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供電公司生技部主任愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料

時(shí)間:2022-07-26 09:33:43 事跡材料 我要投稿
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供電公司生技部主任愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料

  供電公司生產(chǎn)技術(shù)部主任先進(jìn)事跡材料(樂(lè)在勤業(yè)奉獻(xiàn)中)

供電公司生技部主任愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料

  身材魁梧,一張圓圓白凈的臉上總時(shí)不時(shí)掛著一副樂(lè)呵呵的笑容。這是多年前,筆者見(jiàn)到時(shí)的第一印象。未成想多年后,除了見(jiàn)他頭上多了些許白發(fā)外,體貌舉止上的大體印象卻基本未變。

  “沒(méi)你說(shuō)的那么夸張吧!說(shuō)實(shí)在的,特別是這幾年感覺(jué)到生產(chǎn)任務(wù)上的壓力特別大,這不,頭發(fā)都白了好多。但是,我覺(jué)得只要全力投入了,問(wèn)心無(wú)愧的工作著,生活中又何必老板著個(gè)臉呢?笑一笑十年少嘛!”談話中,語(yǔ)氣幽默地回應(yīng)著筆者。

  一個(gè)勇挑重?fù)?dān)的人

  “5月12日,甘南、隴南、天水等地區(qū)發(fā)生強(qiáng)震,電網(wǎng)設(shè)施受到嚴(yán)重?fù)p毀,主動(dòng)請(qǐng)纓帶領(lǐng)一支交通突擊隊(duì)星夜馳援。”初涉采訪,從隴南抗震搶險(xiǎn)說(shuō)起,相關(guān)知情人回憶道。

  據(jù)介紹,在到達(dá)隴南文縣后,為使支援工作有序有效開(kāi)展,當(dāng)即組織成立了供電公司文縣臨時(shí)指揮部,并按照工作區(qū)域、工作性質(zhì),車輛及人員狀況成立了兩個(gè)突擊小組開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了管理上的整合,使工作更加有效。

  在困難和危險(xiǎn)面前,他始終一馬當(dāng)先,危險(xiǎn)路段第一個(gè)視察,為后續(xù)車隊(duì)聯(lián)絡(luò)提示。由于災(zāi)區(qū)帳蓬緊張,他始終住在車上,而將所有駕駛?cè)藛T安排在有限的帳蓬內(nèi),保證工作人員有一個(gè)放心的住所。同時(shí),他還關(guān)心員工生活、思想動(dòng)態(tài)和心理狀況,不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行心理疏導(dǎo),使參戰(zhàn)人員始終保持良好的心態(tài)參加抗震救災(zāi)工作,體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好素養(yǎng)和先鋒模范帶頭作用。

  “安全生產(chǎn)中,也敢當(dāng)‘黑包公’,不怕得罪人。”

  據(jù)介紹,“先檢查,后見(jiàn)面”是一貫堅(jiān)持的工作方法之一,每次工作檢查他都是先到現(xiàn)場(chǎng)、班站,再與被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)。LOcalHOsT“違章取證,依據(jù)處理”也是其工作方法之一。多年來(lái),他對(duì)全公司輸、變、配各專業(yè)工作做到了經(jīng)常性安全檢查和督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,注重通過(guò)照相等手段留取證據(jù),并及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)進(jìn)行分析和安全教育,將問(wèn)題及解決問(wèn)題的辦法和要求與被查者溝通、講明,幫助堵塞安全管理中出現(xiàn)的漏洞,起到了既查處又培訓(xùn)的效果。

  一個(gè)不知疲倦的人

  “為一些重點(diǎn)工作,他通宵達(dá)旦的守候在現(xiàn)場(chǎng)或主動(dòng)放棄休息日那是經(jīng)常的事。”該公司生產(chǎn)技術(shù)部副主任如是評(píng)價(jià)自己的搭檔。

  據(jù)了解,由于白天要忙乎手頭上的工作,便時(shí)常利用晚上時(shí)間到基層單位調(diào)研。為了有效利用時(shí)間,不給基層單位增加負(fù)擔(dān),他每到一處總是事先在面館隨便吃上一碗面,就召集有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)綜合調(diào)查研究結(jié)果,經(jīng)他指導(dǎo)完成的“管理人員下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理辦法”、“專業(yè)季度檢查和分析會(huì)制度”明確了生產(chǎn)管理的思路,有效指導(dǎo)了專業(yè)工作的開(kāi)展。同時(shí),他還創(chuàng)新推行檢修計(jì)劃“先算賬,后停電”預(yù)控管理模式,并指導(dǎo)修訂了“配網(wǎng)停電檢修計(jì)劃管理制度”等13種管理制度和措施,從而在根本上確保了公司大修技改工程的全面完成。

  通過(guò)各舉措的有效落實(shí),共減少對(duì)用戶停電192次,節(jié)省時(shí)間962小時(shí),增供電量3325萬(wàn)千瓦時(shí),年創(chuàng)收1469.55萬(wàn)元,為供電公司順利實(shí)現(xiàn)1346天長(zhǎng)周期安全紀(jì)錄奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一個(gè)普普通通的人

  11月,妻子突發(fā)重癥住院治療,直至一個(gè)多月后,同事們才得知消息。

  “他這人就這樣,工作中總是樂(lè)呵呵的,一點(diǎn)都看不出家里出了這么大的事情!”談及生活中的黨副總,生產(chǎn)技術(shù)部專工魏立保感動(dòng)之情難以掩飾。據(jù)他講,得知消息后,部里的同事們前去探望,見(jiàn)黨副總在醫(yī)院過(guò)道里搭了個(gè)簡(jiǎn)易床鋪?zhàn)雠阕o(hù)。

  “老人們身體不好,孩子又在外上學(xué),就他一人忙里忙外的,一個(gè)多月啦幾乎沒(méi)睡上幾個(gè)囫圇覺(jué)!”妻子心疼的對(duì)大家說(shuō)。

  誰(shuí)知當(dāng)?shù)弥坷餃?zhǔn)備派人替換陪護(hù)病人的想法后,當(dāng)即回絕。“你們的心意我領(lǐng)了,可現(xiàn)在正是年終收口時(shí)刻,每一個(gè)人手頭的活計(jì)都堆成了山,耽誤了大家工作我于心何忍。什么都別說(shuō)了,聽(tīng)我的!”“我們最終還是沒(méi)能拗過(guò)他。”魏立保說(shuō)。

  不僅深愛(ài)著自己的家人,對(duì)待同志,也似乎永遠(yuǎn)有著一種春天般的溫暖。從他周圍許多人口中得知,但凡身邊人無(wú)論是個(gè)人還是家庭有事,只要得到消息,他總能竭其所能,主動(dòng)伸出援助之手。“我父親今年大年三十前一天不幸去世,你也知道,這個(gè)關(guān)頭大家都放假過(guò)年去了,哪有什么幫忙的人?删驮谶@個(gè)時(shí)候,黨副總帶著部里的同志們來(lái)了,連續(xù)三天不分晝夜的守候在我家里幫忙料理后事,真的像親人一樣,對(duì)此,我們?nèi)矣肋h(yuǎn)都不會(huì)忘記!”采訪中,生產(chǎn)技術(shù)部專工于鵬言辭激動(dòng)地講述出這樣一件事例。

  一個(gè)堪稱兄長(zhǎng)的人

  談到人才培養(yǎng),生產(chǎn)技術(shù)部的幾位年青人都不約而同在筆者面前為豎起了大拇哥——黨副總不僅是我們的良師益友,更像個(gè)老大哥,我們既愿意又怕在他手底下干活。

  一句聽(tīng)似矛盾的話,經(jīng)生技部專工夏玉山的一番解釋卻令筆者茅塞頓開(kāi)。原來(lái),在培養(yǎng)年青人方面有著一套很嚴(yán)格的管理辦法,即:通過(guò)采取定目標(biāo)、壓擔(dān)子、帶項(xiàng)目的方法和親自授課、親自指導(dǎo)方式,培訓(xùn)和選范文大全整理*拔人才。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”也正是通過(guò)嚴(yán)格的培育途徑,凡經(jīng)他培養(yǎng)出的人員均成為公司專業(yè)技術(shù)方面的佼佼者,目前,已有13人走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位,有50多人成為公司各級(jí)管理崗位和生產(chǎn)崗位的骨干力量,有3人成為省電力公司專業(yè)技術(shù)帶頭人。

  鑒于工作表現(xiàn)突出,先后榮獲供電公司“十大安全標(biāo)兵”、“雙文明先進(jìn)個(gè)人”、“十大優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”、“優(yōu)秀管理者”,省公司“雙文明先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  “其實(shí),一切功勞真正應(yīng)歸功于我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,沒(méi)有他們,我不可能取得這些成績(jī)。我是在供電公司這塊土地上成長(zhǎng)起來(lái)的干部,只有把自己的全部精力投入在這片土地上,才對(duì)得起組織對(duì)我的培養(yǎng)和大家的厚愛(ài)!”談及未來(lái),依然神態(tài)樂(lè)呵的對(duì)筆者說(shuō)。

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