國土所所長述職報告范文
一、基本情況
分局述職述廉的單位有7個,分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所,述職述廉對象為各國土所所長。按照各國土所管轄區(qū)域,分別在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會議。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土所邀請參加會議的評議代表為8名,同時分局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人也參加了此次述職述廉報告會。全區(qū)參加述職述廉會議的代表共有56人,其中,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)8人,人大代表12人,協(xié)作單位3人,礦業(yè)主10人,用地戶、農(nóng)民代表23人。述職述廉報告會上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見表,共發(fā)放測評表78份,收回78份,優(yōu)秀率為100%,征求到意見和建議19份,經(jīng)歸類梳理為10條,其中:人員經(jīng)費方面2條,政策法規(guī)宣傳方面1條,執(zhí)法監(jiān)管方面3條,服務(wù)方面4條。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,周密部署
按照市局有關(guān)述職述廉活動文件要求,分局黨支部高度重視,召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性,并認(rèn)真研究和部署此項工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,專門對述職述廉工作進行組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。結(jié)合分局實際,擬定《市國土資源分局關(guān)于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所開展向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉工作的實施意見》下發(fā)全局,統(tǒng)一實施,確保了述職述廉工作的有序開展。
(二)堅持原則,科學(xué)運作,認(rèn)真實施
分局按照《述職述廉工作實施意見》,圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實效、推進工作的原則,突出抓好三個環(huán)節(jié),扎實推進述職述廉活動。
一是注重評議覆蓋面的'廣泛性和代表性。為了深入扎實地推進述職述廉活動,力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、協(xié)作單位代表,還要有用地戶和農(nóng)民代表等,最大限度地接觸到社會各個層面,使國土資源部門能夠接受最廣泛的評議。
二是增強述職述廉報告的針對性和準(zhǔn)確性。報告內(nèi)容必須按照述職述廉七個方面的內(nèi)容撰寫,必須實事求是,客觀真實可信,努力做到匯報成績不夸大、
查找問題不隱瞞。
三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節(jié)中,基層國土所緊密圍繞工作職責(zé)就履行職責(zé)、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務(wù)公開等主要方面向代表們作了詳細(xì)匯報,既肯定成績,又找出不足,對存在的問題及如何改進表明了態(tài)度,明確了方向;代表們緊扣服務(wù)、監(jiān)管、廉政三個方面提出了誠懇意見和建議,面對面質(zhì)詢,提高了述職述廉工作的影響力。
四是組織整改及時客觀;鶎訃了鶎κ占降膯栴}、意見和建議,逐條逐項分析查找原因,制定切實有效的整改措施,并將整改情況及時向服務(wù)單位和服務(wù)對象進行反饋,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
(三)加強督促指導(dǎo),嚴(yán)格規(guī)范程序
為使述職述廉活動不走過場、不流于形式,達(dá)到預(yù)期效果。分局工作組,事前對各國土所述職述廉活動準(zhǔn)備情況進行督促檢查,指導(dǎo)工作,共同研究有關(guān)細(xì)節(jié),及時解決存在的問題。事中參加述職述廉會議,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求,真正落到實處,取得實效。
(四)正確處理評議意見,及時落實整改措施
通過述職述廉征求到的意見,經(jīng)歸類梳理有10條。1、加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度;2、加大對土地、礦產(chǎn)違法用地查處力度,嚴(yán)厲打擊非法開采礦產(chǎn)資源行為;3、進一步規(guī)范土地審批,解決堵和疏的問題及“空心村”現(xiàn)象;4、增加建房用地指標(biāo),解決農(nóng)村困難群體建房用地問題;5、縮短農(nóng)民建房審批及辦證時間,進一步提高辦事效率;6、加大對土地、礦產(chǎn)資源利用方面的監(jiān)管力度;7、大力支持古村、古鎮(zhèn)用地;8、加大對違章建房整治力度;9、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員;10、增加國土所工作經(jīng)費,解決交通工具。
針對評議中提出的意見和建議,各國土所及時進行分析總結(jié),剖析原因,制定具體的整改方案,落實整改責(zé)任。并在規(guī)定時間內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果通過一定的渠道向社會公示。同時,建立健全評價體系,將述職述廉的測評結(jié)果作為干部考核,業(yè)務(wù)評定,獎勵處罰的重要依據(jù),實現(xiàn)對干部的動態(tài)管理。
三、取得的成效
通過開展基層國土所面向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉活動,推進了黨
風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,在促進執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政,樹立良好的社會形象上取得了成效,主要表現(xiàn)在3個方面:
一是增強了廉政勤政意識,鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過程中,廣大基層執(zhí)法干部按照上級要求對自身履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認(rèn)真全面的對照、自查自糾和反思,切實受到了一次深刻教育和感悟,增強了廉政勤政意識。同時,提高了工作的積極性、守責(zé)的自覺性,樹立了公正執(zhí)法服務(wù)的理念,提升了能力,鍛煉了隊伍。
二是拓寬了監(jiān)督渠道,增進了社會信任。向服務(wù)單位和對象公開述職述廉,擴大了社會對國土資源的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),拓寬了外部監(jiān)督渠道,有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門實施監(jiān)督,這種做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和服務(wù)對象代表的廣泛贊譽,構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系,有效地促進了各項工作的有效開展。
三是宣傳了國土資源管理,擴大了社會影響。一方面,執(zhí)法人員通過述職述廉,向服務(wù)對象代表報告了自己履行職責(zé)、政策執(zhí)行、監(jiān)管服務(wù)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況,在服務(wù)對象進行評判的同時,也宣傳了國土資源管理職能、法規(guī)和政策,得到了服務(wù)對象的理解和支持。另一方面,向社會各界宣示了轉(zhuǎn)變職能、搞好服務(wù)、接受監(jiān)督、預(yù)防的決心和誠心,也展示了國土資源干部的素質(zhì),收到了內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的“雙贏”效果。
四、下一步工作打算
通過述職述廉工作的開展,廣泛收納群眾意見,直面群眾的批評、建議及意見,真實地反映目前基層工作中存在的問題,剖析原因,并及時進行整改,全面增強了國土資源干部職工為人民服務(wù)的意識,增加了行政執(zhí)法透明度,初步建立了行政執(zhí)法與服務(wù)對象的溝通機制。但是,分局是首次開展述職述廉工作,在準(zhǔn)備動員、述職述廉報告中仍存在一些不足,下一步要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所述職述廉長效工作機制,督促基層干部職工依法行政、廉潔從政,抓好干部職工思想素質(zhì)建設(shè),加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),增強責(zé)任心,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范執(zhí)法行為,提升服務(wù)水平,推進國土資源管理工作上新臺階。
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