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內(nèi)科icu實習(xí)鑒定

時間:2020-11-29 14:57:51 實習(xí)鑒定 我要投稿

關(guān)于內(nèi)科icu實習(xí)鑒定

  篇一:icu的實習(xí)鑒定

關(guān)于內(nèi)科icu實習(xí)鑒定

  icu的實習(xí)鑒定

  1、必須取得護(hù)士職業(yè)證書的護(hù)士才能進(jìn)入icu從事護(hù)理工作。

  2、進(jìn)入icu前必須經(jīng)過內(nèi)科、外科輪轉(zhuǎn)半年以上(內(nèi)外科各不少于3個月),具有一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗。

  3、在icu指定帶教老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過3個月培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能獨立負(fù)責(zé)危重病人的監(jiān)護(hù)工作。

  新入科護(hù)士培訓(xùn)制度

  1、科室要制定詳細(xì)的新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)計劃,新護(hù)士要盡快熟悉工作環(huán)境和各種規(guī)章制度,積極參加科內(nèi)組織的各項活動。

  2、專人帶教,新護(hù)士要留有學(xué)習(xí)筆記,制定個人工作學(xué)習(xí)計劃,對新畢業(yè)護(hù)士工作,護(hù)士長、小組長分層次把關(guān)。

  3、根據(jù)培訓(xùn)計劃要求,分階段對新護(hù)士進(jìn)行考核,常規(guī)3個月、半年、一年進(jìn)行一次,尤其是前3個月,培訓(xùn)工作要細(xì)化,有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、使新護(hù)士工作奠定良好的基矗

  4、護(hù)士長定期與新畢業(yè)護(hù)士談話,了解需求,提出合理化建議,多采用激勵機制,使新畢業(yè)護(hù)士不斷進(jìn)步。

  進(jìn)修護(hù)士管理制度

  1、科室為進(jìn)修護(hù)士提供便利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)修護(hù)士來icu后,要遵守院、科各項規(guī)章制度,服從科室工作安排。

  2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,進(jìn)修期間若臨時有事請假,要報請院內(nèi)相關(guān)部門批準(zhǔn)。

  3、根據(jù)進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計劃要求,實行專人帶教,進(jìn)修護(hù)士不允許單獨值班看護(hù)病人或搶救等,進(jìn)修護(hù)士協(xié)助值班期間工作由所在小組組長負(fù)責(zé)。

  4、3個月的進(jìn)修期間,要求按時參加晨會交接班、科室或院內(nèi)組織的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)n}講座等,留有進(jìn)修筆記。

  5、進(jìn)修生在icu進(jìn)修期間,若因不遵守規(guī)章制度或操作規(guī)程,經(jīng)批評教育仍不改者,或因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)糾紛或缺陷者,由科室提出意見報請護(hù)理部或教育處批準(zhǔn)可終止進(jìn)修,退回原單位。

  6、進(jìn)修結(jié)束前一周,科室?guī)Ы汤蠋煂M(jìn)修護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核,由

  進(jìn)修生本人完成進(jìn)修總結(jié)表,科室簽署鑒定,護(hù)士長、帶教老師與進(jìn)修護(hù)士談話,探討進(jìn)修護(hù)士管理經(jīng)驗教訓(xùn)。

  實習(xí)護(hù)生管理制度

  1、科室盡量為護(hù)生提供便利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,護(hù)生到icu后,要求遵守科室各項規(guī)章制度,遵守作息時間,積極參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

  2、了解icu實習(xí)計劃要求,留有實習(xí)筆記。

  3、安排專人帶教,在帶教老師協(xié)助和指導(dǎo)下,盡量多給實習(xí)護(hù)生提供操作機會,帶教老師所分配講課題目要在每組學(xué)生實習(xí)結(jié)束前及時完成。

  4、遇有較少見病種或某些重大搶救時,護(hù)士長或帶教老師要隨機組織護(hù)生進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

  5、護(hù)生出科前進(jìn)行理論和操作考試,及時完成實習(xí)鑒定,進(jìn)行教學(xué)信息反饋,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

  篇二:icu的實習(xí)鑒定模板

  icu的實習(xí)鑒定模板

  icu護(hù)士準(zhǔn)入制度

  1、必須取得護(hù)士職業(yè)證書的護(hù)士才能進(jìn)入icu從事護(hù)理工作。

  2、進(jìn)入icu前必須經(jīng)過內(nèi)科、外科輪轉(zhuǎn)半年以上(內(nèi)外科各不少于3個月),具有一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗。

  3、在icu指定帶教老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過3個月培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能獨立負(fù)責(zé)危重病人的監(jiān)護(hù)工作。

  新入科護(hù)士培訓(xùn)制度

  1、科室要制定詳細(xì)的新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)計劃,新護(hù)士要盡快熟悉工作環(huán)境和各種規(guī)章制度,積極參加科內(nèi)組織的各項活動。

  2、專人帶教,新護(hù)士要留有學(xué)習(xí)筆記,制定個人工作學(xué)習(xí)計劃,對新畢業(yè)護(hù)士工作,護(hù)士長、小組長分層次把關(guān)。

  3、根據(jù)培訓(xùn)計劃要求,分階段對新護(hù)士進(jìn)行考核,常規(guī)3個月、半年、一年進(jìn)行一次,尤其是前3個月,培訓(xùn)工作要細(xì)化,有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、使新護(hù)士工作奠定良好的基矗

  4、護(hù)士長定期與新畢業(yè)護(hù)士談話,了解需求,提出合理化建議,多采用激勵機制,使新畢業(yè)護(hù)士不斷進(jìn)步。

  進(jìn)修護(hù)士管理制度

  1、科室為進(jìn)修護(hù)士提供便利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)修護(hù)士來icu后,要遵守院、科各項規(guī)章制度,服從科室工作安排。

  2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,進(jìn)修期間若臨時有事請假,要報請院內(nèi)相關(guān)部門批準(zhǔn)。3、根據(jù)進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計劃要求,實行專人帶教,進(jìn)修護(hù)士不允許單獨值班看護(hù)病人或搶救等,進(jìn)修護(hù)士協(xié)助值班期間工作由所在小組組長負(fù)責(zé)。

  4、3個月的進(jìn)修期間,要求按時參加晨會交接班、科室或院內(nèi)組織的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)n}講座等,留有進(jìn)修筆記。

  5、進(jìn)修生在icu進(jìn)修期間,若因不遵守規(guī)章制度或操作規(guī)程,經(jīng)批評教育仍不改者,或因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)糾紛或缺陷者,由科室提出意見報請護(hù)理部或教育處批準(zhǔn)可終止進(jìn)修,退回原單位。

  6、進(jìn)修結(jié)束前一周,科室?guī)Ы汤蠋煂M(jìn)修護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核,由

  進(jìn)修生本人完成進(jìn)修總結(jié)表,科室簽署鑒定,護(hù)士長、帶教老師與進(jìn)修護(hù)士談話,探討進(jìn)修護(hù)士管理經(jīng)驗教訓(xùn)。

  實習(xí)護(hù)生管理制度

  1、科室盡量為護(hù)生提供便利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,護(hù)生到icu后,要求遵守科室各項規(guī)章制度,遵守作息時間,積極參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

  2、了解icu實習(xí)計劃要求,留有實習(xí)筆記。

  3、安排專人帶教,在帶教老師協(xié)助和指導(dǎo)下,盡量多給實習(xí)護(hù)生提供操作機會,帶教老師所分配講課題目要在每組學(xué)生實習(xí)結(jié)束前及時完成。

  4、遇有較少見病種或某些重大搶救時,護(hù)士長或帶教老師要隨機組織護(hù)生進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

  5、護(hù)生出科前進(jìn)行理論和操作考試,及時完成實習(xí)鑒定,進(jìn)行教學(xué)信息反饋,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

  篇三:icu實習(xí)鑒定

  icu實習(xí)鑒定

  實習(xí)鑒定表

  某年某月某日至某年某月某日某院某系某學(xué)生在本單位實習(xí), 實習(xí)內(nèi)容是電腦軟件硬件維護(hù),該同學(xué)在實習(xí)中態(tài)度好,守紀(jì)律,能力較強,工作肯干,認(rèn)真,緊密聯(lián)系實際,同時還刻苦鉆研業(yè)務(wù)。實習(xí)時間, 服從實習(xí)安排, 尊敬指導(dǎo)教師及實習(xí)單位人員。

  實習(xí)具體內(nèi)容有:

  1、硬件:硬件維護(hù),安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)維護(hù),路由器交換機,光纖線路,vpn線路;

  2、軟件,系統(tǒng)安裝,病毒殺毒,系統(tǒng),郵件,各類服務(wù)器,erp系統(tǒng),oa辦公系統(tǒng)維護(hù);

  3、分析、解決實際問題能力較強,實習(xí)期間基本沒有發(fā)生大問題,有故障均能解決(解決問題時間比較久);

  4協(xié)作與組織管理能力較好,能積極配合單位進(jìn)行檔案管理;

  5、社會活動能力不錯,在某某打字比賽獲三等獎,某某歌唱比賽獲鼓勵獎;

  6、語言及文字表達(dá)能力還可以,每日能按時完成實習(xí)日記,總結(jié)能按時上交。

  某某單位

  公章

  某年某月某日

  實習(xí)鑒定表怎么寫——范例XX-11-05 18:54實習(xí)鑒定一、該生綜合素質(zhì)較好,愛崗敬業(yè),工作能力強,有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短

  短實習(xí)工作期間,是個出色的教學(xué)能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。

  實習(xí)鑒定二、 同志于xx年x月x日起在我局實習(xí),實習(xí)期為一個月。 同志工作積極主動、高效,學(xué)習(xí)認(rèn)真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的`知識解決工作中遇到的實.

  實習(xí)鑒定三、該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反

  三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

  實習(xí)鑒定四、該生在實習(xí)期間勤奮認(rèn)真,有很強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實際的計算機應(yīng)用程序編寫當(dāng)中,并能夠結(jié)合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風(fēng),受到合作伙伴的一致好評!

  五、熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣,虛心求教并勇于建言。隨時調(diào)整自己,力求成長、盡善。積極爭取

  六、已完成實習(xí)規(guī)定的任務(wù),實習(xí)報告符合標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到實習(xí)目的。

  勤奮好學(xué),遵守廠規(guī)廠紀(jì),帶來先進(jìn)管理理念. 工作能力及專長 在不斷的社會實踐中,自己以認(rèn)真敬業(yè),責(zé)任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習(xí)單位的認(rèn)可。

  鑒定評語(主要包括實習(xí)態(tài)度、遵守勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力強等方面情況)

  篇四:icu的實習(xí)鑒定

  icu的實習(xí)鑒定

  icu護(hù)士準(zhǔn)入制度

  1、必須取得護(hù)士職業(yè)證書的護(hù)士才能進(jìn)入icu從事護(hù)理工作。

  2、進(jìn)入icu前必須經(jīng)過內(nèi)科、外科輪轉(zhuǎn)半年以上(內(nèi)外科各不少于3個月),具有一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗。

  3、在icu指定帶教老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過3個月培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能獨立負(fù)責(zé)危重病人的監(jiān)護(hù)工作。

  新入科護(hù)士培訓(xùn)制度

  1、科室要制定詳細(xì)的新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)計劃,新護(hù)士要盡快熟悉工作環(huán)境和各種規(guī)章制度,積極參加科內(nèi)組織的各項活動。

  2、專人帶教,新護(hù)士要留有學(xué)習(xí)筆記,制定個人工作學(xué)習(xí)計劃,對新畢業(yè)護(hù)士工作,護(hù)士長、小組長分層次把關(guān)。

  3、根據(jù)培訓(xùn)計劃要求,分階段對新護(hù)士進(jìn)行考核,常規(guī)3個月、半年、一年進(jìn)行一次,尤其是前3個月,培訓(xùn)工作要細(xì)化,有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、使新護(hù)士工作奠定良好的基矗

  4、護(hù)士長定期與新畢業(yè)護(hù)士談話,了解需求,提出合理化建議,多采用激勵機制,使新畢業(yè)護(hù)士不斷進(jìn)步。

  進(jìn)修護(hù)士管理制度

  1、科室為進(jìn)修護(hù)士提供便利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)修護(hù)士來icu后,要遵守院、科各項規(guī)章制度,服從科室工作安排。

  2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,進(jìn)修期間若臨時有事請假,要報請院內(nèi)相關(guān)部門批準(zhǔn)。

  3、根據(jù)進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計劃要求,實行專人帶教,進(jìn)修護(hù)士不允許單獨值班看護(hù)病人或搶救等,進(jìn)修護(hù)士協(xié)助值班期間工作由所在小組組長負(fù)責(zé)。

  4、3個月的進(jìn)修期間,要求按時參加晨會交接班、科室或院內(nèi)組織的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)n}講座等,留有進(jìn)修筆記。

  5、進(jìn)修生在icu進(jìn)修期間,若因不遵守規(guī)章制度或操作規(guī)程,經(jīng)批評教育仍不改者,或因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)糾紛或缺陷者,由科室提出意見報請護(hù)理部或教育處批準(zhǔn)可終止進(jìn)修,退回原單位。

  6、進(jìn)修結(jié)束前一周,科室?guī)Ы汤蠋煂M(jìn)修護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核,由進(jìn)修生本人完成進(jìn)修總結(jié)表,科室簽署鑒定,護(hù)士長、帶教老師與進(jìn)修護(hù)士談話,探討進(jìn)修護(hù)士管理經(jīng)驗教訓(xùn)。

  實習(xí)護(hù)生管理制度

  1、科室盡量為護(hù)生提供便利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,護(hù)生到icu后,要求遵守科室各項規(guī)章制度,遵守作息時間,積極參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。

  2、了解icu實習(xí)計劃要求,留有實習(xí)筆記。

  3、安排專人帶教,在帶教老師協(xié)助和指導(dǎo)下,盡量多給實習(xí)護(hù)生提供操作機會,帶教老師所分配講課題目要在每組學(xué)生實習(xí)結(jié)束前及時完成。

  4、遇有較少見病種或某些重大搶救時,護(hù)士長或帶教老師要隨機組織護(hù)生進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

  5、護(hù)生出科前進(jìn)行理論和操作考試,及時完成實習(xí)鑒定,進(jìn)行教學(xué)信息反饋,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

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