先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料
付濤在鐵煤集團(tuán)熱電廠已經(jīng)整整工作了十個(gè)年頭了，這十年里，他用自己過(guò)硬的技術(shù)，肯吃苦的精神以及對(duì)工作的那份熱情和執(zhí)著，換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任;換來(lái)了同事們的尊重和愛(ài)戴，同時(shí)，也換來(lái)了一份又一份屬于他的榮譽(yù)。面對(duì)接踵而來(lái)的褒獎(jiǎng)，他并沒(méi)有放松對(duì)自己的要求，而是更加腳踏實(shí)地忘我工作著，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)礦區(qū)供暖、發(fā)電工作的那份真情。
作為生產(chǎn)科科長(zhǎng)，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行是付濤的職責(zé)，他在完成日常的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，先后組織了熱電廠的3#爐、4#爐建設(shè)工作。在4#鍋爐設(shè)計(jì)安裝的那段日子，付濤同志帶領(lǐng)工程技術(shù)人員嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān)，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提出多項(xiàng)設(shè)計(jì)變更，為熱電廠安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了很大的貢獻(xiàn)，就拿4#爐取樣加熱系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，付濤按照熱電廠的實(shí)際推翻了廠家原設(shè)計(jì)方案，并提出自己的設(shè)計(jì)方案，僅此一項(xiàng)就多節(jié)約資金20萬(wàn)元。工程施工工程中，他嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，4#爐光焊口有2000多個(gè)，他都是逐個(gè)檢查、監(jiān)督，才確保2000多個(gè)焊口一次打壓成功。在 4#爐工程完工進(jìn)入的調(diào)試工作階段時(shí)，付濤大膽提出4#爐的調(diào)試工作由熱電廠自己人員進(jìn)行，以往外委調(diào)試不僅耗費(fèi)時(shí)間，而且還浪費(fèi)大量資金，在他看來(lái)，只有自己的工作人員最了解自己的工程，在組織調(diào)試工作期間，他早來(lái)晚走，節(jié)假日全不休息，義務(wù)加班達(dá)150多個(gè)。尤其在工程收尾及調(diào)試期間經(jīng)常每天晚上9：00以后才回家。由于施工現(xiàn)場(chǎng)每天要爬到40米高的鍋爐至少3個(gè)來(lái)回，致使保溫材料的纖維物進(jìn)入呼吸道，造成連續(xù)咳嗽一個(gè)多月，他一直都沒(méi)有抽出時(shí)間去醫(yī)院治療。直到安全生產(chǎn)調(diào)試結(jié)束后，他才去醫(yī)院。經(jīng)過(guò)努力，鍋爐調(diào)試按計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。從冷態(tài)分部試運(yùn)，到熱態(tài)驗(yàn)收共經(jīng)歷了15天，比電力行業(yè)的平均水平還縮短了15天，為集團(tuán)公司節(jié)約調(diào)試費(fèi)用60萬(wàn)元。不僅如此，經(jīng)過(guò)內(nèi)部調(diào)試的4#爐還創(chuàng)造了連續(xù)運(yùn)行150天無(wú)檢修的連續(xù)運(yùn)行記錄。
2006年，由于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，決定對(duì)小型機(jī)組征收三項(xiàng)基金(三項(xiàng)基金指三峽基金0.04元、城市附加費(fèi)0.007元、農(nóng)用改造還貸基金0.02元)。這就表明熱電廠每發(fā)一度電就必須向國(guó)家交納0.31元基金。熱電廠年發(fā)電為4.2億度，如果按要求交納費(fèi)用，則一年交納1300多萬(wàn)元。電廠將不存在利潤(rùn)。會(huì)造成電廠無(wú)法繼續(xù)生存。為此付濤同志受廠委托進(jìn)行免征三項(xiàng)基金工作，接到任務(wù)后，付濤馬上查找國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，經(jīng)多方查詢(xún)，他終于找到了國(guó)家經(jīng)委、發(fā)改委從2000年到現(xiàn)在所有關(guān)于電力產(chǎn)業(yè)政策的.文件，并從中獲悉了國(guó)家對(duì)自備電廠的熱電聯(lián)產(chǎn)電廠免征三項(xiàng)基金。因此他開(kāi)始著手進(jìn)行熱電廠熱電聯(lián)產(chǎn)申請(qǐng)工作(對(duì)省經(jīng)委進(jìn)行)。在短短的2個(gè)月內(nèi)，他對(duì)熱電廠2005年的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算并收集各項(xiàng)申請(qǐng)熱電聯(lián)產(chǎn)資料，進(jìn)行反復(fù)核實(shí)發(fā)現(xiàn)電廠完全符合熱電聯(lián)產(chǎn)條件，因此經(jīng)請(qǐng)示集團(tuán)公司與遼寧省政府經(jīng)委批準(zhǔn)后，著手開(kāi)展申請(qǐng)工作。他組織生產(chǎn)科人員義務(wù)加班連續(xù)奮戰(zhàn)60多天，期間往返鐵嶺、沈陽(yáng)經(jīng)委電科院等部門(mén)20余次，光申請(qǐng)及驗(yàn)收材料就多達(dá)300多頁(yè)。經(jīng)過(guò)努力，終于完成了申報(bào)的準(zhǔn)備及驗(yàn)收工作。在2005年5月17日通過(guò)了省經(jīng)委組織的專(zhuān)家驗(yàn)收。由于準(zhǔn)備工作充分，正常的驗(yàn)收時(shí)間為1-2天，熱電廠的驗(yàn)收工作僅用了多半天的時(shí)間，驗(yàn)收工作結(jié)束后，專(zhuān)家們對(duì)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作給予了一定的肯定，專(zhuān)家們認(rèn)為數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)、各種資料齊全，完全符合熱電聯(lián)產(chǎn)的條件，至此，熱電廠熱電聯(lián)產(chǎn)申請(qǐng)工作得到了批準(zhǔn)，這標(biāo)志著熱電廠每年將為集團(tuán)公司節(jié)約資金1300多萬(wàn)。
付濤對(duì)待工作是真誠(chéng)的、執(zhí)著的，容不下半點(diǎn)瑕疵。2000年，礦區(qū)供暖效果不好，致使許多住戶(hù)溫度達(dá)不到要求。給礦區(qū)職工、家屬生活帶來(lái)影響，得知情況后，付濤同志聯(lián)合有關(guān)人員組織攻關(guān)，查找問(wèn)題原因。經(jīng)過(guò)幾天的連續(xù)查找原因，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地對(duì)各運(yùn)行參數(shù)的測(cè)量及校核計(jì)算，他發(fā)現(xiàn)電廠蒸汽數(shù)量足夠，各種參數(shù)也符合標(biāo)準(zhǔn)，但是熱量送不出去，主要原因是換熱器的換熱能力不足，因此他提出將換熱器進(jìn)行更換，提高換熱能力的建議。建議被采納后，他便聯(lián)合有關(guān)單位夜以繼日，連班加點(diǎn)的趕進(jìn)度，只為讓礦區(qū)職工及家屬冬天能過(guò)的舒服些。通過(guò)不懈的努力，2001年冬季礦區(qū)的供暖效果非常好，受到礦區(qū)職工及家屬的一致好評(píng)，他也在在熱電廠全廠干部大會(huì)上得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
付濤有一個(gè)幸福美滿(mǎn)、其樂(lè)融融的三口之家，但是由于工作的關(guān)系，付濤很少騰出時(shí)間照顧家里，家里的大事小情都落到了妻子一人身上，就連付濤的母親也擔(dān)起了照看2歲孩子的職責(zé)。尋常人家很平常的野外休閑娛樂(lè)，對(duì)于他們家都是一種奢望。即便付濤能抽出時(shí)間來(lái)與孩子一起呆一會(huì)，也不一定什么時(shí)候手機(jī)忽然響起，于是，付濤便披上衣服轉(zhuǎn)身而去，每到這時(shí)，孩子總是不知所措好一會(huì)，才哇一聲哭起來(lái)，手機(jī)的鈴聲成了孩子最不愿聽(tīng)到的聲音。一次，熱電廠按期完成了檢修任務(wù)，付濤終于可以空下些時(shí)間來(lái)陪一陪妻子和孩子，在付濤與孩子一起戲耍、盡興時(shí)，妻子滿(mǎn)足的說(shuō)：“看到你們爺倆在一起這么高興，難得啊”正在這時(shí)，付濤的手機(jī)響了，廠里來(lái)電話(huà)說(shuō)，一個(gè)檢修項(xiàng)目在運(yùn)行期間臨時(shí)出現(xiàn)了點(diǎn)故障，沒(méi)辦法，他又得回班上去�？删驮陔娫�(huà)響起的同時(shí)，孩子的哭聲也隨之響起，這一次，孩子的手緊緊的抓住了付濤的衣襟，那么的撕心裂肺，那么的痛不欲生，看到孩子，付濤是那么的不忍心，但是想想班上的工作，他還是狠狠心甩掉了孩子的手，抽身而去。當(dāng)他再次回到家時(shí)，孩子再也沒(méi)有象每次那樣撲到他懷里，只是在角落里怔怔的看著他，他知道，孩子生氣了，經(jīng)過(guò)幾天的努力，孩子才終于原諒了他。
今年，付濤被集團(tuán)公司評(píng)為了勞動(dòng)模范，榮譽(yù)是對(duì)他的表獎(jiǎng)，更是對(duì)他的激勵(lì)，相信，在今后的工作中，付濤會(huì)更加腳踏實(shí)地的工作，用他的熱情和執(zhí)著，默默的奉獻(xiàn)著自己的那份光與熱。
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