安情況、傳染病管理、食品安全、鍋爐安全、消防安全等工作進(jìn)行了全面檢查，做到學(xué)校萬(wàn)無(wú)一失。
二是衛(wèi)生工作全面提升。公共衛(wèi)生方面，對(duì)全鄉(xiāng)17個(gè)村的村民全部建立起居民健康檔案，為保障全鄉(xiāng)人民的健康奠定了基礎(chǔ)。環(huán)境衛(wèi)生方面，堅(jiān)持集中整治與長(zhǎng)效保潔相結(jié)合，每月對(duì)街道、小巷、房前屋后、公路兩側(cè)的衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中清掃，對(duì)亂堆亂放、亂倒垃圾進(jìn)行集中整治，強(qiáng)化長(zhǎng)效保潔機(jī)制，實(shí)行了戶(hù)戶(hù)日清掃，以片日巡查，以村周督查，一月一檢查的，以月排隊(duì)，以季獎(jiǎng)懲，以年考核的長(zhǎng)效保潔措施。
在黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我這一年來(lái)的工作還算小有成績(jī)， 但是與黨委和政府的要求還很遠(yuǎn)，以后我將從以下幾方面提升：
一、努力提高能力和素質(zhì)。
古語(yǔ)說(shuō)“打鐵還須自身硬”，自己剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，經(jīng)驗(yàn)不足，能力不強(qiáng)，方法欠妥，對(duì)于如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還在摸索中，需要不段學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)農(nóng)村艱苦工作環(huán)境，復(fù)雜發(fā)展局面的能力，需要不斷提高和農(nóng)村老百姓打交道的素質(zhì)。
二、謙虛學(xué)習(xí)思路和方法
有時(shí)下鄉(xiāng)搞工作，有的村干部態(tài)度不好，不配合，工作進(jìn)展很慢，遇到這種情況雖然心里不舒服，但會(huì)首先檢討自己是否方法妥當(dāng)。以后的工作中，我會(huì)深入到農(nóng)民群眾中去，了解他們的真實(shí)想法，多向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的好思路和好方法。
以上是我一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。
述職報(bào)告 篇4
述職報(bào)告寫(xiě)作說(shuō)明：
述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部職工，陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告，按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告；按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。
述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。
1.首部。
主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂等內(nèi)容。
（1）標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為“述職報(bào)告”，也可以在“述職報(bào)告”前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù)；雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。
�。�2）主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫(xiě)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告，應(yīng)寫(xiě)明收文機(jī)關(guān)；向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告，則應(yīng)寫(xiě)明稱(chēng)謂。
2.正文。
由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。
�。�1）導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容：一是任職介紹，說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé)，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍；二是的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異，其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此，述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。
�。�2）主體。這是述職報(bào)告的核心，主要陳述履行職務(wù)的情況，包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績(jī)；二是存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。
�。�3）結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文，采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。
述職報(bào)告寫(xiě)作要求：
1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。
要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫(xiě)成工作總結(jié)。
2.內(nèi)容要客觀(guān)。
必須實(shí)事求是、客觀(guān)實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤；既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足；既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀(guān)陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀(guān)的評(píng)價(jià)。
3.重點(diǎn)要突出。
抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。
4.個(gè)性要鮮明。
不同的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異，其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此，述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。
5.語(yǔ)言要莊重。
行文語(yǔ)言要樸實(shí)，評(píng)價(jià)要中肯，措詞要嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)氣要謙恭，盡量以陳述為主，也可寫(xiě)一些工作的感想和啟示，但不得描寫(xiě)、抒情，更不能使用夸張的語(yǔ)言。
述職報(bào)告 篇5
時(shí)光荏苒，我到三星公司西安店已近兩個(gè)月的.時(shí)間，回顧這段的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我現(xiàn)在已能很快地勝任工作，按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù)，認(rèn)真做好自己的本職工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班，因工作需要公司調(diào)我在小寨附近軍區(qū)服務(wù)社做手機(jī)銷(xiāo)售。在新的工作和環(huán)境和要求下，我在工作模式上有了新的方法，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡(jiǎn)單地總結(jié)如下。 我覺(jué)得，無(wú)論什么工作，遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提；愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度，做好了自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能每天都不同的進(jìn)步。
要做好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛(ài)心、細(xì)心，認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，不管他來(lái)自何處、身處何職，都要對(duì)他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡我所能，為他們做出最大貢獻(xiàn)。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解，根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī)，讓他們滿(mǎn)意;顧客多時(shí)，做好兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶(hù)等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng)，不斷熟悉業(yè)務(wù)，這樣才能提高服務(wù)效率。
店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù)，這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶(hù)介紹這些手機(jī)，才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí)，借簽對(duì)方的長(zhǎng)處，學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí)，我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考，也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好，因?yàn)楣ぷ髦�，總�?huì)接觸到新東西，總結(jié)也很重要，下班時(shí)間，也會(huì)不斷充電思考與總結(jié)，才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。
由于社會(huì)發(fā)展，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進(jìn)取、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)作為我孜孜不倦追求的目標(biāo)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。篇二：手機(jī)銷(xiāo)售員年終總結(jié)
述職報(bào)告 篇6
一、保衛(wèi)干部整體素質(zhì)有待提高。
整改措施：利用各類(lèi)會(huì)議、個(gè)別談心等方式，加強(qiáng)了干部教育，通過(guò)工作實(shí)踐的傳、幫、代切實(shí)提升了保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)、管理能力，整體素質(zhì)逐步提高。
二、治安狀況需進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：積極開(kāi)展“專(zhuān)項(xiàng)治理”活動(dòng)，采取人防與技防監(jiān)控緊密結(jié)合的工作方式 ，明確分工 、干部帶班 、責(zé)任到人，對(duì)重點(diǎn)部位及易發(fā)案地點(diǎn)進(jìn)行定點(diǎn)守候監(jiān)控，發(fā)揮技防作用 ，今年公司被盜案件發(fā)案率明顯下降。
三、現(xiàn)有管理制度需修訂完善。
整改措施：結(jié)合內(nèi)部保衛(wèi)、防火防盜等實(shí)際工作，不斷進(jìn)行完善和總結(jié)，組織補(bǔ)充、修訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制、崗位績(jī)效考核機(jī)制、建立了訓(xùn)誡、警醒教育制度，擬定了《公司處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，形成了制度管理體系。
四、制度執(zhí)行還不夠到位
整改措施：加強(qiáng)全員的紀(jì)律教育，完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化檢查督促，使警醒教育和崗位績(jī)效考核相結(jié)合，加大制度落實(shí)力度，收到良好效果。
主要工作
一、扎實(shí)創(chuàng)建“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
1、在“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)公司文件精神，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，強(qiáng)化班子成員思想溝通機(jī)制，相互支持，相互配合，努力把班子建設(shè)成為“優(yōu)秀”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)：在鍛造作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍過(guò)程中，積極采取有效措施，強(qiáng)化干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，在日常工作中起到好的影響和帶動(dòng)作用。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善制度體系增強(qiáng)執(zhí)行力
1、健全大隊(duì)各項(xiàng)工作規(guī)章制度，組織修訂完善大隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度總計(jì)60余項(xiàng)。具體分為：崗位目標(biāo)責(zé)任制、崗位績(jī)效考核機(jī)制、建立訓(xùn)誡制度和警醒教育制度，形成了制度管理體系。
2、在制度的落實(shí)方面，各項(xiàng)工作在《保衛(wèi)制度匯編》框架下得到良好執(zhí)行，做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞，使違章現(xiàn)象得到遏制；發(fā)揮廣大員工的主觀(guān)能動(dòng)性，強(qiáng)化工作責(zé)任心和執(zhí)行力，確保政令暢通。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，成效顯著
1、從實(shí)際出發(fā)，做好保安員的崗位培訓(xùn)工作。使保安員對(duì)公司的狀況和如何開(kāi)展安保工作做到心中有數(shù)，消除工作的盲目性。制定崗位規(guī)程、工作準(zhǔn)則和考核標(biāo)準(zhǔn)。組織學(xué)習(xí)《保安服務(wù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制》讓保安員熟知崗位職責(zé)。
2、組織保安員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和軍事、消防技能訓(xùn)練，并堅(jiān)持不懈地開(kāi)展教育和培訓(xùn)，提高干部、班長(zhǎng)、保安員的業(yè)務(wù)能力、安全防范保衛(wèi)能力和自我防護(hù)能力，使員工的個(gè)人素質(zhì)得以提升，樹(shù)立良好窗口形象。全年在全市保安機(jī)構(gòu)理論考核中獲得第二名的好成績(jī)。
四、發(fā)揮職能作用，使內(nèi)部保衛(wèi)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階
1、消防工作。堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防工作不斷推向深入，按規(guī)定對(duì)消防車(chē)輛、器材、裝備進(jìn)行檢查、清潔和維護(hù)，保證執(zhí)勤戰(zhàn)備，做到及時(shí)出警、排除危險(xiǎn)，同時(shí)注意自身的安全防護(hù)。全年出動(dòng)一般輕微火警25次，參戰(zhàn)保安員211人次；對(duì)公司消防栓防凍維護(hù)2次；對(duì)使用明火的施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)8次；除雪、沖洗公司主干道、文化廣場(chǎng)等參加9次；參加公司應(yīng)急演練及消防演練3次，演練60余人，公司全年未發(fā)生重、特大火災(zāi)事故。
2、公司安全保衛(wèi)工作。為防止公司資產(chǎn)流失規(guī)范物資出門(mén)管理制度，對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛、人員嚴(yán)格按照門(mén)禁制度進(jìn)行檢查。全年查獲違禁出入物資25次，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失7余萬(wàn)元。針對(duì)公司面積大，周界長(zhǎng)，要害部位及易發(fā)案點(diǎn)多的實(shí)際情況，我們制定流動(dòng)與固定崗位相結(jié)合，加強(qiáng)夜間防范的巡邏方式，全年共計(jì)排除各類(lèi)治安隱患12起，公司抓獲各類(lèi)違紀(jì)、盜竊嫌疑人4名，有效遏制發(fā)案。同時(shí)加大對(duì)監(jiān)控設(shè)備的使用力度，現(xiàn)公司內(nèi)共計(jì)安裝各類(lèi)技防設(shè)備41臺(tái)。其中，監(jiān)控?cái)z像機(jī)57臺(tái)，紅外
報(bào)警器11組，移動(dòng)探頭8個(gè)。我們將科技防范與人力防范高度結(jié)合，使工作效率極大提高，今年公司發(fā)案率較去年明顯降低。保衛(wèi)執(zhí)勤完成16余次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀(guān)保衛(wèi)任務(wù)，保障公司召開(kāi)股東大會(huì)等各類(lèi)會(huì)議、大型晚會(huì)、新樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)任務(wù)執(zhí)勤20余次，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。為配合公司不斷發(fā)展，克服困難，調(diào)整保安員工作時(shí)間，堅(jiān)持提升保安服務(wù)。
述職報(bào)告 篇7
中心黨委、中心紀(jì)委：
根據(jù)中心黨委、中心紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和與中心簽定的科級(jí)干部廉潔自律承諾書(shū)的承諾內(nèi)容，作如下：
一、按照行政職責(zé)分工，組織建立起以規(guī)章制度和崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。整個(gè)責(zé)任體系5個(gè)大類(lèi)43個(gè)規(guī)章制度和46個(gè)崗位（工作）職責(zé)，對(duì)重組后的離退休管理和服務(wù)工作具有指導(dǎo)作用。
二、建立起廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任體系。制定了廉政談話(huà)制度、離退休經(jīng)費(fèi)管理制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及領(lǐng)用材料制度、購(gòu)物制度、設(shè)備物品管理制度、定期通報(bào)制度，管理處和每個(gè)退休站都建立起廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄，各種重大事項(xiàng)均在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)公示，讓廣大職工知曉、監(jiān)督。
三、組織成立了兩級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組。管理處成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，各退休站成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組。監(jiān)管小組均有離退休職工代表參加。監(jiān)管小組參加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃的審定，物品采購(gòu)的參與，報(bào)帳簽字確認(rèn)等全過(guò)程，確保離退休經(jīng)費(fèi)使用的公開(kāi)性和正確性。
四、為保證離退休活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督的有效性，管理處大型物品的采購(gòu)和所有物品報(bào)銷(xiāo)簽認(rèn)均由監(jiān)管小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行政負(fù)責(zé)人一般都不直接參加物品采購(gòu)。
五、年度活動(dòng)計(jì)劃的制定、離退休經(jīng)費(fèi)的核撥均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究；重大項(xiàng)目的開(kāi)支，都有專(zhuān)題報(bào)告，經(jīng)審批后執(zhí)行。
六、對(duì)管理站退休職工的離退休經(jīng)費(fèi)管理，管理處每年初統(tǒng)一下計(jì)劃，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)苤笜?biāo)；管理站根據(jù)實(shí)際情況，按季度或月度做出安排，向管理處報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后組織開(kāi)展活動(dòng)；經(jīng)費(fèi)使用要均衡，全年不得突破指標(biāo)。
七、全年離退休活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用開(kāi)支統(tǒng)計(jì)，11月底成本公報(bào)反映，全處活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用總計(jì)為100萬(wàn)元，占可開(kāi)支經(jīng)費(fèi)的63%；下?lián)芑鶎庸芾碚镜?5萬(wàn)元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也在控制之中,沒(méi)有超出費(fèi)用控制額度的現(xiàn)象。
八、離退休活動(dòng)費(fèi)用的使用范圍，包括活動(dòng)直接發(fā)生的獎(jiǎng)品、道具（用品）、活動(dòng)室桌椅、音響、電視機(jī)、收錄機(jī)、球臺(tái)、外出活動(dòng)發(fā)生的車(chē)船費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等等。
九、關(guān)于離退休職工對(duì)活動(dòng)費(fèi)使用、管理的態(tài)度。目前為止，還沒(méi)有離退休職工直接到管理處反映經(jīng)費(fèi)使用、管理的問(wèn)題，具管理處掌握，只有兩種反映：
�。�1）少數(shù)同志認(rèn)為，應(yīng)按人平全額度下?lián)苣甓冉?jīng)費(fèi)，這不現(xiàn)實(shí)，因?yàn)殡x退休管理處也要掌握使用一部分經(jīng)費(fèi)，并且還要略有節(jié)余，此作法在全體管理人員中進(jìn)行了宣傳和解釋?zhuān)玫嚼斫夂椭С郑?/p>
（2）個(gè)別管理站的離退休職工對(duì)該站的經(jīng)費(fèi)管理公開(kāi)、透明不夠有意見(jiàn)。為此，在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體安排布置下，離退休管理處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)已專(zhuān)門(mén)去該站召開(kāi)了離退休職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取了意見(jiàn)，對(duì)站里工作提出了要求，得到離退休職工的理解和支持，化解了矛盾。
以上報(bào)告如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。
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