寧波銀行實習(xí)證明
寧波銀行實習(xí)證明是怎樣的呢?下面為大家各位整理了寧波銀行實習(xí)證明模板，以供賞析和參考借鑒!
寧波銀行實習(xí)證明（一）
茲有xx大學(xué) XX專業(yè) XX 同學(xué)于20xx年七月一日至20xx年8月30日在寧波銀行實習(xí)。該學(xué)生在我行實習(xí)期間，主要從事公私業(yè)務(wù)、運行業(yè)務(wù)的實習(xí)工作。學(xué)習(xí)柜臺公私業(yè)務(wù)簡單的操作流程及注意事項、大堂對客戶的服務(wù)與維護、跟從客戶經(jīng)理及業(yè)務(wù)顧問對客戶進行信息維護及推廣產(chǎn)品服務(wù)等工作。
特此證明。
_____寧波_____銀行(公章)
__________年____月____日
寧波銀行實習(xí)證明（二）
茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在我行_________部門實習(xí)，該同學(xué)的實習(xí)職位是_________ 。
該學(xué)生實習(xí)期間工作認真，善于思考，并能夠舉一反三。對于他人提出的工作建議，可以虛心聽取。所學(xué)知識能夠靈活應(yīng)用到具體的工作中去，并能夠在工作中不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加強對金融系統(tǒng)的多方面了解。同時，該學(xué)生嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，并能與我行同事和睦相處。實習(xí)時間，服從實習(xí)安排，現(xiàn)已完成實習(xí)任務(wù)。
特此證明。
_____寧波_____銀行(公章)
__________年____月____日
寧波銀行實習(xí)證明（三）
茲有__________學(xué)校__________專業(yè)__________同學(xué)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_寧波銀行_實習(xí)。
該同學(xué)實習(xí)期間主要在我行對公對私業(yè)務(wù)、大堂及客戶經(jīng)理處實習(xí)，主要學(xué)習(xí)柜臺對公對私業(yè)務(wù)簡單的操作流程及注意事項、從事大堂對客戶的服務(wù)與維護、跟從客戶經(jīng)理及業(yè)務(wù)顧問對客戶進行信息維護及推廣產(chǎn)品服務(wù)等工作。
該學(xué)生實習(xí)期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學(xué)生，在工作中表現(xiàn)出了扎實的金融理論功底，對負責的工作表現(xiàn)出極大的責任心，并做到了學(xué)以致用，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，體現(xiàn)出了從事金融工作所應(yīng)具備的最重要的品質(zhì)。同時，該學(xué)生嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間未曾出現(xiàn)無故缺勤、遲到早退現(xiàn)象，尊敬實習(xí)單位人員，并能與我行同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
_____寧波_______銀行(蓋章)
________年_____月_____日
拓展閱讀：寧波銀行實習(xí)報告范文
一 、實習(xí)概況與目的
1. 通過本次實習(xí)使我能夠?qū)⑽业闹R從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理
論和實踐的結(jié)合，為我以后工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。
2. 通過本次實習(xí) 使我能夠親身感受到有一個學(xué)生轉(zhuǎn)變一個職業(yè)人的過程. 3. 通過本次實習(xí)我可以學(xué)習(xí)到很多的關(guān)于論文和報告的書寫對我完成畢業(yè)實習(xí)論
文起到很大借鑒作用。
二、實習(xí)單位簡介
寧波銀行股份有限公司(以下簡稱"寧波銀行")成立于1997年4月10日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2006年5月，寧波銀行引進境外戰(zhàn)略投資者--新加坡華僑銀行。2007年7月19日，寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼：002142)，成為國內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。2007年5月18日，上海分行正式開業(yè)。至此寧波銀行順利實現(xiàn)引進戰(zhàn)略投資者、公開上市和跨區(qū)域經(jīng)營三大發(fā)展戰(zhàn)略。到2013年9月末，寧波銀行已擁有200家營業(yè)機構(gòu)，其中9家分行，分別為上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華分行，1個總行營業(yè)部，190家支行。 近年來，寧波銀行積極推進管理創(chuàng)新和金融技術(shù)創(chuàng)新，努力打造公司銀行、零售公司、個人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心，實現(xiàn)利潤來源多元化。到2013年9月末，全行總資產(chǎn)4524.50億元，各項存款2506.62億元，各項貸款1640.64億元;資本充足率12.52%，核心一級資本充足率9.61%;不良貸款率0.84%，撥備覆蓋率252.55%。1-9月實現(xiàn)凈利潤39.44億元，每股凈資產(chǎn)8.68元。寧波銀行為中國銀行業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強、資本充足率高、不良貸款率低的銀行之一。在英國《銀行家》雜志評選的2013年度"全球1000強銀行"及2012年度"全球銀行品牌500強排行榜"中，分別位居全球第248位和263位。
完善的公司治理架構(gòu)
建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層組成的公司治理結(jié)構(gòu)，形成了良好的經(jīng)營機制。作為公司治理的核心，寧波銀行董事會是最高決策機構(gòu)，下設(shè)六個專門委員會，并實質(zhì)性地參與寧波銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策，由此提高了公司治理的質(zhì)量和效率。這是寧波銀行過去幾年取得快速發(fā)展的重要制度保證，也將從管理體制上確保未來幾年長治久安和高效運行，是核心競爭力的重要體現(xiàn)。全行在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，價值取向明確，以客戶為中心，為股東創(chuàng)造最大的價值。
高效的業(yè)務(wù)管理流程
近年來，寧波銀行實施了業(yè)務(wù)和管理流程的改革，不斷致力于建立扁平化的管理體系和垂直條線管理模式，以加強管理、提高運營效率。而戰(zhàn)略投資者新加坡華僑銀行的引入，使寧波銀行有了學(xué)習(xí)國外先進銀行管理經(jīng)驗的直通窗口和交流平臺。進一步整合業(yè)務(wù)和管理的運行體系，完善組織架構(gòu)，加強條線管理，不斷提升管理水平和市場競爭力。
明確的目標市場定位
多年的經(jīng)營實踐，使寧波銀行在市場上逐步形成了自身的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢。以"了解的市場，熟悉的客戶"為基本市場準入原則，堅持"門當戶對"的經(jīng)營策略，強化以中小企業(yè)為主體的公司業(yè)務(wù)市場定位，同時積極拓展中高端個人業(yè)務(wù)，著力推動中間業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)的發(fā)展。
縝密的風(fēng)險控制體系
通過風(fēng)險管理和內(nèi)部控制流程再造，運用較為先進的風(fēng)險控制工具，進一步完善風(fēng)險管理的架構(gòu)，建立了較為全面、獨立和集中的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系。從而確保寧波銀行風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的有效性。
專業(yè)的人力資源團隊
貫徹以人為本的理念，通過制度建設(shè)和環(huán)境塑造，吸引、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀人才，實現(xiàn)銀行與員工的目標協(xié)調(diào)和共同發(fā)展，為銀行創(chuàng)造價值。形成了一支具有較高綜合素質(zhì)、專業(yè)門類齊全、有較強競爭能力的員工隊伍，以及良好的人力資源管理文化和機制。不斷拓寬招聘渠道，完善招聘程序，建立了招聘高端人才的特殊渠道。與新加坡華僑銀行合作，實施了"五年百人計劃"。與臺灣金融研修院合作創(chuàng)辦寧波銀行大學(xué)，為銀行發(fā)展目標的順利實現(xiàn)提供人才保障和智力支持。健全的考核激勵機制和薪酬體系，有效激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造性。
先進的IT技術(shù)支撐
多年來，寧波銀行牢固樹立科技就是第一生產(chǎn)力的理念，在IT管理、應(yīng)用架構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)運行、風(fēng)險與安全管理等方面積累了寶貴的經(jīng)驗，形成了自己的核心科技優(yōu)勢。IT體系架構(gòu)不斷優(yōu)化，總體上劃分為渠道應(yīng)用層、客戶信息及關(guān)系管理層、處理流程層、產(chǎn)品層、管理與風(fēng)險控制層等五個層次。在渠道、產(chǎn)品、流程、風(fēng)險管理和財務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立了關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)運營、對外服務(wù)和業(yè)務(wù)管理提供了有力的支撐。
以人為本的企業(yè)文化
寧波銀行一直以來十分注重企業(yè)文化建設(shè)，在不斷的經(jīng)營管理實踐中逐步確立了"誠信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新"的企業(yè)文化，塑造全行統(tǒng)一的價值觀和經(jīng)營理念，規(guī)范全行的經(jīng)營行為。作為一家中外合資銀行，要保持良好的開放性，營造寬容的、和諧的、奮發(fā)進取的環(huán)境，善于調(diào)動各級員工的積極性和創(chuàng)造性，善于
融合吸收各類優(yōu)秀人才、先進文化和經(jīng)營理念、管理技術(shù)，不斷地進行變革和創(chuàng)新，努力提升自身的競爭力。
三、實習(xí)過程
20xx年寒假，我通過面試有幸進入寧波銀行浦東支行支行實習(xí)，在浦東支行我負責的業(yè)務(wù)是指導(dǎo)顧客填寫存單和宣傳和推銷銀行個人理財產(chǎn)品如保險和基金一類的金融衍生品。雖然實習(xí)的時間不長，我卻在這寶貴的時間里學(xué)到了好多東西，豐富并實踐了大學(xué)的理論知識，同時也深感自己知識面的匱乏，鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財富。“技術(shù)水平只能讓你達到一定的層次，而為人處事的態(tài)度及對工作認真負責的態(tài)度才是提升你的真正法寶。”是培訓(xùn)經(jīng)理語重心長的告訴我們這批實習(xí)生的，當然這席話給我上了實習(xí)的第一課。在實習(xí)期間，我虛心學(xué)習(xí)，認真工作，認真完成工作任務(wù)，并與同事建立了良好的關(guān)系，得到了行里同事的一致認可。在實習(xí)中，我學(xué)習(xí)了農(nóng)行改革的各案例，并發(fā)現(xiàn)了改革中的問題，結(jié)合本專業(yè)的學(xué)習(xí)。
寧波銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定了職員的操作規(guī)范及行為守則。開始幾天主要是跟在指導(dǎo)老師后面看，看指導(dǎo)老師具體怎么操作，大概看了3天，了解了銀行柜面服務(wù)的全套流程，由于銀行有規(guī)定：非工作人員不得操作，并且我非銀行人員，是不可接觸現(xiàn)金的。所以剛開始我的任務(wù)就是指導(dǎo)客戶填單子等類似于大堂經(jīng)理的工作和負責推銷一些銀行推出的衍生品和保險理財業(yè)務(wù)，在推銷這些金融衍生品(理財保險和投資品)我學(xué)習(xí)到了很多在課堂上學(xué)習(xí)不到的實踐知識和基本禮儀知識。 然后，我開始學(xué)習(xí)儲蓄業(yè)務(wù)�，F(xiàn)在，寧波銀行儲蓄業(yè)務(wù)實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換,、受理中間業(yè)務(wù)等。憑證不再像對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行帳務(wù)處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負責人先審核，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。而學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點現(xiàn)金，然后再是清點重要空白憑證如存折，銀行卡，存單等。
經(jīng)過三天時間的學(xué)習(xí)后，我開始學(xué)習(xí)銀行的會計業(yè)務(wù)，即針對企業(yè)的業(yè)務(wù)。對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對(我實習(xí)的銀行設(shè)備不是很跟得上科技的進步，還使用的是手工核對);再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復(fù)核員，會計復(fù)核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復(fù)核員復(fù)核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題�，F(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲蓄所的內(nèi)部往來，收付雙方都是本行開戶單位的`)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下，如一些委托收款等的;負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行;關(guān)于信用卡業(yè)務(wù);在銀行進行了一系列系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)后，和了解了;寧波銀行自己也推出了許多它自己的個人理財和保險業(yè);
四、實習(xí)體會
在這次銀行實習(xí)中，通過在大廳指導(dǎo)顧客填寫單據(jù)和推銷銀行產(chǎn)品，我學(xué)習(xí)到了很多讓我受益匪淺的知識，和一些很實用的推銷技巧，以及溝通技巧。這些知識都將會在今后的學(xué)習(xí)和工作中給我巨大的幫助。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。
這也激勵了我讓我在今后的學(xué)習(xí)生活在要更加注重理論和實踐的結(jié)合，只有“知行合一”才能讓我成為一個合格的人。
尊重他人向他人虛心求教也是我在這次實習(xí)中獲得的又一筆寶貴的財富。“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。“三人行則必有我?guī)?rdquo;這句古語道出了辦事真諦。尊重別人和在向別人學(xué)習(xí)時才可以取得事半功倍的效果。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名業(yè)務(wù)員，自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)?rdquo;，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。
持之以恒也是這份實習(xí)工作給我上的重要的一課。實習(xí)中有苦有甜，我們需要除去激情外的恒心和毅力才可以堅持下來把工作保質(zhì)保量的完成和一如既往的保持高昂的斗志和奮發(fā)的熱情。平坦的大道上多個門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。只有吃得苦中苦方位人上人。在實習(xí)中我磨練了意志和培養(yǎng)了恒心。
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