五一巾幗標(biāo)兵事跡材料（精選11篇）
在我們平凡的日常里，許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧，事跡是對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書(shū)面材料。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的五一巾幗標(biāo)兵事跡材料（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 1
小芬，女，漢族，38歲，本科學(xué)歷。在寶華公司從事技術(shù)方面工作，現(xiàn)任技術(shù)中心整車(chē)所所長(zhǎng)。自20xx年參加工作以來(lái)業(yè)績(jī)突出，先后參與了寶華公司多種新車(chē)型開(kāi)發(fā)，提出了可行性、建設(shè)性工藝措施和技術(shù)改進(jìn)方案，在技術(shù)崗位上作出了杰出貢獻(xiàn)。
多年來(lái)，憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，使得她從技術(shù)設(shè)計(jì)走向技術(shù)管理崗位，這一路走來(lái)，她始終嚴(yán)格要求自己，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終不忘技術(shù)人員的初衷，以出色的'工作業(yè)績(jī)多次獲得公司“先進(jìn)科技工作者”及“三八紅旗手”光榮稱(chēng)號(hào)，并先后于20xx、20xx年被評(píng)為寶雞市“五一”巾幗標(biāo)兵、陜西省“五一”巾幗標(biāo)兵。
她在工作期間，嚴(yán)格要求自己，在平凡的崗位上，不怕勞累，始終如一、憑借自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮所學(xué)之長(zhǎng)，堅(jiān)持公司各項(xiàng)制度方針，以促進(jìn)公司科技創(chuàng)新為己任，圍繞公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量提升、降本增效等方面，深入開(kāi)展各類(lèi)科技和管理創(chuàng)新活動(dòng)，在技術(shù)工作方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 2
“聚是一團(tuán)火，散是滿天星�！痹跀D壓廠設(shè)備保障部經(jīng)常都會(huì)看到焊工辛苦的身影如同星光在照亮，xx就像那微小的星光。
她1991年參加工作，剛開(kāi)始在擠壓廠工具車(chē)間，后來(lái)，擠壓廠內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，她離開(kāi)了工作近20年的工具車(chē)間，于20xx年分配到設(shè)備保障部焊工班，成為了一名女焊工。
剛開(kāi)始，她對(duì)很多工作都很陌生，為此鬧心過(guò)、無(wú)奈過(guò)、氣餒過(guò)，找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過(guò)，但企業(yè)在改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)新的形勢(shì)下，加之?dāng)D壓廠人員緊缺無(wú)法解決，她服從組織分配，克服身體上的諸多不適應(yīng)，在師傅的培養(yǎng)下成為一名真正的女焊工。
在這幾年她不斷學(xué)習(xí)電氣焊的理論知識(shí)，還通過(guò)艱苦的實(shí)際操作練習(xí)，在不到2年的時(shí)間就在企業(yè)焊工技術(shù)比武上取得了小小的成績(jī)。
在從事電氣焊作業(yè)中不經(jīng)意就會(huì)被電弧燒傷，天氣熱時(shí)還會(huì)出現(xiàn)短暫性頭暈，電焊的污染也很大，導(dǎo)致她的鼻子長(zhǎng)期出現(xiàn)流血現(xiàn)象，可她從不會(huì)因?yàn)檫@些身體不適應(yīng)耽誤學(xué)習(xí)操作技能。為了不給單位增添麻煩，每次焊接熔鑄所需的工具時(shí)就坐著焊接，一干就是一天。通過(guò)5年不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，現(xiàn)在已經(jīng)成為能獨(dú)當(dāng)一面的焊工師傅。
xx和班組一同成長(zhǎng)，一起超越，一步步實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值和目標(biāo)，用不斷學(xué)習(xí)、敢于爭(zhēng)先的'精神，書(shū)寫(xiě)著一名普通女工在平凡崗位實(shí)現(xiàn)一次次超越的故事。
她還是一個(gè)樂(lè)于助人，做事不分份內(nèi)份外的好同志。在同鉗工師傅配合工作時(shí)，經(jīng)常幫助他們遞工具，清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。她在焊工工作的這幾年，利用廢舊的鋼管焊接制作熔鑄所用的工具幾千件之多，還參加設(shè)備改造、制作新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)所用的備件和工具的焊接工作，與她配合過(guò)工作的師傅們都夸她能干、和藹可親，不管任何時(shí)候都很樂(lè)觀開(kāi)朗。
xx業(yè)余愛(ài)好也很廣泛，經(jīng)常參加企業(yè)舉辦的文體活動(dòng)，每年都被評(píng)為工會(huì)積極分子。平時(shí)工作中，她從不計(jì)較個(gè)人得失，一切以集體利益為重，以工作為先。在生活中，她是一位熱情、開(kāi)朗、樂(lè)觀向上的人。她說(shuō)；“只要有舞臺(tái)，只要自己的努力，一樣能活出精彩人生�！�
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 3
包裝有限公司質(zhì)檢部，共有20人，全部都是女性，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需的進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢查、產(chǎn)品質(zhì)量工藝和包裝上創(chuàng)新改良、半成品質(zhì)量控制等分析工作。質(zhì)檢部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以技術(shù)為引領(lǐng)，以提高全員勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平為主線，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍的自身建設(shè)，努力提高質(zhì)量安全管理水平，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，做到了產(chǎn)品質(zhì)量好、安全生產(chǎn)好、員工技能好、業(yè)務(wù)能力好、部門(mén)建設(shè)好、思想政治工作好，自成立以來(lái)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)支持下，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，熱心服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)，充分展現(xiàn)了質(zhì)檢部的巾幗風(fēng)采，以?xún)?yōu)良的工作贏得了全公司的稱(chēng)贊。
一、加強(qiáng)安全管理，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
安全工作是質(zhì)檢部的首要工作，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，質(zhì)檢部制定了質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，20xx年4月為公司制訂和完善了質(zhì)量管理方針和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范書(shū)。又結(jié)合公司各項(xiàng)安全要求，采取集中檢查和日常隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法，狠抓安全管理，對(duì)不符合項(xiàng)和隱患的責(zé)令當(dāng)班班組進(jìn)行整改，整改率達(dá)到了100%。并制定管控措施，對(duì)全公司九個(gè)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控，采取各種形式對(duì)員工進(jìn)行安全崗位技術(shù)培訓(xùn)。有效提高了員工的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)檢部全年零事故、零傷害、零風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。
二、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展技能培訓(xùn)，有效提高了員工技能水平。
為全面提升崗位人員在生產(chǎn)中的操作技能，質(zhì)檢部對(duì)每一位新進(jìn)員工進(jìn)行進(jìn)廠三天的崗前培訓(xùn)：質(zhì)量、安全、技能培訓(xùn)，為使新進(jìn)員工能快速地學(xué)會(huì)基本生產(chǎn)技能，每一位質(zhì)檢員都會(huì)詳細(xì)耐心的將基本生產(chǎn)技能教會(huì)每一位新進(jìn)員工。組織車(chē)間各班組開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在日常生產(chǎn)中鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，提出合理化建議，提高了員工工作積極性，同時(shí)也為公司帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，20xx年在產(chǎn)品工藝和包裝上創(chuàng)新改良，為公司節(jié)約了成本120萬(wàn)，榮獲公司創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。學(xué)以致用，質(zhì)檢部積極組織員工參與公司、園區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，使員工參與生產(chǎn)、活動(dòng)的積極性得到很好地調(diào)動(dòng)。一份耕耘，一份收獲，xxx包裝有限公司多次受到了夏云工業(yè)園區(qū)表彰。
三、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查機(jī)制，有效降低了生產(chǎn)成本。
按照質(zhì)量檢查工作要求，質(zhì)檢部不斷建立健全質(zhì)量檢查工作管理體系。在保證檢查工作技術(shù)水平的同時(shí)，積極參與公司技術(shù)創(chuàng)新工作，提出合理化建議，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，得到公司的表?yè)P(yáng)與肯定。紙品質(zhì)檢員撒瑤由于平時(shí)工作的細(xì)心，摸索到紙杯碗一套實(shí)用簡(jiǎn)單的發(fā)水流程，減輕了工人的工作量，也節(jié)約了成本，保證了質(zhì)量。塑品質(zhì)檢員工曹榮蘭為了能讓有更好的質(zhì)量產(chǎn)品流入市場(chǎng)，每日冥思苦想怎樣更好的控制不良品入包裝，怎樣能降低成本而保證質(zhì)量作出了卓越的貢獻(xiàn)，利用多年的塑品工作經(jīng)驗(yàn)，改良全新提升了杯子的亮度和挺度，再次降低了成本。20xx年一車(chē)幾十噸的次品原料進(jìn)入了公司，我班組質(zhì)檢員在第一時(shí)間就發(fā)現(xiàn)原料問(wèn)題，經(jīng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決，給公司挽回了數(shù)十萬(wàn)元的損失。20xx年11月，班組所有人員在質(zhì)量檢查工作中，檢查出一批質(zhì)量不合格產(chǎn)品，及時(shí)與采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通解決，使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的質(zhì)量信譽(yù)度增強(qiáng)，得了各地客戶的優(yōu)評(píng)，被評(píng)為公司“先進(jìn)團(tuán)體”。
四、互助互幫團(tuán)結(jié)向上，關(guān)愛(ài)員工凝聚人心。
質(zhì)檢部針對(duì)員工在生活和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，廣泛的開(kāi)展思想政治工作，注重通過(guò)個(gè)別談話等方式對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，著力解決員工思想壓力和心理困惑。尤其是在貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神上，以談、學(xué)、講相結(jié)合的辦法，先后采取了多種形勢(shì)的方法和途徑，把思想政治工作逐步引向深入，收到良好的效果。在思想政治工作方面理順了員工情緒，贏得了員工的擁護(hù)和支持，促進(jìn)了思想政治工作的順利進(jìn)行。全體員工能集中精力投入到質(zhì)檢工作之中，心情舒暢的完成本職工作，自覺(jué)的遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保持了整個(gè)隊(duì)伍的穩(wěn)定，政治思想素質(zhì)的提高，也影響著團(tuán)體每一位員工，互助互幫團(tuán)結(jié)向上，用實(shí)際行動(dòng)幫助有困難的員工。20xx年9月為公司困難或有災(zāi)難同事捐助愛(ài)心款；20xx年5月，公司其他部門(mén)員工家屬受傷，本團(tuán)體人員積極主動(dòng)的向該員工伸出幫助之手。她們更有愛(ài)心，汶川地震她們從自己微薄的工資中拿出一部份捐給災(zāi)區(qū)，望漠水災(zāi)，她們?cè)俅紊斐隽嗽帧?/p>
就是這樣一支以監(jiān)督質(zhì)量為主的團(tuán)隊(duì)，每天上班必須檢查機(jī)械的三種溫度，主熱溫度、粘合溫度、滾花溫度，然后，拿出相對(duì)規(guī)格的紙箱把紙先放在機(jī)器的下紙臺(tái)上，當(dāng)碗成型出來(lái)時(shí)，至少檢查50---100只碗，看外觀是否臟，底是否滾花好，是否有破口，卷口要卷成360度，最后50只一袋入袋，放合格證扎口，一箱12提，裝滿后封箱平整，外箱寫(xiě)上姓名、日期、編號(hào)、每件包裝堆放整”，她們每一天都在重復(fù)著，全廠九個(gè)車(chē)間都有她們忙碌的身影。質(zhì)檢部從部長(zhǎng)到員工，一直都在超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是正常，趕時(shí)間加班到午夜也是常有的`事。因?yàn)楣ぷ髅�，年邁的父母沒(méi)時(shí)間孝敬；上學(xué)孩子不能照顧；自己生病也都帶病堅(jiān)持工作，盡管這樣，部門(mén)上下沒(méi)有怨言。因?yàn)榇蠹叶济靼�，沒(méi)有大家的發(fā)展就沒(méi)有小家的幸福，只有我們這個(gè)大家好了，發(fā)展了，我們才能更好的孝敬父母，更好的照顧孩子，我們的小家也才能更幸福。因?yàn)槲覀兣α耍晕覀儾庞辛私裉斓某煽?jī)，也正因?yàn)槲覀兪且恢哿?qiáng)的團(tuán)隊(duì)，我們就沒(méi)有攻不破的難關(guān)、沒(méi)有克服不了的困難、沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。我們這支團(tuán)隊(duì)，在平凡的崗位上傾注著自己的熱忱和青春，每天重復(fù)著再重復(fù)，把簡(jiǎn)單的工作能一如既往的堅(jiān)持做好，激情飽滿，斗志昂揚(yáng)的屹立在自己的工作崗位上，為xxx公司的美好未來(lái)繼續(xù)努力加油。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，我相信我們的明天會(huì)更美好、我們的明天會(huì)更輝煌。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 4
xx老師一直工作在教學(xué)第一線，對(duì)本職工作一絲不茍，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)完成教師崗位工作，工作量飽滿，勤懇敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，不斷精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)，積極投身教育教學(xué)和科研工作中，主要事跡如下：
教育教學(xué)方面：認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，因材施教，積極改進(jìn)教學(xué)方法，推進(jìn)項(xiàng)目化教學(xué)和信息化教學(xué)，深受學(xué)生喜歡，20xx年以來(lái)，獲得教學(xué)優(yōu)秀10次以上；主講課程實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)；建成校精品課程資源、獲得校在線開(kāi)放課程立項(xiàng)等成果。
指導(dǎo)技能競(jìng)賽方面：與專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合，注重學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)技能培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生先后參加了四屆以上國(guó)家級(jí)職業(yè)技能大賽，獲得二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；省賽一等獎(jiǎng)4項(xiàng)；指導(dǎo)學(xué)生參加簡(jiǎn)歷大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等，獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱(chēng)號(hào)。
學(xué)生服務(wù)方面：班級(jí)管理——關(guān)心學(xué)生的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)生就業(yè)率100%；課外輔導(dǎo)——堅(jiān)持每周給學(xué)生職業(yè)資格考證課外輔導(dǎo)，使學(xué)生的職業(yè)資格考證通過(guò)率明顯提高，從3年前的`50%左右的通過(guò)率提高到80%以上。
開(kāi)展科研方面：xx年以來(lái)，共發(fā)表論文11篇，其中，在核心期刊第一作者發(fā)表4篇，支持、參與省市校各級(jí)課題10項(xiàng)，主參編教材6部。
社會(huì)服務(wù)方面：與本專(zhuān)業(yè)企業(yè)開(kāi)展合作，為行業(yè)提供咨詢(xún)和社會(huì)服務(wù)，與相關(guān)企業(yè)合作開(kāi)展橫向課題4項(xiàng)以上。
專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面：在本專(zhuān)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)xx市示范專(zhuān)業(yè)建設(shè)、江蘇省示范專(zhuān)業(yè)建設(shè)、江蘇省特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)、旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)水平評(píng)估、國(guó)家骨干院校申報(bào)等工作中發(fā)揮了重要作用和黨員的模范作用。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 5
內(nèi)蒙古自治區(qū)第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)院實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心，是呼倫貝爾市唯一一家專(zhuān)業(yè)從事地質(zhì)及相關(guān)分析測(cè)試的檢測(cè)單位，主要從事各類(lèi)地質(zhì)樣品的分析與檢測(cè)、選冶實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。中心42名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，女技術(shù)人員就有30位。在近幾年地勘工作火熱開(kāi)展的同時(shí)，中心也有了翻天覆地的變化，這些女職工起到了關(guān)鍵性的作用！她們以勤勞刻苦的作風(fēng)，細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度，任勞任怨的精神為測(cè)試中心的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。先后獲得局集團(tuán)公司“先進(jìn)黨支部”，內(nèi)蒙古地質(zhì)工會(huì)“先鋒號(hào)”，“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)。
一、轉(zhuǎn)變思想，凝聚新型團(tuán)隊(duì)
測(cè)試中心以發(fā)展共產(chǎn)黨員為契機(jī)，積極組織大家學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
在中心不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，也鍛煉了一支高素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬的技術(shù)隊(duì)伍。工作淡季，中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，以“新老結(jié)合，黨群結(jié)合”的方式，一邊給予新員工生活上的關(guān)心和照顧，一邊給他們工作上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，新員工可以很快熟悉分析檢測(cè)流程，老員工可以在指導(dǎo)講解的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)平時(shí)忽略的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；并使新同事都能快速融入集體，和老員工一起奮斗在生產(chǎn)一線。在全體職工的共同努力下，尤其女職工每天加班加點(diǎn)工作11個(gè)多小時(shí)，但她們從來(lái)不喊苦喊累，使得中心史無(wú)前例的連續(xù)四年創(chuàng)造了檢測(cè)樣品超過(guò)35萬(wàn)件/年的輝煌業(yè)績(jī)。檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，從不拖延交接，保證了野外勘查工作的順暢進(jìn)行，受到了70多家合作單位的一致肯定。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新，和諧發(fā)展
隨著地勘行業(yè)外部環(huán)境市場(chǎng)的不斷升溫，作為呼倫貝爾唯一的地質(zhì)檢測(cè)單位，業(yè)務(wù)量劇增，使中心面臨極大的挑戰(zhàn)。必須增加新型設(shè)備，招攬人才，走出固有的思想牢籠，才能完成龐大的工作量。面臨種種困難，大家通過(guò)走出去學(xué)習(xí)新方法和管理經(jīng)驗(yàn)，在不斷的試驗(yàn)和摸索中，終于找出了適合我們的生產(chǎn)模式。
以前化學(xué)金分析工作由3名女技術(shù)員負(fù)責(zé)�；瘜W(xué)金震蕩富集是人工操作的，平均一小時(shí)只能完成20—40個(gè)樣品，這種方法傳統(tǒng)、低效。為了解決這個(gè)問(wèn)題，以技術(shù)負(fù)責(zé)為首的攻關(guān)小組，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，搜集資料，咨詢(xún)專(zhuān)家，反復(fù)試驗(yàn)。最終，成功研制出震蕩攪拌器，平均一小時(shí)能完成100—120個(gè)樣品。在人力資源緊張，工作時(shí)間緊促的情況下，這個(gè)發(fā)明不僅為公司節(jié)約了人力和時(shí)間，還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。
鎢和鉬的測(cè)定，原來(lái)的方法步驟繁多，結(jié)果計(jì)算量巨大，耗時(shí)耗力。幾位女技術(shù)員為了提高效率，查閱大量資料，通過(guò)自己的個(gè)人關(guān)系借鑒其他實(shí)驗(yàn)室的方法，引進(jìn)了723N分光光度計(jì)和示波極譜儀。她們反復(fù)試驗(yàn)，和以前的方法結(jié)果對(duì)比，試驗(yàn)出了新方法，檢測(cè)結(jié)果直接由電腦報(bào)出，為整個(gè)流程節(jié)省了30%的時(shí)間。
三、實(shí)事求是，科學(xué)管理，拼搏向上
中心領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā)，實(shí)事求是，根據(jù)現(xiàn)有人員和設(shè)備合理安排生產(chǎn)，使中心的能力發(fā)揮到最大。
以前化探樣品分析，每批樣品由一名技術(shù)人員全程完成。如果還循規(guī)蹈矩，那么在現(xiàn)階段就不能完成任務(wù)，在工作時(shí)間的安排上就會(huì)有很大的困難，工作進(jìn)度更無(wú)法保證�；讲块T(mén)反復(fù)研究推敲，最后共同開(kāi)會(huì)討論，把工作流程細(xì)節(jié)化，單獨(dú)分項(xiàng)，固定崗位，實(shí)現(xiàn)流水化作業(yè)；并且要求每個(gè)崗位都嚴(yán)格、真實(shí)地進(jìn)行工作記錄。這樣一來(lái)，一旦工作情況出現(xiàn)異常，就可以快速的找準(zhǔn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行解決。這樣的工作制度不僅保證了進(jìn)度，而且方便管理，使工作順利進(jìn)行。
新設(shè)備的安裝，或者儀器檢修都會(huì)成為她們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以和工程師討教儀器原理，結(jié)構(gòu)以及簡(jiǎn)單維護(hù)的知識(shí)。ICP和石墨爐是地質(zhì)樣品檢測(cè)中常用的.先進(jìn)儀器，用好它們需要成熟的化驗(yàn)技術(shù)和豐富的儀器操作經(jīng)驗(yàn)，幾位負(fù)責(zé)的女技術(shù)員為此付出了巨大的努力。她們從中心的實(shí)際情況出發(fā)，不盲目套用規(guī)范和別人的方法，一遍一遍做試驗(yàn)，一遍一遍的改進(jìn)，常常為了新結(jié)果的出爐廢寢忘食。在攻關(guān)試驗(yàn)階段平均每天比其他人多加班兩個(gè)小時(shí)。經(jīng)過(guò)半年的摸索，終于有了較大的進(jìn)展。
我們的女職工們還經(jīng)常自己通過(guò)電腦資料，搜集整理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，定期檢驗(yàn)物化探標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，更新實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用的國(guó)標(biāo)和規(guī)范，保證了每年的化驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。
四、默默奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔
在中心有一些工作中一絲不茍和集體榮辱觀很強(qiáng)的技術(shù)員，他們?nèi)蝿谌卧�，從不�?jì)較個(gè)人得失。有部分成家的女技術(shù)員，由于工作性質(zhì)的原因，整天奮斗在工作崗位上，家里的老人和孩子都沒(méi)時(shí)間陪伴，更談不上照顧。雖然地質(zhì)化驗(yàn)行業(yè)又臟又累，可她們從不抱怨，從不主動(dòng)請(qǐng)假，也不和單位要回報(bào)，她們說(shuō)：“我們的青春和激情都留在了這里，我們要讓自己的青春常駐，激情不滅，唯一的方法就是讓中心永遠(yuǎn)輝煌。”
回首過(guò)去的幾年，30名女職工在測(cè)試中心的作用是無(wú)可替代的，她們的成績(jī)是有目共睹的，她們?yōu)檎麄�(gè)地勘六院的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)付出了自己的全部精力。她們才是名副其實(shí)的“巾幗英雄”。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 6
優(yōu)秀是一種習(xí)慣，工作是一種享受。這是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)心中一直以來(lái)最堅(jiān)定的信念，更是連該同志對(duì)自己嚴(yán)格要求的精神支柱。作為移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心綜合員，雖然她只是公司無(wú)數(shù)員工中最普通的一個(gè)，但她卻在平凡的崗位上做出了最不平凡的貢獻(xiàn)。
20xx年4月，經(jīng)過(guò)一系列嚴(yán)格的考核，連該同志成功進(jìn)入市移動(dòng)公司，在文化宮營(yíng)業(yè)廳擔(dān)任前臺(tái)營(yíng)業(yè)員。自走上工作崗位的那一天起，她就深深地被這個(gè)集體和諧高效的濃厚氛圍震撼了，強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和認(rèn)同感使她暗下決心：一定要把最平凡的工作做出最不平淡的色彩！在穿上藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那，她就意識(shí)到自己的一言一行代表的都將是公司，而不僅僅只是她自己。為此，她立志要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員，全面展示電信企業(yè)最良好的對(duì)外形象。
然而，要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員并不是一件容易的事情。實(shí)習(xí)期間，她跟隨老員工一起進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)上有點(diǎn)跟不上進(jìn)度，又沒(méi)有詳細(xì)的資料可以帶回家學(xué)習(xí)，再加上剛上班的些許不適應(yīng)，使她倍感壓力。可是，她絲毫沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有退縮，而是積極尋求突破，不但在培訓(xùn)間隙纏著老員工詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，還和其他新員工加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化練習(xí)，互幫互助、共同進(jìn)步。最終，她憑著對(duì)工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，在實(shí)踐中探索，在反思中成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)能力得到了大幅度提升，成為實(shí)習(xí)員工中領(lǐng)悟最深、進(jìn)步最快的一個(gè)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
連該同志非常珍惜自己的新崗位，每天上班比別人早，下班比別人晚，分配的任務(wù)從不講價(jià)錢(qián)，加班加點(diǎn)出色完成。前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作單調(diào)而枯燥，可是連該同志卻把營(yíng)業(yè)員的工作當(dāng)成一種享受。在工作中，她本著企業(yè)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念和“追求客戶滿意服務(wù)”的工作宗旨，熱情真誠(chéng)的接待每一位客戶，在為客戶服務(wù)的過(guò)程中始終保持真誠(chéng)的微笑，讓客戶高興而來(lái)，滿意而歸，與客戶筑起了心與心之間的橋梁，讓他們實(shí)實(shí)在在的享受到了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對(duì)于每天的用戶咨詢(xún)業(yè)務(wù)，她耐心解答，不厭煩、不推脫，熱情而周到；對(duì)于客戶的誤解和怨氣，她不懊惱、不反駁，認(rèn)真聆聽(tīng)、解釋說(shuō)明，直到用戶滿意；對(duì)于個(gè)別用戶的無(wú)禮要求，她不生氣、不嘲諷，講道理談人情，使客戶心服口服。正是她這種周到、細(xì)致和體貼的工作方式，贏得了客戶的尊重和好評(píng)，不僅大大提升了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，也為她擴(kuò)大了客戶群，從而為公司創(chuàng)造了更大的效益。她就是這樣一個(gè)享受工作的人，而這份享受，不但使她收獲了豐富的工作經(jīng)歷，更快的成長(zhǎng)起來(lái)，也為她贏得了“明星營(yíng)業(yè)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，連該同志總是說(shuō)她的'每一份榮譽(yù)都凝聚著和與她同甘共苦的同事們辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個(gè)優(yōu)秀的集體當(dāng)中。
20xx年11月，因?yàn)楣ぷ餍枨螅B該同志調(diào)入網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心擔(dān)任綜合員。她深知是公司給予了她施展才華的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，她要用最美麗的舞姿來(lái)回報(bào)公司，用行動(dòng)踐行自己的承諾。面對(duì)全新的工作，她依然充滿信心、充滿激情，從工作之初的茫然受挫到業(yè)務(wù)嫻熟，她只用了一個(gè)月，對(duì)平凡崗位的激情和堅(jiān)守一直維持至今。
綜合員的工作比起營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)更加繁瑣而單調(diào)，不但要積極做好一線維護(hù)員工的后勤保障工作，還要全面負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)和基站電費(fèi)的報(bào)賬工作。工作的環(huán)境業(yè)很特殊，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心的員工大多是男性技術(shù)人員，這對(duì)于一個(gè)23歲的年輕女性而言，如何妥善處理各種關(guān)系，既能確保各項(xiàng)工作的圓滿完成，又能營(yíng)造和諧、輕松的人際氛圍，確實(shí)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，連該同志絲毫沒(méi)有猶豫，而是滿懷信心走上了新的工作崗位。為了盡快調(diào)整角色定位，她積極開(kāi)展工作調(diào)研，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的觀察和對(duì)比，她很快領(lǐng)悟到，不管是營(yíng)業(yè)員還是綜合員，做好服務(wù)都是第一位的，而有著豐富前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的她，自然能在崗位中充分發(fā)揮女性獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)新的工作崗位，堅(jiān)信“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”的她，時(shí)刻保持著謙虛謹(jǐn)慎、慎獨(dú)自省的工作態(tài)度，秉承自己做營(yíng)業(yè)員時(shí)“優(yōu)質(zhì)、文明、熱情、高效”的工作作風(fēng)，不但積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、財(cái)務(wù)帳表制作等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還充分發(fā)揮活潑開(kāi)朗的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與每一位一線維護(hù)員工的交流與溝通，了解其個(gè)性特點(diǎn)和工作習(xí)慣，努力建立和諧互助的同事關(guān)系。對(duì)綜合員崗位懵懵懂懂的她，從不會(huì)做到學(xué)著做，從做不好到做規(guī)范，從做規(guī)范到做創(chuàng)新，她不畏艱辛，迎難而上，認(rèn)真的學(xué)，摸索著干，為了盡快融入新的工作環(huán)境，她時(shí)常通宵達(dá)旦、加班加點(diǎn)，卻絲毫沒(méi)有怨言。
由于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心日常事務(wù)瑣碎，連該同志充分發(fā)揮她任營(yíng)業(yè)員時(shí)所培養(yǎng)的沉穩(wěn)素質(zhì)，于繁瑣中找線索，于常規(guī)中找規(guī)律。對(duì)于每天繁亂的工作，她制定了明確可行的計(jì)劃表，按照緊急、重要程度排序，突出工作重點(diǎn)，提高工作效率；對(duì)于臨時(shí)發(fā)生的突發(fā)情況，她及時(shí)上報(bào)、協(xié)助解決，充分體現(xiàn)了她遇事不急、處事不慌的良好心理素質(zhì)；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，她不分節(jié)假日，不計(jì)個(gè)人得失，加班加點(diǎn)、隨叫隨到，無(wú)私奉獻(xiàn)，起到了表率和帶頭作用。20xx年5月，連該同志懷孕了，她不顧身體的疲憊，一直堅(jiān)守工作崗位。20xx年7月上班后，經(jīng)過(guò)綜合班組對(duì)人員進(jìn)行分工調(diào)整后，她的任務(wù)更重了，把工作當(dāng)成享受的她毅然挑起了重?fù)?dān)，微笑著前行。
四年來(lái)，從營(yíng)業(yè)員到綜合員，她干一行、愛(ài)一行，做一行、精一行，無(wú)論哪個(gè)崗位她都勤勉努力、恪盡職守、默默奉獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度贊揚(yáng)，不但被公司評(píng)為20xx年度工會(huì)積極分子，還被同事親切地冠上了“勤雜”的美譽(yù)，即工作繁雜、做事勤快。對(duì)此，她充滿自豪地說(shuō)：“優(yōu)秀是一種習(xí)慣，工作是一種享受！我情愿做公司最優(yōu)秀的勤雜工，為客戶服務(wù)、為大家服務(wù)、為公司服務(wù)，這是我的夢(mèng)想，更是我的職責(zé)！”
青春充滿激情，夢(mèng)想綻放光彩。在綜合員崗位的舞臺(tái)上，連該同志面對(duì)工作和現(xiàn)實(shí)生活的壓力，一邊辛勞的操持家務(wù)，一邊辛勤的努力工作，用一份母性的大愛(ài)和一顆對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，以堅(jiān)韌的毅力、沉穩(wěn)的個(gè)性、扎實(shí)的作風(fēng)，在平凡的崗位上創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)，綻放著不平淡的光彩。而十分普通的她，也因?yàn)榧で楹蛪?mèng)想在工作中展示了“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采和青春別樣的精彩！以自己的不懈追求，與公司一同迎接美好的未來(lái)！
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 7
“醫(yī)生，快來(lái)救救我的孩子”，聽(tīng)到一聲呼喊，只見(jiàn)xx主任和1名女醫(yī)生、1名護(hù)士立即奔向中年婦女面前，發(fā)現(xiàn)她懷里抱著一個(gè)三歲左右的孩子嘴唇青紫、呼吸急促，一摸額頭燙得嚇人，閆主任立即吩咐到：“快進(jìn)搶救室，吸氧、心電監(jiān)護(hù)、抽血化驗(yàn)、物理降溫、隨時(shí)準(zhǔn)備注射強(qiáng)心劑和氣管切開(kāi)……”，一系列專(zhuān)業(yè)而迅速的指令下達(dá)后，十多分鐘后，孩子的病情漸漸得到控制，孩子的母親緊緊握住醫(yī)生的手，熱淚盈眶不住地感謝。而她們顧不上疲憊，只是微微一笑點(diǎn)頭示意，又奔向了另一個(gè)患兒的身邊。這就是xx市人民醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員最普通而又最真實(shí)的工作寫(xiě)照。
xx市人民醫(yī)院兒科設(shè)立于醫(yī)院建成初期，擁有60余年發(fā)展歷程，在院黨委的親切關(guān)懷下，一直秉承“視患兒為親人”的服務(wù)宗旨，隨著時(shí)代變遷、人員更替，始終不忘初衷。全科62名醫(yī)護(hù)人員中女性有60人，科室主任、護(hù)士長(zhǎng)均為女性，大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員身兼職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重角色鍛造了她們鏗鏘玫瑰般的新時(shí)代女性風(fēng)采。多年來(lái)，她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，如今xx市人民醫(yī)院兒科早已成為xx百姓心目中的“美麗天使”“守護(hù)天使”。
嚴(yán)格要求，只為盡職守責(zé)。為提高診療水平，確�？剖揖驮\病人得到規(guī)范有效治療，緊密結(jié)合公立醫(yī)院改革有利契機(jī)，從健全完善制度、落實(shí)診療規(guī)范、控制院內(nèi)感染、信訪接待等方面入手，制定一系列措施辦法，各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、兒科常見(jiàn)疾病診治規(guī)范得到規(guī)范執(zhí)行，患者療效明顯提高；科主任查房、三級(jí)醫(yī)師查房、危重病人交班等制度得到有效落實(shí)，杜絕了不合理檢查和用藥；實(shí)行非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分區(qū)診療，院內(nèi)感染率大大下降；建立矛盾糾紛化解機(jī)制，實(shí)行分級(jí)投訴接待，做到化解在科室，投訴不出院。她們從內(nèi)心深處，踐行著醫(yī)務(wù)工作者神圣的`使命和光榮的職責(zé)。
全心全意，一切為了患者。為竭力滿足患者多元化需求，兒科門(mén)診不僅增設(shè)哮喘門(mén)診，而且還實(shí)施一系列綠色便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開(kāi)設(shè)24小時(shí)不間斷門(mén)診、無(wú)假日門(mén)診和日間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診，以滿足白天無(wú)暇就診的家長(zhǎng)和病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天早晨提前上班�？剖疫�自行編制《兒科就診指南》，指南包括就診須知、專(zhuān)科門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護(hù)理知識(shí)等，既方便患者家長(zhǎng)合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。一系列貼心暖心的便民措施，大大方便了患者的及時(shí)就醫(yī)。
勇于擔(dān)當(dāng)，詮釋醫(yī)德仁心。兒科工作既忙碌又緊張。雖然工作任務(wù)繁重，但不管情況多危急、時(shí)間多緊迫，兒科的醫(yī)護(hù)人員都盡自己最大的努力去挽救生命，踐行著自己的職責(zé)和使命。面對(duì)一直處于門(mén)診病人量多而醫(yī)護(hù)人員相對(duì)不足的現(xiàn)狀，致使醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班至少半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，中午匆忙扒幾口冷飯接著工作，連軸轉(zhuǎn)是兒科門(mén)診醫(yī)師和護(hù)士常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治150多名門(mén)診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為300多名患兒服務(wù)，但從未聽(tīng)到她們叫苦。同時(shí)，兒科病房?jī)H有120張床位，相對(duì)于龐大的門(mén)診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科積極采取多項(xiàng)有力措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無(wú)怨言，而是出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年兒科出院病人5000余人次，床位使用率為194.3%，平均住院日8.5日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.5%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。
志存高遠(yuǎn)，追求精益求精。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)提升。盡管人員緊張，仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)學(xué)歷再教育。因?yàn)樗齻兩钪�，病人�?duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上。同時(shí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，全力加強(qiáng)科研和教學(xué)工作，通過(guò)全科人員共同努力，20xx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，20xx年新增兒童康復(fù)室，20xx年開(kāi)展“1歲內(nèi)兒童神經(jīng)運(yùn)動(dòng)篩查”，共篩查3600余名患兒，使科室技術(shù)水平大幅度提升，并從20xx年以來(lái)一直承擔(dān)xx醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)科醫(yī)學(xué)生兒科學(xué)的實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)工作。
大愛(ài)無(wú)疆，展現(xiàn)天使風(fēng)采。這是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛(ài)心的集體，自20xx年以來(lái)，先后接受了因疾病被家長(zhǎng)遺棄的13名嬰兒，不但為他（她）們治療疾病，還給予生活上的護(hù)理（如喂奶、洗澡、換尿布），病愈后幫助聯(lián)系愛(ài)心人士大多被收養(yǎng)。有一名出生約1周即被遺棄的“愛(ài)心6號(hào)”孩子，因有缺陷（唇腭裂）無(wú)人收養(yǎng)，一直被科室醫(yī)護(hù)人員撫養(yǎng)至6個(gè)月后由護(hù)士長(zhǎng)親自送入銀川市兒童福利院，“愛(ài)心6號(hào)”走時(shí)全科醫(yī)護(hù)人員猶如將自己親生子女送出一樣，眼含熱淚、依依不舍。20xx年，科室一位醫(yī)師的妻子患肝部腫瘤，當(dāng)大家得知病情后，積極為她捐款，幫助她度過(guò)了最艱難的日子。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
持之以恒，喜收豐碩成果。多年來(lái)，科室全體醫(yī)護(hù)人員履職盡責(zé)、精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)、真心為民，堅(jiān)持“用真愛(ài)呵護(hù)患兒，用行動(dòng)詮釋責(zé)任”的職業(yè)理念，創(chuàng)過(guò)了一個(gè)個(gè)難關(guān)，克服了種種困難，贏得了社會(huì)各界和群眾的廣泛好評(píng)，喜訊紛至沓來(lái)。先后獲得“xx市青年文明號(hào)”“醫(yī)院先進(jìn)集體”“學(xué)術(shù)進(jìn)步先進(jìn)科室”等榮譽(yù)，全科人員在核心期刊發(fā)表論文近30篇�？浦魅蜗底灾螀^(qū)青聯(lián)委員，不僅擔(dān)任xx中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)副主任委員、西部新生兒協(xié)作組委員、xx新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)學(xué)會(huì)副主任委員等學(xué)術(shù)職務(wù)，而且還獲得xx市杰出青年、三八紅旗手、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。護(hù)士長(zhǎng)被衛(wèi)生部授予護(hù)理崗位建功標(biāo)兵，被xx市總工會(huì)評(píng)為“首席員工”，被xx市紅十字會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀志愿者”。 20XX年以來(lái)，自主開(kāi)展“不同劑量甲潑尼龍聯(lián)合抑酸劑在兒童腹型過(guò)敏性紫癜中的療效與安全性評(píng)價(jià)”、“維生素A、E與兒童呼吸道感染相關(guān)性研究”課題研究，并與xx醫(yī)科大學(xué)兒內(nèi)科聯(lián)合進(jìn)行了“xx兒童院內(nèi)感染臨床分析”課題研究。
“巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌�！眡x市人民醫(yī)院兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛(ài)心、耐心和責(zé)任心為每一位小患者服務(wù)著，她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 8
xx，女，漢族，38歲，本科學(xué)歷。在xx公司從事技術(shù)方面工作，現(xiàn)任技術(shù)中心整車(chē)所所長(zhǎng)。自20xx年參加工作以來(lái)業(yè)績(jī)突出，先后參與了xx公司多種新車(chē)型開(kāi)發(fā)，提出了可行性、建設(shè)性工藝措施和技術(shù)改進(jìn)方案，在技術(shù)崗位上作出了杰出貢獻(xiàn)。
多年來(lái)，憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的'做事態(tài)度，使得她從技術(shù)設(shè)計(jì)走向技術(shù)管理崗位，這一路走來(lái)，她始終嚴(yán)格要求自己，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終不忘技術(shù)人員的初衷，以出色的工作業(yè)績(jī)多次獲得公司“先進(jìn)科技工作者”及“三八紅旗手”光榮稱(chēng)號(hào)，并先后于20xx年被評(píng)為xx市“五一”巾幗標(biāo)兵、陜西省“五一”巾幗標(biāo)兵。
她在工作期間，嚴(yán)格要求自己，在平凡的崗位上，不怕勞累，始終如一、憑借自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮所學(xué)之長(zhǎng)，堅(jiān)持公司各項(xiàng)制度方針，以促進(jìn)公司科技創(chuàng)新為己任，圍繞公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量提升、降本增效等方面，深入開(kāi)展各類(lèi)科技和管理創(chuàng)新活動(dòng)，在技術(shù)工作方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 9
地稅局第三稅務(wù)分局納稅服務(wù)所現(xiàn)有正式干部5人，其中有4名女性，平均年齡31歲，學(xué)歷均在本科及以上，是一個(gè)年輕的，充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)。納稅服務(wù)所負(fù)責(zé)武進(jìn)高新區(qū)和武進(jìn)經(jīng)發(fā)區(qū)的地方稅收征收和納稅服務(wù)工作，轄區(qū)內(nèi)有2683戶企業(yè)和1998戶個(gè)體工商戶，兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)集中了大量的重點(diǎn)企業(yè)和外資企業(yè)，這就對(duì)納稅服務(wù)提出了更高的要求。納稅服務(wù)所主要負(fù)責(zé)分局的日常申報(bào)、發(fā)票管理、門(mén)臨發(fā)票等日常事務(wù)，是分局直接面向納稅人的窗口，一言一行、一舉一動(dòng)都影響著我們地稅的形象。納稅服務(wù)所緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”活動(dòng)，在工作中深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“管理就是服務(wù)，崗位就是責(zé)任”為工作理念，以“為納稅人服務(wù)，為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)”為工作追求，以“始于納稅人需求、終于納稅人滿意”為工作目標(biāo)，立足地稅本職工作，著眼于轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等關(guān)鍵性的工作，為構(gòu)建和諧地稅營(yíng)造了良好的稅收服務(wù)環(huán)境。
一、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)效能
1、全面推進(jìn)納稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為達(dá)到省局的標(biāo)準(zhǔn)化要求，分局在辦稅服務(wù)廳設(shè)施上作了統(tǒng)一部署，利用觸摸屏、顯示屏、公告欄等多種渠道公布內(nèi)容、統(tǒng)一窗口功能設(shè)置、配備叫號(hào)服務(wù)設(shè)施、規(guī)范指示牌等，合理布局功能區(qū)域。在硬件建設(shè)的.同時(shí)，積極改善辦稅服務(wù)軟環(huán)境。規(guī)范了稅務(wù)登記、證明認(rèn)定、發(fā)票管理、門(mén)臨征收、稅收優(yōu)惠等幾大類(lèi)業(yè)務(wù)流程；完善了辦稅服務(wù)廳工作人員工作規(guī)范，并將所有的納稅服務(wù)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化考核。組織納稅服務(wù)人員禮儀培訓(xùn)，規(guī)范納稅服務(wù)語(yǔ)言和行為。
2、規(guī)范行政審批制度。落實(shí)“一窗式”、同城通辦服務(wù)措施，開(kāi)通涉稅提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、快速通道、免填單等特色服務(wù)內(nèi)容。分局今年共受理同城通辦業(yè)務(wù)10筆，通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)發(fā)布涉稅提醒15條，受理預(yù)約服務(wù)17次，上門(mén)服務(wù)15次，免填單174筆。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立值班長(zhǎng)專(zhuān)崗、咨詢(xún)崗、維權(quán)服務(wù)崗，負(fù)責(zé)解答納稅人咨詢(xún)，受理納稅人維權(quán)事項(xiàng)。
3、加強(qiáng)稅法宣傳。定期開(kāi)展新辦企業(yè)申報(bào)輔導(dǎo)和政策解讀會(huì)，全年共計(jì)開(kāi)展23次，1876人次參加。每月通過(guò)外網(wǎng)、顯示屏發(fā)布涉稅提醒。積極推廣“稅企通”平臺(tái)，企業(yè)下載“稅企通”共計(jì)2627戶，累計(jì)交流互動(dòng)550次，推廣面達(dá)100%。做好稅收宣傳月活動(dòng)，通過(guò)主動(dòng)送政策到企業(yè)、召開(kāi)政策解讀會(huì)、發(fā)布中日英三語(yǔ)種涉稅提醒、稅法進(jìn)校園等特色活動(dòng)與納稅人形成良好互動(dòng)，在各級(jí)媒體報(bào)刊發(fā)布稅收宣傳報(bào)道26篇。
4、創(chuàng)新納稅特色服務(wù)。同時(shí)率先推出“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”、“辦稅員交流”QQ群等特色服務(wù)，多渠道為納稅人提供交流平臺(tái)。召開(kāi)稅企座談會(huì)，發(fā)放服務(wù)需求調(diào)查表，組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員為稅收管理員講課，加強(qiáng)稅企溝通。
5、六大機(jī)制提升納稅服務(wù)效能。納稅服務(wù)所推出“暖心工程制”， 主動(dòng)為殘疾人、下崗再就業(yè)人員、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)復(fù)軍人、軍烈家屬、海歸人員等減免稅對(duì)象送政策，一對(duì)一上門(mén)辦理涉稅業(yè)務(wù)；“簡(jiǎn)約辦稅制”為納稅人提供最簡(jiǎn)捷、最快速的服務(wù)；“首錯(cuò)不罰制”要求對(duì)新辦企業(yè)由于政策不熟首次發(fā)生情節(jié)輕微的錯(cuò)誤原則上不處罰，并且會(huì)為納稅人提供政策幫助；“后續(xù)補(bǔ)正制”指一些納稅信譽(yù)好的企業(yè)在急需辦理外銷(xiāo)證、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、門(mén)臨開(kāi)票等涉稅事項(xiàng)時(shí)報(bào)送資料不齊全，可采取先予辦理事后補(bǔ)全資料“認(rèn)定合并制”指新辦企業(yè)從稅務(wù)登記到稅種管理、稅收優(yōu)惠政策、征收方式鑒定等與國(guó)稅同步，一次報(bào)批；“特事特辦制”為納稅人提供365天24小時(shí)的全方位服務(wù)，為納稅人急事急辦。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；結(jié)合營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)等重大政治活動(dòng)展開(kāi)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；結(jié)合工作實(shí)際的具體要求，開(kāi)展了對(duì)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、文明創(chuàng)建、效能建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)局的文件精神和具體要求，積極投身營(yíng)造和諧地稅、誠(chéng)信地稅建設(shè)。
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。以雙月“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)為契機(jī)，每月組織兩次集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)積極參加區(qū)局組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)廉政教育。廉政建設(shè)堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，逢會(huì)必講，尤其在各類(lèi)節(jié)日前堅(jiān)持預(yù)防教育，增強(qiáng)了稅務(wù)干部的社會(huì)責(zé)任感和使命感、深化了稅務(wù)職業(yè)道德、預(yù)防了職務(wù)犯罪。
4、開(kāi)展禮儀培訓(xùn)。為全面提高納稅服務(wù)所人員綜合素質(zhì)，使納稅服務(wù)所人員在著裝規(guī)范整潔的基礎(chǔ)上，全面提高接人待物、講話方式、內(nèi)在和外在的氣質(zhì)、儀表和儀態(tài)等方面的素質(zhì)，使納稅人在辦理涉稅事宜的同時(shí)感覺(jué)到親切與溫馨，優(yōu)化稅收軟環(huán)境，對(duì)納稅服務(wù)所全體人員進(jìn)行了政務(wù)禮儀培訓(xùn)。
三、發(fā)揮爭(zhēng)先意識(shí)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
1、稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。20xx年全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入66705.72萬(wàn)元。其中：稅收收入完成37412.18萬(wàn)元，比去年同期增加823.92萬(wàn)元，增長(zhǎng)了2.25%。其中：省級(jí)收入完成216.94萬(wàn)元，同比增收67.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)45.48%；區(qū)(縣)級(jí)收入完成37195.24萬(wàn)元，同比增收756.10萬(wàn)元，增長(zhǎng)了2.07%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障。
2、人員思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟明顯提高。向黨靠攏、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作作風(fēng)已然形成，涌現(xiàn)了一批像楊紅霞等工作積極負(fù)責(zé)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的先進(jìn)個(gè)人。
3、全體崗員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力大幅度提升。主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)服務(wù)的能力明顯加強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了更好的服務(wù)。納稅服務(wù)所先后被授予省級(jí)“巾幗文明崗”、xx市“三八”紅旗集體、xx市地稅局先進(jìn)職能所等榮譽(yù)。
納稅服務(wù)工作永無(wú)止境，今后三分局納稅服務(wù)所將緊緊圍繞省局的“三服務(wù)”做文章，在職業(yè)道德教育和服務(wù)禮儀培訓(xùn)上多下功夫，進(jìn)一步拓展辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成果，著力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，樹(shù)立文明規(guī)范、高效快捷、熱情服務(wù)的窗口形象，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 10
xx老師一直工作在教學(xué)第一線，對(duì)本職工作一絲不茍，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)完成教師崗位工作，工作量飽滿，勤懇敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，不斷精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)，積極投身教育教學(xué)和科研工作中，主要事跡如下：
教育教學(xué)方面：認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，因材施教，積極改進(jìn)教學(xué)方法，推進(jìn)項(xiàng)目化教學(xué)和信息化教學(xué)，深受學(xué)生喜歡，20xx年以來(lái)，獲得教學(xué)優(yōu)秀10次以上；主講課程實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)；建成校精品課程資源、獲得校在線開(kāi)放課程立項(xiàng)等成果。
指導(dǎo)技能競(jìng)賽方面：與專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合，注重學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)技能培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生先后參加了四屆以上國(guó)家級(jí)職業(yè)技能大賽，獲得二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；省賽一等獎(jiǎng)4項(xiàng)；指導(dǎo)學(xué)生參加簡(jiǎn)歷大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等，獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱(chēng)號(hào)。
學(xué)生服務(wù)方面：班級(jí)管理——關(guān)心學(xué)生的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)生就業(yè)率100%；課外輔導(dǎo)——堅(jiān)持每周給學(xué)生職業(yè)資格考證課外輔導(dǎo)，使學(xué)生的職業(yè)資格考證通過(guò)率明顯提高，從3年前的.50%左右的通過(guò)率提高到80%以上。
開(kāi)展科研方面：20xx年以來(lái)，共發(fā)表論文11篇，其中，在核心期刊第一作者發(fā)表4篇，支持、參與省市校各級(jí)課題10項(xiàng)，主參編教材6部。
社會(huì)服務(wù)方面：與本專(zhuān)業(yè)企業(yè)開(kāi)展合作，為行業(yè)提供咨詢(xún)和社會(huì)服務(wù)，與相關(guān)企業(yè)合作開(kāi)展橫向課題4項(xiàng)以上。
專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面：在本專(zhuān)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)xx市示范專(zhuān)業(yè)建設(shè)、江蘇省示范專(zhuān)業(yè)建設(shè)、江蘇省特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)、旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)水平評(píng)估、國(guó)家骨干院校申報(bào)等工作中發(fā)揮了重要作用和黨員的模范作用。
五一巾幗標(biāo)兵事跡材料 11
xx，女，漢族，38歲，本科學(xué)歷。在xx公司從事技術(shù)方面工作，現(xiàn)任技術(shù)中心整車(chē)所所長(zhǎng)。自20xx年參加工作以來(lái)業(yè)績(jī)突出，先后參與了xx公司多種新車(chē)型開(kāi)發(fā)，提出了可行性、建設(shè)性工藝措施和技術(shù)改進(jìn)方案，在技術(shù)崗位上作出了杰出貢獻(xiàn)。
多年來(lái)，憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，使得她從技術(shù)設(shè)計(jì)走向技術(shù)管理崗位，這一路走來(lái)，她始終嚴(yán)格要求自己，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終不忘技術(shù)人員的初衷，以出色的工作業(yè)績(jī)多次獲得公司“先進(jìn)科技工作者”及“三八紅旗手”光榮稱(chēng)號(hào)，并先后于xx年被評(píng)為xx市“五一”巾幗標(biāo)兵、陜西省“五一”巾幗標(biāo)兵。
她在工作期間，嚴(yán)格要求自己，在平凡的`崗位上，不怕勞累，始終如一、憑借自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮所學(xué)之長(zhǎng)，堅(jiān)持公司各項(xiàng)制度方針，以促進(jìn)公司科技創(chuàng)新為己任，圍繞公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量提升、降本增效等方面，深入開(kāi)展各類(lèi)科技和管理創(chuàng)新活動(dòng)，在技術(shù)工作方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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