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縣政法委書(shū)記述職報(bào)告
按照縣委分工，本人重點(diǎn)分管政法、組織、人事、編制、老干、黨校、教育和信訪等工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
一年來(lái)，通過(guò)參加縣委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和組織調(diào)訓(xùn)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和李學(xué)軍書(shū)記在州黨委第八次常委（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)理解縣委王奕文書(shū)記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨代會(huì)上的報(bào)告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)踐中，積極投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)百日活動(dòng)”、“四同結(jié)窮親”和大回訪等主題實(shí)踐活動(dòng)中，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強(qiáng)服務(wù)理念，提高處理和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，推進(jìn)黨建和組織工作科學(xué)發(fā)展
（一）始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務(wù)。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，多次召開(kāi)換屆工作協(xié)調(diào)會(huì)議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓(xùn)到選舉大會(huì)的組織實(shí)施，都親自安排部署、親自組織實(shí)施、親自抓好落實(shí)，確保對(duì)換屆選舉全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包點(diǎn)聯(lián)系制度。主動(dòng)到問(wèn)題多、情況復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當(dāng)選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放測(cè)評(píng)表，無(wú)一起拉票等違反換屆紀(jì)律問(wèn)題，無(wú)一帶病提拔、群眾舉報(bào)，縣鄉(xiāng)換屆干部調(diào)整滿意度達(dá)97.18%，干部調(diào)整得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。
（二）全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書(shū)記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實(shí)施后備干部“年審準(zhǔn)入制”，采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，調(diào)整155名干部進(jìn)入副科級(jí)后備干部庫(kù)。二是干部教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。開(kāi)展新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，采取互動(dòng)式教學(xué)、“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、素質(zhì)拓展等培訓(xùn)方式，創(chuàng)新實(shí)踐“領(lǐng)導(dǎo)干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動(dòng)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。四是干部監(jiān)督職能進(jìn)一步強(qiáng)化。召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會(huì)議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動(dòng)機(jī)制。暢通黨員服務(wù)專線、舉報(bào)電話和信訪接待等渠道，通過(guò)部長(zhǎng)信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結(jié)406件。四是人才援疆工作實(shí)現(xiàn)新突破。多次召開(kāi)人才工作座談會(huì)，專題研討緊缺人才引進(jìn)辦法。重視并著力推進(jìn)新一輪對(duì)口援疆工作，促成援疆對(duì)口地培訓(xùn)干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項(xiàng)目，親自抓好援疆干部公寓樓建設(shè)。
（三）全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。一是農(nóng)村、社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。深化拓展“民情直通車(chē)”工作機(jī)制，開(kāi)展“三訪”活動(dòng)，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進(jìn)萬(wàn)家、解民憂。實(shí)施“雙語(yǔ)”測(cè)試、獎(jiǎng)罰和評(píng)優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過(guò)C級(jí)以上水平。制定落實(shí)縣級(jí)、縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任幫扶聯(lián)系點(diǎn)和村隊(duì)、社區(qū)黨組織第一書(shū)記和第一主任。通過(guò)“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)16名村黨支部書(shū)記。略。召開(kāi)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，創(chuàng)新壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)1274.2萬(wàn)元，增長(zhǎng)15.4%。啟動(dòng)8個(gè)村隊(duì)（社區(qū)）辦公陣地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新提高。建立興趣小組、讀書(shū)交友會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，開(kāi)展黨組織和黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。組建“紅色教育”宣講團(tuán)，開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)，學(xué)校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。組建非公有制企業(yè)黨（工）委和2個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的全覆蓋。
（四）重視加強(qiáng)信息調(diào)研工作。制定落實(shí)《信息調(diào)研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區(qū)第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇
稿件被《全國(guó)遠(yuǎn)程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調(diào)動(dòng)了干部參與信息工作的積極性。
三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進(jìn)，全力抓好各項(xiàng)分管工作
一是高質(zhì)量維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。略。二是加強(qiáng)人事編制管理。做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，完成招聘錄用公務(wù)員、縣直單位空崗補(bǔ)員和“三支一扶”大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議。嚴(yán)把空編集中管理，科學(xué)制定政府機(jī)構(gòu)編制改革方案。三是落實(shí)離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報(bào)換屆選舉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年一次“兩基”復(fù)檢。全面實(shí)施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項(xiàng)目工程建設(shè)，加大“雙語(yǔ)”普及教育推進(jìn)力度，提升高中教育普及率。
四、嚴(yán)以律己以身作則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是堅(jiān)持民主集中制。注重發(fā)揚(yáng)民主和團(tuán)結(jié)，凡涉及重大決策、重要事項(xiàng)，均經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責(zé)。帶頭講政治、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個(gè)堅(jiān)定不移”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進(jìn)縣委交給的工作任務(wù)。二是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔(dān)責(zé)任，一抓到底，牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，善于分析解決問(wèn)題，堅(jiān)持走群眾路線，主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)、學(xué)校和聯(lián)系點(diǎn)等基層單位指導(dǎo)工作，帶著感情做好群眾來(lái)信來(lái)訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨性原則，落實(shí)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定和干部考察考核程序，堅(jiān)持為事業(yè)選人、選好干部。時(shí)刻自省自勵(lì)，嚴(yán)以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，慎言慎行，秉公辦事。
一年來(lái)，雖然取得了一定成績(jī)，但清醒地認(rèn)識(shí)到與縣委、上級(jí)黨委和各族干部群眾的期望仍有一定差距。今后，我將進(jìn)一步改進(jìn)不足，敢于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻(xiàn)。
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