實習(xí)周記通用版匯總
篇一:實習(xí)周記通用版
第一周
進(jìn)入電路板行業(yè),首先需要深入工廠了解整個工廠的運作。工廠分為工程部,市場部,行政部門等。另外特設(shè)一個樣品組,之所以特設(shè),是因為行業(yè)的商業(yè)交易流程,客戶需要樣品先進(jìn)行測試后才下訂單。所以,來這里第一步就回顧昨天的問題,出樣品時間有三個環(huán)節(jié)沉銅電渡銅,固化,印油。其中沉銅電渡銅費時間最多,而其中辦法只有訂單多了,機器常轉(zhuǎn)才能順帶一起電鍍銅,這樣成本也低。 跟著跟單員走了整個流程,所以工藝就很清晰了。 今天是來到工廠的第三天。由于早上訂單很少,所以工藝部比較空閑,廠里其公司的訂單是根據(jù)客戶定制的,所以每一個產(chǎn)品的流程都不一樣,例如單面板可以不沉銅,這樣就節(jié)省很多時間。其他的雙層板雖然工藝不同,但總的也就是那幾個必須的工藝流程調(diào)換順序。如印字符等。 2 從訂單的下達(dá)到樣品的出貨,需要4到5按我們公司現(xiàn)在的工藝和流程,過度的追求速度必然導(dǎo)致樣品的質(zhì)量下降。我覺得公司計劃生產(chǎn)部可以借助電腦軟件,根據(jù)產(chǎn)品的步驟達(dá)到信息共享,例如某些樣品即將入固化,算準(zhǔn)這時候的樣品到達(dá)哪一步,假如能延遲幾分鐘從而讓樣品趕上沉銅和固化,絲印的批量環(huán)節(jié)。那么這是有價值和符合經(jīng)濟效益的。
20xx年12月 工廠現(xiàn)在總?cè)藬?shù)大概三百人左右,和鼎盛時期差別挺大的。從側(cè)面體現(xiàn)了fpc行業(yè)的確處于殘酷競爭環(huán)境。而我拿到的工牌號是三千多,說明了工廠人員流失極大。每一個行業(yè)都有一個低谷調(diào)整期,現(xiàn)在fpc行業(yè)也如此。工廠員工對fpc行業(yè)前景也持消極態(tài)度。但相對其他廠,我們工廠基本每天都有訂單,這又是一個機會。誰就是這行業(yè)的勝利者。 今天到開料間詳細(xì)了解到工廠fpc壓延銅,單面(雙面)無膠電解銅、電延銅。膠紙的種類大約二十種,其中有七、八種是導(dǎo)電膠。之后還有覆蓋膜,補強板,電磁膜等。中午的時候由胡經(jīng)理和勾總、黃總介紹了我們公司業(yè)務(wù)員基本流程。接到客戶訂單―將訂單要求發(fā)給工廠市場部―工程部制作電路圖―下發(fā)工藝部樣品組―樣品發(fā)回深圳―業(yè)務(wù)員交接給客戶―等待客戶測試樣品―反饋訂單情況。另外一些細(xì)節(jié)的操作需要在未來與客戶交流中一步步完善。
參加的是公司組織的海泉灣旅游,這次旅游給我印象很深,通過這次活動我認(rèn)識了更多的朋友,也有機會接近主管與上層領(lǐng)導(dǎo),拉近了我們之間的距離。公司在這方面做的還是很不錯的,后來公司要組織一只足球隊,我很想?yún)⒓拥模驗橐厣钲诰蜎]報名。但是我想,中國的大多數(shù)企業(yè)可能并沒有太重視這方面的工作,或者只是走走過場而已,并沒有真正的“關(guān)心”員工的精神世界。
20XX年1月3日 假期過后,今天工廠開始恢復(fù)生產(chǎn)。因為白班和夜班輪換,所以現(xiàn)在白天的跟單員換成了崔。雖然前幾天已經(jīng)了解了生產(chǎn)的環(huán)節(jié),但今天把這些流程環(huán)節(jié)系統(tǒng)化的過了一遍,加深了解各個環(huán)節(jié)所起的作用。
20xx年1月4日
今天和組長談?wù)摿岁P(guān)于我們工廠的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。組長在工廠建立之初就來了,所以對廠里的情況很了解,問及對我們工廠的前景看法,他告訴我再過一兩年我們工廠可能會倒閉也可能會重獲新生。我們工廠10年成立到現(xiàn)在,整體發(fā)展很快且不錯。同時問題也逐漸明顯。外部問題是公司的訂單量減少,競爭加劇,利潤空間縮小。內(nèi)部問題是管理有待加強,工廠員工素質(zhì)相對不高,因為工廠所處的地理環(huán)境和普通的待遇條件無法吸引更多高素質(zhì)的工廠員工,而單存靠管理,也較難改變現(xiàn)狀的。
綜上所述,未來公司要想獲得更大的發(fā)展,應(yīng)多方面、長遠(yuǎn)的考慮各個問題。
第四周
20xx年1月5日
今天主要工作是在樣品組幫忙。工藝看起來很簡單,而實際操作也簡單。但發(fā)現(xiàn)即使簡單的工作,也需要占用挺大一部分樣品工藝成品時間,而且這段時間長度無法把握,因為是手工的。 機器的產(chǎn)生是為了節(jié)省人力和時間。未來的工廠必定是多機器少人才能取得利潤最大化的。雖然我們廠現(xiàn)在沒有更多的自動化,但可以不斷的去努力爭取,生產(chǎn)往機械化方向發(fā)展,這樣才更節(jié)省成本,更具競爭力。
20XX年1月6日~20XX年1月9日
這幾天主要是一個流程一個流程的去實際操作。這段親自操作的時間里,給我印象較深的是,有兩個ipqc員工,是專門負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品檢查與技術(shù)圖紙檔案備案的。有一天,我們在做質(zhì)檢的時候發(fā)現(xiàn),有一份重要的技術(shù)檔案丟失,而重做一份至少要花掉半天的時間,而此時工程又趕得很緊。最后雖然經(jīng)過努力我們還是準(zhǔn)時完成了任務(wù),但那兩位技術(shù)員都被處罰了。事后在調(diào)查原因時才發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致這一“事故”的“導(dǎo)火索”竟是分工不明的問題。按理說兩個技術(shù)員,一個做產(chǎn)品檢查一個做備案,但因為沒有明確分工,沒有明確崗位責(zé)任,有時兩人都去做質(zhì)檢了,卻沒人做技術(shù)備案。我說的這個,只是冰山一角。在部里還存在諸如操作員與磨具工職責(zé)交叉等等問題,嚴(yán)重影響了工作效率。我認(rèn)為,一個好的公司必須有明確的職責(zé)分工,既能讓職員知道要做什么,也讓他們知道自己應(yīng)承擔(dān)的事后責(zé)任(出了事必須負(fù)責(zé))。
20XX年1月10日
返回公司的深圳營銷中心,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)員跟單流程。
第五周
在銷售部門開始學(xué)習(xí)跟單了,第一個星期,算是適應(yīng)期。主要了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。另外,嘗試更同事多溝通,同事們都很熱心,很照顧我,經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。幾天之后開始在同時的幫帶下,做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的活,主要是在一旁協(xié)助處理一每件事情都至關(guān)重要,因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功,前面的每一步基礎(chǔ)都要打好。
為了能夠真正的學(xué)到知識,我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認(rèn)真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務(wù)安排好,然后便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。
第一個禮拜的實習(xí),我可以簡單的總結(jié)為幾個字,那就是:多看,多問,多思考! 這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當(dāng)解決的時候也會獲益良多。 另一方面,要發(fā)揚團(tuán)隊精神。公司是一個整體,公司產(chǎn)品是團(tuán)隊的結(jié)晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標(biāo),團(tuán)結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。
篇二:實習(xí)周記
做宣傳策劃工作,對電腦操作也有一定要求,尤其是對photoshoppagemaker、illustrator、coredraw、indesign等平面設(shè)計軟件的掌握,否則,你就會延誤一份重要的任務(wù)。而且我們宣傳部對待工作向來強調(diào)效率。剛開始我并不適應(yīng),但后來我憑借著在學(xué)校學(xué)到的一些軟件的基本操作技巧,和不斷向同事請教的過程,慢慢對這種工作方式開始適應(yīng)了。 我相信,真誠所至,金石為開。雖然現(xiàn)在對這些軟件的操作還不是很上手,但我相信我一定會慢慢學(xué)會這些軟件的,向周圍同事一樣熟練的。我會朝著自己的目標(biāo),不斷努力學(xué)習(xí),彌補不足。而且我會好好把握這次實習(xí)的機會,在實習(xí)期間好好鍛煉自己,成為一名適用型人才。
篇三:
我現(xiàn)在上班快一個月了,在這短短這幾周中,曾有幾次想過干完一個月就不干了。也許我是剛開始工作,有時受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”, 自己心里很不舒服,但又一想畢竟自己沒有這方面的工作經(jīng)驗,對現(xiàn)在的工作不是很熟悉,不如趁這次機會從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。慢慢的我也發(fā)現(xiàn)自己的工作也不是很難,還是很容易進(jìn)入工作的,其實關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。
現(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好!單早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。第五篇每天朝九晚五的生活讓我漸漸的適應(yīng)了實習(xí)工作,慢慢的我覺得作為一名宣傳文員文除了需要具備專業(yè)人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。我總結(jié)了一下幾點
1、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確,是對工作質(zhì)量的要求。自己的工作包括工作是自己的言行有分寸。
2、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準(zhǔn)確,二是時限。
3、嚴(yán)守紀(jì)律。在單位工作期間要服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,并且按照單位的規(guī)章制度做事,不得擅自行動。
篇四:
剛剛到這個新的環(huán)境中的時候,真的很不適應(yīng),每天的工作,真的覺得很累而且很無趣?呻S著時間慢慢的過去,我覺得如果要適應(yīng)這個社會,必須要克服許許多多的困難,而且要試著改變自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我慢慢的發(fā)現(xiàn)其實超市的工作也不是那么無聊的。 每當(dāng)想到這里,我就不斷的鼓勵自己,要好好在這里工作,好好學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。來到這里的前幾天,每次都會有一個師傅帶我,好多地方我都不會,我怕自己學(xué)不過來,我就把一些重要的知識記在本上,并時常的溫習(xí),F(xiàn)在經(jīng)過經(jīng)常的操作,并且好好的把理論的知識和實際的工作相互結(jié)合起來,其實發(fā)現(xiàn)也不算太難的。雖然實操的時候還會經(jīng)常的出現(xiàn)一些錯誤,但師已經(jīng)慢慢的不在周圍盯著我了,讓我自己去處理一些策劃方案了,我感到很高興 ,我相信在我的努力下我會做的更好的!
篇五:通用實習(xí)周記
第一周
通過兩輪緊張的面試,我終于如愿進(jìn)入新供銷天潤公司,成為公司的銷售崗位實習(xí)生。 第一天上班,我早早就起床,懷著緊張又好奇的心坐上往公司的公交車。30分鐘的車程就到了公司,第一天上班來得太早了,hr還沒到,我在前臺的安排下,在會議室等待著。 頭一天上班,心理不免有些忐忑。我努力地試圖讓自己輕松起來,深呼吸深呼吸?? 9點正式上班,hr帶著我熟悉公司的環(huán)境,認(rèn)識公司的同事,辦理入職手續(xù)等工作,不知不覺間,一個上午的時候就匆匆地過去了。
吃過飯后,來我屬于我的工作位,心情異常興奮,美美地想著將來的工作的場景。我小心翼翼地擺好桌面上的文件夾,文具包,生怕會影響其他同事工作。 休息了一會,我們部門經(jīng)理走到我面前,遞來一堆資料文件,叫我看一下,熟悉一下業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范。對,第一周是新員工的適應(yīng)期,熟悉工作環(huán)境,融入公司集體,熟悉業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范將是我未來一周的工作內(nèi)容。作為一個新人,我大口大口地啃著文件內(nèi)容,感覺好像又回到讀書時期為了突擊期末考試而通宵看書那段時光。 在部門經(jīng)理還有hr幫忙下,我慢慢地熟悉工作流程,還有和同事溝通交流。我感覺到自己已經(jīng)融入了這個集體,正式成為公司的一員。一周時間一下子溜走了,迎來我第一個上班族的周末。
第一周上班,概括起來就四個詞,興奮、緊張,好奇,憧憬。
第二周
本周我將脫離文件上的條框,真正投入銷售工作,不過,不是自己獨立銷售產(chǎn)品,而是跟著熟悉的同事觀摩學(xué)習(xí),簡單地進(jìn)行一些銷售實踐,以便快速進(jìn)入銷售工作。 每當(dāng)有顧客來時,我會微笑著和他們打招呼并招待他們。因為學(xué)校老師的教導(dǎo),對人待物都講究禮儀。見到顧客,不管交易能否達(dá)成,都不能給顧客留下缺乏禮數(shù)的印象,只要是踏進(jìn)我們店里,我都會以最真誠的態(tài)度接待問候他們,讓他們一進(jìn)來就體驗到被重視的感覺。
我需要養(yǎng)成了這種好習(xí)慣,這應(yīng)該是每個做銷售的必備法寶吧。一周的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn),經(jīng)常有一些細(xì)節(jié)性的東西容易被我們忽略掉,比如輕輕的一聲問候,但它卻表現(xiàn)出對顧客的關(guān)懷,也能讓他們感覺到自己被重視與被關(guān)心,更是一種基本素質(zhì)的體現(xiàn)。出校前老師一再強調(diào)要以禮待人,細(xì)節(jié)決定成敗,我真的深深地體會到了。 通
過這一周的實習(xí),我可以簡單的總結(jié)為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!這樣,一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,另一方面,要發(fā)揚團(tuán)隊精神,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標(biāo),團(tuán)結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。
第三周
經(jīng)過一個禮拜的鍛煉,發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步還挺快的,簡直可以用突飛猛進(jìn)來形容。即便我之前從來沒有接觸過的銷售崗位,但是個人覺得自己還是學(xué)得挺快的。 做了一周的跟班銷售,我對銷售這一行有了更深的認(rèn)識,以前總以為銷售就是賣東西的,現(xiàn)在不會這么認(rèn)為了,銷售真的是一門藝術(shù)。 由于自己初來公司,比較內(nèi)斂的緣故,首次與顧客面談顯得比較緊張,也不大順利,不過有了一次經(jīng)歷之后,進(jìn)步了不少,再加上店長和同事的鼓勵,自己嘗試大膽的去應(yīng)付,慢慢的好了許多。
面對經(jīng)驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的顧客,我也能夠通過簡練清晰的表達(dá)讓對方熟悉我們的產(chǎn)品,讓他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。至于怎么樣讓顧客對我們的產(chǎn)品有深深的印像,我現(xiàn)在還真不能做到,我相信,不久的將來,我一定會學(xué)會這種技能的。 本周,我第一次面對顧客,這是個多么值得紀(jì)念的一周。 我們對生活往往都這樣,沒有經(jīng)歷過的話,永遠(yuǎn)都不知道事情到底是怎么一個樣子,當(dāng)自己經(jīng)歷過之后,才會深深地明白其中的奧妙。 不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。
因為沒有經(jīng)驗,我們需要做更多的準(zhǔn)備工作,付出更多的努力和汗水。
第四周
工作中,挨批是難免的。很杯具,我這周被經(jīng)理狠狠地批了一頓。這件事件的起因是一張銷售郵件,在一般情況下,購貨郵件發(fā)給庫管的同時還要轉(zhuǎn)發(fā)給經(jīng)理的,因為我的一時粗心大意,將這份資料傳到了財務(wù)部,還轉(zhuǎn)發(fā)給了一些部門外的人員。我按發(fā)送鍵之前,沒有認(rèn)真檢查一遍,結(jié)果,就導(dǎo)致了被批。不幸中的萬幸,這份銷售郵件不是特別重要,要不,肯定麻煩大了。 由于此事件,我深刻認(rèn)識到,電子郵件十分重要,重要的電子郵件等同于合同級別,保密程度很高,不是直接涉及到的人員都不能知道。我這次犯的低級錯誤,總結(jié)出如下原因,第一是自己自身的問題,第二是對郵件的重要程度認(rèn)識不到位,沒有重視起來,第三缺乏對郵箱聯(lián)系人分組有效的管理知識。認(rèn)識到自身的不足,積極改過自己的缺點和錯誤。多點和同事溝通怎么樣管理郵件,處理級別較高的郵件。郵件在工作中,是必不可少的工具,它有一套規(guī)范流程,不是簡簡單單的收收發(fā)發(fā)。
這周,我上網(wǎng)下載了很多前輩們關(guān)于對郵件的體會與方法,我學(xué)會其中一些適合我的技能,收發(fā)郵件,管理郵件,工作的基本技能,一定要掌握,否則會因此造成公司泄密,造成的后果就不堪設(shè)想了。我必須要高度重視發(fā)出的每一份郵件。
第五周
時間飛逝而過,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實習(xí)一個月了;厥走^去的幾個星期,學(xué)到了很多,雖然中間有些小小的抱怨,但是功夫不負(fù)有心人,總算是沒有白白浪費過去的光陰。感謝在我困難的時候同事給予的鼓勵和幫助。通過差不多一個半月的銷售鍛煉,我體會到了做事不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到自己熟練了,做到爐火純青的程度,那么成功將是水到渠成的事情。工作最重要是規(guī)劃,也就是計劃好工作內(nèi)容,將工作的內(nèi)容進(jìn)行分類定性,哪些工作是必需緊急的,哪些工作是必需的但不緊急的,哪些可以交給別人做的??只要將工作分類定性好了,就可以按部就班去做?此坪唵蔚墓ぷ饔媱,卻涵蓋了很多內(nèi)容,一個工作計劃必須是可實施的,每一個工作
目標(biāo)不是空話,必須是可實現(xiàn)的,這不僅僅是做給上級領(lǐng)導(dǎo)看的,更多的是做給自己看的,只有在實現(xiàn)了一個一個目標(biāo)之后,工作才會更有動力,才會更有成就感。比如我的第一次跟顧客介紹我們公司的產(chǎn)品,雖然我做得很不好,或者可以說已經(jīng)失敗了,但通過這次勇敢的`嘗試,讓我獲益匪淺,對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動作用。前車之鑒,是為后面的工作做準(zhǔn)備的。 同時,自己也要通過不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應(yīng)能力。只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的積累經(jīng)驗,才能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,然后彌補不足。我們就可以實實在在的提升自己。
不管怎么樣,都要努力去做,告訴自己,只要用心,就能做得更好!
第六周
這周,是我們公司發(fā)工資的大日子。由于我還是公司的實習(xí)生,還沒有自己的工資卡,所以工資不是打到工資卡上的,是直接去領(lǐng)取現(xiàn)金。 當(dāng)我被通知到財務(wù)室去領(lǐng)工資的時候,太興奮了,簡直就有一種飛上天的感覺。一時間,什么苦盡甘來,什么先苦后甜的詞匯觸動著我的思想,各種感受像噴泉似的涌出來。是啊,畢竟是我人生中第一次領(lǐng)工資嘛。我拿到一張張紅色的錢,開心得不知所措。 周末,將我拿出人生的第一份薪水給爸媽各買了一份禮物,還請家人下館子。雖然,一下子就用完了,下個月的生活費又得向爸媽要,不過,真的很開心很開心。
篇六:不同專業(yè)畢業(yè)實習(xí)周記通用版
實習(xí)單位 XX公司實習(xí)崗位 車間助理
到大學(xué)報到時那么新鮮、迷茫、無助。度和管理都不是很完善。我的職位是做樣品的樣品員,由于公司的訂單還不是很多,做樣品的器械和工具還沒有到位,我暫時被分配去做了車間主任的助理。 因為公司剛搬遷車間還有許多地方不完善,員工都是生手,還有一大部分是中老年人,比較難管理,總經(jīng)理就分配我協(xié)助車間主任一起管理。更重要的原因是,做樣品的要熟悉每一個產(chǎn)品的制作過程,所以熟悉車間的工作與運作對做樣品有一定的幫助。 上班第一天,主任讓我去熟悉一下當(dāng)天在做的產(chǎn)品(晾衣架),這是出國的晾衣架,很大想雨傘,主要是在室外插在地上用的。主要有五個步驟:敲繩扣、敲臂管、總裝、穿線、包裝,每個步驟看上去都十分的簡單。第一步是上塑料件,第二三步是敲鉚釘,第四步是穿繩子,第五步裝箱。第一個星期就在車間里逛,熟悉那個超大衣架。
為什么說“當(dāng)前”,那是因為據(jù)我詢問了解該公司生產(chǎn)26種不同型號大小,不同樣子的晾衣架。 天出勤的日子里,主任毫不客氣的讓我連續(xù)加了4個班,真把我累的夠嗆。在這幾天時間里,我干過5道工序的每一個崗位,幸好都不難學(xué)。在這之前,我都詢問過每個崗位上要注意的地方和操作方法,所以在操作時容易上手。在剛開始的時候,我還真給廢品堆面子,給它嘴里送了不少材料,在后來就遠(yuǎn)離了它。 從中我還發(fā)現(xiàn)了幾個至關(guān)重要的問題,如由于鋁管上的洞眼過大,導(dǎo)致了敲上去的繩扣脫落,另外鋁管在運輸與操作過程中刮花嚴(yán)重,導(dǎo)致了鋁管的報廢嚴(yán)重。最重要的是,兩個星期下來,不管車間員工還是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的評價還是不錯的,我想我會再接再厲。
新的一天,每天都有新的工作都在等我,雖然前些天在公司忙來忙去的,其實實質(zhì)上沒有做什么,只是教會了我許多進(jìn)入社會做人的道理。漸漸的一周比一周開始忙碌了,現(xiàn)在想回到輕松的日子也難了,我雖然是樣品員的崗位,但因為機械還沒有,所以我目前還只是協(xié)助車間主任工作。比如幫忙把報廢產(chǎn)品上的繩扣給拆下來,因為這些不能用的鋁管和塑料件還是可以退回去給廠家的,廠家也會根據(jù)退回去廢品的數(shù)量在補回來這些數(shù)量給我們,不然就會存在著鋁管和塑料件短缺的現(xiàn)象。到時歸根究底還是我的責(zé)任,畢竟是我負(fù)責(zé)統(tǒng)計的。
這幾次實習(xí)下來有苦、有甜、有累,但還是很快樂,時間充足了,不空閑還是有點滿足感的。不像之前空閑的就只是逛逛看看熟悉產(chǎn)品那么單調(diào)。偶爾忙得時候也是要加班的,其實跟在學(xué)校上午上學(xué)下午放學(xué)的日子也是差不多。只是現(xiàn)在是要工作,比上課累的多。從學(xué)生到社會工作人士,身份的轉(zhuǎn)變似乎還是很不習(xí)慣,但總是要學(xué)會習(xí)慣的,時間習(xí)慣一切嘛。 步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那么當(dāng)你身臨企業(yè),直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與管理的話,就理性得多。
雖然說我每天做的工作都不統(tǒng)一,但可以一樣一樣學(xué)過來也是很難得的機會,也趁這個機會多對車間的生產(chǎn)技術(shù)多做理解,從中發(fā)現(xiàn)還有哪些不足之處。潛移默化的改變了我們,我們少了一份幼稚,少了一份幻想,我們不再是家人和老師庇護(hù)下的小孩,而是一個有理想有責(zé)任性的一代青年。從學(xué)校到社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色。兄弟變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,F(xiàn)在我是暫時協(xié)助車間主任執(zhí)行公司及公司各項管理制度,督查本車間崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作,組織本車間崗位做好完整的記錄,負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù),審核各種原始生產(chǎn)記錄,收集整理統(tǒng)計臺賬,編制生產(chǎn)報表,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作,以及安全規(guī)程的制定、落實、檢查,協(xié)助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作,F(xiàn)在是在充實的安排下過日子,沒有想到也是相當(dāng)自然的。
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