員工升職述職報(bào)告
日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,為此要做好述職報(bào)告。怎樣寫述職報(bào)告才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的員工升職述職報(bào)告,歡迎大家分享。
員工升職述職報(bào)告1
一、簡要自我介紹﹕
學(xué)歷:工作履歷、個(gè)性、人生觀、價(jià)值觀、信仰
1、我認(rèn)為銷售主管應(yīng)該以銷售為主,協(xié)助管理。在團(tuán)隊(duì)中是一個(gè)協(xié)調(diào)者、目標(biāo)制定者。
二、職務(wù)說明﹕
—部門組織圖,部門工作說明 —個(gè)人執(zhí)掌,工作重點(diǎn)說明
2、要做好一位稱職的銷售主管我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):
a、和團(tuán)隊(duì)共同努力奮斗,力所能及關(guān)心及幫助團(tuán)隊(duì)成員生活及工作。能夠?qū)⒐镜母黜?xiàng)制度有效的貫徹落實(shí)給團(tuán)隊(duì)成員,將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個(gè)人,統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標(biāo)。
b、如何帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)開拓市場?關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項(xiàng)目和待建項(xiàng)目;借助RCC信息記錄項(xiàng)目信息跟進(jìn);與同行多交流溝通;利用客戶投標(biāo)信息配合跟進(jìn);關(guān)注老客戶新開發(fā)項(xiàng)目。
c。、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如何維護(hù)客戶?按客戶分級規(guī)劃分配跟進(jìn)人員并列出跟進(jìn)計(jì)劃;與客戶各部門(采購、技術(shù)、銷售、生產(chǎn))保持良好溝通爭項(xiàng)目;與客戶高管、財(cái)務(wù)增進(jìn)了解保回款;
d、如何將團(tuán)隊(duì)成員合理分工?根據(jù)個(gè)人特長合理分工;在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵(lì)性 的內(nèi)部浮動(dòng)利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核(負(fù)責(zé)客戶及甲方的交換)
e、配合區(qū)域及運(yùn)營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作,做好CRM錄入,引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理。
三、過往工作業(yè)績的突出貢獻(xiàn)(三項(xiàng)以上,最好提供數(shù)據(jù)支持)
免貨物積壓,造成損失。圍繞售前、售中、售后開展客戶的維護(hù)工作,售前根據(jù)客戶需要提供產(chǎn)品各項(xiàng)相關(guān)性能,向客戶詳細(xì)介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,售中安裝過程中如需我司技術(shù)人員配合,保證在24小時(shí)內(nèi)派技術(shù)人員給予配合 ;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題,我公司保證在最短時(shí)間趕到現(xiàn)場,若證實(shí)是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,我司將負(fù)責(zé)免費(fèi)更換產(chǎn)品,如有必要,以保障業(yè)主利益,確保工程的進(jìn)展;售后對已完成的項(xiàng)目做定期跟蹤、回訪工程;在維護(hù)客戶的同事有很深刻的感覺是:我認(rèn)為其實(shí)維護(hù)的同時(shí)也就等于在開發(fā),利用客戶投標(biāo)信息配合跟進(jìn);關(guān)注中標(biāo)項(xiàng)目及未中標(biāo)項(xiàng)目,關(guān)注老客戶新開發(fā)項(xiàng)目,維護(hù)及開發(fā)兩者相輔相成,只要你被客戶所認(rèn)可,客戶主動(dòng)并且是愿意給你提供有效的項(xiàng)目信息,以及從客戶處接觸同行,可以加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動(dòng)。
在xx年個(gè)人完成銷售合同額780萬,送貨額765萬,回款額775萬,回款率100%。
從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益,到不計(jì)個(gè)人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變,感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨,使我上升到另一個(gè)高度。
xx年任住宅部門銷售組長,帶領(lǐng)部門同事配合維護(hù)客戶的同時(shí)以及跟進(jìn)一些重點(diǎn)項(xiàng)目,現(xiàn)部門人員5名,(一位已提交辭職報(bào)告),部門欠缺項(xiàng)目跟進(jìn)人員,需要增加1—2名新同事,配合我一塊跟進(jìn)項(xiàng)目,加強(qiáng)部門同事做業(yè)主工作,正在跟進(jìn)以及重點(diǎn)關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項(xiàng)目,詹莊子還遷項(xiàng)目、新立示范鎮(zhèn)、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項(xiàng)目的重點(diǎn)跟進(jìn),為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ)。將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司和區(qū)域發(fā)展對接,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計(jì)劃以及銷售目標(biāo),促進(jìn)部門同事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。個(gè)人的力量有限,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。
在xx年度個(gè)人完成銷售合同額:368萬,送貨350萬,回款349萬,爭取回款率100%。
員工升職述職報(bào)告2
本人具有較高的.政治素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,長期從事科研、教學(xué)與臨床工作,在臨床工作方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),工作盡職敬業(yè)、任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),現(xiàn)職后更是嚴(yán)格要求自己,對疑難雜癥從不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)題,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)風(fēng)及耐心熱情地對待每一位患者,在技術(shù)方面,熟練掌握本專業(yè)的基本操作技能,能獨(dú)立勝任完成本科大中手術(shù),術(shù)等。
在科研方面積極參加科內(nèi)科研課題研究工作,并取得一定的成績。參與的“”經(jīng)認(rèn)定達(dá)到先進(jìn)水平,填補(bǔ)了空缺。
認(rèn)真完成學(xué)院大、中專生的帶教工作和繼教任務(wù),認(rèn)真帶教并指導(dǎo)科里新人的工作,及三基等培訓(xùn)工作。工作成績得到科內(nèi)肯定。同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)表章交流,在專業(yè)期刊發(fā)表論十余篇。我知道我的劣勢,作為臨床工作者,少有基礎(chǔ)研究、少有新工作引進(jìn)和空白填補(bǔ),這正是我努力的方向,目前,正有項(xiàng)目正在進(jìn)行中。
另外,作為臨床工作者,我注意到了臨床工作的特點(diǎn),總結(jié)了臨床工作中的發(fā)現(xiàn),如等,也可給廣大臨床工作者提供借鑒和參考。現(xiàn)申請晉升主任醫(yī)師。
請大給我一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺,我不會(huì)讓在座的失望,也不會(huì)讓科里失望,更不會(huì)讓醫(yī)院失望!
【員工升職述職報(bào)告】相關(guān)文章:
護(hù)士晉升職稱述職報(bào)告11-12
員工升職的申請報(bào)告11-08
小學(xué)教師晉升職稱個(gè)人述職報(bào)告11-18
晉升職稱個(gè)人述職報(bào)告(通用5篇)11-26
2021員工升職申請報(bào)告11-12
人事對員工升職評語03-24
員工升職評語15則01-04
建筑員工述職報(bào)告01-11
員工年度述職報(bào)告01-10