社區(qū)人員的述職報告范文
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編整理的社區(qū)人員的述職報告范文，希望對你有所幫助！
篇一：社區(qū)工作者述職報告
我是社區(qū)的黨委書記，下面我就社區(qū)黨建工作狀況簡要匯報如下：
一、社區(qū)黨組織基本狀況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設(shè)四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展?fàn)顩r
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和群眾，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負責(zé)人，擺在面前的一項重要課題就是應(yīng)對當(dāng)前的種種狀況，自己應(yīng)如何做，做好什么，該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先就應(yīng)做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握狀況必有回音。
在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務(wù)，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結(jié)居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務(wù)于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設(shè)。要求班子隊伍不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)和知識，學(xué)好國家的法律法規(guī);再次就是以科學(xué)發(fā)展觀為標準，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。
因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務(wù)為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結(jié)，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學(xué)發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設(shè)的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，切實抓好專項整治
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負總責(zé)的要求，透過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學(xué)習(xí)方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，將市區(qū)會議精神、理論學(xué)習(xí)資料、社區(qū)黨建近期的目標和任務(wù)傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，集聚正能量。透過集中學(xué)習(xí)給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學(xué)習(xí)活動時間增進彼此的感情，到達凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據(jù)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的'十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風(fēng)、建立長效機制為重點。透過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見推薦，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。
在黨建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區(qū)主要下水道嚴重堵塞，該片區(qū)由于建設(shè)時間早、跨度長、單位眾多，在建設(shè)中由于歷史等多種原因，地下排污管道、管網(wǎng)建設(shè)年久失修，時有污水外溢現(xiàn)象。街道、社區(qū)、相關(guān)單位及業(yè)主雖采取了種種措施，都是只解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區(qū)排污不暢、整改難的難題。
今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區(qū)內(nèi)積水最深處達40厘米，且數(shù)日不退，給周圍數(shù)百戶居民的生活帶來了極大不便，引發(fā)了多位居民、市區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)的熱線投訴和狀況反映，轄區(qū)居民向xx345熱線反映該狀況多達20余次。社區(qū)心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業(yè)人員到現(xiàn)場查看，主要原因是該片區(qū)磚砌排污渠年久失修、現(xiàn)已垮塌;其內(nèi)部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區(qū)透過反復(fù)查看、分析，該片區(qū)排污管道、管網(wǎng)問題嚴重：
一是該片區(qū)地下排污管道管網(wǎng)與供水、供氣等管網(wǎng)錯綜復(fù)雜，牽一發(fā)而動全身;
二是本次阻塞個性嚴重，位于主排污管的中后段，屬于公共區(qū)域，影響面廣;
三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區(qū)管網(wǎng)整治難度大，涉及面廣，技術(shù)要求高，所需資金較多，轄區(qū)居民、社區(qū)、街道都難以解決。社區(qū)黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區(qū)市級掛片領(lǐng)導(dǎo)蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告后，又到社區(qū)詳細了解，并親自協(xié)調(diào)市建設(shè)局等相關(guān)部門，最終得到市建設(shè)局的大力支持，在市建設(shè)局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區(qū)主下水管道排污系統(tǒng)得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區(qū)居民最后露出了笑臉，透過這件事情，充分體現(xiàn)了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展和運用科學(xué)發(fā)展有機結(jié)合一體，并受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。
首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務(wù)理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候?qū)用褚筠k理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復(fù)。仔細分析，一是深入學(xué)習(xí)，提高認識和領(lǐng)會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權(quán)力有限，對一些問題確是無權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞職責(zé)心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20xx年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改善我們的工作態(tài)度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準上QQ進行聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)班子和全體社區(qū)干部扎實推進黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的潛力，以適應(yīng)新時期對社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評指正。
篇二：社區(qū)工作者述職報告
根據(jù)《星級社區(qū)考評和社區(qū)工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社區(qū)干部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神，我就20xx年工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表評議：
一、履職狀況
(一)落實職責(zé)，踐行嚴實。今年社區(qū)黨支部全面落實從嚴治黨職責(zé)、踐行“三嚴三實”要求，堅持思想領(lǐng)先、學(xué)習(xí)先行，學(xué)深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求，重點學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范，把握高線、守住底線，提升工作效能，減少問題不足。在學(xué)習(xí)研討中提高理論素養(yǎng)、增強思維潛力、磨煉嚴實作風(fēng)、強化紀律規(guī)矩，取得扎實成效。認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神，牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念。圍繞熱點問題，透過社區(qū)書院“廉政堂、“微論壇”等平臺，開展集中黨員學(xué)習(xí)12次、專題輔導(dǎo)6場、討論交流20多場，有力地推動了思想認識的進一步深化和學(xué)習(xí)研討成果的直接轉(zhuǎn)化。開展“學(xué)習(xí)弘揚谷文昌精神，推動美麗廈門建設(shè)”等活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部以先進典型為鏡，增強改善作風(fēng)、一心為民、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)感、使命感。
(二)把握導(dǎo)向，敢于擔(dān)當(dāng)。踐行“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹《準則》、《條例》有機結(jié)合，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”。一是突出示范，帶頭垂范。認真履行第一職責(zé)人職責(zé)，既帶頭參加教育、理解教育，又靠前指揮、具體指導(dǎo)。黨支部制定專題學(xué)習(xí)研討《細案》，集中學(xué)習(xí)研討，構(gòu)成良好示范效應(yīng)。在四個專題學(xué)習(xí)研討中，兩委班子共組織集中學(xué)習(xí)研討5次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點發(fā)言30人次。二是突出查擺，建立清單。采取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式，深入檢查掃描，建立問題清單。三是立說立行，即知即改。針對查擺到的問題，什么問題突出就著力解決什么問題，將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬，結(jié)合2014年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實，新老問題一并解決。把落實中央八項規(guī)定精神作為重點監(jiān)督檢查資料，公開理解群眾監(jiān)督。
(三)瞄準一流，營造環(huán)境。抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險，以“五大發(fā)展”新理念引領(lǐng)美麗廈門典范社區(qū)建設(shè)新發(fā)展，精心打造典范社區(qū)。研究部署社區(qū)黨建，落實黨建工作職責(zé)。把“五共”融入社區(qū)“微治理”，開辟“微論壇”，培育微組織，搭建微平臺，認領(lǐng)微心愿，實施微行動，打造一核多元“五共”服務(wù)體系，兜底民生底線，補齊民生短板，取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社區(qū)、省級禮貌單位的稱號。
(四)夯實陣地，主動服務(wù)。貫徹落實黨工委黨建工作部署，圓滿完成社區(qū)黨支部、居委會換屆，分別有兩名支委擔(dān)任副書記、副主任，配齊、配強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。拓寬黨代表發(fā)揮作用渠道，加強黨員活動室場所建設(shè)，規(guī)范黨代表工作室建設(shè)，在黨代表工作室基礎(chǔ)上，充實完善美麗小區(qū)黨員議事會、社區(qū)黨建顧問團、社區(qū)黨員宣講團和社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結(jié)合，主動收集民情，主動認領(lǐng)微心愿，注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)“12371”工程、把在職黨員編入社區(qū)網(wǎng)格，認領(lǐng)微心愿，參與共同締造，推進典范社區(qū)建設(shè)。
(五)嚴格管理，分類施教。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理方式，運用社區(qū)書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”，現(xiàn)場教學(xué)、雙向互動、問答辯論等現(xiàn)代培訓(xùn)的新方法運用到課堂培訓(xùn)。對“兩新”組織黨員和社區(qū)黨員，圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德，突出“實效性”;對轄區(qū)單位黨員，圍繞規(guī)范學(xué)習(xí)制度、資料，突出“規(guī)范性”;對流動黨員，實行動態(tài)管理，確保社區(qū)黨員關(guān)系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱，圍繞能理解到黨組織的教育培訓(xùn)，突出“經(jīng)常性”。對入黨積極分子，透過主題活動、創(chuàng)意競賽等方法，在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育，避免空洞說教。強化社區(qū)基礎(chǔ)保障，充實社區(qū)黨務(wù)工作力量，保障黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費。
二、存在問題分析和改善思考
一是創(chuàng)新意識有待增強。缺乏創(chuàng)新意識、只求所有，不求所優(yōu);不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的干部不在少數(shù)，創(chuàng)新驅(qū)動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱，對社區(qū)黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。
二是工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和治理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏針對性，很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用難以更好的發(fā)揮，黨員的先模作用難以更好的體現(xiàn)。
三是班子“四風(fēng)”方面還需改善。調(diào)查研究還不深不實;對充分發(fā)揮示范帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠扎實有力;工作中還存在做表面文章現(xiàn)象。聯(lián)系群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔(dān)當(dāng)意識、進取精神措施及預(yù)防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現(xiàn)象，打基礎(chǔ)力度不大;攻堅克難、開拓創(chuàng)新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。
三、20xx年工作思路
(一)凝合力，強化一個地位。堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。強化社區(qū)黨支部在社區(qū)各類組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮其引領(lǐng)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)功能，協(xié)調(diào)多元利益關(guān)系、化解重大矛盾糾紛、引領(lǐng)社區(qū)居民自治、統(tǒng)籌調(diào)配社區(qū)各類資源;發(fā)揮黨支部在社區(qū)事務(wù)決策中的引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先發(fā)模范作用。
(二)謀發(fā)展，打造示范社區(qū)。對雙鯉新城完整社區(qū)改造提升工程實施狀況進行全面評估分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，引導(dǎo)社區(qū)上下充分認清當(dāng)前和今后一個時期典范社區(qū)的基本態(tài)勢，進一步堅定信心，持續(xù)定力，以新的發(fā)展理念提升完善“美麗廈門禾欣示范社區(qū)規(guī)劃”，使之更好地指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。
(三)深對接，強化“三嚴三實”。進一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，按照“三嚴三實”要求，強化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實。
一是堅定理想信念，強化宗旨意識。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，以科學(xué)促發(fā)展;注重理論聯(lián)系實際，主動研究新形勢下工作中出現(xiàn)新狀況、新問題，不斷提高自己解決復(fù)雜問題和破解難題的潛力。
二是改善工作作風(fēng)，強化表率作用。創(chuàng)新服務(wù)群眾方法，提高群眾工作水平，要認真踐行黨的群眾路線，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風(fēng)。圍繞社區(qū)群眾反映強烈的熱點難點問題開展調(diào)查研究。進一步加強與居民的聯(lián)系溝通聯(lián)系，自覺理解居民監(jiān)督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，認真思考謀劃。三是弘揚實干精神，強化廉政觀念。認真執(zhí)行加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀，嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規(guī)定》，抓好班子帶好隊伍，管好社區(qū)工作人員，切實負起一崗雙責(zé)。加強班子成員的團結(jié)，多溝通、多包容、多支持，用自己的言行自覺維護社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)整體形象。
(四)強載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務(wù)執(zhí)行平臺。梳理當(dāng)前各類社區(qū)服務(wù)工作，打造“金服務(wù)大平臺”社區(qū)服務(wù)新模式，培育和引入社會組織，以購買服務(wù)的方式承接社區(qū)服務(wù)事項，提升社區(qū)服務(wù)水平。二是打造黨員民主監(jiān)督平臺。成立黨員社區(qū)工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情民意知曉度為評議導(dǎo)向，對社區(qū)各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執(zhí)行狀況等進行評議監(jiān)督，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用。三是打造矛盾調(diào)處平臺。以“兩代表一委員”、社區(qū)黨員為主體，實施社區(qū)民警、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動，建立定期分類梳理研判、突發(fā)事件聯(lián)勤聯(lián)動、民事糾紛對接等大調(diào)解工作機制，提升調(diào)處效果。今后，我們將不斷增強做好新時期黨支部、社區(qū)居委會工作的職責(zé)感與使命感，始終持續(xù)昂揚向上的精神風(fēng)貌，提振改革創(chuàng)新、攻堅克難的精氣神，切實當(dāng)好發(fā)展的開路人，凝心聚力、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力創(chuàng)造建設(shè)美麗典范社區(qū)新佳績!
篇三：社區(qū)工作者述職報告
入職以來，在街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同事的幫忙下，以社區(qū)黨建為核心，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎(chǔ)、創(chuàng)載體、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務(wù)的圓滿完成�，F(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作狀況述職如下：
一、工作資料
目前，我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的文字材料工作。透過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開工作，及時更新各支部遠程教育學(xué)習(xí)記錄。由于剛?cè)肼�，對社區(qū)黨建這塊資料還比較陌生，工作之余，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)知識，翻閱各類相關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學(xué)的知識運用到工作中來。
其次，用心配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設(shè)，此刻各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設(shè)，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。鐘宅社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復(fù)雜，這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一向就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。
我還透過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)站，讓居民能及時的明白社區(qū)的最新動態(tài)。用心配合社區(qū)做好精神禮貌建設(shè)的檔案歸集工作。
二、工作體會
透過總結(jié)經(jīng)驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：第一，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一齊努力才能把工作做好。只有各口用心配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。第二，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不以權(quán)謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
三、存在不足
由于個人經(jīng)驗有所欠缺，在工作中還存在必須不足：一是，自身學(xué)習(xí)仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、潛力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的潛力，水平有待進一步提高。二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速。由于經(jīng)驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。
四、今后的工作
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設(shè)，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo)、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
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