国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

崗位能手個人主要事跡

時間:2024-11-22 10:45:12 偲穎 事跡材料 我要投稿

崗位能手個人主要事跡范文(精選14篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,要用到事跡的情況還是蠻多的,事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的崗位能手個人主要事跡范文,歡迎閱讀與收藏。

崗位能手個人主要事跡范文(精選14篇)

  崗位能手個人主要事跡 1

  xx,女,xx年8月出生,中共黨員,20xx年12月參加公安工作,現(xiàn)任指揮中心內(nèi)勤、秘書調(diào)研科科員。該同事參加工作以來,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,工作中愛崗敬業(yè),積極肯干,克己奉公,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,特別是在服務群眾,執(zhí)法辦案方面,勇創(chuàng)新、固模式,充分發(fā)揮領導的參謀助手作用,在平凡的崗位上,創(chuàng)造了卓有成效的成績。多次被評為“先進個人”、“十佳信息化應用標兵”、“黨委信息工作突出個人”等。

  一、注重理論學習,不斷提高政治理論素質(zhì)

  理論素質(zhì)的提高,是日積月累不斷升華的結(jié)果。xx日常工作中非常注重理論學習,用她的話說,不學習就不知道上級的要求,就不清楚一段時期的公安工作精神,執(zhí)法辦案就會失去準則,就會偏離上級要求,在實踐中就很可能犯錯誤。她是這么說的,也是這么做的。一是積極參加指揮中心每周組織的理論學習。只要沒有外出任務,或工作任務不急,她都會靜下心,坐下來,認真聽講,做好筆記和心得。在日復一日的學習中領會上級文件精神,體會群眾的疾苦,從而提高新聞寫作質(zhì)量;二是把讀書、看報當作每天的必需工作!度嗣窆矆蟆、《xx公安法制》、中國警察網(wǎng)是她每天必看的報紙、雜志和網(wǎng)絡媒體,一有時間就坐下來專心閱讀,并把重要的精神、精點的論述摘錄下來,作為自己實際工作的指南;三是積極參加縣局舉辦的各種學習活動。20xx年9月,她參加了云夢縣組織部開展的“云夢縣年輕干部成長工程”培訓班,在培訓中做了1萬多字的學習筆記,還撰寫了多篇心得體會,她撰寫的文章在政法班簡報發(fā)表獲得了領導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網(wǎng)、中國警察網(wǎng)等媒體發(fā)表新聞宣傳文章。

  二、做好服務工作,充分發(fā)揮上傳下達紐帶作用

  指揮中心內(nèi)勤工作繁雜瑣碎,檢查、考核、迎檢,制作報表,情報信息收集,矛盾糾紛排查,日常接處警警情分析,領導或上級交辦的事情落實,相關中心工作等等,都需要兼顧好,處理好,做到“十個手指彈鋼琴”。平時非常注重認真處理好上下、橫向關系,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,全心全意為基層服務,及時準確地做好上傳下達和下情上報工作,確保信息暢通和工作落實。及時了解中心民警開展各類工作的情況,去粗取精,把有價值的資料及時反映給領導,及時上報縣局。截至目前,共整理上報各類信息210條,其中被中央級媒體采用20條,省級媒體采用50余條,市級媒體采用100余條,并通過將民警日常工作點滴結(jié)合起來,撰寫了《云夢青年暈倒拉薩街頭,警方查找助其回老家》、《云夢破獲詐騙案205起,挽回經(jīng)濟損失500余萬元》等新聞宣傳。

  三、默默耕耘、無私奉獻,扎實做好基層工作

  作為秘書科民警,xx擔當著全局性會議籌備的重任,從領導講話、議程安排、通知擬發(fā)、會務管理、拍照記錄等等各個環(huán)節(jié),都離不開我們秘書科民警忙碌的身影。日常工作中,從局黨委(擴大)會議到各類專題調(diào)度會議,我們?nèi)昙s需籌備30余場次,撰寫各類領導講話40余篇,而且多數(shù)會議都是緊急決定召開的,會議籌備時間緊促。為了確保每次會議的`成功召開,加班是必然的,但作為孩子的母親,我們心里卻是矛盾的,加班后顧不上吃飯,就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時周末一接到單位電話,孩子就警覺地放下手中的玩具,拉著我的手用那無辜的眼神央求道:“媽媽不去加班好不好,你都好久沒陪我啦!”我們只能連哄帶騙的聽著孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓,心里是對孩子、對家人滿滿的愧疚;日復一日、年復一年,奔波在單位與家庭的兩點一線,變化的是孩子的成長、是父母的漸老、是我們身材的走樣,而不變的是我們對工作的執(zhí)著、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼。

  歲月錚錚,鐵骨柔情。警中玫瑰,風雨同舟。xx就是這樣一個扎根基層,愛崗敬業(yè)的人民警察。她幾年如一日,默默地守護著一方熱土,譜寫著一名人民衛(wèi)士的赤子忠誠,用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。

  崗位能手個人主要事跡 2

  xx,女,xx鄖西人,生于xx年1月,20xx年來公司參加工作,中共黨員,xx科技大學工程管理專業(yè)本科畢業(yè),現(xiàn)在公司辦公室工作,主要負責檔案管理、文件管理、辦公室質(zhì)量體系管理、黨辦及工會日常工作、黨費等費用的收繳和保管工作;協(xié)助開展各類活動、公司網(wǎng)站管理和信息化、視頻會議管理、公司證照年檢及門禁和公司監(jiān)控等工作。

  該同事愛崗敬業(yè),恪盡職守,腳踏實地一步一個腳印地高質(zhì)量完成本職工作和領導交辦的其他工作,是一個能讓領導放心的好員工。作風務實,勤勉認真,默默無聞地在自己的工作崗位上不計得失的無私奉獻。工作近四年,她通過自己的勤勉努力和專注敬業(yè)的工作態(tài)度及過硬的崗位技能水平,獲得領導的肯定和同事的好評。

  一、政治思想明確,具有良好的職業(yè)道德

  在領導的培養(yǎng)和帶領下,平時注重對黨務工作的學習,努力提高自身黨務理論水平。

  立足本職工作,積極主動,以主人翁態(tài)度嚴格要求自己,具有強烈的責任感,遇到困難的工作積極承擔,不推諉、不拒絕、不退縮。辦公室工作任務多且繁雜,并且時常有突發(fā)事件發(fā)生,該同事能夠做到即便是在節(jié)假休息日也能隨叫隨到,用良好的職業(yè)道德和素質(zhì)為辦公室各項工作的順利開展盡心盡力。

  二、愛崗敬業(yè),恪盡職守,出色完成各項工作,做領導放心的好員工

  該同事工作認真負責,勤學善鉆,工作近四年來,一直對自己高標準嚴要求,始終腳踏實地,勤勉務實,表現(xiàn)出了較強的業(yè)務水平和高度的責任感。

  在檔案管理工作上,該同事是跨專業(yè)接手,無任何經(jīng)驗,但是她勤學習、肯努力,在短時期內(nèi)適應新的崗位工作。2013年接手檔案工作時,該同事加班加點,利用一個月的時間將公司所有的證照、合同、竣工資料、文書檔案、科技檔案等逐件清點,編制索引目錄和移交清冊,順利完成交接工作;由于各種原因,公司積累有幾年的文書檔案未能及時整理,該同事接手該項工作后,通過對文書材料的收集、修整、鑒定、裝訂、分類、編號、加蓋歸檔章、編目、裝盒、填寫盒內(nèi)備考表,每一個步驟都嚴格按照《文書檔案整理規(guī)則》來進行,全部完成這幾年積累的檔案,使這些文件材料得到有效保護與利用;公司新辦公樓裝修的檔案屬于科技檔案,該同事了解的不多,便通過查閱相關書籍和向科技人員請教的方式,逐步完成新辦公樓裝修工程所有檔案資料的歸檔、編目工作。

  在文件管理工作上,該同事認真細致,無論是公文起草、校對、排版、發(fā)放,還是外來文件的登記、傳閱、辦理(催辦)、歸檔,都能做到認認真真,一絲不茍,沉下心來,在細節(jié)上體現(xiàn)出敬業(yè)精神和主人翁態(tài)度。隨著黨政兩個系統(tǒng)的文件規(guī)定合二為一,公司原來公文的版本格式已經(jīng)不適應新的國家標準,該同事與時俱進,按照《黨政機關公文處理條例》(中辦發(fā)[20xx]14號)和《黨政機關公文格式》(GB/T9704—20xx)要求,對公司公文格式進行改版,并制定了新的公文管理辦法,使公司公文管理更加系統(tǒng)、規(guī)范;公司每年外部來文300余件,發(fā)文100余件,對需要上報的計劃、總結(jié)、報表、報告和需要起草、校對、排版、發(fā)放的文件,能夠按照時限要求,一件一件保質(zhì)保量的完成;對辦理完的文件,及時收集、整理、存檔,做到“隨辦隨歸檔”,保持文件之間的'有機聯(lián)系。

  在黨辦及工會日常工作上,該同事堅持原則,廉潔奉公,扎實協(xié)助開展好黨群工作。按要求編制黨費收取明細表,收繳、保管黨費,做好收支記錄,編制黨費現(xiàn)金日記賬和記賬憑證;做好黨員信息統(tǒng)計,維護、管理黨員數(shù)據(jù)庫信息,對往年漏統(tǒng)、誤統(tǒng)的黨員逐個排查清理,按時做好黨員年報半年報工作;協(xié)助推進“黨的群眾路線教育”“三嚴三實”“兩學一做”等系列學習教育活動,并按要求做好上報和迎接檢查等具體工作;協(xié)助開展每年的主題活動,針對各種征文活動,負責稿件的收集、編輯、排版、印刷、發(fā)放和網(wǎng)站宣傳,編制征文文集6本,發(fā)放至每個作者;公司網(wǎng)站是公司對外宣傳的窗口,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,對收到的稿件及時審核發(fā)表,對公司發(fā)生的大事或活動及時撰寫稿件,宣傳報道;按要求準備材料,積極配合外部審計單位完成辦公室質(zhì)量體系的管理評審工作,并對提出的問題和不足之處進行整改;做好每年的工會年報工作,會費收取和會員管理及女工委等方面工作。

  三、堅持學習,積極要求進步

  活到老學到老。作為一名青年員工,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向?qū)嵺`學習,向他人學習,走知識與實踐相結(jié)合的道路。該同事不僅在思想上積極要求進步,在日常生活和業(yè)務工作上也能堅持學習,不忘與時俱進。堅持學中干、干中學,不斷用新的知識來充實自己,并學以致用。在工作之余該同事閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識,為自己的工作墊定了堅實的基礎。

  四、慎言篤行,具有較強的保密意識

  由于檔案管理工作的特殊性,要求從事這個崗位的工作人員具有較強的保密意識,該同事謙虛謹慎,平時慎言篤行,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,不該看的絕對不看,不該做的絕對不做。對具有保密要求的文件材料能夠妥善處理和歸置,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和保密意識。

  該同事與時俱進的思想品質(zhì)、耐心細致的工作作風、任勞任怨的工作態(tài)度、持之以恒的奉獻精神,感染、影響著每一個人,也受到領導、同事的肯定和好評,展現(xiàn)了公司年輕員工的奉獻精神和責任意識,也體現(xiàn)了公司對年輕員工培養(yǎng)的成效,相信該同事在以后的工作中會更加出色。

  崗位能手個人主要事跡 3

  xxx,20xx年3月加入集團,現(xiàn)任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  xxx日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調(diào)取有關財務數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領導呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,xxx十分細心和耐心。這是財務工作者的.負責精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xxx養(yǎng)成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  xxx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

  崗位能手個人主要事跡 4

  xx,男,43歲,19xx年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結(jié)合本隊工作實際,堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則,以推行6S管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產(chǎn)責任項76條,制止嚴重不規(guī)范行為19次,事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。

  一、注重自身修養(yǎng),提升專業(yè)水平

  打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結(jié)合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。

  二、強化安全管理,夯實安全基礎。

  安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節(jié)比較復雜,環(huán)節(jié)多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè),嚴把安全質(zhì)量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

  三、合理組織用工,提高隊伍素質(zhì)。

  他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

  他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結(jié)對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調(diào)動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。

  四、培育市場理念,搞好班組核算。

  檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要根據(jù)實際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。

  五、鉆研業(yè)務技術,創(chuàng)新技術水平。

  在工作實踐中,他認真鉆研業(yè)務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。

  一年多來,他先后參與開展了多項技術革新,促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗,掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統(tǒng),實現(xiàn)了一割兩排,三個循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng),掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統(tǒng),革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。

  六、推行6S管理,提升管理水平。

  當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,他深知這項工作帶來的`益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規(guī)范職工的作業(yè)行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質(zhì)量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。

  有付出就有收獲,韓建平同事就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同事,也鼓勵和鞭策著周圍的同事為企業(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!

  崗位能手個人主要事跡 5

  小萍同事現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。

  一、在銷售工作中,與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內(nèi)業(yè)任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。

  二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

  三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關,杜絕欠賬的發(fā)生,切實維護公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個女同事,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

  小萍同事還積極要求進步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的`鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納小萍同事為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。

  崗位能手個人主要事跡 6

  xx,女,漢族,19xx年畢業(yè)于北方工業(yè)大學信息管理專業(yè),19xx年參加工作,分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業(yè),順利畢業(yè)。

  該同事現(xiàn)在是物資設備庫一名普通職工,她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中,為礦山的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。

  一、工作細致認真,刻苦鉆研,敢打硬仗,業(yè)務水平突出

  該同事對工作能夠認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學習,刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確,對所操作的k3系統(tǒng)能熟練掌握,對所從事的核算工作做到準確無誤,每個月要進行上千份的料單核算,她都認認真真的算,一絲不茍從不馬虎,她總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作,盡其所能去幫忙他人,受到了干部職工的一致好評。

  二、樹立終身學習理念,提高自身技術水平

  作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向?qū)嵺`學,象他人學習,走知識與實踐相結(jié)合的道路。她堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同事閱讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自己的'工作墊定了堅實的基礎,決不讓自己在技術上落伍。

  三、堅持學以致用,用心創(chuàng)新

  默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是xx的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在數(shù)字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。

  四、政治思想明確,用心要求進步

  該同事在思想上用心要求進步。

  “求真務實,做一個銳意進取的實干家”,她常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,理解新事物比較快,朝氣蓬勃,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重,構(gòu)成了自己獨特的人格魅力,平時團結(jié)同事、尊重領導,在同事當中樹立了必須威信,相信她將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。

  崗位能手個人主要事跡 7

  xxx,女,2007年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自2013年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領導的認可。

  一、主動學習,提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務能力。

  萬事開頭難。2013年1月,xxx同事初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的.好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領導和同事們的信任。

  起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

  有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,xxx同事于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx同事深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  在工作作風上,該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。2019年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關系,簽訂勞動合同,xxx同事為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

  三、端正修養(yǎng),用操守嚴把制度關。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執(zhí)行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,xxx同事比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規(guī)定和工作要求。

  四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx同事能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領導參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領導的指點,成為xxx同事非常珍惜的學習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

  崗位能手個人主要事跡 8

  xx,本科學歷,xx年參加工作,現(xiàn)任xx牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學習方面

  作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的.要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  崗位能手個人主要事跡 9

  xxx自工作以來,能夠做到刻苦勤奮,甘于奉獻,精于鉆研,善于合作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,具有較強的責任感和業(yè)務能力,得到上級行對口處室的一致認同。

  一、充滿激情,腳踏實地。

  俗話說:初生牛犢不畏虎,剛走上工作崗位不久,xxx也有著一種不怕吃苦、迎難而上的無畏精神。金融統(tǒng)計工作被普遍認為是一種較為枯燥、乏味、平凡的工作,因深知這項工作的重要性,她堅信能在枯燥無味的工作中演繹出五彩繽紛也是一筆財富,她始終堅持踏實做事,勤奮工作,以平和的心態(tài)、飽滿的熱情來面對工作中的每一件事。轉(zhuǎn)眼望去,xxx參加工作整整五年,她將最寶貴的五年奉獻于金融統(tǒng)計工作。功夫不負有心人,憑借著充滿激情的工作熱情,認真負責的工作態(tài)度,踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,她贏得了全行職工的一致認可,并獲得“青年崗位能手”、“先進工作者”和“優(yōu)秀行員”等榮譽。

  二、加班加點,無私奉獻。

  因統(tǒng)計工作的特殊性,加班已成了家常便飯。法定節(jié)假日本是回家團聚的美好日子,但受報表報送時間固定性的影響,“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等沒有一個完整的假期。盡管如此,她毫無怨言,仍然以積極向上的態(tài)度,求真務實的作風去面對工作。她的工作同時得到了上級行領導的認可,被合肥中支評為金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中工作先進個人。

  三、認真負責,嚴于律己。

  滁州市下轄六縣,xxx肩負著一般地市兩倍甚至三倍的工作量。數(shù)據(jù)集中后,各縣支行統(tǒng)計人員不需要編制統(tǒng)計報表,所有的工作量集中到地市中支。從報表頻度看,需報送日報、旬報、月報、季報、半年報和年報等各種報表;從機構(gòu)種類看,轄內(nèi)有人民銀行、9家全國性銀行、7家農(nóng)村合作機構(gòu)、5家村鎮(zhèn)銀行、21家小額貸款公司;從報表地區(qū)看,需編制滁州市、市直及6個縣共8個地區(qū)的報表。每月從數(shù)據(jù)采集、核對直至數(shù)據(jù)披露,需要面對龐大的數(shù)據(jù)報送和審核工作,她始終以一種認真負責的態(tài)度,仔細對待每一張報表。為提高金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,每年開展金融統(tǒng)計檢查不少于兩次,舉辦統(tǒng)計培訓不少于4次,此外還通過制定金融統(tǒng)計工作考核辦法等渠道加強統(tǒng)計管理,提高滁州市金融統(tǒng)計工作水平。

  四、精于鉆研,勇于創(chuàng)新。

  針對農(nóng)村合作金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款統(tǒng)計質(zhì)量普遍不高的現(xiàn)狀,多次深入轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機構(gòu)開展調(diào)研,通過綜合分析和研究涉農(nóng)貸款臺賬,設計了統(tǒng)一的農(nóng)村合作金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款臺賬,與科技科聯(lián)合開發(fā)了“涉農(nóng)貸款報表處理系統(tǒng)”,并在全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)范圍內(nèi)正式推廣使用,在安徽省《20xx年金融統(tǒng)計制度會議暨創(chuàng)新成果演示會》上作金融創(chuàng)新經(jīng)驗介紹。同年還積極與科技科溝通,聯(lián)合開發(fā)“人民銀行國庫數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換程序”,受到合肥中支調(diào)統(tǒng)處的`肯定,并在全省人民銀行系統(tǒng)內(nèi)推薦使用。

  五、善于學習,樂于助人。

  xxx憑借扎實的統(tǒng)計專業(yè)基礎,勤奮好學的求知態(tài)度,較快地熟悉了金融統(tǒng)計工作,并熟練掌握各類金融統(tǒng)計系統(tǒng)。針對其他地市中支遇到的問題,她總是耐心解答、熱心幫助,以對待本職工作的心態(tài)去解決問題。本行其他科室月初對金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求量大、時間緊等情況,她總是利用休息時間加班編制報表,盡早提供給其他部門。

  六、勞有所得,付有所報。

  xxx的付出得到了上級行對口處室的一致認可,20xx年被合肥中支評為金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中工作先進個人。20xx年獲得安徽省調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務競賽金融統(tǒng)計模塊第二名;同年參加南京分行組織的“法治央行”知識競賽,獲得團體二等獎。20xx年被合肥中支連續(xù)兩次抽調(diào)作為主查人開展統(tǒng)計檢查,受到了合肥中支調(diào)統(tǒng)處一致好評,并專門下發(fā)“xxx工作鑒定”文件給予精神獎勵。20xx年獲得全省調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務競賽金融統(tǒng)計模塊第二名;代表合肥中支參加總行調(diào)查統(tǒng)計業(yè)務競賽,并獲得團體三等獎;同年獲南京分行保密座右銘三等獎。雖然獲得了不少榮譽,但她不驕不躁,仍然踏踏實實、默默無聞地堅守在統(tǒng)計崗位上。

  崗位能手個人主要事跡 10

  入行以來,xxx虛心好學,勤勉踏實,先后從事貨幣監(jiān)測、理財與資金信托統(tǒng)計、形勢調(diào)研、分析研究和統(tǒng)計信息服務等工作。xxx工作嚴謹認真,積極進取,努力鉆研,出色完成了總、分行多項重要工作任務,工作成績十分突出,已成為處內(nèi)優(yōu)秀的業(yè)務骨干和分析研究人才。

  創(chuàng)新思路展特色統(tǒng)計監(jiān)測顯成效

  xxx承擔全省貨幣監(jiān)測、理財與資金信托統(tǒng)計等工作以來,充分運用扎實的理論功底,積極探索,創(chuàng)新視角,工作成效非常顯著。針對理財與資金信托統(tǒng)計工作的實際情況,她大膽創(chuàng)新,建立了《陜西省資金信托與理財產(chǎn)品統(tǒng)計分析框架》,填補了該項工作的數(shù)據(jù)分析空白。針對陜西文化產(chǎn)業(yè)特色,她勤奮鉆研,將社會融資規(guī)模理論運用于文化產(chǎn)業(yè)融資監(jiān)測中,參與創(chuàng)建了《陜西省文化產(chǎn)業(yè)融資綜合監(jiān)測機制》,得到了相關領導的肯定性批示。

  深入實地勤調(diào)研研判形勢提水平

  從金融統(tǒng)計科調(diào)入調(diào)研分析科后,面對季度經(jīng)濟金融形勢調(diào)研工作的高標準、嚴要求,xxx積極轉(zhuǎn)換角色,很快適應并以更加飽滿的熱情投入到新的工作中。她精心思考,周密部署,獲取大量的鮮活素材,完成的報告深入精辟,受到多方肯定。完成的《金融支持陜西省追趕超越發(fā)展》等多篇專題報告被總、分行采用,《信貸投放精準有力綜合效益更加凸顯》等報告在《金融時報》上發(fā)表,和同志們一起完成的《關于當前陜西省投資增長形勢分析的報告》得到政府有關領導的肯定性批示。

  勤學苦練強素質(zhì)課題研究結(jié)碩果

  xxx始終保持著對新知識、新理論的高度學習熱情,特別是對經(jīng)濟金融中的熱點、難點問題更是加倍投入精力,進行深入研究。入行以來,她承擔了總、分行20余項重點課題任務,是處內(nèi)課題研究的`重要骨干。xxx的理論功底和勤學敬業(yè)受到上級行關注,被選為動態(tài)隨機一般均衡模型研究小組成員,平均每年有3篇研究成果在總行刊物或公開刊物上發(fā)表,多項課題獲得表彰獎勵。她和大家共同完成的課題《金融業(yè)營改增問題研究》、《居民家庭財富效應研究》連續(xù)兩年獲得總行青年課題組二、三等獎;撰寫的《均衡利率問題研究》獲《西部金融》首屆征文二等獎,分行度優(yōu)秀調(diào)研課題獎勵;承擔的課題《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期貨幣政策調(diào)控對就業(yè)的效應研究》獲分行課題二等獎。

  xxx不僅業(yè)務素質(zhì)過硬,還多才多藝,踴躍參加分行組織的各項活動,并取得了好成績。、分別獲得分行黨委“‘我與一本書’讀書心得”一等獎、二等獎。獲分行工會“傳美好家風,樹良好品德”女職工征文三等獎,并代表分行機關在陜西省全轄家風故事會上做了精彩展示。

  天行健,君子當自強不息。xxx始終保持著積極向上的良好心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)投入到學習和工作中,不忘初心,甘于奉獻,勤勤懇懇,腳踏實地,用青春與熱情在平凡的崗位上書寫著絢麗的篇章。

  崗位能手個人主要事跡 11

  郭xx,女,19xx年12月出生,共青團員,福州機場安檢護衛(wèi)部旅檢分部"翔云"班組安檢員,于2008年3月參加工作至今。畢業(yè)于山東青島華苑民航管理學校的她,憑借自身專業(yè)知識,以理論聯(lián)系實際,旅客為先、盡心盡職,工作雷厲風行、對待旅客就如家人般溫暖,倍受上級領導肯定,連續(xù)三年獲得廈門翔業(yè)集團"年度優(yōu)秀先進個人"稱號。

  從一名剛從校園走出的學生到一名崗位能手,郭xx用自己的認真和努力書寫了一段不平凡的安檢生涯!她用自己在熾熱爐前流淌的火紅歲月和寶貴青春,映射出福州空港年青一代奮發(fā)圖強、勇于進取、甘于奉獻的職業(yè)精神!

  郭xx同事在思想上始終以一名優(yōu)秀安檢員的標準嚴格要求自己,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用。她深知安全檢查工作的嚴肅性和重要性,以保障空防安全、優(yōu)質(zhì)服務旅客為己任,并以此作為自己的行動指南,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實。在組織的各項活動中也都表現(xiàn)突出,在安護部團總支有意識的培養(yǎng)和鍛煉下,她在思想和工作上日趨成熟,成為思想、作風、技術過硬的優(yōu)秀青年。

  安檢工作責任重大,郭xx同事深知"安全高于一切、違章就是事故、細節(jié)決定成敗"。因此在工作中她時刻保持高度的警惕性,以確保安全為工作首要目標,不斷學習,努力進取,她對待每個崗位、每項程序、每道環(huán)節(jié)都一絲不茍,以其踏實、精細的工作精神圓滿完成了多個重要航班的保障。

  在傳遞"溫馨空港"的工作氛圍中,她甜美的笑容、親切的用語給旅客留下了深刻的印象,她用主動、熱情、誠懇周到、寬容耐心的服務態(tài)度展示其規(guī)范化的服務,真正做到了服務執(zhí)勤的行為美、姿態(tài)美和語言美。在福州空港倡導的'"新順美值悅"的服務理論指引下,努力踐行安護部"熱心、耐心、專心、安心、舒心"的五心服務承諾,工作至今,未發(fā)生一起投訴事件,受到了旅客和同事們的一致好評。

  企業(yè)的發(fā)展為青年員工提供了更為廣闊的舞臺。郭xx同事積極參與集團、公司、部門組織的各項活動,組織策劃多個節(jié)日晚會并擔任主持人。同時,她也意識自身的不足,認識到自身的素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展需要的差距,于是利用工余時間學習了相關的業(yè)務知識,包括英語基礎、服務規(guī)范、禮儀規(guī)范等,為把工作做好而做了充分的準備。

  為了鍛煉自己,尋求突破,郭xx同事積極參與班組"QC"活動,為活動的開展出謀劃策。她利用休息時間進行相關調(diào)查、試驗,提出了很多具有建設性的建議,成為《提高監(jiān)管區(qū)域執(zhí)勤人員的查處率》等課題的發(fā)布員,參加的QC成果發(fā)布多次獲得廈門翔業(yè)集團二等獎、一等獎、以及福建省優(yōu)秀成果獎、全國優(yōu)秀成果獎,2012年參加的廈門翔業(yè)集團個人演講比賽榮獲二等獎,2013年7月參加的全國民航青年演講比賽榮獲"最佳音效獎"等榮譽稱號。她積極向上的精神成為福州空港青年員工的榜樣。

  作為企業(yè)發(fā)展新時期的青年員工,郭xx同事立足本職,為成為一名優(yōu)秀的安檢員不斷努力,自動自發(fā)、熱忱的投入工作的每分每秒,是一名"思想好、作風正、工作出色"的優(yōu)秀員工,她將無愧于"最美青工"的光榮稱號。自2008年至今年度個人績效位居分部前列,她將依舊以飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度投入民航安檢事業(yè),為民航強夢貢獻力量。

  崗位能手個人主要事跡 12

  小陳,男,1990年8月出生,20xx年12月參加工作,現(xiàn)為重容車間冷作工,中級工。

  曾榮獲集團公司優(yōu)秀共青團干部,公司先進工作者、質(zhì)量先進個人、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀通訊員等榮譽。

  該同志主要從事電站鍋爐主要部件鍋爐輔機容器的裝配工作,作為車間青年骨干,始終堅持“一次干好”理念,充分發(fā)揮自身技能特長,在多個重點項目產(chǎn)品裝配過程中沖鋒在前,勇于擔當,在保證裝配焊接質(zhì)量前提下控制整個產(chǎn)品進度,做到質(zhì)量、進度雙保障。嚴格“三按”生產(chǎn),認真處理好每道裝配工序細節(jié),面對公司新產(chǎn)品、新工藝,他努力創(chuàng)新裝配操作方法,先后開展“降低常規(guī)裝配錯漏裝NCR數(shù)量”“降低管接頭節(jié)距NCR數(shù)量”等質(zhì)量改進活動,對車間裝配質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升做出了貢獻。

  崗位能手個人主要事跡 13

  xx,品行端正,愛崗敬業(yè),刻苦學習理論和業(yè)務知識,注重個人修為,自覺踐行核心價值觀。連續(xù)多年被評為中國電信集團信息工作先進個人,多次被評為支部優(yōu)秀黨員、本部工會積極分子,還先后獲得省公司“優(yōu)秀高校畢業(yè)生”、“天翼項目先進個人”等稱號。

  專業(yè)技能精,業(yè)績突出。作為一名大型國企的高級綜合秘書,對所從事工作有匠心精神,精益求精,每年都能出色完成綜合文字材料上百篇;信息工作連續(xù)4年獲得全集團前三名,在歷年地方信息工作評比中都處行業(yè)第一,被評為公司C級優(yōu)秀人才。

  愛崗敬業(yè),樂于奉獻。參加工作以來,扎根電信企業(yè),樂于助人,默默奉獻自己的青春和智慧,通過自身的.優(yōu)異表現(xiàn),得到公司領導和同事的肯定和贊譽。

  崗位能手個人主要事跡 14

  謝xx,女,中共黨員,治安大隊13中隊一區(qū)隊學生,20xx年6月2日加入中國共產(chǎn)黨。自入校以來,該同志曾在“兩大安!比蝿罩袠s立個人三等功,榮獲國家獎學金兩次、北京市優(yōu)秀成果一次、北京市優(yōu)秀團隊一次、北京市運動會800米亞軍兩次、北京市4x400米接力冠軍一次、校級一等獎學金四次、校三好學生兩次、校優(yōu)秀學生干部一次、!爸伟脖笨蒲袆(chuàng)新大賽三等獎兩次、校運會800米冠軍兩次、警察體能季軍一次、4x400米接力亞軍兩次、校春季三項長跑接力亞軍兩次、校“活力杯”男女籃球混合賽冠軍等獎勵。

  一、理想信念堅定,黨性修養(yǎng)極高

  作為一名黨員,謝xx自入校起就嚴格要求自己,自覺遵守黨紀黨規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并且認真學習黨的基礎知識,密切關注黨中央提出的重要理論與政策,積極了解時事政治,關心國家大事,積極參與各項政治黨建學習活動,虛心向周圍優(yōu)秀的.人請教,嚴以修身,理想信念堅定,黨性修養(yǎng)極高。

  二、品學兼優(yōu)起模范帶頭作用,德智體全面發(fā)展顯榜樣力量

  謝xx在學習方面,努力刻苦,在夯實專業(yè)知識的基礎之上,樂于深入研究,拔高業(yè)務水平,多次參加科研創(chuàng)新活動和暑期社會實踐活動,榮獲北京市優(yōu)秀成果、北京市優(yōu)秀團隊和校級三等獎,現(xiàn)有兩個課題在北京市共建項目立項。除了理論學習,該同志還在假期深入實踐,先后在地方派出所、司法局社區(qū)矯正科、檢察院偵監(jiān)科見習,多途徑接觸公安部門,多層次認識公安業(yè)務,多方面學習專業(yè)知識。該同志在武裝頭腦的同時也不斷加強體育鍛煉,不僅蟬聯(lián)校運會女子八百米冠軍,還多次代表學校參加北京市運動會,取得優(yōu)異的成績,為學校爭得榮譽。

  三、工作辦事盡職盡責,熱情滿腔無私奉獻

  謝xx現(xiàn)任女生區(qū)隊長,工作積極、辦事認真、關心集體、樂于助人,能夠密切聯(lián)系群眾,了解群眾尤其是女生的需求和難處,發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患,幫助有困難的同學走出困境,為隊長分憂,為同學們服務。

  該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務,以“勿以善小而不為”為理念,帶頭打掃宿舍警苑和公區(qū)衛(wèi)生,并且積極參與公益志愿活動,多次參加社區(qū)普法、敬老愛老、溫暖“衣”冬、尋訪優(yōu)秀校友“八瓣格;ā备卸髂感5然顒。該同志在“兩大安!迸嘤柶陂g,擔任女生負責人,協(xié)助教官做好女生的培訓和管理工作;在出勤期間擔任崗組負責人,工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞,帶領組員順利完成安保任務,表現(xiàn)突出,榮立人三等功。

【崗位能手個人主要事跡】相關文章:

崗位能手個人主要事跡12-15

崗位能手主要事跡12-07

青年崗位能手主要事跡12-03

電網(wǎng)青年崗位能手主要事跡12-12

青年崗位能手主要事跡通用02-28

崗位能手主要事跡15篇12-11

電工青年崗位能手主要事跡12-11

崗位能手主要事跡材料12-11

車間青年崗位能手主要事跡12-06

青年崗位能手標兵主要事跡12-02