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設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)期的工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-24 21:02:41 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)期的工作總結(jié)

  大學(xué)畢業(yè)是個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn),青島時(shí)代建筑設(shè)計(jì)院就是我新的起點(diǎn)!進(jìn)入新的環(huán)境,認(rèn)識(shí)新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸走向成熟,走過(guò)由學(xué)生到員工這座橋,工作賦予我的新的形狀與顏色。這段時(shí)間來(lái),我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對(duì)于我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重輕重的意義。在青島時(shí)代實(shí)習(xí)的每一天我都有一種緊迫感,從一名未出社會(huì)的大學(xué)生最終成長(zhǎng)為一名青島時(shí)代的員工。我不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),更重要的是學(xué)習(xí)一種敬業(yè)精神,努力做到高效,自律,求實(shí),創(chuàng)新,把自己融入到一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)中去,增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽(yù)感,因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)的成功就是每個(gè)員工的成功!

設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)期的工作總結(jié)

  雖然自己不像有些畢業(yè)生剛畢業(yè)就可以接觸高層,超高層項(xiàng)目,但是自己作為一名中國(guó)普普通通的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師而言,做好每一個(gè)設(shè)計(jì),對(duì)每一個(gè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)才是我們?cè)撚械穆殬I(yè)觀。不管做單層,多層,高層都應(yīng)該仔細(xì)的去完成,F(xiàn)將工作以來(lái)的情況總結(jié)成以下幾方面:

  一:收獲與認(rèn)識(shí)

  初出茅廬,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我即體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)悟到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛。從開(kāi)始對(duì)工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進(jìn)步都有很大的收獲:

  麻雀雖小五臟俱全。做為一名合格的結(jié)構(gòu)工程師,應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目,不管是單層,

  多層還是高層,對(duì)自己對(duì)公司對(duì)人民負(fù)責(zé)。再小的項(xiàng)目也有梁板柱,我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,不可忽視。

  要知其所以然。在畫(huà)圖的過(guò)程中,我們不單單是知道為什么這樣畫(huà),還要知道其中的理念。

  比如一開(kāi)始做框架的時(shí)候那些參數(shù)的設(shè)置問(wèn)題,看著是很簡(jiǎn)單的事情,可是要深究那就很難了。還有那些七個(gè)指標(biāo)——軸壓比,剪重比,剛度比,位移比,周期比,剛重比,層間受剪承載力比。我們要很知道這些指標(biāo)都是些什么意思,都在規(guī)范合格的結(jié)構(gòu)工程師我們?cè)撊绾翁幚怼?/p>

  打個(gè)比方,比如周期比的控制問(wèn)題。新高規(guī)的3.4.5 條規(guī)定結(jié)扭轉(zhuǎn)為主的第一周期與平動(dòng)為主的第一周期之比,A 級(jí)高度高層建筑不應(yīng)大于0.9,B 級(jí)高度高層建筑不應(yīng)大于0.85.一旦出現(xiàn)周期比不滿足要求的情況,一般只能通過(guò)調(diào)整平面布置來(lái)改善這一狀況,這種改變時(shí)整體性的,局部的小調(diào)整收效甚微。周期比不滿足要求,說(shuō)明結(jié)構(gòu)的扭轉(zhuǎn)剛度相對(duì)于側(cè)移剛度較小,總的調(diào)整原則是加強(qiáng)結(jié)構(gòu)外圈,或者減小內(nèi)部剛度。

  3.紅了不要怕。對(duì)于剛做結(jié)構(gòu)的我來(lái)說(shuō),用PKPM 建模的時(shí)候,查看配筋的時(shí)候只是追求的是只要配筋不紅不超就無(wú)事了,一旦紅了就急了,其實(shí)紅了是常有的事情,重要的是我們?cè)趺慈ソ鉀Q。我們應(yīng)該了解超筋的幾種類型,每種超筋的解決方法。超筋的種類:彎矩超,剪扭超,扭超。超筋的解決方法:詳見(jiàn)書(shū)本.

  4.熟悉各種小軟件。在我們公司做結(jié)構(gòu)的主要用的結(jié)構(gòu)軟件有CAD,探索者,PKPM,天正,

  世紀(jì)旗云。三個(gè)月來(lái)發(fā)現(xiàn)在公司對(duì)于小軟件的應(yīng)用不是很廣泛。小軟件,小插件的運(yùn)用可以提高我們的畫(huà)圖速度和質(zhì)量。其實(shí)常用的小軟件很對(duì),比如平法之拉移隨心,墻柱工具,

  CR 插入計(jì)算書(shū)等。其實(shí)在畫(huà)圖的時(shí)候我們可以用這些小軟件的,可以多學(xué)點(diǎn)。

  5.多下工地。做結(jié)構(gòu)的下現(xiàn)場(chǎng)的比較多。這個(gè)時(shí)候我們就可以理論聯(lián)系實(shí)際啦。具體的去工地看看,有哪些在設(shè)計(jì)的時(shí)候不懂的時(shí)候可以去工地看看,梁板柱的空間概念,各種做法等。

  當(dāng)然我們?nèi)スさ厥怯腥蝿?wù)的啦,那就是驗(yàn)收。工地上有各種驗(yàn)收,基槽驗(yàn)收,基礎(chǔ)驗(yàn)收,主體驗(yàn)收等。我們要清楚哪些驗(yàn)收主要看什么,比如基槽驗(yàn)收,我們?nèi)チ爽F(xiàn)場(chǎng)看那個(gè)基槽開(kāi)挖,

  是否有達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)高,我們要求進(jìn)入持力層200mm,是否有擾動(dòng)的土,平整度的要求,是否有排水溝,集水井,是否做了基坑支護(hù)。在現(xiàn)在遇到不懂的問(wèn)題要及時(shí)打電話問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)的問(wèn)題帶回院里。

  二:工作建議

  整個(gè)設(shè)計(jì)院的運(yùn)行制度已很完善,但我想借此機(jī)會(huì)提兩點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)多多支持,采納。

  盡早建立設(shè)計(jì)規(guī)范借閱機(jī)制。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),最缺的就是工作經(jīng)驗(yàn)了,所以知識(shí)的積累非常重要,知識(shí)的準(zhǔn)確性會(huì)關(guān)系到以后很長(zhǎng)的一段時(shí)間的工作,而設(shè)計(jì)規(guī)范讓我們做到有理可據(jù),有根據(jù)。

  希望多去現(xiàn)場(chǎng)查看學(xué)習(xí)。對(duì)于新員工,設(shè)計(jì)工作和實(shí)際建筑物的聯(lián)系很是匱乏,我們不能在辦公室里紙上談兵。如果能多去工地對(duì)于新員工的成長(zhǎng)是有很大的幫助的。

  三:工作展望

  青島時(shí)代建筑設(shè)計(jì)院充滿活力,很榮幸成為青島時(shí)代的一員,我會(huì)盡最大的努力好好工作。在此真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo),希望設(shè)計(jì)院生意蒸蒸日上。

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