hr實(shí)習(xí)日志
日記即每天所遇到的和所做的事情的記錄，有的兼記對(duì)這些事情的感受。每天或經(jīng)常把發(fā)生的事、處理的事務(wù)或觀察的東西寫(xiě)下來(lái)的記錄，下面小編為大家?guī)?lái)hr實(shí)習(xí)日志的內(nèi)容，希望大家喜歡。
hr實(shí)習(xí)日志
【一】
忙碌的一天過(guò)去了 每天都有收獲、有改變，今天主要完成的工作有:
1.完成了晨會(huì)記錄、晨會(huì)紀(jì)要、工作計(jì)劃的整理(7:55～8:25)
2.篩選簡(jiǎn)歷、刷新網(wǎng)頁(yè)并對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的人進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，上周三面試后，投遞簡(jiǎn)歷的人共12位，投遞崗位分布均衡，均在2個(gè)小時(shí)內(nèi)回復(fù)郵件通知面試，投遞簡(jiǎn)歷的人中未發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可能是因?yàn)榭爝^(guò)年了，收到的簡(jiǎn)歷明顯減少，也與前程無(wú)憂進(jìn)行了聯(lián)系只是以前跟咱們聯(lián)系的人在休產(chǎn)假，說(shuō)讓她同事聯(lián)系咱們，但是未等到電話，明天如果還未接到電話會(huì)主動(dòng)打電話詢問(wèn)。
3.整理了一下電腦中的資料，大體的資料x(chóng)x姐已經(jīng)整理好，我把細(xì)節(jié)的又規(guī)劃了一下。
4.把2014年寫(xiě)過(guò)的7篇通知公文以及OTC同事的筆記均存入xx經(jīng)理的電腦里面了。
5.在每周面試的時(shí)候鋪在電梯中的地毯已經(jīng)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排都用透明膠布粘好了。
6.書(shū)寫(xiě)了一個(gè)員工檔案模板，把該填的部分已經(jīng)都填好了，下次再有入職人員加入，就不用一一告知，看著模板就可以寫(xiě)好。
7.刷新了前程無(wú)憂保潔員的信息，近些天應(yīng)聘保潔員的人不多，可能跟薪酬以及臨近年有關(guān)系?
8.與xx招聘客服人員進(jìn)行了溝通，他們已經(jīng)給制定了2014年的`招聘方案，由于收到的比較晚，準(zhǔn)備明天整理一下，看看哪個(gè)套餐合適再商定。
9.辦公室主任找我談話，在這個(gè)過(guò)程中吸收到了很多知識(shí)，主任在工作方法上面給了我很多建議，兩天的相處，我覺(jué)得主任看事情很透徹，能想的很遠(yuǎn)，看的很遠(yuǎn)，今天對(duì)我說(shuō)的話都對(duì)我很有幫助，解決了我很多疑惑，感謝主任。
今天xx回來(lái)了，她雖然休假了幾天，但是工作的熱情卻絲毫沒(méi)有減弱，一整天在電腦前頭也不抬，她的積極總是會(huì)給身邊的人傳遞很多正能量，我喜歡看到xx的笑，是那么的充滿自信，也相信她能成為優(yōu)秀的醫(yī)藥代表。今天的xx也是很努力，反復(fù)的修改著串詞，反復(fù)的練習(xí)著PPT，為考核做準(zhǔn)備，還每隔一段時(shí)間就為大家倒水，堅(jiān)持好幾天了，沒(méi)有怨言，認(rèn)認(rèn)真真的付出著，感謝夢(mèng)夢(mèng)。
今天的小羊羊也很努力的在做著《員工手冊(cè)》排版，很認(rèn)真，也都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求一絲不茍的認(rèn)真做著。今天的xx姐，身體很不舒服，工作的時(shí)候還在發(fā)高燒，很辛苦，可是她沒(méi)有放下工作請(qǐng)假回家，仍然堅(jiān)持著今天的工作，沒(méi)一個(gè)計(jì)劃都認(rèn)真的去完成，絲毫沒(méi)有因?yàn)樯《瓜�，很佩服xx姐這種“輕傷不下火線帶病堅(jiān)持工作”的態(tài)度，希望xx姐快快好起來(lái)!今天xx姐不在，很想念她，這會(huì)應(yīng)該到三亞了吧，今天領(lǐng)導(dǎo)也不在，我們也都在努力的完成自己的工作，一絲不茍，我想以后也會(huì)保持這樣。
【二】
今天是周五，大家依舊格外的忙，沒(méi)因快到周末而放松，后來(lái)自己想想都可笑，自己現(xiàn)在在實(shí)習(xí)并不是在學(xué)校，不能放縱自己，因此，今天我還是早早的到了公司。
到了公司我仍像前幾天那樣學(xué)習(xí)著人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我漸漸對(duì)我將要從事的工作-人力資源管理有了大概地認(rèn)識(shí)。
人力資源管理分為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系。每一個(gè)模塊都是人力資源管理工作必不可少的重要部分。每一個(gè)模塊都各有側(cè)重點(diǎn)，都有各自的實(shí)施方法。
隨著我對(duì)這些知識(shí)學(xué)習(xí)的不斷深入，我漸漸發(fā)現(xiàn)我在學(xué)校學(xué)的那些知識(shí)簡(jiǎn)直就是鳳毛麟角，真正運(yùn)用到實(shí)際工作中還要很長(zhǎng)的路要走。
實(shí)習(xí)的日子還真是過(guò)得快，很快這都是第三個(gè)星期了。前兩個(gè)星期，我漸漸融入了這個(gè)集體，感受到了很多，學(xué)到了很多。
今天需要總結(jié)一下前兩周來(lái)的收獲。以便今后更好地實(shí)習(xí)工作。
最大的感觸就是學(xué)校和社會(huì)是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所。在學(xué)校，老師會(huì)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，這其中變化的因素很小，但是在實(shí)際工作中，各種情況交織在一起，需要考慮很多的問(wèn)題，并不是那么單一的，任何一個(gè)因素的變化可能都會(huì)影響到整個(gè)工作計(jì)劃的實(shí)施，所以，在實(shí)際工作中藥結(jié)合多方面的情況，全面考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。通過(guò)實(shí)習(xí)中接觸到實(shí)實(shí)在在的工作，全面提升自己的能力，鍛煉自己。
每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。
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