供水工程建設(shè)先進個人事跡材料
在日常生活或是工作學習中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的供水工程建設(shè)先進個人事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
供水工程建設(shè)先進個人事跡材料1
(一)xx是xx市眾志供水建設(shè)有限公司第四工程隊副隊長。自進入xx市自來水有限公司從事供水建設(shè)事業(yè)已有數(shù)十年光景。工作中，他以一顆刻苦鉆研業(yè)務(wù)。以嫻熟的技術(shù)，熱忱的服務(wù)，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬與贊譽。
收獲喜悅的背后總會包含太多的耕耘與汗水。幾十年來，xx以“鍥而不舍”的精神，腳踏實地的干勁，由一名管道學徒成長為一名業(yè)務(wù)骨干，時至今日的第四工程隊副隊長。工作、職位發(fā)生了變化，信念與信仰依然牢固，自始至終奮戰(zhàn)在供水建設(shè)的第一線。他熱愛供水建設(shè)事業(yè)，不管任務(wù)再多艱巨，他都毫無怨言，義無反顧。
二0一0年至二0一二年，是工程公司自組建以來工程量最大，維修任務(wù)最艱巨的三年。總投資逾2000萬人民幣的軫大路DN600供水管道工程落在了xx的肩上。他們“抓安全，保質(zhì)量，搶進度”以高度的“主人翁”精神晝夜往返在3.5Km的戰(zhàn)線上。水位高，易塌方，多污溝的工程環(huán)境，沒有阻擋住第四工程隊前進的腳步。
數(shù)十年來，xx足跡踏遍xx市區(qū)，維修大小供水管道，更換成千上萬個構(gòu)配件。都不計較個人得失，從無怨言，辛勤耕耘，默默奉獻。以“辛苦我一個，方便千萬家”的思想認識，踐行著一個供水建設(shè)者無怨無悔的職業(yè)責任。
(二)老驥伏櫪，志在千里。年過五十歲的xx是xx市眾志供水建設(shè)有限公司一位退居二線的老隊長。斗轉(zhuǎn)星移，風雨兼程的三十五年，他將自己的青春年華奉獻給了xx的供水建設(shè)事業(yè)。
隨著xx經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，對民航運輸業(yè)的要求也越來越高，一座4D級純民用機場在位于蓬萊的潮水鎮(zhèn)破土動工。作為工程建設(shè)中“三通一平”的重要節(jié)點，承擔著為整個單位工程提供施工用水的重擔，xx參與了xx潮水國際機場供水基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作。
工作中，xx總是揮灑不掉“舍我其誰”的人生氣節(jié)，即使受傷了也強忍著堅強，不服老，愛逞強的倔脾氣激勵著供水項目部能夠“穿山越嶺，開山辟地”。正是在他這種“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神帶領(lǐng)下，供水項目部保證了潮水機場的施工用水要求，并多次受到各級政府機關(guān)及建設(shè)方的點名表揚，為企業(yè)營造了良好的社會影響。
xx以海納百川，揮灑丹青的氣度。放歌潮水，寫意人生的態(tài)度。為xx潮水國際機場共創(chuàng)建筑業(yè)的最高榮耀-魯班獎，劃出了最美的一抹夕陽紅。
供水工程建設(shè)先進個人事跡材料2
蔡xx，女，現(xiàn)年40歲，大專文化，系大同水庫管理局辦公室負責人，自從參加工作以來，她扎實工作、真誠奉獻，多次榮獲水利系統(tǒng)先進工作者。工作之余，該同志熱心公益事業(yè)，積極投身巾幗志愿服務(wù)，是我局志愿者公益活動的主要組織者、策劃者和參與者，她用愛心點亮志愿紅，成為活躍在水利基層志愿服務(wù)一線的最美巾幗志愿者。
扎根基層，任勞任怨。2001年，蔡xx通過招工成為大同水庫管理局一名最基層的渠道水管員，當時渠道條件艱苦，工程管理難、水費征收難，留不住人，單位很多老同志都估摸著她肯定也吃不來這個苦，多則半年、少則兩三個月就會知難而退。但是，帶著對水利事業(yè)深情和熱愛，對崗位的執(zhí)著和堅守，她一干就是17年。她將所管轄的渠道、灌區(qū)手繪一個簡易地形圖，把每一處涵洞、水工建筑物、險工險段和灌溉田畝都標記在上面，做到心中有數(shù)；防汛期間她和男同志一道巡渠、堵漏、查險，除草，清雜、報送水位信息，從不間斷；抗旱送水期間，她心系群眾，經(jīng)常奔走在田間地頭、農(nóng)家院落，盡心盡力為群眾管好水、送好水、做好服務(wù)。
認真負責、甘于奉獻。由于工作出色、責任心強，組織上將蔡xx調(diào)整到管理局辦公室工作，辦公室人少事雜、千頭萬緒，她把基層認真負責、甘于奉獻的作風帶到機關(guān)，在工作面前從不講條件，困難面前不找借口，她敢于負責、勇于擔責，每年汛期都擔任大同渠系防汛抗旱指揮部總值班長，她總是舍小家顧大家，默默地堅守在工作崗位上，日夜堅守在崗位上，每一個防汛指令，每一處險情上報，每一次重大天氣預(yù)警，她都及時無誤、快速準確地上傳下達；她主動擔當、扎實工作，經(jīng)常組織干部職工積極參與街道環(huán)境衛(wèi)生整治、扶貧濟困、潔美鄉(xiāng)村、水法宣傳等志愿服務(wù)活動，用實際行動奉獻愛心、服務(wù)社會。
疫情防控，勇于擔當。2020年以來，面對新冠疫情侵襲，她主動放棄與愛人一起回江西九江同家人團聚的假期，始終堅守在防疫第一線，除負責局辦公室日常工作外，她還自告奮勇地承擔起工作壓力最大的大同水庫小區(qū)、大同電站小區(qū)的防控工作，這兩個小區(qū)大部分都是外來人口，返鄉(xiāng)人員多，人員組成復雜，管理難度大。她知難而上，迅速深入小區(qū)群眾中，果斷采取“嚴管+厚愛”的戰(zhàn)術(shù)，認真落各項防控措施。采取群眾喜聞樂見方式做好疫情宣傳，建小區(qū)微信群，敲銅鑼、貼標語、發(fā)一封信，讓抗疫精神做到家喻戶曉，人人皆知。每到晚上見燈亮就上門排查，緊盯武漢、黃岡返鄉(xiāng)人員，做到“不落一戶、不漏一人、不斷一天”。每天在微信群收集居民發(fā)出的必備生活物資需求，是她的“必修功課”，一壺油、一袋米、一包煙……她總是熱心的送到每個居民的家門口，一直堅持到全部解封為止。
蔡xx立足平凡的崗位，無私奉獻、積極進取，特別是在抗擊新冠疫情時的突出表現(xiàn)，贏得了社會群眾稱贊，以及各級領(lǐng)導的充分肯定，她的先進事跡先后被湖北水利網(wǎng)、縣紀委蘄陽清風、縣委組織部紅蘄紅、云上蘄春等新聞媒體爭相報道，充分展現(xiàn)了新時代水利女性甘于奉獻、勇于擔當?shù)牧己镁耧L貌。
供水工程建設(shè)先進個人事跡材料3
貴州畢節(jié)水務(wù)有限責任公司是原畢節(jié)市供水總公司依法破產(chǎn)改革后，由原畢節(jié)市人民政府作為出資人依法注冊的國有獨資公司，公司自2010年2月成立以來，營業(yè)部便一直擔負著七星關(guān)城區(qū)用水報裝、水費收繳、水表抄查、水表數(shù)據(jù)錄入、水表更換、客戶接待、熱線受理、水費查詢、用水糾紛處理等供水服務(wù)業(yè)務(wù)。部門現(xiàn)有職工57人，其中女員工38人，占66.7%，大專以上學歷的37人，共產(chǎn)黨員4人，共青團員8人，年齡最小的22歲，最大的`51歲，平均年齡40歲，工作人員勤于學習，精于業(yè)務(wù)，勇于進取，以誠摯的感情、扎實的工作、無私的奉獻精神，把黨和政府對群眾的的關(guān)懷，供水企業(yè)對用戶的承諾，送到用戶家中，送到用戶心頭，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
一、強化教育，提高綜合素質(zhì)
營業(yè)部始終堅持“抓教育、強素質(zhì)”的工作理念，結(jié)合工作實際，抓好員工思想政治和業(yè)務(wù)技能學習。一是積極組織大家學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，不斷提高思想政治素質(zhì)，引導大家正確認識形勢、正確認識自身價值、正確看待社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展賦予自身的職責和使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚時代精神，增強工作責任感，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是抓好業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。先后開展了營業(yè)收費信息系統(tǒng)運用、服務(wù)禮儀、報裝業(yè)務(wù)知識等業(yè)務(wù)技能培訓，針對年輕女同志多的特點，開展了“師帶徒、一幫一”等形式的幫、傳、帶活動，促使工作人員學習、鉆研業(yè)務(wù)知識，提高崗位工作技能，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，切實為用戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)環(huán)境。三是在強化日常理論學習和提高業(yè)務(wù)技能的同時，根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作需要，經(jīng)常利用空閑時間召開業(yè)務(wù)技能座談會，大家將自己的工作經(jīng)驗講出來，互相交流，大家共同學習參改。四是加強對女員工的人文關(guān)懷，每年組織女員工進行身體健康體檢，利用“三八”節(jié)或業(yè)余時間召開專題講座，向大家宣講《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，向女員工普及生理、心理、安全、健康和“四期”保護知識，增強她們的法律意識和自我保護能力。
二、強化管理，造就一支優(yōu)秀的員工隊伍
好的服務(wù)要有好的隊伍，好的隊伍要有好的管理。營業(yè)部是直接與用戶進行面對面、心與心交流的窗口，員工隊伍素質(zhì)的高低直接影響著公司的`形象和聲譽。完善服務(wù)體系,制定了《上下班簽到簽退制》、《首問責任制》、《服務(wù)承諾制》、《責任追究制》、《掛牌上崗制》等日常工作制度。按照精細化管理的工作思路,建立了《供水服務(wù)規(guī)范》、《窗口服務(wù)規(guī)范》、《抄表員崗位職責》、《收費員崗位職責》、《水表更換工作流程》、《供水安裝工作流程》等服務(wù)規(guī)范、崗位職責和工作流程，使工作人員在規(guī)范服務(wù)中有章可循，團隊服務(wù)競爭力整體得到了提升。幾年來，收費不僅做到萬票無差錯，還實現(xiàn)了用戶反映問題解決及時率100%、50000余戶用戶水表數(shù)據(jù)抄查正確率99.9%、錄入準確率100%的好成績，為企業(yè)提供了真實可靠的資料，得到了用戶的一致贊揚。
三、以感恩的心關(guān)愛社會
營業(yè)部員工不僅工作出色，而且關(guān)愛精神也處處體現(xiàn)。幾年來，積極參加公司舉辦的“慈善獻愛心”活動，先后深入到七星關(guān)區(qū)陰底鄉(xiāng)馬場村，水箐鎮(zhèn)東風村、流水村和大灣村，亮巖鎮(zhèn)核桃村、金華村和裕民村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對特困戶、五保戶、空巢老人、留守兒童、計生兩戶等共100戶進行慰問；為水箐鎮(zhèn)梨樹小學留守兒童捐贈書包及文具用品202套；為陰底鄉(xiāng)馬場村星秀小學、亮巖鎮(zhèn)金華小學和水箐鎮(zhèn)大灣小學改善學生學習環(huán)境捐贈課桌凳共計350套等；除此之外，還對媒體報道的家庭困難或身患重大疾病的患者，積極捐款給予關(guān)心幫助，如2012年3月看望了特大交通事故中父母雙亡的重傷女孩王嵐，向其送去2000元的慰問金。
回首過去的幾年，營業(yè)部的成績是有目共睹的，他們?yōu)檎麄�水務(wù)事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)付出了自己的全部精力，默默奉獻，無怨無悔。正是有這樣的一個無私奉獻，勇于拼搏的集體，使營業(yè)部女員工在全公司樹立起了一道亮麗的風景線。他們每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，充分展示新時期、新形勢下的女性美。以真誠的心，動人的情，為用戶、為社會編織著幸福，傳遞著美麗。
供水工程建設(shè)先進個人事跡材料4
龍華水務(wù)黨群部現(xiàn)有員工5人、女性占比100%。黨群部始終以“堅持黨建引領(lǐng)、搭好黨群連心橋”為使命，服務(wù)深圳市深水龍華水務(wù)有限公司員工520余名，以扎實的黨建工作和豐富的群團工作助力企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)，閃亮國有供水企業(yè)的“紅色基因”，為城市供水生命線貢獻“紅色力量”。
龍華水務(wù)黨群部貫徹落實上級黨委部署，突出為民服務(wù)，開展“紅色基因”“紅色星火”及“紅色賦能”三大行動，推進學習教育走深走實。通過專題黨課、黨史心得線上展覽會、原創(chuàng)線上黨史漫畫展、“龍水人講深水故事”征文、深水百花匯龍華成長專題匯演等活動，深植“紅色基因”，弘揚紅色文化，凝聚企業(yè)黨員群眾聽黨話、跟黨走。
黨群部發(fā)揮組織優(yōu)勢，實施“紅色賦能”，推動“我為群眾辦實事”實踐活動出實效。公司共開展困難幫扶4項、大講堂、實操比武、技能培訓等活動32場；呼應(yīng)市民新需求，推出預(yù)約上門服務(wù)，設(shè)置街道行政廳24小時自助服務(wù)終端等渠道，得到市民積極響應(yīng)，去年24小時自助服務(wù)注冊數(shù)達29萬余人；推進水管家服務(wù)模式，建立重點客戶微信群35個，走訪重點客戶154家；開展定點幫扶工作，派青年黨員駐鎮(zhèn)幫扶汕頭市兩英鎮(zhèn)，助力鄉(xiāng)村振興“加速跑”，2021年以來公司助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興金額達75.12萬元。
加快深度處理水廠建設(shè)、實現(xiàn)深圳市龍華區(qū)自來水直飲全覆蓋是公司重要的階段性目標，也是重要民生實事；為加強黨組織對重點工作目標的核心引領(lǐng)作用，龍華水務(wù)黨群部創(chuàng)建“聚力攻堅直飲水工程建設(shè)”黨建品牌項目，建立“五個一”黨建引領(lǐng)機制，通過班子成員掛點攻堅、黨員骨干沖鋒在前，公司攻克了原特區(qū)外水廠用地政策瓶頸，克服了極端天氣、疫情影響、地質(zhì)難題等難點問題68項，組織黨員先鋒隊和志愿者服務(wù)行動1319人次，實現(xiàn)原特區(qū)外第一座深度處理水廠——紅木山水廠二期于2020年底投入運行，觀瀾茜坑水廠深度處理工程于2021年5月開工建設(shè)，完成龍華區(qū)2021年抄表到戶12.4余萬戶，龍華區(qū)自來水直飲工作邁出堅實步伐，實現(xiàn)了國有企業(yè)黨建與重點工作雙融合、雙促進。
龍華水務(wù)黨群部積極弘揚社會主義核心價值觀，有效發(fā)揮工、青、婦組織的作用，開展“唱響紅歌頌祖國”線上K歌比賽、“中華夢、華夏情”詩詞朗誦比賽等健康向上的群團活動，組織開展義務(wù)獻血、“世界水日”“中國水周”宣傳、“零距離”優(yōu)質(zhì)飲用水入戶宣傳、龍華區(qū)交通道路執(zhí)勤等社會公益志愿服務(wù)，2021年共有700余人次參與到志愿活動中，更加廣泛地把廣大員工群眾凝聚在黨組織周圍，以實際行動展現(xiàn)水務(wù)人的國企責任擔當。
龍華水務(wù)黨群部發(fā)揮組織優(yōu)勢，傳承好國有供水企業(yè)“紅色基因”，凝聚好巾幗力量，綻放別樣芳華。未來，龍華水務(wù)黨群部將堅持黨建引領(lǐng)，踐行“一點一滴，做到最好”的企業(yè)文化，不斷提升黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量和水平，以巾幗風采建功新時代。
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