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掛職述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-10 09:05:34 述職報(bào)告范文 我要投稿

掛職述職報(bào)告范文

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!如何把述職報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的掛職述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

掛職述職報(bào)告范文

  掛職述職報(bào)告1

  20xx年9月至今年9月,受公司指派,本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中,我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認(rèn)知,尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用LNG、CNG業(yè)務(wù)中的歷練,讓我真真切切感受到了自身的進(jìn)步,同時(shí)我更加清楚,機(jī)遇需要把握,事業(yè)需要奮斗,知恩更要圖報(bào)。所以在工作中,我能夠堅(jiān)持對照職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,通過不斷努力,綜合素質(zhì)有了一定程度提高,現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進(jìn)行述職。

  一、把深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐作為素質(zhì)提升的重要方法。

  到xx公司掛職,我知道這是組織上對我的信任,更是一次難得的機(jī)遇,因此,我時(shí)刻牢記自身職責(zé),從學(xué)習(xí)入手,從點(diǎn)滴著手,全面提高綜合素質(zhì)。

  一是在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員,必須具有扎實(shí)的政治理論知識,才能在工作中不迷航、不困惑。因此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識擺在重要位置,從點(diǎn)滴著手,努力提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí)我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)廉政紀(jì)律,時(shí)刻提醒自己自重、自省、自警、自勵(lì),處處嚴(yán)于律已,為人表率,以自己的言行取信于眾,不斷完善自我形象,增強(qiáng)開展工作的感召力、向心力和凝聚力。

  二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部,我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的重要途徑,尤其是作為總經(jīng)理助理,對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究,才能在工作中得心應(yīng)手。為此,在這一年中,我從初始的感性認(rèn)識,到實(shí)踐中的理性思考;從表象的簡單處理,到內(nèi)在問題的分析判斷,領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗(yàn)的交流;從接受任務(wù),到領(lǐng)會執(zhí)行;從知道到理解,都不斷進(jìn)行深鉆細(xì)研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接,同步管理目標(biāo)、管理時(shí)限等方面進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐。

  三是在全面崗位實(shí)踐中強(qiáng)能力。公司作為集團(tuán)壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗(yàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色,我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識。同時(shí)我堅(jiān)持深入一線,積極參加工作,并從管理和實(shí)際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā),將工作體會定期匯總擬定管理建議,完善對工作了解的全面性,及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點(diǎn),提出管理建議,以擬定《合同續(xù)簽實(shí)施細(xì)則》為契機(jī),明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細(xì)化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到對工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制,實(shí)現(xiàn)管理的透明化,同時(shí),提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議,通過制定銷售服務(wù)手冊、CNG推廣宣傳等方式,最大限度上將每一個(gè)潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我從車用氣加氣站的設(shè)備、運(yùn)行、管理學(xué)習(xí)入手,逐步向上游LNG液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù),拓展學(xué)習(xí)范圍。同時(shí)與部門同事一起,研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運(yùn)行要求,討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下,通過參加集團(tuán)公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作匯報(bào)和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會,不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識。

  二、把自身的工作崗位作為履職盡責(zé)的重要平臺。

  崗位是實(shí)踐的平臺,只有找準(zhǔn)定位,進(jìn)行深入探索,才能讓自己的能力得到提升,因此在這一年中,我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識,向工人請教專業(yè)技術(shù),靠在本職崗位上的鍛煉提升個(gè)人能力素質(zhì)。

  一是充分認(rèn)清自身定位。作為助理,要干好工作就要清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中,我始終堅(jiān)持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重,同時(shí)也為自己在公司順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié),再好的計(jì)劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無成。因此,在工作中,我堅(jiān)持處事身先士卒,事事以身作則。同時(shí)我著力培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識,把建議和意見讓職工共同探討,研究處理,加強(qiáng)職工之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感、信任感,同時(shí)還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”,讓他們在面對困難時(shí),不怨天憂人、畏縮不前,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,敢于爭先,勇于創(chuàng)新。在挫折面前,不嘆氣抱怨、萎靡不振,而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干,真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能,盡心竭力的做好本職工作。

  三是不斷強(qiáng)化職責(zé)意識。作為總經(jīng)理助理,能掛職鍛煉,是組織上對我的信任,對我來說是也是一次難得的機(jī)遇,因此,在工作中我時(shí)刻提醒自己要全身心投入,少講空話,多做實(shí)事,樹立主人翁的意識,充分發(fā)揮主觀能動性,立足自己崗位做好本職工作。尤其是進(jìn)入x公司以來,工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新,面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn),并沒有讓我不知所措,反而使我興奮不已。因?yàn)槲沂苊鴣,容不得半點(diǎn)遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務(wù),為能盡快適應(yīng)新環(huán)境,進(jìn)入到角色中去。

  三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。

  作為一名助理,思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要,因此我堅(jiān)持以多維視角看待問題,審視工作,同時(shí),在不斷的實(shí)踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。

  一是一定要把以人為本的人文理念落實(shí)在管理中。人是企業(yè)發(fā)展的根本,作為企業(yè)主體的廣大職工群眾,不僅是企業(yè)物質(zhì)文化的創(chuàng)造者,也是企業(yè)精神文化的塑造者,能否最大限度發(fā)揮廣大員工的主體作用,直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的盛衰。尤其是對我們企業(yè),“六有站隊(duì)”建設(shè)的穩(wěn)步實(shí)施,公司的精細(xì)化水平已經(jīng)邁上了一個(gè)新臺階,但是在日常工作中,要想充分激發(fā)員工的工作熱情,我們還應(yīng)不斷提倡尊重人、理解人、善待人、寬容人、創(chuàng)造人的和諧企業(yè)氛圍,堅(jiān)持職工利益至上,在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境,把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實(shí)到具體行動中。

  二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細(xì)化。公司的“六有站隊(duì)”建設(shè)中,明確指出在xx年站隊(duì)建設(shè)工作中,重點(diǎn)突出站隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識提升,明確站隊(duì)業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求,重點(diǎn)關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升,促進(jìn)公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣,樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強(qiáng)經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確,這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實(shí),我認(rèn)為主要應(yīng)該從三個(gè)方面抓起。

  一是要讓員工掌握精細(xì)化管理的基本常識,精細(xì)化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義,這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實(shí)精細(xì)化;二是要結(jié)合單位實(shí)際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細(xì)化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);三是要建立完善的獎懲機(jī)制,通過獎優(yōu)罰劣,真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益的員工得到實(shí)惠。

  三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實(shí)在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹俊9耪Z有云:策之不以其道,食之不能盡其材,鳴之而不能通其意,執(zhí)策而臨之曰,天下無馬。每個(gè)人都有其閃光的地方,這就要看企業(yè)如何能夠用其所長,避其所短。從自己一年多的工作實(shí)踐來看,我認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)人盡其才,把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會業(yè)務(wù)的干部選到管理層,真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時(shí)要從細(xì)微處引導(dǎo)他們正確對待自己,正確對待組織,正確對待群眾,讓他們始終懷有感恩之心,感恩組織,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩群眾,這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。

  四、存在的問題

  一是作為總經(jīng)理助理,在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強(qiáng)。

  二是在平時(shí)的工作中,理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。

  三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。

  總之,通過一年來的掛職鍛煉,我開闊了視野,增長了才干,磨練了意志。在今后的工作中,我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照公司要求,在各方面嚴(yán)格要求自己,同時(shí)我也會積極聽取各種意見和建議,努力調(diào)整自己的思維方式,著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,靠著不斷的實(shí)踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

  掛職述職報(bào)告2

  XX年4月12日至7月6日,我有幸來到章丘市實(shí)驗(yàn)小學(xué)掛職鍛煉,在掛職鍛煉期間可謂受益非淺。首先要感謝教育體育局及實(shí)驗(yàn)小學(xué)給我這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,我參加了該校的各種會議和講座報(bào)告,閱讀收集學(xué)校有關(guān)資料,并深入總務(wù)處各種活動之中,與行政人員交流,了解總務(wù)處、教導(dǎo)處、德育處、年級教研組等各部門運(yùn)作情況。時(shí)間雖短,但我對實(shí)驗(yàn)小學(xué)有了較深的認(rèn)識,他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個(gè)性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價(jià)機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng),對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義,值得學(xué)習(xí)借鑒,現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職如下:

  正如在第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說:掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到,只要用心去學(xué),就一定會有所收獲,現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個(gè)多月時(shí)間,但感覺自己在實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)到很多很多。

  4月12日教育局召開中小學(xué)校長掛職鍛煉會議后,上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學(xué)劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學(xué)劉佩祥校長來實(shí)小報(bào)到,然后各自回原單位交接工作。

  4月13日,正式到實(shí)小掛職學(xué)習(xí),4月13日、14日兩天學(xué)校召開春運(yùn)會,我有幸參與了整個(gè)春運(yùn)會。在術(shù)校長外出學(xué)習(xí)的情況下,邢學(xué)明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運(yùn)會組織地井然有序,有聲有色,開幕式上學(xué)校國旗隊(duì)、鼓號隊(duì)、花束隊(duì)、各班代表隊(duì)表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團(tuán)結(jié),體育健兒積極參與,公平競爭,表現(xiàn)了了實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生良好的精神風(fēng)貌。與自己工作單位相比,可鑒之處是我們學(xué)校允許班主任入場指導(dǎo)學(xué)生參加比賽,因此場內(nèi)比較亂,學(xué)生看到教師在場內(nèi)奔跑,也不自覺地伴跑,實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求各班主任都在各自班內(nèi)管班,堅(jiān)決不準(zhǔn)入場,并有專門檢查的教師隊(duì)伍,因此,學(xué)生文明參觀,比賽秩序進(jìn)然,值得借鑒學(xué)習(xí)。

  4月15日,學(xué)校圓滿完成春運(yùn)會各項(xiàng)賽事,勝利閉幕。上午,邢校長不顧春運(yùn)會的勞累,一到學(xué)校,便如何全體總務(wù)后勤工作人員,召開會議,介紹我們掛職人員與他們認(rèn)識,并向我們簡要介紹總務(wù)處每位成員的分工,邢校長談吐風(fēng)趣幽默,會議氣氛和諧融洽,能看出實(shí)驗(yàn)小學(xué)總務(wù)后勤方面的工作做得相當(dāng)出色,成員之間配合默契。隨后,在邢校長帶領(lǐng)下,劉主任和王主任的陪同下,用了近兩個(gè)小時(shí)時(shí)間,參觀了學(xué)校的所有功能用房,感覺實(shí)驗(yàn)小學(xué)的管理相當(dāng)?shù)轿痪?xì),尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新,但得我們每掛職人員學(xué)習(xí)研究。

  4月18日是周一,因?yàn)橄雽W(xué)習(xí)體驗(yàn)一下實(shí)驗(yàn)小學(xué)的升旗儀式,七點(diǎn)xx分,我便早早地來到學(xué)校,提好熱水,打掃好辦公室衛(wèi)生,我便匆匆來到辦公樓前廣場,這時(shí)各班學(xué)生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊(duì),安靜的等待升旗儀式,廣場南側(cè)中間以術(shù)校長為首,除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行,我也隨隊(duì)站在了后面。升旗儀式程序較我們學(xué)校又顯更加規(guī)范,首先,主持人(學(xué)生)先介紹兩位升旗手和護(hù)旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學(xué)校鼓號隊(duì)的鼓號聲中,有24人組成的儀仗隊(duì),整齊有力地步入廣場升旗臺,升旗過程全體師生嚴(yán)肅認(rèn)真安靜,第三項(xiàng)是齊唱國歌,隨后是少先隊(duì)員進(jìn)行美文欣賞演講,第五項(xiàng)為優(yōu)秀教師講話,最后政教處韓主任作總結(jié)發(fā)言。

  掛職述職報(bào)告3

  在村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過與其他兄弟工作組溝通,進(jìn)行三步走:

  一、與所有村干部、組長開座談會,了解村里的基本情況;

  二、到各組村民家中進(jìn)行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;

  三、針對了解的問題,反映的困難進(jìn)行有針對性解決或協(xié)調(diào),對極端窮困戶上報(bào)組織予以重點(diǎn)幫扶。作好計(jì)劃后,通過與組里同事協(xié)商決定立即實(shí)施,這半年來主要做了如下工作:xx年5月至今

  一、集中走訪,知曉村情民意。

  積極走村串戶,查看烤煙水稻的干旱情況等。提高駐村知曉率,并深入了解村情民意,掌握村民生產(chǎn)生活中的困難,同時(shí),認(rèn)真對村民經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行摸底,按照條件好、困難、十分困難三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格分類定級,梳理出困難群眾家庭,對十分困難群眾家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,弄清**村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。**村位于谷隴鎮(zhèn)東部大山之中,距離谷隴鎮(zhèn)政府13公里,距離臺江縣(革一鄉(xiāng))清水江交界有2.8公里,距離施秉縣(雙井鎮(zhèn)坪寨村)交界4.5公里。全村有4個(gè)組,171戶人家,總?cè)丝跒?68人,外出務(wù)工180余人;留守人員以老幼為主。全村耕地面積為925畝,其中田605畝、土320畝;烤煙種植面積360畝。是一個(gè)以農(nóng)業(yè)種植業(yè)為主、烤煙經(jīng)濟(jì)主體的農(nóng)業(yè)村。二是該村水資源不足又以農(nóng)業(yè)烤煙為主,遇上大汗農(nóng)民收入大大降低,有的農(nóng)作物絕收。三是該村離縣城遠(yuǎn)道路及交通不方便。

  二、真對民意、開展工作。

  1、加大宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)方針政策力度,積極幫助推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使廣大農(nóng)民盡快平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。

  2、增強(qiáng)烤煙種植能力,**村烤煙種植360畝,準(zhǔn)備以大戶帶小戶、小戶并大家的思路發(fā)展烤煙合作體,建成烤煙領(lǐng)頭村。

  3、發(fā)展養(yǎng)殖規(guī)模專業(yè)效力,**村現(xiàn)有養(yǎng)雞專業(yè)戶一家,擬將養(yǎng)雞專業(yè)努力建成農(nóng)村家庭農(nóng)場為基準(zhǔn),逐步發(fā)展家庭專業(yè)農(nóng)場化。

  4、開展調(diào)查研究,反映社情民意,積極建言獻(xiàn)策。將對“如何加強(qiáng)農(nóng)村老年人協(xié)會建設(shè)”進(jìn)行調(diào)研,寫出報(bào)告,提出建議。

  5、準(zhǔn)備挖溝渠引水,該農(nóng)田喂魚。申請成立烤煙農(nóng)村合作社。

  6、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí),讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

  以上是我的述職報(bào)告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正,謝謝大家。

  掛職述職報(bào)告4

  我是今年三月三號從山西陽泉來金華公司掛職交流的,到今天整整九個(gè)月了,再有為數(shù)不多的幾十天時(shí)間,就將圓滿結(jié)束這段難忘的經(jīng)歷返回故鄉(xiāng),惜別之情已經(jīng)開始縈繞在我的心海之中。

  一直以來,在浙江省和金華市兩級公司領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)心和同志們的照顧幫助下,我愉快地收獲著掛職交流在業(yè)務(wù)工作生活等各個(gè)方面帶來的不同平常的快樂,總在以歸零的心態(tài)謹(jǐn)慎地調(diào)整和積極地完善自己,細(xì)心觀察、勤于實(shí)踐、認(rèn)真總結(jié)金華公司在業(yè)務(wù)發(fā)展和公司建設(shè)等方面具有代表性和借鑒意義的好思路好做法好經(jīng)驗(yàn),以期不辱使命,完成山西公司交付給我的學(xué)習(xí)任務(wù),以便不虛此行,真正提高自身工作能力和管理水平,為今后的'事業(yè)發(fā)展提供更多有益的幫助。

  承蒙組織垂愛,來金華之后我被任命為黨委委員副總經(jīng)理的職務(wù),但坦率地講,盛名之下其實(shí)難負(fù)。因?yàn)槲抑,我并沒有給金華公司本年度科學(xué)化的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn),相反,總是在不斷地耗費(fèi)著公司人力精力和財(cái)力上的成本,給正常的工作安排和進(jìn)程增添著不可避免的麻煩。比如,剛來不久,我就給總經(jīng)理室提出能否不用擔(dān)當(dāng)分管具體工作任務(wù)的擔(dān)子。

  我考慮有三個(gè)方面的原因,一是自己南下交流時(shí)間十分有限,特別想在各個(gè)方面都有實(shí)踐和收獲,單一分管會使學(xué)習(xí)面變窄;二是自己人生地不熟,關(guān)鍵是能力不足,擔(dān)心做不好分管工作,影響金華公司全年的經(jīng)營表現(xiàn);三是我來金華時(shí)已近季末,各項(xiàng)工作都已安排到位,我不愿因?yàn)樽约旱某霈F(xiàn)給公司的整體安排帶來任何波動和影響。所以,我提出了以協(xié)助幾位分管老總工作的形式,分時(shí)段在產(chǎn)品線、理賠線等不同崗位上進(jìn)行機(jī)動性跟隨學(xué)習(xí)的建議。很感謝總經(jīng)理室對初來乍到的我如此冒失的請求給予了必要的支持和認(rèn)可,我也因此能夠輕裝上陣,更加輕松愉快地投入到這段掛職鍛煉中。

  現(xiàn)將近九個(gè)月來,自己的工作軌跡和體會心得給領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào),也借此機(jī)會對各位的扶持和幫助表示深深的感謝。

  一、深入實(shí)踐,融入團(tuán)隊(duì),切入主題,切身感受金華公司科學(xué)發(fā)展全面建設(shè)的良好氛圍和輝煌成就。

  從三月份開始,我以三個(gè)月為一個(gè)時(shí)段,抱著掛職者的虛心和求知者的誠心,重點(diǎn)就非車險(xiǎn)產(chǎn)品線、車險(xiǎn)產(chǎn)品線、理賠線和企業(yè)文化等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行了針對性的學(xué)習(xí)了解和實(shí)踐,參與了歷次黨委議事會、總經(jīng)理室辦公會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、階段性總結(jié)會,參與了半年業(yè)務(wù)競賽辦法的討論,參與了部分業(yè)務(wù)的展業(yè)攻關(guān),參與了部分新險(xiǎn)種的督導(dǎo)推廣,了解了公司的人脈配置、流程設(shè)置、內(nèi)控管制以及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)與服務(wù)方面的質(zhì)量體系建設(shè),掌握了理賠工作核賠把控、事后追蹤等數(shù)十個(gè)節(jié)點(diǎn)的操作運(yùn)營,參與了對部分基層公司的效能執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查,對公司十年一貫制的輝煌業(yè)績,對公司的企業(yè)文化建設(shè)、品牌維護(hù)宣傳等工作更是耳濡目染,感同深受,倍覺鼓舞。

  我先后隨其它領(lǐng)導(dǎo)一道,深入十個(gè)經(jīng)營單位進(jìn)行了20余次的學(xué)習(xí)調(diào)研,撰寫讀書筆記和工作心得近兩萬余字,以博文的形式發(fā)表金華感悟系列文章十六篇,及時(shí)以電話、電子郵件等形式與兩級公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行了工作近況的反饋溝通,分階段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、陽泉公司總經(jīng)理室提交工作總結(jié)共六份,利用探親機(jī)會,給陽泉公司中層以上干部專題介紹金華人保經(jīng)驗(yàn)兩次,也在不同場合給金華同仁介紹了山西人保和陽泉人保業(yè)務(wù)與效益同步發(fā)展的一些做法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),利用外出開會之際,還不適時(shí)機(jī)地實(shí)地了解了杭州、溫州、臺州三家公司的先進(jìn)做法,利用公司內(nèi)網(wǎng)平臺,對系統(tǒng)十家地市級公司的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了及時(shí)的歸納和梳理。由各種資訊匯總提煉而來并將最終上報(bào)上級公司的一份系統(tǒng)全面的掛職交流總結(jié)現(xiàn)在也已基本撰寫完成。

  工作期間,我始終嚴(yán)格要求自己,積極融入到金華公司優(yōu)秀的企業(yè)文化之中,時(shí)刻想到自己是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,想到自己肩負(fù)的沉甸甸的責(zé)任,想到自己要懂得對這份成本支出給予報(bào)答和感恩,想到自己是現(xiàn)階段山西公司在浙江和金華的形象代言,所以,總是下定決心高標(biāo)準(zhǔn)地磨練自己謙遜好學(xué)、清政廉潔、風(fēng)清氣正、慎獨(dú)慎行、矢志奮勇、積極上進(jìn)的操守和品行,從不以自己是“外來戶”、“過渡者”的特殊身份,放任紀(jì)律和道德的警戒與約束,放任時(shí)間和機(jī)遇的流逝與消磨,比較好地以只爭朝夕的精神狀態(tài)樹立了爭分奪秒交流鍛煉的作風(fēng)和形象,履行了掛職崗位所賦予的職責(zé)要求。

  二、聯(lián)系實(shí)際,充分吸收,系統(tǒng)歸結(jié),準(zhǔn)確借鑒金華公司知難而進(jìn)創(chuàng)新跨越的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不一而同,業(yè)務(wù)環(huán)境千差萬別,就陽泉和金華而言,太多的不同不可能打造出類同的版本。所以,我給自己的定位就是,學(xué)習(xí)金華,既要學(xué)習(xí)具體可行的方式方法,更要借鑒其推動工作的經(jīng)營理念,破解問題的角度觀點(diǎn)。學(xué)思想遠(yuǎn)比學(xué)方法重要。只有思想解放了,觀念更新了,面對困難時(shí)才能夠保持冷靜的心態(tài),找到科學(xué)的方法,取得最大的突破。

  今天是述職大會,是對個(gè)人工作的回顧和總結(jié),因?yàn)橹皇菕炻毥涣鬟@個(gè)相對特殊的身份,我實(shí)在沒有太多可供圈點(diǎn)的工作表現(xiàn),更多的是學(xué)習(xí)實(shí)踐后的感悟和體會,但這種感悟和體會真的是太多了,長篇累犢既與述職要求不符,也會占用大家寶貴的時(shí)間,所以,我只以提綱的形式重點(diǎn)提及一些學(xué)習(xí)到的金華經(jīng)驗(yàn),也以次作為在座各位對照考評本人掛職表現(xiàn)的一個(gè)

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