文明職工事跡材料（通用10篇）
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，事跡是用于表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家收集的文明職工事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
文明職工事跡材料 1
xx是xxx環(huán)衛(wèi)所一名普通環(huán)衛(wèi)工人，參加工作20xx年來，發(fā)揚(yáng)環(huán)衛(wèi)人“寧愿一人臟，換來萬家潔”的精神，不管是三伏酷暑，還是數(shù)九寒冬，他起早貪黑，把青春年華獻(xiàn)給了鐘愛的環(huán)衛(wèi)事業(yè)，他先后從事垃圾收集工、糞便清運(yùn)工、垃圾車駕駛員等工種，無論在哪個(gè)崗位，他總是恪盡職守愛崗敬業(yè)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
愛崗敬業(yè)。在從事糞便清運(yùn)作業(yè)中，因單位缺人手，他與拖糞組3名成員一起，超額完成核定任務(wù)量的一倍任務(wù)，年清運(yùn)化糞池2809只、糞便5000余噸，做到只只清理清運(yùn)及時(shí)。工作中遇到難事麻煩事，他總是沖在最前，近年來累計(jì)義務(wù)疏通服務(wù)單位和居民樓管道120余次，多次受到服務(wù)單位和周邊群眾的`贊揚(yáng)。一次節(jié)假日，來福島大酒店的油污池堵塞，大酒店節(jié)假日用水量大，不一會(huì)兒整個(gè)路面全是油，給行人通行造成不小影響，接到任務(wù)馬上趕到，在用傳統(tǒng)工具毛竹片疏通不了的情況下，他與同組工友們一起找原因，他主動(dòng)帶頭，下到3米深的油污池內(nèi)，在閉密、惡臭的狹小空間內(nèi)，連續(xù)作業(yè)半個(gè)多小時(shí)，終于找到了問題癥結(jié)所在，并當(dāng)場解決了問題，管道疏通了!酒店負(fù)責(zé)人當(dāng)場表揚(yáng)真是新時(shí)代的時(shí)傳祥。
無私奉獻(xiàn)。工作中，把電話留給了小區(qū)物業(yè)、老百姓，平時(shí)只要接到求助電話，無論上班還是下班，他總是隨喊隨到，分所經(jīng)常收到服務(wù)單位、老百姓的表揚(yáng)電話、錦旗，夸贊環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)好。環(huán)衛(wèi)所缺人手，逢上節(jié)假日、檢查活動(dòng)，垃圾量大，作業(yè)更是來不及，一些盡管不是工作范圍，他還時(shí)常主動(dòng)請纓要求開車，哪里需要就往那里去，遇上垃圾量大，他一邊開車一邊幫助清理，有時(shí)候累的直不起腰，從不喊一聲苦，叫一聲累，仍然默默無聞奉獻(xiàn)戰(zhàn)斗在崗位上。作為一名駕駛員，時(shí)刻牢記保持車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，經(jīng)常放棄休息日進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)，自覺遵守規(guī)則，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好。
在平凡的崗位上，默默奉獻(xiàn)、以苦為樂，用自己的行為生動(dòng)地詮釋了“城市美容師”這個(gè)美麗的詞匯，為周圍同事樹立了文明的榜樣。
文明職工事跡材料 2
醫(yī)者父母心，她做到了;不是一天，而是30年如一日:減輕病人痛苦是我最大安慰。
這是一位從普通護(hù)士成長起來的著名醫(yī)學(xué)博士;這是一位曾數(shù)次在自己身上做醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)的醫(yī)者;xx，廣東省第二人民醫(yī)院(原廣州軍qu177醫(yī)院)血液科主任、主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)博士，她30多年如一日，視病人如親人，盡心盡力無私地體貼和關(guān)心病人，以高尚的醫(yī)德、無私的愛心和精湛的醫(yī)術(shù)，贏得了人們的愛戴，營造了和諧的醫(yī)患關(guān)系，展示了新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì)。
從護(hù)理員到主任醫(yī)師，從原有的初中文化程度到摘取醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，xx的成長道路一步一個(gè)腳印。她攀登醫(yī)學(xué)高峰所付出的堅(jiān)忍不拔的努力，是她贏得患者衷心愛戴的客觀基礎(chǔ)。而尤為難能可貴的是，xx真正把病人當(dāng)成了親人，在盡力解除病人身體痛苫的同時(shí)，細(xì)心呵護(hù)他們的心靈:她可以在臨床實(shí)驗(yàn)需要正常骨髓作對照的時(shí)候，兩次抽取自己的骨髓;她可以經(jīng)常通宵達(dá)旦地坐在電腦前，搜索、比較國內(nèi)外治療血液病的不同藥物，為患者選擇最省錢又能達(dá)到最好療效的治療方案……
從xx的事跡中我們不難看到，立足本職，敬業(yè)愛崗，對工作極端負(fù)責(zé)，對人民極端熱忱，是她從業(yè)生涯的真實(shí)寫照。xx說過，解除不了病人的痛苫，就不是好醫(yī)生。她還說過，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)人員，我不能不講良知。通過這些質(zhì)樸的話語，人們就不難理解為什么她所在的科室是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最差的科室之一，為什么她對病人送給自己的"紅包"或禮物無一例外地加以謝絕。在她的.心目中，病人的利益永遠(yuǎn)放在第一位。
好醫(yī)生xx的先進(jìn)事跡感人至深，令人敬佩。從業(yè)30多年來，她視病人如親人，以高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、無私的愛心，樹立了醫(yī)務(wù)工作者的崇高形象，展示了新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)。無論是對于“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)，還是對于在黨員中開展的“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)，xx都是一個(gè)優(yōu)秀的榜樣。
我們廣大醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以xx醫(yī)生為榜樣，樹立一切以病人為中心的服務(wù)理念，心中時(shí)刻懷有強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不求回報(bào)，永以病人利益放在第一位，急病人所急，想病人所想，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，以滿腔熱情、高度的責(zé)任心、和善的服務(wù)態(tài)度為病人服務(wù);要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，不斷地跟蹤世界先進(jìn)步伐，不斷地充實(shí)、完善、提高自己，以高超的技術(shù)解除病人的痛苦，努力提高人民的健康水平。
文明職工事跡材料 3
5月15日，星期天，下午5點(diǎn)30分，正在礦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站附近遛彎的小利接了個(gè)電話，就快步走進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，告知正在值班醫(yī)生王艷萍，礦機(jī)修廠一職工，突發(fā)右手活動(dòng)不靈，需緊急出診。王艷萍聽后，二話沒說，拎起急救箱，就和小利走出大門，開上自己的私家車飛奔現(xiàn)場。
一到現(xiàn)場，小利和王艷萍馬上給患者做起了檢查。原來這是一位多年的高血壓患者，突然右手不能持物，活動(dòng)受限，高度懷疑腦血管意外，急需到總院行頭顱CT檢查。但此時(shí)患者身邊既無家屬，又無交通工具，怎么辦?時(shí)間就是生命，病情容不得等待，小利和王艷萍當(dāng)即決定開車親自送患者到總院，并在路上聯(lián)系上了患者家屬到總院會(huì)合。
到了總院急診室，小利和王艷萍，跑前跑后，又幫患者掛號(hào)、繳費(fèi)、進(jìn)行CT檢查，直到和患者家屬一起辦完手續(xù)，安排好住院后，兩人才放心離去。此時(shí)時(shí)間已近晚上10點(diǎn)。
當(dāng)一個(gè)人需要幫助的時(shí)候，能夠及時(shí)最大努力的給予。作為醫(yī)者，不僅是解除了患者身體上的`痛苦，更是給予了精神上的慰籍和心靈上的溫暖。
文明職工事跡材料 4
我是保師附校南校區(qū)三年級(jí)五班的班主任李××。自從踏進(jìn)保師附校的大門,我聽到一個(gè)最多的詞那就是“家人”。從此讓我知道在工作中也能找到像家一樣的感覺。今天就和大家一起分享我的家庭。
我有一個(gè)和睦幸福的大家庭，全家人相互關(guān)愛，老人愛護(hù)包容子女，我們做子女的更是對老人傾注了全部的愛心來孝敬老人。我們的家鄉(xiāng)是阜平老區(qū)，每個(gè)家庭成員骨子里都帶著山區(qū)人民的勤勞和樸實(shí)。公公是干了一輩子的老教師，現(xiàn)已退休。曾榮獲過“市級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)模范”獎(jiǎng)，用他自己的話說，“我深知在山區(qū)，要想讓孩子們有出息，再苦再累也得讓他們上學(xué)�！币簿驮谒麄兡莻�(gè)文革的年代，別人都不讓孩子上學(xué)，這位老人卻用每月一兩塊錢的工資，供出了四個(gè)大學(xué)生�，F(xiàn)在的每個(gè)孩子都在縣城和市區(qū)工作。也正因?yàn)榇�，兒女們非常孝順，敬重父母。在�?dāng)村也是出了名的幸福家庭。正因?yàn)楦改傅那趧�，影響著這個(gè)大家庭的每個(gè)成員。
一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)
對待工作，我一直是勤勤懇懇、努力工作。把教室布置成像“家”一樣溫馨。對待學(xué)生，就像對自己的孩子們一樣，教他們做人，希望他們成才。對領(lǐng)導(dǎo)分給的每一項(xiàng)任務(wù)，盡全力做好。我是2012年來附校的，曾接待過市教科所的聽課，受到領(lǐng)導(dǎo)們的好評(píng)，去年接受學(xué)校臨時(shí)派給的《愛牙護(hù)齒》主題班隊(duì)會(huì)，獲得優(yōu)秀主題班隊(duì)會(huì)獎(jiǎng)。今年的11月份我校迎接各縣校長團(tuán)的聽評(píng)課活動(dòng)，我被臨時(shí)受命。因時(shí)間緊，任務(wù)急，來聽課的60多名校長均是各縣教育界的專家，我倍感壓力重重。但經(jīng)過幾天幾夜的備課，再加上附校語文大教研組這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們頂住了壓力，在當(dāng)天呈現(xiàn)了一節(jié)具有現(xiàn)代氣息的小組互助展示課堂。贏得了當(dāng)場聽課老師們陣陣掌聲。孩子們的成果更是喜人，自這學(xué)期起開始正式寫作文，到目前為止，我班已經(jīng)有11名同學(xué)的作品被編入《全國優(yōu)秀小學(xué)生作文選》中，其中一名同學(xué)的《有趣的課間活動(dòng)》榮膺“語文周報(bào)杯”第四屆全國語文素養(yǎng)大賽的三等獎(jiǎng)，我也被授予“全國寫作教學(xué)成果銅牌獎(jiǎng)”“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的稱號(hào)。
二、以德育人，努力營造學(xué)習(xí)型的家庭氛圍
在生活中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，父母對孩子影響是非常大的。平時(shí)我們對待父母，好東西一定留給老人一份，吃飯時(shí)讓長輩先吃，我們再動(dòng)筷子等等，讓孩子耳濡目染，學(xué)會(huì)尊重長輩。我女兒在附校南校區(qū)一年級(jí)一班學(xué)習(xí)，她性格開朗活潑，對待學(xué)習(xí)是個(gè)非常認(rèn)真的小姑娘。每天放學(xué)到家就得6：30，我開始做飯，孩子就到學(xué)習(xí)桌前忙著她的作業(yè)了。吃過晚飯后，我們就都找學(xué)習(xí)桌報(bào)到了，一起檢查作業(yè)，討論問題。每天我和孩子的必修課就是書法描紅，爸爸當(dāng)裁判，誰的字好，孩子就會(huì)到墻上的打分表上加分。最后一項(xiàng)必修課就是讀書，為了培養(yǎng)孩子的閱讀興趣，通常孩子做完作業(yè)后，我們都會(huì)坐到她身旁看自己的書。孩子性格活潑好動(dòng)，開始時(shí)坐不住，一會(huì)兒爸爸這個(gè)啦，一會(huì)兒媽媽那個(gè)了，我們總會(huì)示意她選自己喜歡的書去讀。逐漸的她也能模仿大人和我們一起暢游書海。我家是一個(gè)小型的圖書館，我愛人是高中的老師，我們留給孩子最多的就是書，屋里有三個(gè)書架，擺滿了各種書籍，樓下還有一個(gè)小書庫。孩子自小就在書里長大，從撕書開始到拿著書玩，再到看著書樂。孩子最讓我感動(dòng)的時(shí)候也有，有一次該睡覺的時(shí)候，孩子忽然告訴我：“媽媽，今天我們數(shù)學(xué)做了個(gè)小測試，我錯(cuò)的挺多的，不過已經(jīng)都改過了，我想再做一張小卷子。”我說:“明天再做吧，太晚了。”在孩子的堅(jiān)持下，我聽著她讀題的聲音睡著了。醒來后，看到她卷子做完了，燈也不知什么時(shí)候關(guān)的。更讓我感動(dòng)的是，每當(dāng)我接一項(xiàng)講公開課任務(wù)時(shí)，家里就成了我最好的備課場所，孩子就當(dāng)我的學(xué)生回答問題，我愛人在一旁當(dāng)聽課專家，評(píng)價(jià)我的課堂。就說剛剛結(jié)束的校長團(tuán)來我校聽課，我準(zhǔn)備的是《23課美麗的小興安嶺》，用我?guī)煾盗河绖倮蠋煹囊痪湓捳f，“課講得非常成功，讓他們挑不出大的漏洞�！背晒Φ谋澈蟪嗽趯W(xué)校一遍又一遍的試講，在家里也是一遍又一遍的演練，包括我的每一句話的語氣聲調(diào)，我愛人也幫我揣摩到位，當(dāng)我講完這一課后，不僅學(xué)生掌握的牢，就連我家的小姑娘，也能把小興安嶺四季的美說得頭頭是道。
每當(dāng)周六日的時(shí)候，就是女兒最開心的時(shí)候。我家住在高開區(qū)，樓下就是名暢園廣場，廣場內(nèi)植被非常多，孩子就可以自由的擁抱大自然了。對于家庭教育，我曾反復(fù)讀過《卡爾.維特的教育》、《蒙臺(tái)梭利的教育》、還有孫瑞雪老師的`《捕捉兒童的敏感區(qū)》。深知幼兒早期教育尤其是0到六歲前的教育對孩子的一生影響是非常重要的。也知道，大自然能教給孩子很多東西，所以我們經(jīng)常帶孩子到大自然中去觀察，去發(fā)現(xiàn)。比如，在孩子很小的時(shí)候，她就對著小花產(chǎn)生興趣，她低頭看著花，問我們花的中間是什么?上面的小粉又是什么?花的結(jié)構(gòu)，就在我們聊天中教給孩子了。另外，趕上放假，女兒大概在不到兩歲就跟著我們爬很遠(yuǎn)的山下地，每天最少往返一次。小家伙開始是讓大人換著抱，后來，鍛煉的她都是自己上山，下山。到了深山里，捉蝴蝶，捉螞蚱，山間的小溪里捉泥鰍，看小魚，都是她的最愛。所以孩子有一個(gè)非常棒的身體!不但動(dòng)作敏捷，力氣大，而且大山還鍛煉了女兒有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而不服輸?shù)男愿瘛?/p>
三、尊老愛幼，孝敬父母，家庭和睦
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。我和愛人和眭相處，互相尊重體貼。在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。兩位老人在老家阜平，家有上千棵棗樹，幾百棵核桃樹，孩子們都有自己的工作，誰也沒在他們身邊。也曾多少次說過，把樹包出去，不種了。老人舍不得這一輩子積攢的樹，總在說：“趁我們現(xiàn)在還能動(dòng)，不給孩子們找麻煩，等實(shí)在動(dòng)不了了再說吧。”我們也就勉強(qiáng)同意了，其實(shí)這二老已年過七旬。所以趕上農(nóng)活忙時(shí)，我們每周五開完會(huì)后就驅(qū)車趕往阜平老家下地干農(nóng)活。都說當(dāng)老師的節(jié)假日最多，按說放假應(yīng)該去旅旅游，好好玩玩，我們很少去，一放假，尤其是寒暑假，我們肯定在老家的棗樹林里忙活著。有人曾問我婆媳關(guān)系最不好處了，你是怎么做的呢?按我婆婆的話說，“親近還親不夠呢，哪還有時(shí)間拌嘴啊!”老人們非常明事理，什么事都給我們做好了榜樣!所以我們也為自己的孩子做好榜樣。為了使女兒能夠更加健康快樂成長，我們夫婦二人一方面潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，另一方面率先垂范，做出榜樣，生活儉樸。在物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費(fèi)，提倡節(jié)約，精打細(xì)算，用之有度。嚴(yán)于律己。以言行影響女兒，為女兒創(chuàng)造良好的成長氛圍。
一個(gè)家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。不管是收入多還是收入少，不管是學(xué)歷高還是學(xué)歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個(gè)親人，這就是開心家庭。我們遵紀(jì)守法，在社會(huì)是好公民，在單位是好員工，在家里就是好父母。如果對家庭，下一個(gè)定義那就是一句話：“家和才能萬事興”!也希望我們這個(gè)和諧的家庭為社會(huì)獻(xiàn)出一定的正能量!
文明職工事跡材料 5
首先，讓我們來看看一位守秩序、誠實(shí)守信的職工。這位職工名叫李華，他是公司的一名倉庫管理員。他從事倉庫管理工作已經(jīng)有五年了，無論是貨物的入庫還是出庫，他都一絲不茍地按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行操作。每天他都會(huì)耐心地檢查倉庫內(nèi)的每一個(gè)貨物，以保證數(shù)量、質(zhì)量的準(zhǔn)確無誤。而且跟貨物相關(guān)的所有并及時(shí)將其記錄在檔案中。同時(shí)，在工作中，他始終秉持真誠守信的原則，無論是對員工還是上級(jí)，他都始終保持透明和誠實(shí)。
其次，讓我們看看一位不辭辛勞，不計(jì)個(gè)人得失的職工。這位職工名叫王明，他是公司的一名技術(shù)員。他對工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論是新項(xiàng)目的開發(fā)還是現(xiàn)項(xiàng)目的維護(hù)，他都為之付出了大量的時(shí)間和心血。有一次，公司的生產(chǎn)線出了問題，王明當(dāng)即決定放棄周末的休息時(shí)間，留下來完成了所有的維修工作，才保證了正常的生產(chǎn)進(jìn)程，這種勤奮和負(fù)責(zé)任的態(tài)度也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
最后，讓我們來看看一位富有同情心，善良體貼的職工。這位職工名叫張娟，她是公司的一名人力資源經(jīng)理。在工作和生活之間，她總是能夠找到一個(gè)平衡點(diǎn)，并將這種平衡擴(kuò)展到了她的工作中。她始終關(guān)注員工的情況和言行，對他們的需要耐心傾聽，并通過講解、解釋等方式為他們提供幫助。有一次，一個(gè)員工在工作中出現(xiàn)了問題，張娟帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極出擊，與員工進(jìn)行溝通、研究并解決了問題。這種同情心、善良體貼的態(tài)度，不僅讓員工感受到關(guān)愛，而且也為公司樹立了良好的形象。
這三位職工，他們有著不同的工作內(nèi)容和方式，但是在某些價(jià)值觀方面，他們又有著相近的追求。他們堅(jiān)持規(guī)則、講誠信、勤奮負(fù)責(zé)、善良體貼，這些都是文明職工需要具備的.品質(zhì)和態(tài)度。如果每一個(gè)職工都有著這樣的精神和情操，那么他們就能夠共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
在當(dāng)今以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的社會(huì)中，文明職工的價(jià)格顯得無比高昂，因?yàn)樗麄兡軌驗(yàn)槠髽I(yè)增加品質(zhì)增添價(jià)值。希望每位職工，能夠通過學(xué)習(xí)他們的事跡，認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該具備的品質(zhì)和態(tài)度，努力成為一名文明職工，為自己、為公司和為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
文明職工事跡材料 6
“文明職工”這個(gè)詞匯，源于國家的一項(xiàng)職業(yè)道德評(píng)選活動(dòng)。它指的是在日常生活和工作中，始終保持優(yōu)良文明職業(yè)態(tài)度的職工。他們是大家公認(rèn)的模范職工，通過自己的行動(dòng)，為企業(yè)和社會(huì)樹立了榜樣，成為了廣大職工學(xué)習(xí)的對象。
在現(xiàn)代社會(huì)中，職工是組成企業(yè)的支柱，他們的行為舉止和思想境界，直接影響著企業(yè)的形象和效益。因此，培養(yǎng)和展示文明職工的形象，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面，我們就來看一下，幾位身邊的文明職工是如何以實(shí)際行動(dòng)踐行文明職工的標(biāo)準(zhǔn)的。
第一位文明職工，是我所在的公司財(cái)務(wù)部門的一位老員工，名叫劉江。劉江是公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，已經(jīng)工作了二十多年。他性格開朗、待人友善，尤其是對新人，總是耐心地解答問題。在工作中，他十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，妥善處理各種事務(wù)，尤其是在新年、節(jié)假日等特殊時(shí)期，他總是主動(dòng)組織同事們開展各種活動(dòng)，讓大家在繁忙的工作之余獲得輕松和歡樂的氛圍。
第二位文明職工是我們公司的一位清潔大媽，名叫小羅。小羅雖然是普通的.清潔工，但她的工作態(tài)度和執(zhí)行力卻讓人稱贊。她每天準(zhǔn)時(shí)按照規(guī)定時(shí)間開始打掃企業(yè)里面各個(gè)角落，并且每個(gè)角落都打掃的干干凈凈。不管她遇到什么困難，她總是尋找解決辦法，從不抱怨。不僅如此，她還經(jīng)常為大家送上自制的食品，讓人們感受到她無私的關(guān)愛。
第三位文明職工是我們公司的總經(jīng)理秘書，名叫小趙。小趙雖然年輕，但她的工作能力和職業(yè)操守贏得了大家的稱贊。她面對工作總是有條不紊，善于思考，能夠主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在工作之余，她還經(jīng)常參加公司組織的各種活動(dòng)，和同事們一起分享生活的點(diǎn)滴。這種親和力和彼此關(guān)懷，讓公司的各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)運(yùn)作，提高了企業(yè)的效益。
這些文明職工的美德，讓我們看到了職工應(yīng)有的良好形象。他們的實(shí)踐告訴我們：只有學(xué)會(huì)做文明職工，才能贏得同事的尊重和企業(yè)的認(rèn)可。在這里，我向他們致以崇高的敬意，同時(shí)也呼吁廣大職工都要向他們學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好本職工作，秉持積極向上的文明風(fēng)貌，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有如此，我們才能一步步邁向工作與生活的新高度。
文明職工事跡材料 7
根據(jù)文明單位創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局文明單位創(chuàng)建工作的日常管理，規(guī)范創(chuàng)建工作的文書檔案，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建資料歸檔工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平，特提出如下意見，請貫徹執(zhí)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)
創(chuàng)建文明單位檔案資料，是我局在創(chuàng)建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會(huì)具有保存價(jià)值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，是綜合、全面地反映我局創(chuàng)建文明單位過程中的主要成績、經(jīng)驗(yàn)等情況的重要文獻(xiàn)資料。加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，是精神文明創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不僅有利于反映創(chuàng)建工作取得的成果，更有利于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、進(jìn)一步提升促進(jìn)創(chuàng)建工作。
為加強(qiáng)對創(chuàng)建文明單位檔案資料工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組，由分管文明單位創(chuàng)建工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室以及機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)負(fù)責(zé)人任組員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位檔案資料管理規(guī)范的制訂、資料鑒定等工作。
二、文明單位創(chuàng)建檔案資料的種類
根據(jù)我局文明單位建設(shè)的實(shí)際要求，創(chuàng)建檔案分為三大類：
�。ㄒ唬┪淖仲Y料。文字資料可分:思想建設(shè)類；工作成績類；環(huán)境衛(wèi)生類；道德風(fēng)尚類;文化教育類;榮譽(yù)類；創(chuàng)建活動(dòng)類等。
�。ǘ﹫D片資料。主要包括我局獲得的榮譽(yù)標(biāo)志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動(dòng)照片，用影集或?qū)ｉT圖片欄、檔案冊分類存貯，并配備必要的文字說明。
�。ㄈ┮粝褓Y料。是指文明單位創(chuàng)建活動(dòng)過程中形成的具有保存價(jià)值的'信息資料，通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體，這類資料較文字、圖片更為直觀、生動(dòng)形象、感染力強(qiáng)，更能準(zhǔn)確地反映文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的原貌。
三、文明單位創(chuàng)建檔案資料內(nèi)容收集及具體歸檔范圍
�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)類。
1.省、市、區(qū)（含上級(jí)主管部門）關(guān)于精神文明建設(shè)文件（通知、信息、簡報(bào)），文明單位管理辦法、文明單位評(píng)比通知，申報(bào)文明單位事跡材料，上級(jí)審批表、表彰決定。
2.本單位兩個(gè)文明建設(shè)長期規(guī)范(目標(biāo))、年度三個(gè)文明建設(shè)計(jì)劃（要點(diǎn)），創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（目標(biāo)）、相應(yīng)考核辦法（措施）和文明創(chuàng)建方案，實(shí)施過程中檢查考核記錄資料，半年和全年三個(gè)文明建設(shè)工作總結(jié)，單位在三個(gè)文明建設(shè)中獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的證件、證書資料。
3.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)文件，責(zé)任分工及工作人員名單。
4.班子建設(shè)：理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨建工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容資料、黨委中心組學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)記錄、黨支部“”資料、學(xué)習(xí)黨的方針政策論文、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)：中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)條規(guī)、工作計(jì)劃（措施）、責(zé)任制度、檢查情況通報(bào)，有關(guān)事跡材料、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰決定等材料。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）
6.思想政治工作：思想政治工作教育計(jì)劃、工作責(zé)任制度（網(wǎng)絡(luò)表圖）、開展思想政治工作情況反映、經(jīng)驗(yàn)材料、論文匯編、學(xué)習(xí)英模活動(dòng)資料、申報(bào)先進(jìn)（個(gè)人）表格，表彰決定等。
（二）工作成績類。
1.工作目標(biāo)：年度隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(目標(biāo))文件。
2.制度建設(shè)：各項(xiàng)工作管理制度、各類崗位（人員）工作責(zé)任制度、安全管理制度等。
3.完成工作目標(biāo)情況分析通報(bào)、工作報(bào)表等。
4.行政工作管理：局務(wù)會(huì)議記錄、工作總結(jié)、工作質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、行政效能檢查記錄等。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）
5.職工福利事業(yè)、后勤保障工作資料、辦實(shí)事情況反饋等。（責(zé)任單位：辦公室）
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生類。
1.環(huán)境建設(shè):創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工作計(jì)劃，綠化、美化、亮化情況，“門前三包”制度，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，衛(wèi)生工作制度。
2.創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)（單位）活動(dòng):省、市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位文件、單位創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況、除害滅病工作達(dá)標(biāo)情況、檢查評(píng)比記錄和工作總結(jié)等。
3.環(huán)境保護(hù)：市、區(qū)和上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作文件、單位環(huán)境保護(hù)（節(jié)能減排）情況、環(huán)境保護(hù)工作資料、獲得上級(jí)表彰證件和證書、工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：辦公室）
（四）道德風(fēng)尚類。
1.社會(huì)公德建設(shè)：市民守則、“六不”行為規(guī)范文件、單位開展教育和實(shí)踐活動(dòng)工作計(jì)劃、開展活動(dòng)情況反映、培訓(xùn)人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：人教科）
2.職業(yè)道德建設(shè):職業(yè)道德教育規(guī)劃、干部職工崗位培訓(xùn)情況、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾制度、崗位規(guī)范、教育成績表、社會(huì)監(jiān)督情況反映材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）
3.主旋律(三愛、社會(huì)主義榮辱觀)教育:教育計(jì)劃、開展教育活動(dòng)情況反映、(三愛、社會(huì)主義榮辱觀)教育先進(jìn)事跡材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）
4.干群關(guān)系：干部職工隊(duì)伍管理規(guī)定、民調(diào)工作情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室、監(jiān)察室）
5.社會(huì)治安綜合治理：普法教育規(guī)劃、考核考試成績表、工作總結(jié)；社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃（要點(diǎn)）、責(zé)任書、規(guī)章制度（措施）、工作網(wǎng)絡(luò)圖表、檢查考核記錄資料、工作總結(jié)；禁“黃、賭、毒”工作情況、目標(biāo)管理措施、情況反映和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：辦公室、人教科）
6.計(jì)劃生育工作：計(jì)劃生育工作情況反映材料。（責(zé)任單位：婦委會(huì)）
�。ㄎ澹┙逃嘤�(xùn)類。
1.人力資源管理目標(biāo)與規(guī)范：工作規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表、有關(guān)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科）
2.教育培訓(xùn)實(shí)施：教育培訓(xùn)規(guī)劃；學(xué)歷教育、職稱（技術(shù)資格）教育、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；學(xué)習(xí)成果反映、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、活動(dòng)記錄和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：人教科）
3.文體活動(dòng)：文體活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)、工作安排、投資計(jì)劃、文體器材統(tǒng)計(jì)表、國稅文化活動(dòng)資料，體育（競技）比賽活動(dòng)資料、文體活動(dòng)總結(jié)。（責(zé)任單位：工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)）
�。┢渌鼊�(chuàng)建類。
1.齊抓共管：工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作情況反映。（責(zé)任單位：工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)）
2.參與共建工作:文明單位結(jié)對共建、文明社區(qū)共建、軍民共建等活動(dòng)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室）
�。ㄆ撸s譽(yù)類。
反映三個(gè)文明建設(shè)的各種圖片匯編、新聞報(bào)道資料匯編、錄像資料等。（責(zé)任單位：辦公室、人教科、監(jiān)察室及相關(guān)活動(dòng)的組織科室）
文明職工事跡材料 8
xxx，女，維吾爾族，1995年7月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)，1996年1月參加工作，現(xiàn)在阿瓦提縣阿依巴格鄉(xiāng)衛(wèi)生院玉斯屯克庫拉斯村衛(wèi)生室工作。多年來，xxx長期扎根基層，服務(wù)群眾，切實(shí)用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行白衣天使職責(zé)。
立足本職愛崗敬業(yè)
xxx自從在村衛(wèi)生室工作以來，任勞任怨，勤勤懇懇。十幾年前，在艱苦的條件下，沒有通訊工具，沒有交通工具，就靠步行到農(nóng)戶家里為他們看病，給他們講解醫(yī)療知識(shí)，雖然條件艱苦，但她仍然堅(jiān)守在工作崗位上，默默地奉獻(xiàn)著自己的青春。她相信，終有一天醫(yī)療條件會(huì)好，就這樣一個(gè)堅(jiān)定地信念，使她一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，就是她這樣堅(jiān)定的信念，任勞任怨，深得群眾好評(píng)。在平凡的工作崗位上，她不忘學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)，在專業(yè)上力求精益求精，對不熟悉的病情，她認(rèn)真詢問患者，并用本子記下來，回來以后，查閱資料，請教老醫(yī)生，直到把問題解決她才能安心休息。她從來沒有埋怨過，勤奮好學(xué)不斷克服困難，逐漸當(dāng)起了“鄉(xiāng)村醫(yī)生”這光榮而又艱巨的重任。
積極擁護(hù)醫(yī)改工作
2016年在標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)的.基礎(chǔ)上，地區(qū)、縣委政府要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范村衛(wèi)生室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)診療室，候診室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一要求和部署，她積極開展合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報(bào)銷藥費(fèi)，把黨和政府惠民政策落到實(shí)處，得到廣大群眾支持擁護(hù)和交口稱贊。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個(gè)全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負(fù)荷工作，而待遇大幅度地降低。但xxx沒絲毫怨言，仍然和往常一樣堅(jiān)守在自己的崗位上。她嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售，從不多收病人一分錢。
xxx以她崇高的醫(yī)德、良好的醫(yī)術(shù)、踏實(shí)的作風(fēng)在鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中做出了扎實(shí)的成績，她贏得了農(nóng)民群眾的心，也贏得了組織的信任。
文明職工事跡材料 9
“我想有個(gè)家，一個(gè)不算華麗的地方，一個(gè)溫暖的家……”這首歌，唱出人們對幸福家庭的渴望。我們每一個(gè)人都出生在不同的家庭，并在家中成長，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和睦、團(tuán)結(jié)和安定是令所有家庭向往的。
我的家就是一個(gè)溫暖的港灣，有丈夫、兒子，有我的七位在同一條戰(zhàn)線上的妹妹，還有300多位可愛的孩子們。我是中心幼兒園園長，任園長已經(jīng)6年了。我的`丈夫也在幼兒園工作，專門負(fù)責(zé)對全園幼兒園的接送，一個(gè)兒子在嵊州中學(xué)讀高中。我的同事、鄰居和朋友都說我最幸福。
家庭是引導(dǎo)個(gè)人走上社會(huì)的橋梁，是個(gè)人與社會(huì)的中介。我們夫妻在工作中互勉共進(jìn)，在生活中相互照顧，體現(xiàn)在方方面面。我原來在中心幼兒園任教，2000年12月，鎮(zhèn)人民政府決定將幼兒園轉(zhuǎn)制，將向社會(huì)公開招標(biāo)，出于對幼兒教育的熱愛、對幼兒園的感情，我下定決心要中標(biāo)。因?yàn)槭瞧胀ǖ男〖彝�，�?jīng)常實(shí)力不足，壓力很大，當(dāng)初丈夫并不支持，但見我信心很強(qiáng)，也實(shí)在喜愛這個(gè)幼兒園，后來也大力支持。中標(biāo)之后，就千方百計(jì)通過朋友、親戚向社會(huì)集資，在丈夫的理解下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在社會(huì)各界、親朋好友的無私奉獻(xiàn)下，轉(zhuǎn)制后的中心幼兒園規(guī)模上一臺(tái)階，2001年底全面竣工。為了使幼兒園上規(guī)模、上檔次，多少個(gè)日子與電視無緣，多少個(gè)日子伏案整理到深夜，多少次付高利妻子工作忙時(shí)，丈夫也毫無怨言前來相助，也常常引來人們羨慕的目光。他們在各自的崗位上忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把竭盡全力做好工作當(dāng)作自己的義務(wù)和責(zé)任。
父母的足跡是子女的路標(biāo)，父母的言傳身教、一舉一動(dòng)對子女理想的道德的形成、情操的陶冶，都有及其重要的作用。陳麗霞家庭對子女教育充分體現(xiàn)兩個(gè)字“嚴(yán)”和“愛”，既不嬌慣也不放縱，兒子已讀高中一年級(jí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，今年已高分考入嵊州中學(xué)。為培養(yǎng)孩子興趣愛好，自小讓孩子自學(xué)奧賽知識(shí)，參加英語學(xué)習(xí)班；教育孩子從小辨別真、善、美和假、惡、丑的啟蒙教育，使孩子具有誠實(shí)、謙虛、勤勞、勇敢、樸素、有禮的良好品德。
孝敬雙方父母，了解和尊重父母的感情、愛好，關(guān)心老人的身心健康是做兒女義不容辭的責(zé)任。兒女們理解老人的心思，鼓勵(lì)、支持老人重建家庭，以安渡晚年。和諧動(dòng)聽的幸福之歌在老人們新組合的家庭中繼續(xù)傳唱。
俗話說:遠(yuǎn)親不如近鄰。鄰里之間的互敬互愛互助的風(fēng)氣，只有在相互的基礎(chǔ)上產(chǎn)生“助人”才能夠“可樂”，才能夠長久。陳麗霞因?yàn)槭且粋�(gè)幼兒園一家之長，對待教師和周圍鄰居，無論誰家有困難，他們彼此相互幫助。
總之，家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭和睦，尊老愛幼，夫妻恩愛，老少共融，充滿溫馨，家業(yè)才能興旺，社會(huì)才能富強(qiáng)，反之，家庭不和睦，社會(huì)不安寧，民富國強(qiáng)又從何談起?古語說:“家和萬事興”，是頗具哲理的。對于陳園長來說，中心幼兒園之所以能從她手里得到重建，并上了一個(gè)一個(gè)臺(tái)階，也是她人格魅力的體現(xiàn)，是她文明待人、真誠待人的回報(bào)。每個(gè)家庭成員，都應(yīng)當(dāng)積極地營造寬松、寬容、和諧、愉快的氛圍，這樣對每個(gè)人都有利。家庭和諧，整個(gè)社會(huì)才能和諧。
文明職工事跡材料 10
作為社會(huì)人士，我們的生活和工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。而其中值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的就是那些道德高尚、言行舉止端正、工作努力、奉獻(xiàn)社會(huì)的文明職工們。他們在平凡的崗位上默默耕耘，用自己的事跡點(diǎn)亮了我們生活的每一個(gè)角落。
xx是一家外資企業(yè)的平凡職工，但她卻有著不平凡的事跡。公司的生產(chǎn)車間是一個(gè)需要高度集中和嚴(yán)格管理的地方，然而因?yàn)槁毠て毡樾睦飸猩�，生產(chǎn)效率不高，xx經(jīng)常加班加點(diǎn)，為了挽救生產(chǎn)損失，她組織同事舉行了技術(shù)培訓(xùn)班，不斷汲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)工作中的問題并尋求解決方案。她的努力獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，以此帶動(dòng)了整個(gè)車間的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。
另一位職工王燕則是一名奉獻(xiàn)型勞動(dòng)者。她半年前加入了一家慈善機(jī)構(gòu)，每天從早晨6點(diǎn)到晚上10點(diǎn)24小時(shí)無間斷地進(jìn)行義務(wù)服務(wù)，她關(guān)心老人、照料孩子、做檢查給病人解決就診糾紛等等。她心里始終認(rèn)為自己得到的是那些無助者的真情滋潤，通過自己的行動(dòng)來傳遞愛與關(guān)懷。
還有一位這需要盡力回憶的職工楊陽自幼家境困難，但他卻無怨無悔地投入到垃圾分類工作中。他認(rèn)為垃圾分類是一種必要的行動(dòng)，可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，并且在城市化進(jìn)程中不僅可以減少環(huán)境污染，更可以推動(dòng)社區(qū)管理水平的提高。為此，楊陽不辭辛苦穿梭于城市各處收集垃圾，并從中篩選可回收的材料，以此為生計(jì)的同時(shí)也為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
這些職工的事跡或許鮮有獨(dú)特之處，但是卻飽含著一種樸素的'高貴。他們傾注了自己的心力和知識(shí)，將人性的美好所體現(xiàn)，是一種無聲的力量。他們的事跡將激勵(lì)人們?nèi)プ鲆幻细竦穆毠�，一名文明的人。只有我們每個(gè)人都能在自己的崗位上付出真誠與執(zhí)著，才能締造一個(gè)更加美好、更加文明的未來。
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