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廣東財經(jīng)大學(xué)實習(xí)證明

時間:2024-06-02 03:36:00 實習(xí)證明 我要投稿
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  廣東財經(jīng)大學(xué)學(xué)生實習(xí)鑒定表

  姓名 實習(xí)單位 實習(xí)時間 學(xué)號 學(xué)院及專業(yè) 實習(xí)崗位 _____年____月_____日到_____年_____月_____日,共計_____天

  實習(xí)內(nèi)容

  自我鑒定

  實習(xí)單位 鑒定

  實習(xí)單位(蓋章) 日 期

  廣東財經(jīng)大學(xué)實習(xí)報告范文

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們,大家早上好!我是來自A16廣州安貝貝電子股份有限公司的CEO嚴(yán)志輝,很榮幸能代表全體參與2014屆仿真實習(xí)的學(xué)生們站在這里分享我這段時間來的一些感悟。不足之處還望大家多多包涵!謝謝!

  在開始今天的分享之前,請允許我代表全體參與2014屆仿真實習(xí)的學(xué)生們送出2份真誠的感謝!

  首先要感謝的是陪伴在我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,感謝你們給了我們這次與眾不同的實習(xí)體驗,感謝你們在我們即將走出校園之際,送給我們的這份沉甸甸的大禮。

  另外要感謝的是我們今天在座所有的同學(xué)們,麻煩大家再次以熱烈的掌聲感謝這段時間苦逼的自己。

  今天要跟大家分享的內(nèi)容可以用兩個詞來概括:銳氣和角色。不知道大家怎么理解這兩個詞的涵義,我個人的理解是這樣的。

  “銳氣”指的是熱愛生活的激情和不懈追求的勇氣,一種向上的力量,一種“越努力,越幸運”的信念。哪怕是身處逆境和社會最底層,都能感受和發(fā)現(xiàn)生活的美好。反之,沒有激情和勇氣,只能說明你已經(jīng)老了。

  “角色”指的不只是定位,更是一種意識,一種心態(tài)。這種意識的強烈與否,很大程度上決定了一個個體在組織的發(fā)展和價值。我們每個人在一生之中都需要扮演多個角色,至于能否協(xié)調(diào)好每個角色之間的沖突就看個人的造化了。想想世界還是很公平的,你用多大的心意去對待生活,自然會收到應(yīng)該有的幾分饋贈。

  記得有句話是這樣說的:今天上班,明天還想上,這是事業(yè);今天上班,明天還得上,這是職業(yè)。

  接下來呢,我想從兩方面去分享一下我這段時間對于仿真實習(xí)的一些思考。

 、俚谝粋是我們公司經(jīng)營過程中的一些經(jīng)驗總結(jié)和建議。

  很榮幸,我作為A16廣州安貝貝電子股份有限公司的CEO全程參與了這次的仿真實習(xí)。4周的仿真實習(xí),在今天已經(jīng)圓滿結(jié)束了,相信在座的每一位CEO在這段時間里都經(jīng)歷了各種各樣的酸甜苦辣。

  雖然我們公司最終在外部的排名不是最好的,但是在我心里,我們公司已經(jīng)實現(xiàn)了我們自己的目標(biāo)。而之所以我們公司能得到老師和大家的肯定,我大致總結(jié)了一下,也許是因為我們在2個方面比別人做得稍微好那么一點點。

  首先,不得不說的是我們的團隊建設(shè)。如果你仔細了解過世界上每一位出色的領(lǐng)導(dǎo)人,你都會知道,不同的領(lǐng)導(dǎo)人有著不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,那是因為每個人的性格、思維方式和工作習(xí)慣多多少少都有不同的地方。而我自己是比較相信緣分的,我也很注重隊員之間的情感交流,所以我們團隊相對來說,這4周的仿真實習(xí)中會相處得比較快樂,大家也很團結(jié),從沒有哪個隊員推卻過任務(wù)的安排。我們14個人私底下都是很要好的朋友,平時他們甚至還會戲謔我說,“我們的CEO就只會幫隊員打包”“我們的CEO就只會跑腿”等等之類的。

  所以說,所謂團隊的建設(shè),有兩點是很重要的,一是建立領(lǐng)導(dǎo)人的親和力和威信,二是建立起隊員們的歸屬感。

  其次,不得不說的還有我們隊員們的認(rèn)真負(fù)責(zé)。任職期間,我前后給隊員們寫了2篇公開信,分別是第八年年初和第九年年初的時候。在這兩篇公開信中,我都提到了一點要求是:珍惜這短短的4周時間,努力做到更好,給仿真實習(xí)留下專屬于你的痕跡。很慶幸,我們已經(jīng)做到了。再次衷心地感謝在座的各位對我們公司的肯定!

  Okay,時間關(guān)系,在結(jié)束公司經(jīng)營這部分的`分享之余,我想跟大家分享兩句來自網(wǎng)絡(luò)上的名言。

  當(dāng)你是員工時,你必須力求個人表現(xiàn),以符合上司的要求;當(dāng)你成為上司時,你的價值就不再來自個人成績,而是來自整個團隊每一個成員的表現(xiàn)。在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前,成功只與自己的成長有關(guān)。當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)之后,成功同別人的成長有關(guān)。

  正是這兩句話不斷地鞭策著我認(rèn)真做好CEO的角色。所以我也想請大家記住,選擇好你的角色,你可以做員工,那么你需要為自己而戰(zhàn)。但終有一天你們必須成為上司,為他人而戰(zhàn)。希望到那時,你還能記得這兩句話。謝謝!

  下面聊聊我對仿真實習(xí)的本質(zhì)的看法。

  不知道大家有沒有想過這個呢?所謂仿真實習(xí)的本質(zhì),我覺得不單只學(xué)校,我們每一位參與的學(xué)生都需要認(rèn)真思考的,那就是學(xué)校為什么要舉辦這樣的一個項目?而同學(xué)們?yōu)槭裁匆獏⒓舆@個項目,你想要從中得到什么?

  其實這個話題,早在我們A區(qū)的CEO論壇上已經(jīng)探討過了,但是我仍想在這里提出來,讓大家都去認(rèn)真思考,總結(jié)自己這段時間的付出與收獲。

  我相信,學(xué)校當(dāng)初在設(shè)立仿真實習(xí)這個項目的時候,是希望我們能在走出校園之前盡可能多的了解企業(yè)的運行,各崗位的業(yè)務(wù)流程和作業(yè)方法等,提升學(xué)生們的求職競爭力。這是學(xué)校在仿真實習(xí)這個項目上對我們的要求。那我們自己呢?我們對自己的要求又是怎樣的?

  先別說仿真實習(xí)這個項目在我們看來有多么地不完善,多么地不夠真實,但至少有一點是肯定的,那就是只要你是認(rèn)真對待的話,那你一定能收獲兩樣?xùn)|西:如何更好的與人打交道和如何養(yǎng)成正確的工作思維。正如張明老師在穗財一線的報紙上所說的,“仿真實習(xí),仿的是產(chǎn)品需求,真的是人與人的交流”,而什么才是正確的工作思維呢?我個人的理解是用心工作,永遠想前一步。有個經(jīng)典的職場小故事叫做《買土豆的故事》,大家現(xiàn)在可以拿出你們的手機百度一下,便能領(lǐng)悟到何謂正確的工作思維。這也是我們在走入職場后必須練就的一種軟實力。

  最后,我還想借此機會跟大家分享一下我的實習(xí)心得。周五,也就是27號,我剛剛結(jié)束了我在中國貿(mào)易促進委員會廣州市分會長達8個多月的實習(xí)工作。如果說要概述我這8個月的心路歷程的話,我覺得選用易經(jīng)第一卦中的“潛龍勿用”和“見龍在田,利見大人”來描述是最適合不過的了。這兩句話是什么意思呢?

  “潛龍勿用”指的是一種做人的態(tài)度.當(dāng)我們新走進一家公司,面對新的同事,我們就是那條潛龍。需要等待時機,在此之前我們應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備。然而在這段準(zhǔn)備期,你很有可能是游走于各種打雜工作之中。

  “見龍在田,利見大人”指的是潛力股已經(jīng)開始顯現(xiàn)出他的實力了。公司上下的領(lǐng)導(dǎo)開始變得賞識你,他們開始給予你更多的機會去展現(xiàn)你自己。而你這時,應(yīng)該做的就是緊緊把握住這些機會,努力塑造自己在公司里面的核心競爭力。

  謝謝大家,我今天的分享就到此結(jié)束了。謝謝!

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