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好員工事跡材料
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼暮脝T工事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
好員工事跡材料1
作為一名優(yōu)秀的員工,并非只是完成工作任務(wù),更重要的是在工作中展現(xiàn)出卓越的素質(zhì)和表現(xiàn)。今天,我要向大家介紹一位公司里的好員工,他的事跡讓人感動,也給我們樹立了榜樣。
這位好員工名叫小華,是某科技公司的軟件工程師。小華加入公司已經(jīng)有五年了,他不僅在技術(shù)上出色,而且在團隊合作、服務(wù)客戶等方面都做得非常出色。
首先,小華在技術(shù)方面表現(xiàn)突出。他擁有扎實的技術(shù)功底,對新技術(shù)和新工具的學(xué)習(xí)能力很強。在項目中,他總是能夠迅速找到問題所在并提出有效解決方案。他還經(jīng)常主動與團隊分享自己的技術(shù)經(jīng)驗,幫助其他同事解決問題,提升整個團隊的技術(shù)水平。其次,小華在團隊合作中展現(xiàn)出了出色的個人素質(zhì)。他善于傾聽他人的意見,樂于與同事溝通合作。每當(dāng)團隊遇到困難時,他總是能夠挺身而出,帶領(lǐng)大家共同克服困難。他的.團隊精神和合作意識,為整個團隊注入了一股強大的正能量。除此之外,小華在服務(wù)客戶方面也做得非常出色。他總是能夠站在客戶的角度思考問題,及時響應(yīng)客戶的需求,確?蛻舻臐M意度。有一次,由于一個重要客戶的需求變更,項目陷入了困境,而小華毫不猶豫地放棄休息時間,與團隊一起連夜加班,最終成功完成了任務(wù),贏得了客戶的高度贊揚。
小華的這些事跡不僅在公司內(nèi)部傳為佳話,也受到了客戶和合作伙伴的一致好評。他所展現(xiàn)出來的精神面貌,無疑是一名好員工的典范。小華的事跡也激勵著其他員工,激發(fā)了大家更加積極向上地工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻力量。在最近一次公司年度評選中,小華當(dāng)之無愧地榮獲了“年度優(yōu)秀員工”稱號。這是對他過去辛勤付出的肯定,更是對他未來工作的鼓勵。小華表示,他將以更大的熱情和責(zé)任心,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,成為更好的員工。
通過小華這位好員工的事跡,我們不禁思考:作為一名員工,我們應(yīng)該怎樣做才能成為好員工?首先,要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),才能與時俱進;其次,要具備團隊合作的精神,與同事和諧相處、共同進步;最后,要時刻把客戶的需求放在首位,真心實意為客戶服務(wù),才能贏得信任和尊重。
好員工并非是憑空而來,他們是在工作中不斷努力、不斷積累經(jīng)驗的結(jié)果。希望每一位員工都能在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,成為像小華這樣的好員工,共同為公司的發(fā)展添磚加瓦。
好員工事跡材料2
王自年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了交辦的各項工作。他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導(dǎo),以“政治強有責(zé)任,好有、業(yè)務(wù)強有技能,形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力,立足本職開展各項工作。
一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底。
始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設(shè)計方面,按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品,安排的其它新品設(shè)計,每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持,藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務(wù)中心、管業(yè)大廈等的'前期及后期調(diào)試工作,有的時候因為工期緊,任務(wù)重每天工作到半夜。
二、立足本職,配合其它部門的工作
立足本職工作的同時,認真完成安排的其它工作,如科技申報項目、專利申請等,年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合,設(shè)計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術(shù)根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有經(jīng)驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質(zhì),有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術(shù)溝通,確定產(chǎn)品定位,并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產(chǎn)品測試,得到甲方認可,實現(xiàn)工程的順利中標。
三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。
在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質(zhì),潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。他無論是在工作中還是在生活中都受到了和職工的稱贊和好評。
設(shè)計事業(yè)部王
好員工事跡材料3
小周是五車間技術(shù)組組長,工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),一是加大注重實效的培訓(xùn)力度,辨識控制關(guān)鍵重要操作的質(zhì)量風(fēng)險,消除質(zhì)量隱患;二是召開質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會,定期總結(jié)公示質(zhì)量問題;三是完善績效與質(zhì)量掛鉤辦法,激勵職工提高質(zhì)量意識,杜絕質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。一年來,車間產(chǎn)品實物質(zhì)量較往年有了顯著提升。
為了能夠保質(zhì)保量按進度完成生產(chǎn)任務(wù),小周組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的“先鋒隊、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持。做好質(zhì)量控制前移,掌控生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量狀態(tài),查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產(chǎn)之前。
小周還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,積極開展的各類創(chuàng)新、攻關(guān)活動,解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進創(chuàng)新:某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85。2%提高至94。3%;改進某產(chǎn)品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1。8倍;完成了某人機隔離生產(chǎn)線的調(diào)試和試生產(chǎn);改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項,二等獎1項。
好員工事跡材料4
來公司有兩個多月,了解了很多關(guān)于小強同志的事跡。小強是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕,但是他為人處事,忠誠憨厚,謙虛有禮,他不怕苦,不怕累,有什么臟活累活搶著干,始終把公司當(dāng)作自己家,把公司的事當(dāng)作自己家的事,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。
為了保質(zhì)保量地完成工作,他一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。小強是一名普普通通的企業(yè)員工,他沒有豪言壯語,但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生,在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡,他的.一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。
他的事跡深深的感動著我,他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定,這與他埋頭苦干的工作作風(fēng),努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作,不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的,更不是為了個人私利,而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè),就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。小強,他既沒有多高的文化,也沒有多少超人的智慧,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上,我們可以看到有一種金子般的精神在閃光,在他的言行舉止中,我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草,小草也有自己的夢想和追求,他是一塊小青石,小青石鋪在路上,默默無聞地奉獻著自己的青春年華,但它無怨無悔。
我要以小強為學(xué)習(xí)的榜樣,以他為人生的標桿,認真對照檢查自己工作中的不足,切實改進和提高自己的工作效率,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務(wù)實的工作作風(fēng),扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己在工作中不斷進步!
好員工事跡材料5
在xxx分公司營銷部有這樣一個人,在倉庫保管員崗位上一干就是十幾年,她就是倉庫保管員小慧。因為個子不高,人又顯單薄,同事們都習(xí)慣叫她小劉。
年9月,她從一名老同志那里接過了倉庫保管員這一棒,開始以為守倉庫很輕松,就是看好倉庫里的卷煙,然而,單調(diào)的工作漸漸地讓她感到不是自己想象的那樣,每天價值幾十萬的卷煙進出倉庫,并且不能有絲毫損失,這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責(zé)任。也許沒有人會去想象在一個崗位十幾年,重復(fù)著同樣的勞動會有怎樣的感受,每天的工作流程就是卷煙驗收入庫、登記、分揀、出庫、打掃倉庫衛(wèi)生,例行安全檢查。簡單而重復(fù),單調(diào)而乏味,有時連她自己都覺得這樣的工作枯燥無味,因為想更換工作崗位,她還找過好幾次單位的!敖陙恚瑹煵菪袠I(yè)改革與發(fā)展的步伐越來越快,我經(jīng)歷了縣級煙草公司撤消法人,打造以市公司為經(jīng)營主體的重大變革,倉庫保管工作流程也有了很大的變化,由過去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng),工作效率有了很大提高”,談到倉庫管理的變革,小劉這樣說。
全新的現(xiàn)代煙草物流改革,打破了原有的卷煙配送和倉庫管理模式,卷煙到庫時常沒有一個固定時間。經(jīng)歷過多少個起早摸黑、風(fēng)雨無阻的日子,她自己也記不清了。
夏季,為了讓送貨人員避開高溫送貨作業(yè),倉庫保管員通常是早上6點就要起床,而冬季又是卷煙銷售旺季,每天出入庫的卷煙數(shù)量大、品種多,有時卷煙入庫就要三、四個小時,要是在春節(jié)期間,到貨時間晚,凌晨二、三點鐘到貨也是常事,期間的辛苦不是常人想象的那樣。困了,就在倉庫值班室打個盹,累了稍作休息繼續(xù)干,早上六、七點又接著緊張的發(fā)貨出庫。要保證卷煙準確及時的送到零售戶手中,送貨時間只能往前趕,由于送貨車輛的裝載有限,有時送貨車輛一天要往返倉庫數(shù)次,自己在家吃飯的時間也要跟著往前趕,遇到節(jié)日和送貨人員休假,還要替他們頂班送貨,有時累得連回家都邁不開步子。
年7月,贛州煙草為提升建效率,降本增效,進一步進行跨區(qū)域送貨線路整合,鄰縣上猶分了一條送貨線路到崇義縣,每月增加入庫的卷煙就有上千件,工作量大大增加,但她沒有因為工作量的增加而向單位提出任何條件,一心一意把倉庫管理得井井有條。有人問她,“你就愿意在這樣的崗位上干到退休,不想換一個工作崗位?”。她只是笑笑說:“適合的就是最好的,工作沒有高低貴賤之分,只要是單位安排的工作,做哪一份都是榮的,有價值的,都是在為煙草的發(fā)展作貢獻,況且很多員工認為工作辛苦,不愿意到這個崗位上來,工作總是要有人做的,我也不認為倉庫保管有不好。 薄F胀ǘ制椒驳膷徫豢简灥氖侨说囊庵。
“有人說,倉庫保管工作單調(diào),沒有激情,沒有成就,我并不為我的選擇而后悔,相反,我在這崗位的十幾年正是煙草跨越發(fā)展的十幾年,煙草的發(fā)展離不開這樣的崗位,企業(yè)的發(fā)展同樣有我的功勞,有我的汗水”。對崗位價值的,小劉有自己的看法。
十一年,漫長而又短暫,苦累而又快樂。單位換了三任,女兒從上幼兒園也已經(jīng)上了高中,自己從不諳世事到笑對人生,一路走來,更多的是對人生的感悟,更多的'是樂觀向上的人生態(tài)度。
“最怕是家人和同事的不理解,夜間值班,要離開家里,丈夫經(jīng)常抱怨,家里的床睡得少,倉庫值班室的床睡得多”。每當(dāng)有人問起倉庫值班的辛苦,她還是笑著說:“工作的需要,我也習(xí)慣了這樣的工作環(huán)境和生活方式,雖然自己念的書不多,對生活不會過多的苛求,很多事情想得開,看得開,多往好的方面去想、去做,自己就會快樂”。
十幾年如一日的堅持,需要意志,需要信心,更需要勇氣。
在她擔(dān)任倉庫保管員期間,卷煙出入庫不計其數(shù),沒有出現(xiàn)過一起差錯,也沒有出現(xiàn)過一起大小安全事故。也印證了她自己的那句崗位格言:把簡單的事千百遍地做好就不簡單,把平凡的事反復(fù)地做好就不平凡。
堅守是一種責(zé)任,堅守是一個人的信念,堅守是對煙草事業(yè)的愛。
好員工事跡材料6
現(xiàn)任超市店理貨員。20年9月應(yīng)聘愛麗絲超市資陽店,20年5月超市收購愛麗絲超市,因工作認真負責(zé),業(yè)務(wù)熟悉,成績突出被調(diào)入剛剛開業(yè)的超市店。在超市工作3年多來,她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻,沒有豪言壯語,沒有好高騖遠,只是把超市當(dāng)成了自我的家,把理貨工作當(dāng)成了自我的事業(yè),把超市的和服務(wù)理念切實貫徹到自我的實際工作中,帶好頭,認認真真不折不扣的完成下達的各項任務(wù)及銷售指標,贏得了和同事的一致肯定。她主要先進事跡如下:
一、愛崗敬業(yè),精通業(yè)務(wù)。
她是一名普通的下崗工人,家庭十分困難,在她人生最艱難的時候,超市給她帶給了一個再就業(yè)的工作機會和展示自我工作潛力的平臺,所以她十分珍惜和熱愛超市的工作。她負責(zé)的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,品種繁多、種類復(fù)雜,但對于每個品種的價格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種,她能立刻回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格,她都經(jīng)常記在自我隨身攜帶的小本子上。禮貌員工先進事跡在天氣炎熱的時候,生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品,不能常時間放在拾零區(qū),否則就會變質(zhì),她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位,很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經(jīng)常壞,晚上也要時刻關(guān)注溫度。20年4月25日晚上,立刻要下班了,溫度也沒有了,水餃也軟了,她及時發(fā)現(xiàn),迅速報告了值班店長和課長,并加班把水餃、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致,處置及時,避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時候,她也經(jīng)常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊,這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得,只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù),帶給給顧客更滿意的商品。
二、熱情待客,真誠服務(wù)。
她常說“超市無小事,件件,都重要”“沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自我的榜樣,相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來。有人認為超市是自選式的,服務(wù)似乎不太重要,而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)作自我的一個舞臺,憑借一份對超市忠誠之心,憑借一份對顧客的熱誠,努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念,在節(jié)假日,電力員工先進事跡盡管忙不停,她依然能耐心介紹好每一個品種,成交好每一筆零售生意,千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當(dāng)親人,一買一賣,一言一行,對顧客處處充滿情感,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,讓消費者切實地感到了超市“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今,從未發(fā)生與顧客爭吵的狀況,服務(wù)實現(xiàn)零投訴、服務(wù)工作受到消費者的好評,充分維護了超市的形象。
三、兢兢業(yè)業(yè),吃苦奉獻。
她能遵守公司的各項規(guī)章制度,不怕苦不怕累,平時工作很少休息,一心撲在工作上。20年8月份,為了籌備超市店開業(yè),盡管天氣炎熱,她高標準搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角,把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多,因離家遠,就在倉庫地板上小睡一會,凌晨4點多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多,咬在身上一個個小包,但她本人卻毫無怨言,象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開業(yè)。每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一個女同志,以前從沒有干過這么重的.體力活,但默默無聞的搬著,從不叫苦叫累。20年冬天下著大雪,企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料配送車送來超多貨,由于地滑,她搬著貨重重地摔到地上,把手給摔傷了,當(dāng)時就腫脹起來,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。由于人手少,她還是忍受著劇痛,被同事陳彩蓮看見了,幫忙一齊把貨御完為止。有人說她傻,可她卻一笑而過,作為一名人,為了企業(yè),她正是這樣默默地奉獻著。
四、金牌意識強,團隊高。
有許多人都說,由于服務(wù)行業(yè)的特性,直接與顧客打交道,是很難做的。但她常說“只要為顧客著想,我們的工作才會有進步,顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多,超市的效益才會更好,我們員工才能更有保障”。她把超市當(dāng)成自我的家,把超市的生意當(dāng)成自家的生意,門店每次搞促銷活動,她經(jīng)常和課長給老顧客打電話,第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,她們就主動送貨上門。20年3月的一天,農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急,但天一向下起雨,為了把貨及時送到浩浩餐飲店,她和課長冒雨送貨,浩浩餐飲店經(jīng)理都為人有這種而感動。雖然雨水打在臉上,身上也汗?jié)窳,但看著這生意做成,心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一。
五、放好樣貌,起到模范帶頭作用。
在做好本職工作的同時,她能注重向超市的先進人物學(xué)習(xí)看齊,取長補短,加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平。超市是全國性的連鎖超市,新的經(jīng)營和服務(wù)模式不斷更新,都需要不停的去學(xué)習(xí),去摸索。她認真學(xué)習(xí),同時還把所學(xué)的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快,每位新員工進場時,她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽。她常說“我們是一線員工,是直接與消費者接觸的,服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——超市店理貨員,一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,她譜寫出一首人的奉獻之歌!
好員工事跡材料7
小梅,現(xiàn)任財務(wù)部出納。工作以來,積極主動,勇于奉獻,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破
小梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但小梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認真負責(zé),嚴格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的'要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,小梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責(zé)精神。
三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年,小梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。
小梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。
小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
好員工事跡材料8
我叫,是x一名普通電工。被榮幸的評為了20年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級,歸公于我周圍的同事們,我只但是做了一點就應(yīng)做的工作,盡了一點應(yīng)盡的職責(zé)。
在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭做一名合格的員工。
施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解狀況,并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。
每當(dāng)因供電不足,影響設(shè)備的'正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之通風(fēng)設(shè)施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真了整體用電狀況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設(shè)備的正常運行。在滿負荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當(dāng)看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因為我盡了應(yīng)盡的職責(zé)。
一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、職責(zé)感外,還務(wù)必具備良好的主人翁,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的,做好各項工作。
現(xiàn)場有30臺設(shè)備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性,由于的養(yǎng)護,三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。
現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來,親自設(shè)計,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。
工作人員少,工作繁雜,為了給減輕負擔(dān),自我在巡視中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當(dāng)打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中,覺得我的充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。
好員工事跡材料9
王同志是興鴻廣場現(xiàn)場部一名普通現(xiàn)場管理員。該同志具有強烈的責(zé)任感、使命感和優(yōu)秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養(yǎng)成了尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,愛崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風(fēng)。XX年1月份進入興鴻廣場管理服務(wù)中心,擔(dān)任巡邏崗班長職務(wù)。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發(fā)揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng),認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,安保業(yè)務(wù)水平不斷提高;他能力強,服務(wù)點子多,而且協(xié)作精神好,溝通能力強,受到業(yè)主廣泛好評。他認真履行班長工作職責(zé),帶領(lǐng)全班為興鴻廣場項目的安全保衛(wèi)工作作出了應(yīng)有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全巡護是項目安全的一項重要工作,小王擔(dān)任安保班長兼巡邏崗位工作,負責(zé)大廈的安全巡護及全班的`工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責(zé)、巡護內(nèi)容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現(xiàn)了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業(yè)治理工作,查找公共部位、公用設(shè)施存在的問題,維護全體業(yè)主的利益。
2、履行班長崗位職責(zé),充分發(fā)揮模范帶頭作用。王同志作為一班之長,能認真履行班長職責(zé),帶領(lǐng)全班隊員執(zhí)行公司的各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務(wù)。為迎接國優(yōu)復(fù)審,小王同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規(guī)劃。小王同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業(yè)余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節(jié),地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作,小王同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務(wù)。小王同志,處處以身作則,關(guān)心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發(fā)、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,小王常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,小王都能嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范,為隊員做出榜樣。
3、堅持業(yè)主至上,不斷提高服務(wù)水平!皹I(yè)主至上,服務(wù)第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。小王同志能清醒地認識到,安保服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務(wù)措施,把治理溶入服務(wù)之中。巡護崗位全方位服務(wù),充分顯示崗位服務(wù)特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當(dāng)看到顧客搬運有困難時,他就會主動協(xié)助搬運,除了做好本職工作,還幫業(yè)主做一些力所能及的事情,如幫助業(yè)主提東西,幫助業(yè)主保管好物品,幫助業(yè)主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現(xiàn)了服務(wù)又達到治理目的,業(yè)主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務(wù)工作不難,難在堅持,小王同志堅持始終如一,努力做好安保服務(wù)工作。
4、熟悉項目環(huán)境,掌握業(yè)主資料。小王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業(yè)主裝在心里,才能更好的為業(yè)主服務(wù)。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業(yè)主資料。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結(jié)構(gòu)、房屋總數(shù)、間數(shù)、戶數(shù)都記錄下來;對每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經(jīng)濟來源、活動規(guī)律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關(guān)注,對出租房屋的結(jié)構(gòu)情況、戶數(shù)進行調(diào)查摸底,掌握出租戶內(nèi)的人口總數(shù)以及來源分布,從事職業(yè)情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應(yīng)管理措施。
王同志尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事,為人正直,工作努力,思想作風(fēng)過硬,服務(wù)意識強,受到管理服務(wù)中心全體工作人員的肯定,一致推舉為XX年度優(yōu)秀員工。
好員工事跡材料10
楊xx現(xiàn)任xx店理貨員,主要負責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認真負責(zé),是xx店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū),因為早上蔬菜送貨都比較早,楊xx每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的'控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,楊xx對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從xx店進的,經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊世珍不愧為xx店的標桿!
好員工事跡材料11
我在有限公司生產(chǎn)車間擔(dān)任組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作,我在公司及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié),包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預(yù)固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關(guān),使同樣的問題不會重復(fù)出現(xiàn);產(chǎn)品模后,我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關(guān)工序聯(lián)系,并全力主導(dǎo)或配合解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責(zé)任重大,因為我們組承擔(dān)的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān),爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯模后,我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀,合?p是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決,把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長,通過與及相關(guān)組長主動溝通使類似問題不會重復(fù)出現(xiàn),避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響,嚴把質(zhì)量關(guān),做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了的認可。
今年六月份起,在原來手糊工作的基礎(chǔ)上又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓(xùn)關(guān)于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題,遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中,由于生產(chǎn)任務(wù)增加,由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務(wù)重的情況下,經(jīng)過、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產(chǎn)進度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,我在第一時間趕到現(xiàn)場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓(xùn)10分鐘,下班培訓(xùn)10分鐘,形成習(xí)慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故,這與的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的'心情工作,在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的,家中有農(nóng)活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結(jié)是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結(jié)友愛的班組,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí),有很強的責(zé)任心,并且有一定的團隊協(xié)作,能吃苦耐勞,積極主動聽從安排。
在這幾年里,我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產(chǎn)時,我們組做出大力支持,把組中骨干調(diào)入二分廠,讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工,在我們組內(nèi)他們學(xué)習(xí)了三個多月,學(xué)到了所有手糊操作知識和技術(shù),再回到酒泉公司,有的員工就當(dāng)上班組長,有的代班長,我們?yōu)樾值芄九嘤?xùn)了一批又一批手糊人才,也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。
由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預(yù)固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經(jīng)40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學(xué)習(xí)再充電,F(xiàn)在我利用業(yè)余時間進修大專學(xué)業(yè),專業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學(xué)習(xí),向各級及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經(jīng)常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向請示。通過這些生動活潑的學(xué)習(xí)方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題,組內(nèi)的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學(xué)習(xí),不斷充實自己,以飽滿的狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學(xué)習(xí),取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!
好員工事跡材料12
楊現(xiàn)任xx店理貨員,主要負責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認真負責(zé),是xx店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū),因為早上蔬菜送貨都比較早,楊每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,楊對于交給自己的.任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從xx店進的,經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊世珍不愧為xx店的標桿!
好員工事跡材料13
小梅,年3月加入集團,現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到及周邊的普遍認可。
一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破
小梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有創(chuàng)新與突破。但小梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金賬,及時向呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認真負責(zé),嚴格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的`時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,小梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責(zé)。
三、無私奉獻,黃牛貫徹日常工作
從事出納這么多年,小梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。
小梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。
小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)。
好員工事跡材料14
小楊現(xiàn)任xx店理貨員,主要負責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認真負責(zé),是xx店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū),因為早上蔬菜送貨都比較早,小楊每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中,小楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的'食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,小楊對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從xx店進的,經(jīng)常光顧的老顧客對小楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,小楊世珍也會囑咐他們多加小心。
小楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。小楊世珍不愧為xx店的標桿!
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