單位三八紅旗集體事跡材料（精選13篇）

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)事跡材料都不陌生吧，事跡材料是對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，下面是小編為大家收集的單位三八紅旗集體事跡材料，希望能夠幫助到大家。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 1

　　一、抓節(jié)日契機(jī)，樹女性典型，展巾幗風(fēng)采，烘托女性成才氛圍

　　抓住重大節(jié)日契機(jī)，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時(shí)機(jī)，開展各種豐富多彩的活動(dòng)，樹典型、展風(fēng)采、營(yíng)造女性群體成長(zhǎng)氛圍。

　　慶�！叭�八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng)，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動(dòng)、活潑的“比翼雙飛”十對(duì)校園模范佳侶表彰活動(dòng)，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動(dòng)，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對(duì)女性自身價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的探索更進(jìn)一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。

　　在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選出20位�！叭�八紅旗手”，5個(gè)“三八紅旗集體”，分別上報(bào)上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個(gè)人、1個(gè)集體和教育系統(tǒng)2位個(gè)人全部當(dāng)選)為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。另外還積極組織申報(bào)上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評(píng)選活動(dòng)，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號(hào)。

　　針對(duì)大型匯報(bào)、展示活動(dòng)，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長(zhǎng)、校園變化和婦女系列活動(dòng)與工作的宣傳展板，生動(dòng)形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。

　　二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號(hào)，為師德建設(shè)注入豐富內(nèi)涵

　　著名女性問題專家林華的女性風(fēng)采與魅力——當(dāng)代女性素質(zhì)的思考報(bào)告，上海戲劇學(xué)院馮燕蓉老師的女性形象設(shè)計(jì)報(bào)告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時(shí)代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會(huì)向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號(hào)進(jìn)行了闡釋。

　　歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動(dòng)，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識(shí)女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長(zhǎng)的經(jīng)歷、成果，展示當(dāng)代女教師師德風(fēng)貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。

　　三、女教授聯(lián)誼活動(dòng)上新臺(tái)階，“品牌示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作取得初步成效

　　根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會(huì)會(huì)員走出校門，開展考察、交流活動(dòng)，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點(diǎn)，積極申報(bào)并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報(bào)告會(huì)中的“女教授論壇”專場(chǎng)及各學(xué)院女教授、女教師多達(dá)41人參與的校慶報(bào)告會(huì)產(chǎn)生良好效應(yīng)。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學(xué)習(xí)搭建了舞臺(tái)，促進(jìn)了女性人才發(fā)展、推動(dòng)了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評(píng)匯報(bào)會(huì)，創(chuàng)建工作得到校外評(píng)委的高度贊揚(yáng)和女教授們的一致好評(píng)，同時(shí)又進(jìn)一步推動(dòng)了“女教授論壇”工作的影響力。

　　四、關(guān)注女大學(xué)生群體，充分發(fā)揮女大學(xué)生社團(tuán)的特有作用，開展蓬勃向上的女大學(xué)生成才活動(dòng)

　　各學(xué)院積極開展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會(huì)，女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動(dòng)之外，支持引導(dǎo)女大學(xué)生社團(tuán)“陶然社”開展蓬勃向上的.女大學(xué)生活動(dòng)，成為女大學(xué)生工作的有效載體，輻射全校女大學(xué)生的成才活動(dòng)。

　　12月份“尋找華理陽(yáng)光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動(dòng)，引起校園轟動(dòng)。由婦委會(huì)與學(xué)生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個(gè)活動(dòng)立意高，又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語(yǔ)言的自我介紹、對(duì)理想的憧憬、對(duì)未來(lái)的定位、對(duì)女大學(xué)生成才的認(rèn)識(shí)等等，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選加上網(wǎng)絡(luò)評(píng)選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過(guò)硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體，為全校女大學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)榜樣，同樣對(duì)男大學(xué)生也有激勵(lì)作用。

　　五、關(guān)注青年教師成長(zhǎng)，為女性成才提供助力

　　除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對(duì)子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會(huì)，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。

　　積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級(jí)婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動(dòng)與座談會(huì)，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。

　　六、針對(duì)女性需求，開展特色活動(dòng)，設(shè)立捐助基金，落實(shí)實(shí)事工作

　　3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對(duì)婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動(dòng)，比如：家庭理財(cái)與保險(xiǎn);業(yè)余健身活動(dòng);與工會(huì)、計(jì)算中心聯(lián)合舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)活動(dòng);認(rèn)真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過(guò)開展為貧困母親捐款的活動(dòng)，設(shè)立了校婦委會(huì)捐助基金;響應(yīng)上級(jí)組織號(hào)召，參與了認(rèn)領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬(wàn)市民百萬(wàn)樹”的活動(dòng)。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 2

　　在黃沙礦擴(kuò)能技改工作中負(fù)責(zé)檔案的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。檔案管理作為擴(kuò)能技改的八項(xiàng)重要內(nèi)容之一，工作強(qiáng)度大，任務(wù)繁重，在相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)的情況下，認(rèn)真研讀最新的驗(yàn)收各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，從各項(xiàng)材料的篩選、整理到編目、歸檔，各項(xiàng)環(huán)節(jié)都認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，從爭(zhēng)取做到最完善，最清楚，最優(yōu)化的目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按部就班認(rèn)真完成。使檔案驗(yàn)收順利達(dá)標(biāo)，為黃沙礦擴(kuò)能技改的全面驗(yàn)收奠定了一定的基礎(chǔ)，盡了一份黃沙礦員工的綿薄之力。

　　在新的`社會(huì)環(huán)境下，本人長(zhǎng)期負(fù)責(zé)黃沙礦的合同管理工作，摸索采用跟蹤管理的辦法，所經(jīng)手合同總額巨大，從無(wú)紕漏，從合同的簽訂，履行，驗(yàn)收等環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)把合同管理大關(guān)，產(chǎn)生了一套全新的、高效的、明晰的、合法的合同管理流程辦法。有效的維護(hù)了黃沙礦的合法權(quán)益，多年來(lái)從未出現(xiàn)合同方面的法律糾紛，所做工作得到了礦領(lǐng)導(dǎo)和局有關(guān)部門的一致好評(píng)。

　　自從接管招待所的各項(xiàng)工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極探索，勇于創(chuàng)新，放低身段，從群眾出發(fā)。探索總結(jié)出一套全新的招待所管理辦法，根據(jù)各人的不同技能，合理的安排了各工作的負(fù)責(zé)人。充分調(diào)動(dòng)了員工積極性，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)了招待所整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，使整個(gè)招待所的面貌煥然一新，使招待所的工作有了巨大的進(jìn)步。在黃沙礦搶險(xiǎn)救災(zāi)的工作中，招待所作為后勤的重要部門，在接待外來(lái)援助，提供后勤服務(wù)方面，迅速有效圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，為搶險(xiǎn)救災(zāi)工作提供了強(qiáng)有力的后勤保障，為黃沙礦的管理工作樹立的積極進(jìn)取的形象，得到了局內(nèi)外的一致好評(píng)。

　　作為黃沙礦一名普通的女員工，長(zhǎng)久以來(lái)我都嚴(yán)格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。在各方面的工作中，都積極進(jìn)取，認(rèn)真落實(shí)，勇于創(chuàng)新，自立自強(qiáng)，具有新時(shí)代女性獨(dú)立自主的意識(shí)，為其他女性員工樹立了良好的榜樣。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 3

　　她是一名業(yè)務(wù)精湛的教師，扎根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才無(wú)數(shù)；她是一名胸懷大愛的校長(zhǎng)，她愛自己的事業(yè)、學(xué)校和學(xué)生，并為之傾注所有的心血；她還是一名義工，她是京山志愿服務(wù)“愛心早餐”項(xiàng)目的發(fā)起人之一和忠實(shí)的服務(wù)者。她組織成立“京山五中馨心志愿服務(wù)隊(duì)”并擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)師生活躍在京山志愿服務(wù)的每一個(gè)角落，奉獻(xiàn)自我，溫暖世界。

　　一、忠于職守的人民教師

　　作為一名教師，xx深深愛著她所從事的事業(yè)，愛著從她生命里經(jīng)過(guò)的每一名學(xué)生。為了事業(yè)，為了學(xué)生，在懷孕出現(xiàn)流產(chǎn)先兆，醫(yī)生囑咐要臥床靜養(yǎng)的時(shí)候，她選擇了站在講臺(tái)上；在母親罹患惡疾的`時(shí)候，她把照料母親的重?fù)?dān)托付給了父親，把自己奉獻(xiàn)給了學(xué)校，奉獻(xiàn)給了學(xué)生；她連續(xù)工作數(shù)月一天也不休息，最終累倒病床，醫(yī)生建議做手術(shù)，她卻選擇了保守治療，因?yàn)樗�放不下工作，放不下學(xué)生！多少次，為了解答學(xué)生課后的問題，她犧牲了就餐和休息。多少次，為了給學(xué)生最有效的課堂，夜深人靜她還在伏案工作。即便作為校長(zhǎng)，每天要處理千頭萬(wàn)緒的管理事務(wù)，在學(xué)校最需要的時(shí)候，她還毅然接手教學(xué)工作。為提高教學(xué)針對(duì)性和教學(xué)效益，她堅(jiān)持自選自編教學(xué)材料，因材施教。她的案頭堆滿了書籍，她的備課本上記滿了學(xué)生的名字、問題與進(jìn)步；每一份學(xué)案，每一張?jiān)嚲矶伎踢M(jìn)了她的智慧與心血；每一次批閱，每一句評(píng)語(yǔ)都印記著她對(duì)學(xué)生的關(guān)切與叮嚀。她的辛勤付出也讓她和她的學(xué)生收獲了令人欣慰的成績(jī)。她在短短的時(shí)間里讓全班學(xué)生的平均分由57分提升至72分，最高分從89分提升至112分。

　　二、率先垂范的志愿者校長(zhǎng)

　　作為校長(zhǎng)，xx堅(jiān)持德育首位，用以身示范向?qū)W生傳遞關(guān)于愛、夢(mèng)想、責(zé)任、感恩、堅(jiān)守的信念。她愛她的學(xué)生，并為之傾心。無(wú)論教學(xué)工作和管理工作有多忙，她都要抽空找學(xué)生聊天，傾聽他們的心聲；她鼓勵(lì)家境貧寒的學(xué)生要自強(qiáng)，鼓勵(lì)思維懶惰的學(xué)生要積極，鼓勵(lì)學(xué)業(yè)壓力大的學(xué)生要放下包袱，鼓勵(lì)厭學(xué)的孩子要把握青春……她愛她的學(xué)生，并為之付出。她以獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步為名為困難學(xué)生繳納生活費(fèi)，她請(qǐng)父母均在外打工的學(xué)生到家里吃生日蛋糕，她到留守學(xué)生家中走訪慰問……20xx年高考結(jié)束后，學(xué)校要求所有學(xué)生當(dāng)天離校，在學(xué)校值班到最后的她發(fā)現(xiàn)一名女生拖著行李箱在校園里徘徊不定。她上前了解情況才知道該名同學(xué)家住綠林深山，父母均在外打工，家中只有高齡奶奶，無(wú)法來(lái)接她。怎么辦？她邀請(qǐng)女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便為由婉言謝絕了。她又提出讓女孩到學(xué)校為值日領(lǐng)導(dǎo)安排的寢室里住一晚，女孩答應(yīng)了。于是她把女孩帶出校吃了一頓晚飯后又送她回到寢室，為她安排好一切。第二天一大早，她又急忙趕到學(xué)校，送女孩到客運(yùn)站，并為她買好了早餐和車票。

　　20xx年，學(xué)校招錄了一名視力幾近失明的學(xué)生—李偉星（化名）。從了解偉星情況的第一天起，她就十分關(guān)注他的成長(zhǎng)。她提醒老師們不要把他當(dāng)特殊學(xué)生，但又要給予他特殊照顧。偉星學(xué)習(xí)很刻苦，但有點(diǎn)自卑，她就在全校學(xué)生大會(huì)上鼓勵(lì)他，團(tuán)組織組織開展“最美中學(xué)生”評(píng)比，她積極推薦偉星參評(píng)，結(jié)果他被評(píng)為“全國(guó)最美中學(xué)生”，這個(gè)稱號(hào)帶給他的不僅僅是榮譽(yù)——他更加樂觀自信了，臉上的笑容多了，追夢(mèng)的腳步更堅(jiān)定了。20xx年高考，偉星克服視力障礙，以610多分的高分被華中師范大學(xué)物理系基地班錄取。

　　20xx年，xx結(jié)識(shí)京山義工聯(lián)曹畢濤會(huì)長(zhǎng)，立即申請(qǐng)加入義工隊(duì)伍。從此京山義工隊(duì)伍里又多了一名勤勞的義工。敬老、助學(xué)、助殘、環(huán)保、文明勸導(dǎo)……只要不與她的本職工作時(shí)間起沖突，她都會(huì)積極參加這些志愿服務(wù)。20xx年底，當(dāng)曹畢濤會(huì)長(zhǎng)提出為京山環(huán)衛(wèi)工人提供愛心早餐服務(wù)的提議后，她大力擁護(hù)，并且利用她人大代表的身份和曹會(huì)長(zhǎng)一起為爭(zhēng)取項(xiàng)目落地奔走呼號(hào)，落實(shí)門面、購(gòu)買設(shè)備、組織志愿者參與餐飲服務(wù)培訓(xùn)……她都發(fā)揮了積極作用。20xx年7月愛心早餐項(xiàng)目啟動(dòng)，她成為一名忠實(shí)的志愿服務(wù)者。參加愛心早餐志愿服務(wù)要求每天凌晨五點(diǎn)左右到場(chǎng)，起早床不是問題，問題是她的女兒正讀高三。為了不吵醒女兒睡覺，她通常四點(diǎn)半起床燈也不開，借著手機(jī)電筒完成洗漱，然后輕手輕腳離開家前往義工聯(lián)參加志愿服務(wù)。在愛心早餐里，她總是主動(dòng)攬下洗碗的活。兩百多個(gè)碗和餐盤，她在水池邊一站就是一個(gè)多小時(shí)，腰疼了，手糙了，她無(wú)怨無(wú)悔。

　　同時(shí)，為了培養(yǎng)學(xué)生奉獻(xiàn)社會(huì)服務(wù)社會(huì)意識(shí)，她向京山義工聯(lián)提出成立義工聯(lián)京山五中志愿服務(wù)隊(duì)的申請(qǐng)并成功組建。20xx年伊始，山城大雪，她帶著師生志愿者積極參加山城掃雪除冰活動(dòng)，春節(jié)前夕，他們又前往火車站為返鄉(xiāng)親人提供行李搬運(yùn)服務(wù)，情暖回家路。植樹節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、助殘日……五中志愿者活躍在山城每一個(gè)需要幫助的地方，溫暖著周圍的人們……

　　單位三八紅旗集體事跡材料 4

　　宏達(dá)公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè)，國(guó)家級(jí)扶貧龍頭企業(yè)�，F(xiàn)有職工1120余人，其中女職工790余人，占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間，大學(xué)本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女干部職工個(gè)個(gè)都工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向社會(huì)展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)和自信。

　　一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采

　　辦公室、財(cái)務(wù)部是公司對(duì)外形象的重要窗口，后勤保障部是服務(wù)全體員工的重要部門，在這三個(gè)展示公司形象的關(guān)鍵部門，工作人員90%都是女同志。

　　在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細(xì)心、耐心、熱心的特點(diǎn)，全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)每一位來(lái)訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應(yīng)，賓至如歸。20xx年公司又進(jìn)一步完善了辦公室、財(cái)務(wù)部和后勤保障部的公開辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度，并制成標(biāo)牌懸掛于其辦公場(chǎng)所。這期間，她們積極推行熱忱服務(wù)、規(guī)范服務(wù)：統(tǒng)一著裝，文明用語(yǔ)，掛牌上崗，對(duì)來(lái)訪的每個(gè)人，熱情接待，微笑服務(wù)，制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來(lái)有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現(xiàn)了新時(shí)代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。同時(shí)，她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大來(lái)訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚(yáng)。

　　二、甘于奉獻(xiàn)，樹立巾幗偉大形象

　　由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響，膠合板的生產(chǎn)工藝很難實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化，特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝，這個(gè)決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)鍵工序只能依靠手工來(lái)完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條，崗位職工632人，其中女職工占95%。換句話說(shuō)，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，還要依靠這些看似弱勢(shì)群體的女職工們。

　　多年來(lái)，在排板車間各班組女領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下，該車間的女職工們每到年初開工時(shí)，都會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓與公司簽訂生產(chǎn)責(zé)任，保證高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成生產(chǎn)任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴(yán)寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時(shí)客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達(dá)到客戶滿意，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽(yáng)早起晚歸，從無(wú)怨言。20xx年度公司在對(duì)一線職工進(jìn)行考核評(píng)比時(shí)，意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動(dòng)模范，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請(qǐng)一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無(wú)私、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)和實(shí)干精神，加快了公司的發(fā)展進(jìn)程。在宏達(dá)騰飛發(fā)展的里程碑上，將永遠(yuǎn)記載著她們的汗水和業(yè)績(jī)。

　　三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色

　　新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)的重要機(jī)構(gòu)。幾年來(lái)，該部門在女干部孟蘭蘭的帶來(lái)下，研制生產(chǎn)了“光強(qiáng)”牌高

　　檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個(gè)新型高科技產(chǎn)品。20xx年，她們根據(jù)客戶反映和要求，研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板，無(wú)論是膠合強(qiáng)度，還是甲醛釋放量和阻燃點(diǎn)等技術(shù)指標(biāo)不僅客戶滿意，而且還符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品技術(shù)含量的提高不單穩(wěn)定了客戶，還擴(kuò)大了產(chǎn)品需求量。

　　20xx年為應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)的侵襲，降低出口產(chǎn)品給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動(dòng)本部門員工，考察市場(chǎng)、收集信息，決心研發(fā)出一種適用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的新產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)多方考察論證，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板，是扭轉(zhuǎn)公司趨勢(shì)，搶抓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的好產(chǎn)品。有了目標(biāo)就有了工作方向，可是如何將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，這是一個(gè)更加艱巨的任務(wù)。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品，那幾個(gè)月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動(dòng)手，從第一道工序到最后成品，她們一刻都不放松。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、整理分析，反復(fù)試驗(yàn)，解決問題，這些成了她們每天24小時(shí)的生活內(nèi)容。經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的苦心研制，清水建筑模板成功生產(chǎn)，經(jīng)國(guó)家檢測(cè)中心檢測(cè)，其防水性的和重復(fù)利用率，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機(jī)襲擊做出了突出貢獻(xiàn)。公司每一個(gè)新產(chǎn)品的成功上市，都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻(xiàn)，她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰(shuí)說(shuō)女子不如男，巾幗英雄本色顯。

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，相信今后婦女將會(huì)在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級(jí)部門要求，關(guān)心支持婦女工作，加強(qiáng)培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 5

　　我校第一屆女職工委員會(huì)成立以來(lái)，在校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)。20xx校女職工委員會(huì)榮獲省教育工會(huì)“女職工工作先進(jìn)集體”。過(guò)去四年來(lái)我們主要是從以下四個(gè)方面開展工作。

　　(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會(huì)、各分工會(huì)女工組織機(jī)構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊(duì)伍在維護(hù)女教職工合法權(quán)益，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅(jiān)持每年舉辦一次女工干部培訓(xùn)，組織開展女教職工骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們?cè)谌�校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡(luò)、《教工之家》等媒體進(jìn)行婦女權(quán)益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權(quán)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。

　　(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)為龍頭，帶動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽的有關(guān)精神，結(jié)合我校女職工特點(diǎn)，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽方案，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報(bào)等媒介積極宣傳競(jìng)賽活動(dòng)的宗旨、意義、目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方法，介紹競(jìng)賽活動(dòng)方案，推介先進(jìn)女性的典型事例，營(yíng)造競(jìng)賽氣氛。

　　根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)女職工委員會(huì)關(guān)于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，各分工會(huì)積極開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽面達(dá)到95%以上，達(dá)標(biāo)率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻(xiàn)的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動(dòng)，把握創(chuàng)建重點(diǎn)，提高創(chuàng)建水平。幾年來(lái)，我校創(chuàng)省“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)，是外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的第一英語(yǔ)教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個(gè)，她們是子弟小學(xué)教研組、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院第一英語(yǔ)教研室、汽機(jī)學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)與制圖教研室、公路學(xué)院制圖教研室、化學(xué)與生物工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報(bào)工作在上個(gè)月完成，化學(xué)與生物工程學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、汽車與機(jī)器工程學(xué)院、文法學(xué)院分工會(huì)經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)比，向校工會(huì)推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”個(gè)、“芙蓉百崗明星”9名。校工會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查，向省教育工會(huì)推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會(huì)推薦了個(gè)“芙蓉標(biāo)兵崗”。與此同時(shí)，我們還積極開展了校級(jí)“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的.評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年學(xué)校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標(biāo)兵崗”3個(gè)。通過(guò)表彰先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促使競(jìng)賽活動(dòng)持續(xù)健康地發(fā)展。

　　“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和“四自”意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，政治思想、業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)得到較大提高。

　　(三)突出維護(hù)職能，為女職工辦事實(shí)、辦好事為進(jìn)一步增強(qiáng)女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。校女工委員會(huì)聯(lián)合校計(jì)劃生育辦組織了全校性的女性健康�？破詹�3次，舉辦女性健康保健知識(shí)講座2次，女性美容知識(shí)講座1關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我們建立了特困女職工檔案，多次對(duì)特困女職工進(jìn)行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。關(guān)心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學(xué)、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、省教育電視臺(tái)等工會(huì)聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動(dòng)3次，為她們提供廣闊的交友平臺(tái)。

　　(四)開展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)女職工身心健康幾年來(lái)，我們以慶祝“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年組織女工干部參加了長(zhǎng)沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會(huì)在每年“三八”期間還組織了女職工座談會(huì)，為女教師獻(xiàn)鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會(huì)組織的慶“三八”總結(jié)表彰會(huì)上，我校女教職工時(shí)裝模特表演受到好評(píng)，既展示了我校女教職工的風(fēng)采，也陶冶了女教工的情操。

　　以上成績(jī)的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競(jìng)賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權(quán)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，為女職工辦好事、辦實(shí)事方面還有待創(chuàng)新等。對(duì)此，我們要充分認(rèn)識(shí)，在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　下一階段我校女職工工作總體思路是：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞省教育工會(huì)和校工會(huì)的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，以女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，為早日把我校建設(shè)成為在國(guó)內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。

　　(一)、以女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，繼續(xù)引導(dǎo)女教職工為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來(lái);要大力倡導(dǎo)女教職工樹立崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀點(diǎn);要在女教職工中弘揚(yáng)“四自”“四有”精神，樹立新時(shí)代知識(shí)女性昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進(jìn)教育教學(xué)改革的進(jìn)程中，引導(dǎo)女教職工理解改革、支持改革，鼓勵(lì)女教職工積極投身改革的實(shí)踐，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。根據(jù)校女職工委員會(huì)第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)劃安排，明年將表彰獎(jiǎng)勵(lì)五年競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在三八節(jié)時(shí)，我們還將表彰獎(jiǎng)勵(lì)兩年來(lái)評(píng)選出來(lái)的校級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請(qǐng)各位委員根據(jù)評(píng)選條件，認(rèn)真組織好評(píng)比推薦工作。

　　(二)切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責(zé)。女工干部要大力宣傳維護(hù)女教職工合法權(quán)益的相關(guān)知識(shí)，提高女教職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工參與健康活動(dòng)。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻(xiàn)愛心和送溫暖活動(dòng)，為女教職工排憂解難。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護(hù)她們的合法權(quán)利。

　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)，為開展女工工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)要進(jìn)一步建立健全女教職工組織機(jī)構(gòu)，配備好女工干部。要加強(qiáng)女工干部的培訓(xùn)，女工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，提高政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。

　　做好新時(shí)期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。碳夾甫我校第一屆女職工委員會(huì)成立以來(lái)，在校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 6

　　吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語(yǔ)組女教師42人，占全校專任教師20%。各個(gè)年級(jí)的備課組成立了婦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展系列巾幗建功活動(dòng)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，教育廣大女教師獻(xiàn)身教育事業(yè)、鑄師德、樹形象、當(dāng)名師，以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，讓英語(yǔ)教師在課堂互學(xué)互進(jìn)，極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性，提高了英語(yǔ)教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　常常說(shuō)，教師就像一支蠟燭，點(diǎn)燃自己，照亮別人。吉林一中英語(yǔ)組的女教師們不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，她們?cè)趲煹聨燂L(fēng)上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們?cè)凇矮I(xiàn)身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領(lǐng)下，安教樂教，敬業(yè)愛崗，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，言傳身教，使自己成為學(xué)生知識(shí)的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼?zhèn)淙瞬诺囊龑?dǎo)者。在省特級(jí)教師、市級(jí)勞動(dòng)模范、老教研組長(zhǎng)朱艷平、現(xiàn)任教研組長(zhǎng)、省師德標(biāo)兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴(yán)格要求自己，敬業(yè)愛生，刻苦治學(xué)，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。女教師們處處嚴(yán)格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴(yán)重的困難，出色地完成教育教學(xué)工作，得到了學(xué)生、家長(zhǎng)們的認(rèn)可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術(shù)、身體沒有完全復(fù)元的情況下，堅(jiān)持上班工作。被評(píng)為2016年市吉林一中優(yōu)秀備課組的2016年級(jí)英語(yǔ)組，共計(jì)16人，有13人為女教師，兩名教師在英國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)、一名教師休產(chǎn)假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級(jí)英語(yǔ)組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節(jié)數(shù)高達(dá)300節(jié)。教研組長(zhǎng)賈書玲老師，年過(guò)五旬，但學(xué)校需要，立刻承擔(dān)下來(lái)三個(gè)班，每周21節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學(xué)生。她們犧牲個(gè)人午睡時(shí)間，全程在教室陪伴學(xué)生，不管家里有多大困難，沒誤過(guò)一節(jié)課。被評(píng)為特等勞動(dòng)模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻(xiàn)給了教育事業(yè)。被評(píng)為2017年“三八紅旗手標(biāo)兵”的高三年級(jí)主任魏春華幾乎是每天16個(gè)小時(shí)堅(jiān)守在崗位，她們用恪盡職守來(lái)詮釋教師的內(nèi)涵，用堅(jiān)守奉獻(xiàn)來(lái)彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無(wú)私奉獻(xiàn)，鑄就了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力，使英語(yǔ)組的教育教學(xué)工作走在吉林省的前列，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。在2012、2014、2015、2017年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語(yǔ)教學(xué)研討、觀摩活動(dòng)，吉林一中英語(yǔ)組教師團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出的'文明禮貌待客、專研業(yè)務(wù)精神和出色的與時(shí)俱進(jìn)的課堂教學(xué)得到了所有與會(huì)專家和同行們的贊譽(yù)。

　　“巾幗建功”活動(dòng)的開展促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績(jī)。2016年，賈書玲、被評(píng)為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動(dòng)模范、省師德標(biāo)兵、特等勞動(dòng)模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)；2015年吉林市優(yōu)秀教師評(píng)比中，賈書玲老師被評(píng)為優(yōu)秀教師，2016年首屆“江城好教師”評(píng)選中，趙靜宜老師入選，在2017年市系列活動(dòng)中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實(shí)力，在星級(jí)教師評(píng)選活動(dòng)中，被評(píng)上的市星級(jí)教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評(píng)為功勛教師，在省級(jí)各類活動(dòng)中，趙靜宜老師以省第一名的成績(jī)，被評(píng)為省專家型教師……吉林一中英語(yǔ)組在以女教師為主力的隊(duì)伍努力下，前后被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)新英語(yǔ)作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國(guó)奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國(guó)英語(yǔ)作文教學(xué)先進(jìn)單位，“巾幗建功”20年風(fēng)采獎(jiǎng)，從2007年以來(lái)，連續(xù)獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　吉林一中英語(yǔ)組的女教師們?cè)谧约簫徫簧献V寫出了一篇篇華美的詩(shī)章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的青春和力量！

　　單位三八紅旗集體事跡材料 7

　　白坪社區(qū)地處安塞城區(qū)以南，屬于典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，社區(qū)成立于2017年1月，總?cè)丝?978戶10430人，轄區(qū)有企事業(yè)單位14家，非公企業(yè)29個(gè)，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)109個(gè)，轄區(qū)內(nèi)在冊(cè)黨員102名，其中在職黨員59名，居民黨員4名。根據(jù)地理位置和居民分布情況，社區(qū)劃分了五個(gè)居民網(wǎng)格，分別為：迎賓居民小組、安置小區(qū)居民小組、白坪居民小組、惠澤園居民小組和郝家堯居民小組。

　　自2022年以來(lái)，白坪社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，按照“黨群聚合共筑美好家園，城鄉(xiāng)融合共建幸福白坪”的工作定位，以“聚融”黨建工作品牌為特色，以開展“百家熟”活動(dòng)為載體，把為民服務(wù)作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加快打造“黨建領(lǐng)航”示范帶動(dòng)社區(qū)、“產(chǎn)城融合”發(fā)展先行社區(qū)、“紅色聯(lián)盟”先鋒引領(lǐng)社區(qū)，進(jìn)一步提升社區(qū)治理服務(wù)水平。

　　發(fā)揮“紅色導(dǎo)航儀”作用，把準(zhǔn)城市黨建政治引領(lǐng) “總方向”。

　　白坪社區(qū)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為方向，強(qiáng)化黨組織在社區(qū)的核心作用，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)發(fā)展的'“導(dǎo)航儀”，以“黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、星級(jí)評(píng)定”為抓手，讓黨員時(shí)時(shí)刻刻牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員主體意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和組織觀念，自覺維護(hù)黨員形象，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在統(tǒng)籌推動(dòng)黨的建設(shè)與社區(qū)工作深度融合中彰顯黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與社區(qū)發(fā)展同頻共振、同步提升。

　　發(fā)揮“紅色橋頭堡”作用，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力核心戰(zhàn)斗“新堡壘”。

　　白坪社區(qū)以“城市基層黨建建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，投資200余萬(wàn)元新建社區(qū)黨群服務(wù)中心，主要包含黨群服務(wù)、黨群活動(dòng)和黨群文化三個(gè)核心功能區(qū)，設(shè)中心便民服務(wù)大廳、民聲會(huì)客廳、群團(tuán)服務(wù)驛站、書記談心室、優(yōu)教輔導(dǎo)課堂、文明實(shí)踐站、志愿益 + 室、多功能會(huì)議室、黨員活動(dòng)室、黨群文化長(zhǎng)廊、睦鄰照料中心、紅色藝苑等科室，為轄區(qū)黨員群眾和各類組織提供活動(dòng)場(chǎng)所以及“一站式、菜單化”便民服務(wù)。全面增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力將中心建成集學(xué)習(xí)教育、基層治理、服務(wù)居民、推動(dòng)發(fā)展于一體的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，建成社區(qū)黨員居民學(xué)習(xí)教育的“社區(qū)黨�！保�建成志愿服務(wù)的“前沿陣地”，建成干群關(guān)系的“中心樞紐”，建成黨員聯(lián)戶的“服務(wù)驛站”，建成溫暖居民的“溫馨港灣”，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系居民群眾“全覆蓋”、服務(wù)居民群眾“零距離”、溝通居民群眾“心連心”、黨群聚力融合“手拉手”。

　　發(fā)揮“紅色連心橋”作用，扣緊黨群聚和全域治理 “責(zé)任鏈”。

　　社區(qū)黨總支統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，架起黨群“連心橋”，探索推行“黨群入格、服務(wù)入戶”黨建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，整合成立了三支志愿者服務(wù)隊(duì)，針對(duì)不同類人群開展了不同類別活動(dòng)。針對(duì)孤寡老人，開展了“三個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，每月打掃一次衛(wèi)生，談一次心，送一次溫暖；針對(duì)留守兒童，開展了“六一”送溫暖、四點(diǎn)半課堂免費(fèi)輔導(dǎo)、黨員一對(duì)一幫扶活動(dòng)；針對(duì)在家待業(yè)婦女，開展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)——捏棉花、包粽子、糕點(diǎn)烘焙、腰鼓、剪紙、民歌、電商等。截止目前，白坪社區(qū)開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)50余次，為居民群眾協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛13起，開展代辦服務(wù)75次，辦實(shí)事、好事90余件，打通了服務(wù)群眾“最后一米”瓶頸。

　　發(fā)揮“紅色助推器”作用，激發(fā)融合發(fā)展提質(zhì)增效 “新動(dòng)能”。

　　白坪社區(qū)堅(jiān)持黨支部引領(lǐng)，建立了社區(qū)、物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)、商家企業(yè)、駐區(qū)單位和鎮(zhèn)街黨組織多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以“聚融”為核心，聚民心、融入民生；聚資源、融入?yún)^(qū)域；聚能量、融入發(fā)展；聚合力、融入群眾的“四聚四融”，逐步探索造“區(qū)域化融合式”社區(qū)黨建新樣板，并建立了資源、需求、項(xiàng)目和服務(wù)“四張清單”，形成問題共解、資源共享、文化共育、治理共抓的工作模式。這充分發(fā)揮了“黨群微家”等活動(dòng)陣地和專業(yè)隊(duì)伍的作用，以“四聯(lián)四共”（組織聯(lián)網(wǎng)共建、資源聯(lián)享共融、服務(wù)聯(lián)動(dòng)共舉、難題聯(lián)調(diào)共解”）為抓手營(yíng)造新風(fēng)氣，匯聚正能量，提升幸福感，真正實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)“一家親”、 黨群融合“全家�！�。白坪社區(qū)樹牢“全周期管理”意識(shí)，堅(jiān)持“兩手抓”，既增強(qiáng)社區(qū)治理強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、惠民生的“軟實(shí)力”，又構(gòu)筑社會(huì)綜合治理防風(fēng)險(xiǎn)、促法治、保平安的“硬實(shí)力”，不斷增強(qiáng)黨員干部和居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 8

　　在公司轉(zhuǎn)型改革發(fā)展進(jìn)程中，財(cái)務(wù)部女職工積極發(fā)揮“半邊天”作用，愛崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，榮獲“中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)2019-2020年度三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)！

　　青島中遠(yuǎn)海運(yùn)財(cái)務(wù)部，現(xiàn)有員工9人，其中女職工5人，占員工總數(shù)的56%，在財(cái)務(wù)工作中擔(dān)當(dāng)著重要角色。財(cái)務(wù)部女職工平均年齡39歲，整體學(xué)歷水平高，綜合素質(zhì)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定。多年來(lái)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合細(xì)膩的女性特質(zhì)，在實(shí)踐中不斷踐行職業(yè)操守、牢記服務(wù)監(jiān)督管理使命，始終圍繞“強(qiáng)管理、促服務(wù)、固基礎(chǔ)、防風(fēng)險(xiǎn)”等方面組織開展工作，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勇于挑擔(dān)，為公司順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和戰(zhàn)略實(shí)施保駕護(hù)航。

　　2020年，財(cái)務(wù)部圍繞“一個(gè)核心、三項(xiàng)重點(diǎn)、六項(xiàng)基礎(chǔ)工作”總體工作思路，在公司資產(chǎn)重組、提質(zhì)增效、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、陸產(chǎn)企業(yè)管理、精細(xì)化管理等方面穩(wěn)打穩(wěn)扎、主動(dòng)作為，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了積極作用。財(cái)務(wù)部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點(diǎn)，默默付出，在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、各個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，都能看見財(cái)務(wù)部女職工靚麗的身影!

　　為優(yōu)化資金管理，提高資金創(chuàng)效能力，在細(xì)化資金計(jì)劃管理基礎(chǔ)上，每周做好三年滾動(dòng)現(xiàn)金流測(cè)算，統(tǒng)籌安排好資金開支。在確保投資項(xiàng)目資金需求的基礎(chǔ)上，對(duì)定期存款實(shí)行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢(shì)，合理安排結(jié)匯操作，實(shí)現(xiàn)資金收益上百萬(wàn)元；在實(shí)施項(xiàng)目整合過(guò)程中，積極研究政策，降低重組成本，年內(nèi)順利完成資管公司資產(chǎn)重組、祥和工貿(mào)重組和勞務(wù)公司關(guān)閉工作，縮短了管理鏈條，進(jìn)一步提升公司核心資產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力；為強(qiáng)化預(yù)算管理，助力公司戰(zhàn)略落地，通過(guò)完善規(guī)章制度、夯實(shí)預(yù)算編報(bào)模板、實(shí)時(shí)過(guò)程管控、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)格預(yù)算考核等手段，加強(qiáng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合，將全面預(yù)算管理作為公司戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化和落實(shí)的重要工具，圓滿完成公司年度預(yù)算各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；為圓滿完成每年歲末年初的決算工作，財(cái)務(wù)部女職工化身“表姐”，連續(xù)奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮女性細(xì)膩特質(zhì)，嚴(yán)格認(rèn)真的`填寫幾百?gòu)垐?bào)表，公司歷年的財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)快報(bào)工作均能按照上級(jí)要求及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量完成報(bào)送，未出現(xiàn)一次晚點(diǎn)和耽誤，得到了上級(jí)財(cái)務(wù)部門和審計(jì)師的高度認(rèn)同，均一次性取得審計(jì)師的“無(wú)保留意見”審計(jì)報(bào)告；日常工作中嚴(yán)把審核關(guān)，積極發(fā)表財(cái)務(wù)意見建議，持續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步夯實(shí)地區(qū)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)，確保公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　財(cái)務(wù)部女職工作為“巾幗追夢(mèng)人”，始終堅(jiān)持“一份耕耘，一份收獲”的理想信念，在平凡的財(cái)務(wù)工作崗位上，做出了不平凡的工作業(yè)績(jī)，她們以實(shí)際行動(dòng)踐行了作為一名遠(yuǎn)洋財(cái)務(wù)工作者的無(wú)悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)面前，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，提升自我，在各自崗位上繼續(xù)努力拼搏，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)智慧和力量。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 9

　　阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日，時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規(guī)范化自治區(qū)級(jí)示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專任教師23人，本科學(xué)歷19人，專科學(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規(guī)模為9個(gè)教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。

　　自建園以來(lái)，該園堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照黨和國(guó)家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標(biāo)，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅(jiān)持“幼兒歡心、家長(zhǎng)放心、教師奮進(jìn)、社會(huì)滿意”的辦園目標(biāo)，本著“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開展早期智力開發(fā)游戲活動(dòng)及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養(yǎng)為主的特色教育，為幼兒健康成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　作為新建園，在正常開展保教工作的`同時(shí)，為更好的服務(wù)于基層，解決好牧區(qū)兒童就近入園等問題，該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮(zhèn)幼兒園和洪格爾高勒鎮(zhèn)幼兒園，聘請(qǐng)專業(yè)教師，并不定期外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)民族特色教學(xué)，取得了良好的成績(jī)，并受到了鎮(zhèn)政府和牧民家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

　　奧登幼兒園在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來(lái)先后榮獲區(qū)級(jí)“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語(yǔ)言文字達(dá)標(biāo)學(xué)�！狈Q號(hào)；獲盟級(jí)“環(huán)境友好學(xué)校”、“平安校園”、“示范家長(zhǎng)學(xué)�！�、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號(hào)；獲旗級(jí)“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會(huì)創(chuàng)城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號(hào)”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導(dǎo)班子首先加強(qiáng)自身建設(shè)，做到了解放思想，實(shí)事求是，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的信任。同時(shí)始終堅(jiān)持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的各個(gè)環(huán)節(jié)，并總結(jié)以往思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立健全了各項(xiàng)制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，并在每次活動(dòng)中要求做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與師德有機(jī)結(jié)合在一起，重點(diǎn)抓幼兒園規(guī)范化管理、園風(fēng)建設(shè)，收到良好的效果。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專業(yè)用語(yǔ)100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，分析存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，固樹立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)討論《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極實(shí)施《指南》《綱要》精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)踐工作，要求每位教師撰寫教育反思筆記，在反思過(guò)程中，教師的教育觀念在轉(zhuǎn)變，能自覺地把新的理念運(yùn)用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區(qū)、盟旗級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)的教師23名，在區(qū)、盟旗各級(jí)各項(xiàng)教育教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)教師22名，國(guó)家級(jí)和區(qū)盟級(jí)論文獎(jiǎng)教師43名。

　　光彩要用辛勤耕耘換來(lái)，輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色，形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，作為新時(shí)期的職業(yè)女性，她們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷完善自我，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作與拼搏，為新時(shí)期的知識(shí)女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩！

　　單位三八紅旗集體事跡材料 10

　　廣州市報(bào)刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的后勤工作，具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財(cái)務(wù)管理及成本控制、市場(chǎng)研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等；主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。

　　廣州日?qǐng)?bào)個(gè)人訂戶、日均零售量都是全國(guó)第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用�？蛻舴�務(wù)中心以接聽客戶服務(wù)熱線為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個(gè)來(lái)電，還承擔(dān)公司內(nèi)部57個(gè)市內(nèi)發(fā)行站以及17個(gè)市外站的申請(qǐng)后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持每天面帶微笑的接聽來(lái)電，真誠(chéng)聆聽每一位讀者的來(lái)電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因?yàn)樗齻兊木礃I(yè)精神，對(duì)讀者來(lái)電的接通率達(dá)96.89%，成功解決問題達(dá)100%。

　　每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時(shí)間，我們稱之為“年度大收訂”�？偛控�(cái)務(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財(cái)務(wù)人員，她們及時(shí)將每天的報(bào)款和有關(guān)款項(xiàng)送存銀行，做好相關(guān)的報(bào)表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長(zhǎng)處理好站里的工作，驗(yàn)收訂報(bào)單到晚上9點(diǎn)多才離開，她們加班加點(diǎn)的工作，保證了公司數(shù)億報(bào)刊報(bào)款的回收，回收率將近100%。

　　為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心，做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的.親和力，與投遞員促膝談心，化解心結(jié)，做好解釋和開導(dǎo)工作。同時(shí)也注意收集前線員工的意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映，促進(jìn)各項(xiàng)問題的有效解決。

　　此外，公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團(tuán)廣大員工進(jìn)行表演，還代表報(bào)社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。

　　在大收訂期間，發(fā)行公司都會(huì)選擇在重點(diǎn)區(qū)域舉辦“走進(jìn)讀者，答謝讀者”的大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部人員多次召開活動(dòng)策劃會(huì)議，不斷用新的點(diǎn)子配合前線需要去攻打市場(chǎng)。每次大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部的女員工都身負(fù)重任，她們是活動(dòng)舞臺(tái)的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場(chǎng)戶外廣場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅(jiān)守崗位，為前線出力。

　　發(fā)行公司總部每個(gè)部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績(jī)效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)廣州日?qǐng)?bào)發(fā)行取得一個(gè)又一個(gè)歷史性的突破，為捍衛(wèi)黨報(bào)發(fā)行市場(chǎng)的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 11

　　這是一支敢想敢干、責(zé)任心強(qiáng)、以“娘子軍”為主力的社區(qū)隊(duì)伍。她們努力改善社區(qū)治安秩序、優(yōu)化社區(qū)居住環(huán)境，為居民營(yíng)造和諧平安的社區(qū)環(huán)境。她們就是九江市三八紅旗集體——-廬山市牯嶺鎮(zhèn)正街社區(qū)。

　　她們熱心細(xì)心、真心耐心

　　她們的工作繁忙，為了更好的服務(wù)居民群眾，她們內(nèi)練本領(lǐng)、外樹形象。在2019年的全山環(huán)境品質(zhì)提升工作中，為更好的做好摸底和協(xié)助工作，掌握居民的第一手資料，她們加班加點(diǎn)，“五+二”、“白加黑”入戶摸底，用最快的速度完成了任務(wù)，得到了群眾的肯定；在2020年這個(gè)春節(jié)，大雪之后的廬山氣溫持續(xù)零下，加大了出行開展工作的難度。她們踩著厚厚的冰雪，冒著嚴(yán)寒，有條不紊地開展各項(xiàng)防疫工作。社區(qū)工作繁而雜，她們不僅要勤于工作，還要忙于家庭，付出了比常人更多的努力和艱辛，但她們沒有一點(diǎn)怨言，把全部精力都投入到工作中，充分展示了新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)干部的良好形象。

　　她們愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)

　　愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)是她們恪守的傳統(tǒng)，多年來(lái)一代一代的傳承著，聽不到一句怨言，一句責(zé)備。社區(qū)的很多業(yè)務(wù)都是窗口服務(wù)，為此她們把規(guī)范化管理和窗口服務(wù)工作放在了重要位置。在正常辦公外她們結(jié)合實(shí)際，陸續(xù)開展上門服務(wù)、特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道；她們加快辦公自動(dòng)化信息化建設(shè)步伐，實(shí)施服務(wù)承諾，提高辦事效率；開展以奉獻(xiàn)崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng)，為辦事群眾提供溫馨服務(wù)。她們?yōu)楣ぷ鳎�舍小家，顧大家，用自己的心血換得群眾的信任、愛戴和尊敬，展現(xiàn)“娘子軍”良好的精神面貌。

　　她們溫暖關(guān)愛、全心全意

　　她們把社區(qū)特殊群眾的`困難放在心頭，讓社區(qū)居民成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者。她們定期入戶走訪困難居民，開展面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象和貧困群體的社會(huì)救助服務(wù)。對(duì)孤寡老人，她們經(jīng)常上門了解、關(guān)心他們的生活情況，盡最大的努力解決困難；冰災(zāi)天氣，出行不方便，她們冒著嚴(yán)寒給群眾送去糧油等生活補(bǔ)給；面對(duì)身患重疾的居民，她們及時(shí)了解情況，為他們送去慰問金、慰問品，讓他們感受溫暖。

　　雖然她們只是在普普通通的崗位，從事著最平凡的工作，但她們始終堅(jiān)持精益求精，扎扎實(shí)實(shí)，在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，發(fā)揮婦女半邊天的作用，盡她們最大努力把黨的溫暖根種到群眾的心中。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 12

　　龍亭區(qū)行政服務(wù)中心現(xiàn)有14名工作人員，其中女性工作人員11人，占全體工作人員的80%。她們巾幗不讓須眉，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為企業(yè)群眾提供貼心、便捷的政務(wù)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了驕人的成績(jī)，得到企業(yè)群眾的廣泛稱贊。近幾年行政服務(wù)中心先后榮獲開封市“政務(wù)服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”、“示范服務(wù)窗口”、“創(chuàng)文先進(jìn)單位”“文明服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)，輝煌成績(jī)的取得，凝聚著全體女性同志們的心血和汗水。

　　一、用心用情，創(chuàng)新服務(wù)。

　　一是增設(shè)特色便民窗口。設(shè)置“您說(shuō)我辦”窗口、“潮汐”窗口、“辦不成事”窗口，解決特殊人群繳費(fèi)難、辦事難，群眾辦事排隊(duì)，企業(yè)群眾辦事不通暢等問題。二是提高適老化水平。開辟老年人綠色通道，設(shè)置了長(zhǎng)者服務(wù)專區(qū)，專人提供服務(wù)，自行編輯制作適老化便民服務(wù)手冊(cè)，用實(shí)際行動(dòng)優(yōu)化適老服務(wù)。三是專人“幫辦代辦”。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)與智能并行，專人負(fù)責(zé)回應(yīng)群眾咨詢、辦事引導(dǎo)，為有需要幫辦、代辦的`企業(yè)和群眾辦理業(yè)務(wù)，打造主動(dòng)幫辦、代辦的便民服務(wù)新格局。

　　二、愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。

　　一是秉持為民服務(wù)理念。行政服務(wù)中心是窗口單位，窗口工作是一個(gè)特殊的崗位，每天需要面對(duì)不同的人群，人員少、工作量大，情況復(fù)雜，但中心的女同事始終充分發(fā)揮細(xì)心、耐心的特點(diǎn)、全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)。二是提供暖心服務(wù)。推行微笑服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、一次性告知服務(wù)，積極為群眾提供辦事指南、業(yè)務(wù)辦理等人性化服務(wù)，為企業(yè)群眾營(yíng)造溫馨舒適的辦事環(huán)境。三是具備高度責(zé)任感。在大廳工作時(shí)常會(huì)遇到一些不如意的突發(fā)情況，但她們總是一遍遍耐心解釋，用寬容的心去對(duì)待辦事群眾，她們用自己的實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷，用真誠(chéng)和熱情換來(lái)了辦事群眾的理解和認(rèn)可。

　　三、優(yōu)化服務(wù)，便民利企。

　　一是簡(jiǎn)化辦事流程。進(jìn)一步深化“放管服”改革，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦結(jié)時(shí)限，力爭(zhēng)以最簡(jiǎn)的程序、最短的時(shí)效為企業(yè)群眾辦理業(yè)務(wù)。二是大力推廣“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，通過(guò)宣傳冊(cè)發(fā)放、電子屏展示、專人講解的形式，引導(dǎo)群眾通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)查詢、辦理業(yè)務(wù)，提高群眾對(duì)河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“豫事辦”APP的知曉率和使用率。

　　“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身政務(wù)譜新曲”，行政服務(wù)中心的女性工作人員們能打硬仗、樂于奉獻(xiàn)、敢攀高峰，以女性特有的熱情、細(xì)致，演繹著現(xiàn)代女性職業(yè)風(fēng)采。

　　單位三八紅旗集體事跡材料 13

　　中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。2021年先后獲得“四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)集體”“綿陽(yáng)市最佳文明單位”“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)單項(xiàng)工作作出突出貢獻(xiàn)單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

　　她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)化組織路線服務(wù)政治路線的實(shí)際成效，出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會(huì)，推動(dòng)青年干部不斷增強(qiáng)政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強(qiáng)基。務(wù)實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，“三會(huì)一課”、主題黨日、評(píng)議黨員等制度落實(shí)增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動(dòng)，部機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實(shí)踐中持續(xù)增長(zhǎng)工作本領(lǐng)。深入實(shí)施《追求“三個(gè)一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動(dòng)”26條措施，持續(xù)建好“三個(gè)之家”，爭(zhēng)做“三個(gè)表率機(jī)關(guān)”。

　　她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點(diǎn)擊量達(dá)60余萬(wàn)次。組織黨員簽訂“一諾一單一報(bào)告”5000余份，為群眾辦實(shí)事7500余件。

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