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先進教育工作者事跡材料

時間:2024-10-06 12:29:56 事跡材料 我要投稿

先進教育工作者事跡材料經典【15篇】

  在平日的學習、工作和生活里,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非?鄲腊桑旅媸切【幷淼南冗M教育工作者事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

先進教育工作者事跡材料經典【15篇】

先進教育工作者事跡材料1

  在二十七年的從教生涯中,我始終堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業(yè)。20xx年任三村張小學校長至今,作為學校管理干部,我在平時的工作中以身作則,率先垂范,作為教師,我能兢兢業(yè)業(yè)、愛生如子。我曾多次被學區(qū)評為“模范班主任”。

  一、德能正其身

  本人始終保持明確的政治和教育目標,政治上,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,立場堅定,旗幟鮮明,忠誠老實,表里一致;工作上,勤勤懇懇,任勞任怨,服從組織,勇挑重擔,敢于開拓,大膽創(chuàng)新;生活中,嚴于律己,寬以待人,熱情主動,助人為樂。鍛煉自己的品德修養(yǎng),與同事們和睦相處、團結協作,在立足全校工作的基礎上,積極協調部門工作。認真學習貫徹黨的教育方針和政策,深刻領會科學發(fā)展觀的內涵要求,結合學校工作積極構建和諧校園。

  二、能能謀其責

  近些年我養(yǎng)成了不斷學習,在思考中不斷反思,多聽其他人意見的習慣,在工作中注意協調好上下級和部門的關系,踏實、平穩(wěn)地推動各項工作的開展。特別在工作頭緒多、壓力大時,更注意在保持冷靜的情況下提高工作效率,使自己增強勝任繁重工作的能力。

  不斷加強教育管理理論學習,探索新規(guī)律,相繼閱讀了曾仕強的《中國式管理》,前蘇聯霍姆林斯基的《給教師的一百個建議》等數教育理論書籍。通過努力學習,增強做好本職工作的能力,從而讓組織更放心,讓群眾更滿意。

  三、勤能帶其頭

  自覺遵守并模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,努力為全體老師做好樣子。特別是為學校的日常業(yè)務工作,經常加班加點,忙里忙外,跑前跑后,工作雖然非常累,但苦并快樂著!在工作中保持高度的責任感。經常找教師談心,努力做到個人利益服從集體利益;時刻牢記教育工作無小事,隨時準備應對緊急情況,扎實做好每一項工作,防止突發(fā)事件反彈;努力提高效率,做到急事急辦,好事辦好,處理好多發(fā)應急事情。

  四、績能稱其名

  在領導、同事、朋友的'指教和幫助下,我分管的工作近些年取得了一些成績。

  1、認真組織本校老師的公開教學,積極組織教師之間互聽互評課活動,保證公開課的質量。教師課前認真?zhèn)湔n,課后及時組織教師集中評課,評課前先由執(zhí)教者說課,這訓練了教師的說課能力,評課過程中大家能暢所欲言,評課后授課教師就評課意見撰寫教后反思,一年來,我組形成了“說——聽——思”的教研氛圍。

  2、同時以高度負責的精神對待教師工作考核和教師的職評工作。,我深知這兩項工作政策性強,涉及到每一個教師的切身利益。對此,我對本校教師的各項工作進行了日常登記。并結合本校實際制定了此項工作的考核細則,使我校的考核考評工作真正做到公正、公平、公開,保證了職評工作和考核工作穩(wěn)定而有序地進行。

  3、我不斷地加強業(yè)務學習,不斷地注重工作反思,不斷地完善自我,盡快鍛煉和提高自己的工作能力,更好地為學校服務、為學生服務,為鐘愛的事業(yè)服務,

  在工作中,是學生清純的眼眸給我們以力量,是領導關切的話語給我們以激勵,是同事們的微笑給我們以支持,是家長的信任給我以信心。讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業(yè),教育,最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的。

  一年來的工作都讓我體會到了一名教師光榮感和所肩負的使命感。我相信今天的成績是明天的新起點,我將一如繼往把對黨的忠誠獻給教育事業(yè)!

先進教育工作者事跡材料2

  從走上教學工作崗位的那一刻起,成為一名優(yōu)秀的教學工作者一直是xxx老師不斷努力的目標,向著這個目標,她不停地努力。

  一、做一個嚴于律己的老師

  要想做一個合格的人民教師,首先應該有一個健康進步的思想。xxx老師在師德上嚴格要求自己,熱愛祖國,遵紀守法,認真學習和領會黨的精神和方針,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生。積極參加各種學習培訓,以提高自己的思想覺悟。在工作上兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,積極做好本職工作,全身心地撲在教育事業(yè)上,多次被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”。

  二、做一個關愛學生的教師

  在10年的班主任工作中,xxx老師始終把熱愛學生放在第一位。八、九歲的學生,這個年齡正是他們品質和個性逐步形成的開始,教師的品質和個性對他們有著直接的影響。即使教學任務重,家庭里繁鎖的事再多,xxx老師總能主動、積極、熱情地深入到學生中去,傾聽他們的`聲音,了解他們的學習和生活中的困難,探究他們的內心世界,排除他們苦惱,對他們在思想上給予導師般的指引,生活上給予慈母般的關懷,學習上給予困難的關愛。用自己的愛心打開學生的心扉;用自己的信心將班務工作進行得井然有序;用自己的耐心感化后進生,使他們迎頭趕上;用自己的慧心組織一次又一次精彩紛呈的班隊活動。

  三、做一個教學認真的教師

  任職以來,xxx老師一直在課堂教學中不斷改革和探索。為了提高自身的業(yè)務水平,掌握先進的教學方法,積極參加各種培訓進修,通過各種書刊雜志的閱讀,開闊眼界,更新教育教學思想。在教學中認真鉆研教材,備好每一課,每學期堅持上好研究課,所開設的公開課得到了領導和老師的一致好評,并多次在市賽課中獲獎。在鉆研的同時,積極撰寫教育教學論文、反思,多篇論文在各級各類比賽中獲獎。20014年被評為靖江市教壇新秀。

  四、做一個樂于奉獻的教師

  20xx年,xxx老師勇挑大梁,成為了學校的大隊輔導員。對于本來擔任語文教學工作的她,任務多了,擔子也重了。剛剛接手大隊輔導員xxx老師缺少工作經驗,不服輸的她立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色的土地,甘愿在這個平凡的崗位上播灑汗水,奉獻青春。她積極學習《輔導員》和《少先隊活動》等優(yōu)秀雜志,認真了解《面向21世紀教育行動計劃》文件精神,不斷吸收少先隊工作中好的經驗,不斷提高自己的工作能力,不斷創(chuàng)新工作方法,從而堅定了搞好少先隊工作的信心和決心。在她剛剛接手學校的大隊輔導員當年即初戰(zhàn)告捷,那年夏天她勇于承擔起了代表靖江市參加泰州市鼓樂大賽的任務。她利用暑假開展鼓號隊的組建和訓練工作。通過不斷地訓練和努力,這支來自農村小學的隊伍在大賽中賽出了自己的風格和水平,獲得了團體一等獎和最佳風采獎的好成績。

  作為一位少先隊大隊輔導員,她進入角色,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。她根據學校實際和學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的各項活動。比如組織學生去學校附近的敬老院去看望孤寡老人,建黨一百周年小報繪畫比賽,參觀紅色教育基地等等。讓學生在活動中拓寬眼界,提升能力。不少學生在市級的繪畫小報評比中獲獎,朗誦《紅船,從南湖啟航》還獲得了泰州市一等獎。

  xxx中心小學于20xx年11月成立了“東進中隊”,xxx老師接手少先隊工作以來,繼續(xù)深入開展“追尋東進村史,傳承紅色基因,爭做強國新人”系列教育活動,讓學生了解東進人民在革命斗爭、和平建設、改革開放時期的革命歷史、英雄事跡、家鄉(xiāng)變化等紅色故事,從小牢記先輩風范,傳承紅色基因,弘揚忠孝文化。兩年來,共舉行近十次活動,產生了很好的教育效果,受到社會一致好評,《靖江日報》常年跟蹤報道。20xx年,五(3)中隊被泰州市命名為“劉國鈞中隊”,20xx年,三(1)中隊成功加入泰州“楊根思中隊”,xxx老師也先后被評為“靖江市優(yōu)秀少先隊輔導員”、“泰州市優(yōu)秀少先隊輔導員”。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,x老師把愛的陽光灑向事業(yè),灑向學生,在xxx這塊熱土上無怨無悔,默默無聞地耕耘,向著優(yōu)秀那方,初心不改,一路前行。

先進教育工作者事跡材料3

  xx,男,39歲,中共黨員,一級教師,1998年8月參加工作,20xx年5月列為濰坊市第一批校長后備人才,現為昌樂一中英才實驗學校副校長兼級部主任。從教20多來,始終堅持在教學一線工作,兢兢業(yè)業(yè),師德高尚,曾獲得“濰坊市立德樹人標兵、濰坊市勞動保障工作先進個人、濰坊市“未來教育家”路演大賽三等獎、昌樂縣優(yōu)秀教育工作者、昌樂縣首屆職業(yè)技能競賽職工組二等獎、昌樂縣教育教學成果三等獎”等榮譽稱號15個,連續(xù)兩次被評為“昌樂縣教育教學工作先進個人”;執(zhí)教的公開課獲全國、省、市、縣獎12次;主持或參與國家、省、市級規(guī)劃課題8項;輔導的學生在全國、省、市、縣等各級比賽中36人次獲獎。

  一、危機長存,打造精細化教管模式

  作為學校的學部校長,他以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學方法在中層領導心中享有很高的聲望,是青年教師心中的偶像。兢兢業(yè)業(yè)的工作是他的人生準則;為人謙虛進取是他的處世之道;學生的愛戴,領導同事的贊揚,是對他最大的褒獎。然而,潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著他的思緒,這份焦灼、不安來自于對飛速發(fā)展、日新月異的學校教育的強烈感受,更來自于對教育教學的深刻反思。面對團隊里一張張年輕的面孔,面對學生和年輕教師的期待目光,他常常深感知識的陳舊、僵化。他開始不斷地反問自己“道德與法治課究竟該怎樣教?究竟應如何對學生實施素質教育?班主任及任課老師該如何管理班級?”功夫不負有心人,正因為長存的危機意識以及自己在探索中制定的“一二年級期中闖關測評”活動、“晨誦、午練、暮讀”學習方式、“集體備課制度”“三級評課制度”“青藍工程”“英才名士榜”等一系列活動,不僅讓課堂真正成為學生個性化發(fā)展的用武之地,也讓課堂教學達到追求師生情感交流、思維溝通、生命對話的和諧互動境界。

  二、工匠精神,舍小家為大家

  隨著工作崗位的調整,作為業(yè)務副校長的他能抓住學校領導分工協作與同心協力的關鍵點,明確所任崗位的'角色與職責,努力經營與校長、與中層、與老師之間融洽的工作關系,對待好每一個老師和孩子。在各項工作中身先士卒,發(fā)揮表率作用,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的過程中,發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,各項工作高效、高質量完成。 他堅持每天早出晚歸,有時忙起來,甚至幾天幾夜住在學校辦公室,真正做到了“以校為家”。晚上加點、周末加班成為他的家常便飯。記得有一次晚上放學后,校長突然告訴他,有兩個重要材料需要第二天上午8點前及時上報,而近期趙校長的妻子即將臨產,時刻需要照顧,可他也知道,材料的上報更是刻不容緩的事情。那天晚上,他在辦公室的電腦前忙碌了整整一夜,當他整理完材料后,扭頭窗外,已是黎明時分。趕到醫(yī)院,面對雖需照顧還不忘勸勉自己要注意身體的妻子,心里酸酸的。超負荷的工作,常使他感到難以承受,但憑著對教育事業(yè)的忠誠,對學生無私的愛,他硬是咬著牙堅持著。更令人敬佩的是,他在教學中也取得了驕人的成績,自己所任教的科目在期末考試中勇奪全縣第一名,所帶級部連續(xù)兩次獲得全縣第一名,為廣大教師樹立了很好的榜樣,為昌樂一中英才實驗學校教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。

  三、精研業(yè)務,樹立先進教育理念

  趙校長提倡教師是學校發(fā)展的核心競爭力,學校要秉持“教師主導,學生主體”的理念,重視教師隊伍建設,提高師德水平和業(yè)務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。他主動挑起大梁,因地制宜、內涵發(fā)展,帶頭建設了一支具有“敢干、會干、干好”的干事創(chuàng)業(yè)精神的干部隊伍;創(chuàng)建了一支“理念先進、業(yè)務精湛、敢于爭先”的學科組長隊伍;培養(yǎng)了一支“懂家長、愛學生、善管理、重執(zhí)行”的班主任教師隊伍;創(chuàng)新教師教育培養(yǎng)模式,提高了教師的教育層次和品味,促進了教師隊伍專業(yè)化建設。 敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責才能贏得尊嚴,身正為范,踏實重干是對他多年來工作的最好詮釋。他在工作中發(fā)揚自己的奉獻精神、工匠精神,活出了高風亮節(jié),活出了人生境界。我們堅信他定會在以后名學困生,經過我的努力,都有了明顯進步,我總認為,當老師是吃良心飯的,要對得起孩子和家長,要對得起自己的良心。用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。尤其是對待特殊家庭的孩子,我更是付出了比其他孩子更多更真摯的愛。班里有個叫馬萬忠的孩子。從小就是奶奶撫養(yǎng)長大的,父母因為特殊原因常年不在家,孩子從小就得不到父愛,母愛,孩子的養(yǎng)成習慣比較差。在班里,孩子好動、調皮,不愛學習,有攻擊性。作為他的老師,他的班主任,我是看在眼里,急在心里。學習沒人管,每天放學我就把他留在辦公室,陪他寫,作業(yè)寫完再讓他回家。(家里學校比較近)。孩子有攻擊性行為,在進一步了解他的家庭情況之后,我對孩子付出更多的愛。是不是給孩子送上一些文具,帶一些零食。課堂上給孩子更多的鼓勵和微笑,在外玩耍不回家我焦急的尋找,多次看望他生病的奶奶————這些都是我發(fā)自內心的對這個孩子的關心和記掛。孩子的奶奶多次說我比親媽媽都好。終于在我的堅持不懈地努力下,野馬般的孩子現在能安安靜靜地坐在那寫作業(yè)了,還會面帶羞澀地給我送一份小禮物,走在哪孩子對我的依戀。此時此刻,我也真正感受的當老師的幸福感。 從教22年來,我年年擔任班主任,作為一名班主任,我激發(fā)孩子每天保持昂揚積極向上的狀態(tài)。身體力行,我親自給孩子們做出榜樣。每天用真誠的微笑面對孩子,充滿激情的給孩子們上課。在教書的同時,不忘育人。始終把德育工作擺在首位。從學生一進校門我就開始培養(yǎng)他們的良好習慣———生活的習慣、做人的習慣、學習的習慣、思考的習慣和健體的習慣。在教育孩子的同時先嚴格要求自己,做好學生的表率。要孩子讀一本好書的同時,我也和孩子們一起讀,打掃衛(wèi)生和孩子們一起干,清潔區(qū)孩子們不會掃,我就天天早來手把手教,直到每一組掃的又快又干凈為止。

  課外,我經常對學生進行耐心、細致的輔導工作,同時對學困生都進行了細心的引導,發(fā)現問題及時解決。并且每學期按計劃開展各種具科學性、知識性、趣味性的班級活動,經常開展一些如:“我是文明小隊員”、“我是小小安全員”、“我是愛心小天使”等有意義的活動,不僅豐富了學生的課余生活,還讓學生在活動中自覺遵守學校的紀律和改掉一些不良的行為習慣。生活中,關愛學生、尊重學生、做學生的良師益友。還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯系,和他們共同教育好孩子。我所做的一切贏得了大部分家長的好評和認同。我所擔任的班級有良好的班風和學風,經常獲得“流動紅旗班”,畢業(yè)抽考試成績不僅我個人的所教科目年級第一,其他科目更是遙遙領先。

先進教育工作者事跡材料4

  他叫***,現任*******小學校長。他是一個有著32年教齡、11年小學校長履歷的優(yōu)秀教育工作者。從參加工作那一天,他秉承真抓實干的優(yōu)良作風,堅持踏踏實實的做人態(tài)度,保持勤勞質樸的領導本色,像一顆火種,每到一個地方,都能火紅一片;他像一面旗幟,履任的每一個學校,在他的帶領下,老師們都能煥發(fā)出工作的激情;他像一頭默默耕耘的老黃牛,在他所摯愛的教育熱土上,播撒汗水和希望,換來滿園春色。他就是社會、家長、師生心目中的“實干校長”——***。

  一、消除安全隱患,他為學生的生命安全筑起了一道堅固的防線。

  安全是學校工作的底線。為此,他堅持每周對全校師生進行安全教育,提高師生的安全意識,還堅持周周排查,發(fā)現問題立即整改。他把消除安全隱患當作是自己校長工作的大事來抓。

  教學樓欄桿來回搖晃,隨時都會發(fā)生安全事故。在找焊工和水泥工都不理想的情況下,他當機立斷,不等不靠,自己動手干。從家里拿來木板,制成模板,利用雙休日,和4名男教師用混凝土澆灌,整整兩天才完工。現在,經過加固后的欄桿結實耐用,安全可靠,極大的保障了廣大師生的安全。他又利用雙休日,帶領男教師在一、二、四年級教室門前五十多公分落差上,澆砌臺階,消除了又一個隱患。

  校園甬路兩側排水溝深五六十公分,曾多次出現摔傷學生的情況。他就組織五、六年級學生,利用下午放學的時間,用架子車去北地拉土填溝。去年他在安全隱患排查中發(fā)現男女廁所都存在著很大的安全隱患,在08年暑假就籌集資金對兩個廁所進行全面整修,全部消除了安全隱患。

  在他的11年校長履歷中,所在學校從未出現安全事故,這是他對學生家長做到的最好的交代,有利的保障了師生生命和財產安全。

  二、改善辦學條件,他為學校的教育教學工作添加了強大的助推劑。

  他把自己的精力實實在在的放在改善辦學條件上,跑關系、找指標、落實資金,近三年,學校建設大事不斷:

  20xx年,他開始籌建遠程教室,嚴格按照上級要求,認真落實防盜門、窗,購置雙人桌22張,木凳45個,建成了合格的遠程教室,使閉塞的農村孩子可以和世界同步,享受到優(yōu)質的教育資源。20xx年,又裝了6臺計算機,學校計算機達到了20臺,使學生上課達到2人一臺機。20xx年,他又購進速印機,加速了辦公自動化進程,大大降低了教師們的工作量。20xx年,他添置了各項教學儀器,價值七千余元,使學校的儀器配備達到了二類學校的標準。新建了實驗室,基本滿足了各項演示實驗和操作實驗的要求,確保課堂教學的需要,提高了學生動手動腦的能力。20xx年,他又購置了圖書二千余冊,設立了圖書室,安排圖書管理員專門負責,登記借閱。20xx年,他還購進了體、音、美器材,建立了體音美室。

  辦學條件的改善,極大的提升了教育教學品味,提高了課堂教學效率,使廣大教師能快速高效的開展教育教學工作,促進學生德智體美勞全面發(fā)展,為素質教育的開展做了基礎性的鋪墊。

  三、狠抓教育教學,他為師生的共同發(fā)展提供了強大的保障。

  教學質量是學校的生命線。認真抓好教學工作,一直是他校長工作的重中之重。他積極組織教師學習新課標,更新教學理念,轉變教育觀念,改變教學方法,讓思維教學代替記憶教學。他堅持課堂教學改革,實行科研興課,鼓勵教師積極參與教科研工作,以科研促教學。馮紅軍同志在“培優(yōu)扶弱”工作中,善于找問題、想方法,取得了顯著的成績,獲得了市教科研成果一等獎,培優(yōu)論文一等獎。他要求教師積極參與科研立項,并在日常教學中認真實施研究。牛明芳同志獲得了市教科研成果獎,其他5位同志獲得了縣教科研成果獎。教育科研有力的促進了學校的教育教學工作,使學校的教育教學工作有了顯著的變化。

  他狠抓常規(guī)教學,聽課、評課、作業(yè)評比、教案檢查等各項教研活動貫穿每個學期,每學期都堅持對教師的教案、作業(yè)批改進行3—4次檢查,發(fā)現問題認真糾正,促進了教師認真?zhèn)浜谜n,有效實施課堂教學,認真批改作業(yè),確保圓滿完成各學期的各項教育教學工作。他堅持走向課堂,認真聽課,和教師探討課堂教學的好方法,促進課堂教學改革,提高課堂教學質量。

  通過努力工作,狠抓常規(guī)教學,他任職學校的教育教學工作取得了優(yōu)異的成績。近三年以來,他的學校一直保持在全鎮(zhèn)成績總排名前三甲,尤其是教研室統考的年級,每次都有科目排上名次。驕人的成績,一直得到上級領導的好評,并產生廣泛的社會影響。

  四、美化校園環(huán)境,他為師生提供了一個優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。

  有一位哲人說過,要改變一個人,首先要改變這個人所生活的環(huán)境。他每到一個地方,總是要下大功夫整治學校的環(huán)境,營造一個溫馨、優(yōu)美的校園環(huán)境。他初到后雁門小學,看見學校12個教室的24扇門,其中有22扇是破爛不堪,不能再用。經與村書記多次協商,終于把教室的門換掉。后雁門小學門前的路一直沒有硬化,逢陰下雨泥濘不堪,師生苦不堪言,家長是怨聲載道。他看在眼里急在心上,立即找到村書記反映情況,要求村兩委想辦法硬化道路。經多次商談,又同縣教育局結合,終于在20xx年春天將學校門前道路硬化。群眾都說20多年的“水泥路”成了真正意義上的水泥路,這都是許校長的功勞啊!

  當他看到學校操場的東圍墻搖搖欲倒時,憂心如焚。這是縣教育局安全辦掛號的危墻,可是拆砌65米圍墻需要一萬多元,怎么辦?他繼續(xù)找村兩委協商,給縣教育局打報告,經過努力,村委和縣教育局共同將65米危墻拆除,砌成了二四墻。

  他為美化校園做了無數的事,他把學校的大門加以全面改造,使破舊的`大門煥然一新。他將學校的南一排、南二排教室的窗戶全都換成了鋁合金窗,并把教室全部上了涂料。08年還把教室所有的外墻,用水泥砂漿進行了粉刷。今年春天他為解決房頂漏水問題,把房頂全部用SPS做了防雨處理。今年春天還把校園操場的所有的圍墻進行了水泥砂漿粉刷,更換了教學樓的窗戶,并對校園內所有建筑物的外墻粉刷美化。如今,你再走進后雁門小學,你會看到屋舍儼然、窗明幾凈、綠樹紅花、青松翠竹,儼然是一處園林學校。

  五、樹立個人形象,他為全體師生豎起了一面旗幟。

  他嚴于律己、寬以待人,工作中總是身先士卒,率先垂范,為師生學習的楷模。他在普九迎驗工作中,深入工作第一線與檔案員一起領悟檔案中文字材料、數字、表格等之間的關系,理清思路,做好各項檔案的整理。他長時間住在學校,和老師們一起加班加點,通宵達旦地工作,將各項檔案按要求整理完好。

  他默默奉獻,不計回報,把整個人獻給了教育事業(yè)。他早到晚歸,不管風霜雨雪從不間斷。為了搞好學校的各項建設,他的雙休日都是在學校里度過的,連節(jié)假日也很少休息。他和老師們一道,加固欄桿、澆砌臺階、硬化地面、栽種樹木、粉刷教室……只要你想,你總能看到他的身影。

  在***的身上,有一種“鐵人精神”,不等不靠;在他身上,有一種老黃牛的精神,吃的是草,擠出來的是牛奶和血;在他身上,有一種奉獻精神,默默地做自己應該做的事情,而且是要做就做最好。他把自己的全部真心都奉獻給了自己所摯愛的教育事業(yè),他一定可以用自己的實干精神譜寫郇封教育的新篇章。他以自己的行動詮釋著自己的信念:“工作上多點吃苦,生活上少點享受;做社會、家庭、學校滿意的校長!

先進教育工作者事跡材料5

  xx,一個在忙碌中生活的人。身為xx理工大學化學工程學院的副書記、副院長,行政事務纏身;作為一名教師,又是一名教授,不僅承擔教學任務,還承擔著重要課題,在實驗室中不分晝夜地工作著;而在講臺上,他是一位可愛、可敬的老師,孜孜不倦地教書育人。行政、科研、教學,對于繁忙的工作,趙老師覺得生活很充實。忙碌著,豐富著,趙老師就是這樣用勤勉書寫著人生。

  趙老師自1987年從xx師范大學化學系畢業(yè)后,開始化學教學工作。近二十年的辛勤工作,趙老師獲得了驕人成績,主持或參與科研課題11項;發(fā)表學術論文30余篇,發(fā)明專利兩項、實用新型專利兩項。曾獲“青年教師講課比賽”二等獎,xx省教學成果三等獎,連續(xù)三年獲“先進工作者”稱號。資料管理下載。在分管教學工作期間,曾連獲兩屆xx理工大學教學工作評比教學先進學院三等獎,使化工學院的教學工作走在學校各學院前列。在分管學生工作期間,狠抓學風建設,使化工學院歷年畢業(yè)生考研率、就業(yè)率名列前茅。對于這些成果,他一直揮手,“這都是以前的,不能守著過去不求進步啊。”

  趙老師現在研究的項目有:主持兩項xx省技術創(chuàng)新項目“化工塔用網狀陶瓷填料”和“拋光磚防污劑”;參與國家自然科學基金一項。為了完成這些項目,趙老師常常利用周末或晚上,在實驗室做實驗,經常到下半夜!芭d趣是我最大的動力,我熱愛科研工作,并把它放在工作的首位!睙釔凼顾渡砜蒲校反瞬黄。第三周學生開始做實驗了,他告訴同學們:“做實驗要實事求是。做現成的實驗,結果如果與書本不符,要忠實記錄實驗數據。然后去分析在哪個環(huán)節(jié)出了問題,哪個條件沒達到。所以做實驗必須認真!边@是他對同學們的要求,也是趙老師一貫嚴謹的作風,F在有些同學對所學專業(yè)不感興趣,以此為借口不努力。趙老師談到他的興趣也是慢慢培養(yǎng)的,因為化工與生活有著密切的聯系,去觀察,去琢磨,就會發(fā)現很多問題,興趣也就逐步產生了。他現在的'研究方向是:泡沫材料制備工藝、性能及應用、機械鍍鋅基合金工藝研究與應用、以片狀金屬(鋅、鋁)為主要成分的鋅鉻膜涂層原料制備及涂層防腐性能應用研究等。他饒有興趣地拿出幾個螺栓,“用電鍍、熱鍍污染嚴重,現在用機械鍍鋅污染少,效果也好。省內大多數高速公路的護攔都應用了這種螺栓;ず苡腥の,用途無所不在!壁w老師是淄博人,淄博是一個重工業(yè)城市。他指了指外面:“看,藍天白云,淄博的空氣干凈多了;䦷硪恍┪廴。我們研究化學,是為了使它朝有利于人民生活的方向發(fā)展,污染會逐步改善的!彼M瑢W們能好好珍惜現有的條件,努力把化學、化工學好,服務于社會。

  對他來說,時間是寶貴的,他擔任04級化工兩個班的《無機化學》授課任務,并悉心批改所有同學的作業(yè)。 “師者,所以傳道授業(yè)解惑也!壁w老師正是以此來要求自己。晚上,他會到自習室去看看。對于那里濃厚的學習風氣,他非常贊賞。他提了一點建議:學習不光要有勁頭,還要講求方法。多年的工作經驗,他覺得班級風氣很重要,這取決于宿舍風氣,宿舍風氣又在于每個人。他更推崇一種“無為而治”,同學們能自我約束,主動學習,自覺修身養(yǎng)性。大學里,誘惑的東西很多,要學會選擇,學會舍棄。大學生可塑性強,要及早地對人生自我設計,去努力達到目標。一個人在大學的表現與他將來踏上社會的成就是一個復雜的函數關系。若想有一番作為,專業(yè)課首先要學好。很多同學樂于參加一些課娛活動,但精力不能分散過多,要分清主次。其次要培養(yǎng)與他人的溝通能力,組織能力,和吃苦的精神。他以自己的切身體會談到“實現理想會有很多困難。比如,實驗條件達不到,要去克服。在工作崗位,要細心觀察,發(fā)現問題,運用所學知識去分析解決,才會有收獲。”他鼓勵兩個專升本班,要把高額學費的壓力變?yōu)閯恿。有了動力,生活不再空虛?/p>

  趙老師,邁著堅實的步子,走在辦公室、實驗室、教室。一路走下去,一路深深的足跡,用勤勉對待工作,謙遜、平和對待生活。擯棄浮躁,拒絕安逸。

先進教育工作者事跡材料6

  楊錦文同志,1984年3月參加工作,1986年3月被命任為龍頭鎮(zhèn)瓦窯村完小副校長,之后曾經擔任大埔鎮(zhèn)中回村完小副校長,現任大埔鎮(zhèn)正殿希望小學副校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了25年的學校管理者,愛崗敬業(yè),忠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹和執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策。他對工作任勞任怨,認真負責,一心撲在學校的教育教學工作上。他這種無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。他以其扎實的工作作風和出色的工作成績,以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的健康成長,得到社會和學生家長的一致好評。楊錦文校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路,并用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績:他1990年至2010年三次被評為柳城縣優(yōu)秀教育工作者(優(yōu)秀教師);一次評為柳城縣優(yōu)秀共產黨員;三次被評為柳城縣“基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲”工作先進個人,多次評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和先進個人。

  一、忠誠教育,用心做事

  楊錦文同志對教育情有獨鐘,在農村學校一干就是25年。1986年擔任校長后,他還一直堅持分別擔任語文或者數學科的課程。他愛生如子,教書育人,成績優(yōu)秀,教學成績一直名列前茅。有人勸他:校長學者事務多,就不要上課或帶點副科課就行了。但他常是會意一笑說:教學是本行,“老本”不能丟。其實真正了解他的都知道,他堅持教學一線是有考量的。一可更好地與教師溝通,做到為人師表;二有利于深入了解教學,指導教學。他不僅教學當先,行政工作同樣兢兢業(yè)業(yè)。他是個事業(yè)心、責任心特強的人,為實現好自己承擔的各項責任,他想方設法提高實現責任的能力。平時多一份細心,觀察思考工作,及時發(fā)現問題,不斷改進工作。如對“留守兒童”的教育與管理,他平時特別留心,很早提出因應之策。采取建立檔案,管理教育責任到人;加強與家長電話聯系,溝通家長、師生情等,又如擬定學校教育教學管理和校安管理的各項制度,他也注意平時工作問題和工作思路的觀察思考,并提前擬好草案,交校委會和“教師”討論修改。還有,他每次外出開會或辦事,總留心學習他人之長,虛心向他人請教;主持會議,辦理事情,總是細心思考準備在先。這些做法看是平常,卻透出楊錦文校長對事業(yè)的忠心。

  二、注重自身修養(yǎng)建設,以身作則

  教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“校長對學校領導首先是教育思想的領導,其次才是行政上的領導”。這充分說明校長的辦學理念,校長思想素質,校長的業(yè)務能力代表著一個學校未來發(fā)展方向,決定著一個學校的辦學質量。他深知這一點,因此他非常重視自身的學習與提升。在校長的工作崗位上,雖然學校事務繁忙,事情眾多,但是他從來沒有放松過自身的學習和提高。他認真學習教育方針、政策法規(guī),學習鄧小平同志關于建設有中國特色的教育理論,不斷學習和借鑒縣城重點兄弟學校的辦學經驗,參加了縣級小學校長和信息技術等培訓班的學習,不斷的`充電,洗腦使他的思想能夠與時俱進,視野更加開闊,頭腦更加豐富充實,思維更加敏銳。他不但善于學習,更加樂于研究。他指導廣西教育科學“十五”規(guī)劃課題的子課題《小學數學聽算訓練與檢測教學研究》獲區(qū)電教館小學數學聽算訓練與檢測教學研究總課題組頒發(fā)結題證書。2007年負責的《小學數學課堂合作交流的策略與研究》、《小學生錯別字現象的預防和糾正》和《怎樣培養(yǎng)學生的學習興趣》三個科研小課題,在柳城縣2008年小課題研究成果評獎中,分別獲得二等獎兩個,三等獎一個。

  三、加強校安管理,努力創(chuàng)建平安和諧校園

  楊錦文校長在日常的工作中,把學校校安教育管理工作放在各項工作首位,列入學校工作的重要議事日程。進一步加大安全宣傳教育力度,強化全體師生的安全意識,積極開展安全教育,普及安全知識,將學生安全教育滲透到各種教學活動和日常生活中,利用已發(fā)生的安全事故的典型實例教育學生,切實提高學生安全防范能力和自我保護能力,形成“人人講安全、處處保安全、一切以安全為前提”的濃厚氛圍,培養(yǎng)了學生良好的安全習慣,為師生的學習和生活創(chuàng)造了一個平安的校園環(huán)境。同時,切實強化學校安全責任制的落實,完善了學校安全教育管理制度,與家長、教師簽訂了安全教育工作責任書,強化了安全責任人的責任意識。開展應急演練活動,提高了師生應對突發(fā)事件(事故)、抵御自然災害、自救逃生的能力。加大學校周邊環(huán)境綜合治理力度,爭取所在

  村民委的支持,積極開展聯合整治行動,凈化校園周邊環(huán)境;抓好學校食品安全、疾病防疫工作,預防食物中毒事件和各類傳染病的發(fā)生。切實加強學校安全教育管理工作的督促和檢查,狠抓學校安全各項工作的落實,注重安全工作過程管理,認真抽查班級安全教育管理工作的情況,促使了班級能自覺落實各項安全防范工作的措施,為學生的健康成長提供了保障。

  四、注重班子隊伍建設以誠用人

  學校領導班子是一所學校的核心力量,班子成員的教育觀念和工作作風直接影響一個學校的健康發(fā)展。為了學校的改革與發(fā)展,就必須加強領導班子的自身建設。在學校領導班子的建設中他強調第一要增強責任意識。使每一位班子成員認識到自己所肩負的責任,認識到當前教育改革的重要性、必要性和緊迫性,在貫徹落實課改精神和全面實施素質教育的工作中把自己的工作抓緊、抓實、抓好。第二要遵循教育規(guī)律。領導本身應加強對教育基本理論的學習,要深入實際,調查研究,尊重科學,提高領導的決策能力。第三要依法治教,執(zhí)行教育法律法規(guī)和國家教育方針政策,規(guī)范辦學行為。第四要形成一支作風正直、廉潔自律、精誠團結、無私奉獻的領導班子。在班子建設中牢固樹立管理就是服務的觀念,樹立科學發(fā)展觀的意識。他用行動讓班子的每一位成員都能感受到他是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦事實。因此班子的每一個成員都能盡其才,盡其力,盡其能。在他的帶領下,一個講正氣,講團結,講民主,講奉獻,重實績的領導集體,深受教師們的支持和擁護,有很強的號召力和凝聚力,贏得了上級領導被認可,群眾的信服。

  五、以人為本,注重學校教師隊伍建設

  “作為一名合格的人民教師,一個人民滿意的教師,不僅要有精湛的業(yè)務,還要有高尚的師德。”這是提升一所學校品質的關鍵。多年的教學、管理實踐使他深深懂得,在學校建設中,始終把加強教師隊伍建設視為學校管理中一個永恒的主題。因為教師是學校工作的主體,教師隊伍建設關系到學校發(fā)展進程和水平的決定因素,是學校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源。因此,他全身心地謀劃學校的發(fā)展,努力辦好人民群眾滿意的學校。為實現此目標,他特別重視學校師德師風建設,在“師德、師能、師表”教育上狠下功夫,把行風視為學校的生命,把師德做為立校之本,經常組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義

  務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),對修訂后的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》經常學習。要求教師把每一個學生裝進心中,關愛每一個學生,促進每一個學生的全面、主動、健康發(fā)展。廣大教師進一步樹立了愛國主義、集體主義和社會主義的理想和信念。增強了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務人民、奉獻社會的職業(yè)責任感,教師的職業(yè)道德素質有很大提高,取得了良好的效果。目前這支24位教職工的隊伍,有十位老師因教書育人成績突出,分別評為市、縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進工作者、德育工作先進個人、科研工作先進個人等。有多篇論文在柳州市教育系統德育論文評比中,榮獲二、三等獎;學校被評為柳城縣“德育工作先進單位”。

  六、加強管理,提升學校品位

  近年來,學校不斷踐行科學與民主管理,不斷完善學校的管理制度,狠抓思想、業(yè)務素質的提高,堅持政治學習制度化,師德教育經;,業(yè)務學習系統化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內容的每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)理想的達標課;探討一個教改項目;讀一本教育理論書籍及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動,鼓勵各科教師成為教學骨干,教書育人行家。學校秉承以“德育為首,智育為本,科研為導”的辦學理念。以“校本培訓為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展;以素質教育為根本,促進學生全面、自主、和諧發(fā)展;以‘家長學校’為橋梁,構建學校—家庭—社會整體育人的教育網絡。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、環(huán)境美、質量高,促進學校全面發(fā)展”的辦學特色。堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識。以管理強制化,嚴格執(zhí)行課程標準,不隨意增減課程,讓學生全面發(fā)展。以科學評價為基礎,以教師專業(yè)發(fā)展為己任,學生健康成長為目標,全面提高教育教學質量品位。由于工作成績突出,被柳州市希望工程辦公室授予“優(yōu)秀希望小學”;被柳州市教育局授予“中小學實驗教學普及工作先進集體”。

  七、開展校本培訓,走科研興校之路

  楊錦文校長十分重視學校校本教研活動,他認為課程改革落實的如何,學校的校本教研活動開展是關鍵,因為教師是課堂教學的脊梁,教師專業(yè)知識的提高是學校全面推進素質教育的基本保證。因此必須加強教師培訓,強化教師繼續(xù)教育和崗位技能訓練。學校開展了以提高教師綜合素質和適應新的課程改

  革需要為主要內容的業(yè)務提高工作,倡導做學習型、研究型教師。學校校除了鼓勵老師們積極參加全方位、多層次、互補性的培訓外,更重要的是通過校本培訓和校本教研來提高教師的業(yè)務能力和理論水平。一是教師基本功和新技能的訓練,側重抓好教師計算機學習和應用新技能的訓練。二是以教學反思和案例分析為重點的校本教研活動,為教師如何有效教學注入了新的理念,教師從校本教研中汲取了成長的營養(yǎng),提升了教師的理論水平和鉆研業(yè)務的能力;教師在不斷地學習中提高,在反思研究中成長。三是開展小課題研究,大大促進了教師的專業(yè)化發(fā)展,有效地提高教師的教育教學水平,縮短了教師原有水平與新課程改革的差距,從而使教師在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中提高,為學校培養(yǎng)業(yè)務骨干和拔尖人才奠定了基礎取得了顯著成效。幾年來,在縣、鎮(zhèn)的課堂教學競賽中有十多人次獲一、二、三等獎;在全國、區(qū)、市、縣教學科研論文評獎中,有近60篇分別獲得一、二、三等獎;2008年6月在柳城縣2008年小課題研究成果評獎中,有三個科研小課題分別榮獲二等獎兩個,三等獎一個。

  八、持之以恒,抓好師生讀書活動

  愛國主義讀書活動,是對廣大學生進行品德教育,培養(yǎng)他們高尚情操的重要途徑和形式。自開展讀書活動以來,他把讀書活動工作作為全校德育活動的重頭戲,竭盡全力,抓緊抓好。每屆讀書活動,從制定計劃、建立組織、征定用書到具體指導、征文活動、演講活動、總結等各個環(huán)節(jié),都認真自抓好。因此,我鎮(zhèn)的讀書活動取得顯著成績。推薦多名學生參加讀書演講比賽和讀書征文比賽分別獲得區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)一、二、三等獎;多位教師獲得指導獎。除抓好學生的讀書活動外,也切實抓好和落實2008年“教師閱讀年”活動,按照市、縣、鎮(zhèn)《“教師閱讀年”活動實施方案》的要求,制定了學!敖處熼喿x年”活動實施計劃,以創(chuàng)建“學習型教師隊伍”為目標,積極倡導教師“與書為伴”,將“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”。促使教師懂得讀書是為事業(yè)打底,為人生奠基。從而提高教師的文化底蘊和文化修養(yǎng)。在整個“教師讀書”活動收到的效果顯著。教師撰寫的讀書筆記500多份,約20萬多字,撰寫學習心得、學習反思、教學案例200多篇。有三位教師評為柳州市2008年教師閱讀年“主動學習,自主發(fā)展”積極分子。

先進教育工作者事跡材料7

  李東,理學院數學系教師,講師。自20xx年畢業(yè)來校后,在教育崗位辛勤耕耘至今。曾擔任理學院數學系分析教研室副主任、理學院教學秘書,現任理學院教科辦副主任。他政治思想覺悟高,為人正派,作風樸實,具有強烈的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上始終把教書育人、管理育人、服務育人貫穿在工作中。

  一、思想素質良好,政治信念堅定

  思想政治素質好,理想信念堅定,能夠正確地貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項方針政策,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終同黨中央保持高度一致。自參加工作以來,一直從事教學一線工作,教學工作熱情飽滿,特別是在任理學院教科辦副主任期間,很好地配合領導的工作,表現出較強的組織觀念和大局意識。

  二、努力提高教學水平,熱心教書育人

  “師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。自承擔數學系本?茖I(yè)課程的教學任務以來,完成學院規(guī)定教學工作量,先后講授過的課程有《計算方法》、《數學分析習題》、《經典幾何》、《圖論》和《微分幾何》等。在具體工作中,能夠做到把好教學環(huán)節(jié)中的每一關,工作態(tài)度端正。備課詳盡、細致,精心設計教案,能夠在教學過程中較好地掌握教學節(jié)奏。在課堂教學這一最重要的環(huán)節(jié),以知識的傳授為根本,注意與學生的溝通與交流,總是達到良好的教學效果。為了更快和更好的提高課堂授課效果,傳授學生更多更新的知識,還非常重視專業(yè)知識的學習和工作技能的提高。無論是重復課還是新開課,都認真準備每一堂課,不斷充實新的內容,并且注重授課方法,充分發(fā)揮教師、學生兩個主體的積極性和主動性,培養(yǎng)學生嚴謹的'治學作風,極大地提高了課堂學習效果。

  除了課堂教學,每年還承擔了部分畢業(yè)生的論文指導和實習指導工作。每次從選題、材料的收集、初稿的寫作直到定稿的完成,都做到仔細過問、悉心指導,讓學生能很快認識到自己的問題所在,使論文寫作得以順利完成。對于學生的實習指導同樣認真負責。

  三、重視教學改革與科研工作

  重視教學改革,不斷探索和嘗試新的教學方法。在繁瑣的日常教學和教學管理工作,不忘總結經驗,參與校級教學研究與教育科研立項3項,參與教改論文3篇。主持教育廳項目《一種復雜供應鏈系統的可靠性模型分析》,主持校級科研項目3項,分別是《一組可修復設備的可靠性分析》、《一類帶有變號參數多點邊值問題解的分析》、《最短路問題及應用》,參與教育廳項目4項,校級立項6項,出版專著1本《三部件串并聯可修復系統的穩(wěn)定性、可靠性和數值解》,發(fā)表論文3篇。

先進教育工作者事跡材料8

  xx,20xx年畢業(yè)于xx大學,做為xx公司的環(huán)保主管。自供職以來,他嚴格遵守國家及各級環(huán)保部門的有關建議,深入細致剖析企業(yè)環(huán)保管理職責,積極主動促進企業(yè)環(huán)保事業(yè)的身心健康發(fā)展。

  一、積極宣傳節(jié)能減排法律、法規(guī)知識,營造領導重視、全員參與的濃郁氛圍,確保思想認識到位。

  做為公司環(huán)保體系建設的負責人,xx積極主動鉆研環(huán)保的法律法規(guī),充分利用公司會議、網絡、報刊等對主要領導人和全體員工展開宣講會,協助廣大干部員工確切掌控環(huán)保方面的有關法規(guī)建議。他積極主動策劃環(huán)境保護日等活動,在公司范圍內營造了較好的環(huán)保排放氛圍。

  二、完善管控體系,強化目標管理,確保節(jié)能減排領導到位、組織到位。

  為確保公司環(huán)保排放工作的有效率實行,xx編制工作健全了綏電公司環(huán)保排放管理體系,設立環(huán)境保護工作領導小組和工作小組,創(chuàng)建定期討論會制度,定期盤點環(huán)保排放指標和體系運轉情況。同時創(chuàng)建技能指標考核和獎懲制度,通過定量指標和目標,明晰各單位、各部門節(jié)能減排職責,并將節(jié)能減排指標列入至年度生產經營目標責任書中,在年初工作會議上逐一與各部門負責人簽定責任狀,努力做到單位存有目標、部門存有指標、崗位存有任務的榮好態(tài)勢。

  三、深入細致鉆研專業(yè)知識,積極主動編寫專業(yè)論文

  xx認真鉆研環(huán)保專業(yè)知識,潛心研究環(huán)保減排政策。業(yè)余時間,他查閱國內其他火力發(fā)電廠一流的環(huán)保管理經驗,并積極在日常工作中舉一反三。他撰寫的論文《百萬千瓦機組脫硝技術的應用》獲得xxx市自然科學學術成果三等獎,《scr脫硝系統對鍋爐設備的影響及對策》被《電力環(huán)境保護》?珍洶l(fā)表。

  xx就是企業(yè)一名環(huán)保排放工作者,他就是社會大家庭節(jié)能減排的先鋒者,他用自己的'意識和行動影響、敬佩身邊的人。他為新形勢下,更好地同時實現公司綠色環(huán)保型企業(yè)的社會歷史使命作出著持續(xù)的貢獻。

先進教育工作者事跡材料9

  和所有20世紀60年代出生的教師一樣,穆老師經歷了饑荒紛飛的童年、激情滿懷的青年、坎坷曲折的中年、碩果累累的成年。

  1987年7月,穆老師從畢節(jié)師范高等?茖W校讀完了大學課程。告別了青澀的學生時代,豪情滿懷地開始了自己的人生之旅。80年代,青年人最大的追求就是到祖國最需要的'地方去,將自己所學奉獻給人民。為此,穆老師大學畢業(yè)后自愿來到大方縣六龍中學任教,在那里,他一呆就是18年。18年里,穆老師教過語文、政治、歷史、地理、生物、英語等多門學科,當過班主任、教研組長、教導主任。但無論教學還是擔任領導工作,穆老師樣樣都干得十分出色;18年里,他的年度考核有10年被連續(xù)評為“優(yōu)秀”等次;18年里,他從一位普通的農村中學教師,逐漸鍛煉成長為一名中學高級教師、市級骨干教師、省級優(yōu)秀教師、全國模范教師。這一切榮譽的取得,全都緣自參加工作的第一天老校長對他的信任——把全校唯一一個高三畢業(yè)班很信任地交給他帶!拔也荒芄钾摾闲iL對我的期望,我一定要教出點名堂來”,穆老師在心底默默地告誡自己。接下來的日子里,他勤奮看書學習、勤奮鉆研業(yè)務、勤奮備課上課,把別人休息的時間都花在了教學和學生身上。功夫不負苦心人,他所教班級當年參加高考,竟然有一名學生考上二本線。一名學生上二本線,這在今天的任何一所農村高中都是要嗤之以鼻的,但對于穆老師當時所在的大方縣六龍中學而言,這卻是該校多年來高考零的突破,也是教育生涯的良好開端。以后幾年中,該校高考成績連年上升,穆老師也因此獲得了許多榮譽和獎勵。

  “農村是廣闊的天地,在那里可以大有作為”,這是20xx年因工作需要調大方一中時穆老師對依依不舍的六龍中學留下的深刻感慨。

先進教育工作者事跡材料10

  黃崇霖,男,實驗中學任教,中學英語教師,擔任教務處主任為學校的發(fā)展作出了積極的努力。

  一、為人正直、勤勤懇懇、與人為善營造良好的工作氛圍。

  在工作、學習、生活各方面能本著處處為他人著想,以克己寬人的態(tài)度對待自己身邊的每一位同事,無論是在年級組、教務處、還是在教研組都能夠盡力協調好各個層面關系,讓大家信任放心,為團隊的團結合作作出自己最大的努力,為形成融洽和諧的工作氛圍,促進各項工作的順利開展作出自己應有的貢獻。

  二、嚴格教務管理,倡導“服務、管理、節(jié)約、創(chuàng)新、和諧”的十字方針

  全心全意為教學一線服務。

  教務處工作范圍涉及面廣,政策性強,責任重大,尤其是涉及到招生、收費、分班、中考、學籍管理等十分敏感的問題,關乎學校的社會聲譽和學校的長遠發(fā)展,再加上教務處工作繁雜、隨機性偶然性很強、很多工作戰(zhàn)線拉的很長,為此對每項工作都能夠進行預設性思考,能夠認真細致做好分析、結合工作經驗提前做好充分的準備,認真學習文件吃透文件精神,堅持原則,細致入微,及時匯報,使得教務處各項工作井然有序、優(yōu)質高效,深受廣大教職工和領導的好評。教務處工作人員兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、默默無聞、無怨無悔為學校學生“進口”和“出口”做了大量的工作。教務處曾多次被評為學校的優(yōu)秀處室、教務處所有工作人員在學校行管工作人員每年的年度考核中都位于前列。

  三、盡力盡力做好分管的工作,為學校分憂解難打造優(yōu)秀年級組。

  自20xx年以來一直分管年級組的工作,在工作中能立足長遠、立足學校、立足教師,立足學生充分利用年級組例會、班主任例會以及平時的一切交流和交往機會對本年級教師加強教育管理、深入交流為他們解除顧慮、減輕壓力、協調關系使得這個年級組成為學校十分信任和社會十分信賴的年級組,在中考中都取得驕人的成績,一次次地刷新了學校中考的各項記錄。在今年的三年級管理工作中,能堅持每天早上七點以前到校,晚上認真巡查與年級組長和班主任齊抓共管,充分調動廣大教師的積極性,充分發(fā)揮備課組的作用,利用年級組例會和班主任例會認真布置備考工作的各個環(huán)節(jié)力爭扎實有效,使各項教育教學工作措施落實到位,為今年的中考打下堅實的基礎。功夫不負有心人,一分耕耘一分收獲,在今年的中考中我校達線人數終于實現了學校多年前就制定的突破50人大關的目標。

  四、積極探索教學藝術,注重培養(yǎng)學生人格。

  多年來認真鉆研教學、虛心向他人求教、廣泛閱讀各類教育教學雜志、充分利用網絡汲取營養(yǎng)充實自己應用于自己的教學實踐,認真總結經驗教訓積極撰寫教育教學論文。多年的教學中特別注重對學生人格的培養(yǎng),利用英語學科的特點在課堂上盡力融入關于人生觀、價值觀、學習觀的`教育,尤其注重關心在學習、生活、守紀等方面的所謂“差生”,經常利用課余與學生耐心交談,細心輔導,動之以情、曉之以理、交之以心做學生的好朋友,深受許多同學的喜愛,成為同學們的良師益友。

  五、加強支部隊伍建設,為學校的大發(fā)展建功立業(yè)。

  支部共有黨員32名,大部分黨員都擔任學校各個層面的重要職務,學校的各項工作能否順利開展,取得優(yōu)異的成績,支部黨員起著絕對的關鍵作用,作為一名普通黨員除了自己要起到模范帶頭作用,還帶領支部全體黨員利用“三會一課”、支部活動等機會加強對黨員的思想作風建設,開展做“五好黨員”活動,尤其是對教育教學方面有問題的黨員同志加強教育和培養(yǎng),對剛畢業(yè)的大學生黨員加強校情教育。按照“保證質量、改善結構,堅持標準,慎重發(fā)展”的方針發(fā)展優(yōu)秀青年教師入黨。近年來發(fā)展的年輕黨員中涌現出一大批教育教學能手、教壇新星、教學比賽一等獎獲得者。

  最后,黃崇霖同志在多年的工作中,堅持以人為本,以身作則,團結協作,不斷追求和諧和高效,關心職工的切身利益和教師的專業(yè)發(fā)展。他在工作之中,善于傾聽群眾的意見和建議,不斷反思自己,改進工作方式和方法,使自己不斷向著新的目標前進。一個好的領導帶出一個好的集體,一個團結奮進、求真務實、和諧發(fā)展的教務處團隊和年級組團隊正在實驗中學這方沃土上辛勤地耕耘!

先進教育工作者事跡材料11

  投身教育工作十五年來,張子燕同志曾任班主任、教導主任、副校長。雖然教育崗位幾經變換,但她始終努力實踐“三個代表”重要思想,忠誠于人民的教育事業(yè)。多年來,憑借扎實的專業(yè)知識、廣博的學科知識、靈活的教學方法、先進的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術和默默奉獻的孺子牛精神,贏得了學生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛贊譽。先后榮獲贛州市實驗教學先進個人、贛州市黨團員教學最佳能手、贛州市兒少工作先進個人、章貢區(qū)第二批小學語文骨干教師稱號、章貢區(qū)優(yōu)秀教師等稱號。

  一、創(chuàng)新教學,專業(yè)成長

  在教學上,該同志認真學習新課標,領會新理念,在教學中不斷實踐創(chuàng)新。用自己的一生去備好每一節(jié)課,刻苦鉆研教材,根據學生的心理特點、認知規(guī)律,精心設計有利于學生發(fā)展的教程。平等對待每一個學生,讓每個孩子都享受學習的快樂,得到他最大可能的發(fā)展。在多年的教學實踐中,特別是在創(chuàng)新教學的實踐中,不斷探索,形成一定的教學風格。多次承擔區(qū)級示范觀摩課,均受好評。同時在各級各類競賽中佳績頗多,其中國家級3次,省級3次,市級10余次,區(qū)級若干次。

  二、德育管理,創(chuàng)新思路

 。ㄒ唬┞鋵嵰粋中心

  以落實常規(guī)工作為中心,制定了《天竺山小學學生學習生活常規(guī)要求》,通過“學常規(guī)”、“建班規(guī)”、“賽常規(guī)”規(guī)范學生的言行。每天由值周領導、值日老師、值日隊干,巡視檢查兩遍。檢查成績及時上墻公布,每天早操時進行情況小結匯報,每周進行一次優(yōu)勝班級評比。同時每班都設立衛(wèi)生、文明監(jiān)督崗,做到有問題及時記錄、提醒。并將每學期的第一個月定為常規(guī)落實月,以后的每兩星期進行一項常規(guī)專項檢查評比。如此一來,學校環(huán)境衛(wèi)生整潔,學生形成了良好的行為習慣,營造了一個文明、和諧的校園氛圍。

  (二)打造兩支隊伍

  1、創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)洹⒏咝У陌嘀魅侮犖?/p>

  班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業(yè)奉獻、熱愛學生,善于做學生的思想工作,具有較強的教育教學組織能力,班主任學科專業(yè)和教育專業(yè)基礎扎實,具有團結協作精神和較強的人際溝通能力”的方向。在每月班主任例會上,將理論學習、經驗交流、工作布置作為會議的主要內容,讓班主任在交流中分享經驗,獲得啟示,促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。

  2、培養(yǎng)一批品學兼優(yōu)、工作得力的少先隊干部

  在少先隊員這個群體中,隊干部既和其他隊員一樣,是接受輔導員教育、指導的對象,又是輔導員的助手,是其他隊員的榜樣。有意識地引導隊員們在競爭中樹立民主意識,在工作中注重培養(yǎng)服務意識、自律意識、創(chuàng)新意識,強化自主意識,一批批品學兼優(yōu),工作得力的隊干部脫穎而出。

  基的《給教師的一百個建議》等數十本教育理論書籍。通過努力學習,增強做好本職工作的能力,從而讓組織更放心,讓群眾更滿意。在新浪網站上開通了個人博客(“人未老的博客”),并堅持寫教育日志。

  三、勤能帶其頭

  自覺遵守并模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,努力為全體老師做好樣子。特別是高三工作中,既管理,也帶課,因此經常加班加點,忙里忙外,跑前跑后,工作雖然非常累,但苦并快樂著!在工作中保持高度的責任感,早出晚歸,每天早、中下年級、班級,經常找教師談心,努力做到個人利益服從集體利益;二是時刻牢記教育工作無小事,隨時準備應對緊急情況,扎實做好每一項工作,防止突發(fā)事件反彈;三是努力提高效率,做到急事急辦,好事辦好,處理好多發(fā)應急事情。

  四、績能稱其名

  在領導、同事、朋友的'指教和幫助下,我分管的工作近些年取得了一些成績。20xx—20xx年我分管學校教科研、教學裝備管理和高三年級管理工作。

  在高三的工作中,我們做到了

  1、規(guī)范備考,狠抓落實。

  強化目標意識,加強常規(guī)管理,使得常規(guī)工作的規(guī)范化、精細化和長效化。

  2、科學備考,提高效率。

  在整個高三的復習備考中,我們始終以高考的重點、熱點為核心組織專題復習,主要抓說課和教研、有效訓練、新教師的指導和管理、教學環(huán)節(jié)的六個落實(復習、訓練、分析、補救、總結、記憶)、學法交流和應該技巧的指導等。

  3、人文備考,形成合力。

  做好各個方面的協調工作和學生的心理調適方面的工作。在工作中我非常注重尊重教師,充分發(fā)揮老師的主動性、積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)教師的智慧和創(chuàng)造力,最大限度地提高復習備考的質量。

  通過以上舉措,在20xx屆高三的各項管理工作中較好地促進教育教學工作的全面、順利地展開,確保了教學工作的暢通和各項措施的落實,在20xx屆高考中,我校高考取得了全市同類學校第一的優(yōu)異成績,為xx二中80周年校慶獻上了一份厚禮。

先進教育工作者事跡材料12

  徐嵐在“本溪”這所以“創(chuàng)新、奉獻、敬業(yè)、求實”為傳統精神的上海市示范幼兒園、“市課改園”的教師崗位上工作了十多年。她和“本溪”一起經歷成功的“輝煌”,她也品嘗著示范園工作的“辛苦”。但她始終滿懷激情地投入教育教學工作?梢哉f,她是與“本溪”和孩子們共同成長起來的。

  在本溪工作的的十多年時間里,徐嵐從一個普通的教師逐漸成長為一個入黨積極分子、政治學習組長、工會小組長和工會委員。她以兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實的工作態(tài)度贏得了同事和家長的信任;同時又以高度的責任感和敬業(yè)精神為孩子們的成長開辟了一片廣闊的天空。作為“課改基地”的教師,她義無返顧的投入幼教改革。她全程參與的“二期課改”,使她轉變觀念,找到現代化的教育觀念,掌握學習、思考的方法,并且嘗試與教育實踐相結合,將幼兒的自主發(fā)展作為培養(yǎng)的目標與途徑,較好的實踐了與“幼兒發(fā)展為本”的理念。成為了 “示范園”中具有較強的實踐能力的骨干教師。

  在經歷了“一期”和“二期”的課改之后,逐漸積累起課改經驗的她,又先后于20xx年到20xx年連續(xù)3年被園方聘為成熟教師,成為園內課題小組“幼兒自主性探索學習活動”研究的帶頭人,并于20xx年11月獲得楊浦區(qū)“二期課改”先進的榮譽。 敬業(yè)愛崗 理解至上 徐嵐總是快樂地工作著,并且用她快樂的笑容影響著周圍的家長和同事們。在本溪的工作以及全程參與的課改經歷,為她積累了不少寶貴的工作經驗。她常常會將自己的一些新奇的想法和經驗“拿來”與同事們共享,有時同事遇到問題她也總是主動幫助解決或提出自己的建議;有的同事新來不久,不太了解“二期課改”的理念和方式,她也會耐心地進行解釋和分析,幫助她們盡快地融合到快節(jié)奏的工作當中。有的教師剛參加工作不久,對于一些教育、教學的方法還不很熟練,她會手把手地上一次示范活動…… 在徐嵐的心里,教師已經不僅僅是一個職業(yè)。

  她每天都會早早地來到幼兒園,一頭扎進孩子堆里和孩子們一起做游戲、一起鍛煉,孩子的每一個動作和表情都在她的眼睛里,成為她解讀孩子的有力依據。她總是將孩子們的事情掛在嘴上,記在心里,無論走到哪里都會聽到她在繪聲繪色地講述孩子的事情,這已經成為她最大的快樂。也是憑著這樣的一份熱情,她與孩子之間已經建立起了一種親密的關系,亦師亦友,她常說:沒有不聰明的.孩子,只有不聰明的老師。 在家長的眼里,徐老師是個愛嘮叨的人。她總是會拉著家長說說孩子的事,說點想法、給點建議;面對那些總有著許多不放心地爺爺奶奶,她總是笑臉相迎,耐心應對;并對家長的要求做好細致的回應,哪個孩子的身體不好要及時添加衣服,哪個孩子的眼鏡要及時佩戴等等,一些細瑣的小事都映在她的腦子里。

  她會非常仔細的觀察孩子的一言一行,并及時與家長交流和溝通,還及時發(fā)現了一個有孤獨癥傾向的孩子,為家長提出了及時看病和治療的建議。她用自己的真誠贏得了家長的好評,也使家長能夠真正地放心將孩子交到老師的手上。 大膽創(chuàng)新 尋求突破 本溪精神是挑戰(zhàn)自我使她不斷尋求教育業(yè)務上的更大的突破。這時,“二期課改”給她帶來了新機遇和挑戰(zhàn),在徐嵐心中燃起了“迎接挑戰(zhàn)”的激情,主動投入教育改革。通過及時的、不斷的學習、思考,實踐新的理念蕩滌著頭腦中已有的教育理念和教學習慣,在激烈碰撞,反思中獲得“眼中有孩子、心中有目標、隨時捕捉教育時機”的教育觀念,促使孩子發(fā)展的同時也為她迎來了一片個人成長的廣闊天空。 根據“二期課改”以幼兒發(fā)展為本,關注幼兒的主體意識和初步的社會意識。

先進教育工作者事跡材料13

  xxx,男,四川美術學院畢業(yè),本科學歷,美術教研組長,一直從事小學美術教學。該同志遵紀守法,具有良好的思想政治素質和師德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,教書育人,為人師表。

  美術教育教學中,他堅持“以藝術啟迪智慧”,注重課堂的實效、開放、動作操作、動態(tài)生成,注重學科整合和孩子們的綜合實踐。利用各種鮮艷的色彩和生動的線條,讓孩子們感受繪畫藝術的美;利用自己制作的模型、創(chuàng)作的手工作品,讓孩子們模擬、想象,創(chuàng)造美;帶領孩子們到校園、公園寫生,參觀主題雕塑,陶冶孩子們情操,啟發(fā)創(chuàng)新思維;通過“班班通”,讓孩子們走進古今名畫、名建筑、動畫,感受美,鑒賞美,進而創(chuàng)造美。他把“一切為了學生的發(fā)展”放在首位,關心每一位學生,關注每一位學生的發(fā)展。善于蹲下身子,注重傾聽和融入學生中,讓學生在平等、隨和、親密的氛圍中,輕松快樂學習、交流。他利用自己的特長,犧牲了大量休息時間,輔導學校課外特色美術小組,指導其他特色小組師生開展活動。日常活動中,他指導學校特色美術小組的學生采用讀書、網上查閱的自學方式,鉆研繪畫練習的基本技法和中國傳統特色的.手工藝術。為了讓好學的學生們在短時間里掌握基本的美術知識和技巧,中午休息時間他常組織孩子們在一起練習、探討、交流。

  他注重發(fā)展學生的思維,給學生充分的發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的機會,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質。多年來,輔導學生參加國家、市級美術大賽,屢屢獲獎,以藝術教育推動了素質教育的穩(wěn)步進展、特色發(fā)展:6月,指導學生參加開縣“福臨門”杯青少年廉政文化美術書法征文比賽,32名學生分別獲得團體、個人等級獎;6月,指導學生參加第九屆“世紀之星”全國青少年兒童藝術教育成果展獲得金、銀、銅獎共計73枚;4月,指導學生參加重慶市12屆“課堂內外”杯書畫攝影比賽,37名學生獲得等級獎;9月,指導學生參加重慶市第三屆中小學生美術作品大賽,3名學生獲得等級獎;5月,指導學生參加重慶市13屆“課堂內外”杯書畫攝影比賽,53名學生獲得等級獎;7月,指導學生參加重慶市“融創(chuàng)奧山杯·快樂陽光”第五屆中小學生才藝大賽,28名學生獲得等級獎;8月,指導學生參加開縣“放眼世界—喜看重慶新變化”書畫比賽,3名學生獲得等級獎;5月,指導學生參加全國首屆“星火杯”少兒書畫大賽,50名學生獲得等級獎。

  作為學科帶頭人,他潛心鉆研課改理論,大膽進行教學改革,帶頭上研究課、示范課,帶頭進行課題研究,帶領美術組教師積極進行課改實踐。他非常熱心學校的教育教學活動和學校建設,還熱忱幫助語數老師開展教學工作,幫助班主任進行班級文化建設。今年11月,學校將承辦重慶市“校園文化與素質教育”校長論壇,從暑假至今,他利用假期、雙休日、放學過后的休息時間為學校出策出力,精心設計校園的文化建設,幫助班主任設計制作特色中隊櫥窗、墻面文化、班級口號,F在校園里各個角落的環(huán)境煥然一新,與他的具體策劃和實施分不開。學校古樸典雅的書畫苑,苑內大廳走廊和5個美術功能室他都參予設計指導,他和美術組的老師們一起精心布置、美化,同時他還組織學生制作特具中國傳統風味的手工作品和繪畫作品加以點綴,使學校的書畫苑成為全縣乃至全市中小學素質特色辦學的爍爍靚點。寬敞一流的體育館、各教學樓道上學生的美術作品展示都凝聚著他辛勤的汗滴,受到了領導和老師們的一致好評!他還幫扶全縣10余所農村學校建設校園文化,開縣竹溪鎮(zhèn)小、開縣溫泉小學等學校還聘請他為藝術指導老師。他與20余所學校的老師進行美術教學交流,探討美術教育的發(fā)展。他指導組內老師和其他學校的美術老師進行藝術實踐活動,在業(yè)內頗具影響力。

  他多次參加國家級、市級美術作品大賽,教學工具制作、發(fā)表論文等賽事,屢獲殊榮:6月,第九屆“世紀之星”全國青少年兒童藝術教育成果展榮獲輔導一等獎;3月,榮獲重慶市第五屆美術教師基本功比賽全能二等獎、網頁制作單項一等獎;3月,被中國少兒美術教學“陽光計劃”教學師資授予“全國優(yōu)秀少兒美術教師”榮譽稱號;5月,重慶市13屆“課堂內外”杯書畫攝影比賽,指導學生參賽榮獲優(yōu)秀指導教師獎;7月,在重慶市“融創(chuàng)奧山杯·快樂陽光”第五屆中小學生才藝大賽中,榮獲優(yōu)秀輔導教師獎;8月,開縣“放眼世界——喜看重慶新變化”書畫比賽,榮獲優(yōu)秀指導教師獎;5月,全國首屆“星火杯”少兒書畫大賽中指導學生參賽榮獲輔導一等獎;7月,參加第九屆noc“全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動”決賽,榮獲多媒體教學工具評優(yōu)二等獎……諸多美術作品、論文、課件制作榮獲縣市級以上等級獎。

  藝無止境,學無止境。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。在藝術的道路上,坎坷與希望并存,挑戰(zhàn)與機遇并存。在榮譽面前,他顯得很平靜,也很坦然。他說:“老師最大的欣喜不是這些,而是學生的成才!庇嗬蠋煹娜松貙⒁蛎佬g而精彩,因學生而精彩!

先進教育工作者事跡材料14

  來**中學執(zhí)教,已經六個年頭。這些年來,自己已經完全融入到這個新的教育環(huán)境中。我很感動這里對教育的重視與投入,見證著這里教育的每一步發(fā)展歷程,也分享著這里教育的成果,自己的女兒也深深受益。所以,我更加熱愛這片教育熱土,與我的同事們,同心共筑這片教育綠園,讓更多的孩子,在這片綠園中健康快樂成長。

  在**中學,我代語文,兼班主任,后來學校工作的需要,我又兼任過備課組長,年級組長,德育主任,到現在的副校長。走過的每一步,自己猶如一個孩子,進入一片新的花園,總是那么新鮮,那么認真地領略每一處的風景。尤其在教育管理這一塊,自己總覺得那是一塊永遠欣賞不完的風景。盡管自己在以前的學校里,自己也一直搞教育教學管理,但這里,又是一片新的天地。

  一、知人是育人與合作的基礎

  剛來**中學,我代語文,兼班主任。盡管自己工作將近20年,一直未曾離開過講臺,但新的環(huán)境,新的孩子,新的老師,需要我去適應。而要帶領大家順利地前行,有一定的成效,就需要自己去研究這一切。知己知彼,才能因材施教,才能與大家愉快地合作。于是,我除了備課,更多地開始研究孩子。每天沒課的時候,與孩子們在一起,聊天,探討問題,一起運動鍛煉,一起設計主題活動,一起去打掃衛(wèi)生。因為自己參與了孩子的成長過程,所以能深切地感受到孩子的心理,準確地把握了每個孩子的特點,也更真切地體會到因地域環(huán)境不同,孩子與家庭的特點也是不同的,以前的認知是需要改變的。這為自己以后的施教奠定了堅實的'基礎。因為我主動融入,所以孩子們能理解、支持、配合老師。教育教學工作開展的很順利。

  二、同心共筑

  后來我負責年級組工作,德育工作,兼職副校長。這使我的工作性質又發(fā)生了變化。管學生,帶班級,輕車熟路;管理教師團隊,以前也帶過,而且隊伍比現在的龐大,但要把大家擰成一股繩,還需要更多的辛苦與智慧。其中,共同的價值觀,是把大家團結在一起的核心。我們學校因是新成立的,教師來源一部分是引進教師,大都在40歲左右;一部分是師范院校剛畢業(yè)的,年齡在30左右,并且占教師的主體。而且老師們來自四面八方,各自的文化背景風俗習慣都不相同。我要把大家?guī)ьI好,首先必須與大家相處好,在相處的過程中,了解每個老師,也讓大家了解我。這樣彼此才能很好地配合。尊重每一個人,是我與大家相處的原則。無論誰,個性如何,我都要能包容,都要能接受。人性各有不同,我們不能因為別人與自己的不同,而去排斥。工作中,尊重個性的差異,,我也逐步了解大家,知其短,更能發(fā)現每個老師的長處,真誠地去贊美他們的長處,充分地利用他們的長處,所以,我能與大家和諧愉快地相處,合作!熬雍投煌,孔子的這一原則,使我受益匪淺。

  在與大家和諧相處的過程中,我把學校的理念,管理的規(guī)章制度,融入進去。一些重要的事,我喜歡和老師們溝通,能聽取大家的意見,把大家的建議和我的想法以及學校的要求融合在一起,讓老師們有了主人翁感,老師們也因我的尊重與重視,而更加主動地工作。學校所倡導的自主管理,班級部委制,以及品質化管理,我總是利用恰當的機會,去給老師們闡述,讓大家對教育教學管理能有更深地體會認識,讓大家明白,老師除了會教書,更要學會管理,科學、民主的管理,會讓我們的教育教學工作少走許多彎路,會給我們的事業(yè)開辟捷徑。這個引導與管理過程,是漫長的,是需要耐心的。但也是要按規(guī)矩來執(zhí)行的。管理過程中,我既有柔性的一面,同時也堅持學校的規(guī)則,逐步培養(yǎng)老師們要按規(guī)矩去辦事。守規(guī)矩,是高效管理的前提。在管理中,把守規(guī)矩的理念,逐步給大家灌輸進去,大家理解了,接受了,按規(guī)矩辦事了,各項工作也就能順利推進了。

  在這個管理過程中,愛崗敬業(yè),和諧發(fā)展,成了我們共同追求的價值觀。在這一價值觀的引領下,我和同事們朝著和諧發(fā)展,教育育人這一目標,積極探索,為**的教育發(fā)展,獻出自己的一份力,一份智慧,把**中學打造成學子們所向往的教育綠園。

先進教育工作者事跡材料15

  20xx年,來自xxx市區(qū)的李xx,懷揣著教育夢走進西村中學的大門,從此開啟西中美好的時光,現擔任五年級英語教學和班主任工作。

  教學上,她始終堅信“把好脈”才能“對癥下藥”。剛接手學校五年級的英語教學任務時,她發(fā)現很多同學的英語基礎都不太好,不敢開口說英語,對英語存在畏難情緒,于是她便設計生動有趣的活動,編寫英語歌曲,以此激發(fā)學生的學習興趣,逐漸弱化學生對英語的距離感,讓學生感受到學習英語的輕松與快樂。

  在班級管理上,為了做好班主任工作,她提前進入“家長”角色,查看各種教育教學和班級管理文章,學習先進的管理方式等,F在,李xx老師形成了自己獨特的管理體系,學生們也十分信任這位“大家長”。

  每遇返校日,李xx中午就已經到校,利用晚自習前的1—2個小時,義務幫助一部分留守學生開作文吧展“周末小課堂”。除了進行知識的學習和鞏固,更重要的是時不時地是對他們進行激勵和鞭策,為他們提供學習的'精神動力,同時也能慰藉孩子們的心靈。她始終堅信每個孩子都會成為最好的自己,他們也都在一點點蛻變,相信總有一天,他們都會成為讓自己驕傲的棟梁之材!

  “沒有不好,只有不同”。開展分層教學以來,她細化了對不同層次學生的管理要求和學習目標。在她看來,那些學習暫時落后的學生只是自己千千萬萬學生中的一個,而對每個家庭來說,他們卻是獨一無二的。作為教師,就是要學會接納所有的完美和不完美,以博愛之心為每個學生點亮前進的燈塔。

  歲月曾著風雨,更待滿樹繁花。兩年來,她始終堅持初心,不斷學習和探索,時刻傾盡所能幫助每一個學生成長,用自己的言行感染、熏陶每一個孩子,讓每個學生都學有所得,學有所獲。

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