優(yōu)秀青年崗位能手事跡
在平平淡淡的日常中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀青年崗位能手事跡，歡迎大家分享。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡1
XX，男，漢族，30歲，中技，中共黨員，現(xiàn)任工業(yè)園綜合車間團(tuán)支部宣傳委員、園區(qū)熱力站司爐代班長。
XX自20xx進(jìn)入動力公司，一直從事園區(qū)熱力站司爐工工作，該同志認(rèn)真鉆研司爐操作技能和設(shè)備的工作原理及操作注意事項，熟練掌握了鍋爐操作規(guī)程，提出合理化建議和小改小革，解決了設(shè)備故障和安全隱患10余項；同時發(fā)揮自己主觀能動性和業(yè)務(wù)骨干作用，帶領(lǐng)班組青年黨員、團(tuán)員攻堅克難、盡職盡責(zé)，圓滿完成班組今冬的采暖任務(wù)；積極組織班站黨員及青年團(tuán)員開展多項勞動競賽活動，解決工作中的難點熱點問題，為動能持續(xù)可靠供應(yīng)提供有力保障。20xx-2014連續(xù)三年被評為動力公司先鋒崗黨員，20xx-2014連續(xù)兩年被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀青年崗位能手。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡2
龐xx自工作以來，能夠做到刻苦勤奮，甘于奉獻(xiàn)，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力，得到上級行對口處室的一致認(rèn)同。
一、充滿激情，腳踏實地。
俗話說：初生牛犢不畏虎，剛走上工作崗位不久，龐xx也有著一種不怕吃苦、迎難而上的無畏精神。金融統(tǒng)計工作被普遍認(rèn)為是一種較為枯燥、乏味、平凡的工作，因深知這項工作的重要性，她堅信能在枯燥無味的工作中演繹出五彩繽紛也是一筆財富，她始終堅持踏實做事，勤奮工作，以平和的心態(tài)、飽滿的熱情來面對工作中的每一件事。轉(zhuǎn)眼望去，龐xx參加工作整整五年，她將最寶貴的五年奉獻(xiàn)于金融統(tǒng)計工作。功夫不負(fù)有心人，憑借著充滿激情的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，她贏得了全行職工的一致認(rèn)可，并獲得“青年崗位能手”、“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀行員”等榮譽。
二、加班加點，無私奉獻(xiàn)。
因統(tǒng)計工作的特殊性，加班已成了家常便飯。法定節(jié)假日本是回家團(tuán)聚的美好日子，但受報表報送時間固定性的影響，“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等沒有一個完整的假期。盡管如此，她毫無怨言，仍然以積極向上的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)去面對工作。她的工作同時得到了上級行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，被合肥中支評為金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中工作先進(jìn)個人。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己。
滁州市下轄六縣，龐xx肩負(fù)著一般地市兩倍甚至三倍的工作量。數(shù)據(jù)集中后，各縣支行統(tǒng)計人員不需要編制統(tǒng)計報表，所有的工作量集中到地市中支。從報表頻度看，需報送日報、旬報、月報、季報、半年報和年報等各種報表；從機(jī)構(gòu)種類看，轄內(nèi)有人民銀行、9家全國性銀行、7家農(nóng)村合作機(jī)構(gòu)、5家村鎮(zhèn)銀行、21家小額貸款公司；從報表地區(qū)看，需編制滁州市、市直及6個縣共8個地區(qū)的報表。每月從數(shù)據(jù)采集、核對直至數(shù)據(jù)披露，需要面對龐大的數(shù)據(jù)報送和審核工作，她始終以一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，仔細(xì)對待每一張報表。為提高金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，每年開展金融統(tǒng)計檢查不少于兩次，舉辦統(tǒng)計培訓(xùn)不少于4次，此外還通過制定金融統(tǒng)計工作考核辦法等渠道加強(qiáng)統(tǒng)計管理，提高滁州市金融統(tǒng)計工作水平。
四、精于鉆研，勇于創(chuàng)新。
針對農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)涉農(nóng)貸款統(tǒng)計質(zhì)量普遍不高的現(xiàn)狀，多次深入轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)開展調(diào)研，通過綜合分析和研究涉農(nóng)貸款臺賬，設(shè)計了統(tǒng)一的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)涉農(nóng)貸款臺賬，與科技科聯(lián)合開發(fā)了“涉農(nóng)貸款報表處理系統(tǒng)”，并在全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)正式推廣使用，在安徽省《20xx年金融統(tǒng)計制度會議暨創(chuàng)新成果演示會》上作金融創(chuàng)新經(jīng)驗介紹。同年還積極與科技科溝通，聯(lián)合開發(fā)“人民銀行國庫數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換程序”，受到合肥中支調(diào)統(tǒng)處的肯定，并在全省人民銀行系統(tǒng)內(nèi)推薦使用。
五、善于學(xué)習(xí)，樂于助人。
龐xx憑借扎實的統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)，勤奮好學(xué)的求知態(tài)度，較快地熟悉了金融統(tǒng)計工作，并熟練掌握各類金融統(tǒng)計系統(tǒng)。針對其他地市中支遇到的問題，她總是耐心解答、熱心幫助，以對待本職工作的心態(tài)去解決問題。本行其他科室月初對金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求量大、時間緊等情況，她總是利用休息時間加班編制報表，盡早提供給其他部門。
六、勞有所得，付有所報。
龐xx的付出得到了上級行對口處室的一致認(rèn)可，20xx年被合肥中支評為金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中工作先進(jìn)個人。20xx年獲得安徽省調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務(wù)競賽金融統(tǒng)計模塊第二名；同年參加南京分行組織的“法治央行”知識競賽，獲得團(tuán)體二等獎。20xx年被合肥中支連續(xù)兩次抽調(diào)作為主查人開展統(tǒng)計檢查，受到了合肥中支調(diào)統(tǒng)處一致好評，并專門下發(fā)“龐xx工作鑒定”文件給予精神獎勵。20xx年獲得全省調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務(wù)競賽金融統(tǒng)計模塊第二名；代表合肥中支參加總行調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務(wù)競賽，并獲得團(tuán)體三等獎；同年獲南京分行保密座右銘三等獎。雖然獲得了不少榮譽，但她不驕不躁，仍然踏踏實實、默默無聞地堅守在統(tǒng)計崗位上。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡3
XX，男，漢族，26歲，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任線材廠維修車間技術(shù)員、鉗工班副班長。
XX自20xx年進(jìn)入線材廠，一直工作在維修一線，任勞任怨，積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同事，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為保證粗軋機(jī)拆裝的穩(wěn)定性及效率性，參與對550粗軋機(jī)側(cè)滑板、液壓螺母吊裝裝置進(jìn)行了設(shè)計和改造。參與中軋、預(yù)精軋區(qū)空過導(dǎo)槽的設(shè)計安裝和調(diào)試，以及連軋線設(shè)備優(yōu)化和改造，保證了連軋線設(shè)備的穩(wěn)定性，為生產(chǎn)和工藝提供了穩(wěn)定的設(shè)備支持。通過積極向老師傅請教、查閱資料，在進(jìn)口輥模拉絲機(jī)調(diào)整方面有了自己獨到的方法和心得，保證了輥模拉拔工序的產(chǎn)品的穩(wěn)定性，為線材廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成貢獻(xiàn)自己的力量。20xx年被評為優(yōu)秀共青團(tuán)員。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡4
XX，男，32歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)為熔鑄廠8#爐安全員、乙班班長。
XX自20xx年進(jìn)入熔鑄廠，一直扎根于熔鑄廠熔煉一線，工作中他兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，最終成長為一名真空自耗電弧爐帶班長，他積極投身生產(chǎn)與精益管理，工作中他以身作則、親身示范，在班組中營造出積極、樂觀、負(fù)責(zé)的良好氛圍。20xx年全年8#爐生產(chǎn)通過量為1785.859噸，XX所帶領(lǐng)乙班產(chǎn)量為460.5噸，為四個班之最，且連續(xù)兩年未發(fā)生一起鑄錠氧化降級事故，為其他班組樹立了標(biāo)桿，他提出的減少一次鑄錠飛邊高度工藝，成功得到實施與推廣，在減少了后期機(jī)加處理難度的同時提高了成品率，節(jié)約了成本，提高了效益。20xx年與20xx年被評為熔鑄廠生產(chǎn)先進(jìn)個人。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡5
XX，男，30歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，20xx年7月參加工作，現(xiàn)為寬厚板材料公司表面處理班總計劃、工會組長。
20xx年度，XX立足本職，嚴(yán)于職守，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，出色的完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù)�？茖W(xué)合理的安排板材的拋丸酸洗；積極主動的做好酸洗線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；帶領(lǐng)班組成員制定出了酸洗線各崗位操作規(guī)程以及各種板材拋丸酸洗的工藝卡片，保證了生產(chǎn)能夠穩(wěn)定高效的進(jìn)行；結(jié)合班組實際建章立制，確保安全文明生產(chǎn)有據(jù)可依，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故；在生產(chǎn)現(xiàn)場精益化管理活動中，該同志組織全班組員定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理、整頓，并逐步形成制度。經(jīng)過大家的努力，酸洗線生產(chǎn)現(xiàn)場面貌煥然一新，酸洗線也被評為20xx年寶鈦集團(tuán)紅旗設(shè)備。負(fù)責(zé)的“酸洗三廢處理精益化管理” 項目全年累計節(jié)約生產(chǎn)成本50余萬元。該同志依托工會在班組內(nèi)組織開展豐富多彩的戶外活動，提高了班組凝聚力；同時積極參與公司舉辦的各項活動，勇于奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了青年職工的朝氣和活力。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡6
XX，男，30歲，大學(xué)學(xué)歷，工程師，現(xiàn)為原料廠團(tuán)支部書記、設(shè)備科機(jī)械運行員。20xx年08月進(jìn)入原料廠鉗工組工作，20xx年2月至今，在原料廠設(shè)備科先后負(fù)責(zé)備件管理、備件采購、無泄漏管理、車輛管理、工模具管理等工作�，F(xiàn)擔(dān)任機(jī)械運行員，主要負(fù)責(zé)計劃檢修、設(shè)備檔案、日常維修、修舊利廢具體實施，臨時檢修計劃制定并主持鉗工組日常管理工作。
XX時刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極要求上進(jìn)，不斷進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。在技術(shù)上勤奮好學(xué)，刻苦鉆研專業(yè)技能。作為一名年輕的骨干，能夠和同事一起扎實工作、埋頭苦干，為公司的發(fā)展做出了自己的一份的貢獻(xiàn)。該同志先后主持了YZ1758銑床動力箱潤滑系統(tǒng)改造、拋丸機(jī)防火改造、12臺CC61140車床潤滑系統(tǒng)改造及冷卻系統(tǒng)改造項目、磁選機(jī)改造項目、液壓電極捆扎機(jī)設(shè)計制造、12臺刨銑床搬遷改造、搖臂鉆保護(hù)裝置設(shè)計制作、參與了洗料生產(chǎn)線烘箱送料系統(tǒng)改造、BXM220C式銑床安裝調(diào)試、鋯屑清洗機(jī)設(shè)計制造、真空焊箱及爐外焊冷卻水循環(huán)系統(tǒng)改造等眾多設(shè)備搬遷、安裝、改造項目。
XX曾先后榮獲：20xx年陜西有色金屬控股集團(tuán)有限公司優(yōu)秀團(tuán)干部、20xx至20xx年連續(xù)六年寶鈦集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干、20xx年寶鈦集團(tuán)節(jié)能先進(jìn)個人。所著論文《液壓助力電機(jī)捆扎機(jī)設(shè)計制造》《液壓設(shè)備的故障診斷與維修》在寶雞市科協(xié)與寶雞市質(zhì)量技術(shù)學(xué)會舉辦的“學(xué)術(shù)金秋”主題活動中獲三等獎。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡7
XX，男，32歲，大學(xué)學(xué)歷，工程師，現(xiàn)為公司科技部標(biāo)準(zhǔn)化科科員，20xx年進(jìn)入公司，先后在板帶廠熱軋、冷軋、技術(shù)科實習(xí)和工作，20xx年調(diào)入科技部工作。
XX在過去多年的工作中，完成了十余項國家標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，完成了數(shù)十項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，并獲得中國標(biāo)準(zhǔn)化工作最高獎項“中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎”二等獎1次、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎1次，全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀獎”2次；獲20xx年度全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會先進(jìn)工作者表彰，獲20xx年度寶鈦集團(tuán)有限公司保密工作先進(jìn)工作者表彰。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡8
XX，男，漢族，本科學(xué)歷，現(xiàn)擔(dān)任鍛造廠一車間萬噸機(jī)組班長，主操作手。
XX作為一名操作手，他刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，秉承技術(shù)當(dāng)先、勇于實踐的理念，積極承擔(dān)技術(shù)工作中的重點難點。20xx年XX在11000米潛海深載人球殼材料研制、BT23鈦合金材料研制、鈦合金筒體研制、宇航用系列新型鈦合金材料應(yīng)用等重要研制項目及TC11某重要用途用整體鍛件和大型燃?xì)廨啓C(jī)用整體鍛件中作出巨大貢獻(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。曾先后榮獲：20xx年鍛造廠先進(jìn)個人稱號，20xx年集團(tuán)青年崗位能手和鍛造廠先進(jìn)個人稱號，20xx年公司先進(jìn)生產(chǎn)者、青年崗位能手和鍛造廠先進(jìn)個人稱號，20xx年公司先進(jìn)生產(chǎn)者稱號。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡9
XX，男，29歲，大學(xué)學(xué)歷，工程師，20xx年參加工作，現(xiàn)為寶鈦集團(tuán)管棒廠五車間副主任。
XX業(yè)務(wù)熟練扎實肯干，勇于創(chuàng)新，參加工作以來，參與多項研發(fā)和試制工作，具體如下：核動力管材的生產(chǎn)工藝研發(fā)及流動酸洗、噴砂、扭筋矯直工序的工藝改進(jìn)；參與五車間LG55冷軋管機(jī)噴淋改進(jìn)工作；參與LG60H軋機(jī)軋制大規(guī)格外貿(mào)管材的試制；參與LG60H軋機(jī)軋制Φ38規(guī)格薄壁管的試制工作；參與了大量的新產(chǎn)品研發(fā)工作。同時他每年根據(jù)分廠在生產(chǎn)中遇到的瓶頸積極申報六西格瑪項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難取得了可觀的'收益。
由于業(yè)務(wù)出色，XX多次被評為分廠年度先進(jìn)工作個人，20xx年度當(dāng)選寶鈦集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干，20xx年度獲得寶鈦集團(tuán)質(zhì)量先進(jìn)工作者稱號。通過不懈的努力，XX已由一名大學(xué)生成長為了一名青年崗位能手。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡10
XX，男，30歲，現(xiàn)為寶色特種設(shè)備有限公司制造三部壓力容器焊工。
自20xx年7月參加工作以來，XX始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全心全意的投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中，對壓力容器設(shè)備制造事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱血。憑借自己豐富的工作經(jīng)驗和過硬的操作技術(shù)，他先后取得12項壓力容器操作資質(zhì)證書，成為公司青工里持證數(shù)量最多的壓容焊工，現(xiàn)已成為公司壓力容器焊接的骨干力量，并享受公司每月200元的骨干津貼。
20xx年，結(jié)合實際工作中的經(jīng)驗，出色完成了重要用途設(shè)備中所用的特殊材料鈦合金TA75焊接裂紋和設(shè)備的焊接變形控制難題按時完成了該項目的生產(chǎn)任務(wù)；不等不靠，認(rèn)真思考，自己動手制作氣體保護(hù)工裝，根據(jù)工藝參數(shù)，根據(jù)自身積累的經(jīng)驗，優(yōu)化焊接參數(shù)，使得T14029/30X的廢水處理器和導(dǎo)熱換熱器的生產(chǎn)任務(wù)射線拍片合格率達(dá)100%，經(jīng)水壓試驗一次通過終驗收；在進(jìn)行暖氣管道制作過程中，積極發(fā)揮自身的技術(shù)特長，勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)過一個多月的艱苦努力，順利完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)過他手焊接的焊縫在終檢水壓試驗中未發(fā)生任何泄露，為集團(tuán)公司的按時供暖作出了很大的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡11
張xx，1978年11月出生，中共黨員，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任江干區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室主任。該同志自1997年8月參加工作以來，先后在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位工作，并先后任共青團(tuán)杭州市江干區(qū)國家稅務(wù)局局團(tuán)總支書記、納稅服務(wù)科副科長、管理四科副科長、監(jiān)察室副主任、主任并兼任江干區(qū)青年聯(lián)合會委員，先后被省局爭創(chuàng)廉政文化示范點嘉獎、杭州市管理創(chuàng)嘉獎，多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部、區(qū)先進(jìn)志愿者。張xx在負(fù)責(zé)爭創(chuàng)全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監(jiān)察室工作期間，設(shè)計并推出了“納稅服務(wù)監(jiān)督評價體系”這一管理創(chuàng)新工作項目，該項目被列為全省國稅系統(tǒng)推廣項目后，又被市紀(jì)委列為20xx年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀項目。自該同志任監(jiān)察室主任以來，采取外部評價與內(nèi)部績效管理等措施，江干國稅已連續(xù)三年在全區(qū)滿意度評價中名列第一。
一、堅持不懈、刻苦鉆研，不斷提高執(zhí)法服務(wù)能力。
該同志積極參加黨、團(tuán)組織的各項政治教育活動，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。張xx是一位具有深刻探究精神的干部，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、財政學(xué)等知識，目前該同志已取得了經(jīng)濟(jì)管理和會計兩個專業(yè)的本科學(xué)歷，獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。該同志工作耐心、仔細(xì)，善于歸納總結(jié)，在她從事出口退稅審核工作期間，從單證受理、到退稅審核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿(mào)易方式復(fù)雜、退稅率多變的困難。她根據(jù)涉外稅務(wù)管理要點工作，提出了所得稅匯算清繳、涉外稅務(wù)審核評稅、稅務(wù)審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔(dān)任監(jiān)察室主任的期間，帶頭打造局機(jī)關(guān)廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設(shè)主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機(jī)關(guān)工作委員會編纂的《文以化成》文集中，并在20xx年被評為市級廉政文化示范點。
二、精心管理，開拓創(chuàng)新，不斷提升納稅服務(wù)水準(zhǔn)。
張xx無論是在大廳一線、業(yè)務(wù)科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態(tài)投入到新崗位中，認(rèn)真做好所分管的工作，圓滿地完成崗位職責(zé)。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風(fēng)，在較短的時間內(nèi)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了新的環(huán)境，滿足新的要求。擔(dān)任副科長期間，她尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，一切以全科的發(fā)展為主旨，充分而正確地發(fā)揮“助手和參謀”的作用，發(fā)揮多年團(tuán)工作經(jīng)驗，以科室活動為主要手段增強(qiáng)集體的凝聚力；作為一名部門負(fù)責(zé)人，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，推出新思路，新方法，以全局和大局觀念為重，協(xié)調(diào)好兄弟部門的關(guān)系，積極推動全局工作順利進(jìn)行。二是真抓實干，嚴(yán)格規(guī)范管理。張xx在大廳一線工作時根據(jù)辦稅服務(wù)廳的工作特點，提出并深化了納稅服務(wù)“五個化”內(nèi)容，制定十項制度，實現(xiàn)了科學(xué)的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務(wù)滿意率達(dá)99.78%。該同志任監(jiān)察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結(jié)合，推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉(zhuǎn)向上下互動、集中與分散、先進(jìn)鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發(fā)揮。同時，運用外部測評、外部調(diào)研收集一線納稅人意見及服務(wù)需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全局納稅服務(wù)工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全局干部不斷加強(qiáng)廉潔自律意識。三是凝聚力量，開拓創(chuàng)新。張xx帶領(lǐng)辦稅服務(wù)廳干部率先在杭州國稅系統(tǒng)成功推行“智能叫號服務(wù)”和“自助抄報稅服務(wù)”、“納稅服務(wù)評星定級活動”三項管理創(chuàng)新，其中兩項被列為20xx年省國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新項目。
三、挖掘潛力、爭當(dāng)表率，積極投身社會公益事業(yè)。
張xx作為一名黨員干部，她立言立行；作為一名團(tuán)干部，她率先垂范。她帶領(lǐng)國稅團(tuán)員加入?yún)^(qū)志愿者隊伍，使志愿者活動從盲目參與到上有部門主管、內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)重視、下有年輕團(tuán)隊的一支有戰(zhàn)斗力的志愿者隊伍，該同志帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年多次參加青年志愿者活動：組織開展希望工程結(jié)對子活動；頂烈日冒酷暑積極參與城中村衛(wèi)生清掃；頂嚴(yán)寒迎風(fēng)雪凌晨掃雪方便路人出行；深化節(jié)能環(huán)保理念創(chuàng)建綠色辦稅大廳……
張xx，刻苦鉆研、真誠服務(wù)、求真務(wù)實，朝著“要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)涵深、工作實”的目標(biāo)不斷前進(jìn)，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務(wù)當(dāng)中。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡12
XX，男，漢族，29歲，轉(zhuǎn)業(yè)軍人，大專學(xué)歷，現(xiàn)擔(dān)任板帶廠一車間熱軋丁班計劃員，見習(xí)操作手。
XX自20xx年進(jìn)入板帶廠，一直扎根于熱軋班組，在工作中遵守紀(jì)律、吃苦耐勞、刻苦學(xué)習(xí)，最終成長為一名熱軋計劃員、操作手。作為重要用途的40mm鈦合金，熱軋首次進(jìn)行軋制，此合金熱軋變形抗力大，軋制壓下分配只能參考相近合金，XX按照TC4合金的壓下分配進(jìn)行軋制，成功軋制出了該合金板材，為該項目的按期開展提供了保障。同時，批量軋制了TC4包覆疊軋、TA15厚板，保證了分廠合同料交付。20xx年被評為公司級節(jié)能先進(jìn)個人；20xx~2015連續(xù)兩年被評為板帶廠生產(chǎn)先進(jìn)工作者。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡13
XX，男，27歲，中共黨員，大專學(xué)歷，精鑄廠500kg殼式爐組組長。
XX能不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動組員的生產(chǎn)積極性，通過對自耗電極熔化量、自耗電極熔化時電壓、電弧控制以及設(shè)備維護(hù)等工作的不斷研究和改進(jìn)，鑄件澆鑄成品率由53.1%提高到54.1%，坩堝平均使用爐次從62爐提升至72爐，降低了成本，確保了生產(chǎn)，在平凡的崗位上為分廠的效益和發(fā)展做出了的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡14
XX，男，31歲，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)為質(zhì)量部五站從事無損檢測工作。
XX在探傷崗位上，能嚴(yán)格執(zhí)行探傷檢查規(guī)范，認(rèn)真完成本職工作，自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量探傷人員的重要職責(zé)。積極參與波音、古德里奇、SNECMA等公司或機(jī)構(gòu)的特殊過程現(xiàn)場審核認(rèn)證、編寫探傷操作規(guī)程；取得有色、國防科工委、EN410等不同認(rèn)證機(jī)構(gòu)的探傷2級證書；提出老大棒自動探傷設(shè)備改造方案，最終使這套設(shè)備通過認(rèn)證，為公司節(jié)約大量改造經(jīng)費；鉆研探傷原理，領(lǐng)悟操作要領(lǐng)，成為第一個通過外方新大棒自動超聲探傷系統(tǒng)考核認(rèn)可的操作手；曾多次解決重大探傷質(zhì)量異議，為公司挽回大量損失。20xx“西航杯”陜西省首屆無損檢測技能競賽個人特等獎、團(tuán)體二等獎。撰寫的論文“大規(guī)格鈦及鈦合金棒材超聲波自動檢測分區(qū)掃查技術(shù)研究”獲得陜西省第十三屆無損檢測年會優(yōu)秀論文獎。
優(yōu)秀青年崗位能手事跡15
XX，男，33歲，本科學(xué)歷，稀有公司深加工車間技術(shù)員、制作班組班組長。
XX自20xx年入職以來，始終能以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到工作當(dāng)中，圓滿完成了公司交給的各項工作任務(wù)。先后被授予稀有金屬材料公司“優(yōu)秀新員工”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“質(zhì)量先進(jìn)個人”榮譽稱號，被授予寶鈦集團(tuán)“安全先進(jìn)個人”、“質(zhì)量先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師”榮譽稱號。
XX作為非標(biāo)設(shè)備制作產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)負(fù)責(zé)人，在20xx年的工作當(dāng)中，主要完成了以下工作：通過反復(fù)試驗、摸索，完成“特殊鉬板鉚接工藝的研究”、“掛片式隔熱屏新工藝的研究” 等科研項目，為后續(xù)生產(chǎn)奠定理論基礎(chǔ)；完成公司設(shè)備技改項目3項，其中100KW真空電阻爐爐膽結(jié)構(gòu)的技改項目獲得稀有公司創(chuàng)新項目三等獎；自主設(shè)計的高溫鉬料架結(jié)構(gòu)得到客戶的充分肯定，前期使用效果良好，客戶增加訂貨量；作為制作班組班組長，該同志嚴(yán)抓班組安全工作，注重產(chǎn)品質(zhì)量，控制工序節(jié)點，注重成本，注重員工技能培訓(xùn)，根據(jù)班組生產(chǎn)實際情況，制定班組獎金考核制度，順利完成公司下達(dá)的生產(chǎn)、安全等各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
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