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專業(yè)實習報告

時間:2022-04-10 10:50:52 實習報告范文 我要投稿

精選專業(yè)實習報告范文集合5篇

  在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的專業(yè)實習報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選專業(yè)實習報告范文集合5篇

專業(yè)實習報告 篇1

  七月流火,酷暑難耐。正是這樣的盛夏時節(jié),一年一度的大學生暑期社會實習正在熱火朝天地舉行……

  社會主義高校辦學的根本目標是培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。達到和實現(xiàn)這一目標的途徑和方法是教育與生產勞動相結合。因此,各高校紛紛開展大學生暑期社會實習,以期望通過開展此項活動達到在提高大學生社會適應能力的同時,服務社會的目的。在親身經歷了大一,大二兩年的暑期社會實習后,我不由的要對大學生暑期社會實習發(fā)表一下自己的看法和體會!

  大學生暑期社會實習主要是指暑期“三下鄉(xiāng)”實習,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實習相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作。但是,作為大1,大2的學生,我們在對本專業(yè)知識和技能還不夠熟悉和精通的情況下,往往對于暑期“三下鄉(xiāng)”社會實習是下到鄉(xiāng)里,卻收獲甚少!再者,現(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的暑期“三下鄉(xiāng)”實習活動,因此,真正能夠參加暑期“三下鄉(xiāng)”實習的,也往往是本身來自農村的大學學子們,這樣,學校所提倡的通過暑期“三下鄉(xiāng)”實習活動來提高學生素質的目的就未能夠達到……

  在現(xiàn)在的社會就業(yè)中,往往用人單位希望招聘那些具有一定業(yè)務素質的,有工作經驗的人才,如今大學生就業(yè)難的問題早已成為社會每年都在關注的問題,其中主要原因便是如今大學生沒有工作經歷,而要適應各個用人單位的具體業(yè)務操作則需要經過幾個月以上的培訓,往往用人單位不愿意花時間用于培訓業(yè)務人員,而是希望在招聘的時候就能夠招到已經在本行業(yè)具有一定工作經驗的人員,這也就是為什么在招聘的時候,在招聘信息上,常常是有“是否具有本行業(yè)工作經歷”一攔。

  今年暑假,我只身前往深圳,希望找到一家能夠提供暑期社會實習的單位,來增強本專業(yè)的知識,同時也作為自己的實習經歷,但是事與愿違,在跑了7、8個人才市場后,竟然沒有一家愿意提供此方面的職位,詢問其原因,概括起來主要有以下幾條:

  短短兩個月的時間,對于一般業(yè)務培訓來說,過于短暫,即使對于個人來說能夠提高能力,但是兩個月之后,個人依然要回到學校當中從事學習,這樣,對于用人單位來說無疑是一種損失,社會工作專業(yè)畢業(yè)實習報告社會工作專業(yè)畢業(yè)實習報告。

  即使某個單位提供了某方面的職位,那么,培訓經費則要該單位自己承擔,但是,畢竟對于暑期的大學生來說,暑期實習只是暫時性的,還未等到其給單位創(chuàng)收,其將離開單位返回學校,這種虧本的買賣,是很少有哪個單位愿意做的。

  短短的兩個月暑假時間,用人單位也常認為,對于大學生所需要的實習經驗來說,太微不足道,對于大學生的發(fā)展,幫助甚微。

  在提倡實事求是的當今社會,大學生暑期社會實習難的問題確實擺在我們的面前,對此,我們必需調動社會的力量,尤其是學校與社會之間,更應當建立起一種互進的模式,給大學生提供一定的機會,否則,所謂的暑期社會實習與其達不到最終的目的,還不如讓大學生好好呆在家中避暑。如果只是一味的追求實習,而不注重實習的效果,不但浪費了資金和精力,而且浪費了大學生寶貴的時間相信,這樣的結果是誰都不愿意接受的!按髮W生暑期社會實習”就這個活動本身而言的確是奔著提高大學生綜合素質,服務社會而來的,但在操作的過程中卻出現(xiàn)了一系列的問題。正所謂“不飛則已,一飛沖天”,我希望通過各方面的努力解決這些問題,使得大學生社會實習能“不做則已,一做驚人”。

專業(yè)實習報告 篇2

  經過十幾天的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。通過親身的接觸,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。在實習中我們主要學習加深了對以下幾點的認識:

  b模板工程的施工工藝。模板施工順序:熟悉施工圖紙翻樣施工技術、施工方案交底配模涂刷脫模劑放線、彈線搭設承重架(支撐系統(tǒng))單向墻側板、柱模板安裝校正固定門窗模板、安裝設備管洞的留洞待鋼筋、墻中管線安裝完畢清除底部垃圾辦理技術復核記錄封墻另一側模板校正固定鋪梁底、梁側及平臺板、模板校正、固定、加固予埋件安裝、鋼筋綁扎復核尺寸、掛板安裝辦理隱蔽工程驗收澆搗砼c單層工業(yè)廠房的吊裝方法。單層工業(yè)廠房的結構吊裝方法,有分件吊裝法、綜合吊裝法和混合吊裝法三種:

 。1)分件吊裝法:指起重機在車間內每開行一次僅吊裝一種或兩種構件。通常分三次開行吊裝完全部構件。

  第一次開行——吊裝全部柱子,并對柱子進行校正和最后固定。

  第二次開行——吊裝吊車梁、聯(lián)系梁以及柱間支撐等。

  第三次開行——分節(jié)間吊裝屋架、天窗架、屋面板、屋面支撐及抗風柱等。

  在第一次開行(柱子吊裝之后),起重機即進行屋架的扶直排放以及吊車梁、聯(lián)系梁、屋板的擺放布置。

 。2)綜合吊裝法:起重機在車間內的一次開行中,分節(jié)間安裝完各種類型的構件,即先吊裝4~6根柱,并立即加以校正和最后固定,接著吊裝聯(lián)系梁、吊車梁、屋架、天窗架、屋面板等構件。起重機在每一個停機點上,要求安裝盡可能多的構件。目前很少采用,只有對某些結構必須采用綜合安裝法時,或當采用移動比較困難的桅桿式起重機進行安裝時,才采用此法。

 。3)混合吊裝法:即分件吊裝和綜合吊裝相結合的方法。由于分件安裝法與綜合安裝法各有優(yōu)缺點,因此,目前有不少工地采用分件吊裝法吊裝柱,而用綜合吊裝法來吊裝吊車梁、聯(lián)系梁、屋架、屋面板等各種構件。

  第一次開行將全部柱子吊裝完畢并校正固定,杯口二次灌漿混凝土強度達到設計的70%后,第二次開行吊裝柱間支撐,吊車梁、聯(lián)系梁,第三次開行分節(jié)間吊裝屋架、天窗架、屋面板、d施工圖紙的認識。工程開工之前,需識圖、審圖,再進行圖紙會審工作。如果有識圖、審圖經驗,應該掌握一些要點重點。熟悉擬建工程的功能熟悉、審查工程平面尺寸熟悉、審查工程立面尺寸檢查施工圖中容易出錯的部位有無出錯檢查有無改進的地方。

  1、熟悉擬建工程的功能,首先了解本工程的功能是什么,其次識讀建筑說明,熟悉工程裝修情況。

  2、熟悉、審查工程平面尺寸。建筑工程施工平面圖一般有三道尺寸,第一道尺寸是細部尺寸,第二道尺寸是軸線間尺寸,第三道尺寸是總尺寸。檢查第一道尺寸相加之和是否等于第二道尺寸、第二道尺寸相加之和是否等于第三道尺寸,并留意邊軸線是否是墻中心線。

  3、熟悉、審查工程立面尺寸。建筑工程建施圖一般有正立面圖、剖立面圖、樓梯剖面圖,這些圖有工程立面尺寸信息。

  4、檢查施工圖中容易出錯的地方有無出錯。

  以上是我對這次實習的總結。通過這次認識實習,我們對建筑設備,建筑基礎等有了一定的了解,這也為我們今后學習專業(yè)知識,走上工作崗位有很大的幫助。

專業(yè)實習報告 篇3

  學院:

  班級:

  姓名:

  指導教師:

  目錄

  前言........................................... 1

  1 廠區(qū)簡介及概況 ..............................................................1

  2 廠型、廠址及工作制度......................... 2

  3 選煤工藝..................................... 2

  3.1煤源 ..................................... 2

  3.2選煤方法及分選粒級 ....................... 4

  3.3工藝流程及工藝系統(tǒng) ....................... 5

  3.4主要工藝設備的選擇 ...................... 10

  3.5工藝布置 ................................ 12

  3.6生產技術檢查 ............................ 12

  3.7設備的管理和維修 ........................ 12

  4 實習體會.................................... 13

  附錄(表格).................................... 14

  前言

  古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。 自從走進了大學,距離工作就不遠了,學校為了拓展我們學生自身的知識面,擴大與社會的接觸面,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,在學習煤炭深加工專業(yè)知識兩年之后,組織我們進行生產實習。生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識。在生產實習過程中,學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。

  一、 實習目的

  1.1 畢業(yè)實習是我們礦物加工專業(yè)知識結構中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入教學計劃中的。通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的基礎。

  1.2可以使我們通過實習獲得基本生產的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;同時畢業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質的重要渠道,使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉變。

  1.3培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,對我們以后的工作,奠定十分必要的基礎。

  二、 實習地點: 汾西礦務局賀西煤礦選煤廠

  三、 實習時間: 3月4號-----4月27號

  四、 實習要求

  1、掌握選煤廠的工藝流程、工藝特點;

  2、了解各作業(yè)環(huán)節(jié)的工藝指標及工作效果;

  3、了解設備工作狀況、技術性能及產品質量;

  4、了解全廠管理機制和銷售情況;

  5、分析評價生產過程中技術和經營管理情況;

  五 、實習內容

  第一章 廠區(qū)簡介及概況

  賀西礦選煤廠隸屬于汾西礦業(yè)(集團)公司賀西煤礦,座落于山西省柳林縣賀家社村,廠址設在賀西礦工業(yè)廣場上。具有良好的運輸條件和充足的水、電資源。

  賀西礦選煤廠是一座礦井型煉焦選煤廠,設計入選規(guī)模為200萬噸/年。由煤炭工業(yè)石家莊設計研究院國華分院設計,采用重介-浮選聯(lián)合工藝流程,于20xx年10月建成試生產。賀西礦現(xiàn)主采3#、4#煤層,均為優(yōu)質主焦煤,產品有精煤、中煤、矸石和尾煤泥。賀西選煤廠廠采用以“3GDMC1400/1000A型無壓給料三產品重介質旋流器”為主要分選設備不脫泥、不分級重介質選煤工藝,選出精煤、中煤和矸石。經重介質分選后的粗選細粒煤再進入浮選作業(yè),選出最終精煤泥。其主要生產設備有原煤破碎機、三產品重介旋流器、脫介篩、離心機、磁選機、斜管濃縮機、壓濾機、介質泵、煤泥泵、循環(huán)水泵等。

  賀西礦選煤廠現(xiàn)有職工169人,其中大專以上文化約占全廠職工30%以上。機構設置有原煤準備、重介主選、浮選濃縮、調度、機電、化驗、生產技術部、機電部、綜合部等部門。

  賀西礦選煤廠工藝系統(tǒng)設備的集中控制采用集散式網絡結構,產品質量控制系統(tǒng)采用DMAC-型重介工藝參數(shù)自動測控系統(tǒng),全廠自動化達到技術先進、自動化程度高、設備運行可靠,真正實現(xiàn)了優(yōu)質高效,生產管理科學化、現(xiàn)代化。其依靠科技興廠,不斷自我發(fā)展完善,合理的對工藝系統(tǒng)進行技術改造,生產技術達到國內先進水平,超低灰純煤生產技術在國際上處于領先水平,各項技術經濟指標達到了國內同行業(yè)先進水平,并且通過了國際質量管理體系,是一座現(xiàn)代化技術先進的洗煤廠。

  第二章 廠型、廠址及工作制度

  一、廠型

  選煤廠年處理原煤能力200萬噸,屬于大型選煤廠。

  同時,賀西礦區(qū)屬于低硫高瓦斯礦井。

  二、廠址

  座落于山西省柳林縣賀家社村,廠址設在賀西礦工業(yè)廣場上。

  三、工作制度及生產能力

  選煤廠工作制度為每年工作330天,每天工作16小時,兩班生產,一班檢修。選煤廠年處理原煤能力200萬噸,日處理原煤6060.61噸,小時處理能力為378.79噸。

  第三章 選煤工藝

  3.1 煤源

  3.1.1.原煤性質

  原煤(raw coal )是指從地上或地下采掘出的毛煤經篩選加工去掉矸石、黃鐵礦等后的煤。煤礦生產出來的未經洗選、未經加工的毛煤也叫原煤。包括天然焦及劣

  質煤,不包括低熱值煤等。按其炭化程度可劃分為泥煤、褐煤、煙煤、無煙煤。原煤主要作動力用,也有一部分作工業(yè)原料和民用原料。

  而對原煤進行分析研究,總結其煤質特征如下:

  1.篩分資料分析

 、僭褐+50mm級大塊含量為14.51%,灰分為62.54%。

  ②原煤灰分43.25%,屬高灰分煤。

  ③50-0mm各粒級灰分隨粒度減小而降低,且降幅較大,<0.5mm粒級灰分同50-25mm粒級相比,灰分低35.31個百分點,說明矸石硬度大且不易粉碎,而煤炭性脆易碎。

 、苣┟汉看,主導粒級為3-0.5mm,產率為27.22%,-13mm粒級含量高達70.67%。

 、菰耗嗪烤又,-0.5mm級含量為17.08%,灰分為28.40%。

  2.浮沉資料分析

  ①低密度物含量低,灰分較低。-1.4kg/L密度級產率占16.02%,灰分為8.02%,-1.50kg/L密度級產率占27.55%,灰分為11.85%。

 、诟呙芏任锖扛撸曳指,矸石純。+2.0kg/L密度級產率占42.36%,灰分為77.05%。

  3.煤泥小篩分資料分析

  煤泥粗顆粒含量大,0.125mm以上含量為58.96%,0.045mm以上含量為89.23%,各粒級灰分比較接近。

  4.煤泥小浮沉資料分析

 、俚兔芏任锖康,灰分較低。-1.4kg/L密度級產率占18.45%,灰分為

  6.90%,-1.5kg/L密度級產率占34.69%,灰分為10.25%。

 、1.5-1.6kg/L密度級含量較高,產率為19.09%,灰分為19.84%。

 、鄹呙芏任锖枯^高,灰分高,+2.0kg/L密度級產率占14.21%,灰

  分為69.94%,說明對煤泥進行重力分選后,可有效降低浮選入料灰分,改善浮選入料條件。

  3.1.2 原煤的可選性

  根據(jù)上述資料,評定50-0.5mm粒級入選原煤的可選性。

  50-0.5mm粒級入選原煤總灰分47.01%。當生產灰分≤10.00%的精煤時,50-0.5mm粒級精煤灰分為9.78%,實際分選密度為1.43kg/L,理論分選密度為

專業(yè)實習報告 篇4

  學院:管理學院

  班級:應用營銷20xx—2班

  學號:xxxxxxxx

  姓名:肖雄

  指導老師:李老師,聶老師,黃老師等

  實習地點:桂林漓泉啤酒廠、桂林橡膠機械廠

  桂林微笑堂商廈、桂林沃爾瑪超市等

  實習時間:20xx年6月28日20xx年7月2日

  一、實習的目的及性質

  本次實習是我們學完了公共基礎課和部分專業(yè)基礎課之后對企業(yè)的生產過程進行全面的認識,培養(yǎng)我們對企業(yè)的感性認識,是一種密切聯(lián)系實際、增強我們感性認識的教學活動,是大學教育過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)。通過本次實習能進一步鞏固我們所學的專業(yè)理論知識,使抽象的書本知識變?yōu)樯鷦拥木唧w的、更為系統(tǒng)的知識,讓我們掌握市場營銷的一些基本技能,進一步培養(yǎng)學生分析與解決實際問題的能力。

  二、實習時間安排

  本次實習從6月28日至7月2日,共五天。6月28日星期一早上,我們召開實習動員大會,指導老師向我們說明此次實習的過程安排及實習中要注意的相關問題,下午兩點,我們正式出發(fā)去參觀桂林漓泉啤酒廠。6月29日,老師不做統(tǒng)一的.安排,由學生自已去參觀各大商場,因此,我和幾個同學去參觀了桂林微笑堂商廈和王城商廈。6月30日早上八點,在指導老師的帶領下,我們統(tǒng)一參觀了桂林橡膠機械廠。當天下午,我又和幾個同學去參觀了桂林沃爾瑪超市及南城百貨。7月1日至7月2日,在學校整理實習過程中所記的筆記,撰寫及提交實習報告。

  三、實習過程

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  6月28日,我們實習的第一站是桂林漓泉啤酒廠。進公司大門時,看到公司名稱寫著燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司,自己有點摸不著頭腦,一打聽才知道,漓泉啤酒早于8年前加盟燕京集團。燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司于xx年7月18日揭牌成立,是北京燕京啤酒集團公司外埠企業(yè)之一,其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建,1987年正式投產。歷經九次改擴建,截至20xx年7月,燕京漓泉公司桂林本部年產能達80萬噸/年,加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的生產能力,合并后公司在廣西區(qū)內整體產能已達到120萬噸/年。

  在公司接待員的帶領下,我們按接待廳 > 展示廳 > 生產部總控室 >糖化車間 > 發(fā)酵車間 > 灌裝車間> 返回接待廳的路線參觀整個公司。首先,在公司的廣場,我們看到展廳大樓上掛著大大的燕京啤酒的標識,在大樓一側的外墻,寫著以全優(yōu)的質量取信于民,以獨特的風味取悅于民,以誠摯的態(tài)度服務于民30個大字的公司質量宗旨。在另一棟樓上,又橫掛著以情做人,以誠做事,以信經商12個大字的公司的經營理念。隨后,我們隨接待員走進公司的展廳,聽著接待員介紹公司的相關情況。

  加盟燕京后的八年時間里,公司領導班子團結帶領全體員工,秉承以情做人,以誠做事,以信經商的經營理念,以六個創(chuàng)新、四個做強為指導思想,努力拓寬經營思路,積極尋求管理創(chuàng)新,燕京漓泉成為燕京啤酒集團下屬外埠公司的標桿企業(yè)。同時,公司堅持采用燕京+漓泉

  的雙品牌運作模式,戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合,依托最現(xiàn)代化的生產設備和先進工藝,采用優(yōu)質原料,釀造出了新鮮優(yōu)質的全生態(tài)啤酒。目前,已形成以高檔類純生、冰豹、小支產品以及中檔類冰爽、精品雙濾爽等系列產品為塔頂,大眾類10度清爽、8度雙濾爽等普通啤酒為塔身,專供農村市場消費的勁爽產品為塔底的金字塔型產品結構,產品廣西市場占有率高達85%,成為國內繼燕京之后,第二個在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。八年間,公司取得了良好的經濟效益和社會效益,連續(xù)七年成為桂林市納稅首戶,躋身廣西納稅五強,全國啤酒行業(yè)納稅六強,廣西十佳、廣西優(yōu)秀誠信企業(yè),中國啤酒行業(yè)杰出企業(yè);品牌榮獲廣西著名商標、廣西名牌、中國馳名商標等榮譽稱號,32個產品獲得綠色食品認證;成為桂林市首家國家級工業(yè)旅游示范點及全國五一勞動獎狀企業(yè);連續(xù)多年總資產貢獻、流動資金及存貨周轉率、凈資產收益率刷新行業(yè)新紀錄,多項技術能耗指標創(chuàng)國內同行業(yè)新低,品牌價值躍升至32。20xx億元。

  我們隨著接待員逛了四個展區(qū),通過展區(qū)內陳列的物品,雕塑,字畫等,我們大致了解了漓泉啤酒廠的相關結構,生產規(guī)模,營銷情況等知識,還知道了啤酒的一些釀造工藝,比如純生啤酒采用特殊的釀造工藝,嚴格控制微生物指標,使用包括0。45微米微孔過濾的三級過濾,不進行熱殺菌讓啤酒保持較高的生物、非生物、風味穩(wěn)定性。這種啤酒非常新鮮、可口,保質期達半年以上。干啤酒的發(fā)酵度高,含糖低,二氧化碳含量高。故具有口味干爽的特點。由于糖的含量低,屬于低熱量啤酒。還了解了公司的企業(yè)文化,燕京漓泉除了以以情做人,以誠做事,以信經商為經營理念,以以全優(yōu)的質量取信于民,以獨特的風味取悅于民,以誠摯的態(tài)度服務于民為質量宗旨外,還以盡心盡力的奉獻精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,敢打敢拼的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神為公司的精神。以讓交付給顧客的產品100%合格 為公司的質量方針。

專業(yè)實習報告 篇5

  一 實習單位概況

  中國國電內蒙古平莊能源股份有限公司前身是內蒙古草原興發(fā)股份有限公司,公司位于內蒙古自治區(qū)赤峰市元寶山區(qū)。公司于1993年3月18日經赤峰市經濟體制改革委員會批準設立,1997年5月12日經中國證監(jiān)會批準向社會公眾公開發(fā)行境內上市內資股數(shù)量40,000,000股,并于1997年6月3日在深圳在深圳證券交易所上市交易。

  20xx年4月16日,中國證券監(jiān)督管理委員會下發(fā)了“關于核準內蒙古草原興發(fā)股份有限公司重大資產置換暨定向發(fā)行的批復”,由內蒙古平莊煤業(yè)(集團)有限責任公司對草原興發(fā)進行重大資產置換。20xx年5月22日,公司更名為內蒙古平莊能源股份有限公司,公司的主營業(yè)務由原來的畜牧業(yè)變更為“煤炭開采、洗選加工、銷售”。

  經定向增發(fā),目前公司總股份為1,014,306,324股,其中平煤集團持有公司622,947,287股,占公司總股本的61.42%,為公司控股股東。公司現(xiàn)有風水溝礦、西露天礦、六家礦、古山礦、老公營子礦及物資供應公司、煤炭銷售公司等經營性資產,公司年煤炭生產能力900萬噸左右。 20xx年7月,赤峰市經濟委員會向中國國電集團公司轉讓了所持平煤集團51%的股權,國電集團為平煤集團控股股東,為本公司實際控制人。

  公司發(fā)展歷史:內蒙古平莊能源股份有限公司于1993年3月18日經赤峰市經濟體制改革委員會批準設立。 1997年5月12日經中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)字[1997]212號文批準向社會公眾公開發(fā)行境內上市內資股股票并上市交易。1998年7月20日更名“內蒙古草原興發(fā)股份有限公司”。 經中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)行字[20xx]131號《關于核準內蒙古草原興發(fā)股份有限公司配股的通知》,20xx年1月以20xx年末總股本283,272,000股為基數(shù),按每10股配7股的比例向全體股東配售人民幣普通股。配股完成后公司總股本為409,117,687股。

  20xx年3月公司實施股權分置改革,經公司20xx年3月29日召開的20xx年第一次臨時股東大會暨相關股東會議審議通過了《關于股權分置改革方案》,公司以現(xiàn)有流通股份186,170,400股為基數(shù),以截至20xx年12月31日經審計的公司資本公積金向在冊的全體流通股股東定向轉贈205,188,176股,轉增后公司總股本變更為614,306,324股。20xx年10月31日公司披露了20xx年半年報以及經追溯調整后的近三年審計報告,由于20xx年、20xx年連續(xù)兩年虧損,公司股票于20xx年11月1日開始被交易所實行退市風險警示的特別處理,股票簡稱變更為“*ST興發(fā)”。

  為擺脫公司困境,在內蒙古自治區(qū)政府、赤峰市政府及元寶山區(qū)政府的協(xié)調下,20xx年10月,草原興發(fā)股份有限公司與內蒙古平莊煤業(yè)(集團)有限責任公司就重組事宜達成一致意見。20xx年11月7日,草原興發(fā)股份有限公司第六屆董事會第3次會議形成決議,草原興發(fā)股份有限公司擬以合法擁有的全部帳面資產及除109,080.00萬元銀行負債之外的全部負債,與平煤集團合法擁有的風水溝、西露天、六家及古山煤礦經營性資產、老公營子在建工程資產及平煤集團本部部分核心輔助經營性資產進行置換。資產置換形成的交易差額,本公司擬向平煤集團定向發(fā)行400,000,000股有限售期流通股進行支付,價格為20xx年9月1日停牌前20個交易日的均價2.47元,平煤集團承諾本次認購公司定向發(fā)行自實施結束起36個月內不進行轉讓。草原興發(fā)股份有限公司與平煤集團20xx年11月7日簽署了《資產置換協(xié)議》及《新增股份購買資產協(xié)議》。

  20xx年4月16日,中國證券監(jiān)督管理委員會以證監(jiān)公司字[20xx]66號下發(fā)了“關于核準內蒙古草原興發(fā)股份有限公司重大資產置換暨定向發(fā)行的批復”,對此次重大資產置換項目進行了核準。 20xx年5月18日,公司召開20xx年度股東大會,會議選舉了公司新一屆董事、監(jiān)事,通過了公司變更公司名稱、變更經營范圍,公司注冊地址的議案,否決了變更公司會計師事務所的議案。第七屆董事會第一次會議在平煤集團召開。會議選舉孫國建先生擔任公司董事長,張繼文先生擔任公司副董事長,聘任了公司經理及董事會秘書并討論了及其他工作事項。第七屆監(jiān)事會第一次會議在平煤集團召開。會議選舉金君峰先生擔任公司監(jiān)事會主席。

  20xx年5月22日,內蒙古自治區(qū)工商局受理了公司變更申請,“內蒙古草原興發(fā)股份有限公司”更名為“內蒙古平莊能源股份有限公司”,公司經營范圍由“畜牧業(yè)”變更為“煤炭生產,洗選加工,銷售”,公司主業(yè)發(fā)生了根本變化。 20xx年10月8日,ST平能非公開發(fā)行股票的新增股份40,000萬股上市,股份性質為有限售條件流通股,鎖定期限為36個月,鎖定期限自20xx年10月8日開始計算。公司將向深圳證券交易所申請該部分股票于20xx年10月8日上市流通。 20xx年10月9日,內蒙古平莊煤業(yè)(集團)有限責任與赤峰市銀聯(lián)投資有限責任公司、赤峰大興經貿有限責任公司和赤峰萬順食品有限責任公司在中國證券登記結算有限公司深圳分公司完成了股份過戶手續(xù)。過戶后,平煤集團持有本公司622,947,287股,占公司總股本的61.42%。 20xx年7月,赤峰市經濟委員會向中國國電集團公司轉讓了所持平煤集團51%的股權,國電集團為平煤集團控股股東,為本公司實際控制人。20xx年5月15日,公司召開第七屆董事會第十八次會議,選舉孫金國先生為公司董事長。

  公司重組后,煤炭產量、經濟效益逐年增長,企業(yè)進入了新的發(fā)展時期。20xx年,公司實現(xiàn)利潤總額9.04億元,實現(xiàn)凈利潤6.78億元,每股收益0.67元,樹立了在資本市場的良好形象,實現(xiàn)了公司價值和股東利益的最大化,公司將以良好的業(yè)績回報廣大投資者。

  二 實習具體內容

  學習了幾年會計的我們,可以說對會計已經是耳熟能詳了。所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都能基本掌握。比如每一筆業(yè)務的發(fā)生都要根據(jù)其原始憑證一一登記入賬,如:憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬號;會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的;在會計的實踐建中,漏賬、錯帳的更正,都不允許隨意填改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計的法律法規(guī)、制度為前提為基礎。但是掌握的再多也只是理論知識,會計是一項應用性很強的工作,光掌握理論知識遠遠不夠,而實習為即將畢業(yè)的我們提供了鍛煉的機會,為以后的工作打下了基礎。

  剛到公司時,感覺同事們都很隨和,很好相處。先了解公司的發(fā)展史以及各個機構的設置情況,公司的規(guī)模、經濟類型、人員數(shù)量等,使我認識到對一個大公司只能是從整體上認識了解一下,至于內部具體的細節(jié)是怎么也弄不清楚的。先對公司有個大概的了解,再對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設置崗位的目的,要達到預期的效果,才能保證公司的正常運行。

  在財務部實習時,先了解公司的財務制度,對庫存現(xiàn)金的規(guī)定,以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。出納因為出差,我有機會當了一周的出納,雖然只是開支票和填寫電匯單、跑跑銀行之類的工作,但是對于我來說是不多得的經驗。在收到付款憑證的時候,先核對記賬憑證和原始憑證上記錄的金額是否一致,再進行付款。公司很少遇到支付現(xiàn)金的情況,通常都是支票和電匯。

  一般報銷差旅費、辦公費等都是支票支付,材料款使用電匯,另外,大數(shù)額現(xiàn)金付款也是通過電匯付款。支票有中國銀行和中國工商銀行兩種,都是轉賬支票。對于如何簽發(fā)支票,作廢的收據(jù)、填錯的支票怎樣處理又認真的學了一遍,有些細節(jié)上的東西以前學時沒太注意,等到實際操作上就要犯錯誤了,簽發(fā)支票、收據(jù)等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁。剛開始開支票的時候很緊張總是出現(xiàn)錯誤,比如書寫大寫的日期的時,1日到10日前都要加零,尤其是10日要寫成零壹拾日;有的時候支票上需要寫密碼,每張支票都有對應的密碼,支票作廢密碼也相應的作廢,工商銀行的支票和電匯都有專用的密碼器,輸入日期、票號、金額,生成相對應的密碼;記賬憑證上都會注明是哪個銀行,我總是不注意,浪費了好幾張支票。

  出納這個工作要求細心和耐心,因為直接負責現(xiàn)金和存款,所以容不得有半點馬虎。差不多每天都要去次銀行送電匯單或者提報銷的同事取現(xiàn)金,銀行都會留存各單位的公章和單位負責人章,所以在收到支票的時候,會十分仔細的核對支票上的公章和領導的簽章,從不同的方向折三下每次都完全重合之后才會辦理手續(xù),即便是很熟的人去了也是這個程序,只認章不認人。

  不忙的時候我還跟著學習了裝訂記賬憑證,公司的原始憑證都是粘貼在原始憑證匯總表上,與我在學校所學的直接粘貼在記賬憑證背面略有不同。把打印好的記賬憑證和對應的原始憑證匯總表放好用裝訂器固定住,再用打眼機打三個眼,然后用棉線穿起來,這穿線也是有學問的,用針把線雙著從中間帶過去,再分別從兩邊的眼中穿出來,與中間預留的雙線匯合打成結,正好可以把結壓入中間的眼中,從外觀看,根部看不出來打結的痕跡。再貼上憑證封面,非常整齊。這些都是會計的基本功,只有親自作了以后才會知道其中奧妙。

  公司設置了兩套賬,一套日常業(yè)務,一套是材料核算。我跟著學習了材料的報銷工作。銷售分公司購進的材料都由公司報銷,再通過內部銀行轉賬轉給銷售分公司或者通過電匯直接付款。送過來的材料單包括以下幾部分:材料進賬通知單,這張單寫明了一次進貨的種類、金額,以及業(yè)務員的姓名;增值稅發(fā)票,一式兩聯(lián),一聯(lián)抵扣聯(lián),一聯(lián)發(fā)票聯(lián);銷售商品、提供應稅勞務清單,一式兩聯(lián);材料入庫單,標明材料名稱、規(guī)格、實際價格、計劃價格。每個月的材料單總額差不多有幾百萬,因此在材料報銷的時候要按材料的種類、存放的倉庫、業(yè)務員分類,十分繁瑣。

  分類的時候,按業(yè)務員分大類,每一冊的材料單不一定都是一種材料,在把不一樣的折出來,按存放倉庫擺放在一起。分類的時候一定要仔細,倉庫或者材料沒分清楚,將來調整的時候十分麻煩。這些工作做完時候就可以做材料報銷憑證了。公司采用計劃成本核算,材料的收發(fā)及結存,無論總分類核算還是明細分類核算,均按照計劃價格核算。月末計算本月發(fā)出材料應負擔的成本差異并進行分攤,根據(jù)領用的材料的用途計入相關資產的成本或者當期損益,從而將發(fā)出材料的計劃成本調整為實際成本。

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