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大學生寒假出納實習報告

時間:2020-11-08 13:29:22 實習報告范文 我要投稿

大學生寒假出納實習報告范文

  出納工作(Cashier Work):是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。YJBYS小編為大家搜集了兩篇關(guān)于“出納寒假實習報告”的材料,希望對大家有所幫助。

大學生寒假出納實習報告范文

  篇一

  20XX年10月,我進入了紹興福通汽車有限公司進行行政兼出納的實習,這對我來說是第一次正式踏上了工作崗位,開始了與以往完全不同的生活。在這次的實習中,我深深的感受到了理論和實踐的差別,以前在課本上所學到的理論知識用途很小,甚至根本就用不上,所以,我抓住這一次機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學的知識。在此期間,我大概參加了以下的實習活動:

  一、人員招聘

  我們公司的人員招聘主要是通過網(wǎng)絡以及招聘會這兩條途徑。招聘前要向各部門經(jīng)理了解所需要招聘的人員,填寫人員需求表,寫明需求崗位、需求人數(shù)以及具體要求,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可對外發(fā)布招聘信息。網(wǎng)絡招聘主要是在紹興人才交流網(wǎng)以及紹興e網(wǎng)上發(fā)布信息,要求應聘者先將簡歷投至郵箱,我們進行初步的篩選之后將簡歷打印出來,交給相關(guān)部門的經(jīng)理過目,部門經(jīng)理覺得合適的人員我們打電話通知其面試。面試人員較少時一般由部門經(jīng)理直接面試,通過者再由總經(jīng)理面試,總經(jīng)理同意后通知錄用。面試人員較多或涉及部門較多時,一般安排統(tǒng)一面試,由部門經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理一同面試,決定是否錄用。若是參加招聘會,就要事先聯(lián)系好主辦單位,向其告知我們的人員需求,參加前準備好應聘人員登記表、實習生登記表等。在我實習至今差不多三個月的時間中,我參加了斗門鎮(zhèn)人力資源招聘大會以及紹興人才市場的周六人才集市,學到了不少東西。

  二、員工入職及離職

  通知要錄用的人員時,告知其報到時攜帶一寸照兩張,以及辦理工商銀行的卡,實習生的話還要帶上學生證以及學校開具的介紹信。入職時,首先要和其簽訂勞動合同和保密協(xié)議,實習生的話則是簽訂實習協(xié)議和保密協(xié)議,然后讓其了解公司的'主要規(guī)章制度并簽名。再帶其至門衛(wèi)處進行指紋考勤登記,告知其若前三天離職是無工資的,最后帶至部門經(jīng)理處。新員工入職后還要在員工檔案表和通訊錄上面做好相應的登記。

  篇二

  在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開學期間日常工作:

  1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、 做好2009年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、 迎接公司評估,準備所需財務相關(guān)材料,及時送交辦公室。

  2、 為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。

  3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  在本年度工作中

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向出納核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)出納提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

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