組織科長先進(jìn)個人事跡材料（通用10篇）

　　在我們平凡的日常里，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡可以起到引導(dǎo)讀者認(rèn)識先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的組織科長先進(jìn)個人事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇1

　　沈陽市第一七五中學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會作出的重要部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”和“五帶頭”當(dāng)做頭等大事來抓，取得了可喜的成果。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

　　黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　為了加大“火車頭”的“牽引力”，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)抓起，思想政治建設(shè)放在首位，加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，組織廣大基層干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強(qiáng)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，同心同德，勤政廉政，為各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　每個職位成員和黨員都寫了上萬字的讀書筆記，領(lǐng)導(dǎo)干部不計(jì)個人得失，每天早來晚走，和群眾打成一片。

　　二、黨員隊(duì)伍好

　　黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　學(xué)校黨總支注重隊(duì)伍建設(shè)，形成黨員隊(duì)伍的整體帶動力。在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，要根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)行探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實(shí)黨的方針政策，還能創(chuàng)造性地開展工作，有效地發(fā)揮先鋒模范作用。

　　開展了“亮牌”活動，工作職責(zé)“亮牌”，黨員身份“亮牌”；學(xué)習(xí)目標(biāo)“亮牌”；爭優(yōu)目標(biāo)“亮牌”。

　　連續(xù)三年開展黨員示范課活動

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，要提高教學(xué)質(zhì)量黨員要作為表率，所以我們學(xué)校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。黨員示范課活動定在上學(xué)期的4月份和下學(xué)期的10月份舉行。首先制定黨員示范課活動方案，是黨員認(rèn)識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學(xué)質(zhì)量中的先鋒模范作用。

　　1、成立由支委會成員和主管教學(xué)的中層干部組成的黨員示范課領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案。

　　2、黨員示范課要做到“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學(xué)的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學(xué)反思。

　　3、評課領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真評課，如實(shí)給老師打分，科學(xué)評價教師上課表現(xiàn)。

　　三、工作機(jī)制好

　　建立健全基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步理順黨組織與黨員、群眾的關(guān)系。

　　1、堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，在解放思想、與時俱進(jìn)上下功夫，保證組織工作有新視野，思想觀念上的創(chuàng)新，是組織工作改革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。

　　2、堅(jiān)持思路創(chuàng)新，在思考和謀劃新形勢下的組織工作上下功夫，保證組織工作新動作。組織工作整體思路的創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新的延續(xù)和發(fā)展，是保證組織工作有新發(fā)展的關(guān)鍵。

　　3、堅(jiān)持工作創(chuàng)新，在探索加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作新途徑上下功夫，保證組織工作有新抓手。要著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，調(diào)整組織工作內(nèi)容，改進(jìn)組織工作方法，緊緊圍繞重點(diǎn)工作積極探索做好新形勢下組織工作有效途徑。

　　4、堅(jiān)持能力創(chuàng)新，在提高黨員整體素質(zhì)上下功夫，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)、基層黨組織活動、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員教育和黨員管理等方面，主題鮮明，具有時代感強(qiáng)，選題新穎，富有特色，較好地體現(xiàn)了新時期黨的建設(shè)新要求，反映了基層黨組織推動黨建理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的新思路新探索新舉措。

　　2011年實(shí)施了《提升班主任服務(wù)能力》立項(xiàng)，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，2012年建立了創(chuàng)先爭優(yōu)揭示板。

　　四、工作業(yè)績好。

　　本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯。

　　2010年主要活動載體：有開展黨性教育活動；開展崗位奉獻(xiàn)活動；開展服務(wù)群眾活動；開展亮牌示范活動，在原有的基礎(chǔ)之上。

　　2011年在此基礎(chǔ)之上我們開展了“四比”活動

　　開展“比愛心”，“比貢獻(xiàn)”，“比業(yè)績”，“比服務(wù)”

　　比愛心做到“三愛”一愛黨旗，二是愛事業(yè)，三是愛學(xué)生，這是作為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)具備愛心的體現(xiàn)。

　　1、比愛心的第一點(diǎn)就是“愛黨旗”，我們準(zhǔn)備以迎接建黨90周年為契機(jī)開展“愛黨旗”活動。活動中，向黨員、教師及學(xué)生講解有關(guān)黨旗的知識，并把社會主義榮辱觀教育融入其中，增進(jìn)了黨員和師生們對黨旗的了解和對黨的感情，使大家受到了一次深刻的愛國主義教育。

　　比愛心的第二點(diǎn)就是“愛事業(yè)”，我們以楊善洲為榜樣，楊善洲在工作中能夠“把工作當(dāng)成事業(yè)來看待，把問題當(dāng)做課題來研究”這充分體現(xiàn)了楊善洲工作的思想內(nèi)涵。我們準(zhǔn)備通過學(xué)先進(jìn)，樹典型的'活動，教育全體黨員和教師樹立愛崗敬業(yè)的思想覺悟。并開展大討論且上交學(xué)習(xí)心得。

　　比愛心的第三點(diǎn)是“愛學(xué)生”我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“關(guān)注學(xué)生成長的每一個細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”我們要求每一個黨員要帶頭理解和實(shí)踐這一辦學(xué)理念，將學(xué)困生分到每一個黨員身邊，定期進(jìn)行家訪義務(wù)輔導(dǎo)等。關(guān)注學(xué)生的思想細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)、生活細(xì)節(jié)，使他們健康成長，一個不掉隊(duì)。

　　2、“比貢獻(xiàn)” 一是黨員干部要以身作則，樹立良好形象；二是全體黨員要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)最廣大師生形成比學(xué)趕幫超的良好態(tài)勢；三是：開展“常規(guī)展示”示范活動。從“班級領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查、家校聯(lián)系”微觀入手，小切入，大動作，用榜樣引導(dǎo)、激勵、帶動他人。四是開展“德育生活化，生活化德育”系列活動。一周一評，一月一達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，對“行為習(xí)慣示范班”進(jìn)行授牌、掛牌表彰。班主任做經(jīng)驗(yàn)交流。五是開展“關(guān)注課堂，重塑行為”——課堂教學(xué)中“有效預(yù)設(shè)與智慧生成”系列校本研究活動，促進(jìn)教師教學(xué)行為的改變與成長。來努力做到“五個好”、“五帶頭”。

　　3、“比業(yè)績”主要以看誰的業(yè)績突出，看誰的教學(xué)進(jìn)步幅度達(dá)，從而發(fā)掘黨員教師才華，展現(xiàn)精神面貌，促進(jìn)整體教育教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。

　　4、“比服務(wù)” 通過創(chuàng)建“生態(tài)化”課堂，開展形式多樣的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量大比拼活動，增強(qiáng)黨員教師服務(wù)意識，激發(fā)為每一個學(xué)生服務(wù)熱情，提高服務(wù)質(zhì)量，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，打造人性化、個性化服務(wù)意思。開展“優(yōu)秀學(xué)年組、黨員先鋒服務(wù)明星、巾幗文明崗位能手”評比活動，提高教師隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)，通過比服務(wù)質(zhì)量“活動，整形成你追我趕，比服務(wù)技能，比服務(wù)水準(zhǔn)的良好氛圍。

　　五、群眾反映好。

　　基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

　　2010年學(xué)校對食堂進(jìn)行了擴(kuò)建和改造，2011進(jìn)行了工會換屆選舉并召開了教代會，解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，2012年南北校區(qū)合并，北校區(qū)修建了塑膠操場，進(jìn)行了暖氣改造。黨支部在群眾中樹立了良好的形象。

　　以優(yōu)秀黨員為重點(diǎn)樹立先進(jìn)典型，采取組織先進(jìn)典型巡回報(bào)告、到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式，擴(kuò)大典型影響力。搞好對標(biāo)定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

　　對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高，相對后進(jìn)的改變面貌。

　　通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，我們就樹立了蔡紅、萬金梅為教學(xué)典型；陳炎妍、馬麗為科研典型；王曉東、楊金華為班級管理典型；蔡麗英、李悅為愛心奉獻(xiàn)典型；王迎君為師德垂范典型，并建立了爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展群英譜。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇2

　　東前進(jìn)小學(xué)黨支部是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、富有活力、講奉獻(xiàn)能戰(zhàn)斗的集體。學(xué)校黨支部共有黨員38 名，是全校教職工總?cè)藬?shù)的45% ，占學(xué)校專任教師的48% 。其中，小學(xué)高級教師23 人，省、市、區(qū)級教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)校帶頭人12 人，擔(dān)任中層管理、年級組長、班主任等工作24 人，在教育教學(xué)工作第一線的黨員36 名。

　　近年來，在學(xué)校黨支部和全體黨員教師的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校先后被授予陜西省文明校園、陜西省未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體、陜西省德育工作先進(jìn)集體、陜西省實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校、陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316 工程先進(jìn)集體、陜西省校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎、陜西省第五屆青少年科普知識競賽先進(jìn)單位、陜西省第八屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽”優(yōu)秀校園獎“、西安市中小學(xué)教師校本研修示范基地、西安市教科研先進(jìn)單位、西安市藝術(shù)特色學(xué)校、西安市語言文字示范校、西安市安全穩(wěn)定工作先進(jìn)集體、西安市影視教育工作先進(jìn)集體、西安市家長示范學(xué)校、西安市園林式校園、西安市防震減災(zāi)示范學(xué)校。學(xué)校少先隊(duì)被評為”陜西省紅旗大隊(duì)“。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學(xué)校黨支部緊扣活動主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。黨支部積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀黨員教師，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動局面。

　　凝聚智慧 明確思路 謀求學(xué)校發(fā)展

　　學(xué)校黨支部按照黨章的要求，在黨的十八大精神的指引下，認(rèn)真落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，遵循教育規(guī)律，集思廣益，凝聚智慧 共謀學(xué)校發(fā)展。在實(shí)踐中明確了五個理念：

　　一、學(xué)校發(fā)展理念：在快樂中成長 在成長中前進(jìn)；

　　二、教師隊(duì)伍管理理念：打造精品團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育；

　　三、行政班子管理理念：凝聚出人心，集思出智，團(tuán)結(jié)出力，和諧出氛，勤奮出成績；

　　四、養(yǎng)成教育理念：規(guī)范從點(diǎn)滴做，習(xí)慣從小處養(yǎng)成，讓自覺成為一種習(xí)慣；

　　五、德育活動理念：在活動中鍛煉學(xué)生，在活動中提升素質(zhì)。確定了學(xué)校的校訓(xùn)：求知、明德、篤行。

　　政治保障 榜樣引領(lǐng) 鼓舞職工干勁

　　學(xué)校黨支部十分重視教職工的思想政治工作，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用先進(jìn)的榜樣激勵大家干勁。組織全體教師學(xué)習(xí)《教育部治理亂收費(fèi)八條舉措》、《西安市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)職業(yè)要求；觀看《錢學(xué)森》《袁隆平》等優(yōu)秀影片；圍繞”三訪、三解、三促“不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹區(qū)教育局十八大宣講活動的安排意見，學(xué)校還特邀陜西省委黨校政治學(xué)部副教授、黨支部書記、陜西省十大杰出青年李路同志，為全體教師作了整整三個多小時的十八大報(bào)告的宣講。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校的工會定期召開教職工代表大會，對學(xué)校一些重大問題進(jìn)行討論，并形成決議，發(fā)揮了主人翁的作用。特別是分季度為全體教師集體過生日；組織了教職工體檢；對生病、退休教職工和支教教師進(jìn)行慰問；設(shè)立愛心基金，每學(xué)期組織教職工參加趣味運(yùn)動會等活動，不僅使教職員工更進(jìn)一步感受到組織溫暖，而且，使東前進(jìn)這個大家庭更增強(qiáng)了向心力和凝聚力！

　　文化熏陶 思想浸潤 優(yōu)化育人環(huán)境

　　學(xué)校十分重視校園文化建設(shè)，在博采眾長的基礎(chǔ)上，打造了獨(dú)具特色的”前進(jìn)“文化。

　　從校名入手，賦予”前進(jìn)“新的內(nèi)涵。”前“是教育追求，”進(jìn)“是內(nèi)在動力，”前進(jìn)“是師生內(nèi)在的精神�！鼻斑M(jìn)文化“的標(biāo)識物是沖鋒號。根據(jù)”前進(jìn)“內(nèi)涵，學(xué)校又集思廣益，設(shè)計(jì)出班級名信片——齒輪。同時設(shè)計(jì)構(gòu)思了校徽的造型，她像一只即將起飛的鳳凰，寓示孩子在東前進(jìn)這個大家庭中健康成長。

　　讓”前進(jìn)文化“滲透到校園的每一個角落�！弊屆恳幻鎵Ρ诙紩�說話、每一個角落都能育人是東前進(jìn)小學(xué)校園文化的一個根本出發(fā)點(diǎn)。在精心構(gòu)思校園文化的過程中，將“求知、明德、篤行”，“仁、義、理、智、信”等中國文化的思想精髓用“石”加以呈現(xiàn)，打造了“前進(jìn)文化石”；創(chuàng)作《前進(jìn)賦》，唱響“前則解其惑，進(jìn)則授其業(yè)”、“前則善其身，進(jìn)則濟(jì)天下”的“前進(jìn)”精神；充分利用墻壁的育人功能，讓激發(fā)了無數(shù)少年奮進(jìn)的《少年中國說》，讓中國古典文化的故事，讓推動歷史前進(jìn)的人和事，分別走上墻壁，形成了獨(dú)具特色的前進(jìn)墻壁文化和前進(jìn)走廊文化。

　　讓�？�成為弘揚(yáng)校園文化的有力號角。校報(bào)《前進(jìn)》自創(chuàng)刊以來，每兩月發(fā)行一期，向全校學(xué)生發(fā)放。校報(bào)的內(nèi)容，圍繞“前進(jìn)”主題，不僅有學(xué)校大事的報(bào)道，而且有孩子們關(guān)注的焦點(diǎn)；不僅有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師的寄語，而且有學(xué)生優(yōu)秀作文的展示；不僅有各學(xué)科的趣事，而且有學(xué)習(xí)方法的`輔導(dǎo)……不僅孩子們愛看，家長們也爭相傳閱。校報(bào)已成為弘揚(yáng)“前進(jìn)文化”的使者。

　　從20xx 年起，學(xué)校陸續(xù)編寫了語文校本教材《古詩文賞讀》，美術(shù)校本教材《美�！ろ崱罚�音樂校本教材《古詩新唱》，以及課題成果集《探尋的足音》，班主任論壇文集《潤物無聲》，這些，都成為“前進(jìn)文化”的重要組成部分，同時，它們也記載了東前進(jìn)師生“前進(jìn)”的步伐！總之，“前進(jìn)文化”滲透在校園各個角落，使東前進(jìn)校園洋溢著健康、積極、向上的文化氛圍。

　　結(jié)合實(shí)際 創(chuàng)新思路 開設(shè)校長講壇。

　　為了使“辦群眾滿意的學(xué)�！钡某兄Z深入踐行，使“前進(jìn)文化”不斷推進(jìn)，學(xué)校開辦了校長講壇，每學(xué)年召開兩次講座。九月份，針對一年級新生家長召開一次講座，幫助其做好孩子剛?cè)雽W(xué)的心理輔導(dǎo)工作。六月份，針對六年級畢業(yè)生家長召開一次講座，使其順利輔導(dǎo)孩子升入更高一級的學(xué)校。迄今為止，學(xué)校先后邀請國內(nèi)知名專家進(jìn)行了多次講座，深受家長歡迎。校長講壇已成為學(xué)校的一張明片。在“西安市義務(wù)教育學(xué)校校長論壇”征文活動中，學(xué)校的征文《依托課題研究積極推動校本教研》榮獲壹等獎。

　　圍繞主題 開展活動 打造德育品牌

　　為了給孩子們的健康成長創(chuàng)設(shè)良好氛圍，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校精心打造了每月一主題德育活：三月份，學(xué)雷鋒活動和科技節(jié)活動，以其豐富多彩的內(nèi)容，切合孩子實(shí)際的形式，受到孩子們的廣泛喜愛，成為孩子們展示正能量，展示智慧的平臺；四月份，體育節(jié)活動，學(xué)校秉承陽光體育理念，扎實(shí)開展大課間體育活動。通過各種形式的體育活動，使每個孩子都能沐浴陽光運(yùn)動的雨露，充滿朝氣的成長。20xx年學(xué)校已第五次獲得未央?yún)^(qū)中小學(xué)生運(yùn)動會小學(xué)組團(tuán)體總分第一名；五月份，藝術(shù)節(jié)活動，是孩子們展示自己才藝的節(jié)日。為期一月的彩排，使孩子們的美術(shù)、音樂的才藝得到極大發(fā)揮，在“慶六一”的舞臺上進(jìn)行充分展示；六月份，傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動，將傳統(tǒng)文化大面積普及，使孩子們逐漸愛上中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日；七月份，告別母�；顒�，為全體六年級學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，使畢業(yè)典禮成為孩子們?nèi)松�的一個新的起點(diǎn)；十月份，建隊(duì)日活動、十一月份安全教育月活動等等，這些已形成廣泛影響力的品牌活動，促使學(xué)生的行為習(xí)慣也在一天天發(fā)生著變化，真正體現(xiàn)了活動鍛煉學(xué)生，活動提升素質(zhì)�！耙辉乱恢黝}”活動已成為學(xué)校頗具影響力的德育品牌。

　　科研引領(lǐng) 質(zhì)量立校 踐行素質(zhì)教育

　　在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校堅(jiān)持走科研興校，質(zhì)量立校，特色辦學(xué)的道路，以培養(yǎng)新世紀(jì)人才為己任，嚴(yán)抓教育教學(xué)質(zhì)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在日常教育教學(xué)工作中，深入開展“每周一記、每日一講，每月一詩，每日一詞、每日一題”活動，使之成為常規(guī)教學(xué)的一部分；同時，學(xué)校以課題為引領(lǐng)，帶動學(xué)校的教科研工作不斷走向深入，先后承擔(dān)省、市、區(qū)及國家級課題。五月份的“東前進(jìn)之夏”教學(xué)節(jié)已成為西安市知名的教學(xué)節(jié)活動。針對師資優(yōu)勢，學(xué)校啟動了“青藍(lán)工程”，師徒共同簽訂協(xié)議，共同促進(jìn)。使一批青年教師從不同角度、不同層面不斷地得到提高，迅速成長。同時，學(xué)校并且立足實(shí)際，多形式、多渠道地開展校本研修活動，通過課堂、青藍(lán)工程、校際之間的合作、課題研究、校長及班主任論壇等形式，促進(jìn)校本研修工作不斷深入開展。

　　面向未來，學(xué)校黨支部決心以黨第十八大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和教職工，認(rèn)真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》，開創(chuàng)東前進(jìn)小學(xué)改革發(fā)展的新局面。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇3

　　20xx年徐州市十大杰出青年，20xx年首屆感動徐州十大人物，20xx年省第十屆精神文明建設(shè)新人新事提名獎。如此榮譽(yù)等身，他是政界新秀，他是文壇明星，他是一位普通的農(nóng)村黨組織書記——沙集鎮(zhèn)余圩村黨支部書記、大顧村黨總支書記沙俊文。

　　領(lǐng)養(yǎng)孤兒 上了報(bào)紙那是沙俊文上任之初，發(fā)現(xiàn)村里有16個未成年的孩子失去了父母，大多輟學(xué)在家�？粗�孤兒們呆滯的神情、困頓的生活、破爛的穿著，共產(chǎn)黨員的強(qiáng)烈責(zé)任感、為百姓謀福利的使命感一起涌上他的心頭。他流著淚在村支部會上說：“孩子是我們余圩村的未來啊，如果不把他們培養(yǎng)出來，我們村的將來不就完了嗎？如果說余圩村是個大家庭，那么我們村支部就是這個家庭的主心骨，我們不能眼睜睜的看著孩子們就這樣毀了。撫養(yǎng)好這16個孤兒就是我們村支部眼下必須先辦好的.實(shí)事。”在他的帶動下，余圩村黨支部6位支委結(jié)對認(rèn)養(yǎng)了這16名孤兒，給孩子們家的溫暖，并全力資助他們重返校園，其中沙俊文一人就認(rèn)養(yǎng)了4名孤兒。

　　徐州市委書記徐鳴了解了具體情況后，到余圩村看望了孤兒，又把他們接到自己的辦公室，和孩子們一起歡度春節(jié)。徐書記鼓勵孤兒們要學(xué)習(xí)好，身體好，不要辜負(fù)村黨支部對他們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)。

　　今年4月，在首屆感動徐州十大人物頒獎典禮上，央視著名主持人白巖松激動不已，說是沙俊文這樣的人讓他記住了徐州的魂。

　　帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè) 發(fā)了余圩

　　發(fā)展產(chǎn)業(yè) 富了大顧

　　20xx年7月9日，鎮(zhèn)黨委安排沙俊文到大顧村兼任黨總支書記。大顧村有18個村民小組4318人，土地面積4860畝，黨員67人，原來村兩委一班人相互不團(tuán)結(jié)，黨員、群眾對村班子意見很大，讓黨委、政府很頭疼。他到任后認(rèn)真走訪了黨員和部分群眾代表，利用黨員會、勤廉雙述會議等時機(jī)，廣泛聽取意見和建議，制定出 “工作四不準(zhǔn)”：進(jìn)門不準(zhǔn)耍痞子，吃飯不準(zhǔn)進(jìn)館子，遇事不準(zhǔn)繞圈子，辦事不準(zhǔn)托腿子，規(guī)范村干部工作，杜絕辦事相互推諉，門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象。黨總支采取多種渠道籌集資金為全村鋪上組組通道路，解決了困擾群眾多年的出行難問題。大顧是全鎮(zhèn)水稻面積最大的村，他們在高效農(nóng)業(yè)上動腦子，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，聯(lián)系農(nóng)業(yè)局給農(nóng)戶訂高效品種，提高作物產(chǎn)量和效益；村里有收割機(jī)100多臺，他們成立收割機(jī)作業(yè)協(xié)會，聯(lián)合作業(yè)。農(nóng)民收入增加了，干群關(guān)系融洽了，群眾紛紛到電視臺為支部點(diǎn)歌、送錦旗。

　　今年1月，余圩村勤廉雙述大會上，一位群眾代表逢人就說：“沙書記是俺的領(lǐng)路人，跟他走，錯不了！”

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇4

　　近年來，xx村黨支部堅(jiān)持以發(fā)展和創(chuàng)新為主題，以村黨建為龍頭，以服務(wù)村民為宗旨，大力開展志愿者服務(wù)活動，不斷豐富村民文化生活，努力探索創(chuàng)建和諧村的新經(jīng)驗(yàn)。該村完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5466萬元，人均純收入達(dá)到10570元，出色的完成了任家園道路拓寬、境內(nèi)河流清污和唐家小學(xué)征地改建等工程，村級各項(xiàng)工作都有了新的突破。主要是抓好了以下幾個方面的工作。

　　一、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)

　　xx村把黨建工作作為村級工作的龍頭來抓，完善基層組織網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新機(jī)制。xx村共有黨員106名，為了更好的搞好村級黨務(wù)工作，xx村成立了黨總支，下設(shè)4個支部。為了嚴(yán)肅黨紀(jì)，提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，黨支部形成一個嚴(yán)肅處理黨員的'決議，凡是不按時交納黨費(fèi)，不按時參加會議，不請假，在一年內(nèi)未參加一次會議的黨員，村黨支部將按照黨章章程規(guī)定作自動脫離黨組織處理。黨支部依托遠(yuǎn)程教育，堅(jiān)持組織黨員集中學(xué)習(xí)，使“三會一課”在村內(nèi)得到全面落實(shí)。開辦黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)課程，對村內(nèi)106名黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，武裝黨員頭腦。黨支部以先教活動為契機(jī)，通過征求意見、黨員推薦、組織考察、群眾評議、大會通過等環(huán)節(jié)，讓全體黨員認(rèn)真開展批評和自我批評，為黨建工作順利開展奠定基矗

　　二、完善黨內(nèi)制度建設(shè)。

　　加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，逐步健全和落實(shí)黨支部議事、學(xué)習(xí)、辦事公開等十多項(xiàng)制度。設(shè)置了黨務(wù)公開公示欄，推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。所有村級重大事項(xiàng)都在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，并將決議公開和實(shí)施結(jié)果公開，即按照“四議兩公開”的內(nèi)容實(shí)施，增強(qiáng)村級工作的透明度。完善了廉政約束制度，健全了組織生活制度。建立健全了黨員議事會制度，黨員聯(lián)系群眾制度，村民代表聯(lián)系戶制度，民主監(jiān)督制度，檔案管理制度。通過這些制度完善了黨內(nèi)制度建設(shè)，也增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、切實(shí)為民辦實(shí)事

　　xx村黨支部緊緊圍繞改善居住環(huán)境和滿足村民需求開展工作，全面推進(jìn)服務(wù)。針對居民反映較多的環(huán)境問題，村上承諾限期整頓到位。開始，在全村范圍內(nèi)逐步實(shí)施了改廁工程，現(xiàn)已建成三格化糞池100余座。全村參加新農(nóng)合的參保率達(dá)97%以上。經(jīng)常組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)，組織了黨員去北京、上海、天津等地參觀和學(xué)習(xí)。完善了村規(guī)民約和村容村貌整治長效機(jī)制，我村豐子組新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)入了全面施工階段，打好了水泥路，裝好了路燈，廣場項(xiàng)目也完成大半。目前正準(zhǔn)備在全村范圍內(nèi)設(shè)立垃圾池和垃圾桶，實(shí)施垃圾戶分類、村收集、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)的垃圾處理機(jī)制，極大的改善了廣大村民的居住環(huán)境。村級成立了巡邏隊(duì)，保證了一方平安，極大的增強(qiáng)了廣大居民的安全感。

　　四、大力開展志愿者服務(wù)活動

　　xx村黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，積極組織開展村志愿者服務(wù)活動。成立以黨支部書記為會長的志愿者協(xié)會。通過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、上門登記，建立志愿者會員檔案189份，將黨員志愿者、青年志愿者、助殘志愿者等納入村志愿者協(xié)會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展活動。成立了義務(wù)巡邏、法律咨詢、扶貧助殘、文體宣傳四支服務(wù)志愿者隊(duì)伍。黨支部還推選出12戶黨員志愿者服務(wù)家庭，以“一助一”長期結(jié)對服務(wù)的形式幫助12戶特困家庭脫貧致富。倡導(dǎo)全體黨員“辦一事，獻(xiàn)一計(jì)”活動，即每名黨員為村民辦一件好事，為村級建設(shè)出一個好點(diǎn)子，讓黨員積極參與到志愿者服務(wù)活動中來。今天的xx村，處處活躍著文體宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)的身影，他們把社會公德教育，文明教育等編排成節(jié)目，寓教于樂，強(qiáng)身健體。

　　xx村黨支部克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作有了一個良好的開端。近年來，xx村先后被評為市文明村、鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號。展望未來，xx村黨支部一班人正以更加堅(jiān)定的信心，滿懷激情帶領(lǐng)黨員和群眾，共創(chuàng)和諧新唐家。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇5

　　近年來，供銷社農(nóng)資公司黨支部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，把“服務(wù)三農(nóng)”作為著力點(diǎn)，緊緊圍繞公司的發(fā)展，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實(shí)到具體工作中，使公司黨支部的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國資委評為“先進(jìn)黨支-

　　一、抓班子建設(shè)，促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　企業(yè)的發(fā)展，離不開上個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力，使大家明白“為誰服務(wù)，怎樣服務(wù)�！币话嗳藞F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，解決問題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任，既有分工，又有合作。多年來，支部堅(jiān)持一年兩次召開民主生活會，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，認(rèn)真開展“一評兩心”活動，即批評與自我批評，班子成員之間交心、談心。有針對性地進(jìn)行自我整改，及時清除干部的.思想障礙，化解矛盾。既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部職工樹立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

　　二、抓隊(duì)伍建設(shè)，促服務(wù)水平提高

　　黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展，黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)和教育。黨支部除堅(jiān)持“三會一課”制度和一個月一次支部大會制度外，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時，要求黨員干部每天自學(xué)一小時，每月寫一篇學(xué)習(xí)體會，公司制作了學(xué)習(xí)欄，將好的學(xué)習(xí)體會張貼出來進(jìn)行交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、不斷提高的目的。二是通過組織黨員、入黨積極分子聆聽先進(jìn)事跡報(bào)告會，重溫入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡演講會等多種形，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅(jiān)定的理想信念。三是認(rèn)真開展職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓(xùn)工作例入重要議事日程，有計(jì)劃、有安排、做到集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，常年不斷抓落實(shí)。因公司人員少，每個人的工作量都是滿滿的，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用晚上和周未進(jìn)行，采取請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，從財(cái)務(wù)知識、營銷知識、法律知識、農(nóng)藥知識、網(wǎng)絡(luò)知識等方面進(jìn)行培訓(xùn)，做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂生活，支部先后籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩，適時組織黨員、群眾開展各類小型活動，使職工在集體活動中增強(qiáng)合力。今年3月公司代表供銷社參加師首屆羽毛球比賽，取得了團(tuán)體第三名的好成績。

　　三、抓機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范

　　“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項(xiàng)工作就不能落到實(shí)處。

　　(一)完善各類工作制度。支部建立了“三會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅(jiān)持“三個帶動”把黨建工作滲透到公司的各個領(lǐng)域，延伸到基層各農(nóng)資超市。形成“責(zé)任上分、目標(biāo)上合，管理上分、要素上合，任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　(二)實(shí)施黨員設(shè)崗定責(zé)。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進(jìn)，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，因人定崗，因人定責(zé)，為每名黨員設(shè)立了先鋒崗，劃定了責(zé)任區(qū)，為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。今年8月份的一天夜里，一場大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場所。在黨支部的號召下，黨員帶頭沖進(jìn)了大雨中，和職工經(jīng)過2個多小時奮戰(zhàn)，把損失降到了最低。

　　(三)堅(jiān)持公開承諾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部積極開展承諾活動，堅(jiān)持對職工群眾關(guān)心的問題實(shí)行“菜單制”，維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群關(guān)系，贏得了職工群眾的信任。

　　四、抓創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)工作業(yè)績穩(wěn)步提升

　　近年來，農(nóng)資公司通過深入農(nóng)資市場調(diào)研，建立了以購、供、銷為一體的農(nóng)資連鎖超市，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢，走出一條在兵團(tuán)特殊體制下的適應(yīng)市場改革的農(nóng)資經(jīng)營之路。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持穩(wěn)步增長，公司銷售額達(dá)2.4億元，比增長6.8%；今年1至8月，為全師供應(yīng)化肥7萬噸，農(nóng)藥870噸。

　　1.面對農(nóng)資集中采供工作和市場的激烈競爭，為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運(yùn)行，公司積極推動農(nóng)資打假專項(xiàng)治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場，對進(jìn)入農(nóng)五師農(nóng)資市場的商品實(shí)行了嚴(yán)格的“準(zhǔn)入”管理制度，每年4月—7月對團(tuán)場農(nóng)資市場進(jìn)行打假專項(xiàng)治理檢查，杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

　　2.建設(shè)農(nóng)資配送中心，確保配送及時，不貽誤農(nóng)時。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇6

　　xx省xx市xx機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草，重要課題調(diào)研，重要信息提供；完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一、以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

　　其核心理念是“內(nèi)生型”績效管理。主要特點(diǎn)是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計(jì)，做到有章可循、自動運(yùn)轉(zhuǎn)�？己顺�態(tài)化。實(shí)行“一事一結(jié)、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實(shí)現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚(yáng)民主，每個人既是制度的全權(quán)制定者，又是自覺執(zhí)行者，實(shí)現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān)，建立工作招投標(biāo)制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設(shè)置了工作量、書記表揚(yáng)、主任表揚(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)批評、請假量、群眾滿意度6項(xiàng)指標(biāo)，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準(zhǔn)，按月對干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗(yàn)做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務(wù)副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚(yáng)。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國務(wù)院研究室、國家行政學(xué)院、北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學(xué)習(xí)。

　　二、以機(jī)關(guān)創(chuàng)先促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)

　　管理機(jī)制上的主動創(chuàng)新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點(diǎn)》，將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場合閃爍著思想火花的.即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅(jiān)持每周五召開業(yè)務(wù)研討會。通過集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來的新思想和關(guān)注點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動態(tài)和全市重點(diǎn)工作方向。精品迭出。20xx年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會報(bào)告和xx市第五次黨代會報(bào)告，成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶xx》等20余篇調(diào)研報(bào)告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。20xx年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個。

　　三、以班子建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)

　　加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、 “要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’” 、“學(xué)雷鋒，做老實(shí)人、干老實(shí)事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進(jìn)批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標(biāo)納入績效考核，以此督促大家克服缺點(diǎn)、保持先進(jìn)。公開化，就是批評一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報(bào)會上通報(bào)，放大批評效應(yīng)，警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過以會代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文，實(shí)現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚(yáng)政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，探真知、求卓越、樂奉獻(xiàn)的政研文化。

　　20xx年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市xx全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。20xx年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。20xx—20xx年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。20xx—20xx年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進(jìn)基層黨組織稱號。20xx年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五星級機(jī)關(guān)稱號。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇7

　　在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，吉林省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司第一黨支部始終堅(jiān)持抓教育、帶隊(duì)伍、促效益，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。三年來，這個公司利稅連年增長，僅20xx年就實(shí)現(xiàn)利稅1653萬元，人均實(shí)現(xiàn)利稅18萬元。公司先后被省工商局評為“重合同，守信用”單位、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予“無投訴信譽(yù)企業(yè)”、省物價監(jiān)督管理局評為“價格信得過”單位、被省供銷社評為“特級經(jīng)營業(yè)績”先進(jìn)單位。

　　一、堅(jiān)持不懈地開展黨性教育活動，加強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)

　　黨支部在全體干部群眾中深入開展了以“三個代表”重要思想、“十六大”報(bào)告等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，集中組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育，使黨員樹立堅(jiān)定的政治思想信念，不斷增強(qiáng)全體黨員的責(zé)任感和使命感。

　　二、堅(jiān)持民主，講求原則，加強(qiáng)組織建設(shè)

　　黨支部堅(jiān)持定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，真正做到開誠布公，經(jīng)常溝通，不斷增強(qiáng)支部的`凝聚力。黨支部還有計(jì)劃的進(jìn)行黨員發(fā)展工作，本著“質(zhì)量第一，成熟一個，發(fā)展一個”的原則，按照發(fā)展程序，三年多來共發(fā)展三名新黨員。

　　三、抓黨內(nèi)廉政建設(shè)，為全局工作把牢方向

　　黨支部始終牢記廉政工作“教育是基礎(chǔ)、制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵”，他們采取多項(xiàng)措施保證廉政制度落實(shí)。一是對全體黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性滲透式教育，做到警鐘長鳴；二是制訂廉政制度、簽訂廉政責(zé)任書，將廉政建設(shè)納入年終目標(biāo)管理考核，明確責(zé)任目標(biāo)；三是通過狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政意識，自覺落實(shí)各項(xiàng)廉政制度和措施。

　　四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

　　管理是企業(yè)永恒的主題。黨支部在強(qiáng)化企業(yè)管理，向管理要效益中發(fā)揮了重要的作用。一是進(jìn)一步修改和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章管理制度。通過深化改革，對企業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了資金管理、商品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、子公司管理；二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，對“吉農(nóng)”連鎖直營網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行微機(jī)化管理。加快在全公司推行ERP信息管理系統(tǒng)的步伐，規(guī)范業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)核算流程，建立完善的資金、業(yè)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，以信息化管理取代過去傳統(tǒng)的粗放管理；三是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。設(shè)立審計(jì)監(jiān)察委員會，把定期與不定期的內(nèi)部監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對各子公司和經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。黨支部的各項(xiàng)工作的開展為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇8

　　貴州理工學(xué)院機(jī)關(guān)第二黨支部由教務(wù)處、人事處、財(cái)務(wù)處、評估中心、教師工作處5個處室的所有黨員組成，成立于2015年6月，現(xiàn)有共產(chǎn)黨員30人，全部為正式黨員�？梢哉f是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實(shí)效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀(jì)等問題。為教務(wù)處、人事處、財(cái)務(wù)處、評估中心、教師工作處5個處室更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

　　機(jī)關(guān)第二黨支部成立以來，支部在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，為學(xué)校教學(xué)工作、人事安排、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)評估和教師培訓(xùn)等等做出了積極努力，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一、加強(qiáng)思想教育與理論學(xué)習(xí)

　　思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，機(jī)關(guān)第二黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級黨委的各項(xiàng)文件和精神，不僅組織了黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，還在五個處室內(nèi)部進(jìn)行了傳達(dá)與教育。黨員們通過認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)與積極熱烈的討論，堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定；宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執(zhí)行上級黨組織的決議；加強(qiáng)對黨員的教育、管理，增強(qiáng)黨員意識；組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想；入黨積極分子在思想?yún)R報(bào)中如實(shí)地向黨組織匯報(bào)自己的心得體會與思想認(rèn)識，在重大的考驗(yàn)中表現(xiàn)出堅(jiān)定的政治立場。我支部還堅(jiān)持以正確的輿論作支部各處室教職工的向?qū)�，積極利用輿論陣地引導(dǎo)支部各處室教職工，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進(jìn)示范與群體影響作用，受到教職工廣泛的好評。

　　二、加大培養(yǎng)力度，堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，為黨組織輸送更多新鮮血液

　　黨員發(fā)展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機(jī)會，也是對其他優(yōu)秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發(fā)展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，支部的黨員一致認(rèn)為，必須本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優(yōu)秀的同志納入進(jìn)來。

　　1、做好積極分子的培養(yǎng)教育工作是發(fā)展學(xué)生黨員工作的基礎(chǔ)。支部堅(jiān)持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，建立教職工入黨積極分子隊(duì)伍，充分激發(fā)教職工不斷地追求政治進(jìn)步的熱情，引導(dǎo)教職工入黨積極分子不斷地以實(shí)際行動創(chuàng)造條件爭取入黨；有利于教職工入黨積極分子培養(yǎng)梯隊(duì)的形成，為分層次、有針對性地對教職工入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎(chǔ)，為支部發(fā)展黨員提供可靠保證。

　　2、堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。該黨支部在發(fā)展黨員過程中做到嚴(yán)格把關(guān)，真正把那些工作務(wù)實(shí)、為人正直、入黨動機(jī)端正的同志吸收入黨。為確保黨員的質(zhì)量，黨支部采取層層把關(guān)的制度。

　　(1)把好思想關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，讓同志們認(rèn)識到，光是行動上入黨是不夠的，還應(yīng)做到思想上也入黨；在加入黨組織以后，仍然要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識，思想上也不能有任何松懈。

　　(2)把好入黨動機(jī)關(guān)�？疾橐粋�積極分子，首先看他的入黨動機(jī)是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養(yǎng)上注重引導(dǎo)校正積極分子思想認(rèn)識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻(xiàn)，是一種犧牲”的思想。

　　(3)把好“推優(yōu)”關(guān)。對于推薦優(yōu)秀同志入黨這一工作，黨支部應(yīng)給予足夠的重視，對處室所推選的優(yōu)秀同志，該黨支部要進(jìn)行日常的培訓(xùn)和考察工作，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，對發(fā)展對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

　　(4)把好黨支部研究、黨員討論關(guān)。黨支部要經(jīng)過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學(xué)期發(fā)展計(jì)劃。在上報(bào)每一批準(zhǔn)備發(fā)展的同志之前，黨支部都要進(jìn)行認(rèn)真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。

　　三、建立了完善的考核體系和監(jiān)督機(jī)制

　　對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育，為支部黨建工作建立了組織保障。支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養(yǎng)：

　　1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導(dǎo)支部各處室教職員工積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，支部依托處室對積極分子進(jìn)行講評、民主測評，通過鄧小平理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，加強(qiáng)了對入黨積極分子教育和培養(yǎng)。對重點(diǎn)積極分子進(jìn)行嚴(yán)格的政治審核，以確保其政治可靠性。

　　2、預(yù)備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續(xù)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團(tuán)和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。認(rèn)真記錄預(yù)備期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，以備上級黨委進(jìn)行審查。

　　四、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

　　1、交任務(wù)，壓擔(dān)子，努力提高黨員的素質(zhì)。在學(xué)�！白晕医逃�、自我管理、自我服務(wù)”中充分發(fā)揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質(zhì)。機(jī)關(guān)第二支部五個處室都是學(xué)校重要處室，涉及到學(xué)校教學(xué)工作、教學(xué)改革、人事安排、人才引進(jìn)、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)評估和教師培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，對學(xué)校全盤工作的開展至為重要，所以要求每一位黨員成為學(xué)習(xí)上的帶頭人，工作上的領(lǐng)頭人，生活上的熱心人，服務(wù)師生的有心人，更成為學(xué)習(xí)馬列著作、中央精神和重要領(lǐng)導(dǎo)講話的骨干，切實(shí)為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在工作和生活中，每個黨員自覺作為，率先垂范，以自己的行動影響每一位教職員工，調(diào)動教職員工工作的積極性。

　　貴州理工學(xué)院機(jī)關(guān)第二黨支部是一個積極向上的團(tuán)體，黨支部的每位黨員都能嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，相信他們會做得更好。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇9

　　川區(qū)魏家地學(xué)校是一所九年制義務(wù)教育學(xué)校，現(xiàn)有教職工79人，黨員15人，有27個教學(xué)班，1280余名學(xué)生�，F(xiàn)將學(xué)校黨組織先進(jìn)事跡總結(jié)如下。

　　一、加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)黨的凝聚力

　　學(xué)校黨支部根據(jù)平川區(qū)委和區(qū)教育局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨務(wù)公開為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)整頓工作，加強(qiáng)對廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增強(qiáng)黨的凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)”質(zhì)“的發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。

　　1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

　　落實(shí)學(xué)校黨支部”三會一課“制度。明確學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評。政治和理論學(xué)習(xí)制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。每學(xué)期的校本培訓(xùn)既是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也是政治理論學(xué)習(xí)。

　　2.明確奮斗目標(biāo)。

　　用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，明確奮斗目標(biāo)，理清學(xué)校發(fā)展思路，努力使學(xué)校發(fā)展特色更鮮明，內(nèi)涵更豐富，素質(zhì)教育更扎實(shí)，為此黨組織制定了《魏家地學(xué)�！笔�二五“發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》，指導(dǎo)學(xué)校今后五年的發(fā)展。

　　3.加強(qiáng)黨建工作，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

　　黨支部繼續(xù)堅(jiān)持”黨員教育經(jīng)�；�、黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化、服務(wù)群眾長期化、發(fā)揮作用具體化“的工作要求。積極做好新黨員的發(fā)展工作，不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來，做到成熟一個發(fā)展一個，黨組織永葆生機(jī)和活力。

　　4.加強(qiáng)干部廉潔自律教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的意識。

　　學(xué)校黨支部依據(jù)《平川區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)公開及權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的方案》，制定實(shí)施方案，推動學(xué)校黨務(wù)公開工作，最大限度地?cái)U(kuò)大黨員、教師對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)工作的透明度。

　　二、支部號召，黨員帶頭，積極學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教育工作會議精神

　　2月25日，魏家地學(xué)校召開教職工會議，傳達(dá)2011年全區(qū)教育工作會議精神。在此之前，全區(qū)教育工作會議精神的主要內(nèi)容已傳到所有教師的郵箱，黨支部要求黨員教師和學(xué)校管理人員及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會工作會精神。

　　在學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神的基礎(chǔ)上，各部門嚴(yán)謹(jǐn)制定了《魏家地學(xué)�！闭n堂教學(xué)研究年“活動實(shí)施方案》、《魏家地學(xué)�！闭f教材“競賽活動實(shí)施方案》及《魏家地學(xué)校教師”說教材“評價標(biāo)準(zhǔn)》、《魏家地學(xué)�！蓖�課異構(gòu)“教學(xué)競賽實(shí)施方案》等制度。學(xué)校還成立了以校長為組長，教研組長為副組長，骨干教師為組員的”同課異構(gòu)“ 、”說教材“教學(xué)競賽評委組。黨支部對全體黨員教師提出了奮斗目標(biāo)——爭當(dāng)教研先鋒，共建高效課堂。每位黨員要爭當(dāng)”五帶頭“優(yōu)秀黨員——帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭研讀教材，帶頭實(shí)施模式，帶頭推廣特色，帶頭遵紀(jì)守法。努力在全校營造學(xué)習(xí)優(yōu)秀、崇尚優(yōu)秀的良好氛圍。爭做育人成才先鋒，為學(xué)校三項(xiàng)活動落實(shí)作出新的貢獻(xiàn)。全體黨員積極投身于三項(xiàng)活動中的落實(shí)中，切實(shí)加強(qiáng)校本教研活動，探索并逐步確立符合我校實(shí)際的高效課堂教學(xué)模式。

　　三、黨員為校園文化建設(shè)和特色學(xué)校建設(shè)無私奉獻(xiàn)

　　1.大力開展校園文化建設(shè)

　　大力實(shí)施校園文化建設(shè)的兩年時間里，學(xué)校黨組織號召全體教師為改變學(xué)校辦學(xué)條件而奮斗。兩年多的時間，黨員教師和部分教師犧牲節(jié)假日，義務(wù)加班達(dá)50多天，校園面貌大為改觀，校園文化日益濃厚，師生的精神風(fēng)貌也有很大改變。

　　2.以”學(xué)農(nóng)基地“為載體，實(shí)施特色教育

　　魏家地學(xué)校在2010年以”學(xué)農(nóng)基地“為載體，開辟了又一育人陣地。經(jīng)過一年的嘗試；鍛煉提高了全體師生的勞動技能，豐富了師生的文化生活，達(dá)到了美化校園的效果，秋季還收獲到豐碩的果實(shí)，突顯了我校學(xué)農(nóng)基地的特色優(yōu)勢。

　　2011年進(jìn)入春季以來，在校黨支部的統(tǒng)籌下，全校師生進(jìn)行了一系列農(nóng)忙種植工作：平整土地、修埂打渠，施肥澆灌。在勞動中全體黨員干部積極帶頭，利用教學(xué)空閑時間，隨時投入勞動，為廣大師生帶了個好頭，做到了教學(xué)、學(xué)農(nóng)基地建設(shè)兩不誤。通過全體師生的努力，學(xué)校將閑置綠化區(qū)布局調(diào)整，形成棗園、蘋果園、杏園、核桃園、桃園、葡萄園六個園區(qū)，陸續(xù)栽種棗樹200棵、蘋果樹50棵、杏樹50棵、核桃樹50棵、桃樹50棵、葡萄樹50棵。相信今年定會春華秋實(shí)。

　　2.發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳特色班集體

　　學(xué)校實(shí)施大德育管理模式，黨組織引導(dǎo)和關(guān)注班級文化建設(shè)。形成了以七年級二班為典型的特色的班集體，在先進(jìn)班集體的引導(dǎo)下，學(xué)校班級管理和建設(shè)中走在了前列。在黨員教師聯(lián)系群眾、聯(lián)系班級的同時，校黨支部對班級特色進(jìn)行了總結(jié)并在校內(nèi)大力宣傳，號召其他班級在班級管理上學(xué)習(xí)并創(chuàng)新，形成我校的良好校風(fēng)。

　　現(xiàn)在學(xué)校教室墻壁上有學(xué)生的配圖，學(xué)生細(xì)致地描畫，突現(xiàn)著班級文化。教室干凈、整潔、和諧、明亮、舒適。隨處可看出班主任工作得法。每一間教室傳遞著這樣的班級理念：干凈的'環(huán)境，互敬的心理氛圍，靜下心來做事，在競爭狀態(tài)下做事，才會形成精致的課堂，精品的作業(yè)，精彩的人生。

　　四、養(yǎng)花美化辦公場所

　　為了美化校園生活，陶冶師生情操，達(dá)到環(huán)境育人的目的，四月初，校黨支部號召全校教師栽種花木，教室、辦公室要有花。學(xué)校行政大力支持，買來300個大小不一的上等花盆，買來300多棵各種花木，在黨員教師帶領(lǐng)下，師生當(dāng)起了花匠，一棵棵小花苗被小心地植入花盆，各色鮮艷的花進(jìn)了辦公室、宿舍和教室。養(yǎng)花也讓全校師生體會到勞動的快樂與初春的美好，審美情趣不經(jīng)意間植入到師生的心中。

　　五、舉行”同課異構(gòu)“等系列競賽活動

　　為了貫徹落實(shí)區(qū)教育局2011年工作會議精神，也為了進(jìn)一步提高學(xué)校課堂教學(xué)的有效性，學(xué)校于三月份開始?xì)v時四周，組織開展了語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科”同課異構(gòu)“課堂競賽活動。

　　這次活動，全體黨員積極響應(yīng)，校領(lǐng)導(dǎo)和各科教研組長為評委。活動中黨員參賽教師以教育局”同課異構(gòu)“競賽方案為指導(dǎo)，按說課、上課、反思的程序，以積極認(rèn)真，精益求精的態(tài)度，處處起模范帶頭作用，認(rèn)真設(shè)計(jì)說課，教案，制作課件，研究教學(xué)環(huán)節(jié)，展示了自己精彩的教學(xué)過程。在這次活動中教師取長補(bǔ)短，找到了自己在教學(xué)過程中的一些漏洞、不足和有待提高的地方，同時發(fā)現(xiàn)別人好的教學(xué)方式和方法，促進(jìn)了教師自身教學(xué)能力的提升。由于黨組織重視，黨員積極帶頭，組織嚴(yán)密，使活動取得了原滿成功，真正為學(xué)校課堂教學(xué)水平的提高起到了促進(jìn)作用。

　　通過多項(xiàng)活動的開展，全體黨員在不同的工作崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，校黨支部逐漸向先進(jìn)黨組織邁進(jìn)。

　　組織科長先進(jìn)個人事跡材料 篇10

　　在電建公司，有著這樣一群“半邊天”，她們遠(yuǎn)離時尚、遠(yuǎn)離都市，一頂安全帽、一身工作服，構(gòu)成了工地上一道特殊的風(fēng)景線；她們舍棄家庭，告別妻兒老小，長年穿梭于郊區(qū)，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春；她們?yōu)楣�司的電網(wǎng)建設(shè)揮灑著辛勤的汗水，用雙手托起條條縱橫交織的銀線，她們是巾幗不讓須眉的榜樣，她們更是公司亮麗天空中不可或缺的“半邊天”！

　　鐵面無私“女包工”

　　時任電建公司質(zhì)安科科長的，大家都喜稱她為“女包工”。隨著公司線路等級的擴(kuò)展和施工任務(wù)日益的增加，公司生產(chǎn)呈現(xiàn)點(diǎn)多面廣的趨勢，作為監(jiān)管公司的安全工作，她深知自己肩負(fù)責(zé)任的重大。作為女性，她克服了女性與生俱來的“文”性，積極學(xué)習(xí)枯燥無味、毫無生氣的“理”性條例安規(guī)，熟悉硬梆梆的機(jī)械性男性作業(yè)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。為搞好安全工作，她常常輾轉(zhuǎn)于各個施工現(xiàn)場，突擊檢查，用隨身攜帶的相機(jī)毫不留情的拍下違章作業(yè)，并當(dāng)場責(zé)令糾改，加大處罰力度。有時面對帽帶未系等細(xì)小的違章作業(yè)，大家都為當(dāng)事人說情并說她小題大做，可她從不為所動，并嚴(yán)肅的說“安全是生命的`風(fēng)箏之線，如果安全線斷了，那么生命就沒有了保證，只有把安全線牢牢的系在手中，生命才會得以保證，生命之程才會飛的越穩(wěn)越高”。就這樣，在她的“無情”下，職工安全意識越來越強(qiáng)，違章作業(yè)越來越少，公司安全生產(chǎn)形勢連年呈現(xiàn)穩(wěn)定局面，截止11月1日安全生產(chǎn)3315天。

　　“物資金具”管家婆

　　“復(fù)合絕緣子18根、耐張線夾6套、懸垂線夾6套、防振錘18套……”，在今年的110kv鄧州黃果前t線工程項(xiàng)目材料部，常常會看到幾個女同志，搬拿金具、清點(diǎn)數(shù)量、核對物資，有條不紊地發(fā)放著材料，麻利的動作、擲地有聲的聲音，呈現(xiàn)出干練的作風(fēng)。

　　鄧州黃果前t線工程是今年工作的重頭戲，可謂是一項(xiàng)政治任務(wù)，它的進(jìn)度快慢直接影響到焦柳鐵路洛陽至張家界段電氣化的改造過程。在時間緊、任務(wù)重的情況下，為確保材料及時到位，工程施工用物資不受影響，公司把“材料站”移到了施工點(diǎn)，物資部門的女同志也把工作現(xiàn)場移到了陋天工地。她們中的劉建女兒剛?cè)胄�學(xué)，張璐女兒尚在幼兒園，可她們毫不猶豫地把孩子交給了家人，一去工地就是幾個月，乃止工程結(jié)束完工。8月的夏天酷暑難耐，白天烈日當(dāng)頭，晚上蚊子成群，工作條件和居住環(huán)境相當(dāng)簡陋，而這絲毫抵擋不住她們?nèi)缁鹨话愕墓ぷ骷で椤Ｋ齻儓?jiān)守崗位，隨時做好各隊(duì)的物資發(fā)放，缺東少西及時與公司聯(lián)系溝通，確保物資及時到位，施工不受影響。很多的時候，工地急需一些螺帽等一些小的物資，為節(jié)省施工人員的時間，她們就力所能及的送往工地，有時來來回回要跑好幾趟，崎嶇的鄉(xiāng)間小路留下了她們無數(shù)的足跡，也印證著她們對工作的滿腔熱愛，她們是公司另一半天空的“賢內(nèi)助”。

　　“精打細(xì)算”好掌柜

　　在電建公司，還有一群這樣的半邊天，她們是生技科的女同志。作為公司的生產(chǎn)技術(shù)部門，她們承載了太多太多的技術(shù)含量。從工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)繪圖到工程的預(yù)決算，注定了她們常年累月往返于工地與公司兩點(diǎn)一線間。為做好圖紙的設(shè)計(jì)、繪圖，她們要深入現(xiàn)場，實(shí)際勘查工程詳細(xì)情況；為做好工程預(yù)算，開工前她們深入工地，熟悉工程，確定工程量、工程用材料；為做好決算，工程結(jié)束后，她們還要深入工地，實(shí)際查看，核實(shí)工程量及所用材料，確保工程決算費(fèi)用無誤差，公司利益不受損失。而這些工作的女胞們，都是一些初為人母的“大孩子”，沒有了往日的嬌氣，增添了一絲潑辣和成熟。象劉萍是一個剛?cè)雸@的雙胞胎媽媽的孩子，王建品是一個一歲多孩子的媽媽，為了工作，她們舍棄的太多，更多的休息日，看到的不是她們手持卷尺下鄉(xiāng)就是在公司加班的身影，她們在用卷尺測量線路的同時，也用卷尺和行動衡量、證實(shí)了自己的青春價值。

　　這就是電建公司駐守工地上的“半邊天”，她們用行動無聲的訴說著對公司的忠誠，用熱情擁抱著公司的未來，用雙手支撐起縱橫交織的條條銀線，用雙足踏出一條通向光明的電網(wǎng)之路，她們用責(zé)任和堅(jiān)強(qiáng)展示了新時代女性的風(fēng)采，她們是我們最“可敬可愛”的半邊天！

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