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技術員青年崗位能手事跡

時間:2023-04-11 12:01:03 安媚 事跡材料 我要投稿

技術員青年崗位能手事跡(通用14篇)

  在學習、工作、生活中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,根據事跡的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。擬起事跡來就毫無頭緒?下面是小編整理的技術員青年崗位能手事跡,希望能夠幫助到大家。

技術員青年崗位能手事跡(通用14篇)

  技術員青年崗位能手事跡 篇1

  xxx,男,黨員,出生于1981年10月26日,技術等級高級,現為內蒙古北方重工集團液壓機械廠401車間火炮隨動系統(tǒng)裝試工。2003年張瑞峰畢業(yè)于包頭職業(yè)技術學院機電一體化專業(yè),同年來到北方重工集團401車間從事火炮隨動系統(tǒng)裝試工作。初到總裝車間他就被雄偉的裝甲車輛所吸引,強烈的求知欲使他暗下決心,一定要讓自己在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春!

  一、努力學習求發(fā)展,克服困難長本領

  他在工作中刻苦勤奮、腳踏實地,一邊努力充實理論知識,加強自學能力,一邊虛心向一些專業(yè)技術好的師傅請教。他主動放棄節(jié)假日休息時間,從最簡單的操作開始,一點一滴、一步一個腳印。他不僅學習實際操作的方式和方法,還將一些電氣理論知識貫穿于實踐之中,很快他就以出色的業(yè)務能力成為車間的主要骨干力量。在短短的一年時間里他就承擔起國家某重點工程的大型實驗電氣調試工作。在試驗到某關重項目時,火控系統(tǒng)出現故障,導致沒有命中目標,當時所有參試人員立即召開研討分析會,由于射擊試驗屬于動態(tài)過程,而排除故障一般只能在靜態(tài)中進行測量、反復試驗,給排故帶來了很大的困難。后經相關配套單位及科研人員研究決定,模擬射擊動態(tài)實驗需要多次進出戰(zhàn)斗部進行拔播頭、更換電器部件。這時,已經連續(xù)兩天沒有合過眼的張瑞峰,低頭發(fā)現其中一根接地線斷裂,當時他沒有興奮的大喊起來,而是自己一人將斷裂的地線更換并多次反復試驗,確認無誤后向領導和相關科研人員作了匯報。憑借他沉穩(wěn)嫻熟的操作,敏銳的觀察力,準確無誤的排除了實驗中遇到的問題,順利完成了實驗的全過程,受到了領導和同事的一致好評。

  基層的'工作經歷磨練了他堅強的意志,同時也帶來了源源不斷的進取力。液壓機械廠401車間的生產任務特別繁重,車間根據生產需要實行流水化作業(yè)方式,班組進行細化。而此時的張瑞峰多了一份沉穩(wěn),他已不再是初出茅廬,個性張揚的畢業(yè)生了,他擔任起了小組長、車間團支部書記的職責。他深知這樣一個道理:“打鐵先得自身硬”,要求別人做到的,自己必須先帶頭做到。在實際工作中,他最能吃苦耐勞,夏天汗水濕透了衣服,冬天寒冷凍僵了手,可他從來沒有說過累和苦,再苦再累他也毫無怨言。他的小組在車間各項工作檢查中總是名列前茅,所在的班組連續(xù)獲得2005年度、2006年度集團公司“五好一準確”先進班組,同時2006年度被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”班組的稱號。

  二、刻苦鉆研求創(chuàng)新,奮戰(zhàn)一線保產出

  認真細心、勤奮好學是他的工作作風,有一次他上夜班,在產品調試過程中發(fā)現計算機突然死機,系統(tǒng)失常,在與車間技術人員的帶領下,他們立即切斷電源,并展開了一場技術搏斗,經過長達5個多小時的連續(xù)奮戰(zhàn),終于查明原因確認為某電器部件與電纜接口處短路,他們便及時對短路處進行了處理,避免了一場質量事故的發(fā)生。他就是這樣一個嚴格要求自己,對待工作從不馬虎,不求最好,但求更好,工作之余他經常帶領小組成員一起學習研究裝配調試中出現的問題,帶動大家共同進步。幾年之中,他曾多次被派往兄弟單位擔任售后服務工作,解決出現的技術問題,并多次派往部隊保障演習、排除問題以及培訓戰(zhàn)士等任務,他以自己出色的表現、良好的人際交往能力和協(xié)調能力,受到了部隊領導和兄弟單位的肯定和表揚。

  液壓機械廠401總裝車間作為北方重工集團的窗口,一直備受領導的關注。2010年是集團公司向百億強企宏偉目標邁進的關鍵之年,也是液壓機械廠401車間軍品生產任務有史以來最繁重的一年,為全面實現北方重工集團全年產值任務,作為液壓機械廠401車間優(yōu)秀青年的代表,張瑞峰同志不斷開拓創(chuàng)新、求真務實,在某產品首批生產中,他主抓產品配套,由于該產品技術含量高,零部件多,需每天根據月生產計劃到相關單位協(xié)調、督促配套件,并且能清楚每個部件的運轉情況;他還根據車間流水化作業(yè)方式的特點,分批分工序抓配套,不到短短的5個月時間就全部配套。臨近年底,面對十分嚴峻的生產任務,他主動率領其他后勤職能人員奮戰(zhàn)在一線,確保了車間順利完成任務。

  三、樂于助人求進步,與時俱進促和諧

  作為一名青年黨員,他始終嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的時代責任。立足本職工作,他和同事們一同學習、一同進步,帶領身邊的青年員工投身于生產一線,服務一線,積極進取,求真務實。

  在工作和生活中,張瑞峰樂于助人,思想覺悟高,他積極參加工廠組織的各項活動,并協(xié)助車間和工廠做好組織工作。他總為別人考慮,力所能及的幫助有困難的員工,在一些同事生病或有急事需要請假的情況下,他主動要求代班。用他自己的話說就是:“關心同事,就要以寬待人,熱心助人,在別人有困難時要伸出援助之手,盡力攙扶他們一把!彼沁@么想的,也是這么做的,同事們有了難處,也都愿意跟他說,他總是挺身而出,全力相助。

  張瑞峰同志把本職崗位作為自我發(fā)展、建工立業(yè)的大舞臺,把刻苦學習和鉆研理論作為自己的行為準則,把踏實肯干和創(chuàng)新求變作為自己的工作信條,把助人為樂和團結同事作為自己的處事原則,他就是這樣在自己平凡的崗位上為軍工事業(yè)默默奉獻著自己的青春。

  技術員青年崗位能手事跡 篇2

  我叫xx,xx年畢業(yè)于太原理工大學化學工程與工藝專業(yè),現任煤化工事業(yè)部煤氣化運行部部長,主管煤氣化運行部的日常生產運行工作。在企業(yè)的培養(yǎng)下,經過八年的錘煉,我已從一名普通工藝員成長為負責煤氣化生產運行的中層干部。多年來,我始終銘記自己的責任,堅持在實干中體現青春價值,在自己的人生之路上留下奮斗的足跡。今天非常榮幸能夠在此與大家一起分享我的工作體會,不足之處還望大家批評指正。

  一、勤奮學習,刻苦鉆研,不斷提升個人能力

  我于xx年進入煤氣化項目組,不畏困難、敢于挑戰(zhàn)的我,一進項目組便被殼牌煤氣化爐那復雜的工藝流程和先進的工藝理念所深深吸引。那時,正值現場設備和管線安裝階段,我每天上班就抱著工藝流程圖在現場熟悉管線和設備,每安裝一臺設備,每配完一條管線,我都清清楚楚的在工藝流程圖上進行標注,詳細記錄他們的作用,下班后還利用業(yè)余時間學習工藝原理、邏輯控制和順控連鎖,一本PID圖,上面有我做的各類筆記及相關知識,甚至包括每個調節(jié)閥和取樣點的現場位置。xx年12月,開始了裝置管道吹掃工作,第一次吹掃作業(yè)后就出現了棘手的問題。那時正值冬天,氣溫很低,空氣中的水分很容易在管道中冷凝下來,每次吹掃過后又形成了新的浮銹,始終達不到吹掃的效果和目的,為了解決這一難題,確保開工進度,我索性住進了辦公室,整日整夜的進行鉆研。我制定了白天吹掃,夜晚放空的作業(yè)時間安排,同時進一步細化吹掃方案,采取單管道逐條吹掃的方法進行操作,極大的減少了水分在管道中的冷凝,最終順利的完成了磨煤系統(tǒng)的吹掃工作。之后,我又相繼完成了三查四定,煤循環(huán),設備和管線氣密,單機試車,聯動試車等工作,為后期裝置一次性點火成功奠定了基礎。

  二、技改革新,大膽實踐,實現煤氣化運行水平新突破

  自煤氣化裝置xx年投產至今,我先后完成了磨煤機擴能改造、石灰石系統(tǒng)改造、燃燒風系統(tǒng)改造、熱風爐系統(tǒng)改造、1200單元順控聯鎖優(yōu)化、蒸汽系統(tǒng)伴熱改造等一批技改和革新項目,增強了裝置運行的穩(wěn)定性,降低了生產消耗和廢氣、廢渣的排放量,逐步實現了生產裝置的長周期穩(wěn)定運行。通過熱風爐系統(tǒng)改造和優(yōu)化操作,一年便可節(jié)省柴油3000多噸,直接經濟效益達xx多萬元。通過蒸汽系統(tǒng)伴熱改造,成功解決了現場管線水擊,冷凝液外排沒有回收的問題,使裝置中低壓蒸汽使用量由之前的每天400多噸減少到目前100多噸。通過對石灰石計量系統(tǒng)改造,結合渣口擴大,增加DCS預報警和二級報警,完善氣化爐負荷和13FI0047對應關系,參考合成氣甲烷含量控制,使氣化爐爐溫控制由單點控制向多點控制轉變。通過一系列的技術改進,最終實現了煤氣化高負荷連續(xù)穩(wěn)定運行,1#爐最高負荷達到xx%,2#爐最高負荷達到100%,并先后兩次實現單爐連續(xù)運行突破100天,雙爐連續(xù)運行突破60天的良好成績。

  三、強化管理,明確制度,建立安全風險防范機制

  強化基礎管理、明確職能分工是提升安全生產系數的有效途徑。xx年初,為進一步提升煤氣化裝置運行水平,我們組織開展了“近學醋酸xx,遠學岳陽云天化”活動;顒又,我?guī)ьI部門職工通過借鑒榜樣單位的先進管理經驗,以技術培訓和案例學習為突破口,充分利用班前會、工藝例會等機會進行集中學習,同時結合煤氣化生產現狀,將一些非計劃性的檢修逐步納入統(tǒng)籌管理,讓突發(fā)性處理通過規(guī)律的預測,轉為預防性維護。我還組織相關人員制定和完善了《煤氣化運行部工藝指標考核管理規(guī)定》等十余項以制度為基礎的.生產管理流程,出臺了事故應急《調度響應制度》,重新制定了崗位說明書,進一步明確了大家的工作職責,實現了生產工藝的閉環(huán)管理,建立起了完善的安全風險防范機制。

  四、率先垂范,以身作則,用實際行動當好團隊領頭羊

  作為一個部門的管理人員,我深知自己的言行、能力、和態(tài)度都將深深的影響到每一位員工。在實際工作中,我充分發(fā)揮榜樣帶頭作用,事事沖鋒在前,用行動感染和影響著團隊的每一位成員。每次停工檢修,我都會親自鉆進氣化爐,仔細觀察爐內情況,做到心中有數;每次發(fā)現安全隱患,我都會親自到現場查看,制定解決措施;每次出現生產工藝指標波動,我都會親自分析數據,查明引起波動的原因,制定調整方案。在我的帶動下,部門全體職工都能夠始終保持著旺盛的工作熱情。我還把自己的工作經驗與大家進行分享交流,只要大家在工作上遇到了技術難題,即便是在家休息,我也會通過微信平臺,進行耐心細致的解答。久而久之部門內便形成了溫馨和諧的氛圍,在這個大家庭里,生產裝置長周期穩(wěn)定運行就是我們全體成員的共同愿景。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家。我深知自己所肩負的使命與責任,今后,我將與事業(yè)部的全體成員共同努力,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,統(tǒng)一思想、齊心合力,用自己的實際行動為企業(yè)的百年華誕獻禮!

  技術員青年崗位能手事跡 篇3

  我叫xx,xx年進入xx分廠工作,先后擔任羰基合成崗位操作員、運行工程師、工藝員,xx年1月應聘擔任研究所產品改性研發(fā)室主任。在這里,我要感謝企業(yè)對我的培養(yǎng),使我在短短幾年內迅速成長為一名青年技術人才;要感謝領導對我的信任,使我能夠在工作中盡情發(fā)揮專長。下面我向各位領導、同志們匯報我的工作經驗和心得體會,不足之處敬請大家批評指正。

  一、扎根企業(yè),為實現夢想努力學習

  剛進入分廠工作的時候,我被分配到了#4運行班組,負責現場巡檢及設備操作工作。倒班的工作性質和現場的工作環(huán)境都與我預期的理想工作相差甚遠,加之身處他鄉(xiāng),每逢節(jié)日倍加思念父母妻兒,使我無法安心工作和學習,研究生畢業(yè)時許下的雄心壯志好像離自己漸行漸遠。

  就在我迷茫不前的時候,分廠領導察覺出了我的思想負擔并及時與我談心交流,其他老職工們也格外關心我,在工作中將經驗毫無保留的傳授給我,在生活上更是對我噓寒問暖,領導和同事們對我的這些關懷恰似雪中送炭,讓我感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖。

  人就是這樣,一旦感受到了溫暖、看見了希望,行動起來也就充滿了力量。為了不辜負領導對我的關懷和期望,我決定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長,將學校中學到的理論知識進行升華,積極的與實踐相結合,努力解決工作中遇到的難題,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

  通過那段時間的學習和積累,我總結出了大量的經驗,并將這些經驗撰寫成學術論文,先后在國內外及廠內期刊上發(fā)表。其中3篇被美國工程索引EI收錄,一篇獲得xx化工協(xié)會軟課題研究二等獎,一篇獲得xx年xx堿廠科技論文二等獎。通過撰寫這些學術論文,不僅極大地提升了自己的理論水平,也為日后攻讀博士奠定了基礎。

  二、合力攻關,為穩(wěn)定運行提供保障

  美國鋼鐵大王卡耐基曾說過:“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但是只要保留我的技術人員,不久以后,我仍將是一個鋼鐵之王!庇纱丝梢,科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們的企業(yè)始終重視技術創(chuàng)新和人才隊伍培養(yǎng),為我們青年人才搭建施展才華的舞臺。

  xx年11月下旬,由于xx#號裝置中的催化劑母液經過3年多的'連續(xù)使用,基本達到了設計值的使用上限,裝置內催化劑的活性突然下降,致使生產負荷驟然降至40%以下,同時丙烯、氫氣、一氧化碳分壓明顯上升,如果不能及時處理就會造成重大的損失。在公司領導的帶領下我們成立了xx羰基合成催化劑再生攻關小組,我被任命為項目負責人,這既使我感到巨大的壓力又給了我無限的動力。為了完成工作任務,我們克服了缺少技術參考和時間緊、人員少等不利因素,與分廠和相關部門緊密配合,迅速組織進行相關試驗。

  在實驗的初期階段,我們采用戴維催化劑再生技術進行實驗,由于該技術對實驗儀器、設備和環(huán)境的要求過高,反應時間過長,導致實驗無法進行,這讓項目組幾乎陷入了困境?粗蠹以趯嶒炇依锊恢氲臉幼,我深知作為項目負責人此時此刻絕不能輕言放棄!

  于是我組織大家進行頭腦風暴,決定將之前的實驗方案徹底推翻,利用現有條件和技術研發(fā)一套全新的試驗方案。在我的帶領下,大家重新振奮起了精神,通過大量采集信息數據,科學分析實驗過程,對每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)控,最后在項目組全體成員的不懈努力下,我們終于研發(fā)出了具有自主知識產權的xx羰基合成催化劑再生技術。

  通過化學再生,銠催化劑的活性從原來的36%提高到了60%左右,并且隨著再生反應的進行,催化劑活性比例還將持續(xù)上升,目前xx分廠生產負荷也已提升至原有水平。試驗證明,通過化學再生后,催化劑的活性明顯提高,僅此一項每年可為企業(yè)節(jié)約催化劑更換及重組分流失費用一千余萬元。目前,我們就此技術已向國家專利局申請國家專利。

  三、科技創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展注入活力

  作為產品改性研發(fā)室的負責人,努力做好科研項目的開發(fā)工作,為企業(yè)研發(fā)出高科技含量、高附加值的產品是我責無旁貸的責任。

  增塑劑作為塑料制品的主要助劑之一,與聚氯乙烯混合后可產出具備耐熱、耐寒、耐強光照射的優(yōu)質工程塑料。目前,我國已成為亞洲地區(qū)增塑劑產量和消量最大的國家,該產品極具市場開發(fā)價值。在前期開展大量可研調查的基礎上,我們決定及時把握住市場脈搏,以公司現有產品為原料,進行環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的研發(fā)工作。由于是新產品,在研發(fā)過程中,我們沒有任何可供參考的經驗,這給實驗帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。

  在困難面前,我們沒有低頭,整個項目研發(fā)小組人人埋頭苦干,積極借鑒其他同類別產品研發(fā)成功的經驗,科學的匯總實驗數據,在全新的知識領域中不斷摸索前行。功夫不負有心人,在經歷了無數次失敗后,我們終于成功的研發(fā)出了環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的實驗室制法,現階段正著手研發(fā)該產品的工業(yè)化生產方式,相信不久之后新產品就能問世。

  這一系列研發(fā)項目的成功,極大地鼓舞了隊員們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,同時也使我清醒地認識到只有具備了扎實過硬的專業(yè)技術,才能在成才之路上走的更遠;只有依托科技創(chuàng)新,才能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

  “誰言寸草心,報得三春暉”,對我而言公司既是我的新家,又是我學習知識、增長本領、建功立業(yè)的舞臺,沒有企業(yè)的培養(yǎng),就沒有今天的我。在今后的工作中,我要更加堅定自己的理想信念,找準自己的奮斗目標和前進的方向,絕不辜負領導對我的信任,繼續(xù)在自己的工作崗位上盡職盡責,通過不斷的學習和不懈的努力來提高自己,用青春的智慧和汗水創(chuàng)造新的業(yè)績。

  技術員青年崗位能手事跡 篇4

  xx,自參加工作以來,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗。在教學過程的各個環(huán)節(jié),兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,始終堅持用嚴謹的態(tài)度對待教學,用先進的理論指導教學,根據高職高專培養(yǎng)技術應用型人才的特點,對教學內容、教學手段和教學方法進行改革,采用項目教學法、任務驅動法及合作學習模式等以學生為主體的教學方法和策略,結合現代教育技術來開展教學,取得了良好的教學效果,深受學生和同行的好評,在歷次教學質量測評中均名列前茅。2008年參加我院首屆多媒體課件大賽獲得優(yōu)秀獎。在外語系組織的兩次教學比賽中,均以標準的發(fā)音,流利的表達,優(yōu)秀的教學設計和生動的多媒體課件在2008年外語系首屆中青年教師課堂競賽中和2010年的外語系第二屆中青年教師課堂競賽中獲得一等獎,并于2010年代表我院參加廣東省首屆高職高專英語教師教學技能大賽,榮獲省級三等獎。

  她除了認真完成教學任務,還先后擔任了班主任工作,盡職盡心盡力,認真履行職責,關心學生生活。她帶的03政治班軍訓比賽中獲得先進排的稱號,在校運會中拿到先進班集體獎,還被評為學院2003---2004年度的優(yōu)秀班級體,她也榮獲學院2003年的優(yōu)秀班主任。她現在帶的08英語教育2班也以良好的班風和學風被評為學院學風標兵班。入學來有多個宿舍獲得全校十佳文明宿舍的`榮譽。

  在做好教學工作的同時,她還通過各種方式如進修、培訓和自學來提高自身的學術水平,用先進的教育教學理論指導教學工作,并在教學中收集數據,開展教研。參加工作以來,她共獨立發(fā)表省級學術論文5篇,參加院級科研項目2項,均已順利結題。在2009年和2010年的專業(yè)技術人員考核中均為優(yōu)秀。

  她在工作中,思路比較清晰,講究工作方法,安排工作比較合理,能較好地完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。多年來一直指導我院學生參加各種類型的比賽,均取得優(yōu)秀的成績。在比賽前,她認真查閱各種資料,熟悉比賽各個環(huán)節(jié)的知識點和要點,利用節(jié)假日和休息時間對學生進行額外輔導。根據各個比賽的具體要求,從知識水平、表達能力、應變能力等比賽的各個環(huán)節(jié)對學生進行全方位的培訓和輔導。2008年指導我院學生潘曉紅在全國大學生英語競賽獲得D類國家級一等獎,2009年指導我院學生xx在第六屆全國高職高專實用口語大賽廣東賽區(qū)決賽公共英語組獲得省級三等獎,2009年指導我院學生xx在第六屆全國高職高專實用口語大賽廣東賽區(qū)決賽英語專業(yè)組獲得省級三等獎,2009年指導我院學生xx在全國大學生英語競賽獲得D類國家級特等獎,2010年指導我院學生xx參加2010年廣東省高職院校英語口語大賽公共英語組比賽獲省級優(yōu)秀獎,2010年指導我院學生xx參加2010年廣東省高職院校英語口語大賽英語專業(yè)組比賽獲省級二等獎,2010年指導我院學生xx在全國大學生英語競賽獲B類國家級一等獎,2011年指導我院學生xx參加第七屆高教杯全國高職高專實用英語口語大賽廣東賽區(qū)復賽暨廣東省高級職業(yè)英語口語大賽獲省級三等獎。

  回顧她所取得的成績,她說都是在學院和外語系領導的共同關心和支持下完成的。在以后的工作中,她承諾一定會盡自己最大的努力,取得更好的成績。

  技術員青年崗位能手事跡 篇5

  xxx,男,現年35歲,中學一級教師,參加工作十余年來,愛崗敬業(yè),關愛學生,工作任勞任怨,以自己的實際行動踐行著為人師表的崇高使命,為xxx小學教育教學質量的提高和學校的發(fā)展做出了卓越貢獻,并且贏得了學校和社會的一致好評。

  教書育人,無私奉獻。他將自己的心血無私地奉獻給了自己忠愛的教育事業(yè),家與學校是他兩點一線的生活軌跡。學校的工作耗費了他大量的精力,他每天工作十幾個小時,在他的日歷中沒有“節(jié)假日”、“雙休日”。繁忙的工作使他連與同學聚會的時間都沒有,他將自己的大量時間留給了學生,卻很少有時間與妻子、孩子呆在一起,家里的一切家務都由妻子一人包攬。妻子不僅要上班,還要買菜,接送孩子上學。為了學校的發(fā)展,他欠家人太多了。自己沒有請一天假。有時孩子生病了,他沒有時間帶孩子去醫(yī)院檢查,總是妻子一人照料孩子,而此時的他卻仍在學校里忙碌著。

  教法獨特,技術精湛。他十分喜歡學習,無論工作再忙,再累,他總是要擠出時間加強學習。良好的學習習慣,使他擁有了先進的教育教學理念,樹立了正確的教育觀、價值觀。在教育教學過程中,潛心研究教育教學理論,不斷探索創(chuàng)新,積累了豐富的教學經驗,逐步形成了新穎、自主、獨特的教學風格。他認為“數學是思維的體操,問題是數學的心臟”。為了提高自身的業(yè)務素質,整理編寫了大量數學教學資料,并應用于實際教學中,在當前全面推進素質教育改革中,依據新課程、新理念、新教材確立了以“問題情景——建立模型——解釋、應用與拓展”為模式的自主探究學習方式,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。古人云:授人以魚,不如授之以漁。因此,他在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論,反復機械地模仿例題,而是注重學法指導,重視解題思路分析,積極創(chuàng)設問題的情景,進行探究性教學,啟發(fā)學生從不同角度去思考問題,從而鍛煉了學生的思維能力,提高了學生發(fā)現問題、解決問題的能力。教學中他一貫遵循“因材施教”的教學原則,進行分類推進、逐層提高教學,采用有效的.教學方法,既讓優(yōu)生“吃得飽”,又使學困生“消得了”。歷年來,都出色地完成了各項教學任務,教學成績顯著,多次位居全鎮(zhèn)前列。老師熱愛教育工作,熱愛學生,團結同志,辛勤工作,既注重師德修養(yǎng)又鉆研業(yè)務,在教育教學工作中取得了驕人的成績。他熱愛教育事業(yè),努力提高教學質量,千方百計地改進教學工作,努力提高學生的知識水平和培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力。對教學研究有興趣,不斷總結教學經驗,一絲不茍地完成每一項教學工作,努力提高教學藝術水平,力爭精益求精。并在課堂中進行高效課堂實踐和探索,取得了良好的效果。能為學生在知識、思想上排憂解難。始終堅持對學生進行素質教育,減輕學生的負擔,每一節(jié)課的練習、作業(yè)都經過精選,力爭讓學生在輕松、愉快的氣氛中學習數學。隨著教改的發(fā)展,他不斷學習新的教學理論,更新教學理念并應用在實際教學中。

  老師任勞任怨,服從學校的工作安排,從中學來到小學,更具主動為學校分憂解難,先后擔任過語文、數學等多個學科,他干一行愛一行,無論哪一課的教學他都叫得有聲有色,所教班級的數學成績在全鎮(zhèn)評比中名列前茅,培優(yōu)轉差工作成效顯著。他較高的教學藝術水平和高效的課堂教學效果,受到學生及家長的普遍贊揚。

  由于社會的不斷發(fā)展,對教師的要求亦越來越高,老師近幾年來不斷學習現代教育理論,更新自己的教學觀念,用現代科學理論指導自己的教學工作。他努力探索現代化教學手段,提高課堂教學效果,近幾年來,通過自學,已能制作較高質量的課件,這種好學的精神也從正面影響著學生。

  綜上所述,老師愛崗敬業(yè),責任心強,在教學崗位上努力工作、勤奮學習,出色地完成了本職工作,同時也得到同行們的贊譽,先后被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、旗級教學能手、敖漢旗“十佳職業(yè)道德標兵”等稱號。基于此,學校決定推薦他為“敖漢旗青年崗位能手”。

  技術員青年崗位能手事跡 篇6

  xx于20xx年從xx大學畢業(yè)進入xx公司工作,20xx年提拔為xx車間技術員,20xx年晉升為生產部xx車間副主任,分管機械設備維修,負責項目技改和技術攻關工作,為xx公司生產穩(wěn)定、增產增效、節(jié)能降耗做出了突出貢獻。曾先后獲得“創(chuàng)新能手”、“勞動模范”、“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。短短七年時間,他從維修工成長為技術骨干,在技術上能獨當一面;由基層員工晉升到中層干部,在管理上能游刃有余。

  愛崗敬業(yè),勤奮進取

  剛進公司,面對機械運行中出現的各種技術難題,他深知自己欠缺技術實踐和浮法玻璃生產工藝知識,憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,別人每天上班工作8小時的時候,他卻經常無償班,在第生產線一呆就是10多小時。為保證設備穩(wěn)定運行,收悉設備性能,他借閱大量設備圖紙、資料,白天在單位看,晚上帶回家看,充分利用一切時間來進行學習,提高業(yè)務素質。由于理論全面,實操上手快,他深得“老師傅”們的喜愛。

  干維修工作每天就是跟設備打交道,油膩的工作服、烏黑的雙手是給人的第一工作印象。作為一名維修工人,他在領導和同事心中有著響當當的分量,都說他是一個閑不住的人。他想掌握設備運行故障的第一手資料,公司環(huán)境最差的制粉車間和溫度最高的熔制車間是他的“最愛”,這兩個車間有維修任務時,他總是主動請纓,沖在最前。

  他每到單位后,換上工作服就來到現場解決實際問題。為了降低設備故障率,他精心組織巡檢小組成員加強日常巡檢和保養(yǎng)工作,并嚴格要求設備操作人員按操作規(guī)程履行維護保養(yǎng)職責,每當設備出現故障就立即組織人員搶修,確保設備小故障立即解決,大故障不過夜。

  技術嫻熟,創(chuàng)新有方

  作為生產技術型干部,他能夠認真組織開展專業(yè)組活動,創(chuàng)新性的解決玻璃生產過程中設備方面出現的專業(yè)技術問題和疑難問題。

  玻璃行業(yè)在熔化窯爐普遍采用南北兩個粉倉分別供應南北兩個燃燒系統(tǒng)的時候,xx組織維修車間對焦粉燃燒系統(tǒng)進行了多批次改造探討,提出了將南北燃燒供粉系統(tǒng)進行串聯、互為備用的解決方案。方案試運行取得良好效果,有效解決了南倉或北倉因意外緊急;鹪斐缮a線報廢停產的重大安全隱患,保障了生產的穩(wěn)定。此項技改屬玻璃行業(yè)首創(chuàng)實施的一項技改項目,現已成熟推廣。

  20xx年對原料車間破碎系統(tǒng)轉子總成實施技改。原粉玻璃破碎系統(tǒng)一套轉子總成的'正常使用壽命為60天,送外單位維修一次需要費用1萬元。實施技改后,轉子總成的使用壽命從兩個月提高到八個月,使用壽命增加了4倍。四臺Cx800×800破碎機每年至少可節(jié)約直接開支15萬元。

  浮法玻璃生產采用的老式氣墊桌多為羊毛氈或密度紙板密封,兩者都存在使用成本過高的缺陷,更換頻繁,且更換操作不容易。xx在觀察測繪的基礎上,對老式取板氣墊桌進行了技術改造,改變原有的密封結構,在氣墊桌桌面的鋼平臺面上均勻鉆上出氣孔,使壓縮空氣均勻的從出氣孔中排出,讓玻璃能更穩(wěn)定的在氣墊桌上滑動;同時,在氣墊桌邊緣裝上橡膠輪,使取板

  工人操作更省力,減輕勞動強度。技改后的全鋼結構又能保證氣墊桌具有極好的密封性,使用過程中沒有維護和維修,降低了使用成本。此項技改成本低、使用價值大,已由公司申請了實用新型專利。

  對石油焦粉燃燒系統(tǒng)的焦粉分配裝置進行技改,自主設計分配器,由傳統(tǒng)的固定式改為翻版式,做到結構簡單,降低成本,有效實現了焦粉的均分,使焦粉的燃燒值達到最大化。對石油焦分級磨齒輪和軌道安裝方式進行改造,改造后將在線維修時間由1天縮短至半天。

  關心下屬,人性管理

  作為一名從事設備維修工作多年的技術型領導,針對車間年輕人較多的特點,他主動當起“老師”,并在工作中不厭其煩的向年輕同志傳授設備維修的知識、技能,并與實際工作相結合,在他的耐心幫助下,年輕同志很快掌握基本的維修技能,能獨立進行一般的維修工作,解決力量技術力量不足的同時,又為車間又增加了生力軍。

  在努力提高產量、質量的同時,狠抓員工安全教育,將新員工的安全培訓作為培訓教育工作的重點,與車間每名工段長、班組長簽訂《安全質量責任書》,將生產安全、財產安全、人身安全與各個工段、班組績效掛鉤,形成一級抓一級、層層抓落實的目標管理體系。

  不管職務是班組長還是車間主任,xx從來不對下屬員工們指手劃腳,下屬遇到問題是他掛在嘴邊的常常是那句溫和的話:“需要我做什么?”,就是在輕松和諧的氛圍里,團隊內的任務都能按照進度有序完成。員工生病了,買水果去探視;現場人員的防暑、防塵、安全問題,他總是盡力協(xié)調解決,就連單身漢的個人問題他也總是牽掛在心。每到過年過節(jié)下屬找他批假探親,他總是想辦法安排,實在無法調劑的時候就親自到一線去頂崗,20xx年工作至今,僅有20xx年春節(jié)是和家人度過。

  xx能立足本職崗位,勤奮刻苦工作,團結帶領員工心往一處想,勁往一處使,不斷學習、不斷創(chuàng)新,為全體億鈞員工樹立了光輝的榜樣。在今后的工作中,我們堅信他會更進一步扎實工作、嚴于律己、愛崗敬業(yè),繼續(xù)在工作崗位上作出突出貢獻。

  技術員青年崗位能手事跡 篇7

  車修不好,我睡不著

  大羅、細羅,兩面好鑼!這是在技術保障一線流傳的一句話,大羅就是三車間維修二班的班長羅金龍。在維修車間做了十幾年,從原公交公司六公司的保養(yǎng)廠做起,改制后一直在三車間,是車間的主力、頂梁柱。認識大羅的人都知道,他為人爽快,說話直來直去,工作風風火火,維修技術一流,工作態(tài)度一流,在他手上沒有修不好的車,沒有攻克不下的難題。

  我眼中的大羅:責任心強,啥都能做好

  認識大羅是在三車間實習的時候,大羅的樣子黑黑的,憨憨厚厚的,偶爾會開幾句玩笑,每天穿著修理工裝,拿上工具就一頭扎在車堆里,像是拔也拔不出來,真心地喜歡車輛維修。

  講大羅,不得不講5月25日的“崗位大練兵,技術大比武”活動。大羅和同事師正文同組進行發(fā)動機、離合變速、傳動軸加強二級保養(yǎng)PK,比賽進行到2∕3時,大羅接了一通電話,掛斷后沒有吭聲便繼續(xù)進行比賽。機動替補工作人員細羅發(fā)現他神色凝重,心事重重,彎腰撿扳手時手都是抖的,便向車間主任彭輝說明了此事,細問后才知,電話是醫(yī)院打來的,大羅的妻子重病住院,因病情突然加重,醫(yī)院下了病危通知單,并通知大羅立即趕往醫(yī)院簽手術同意書。經過協(xié)調車間換下了大羅,由細羅頂上去繼續(xù)進行比賽,并派車將大羅送到醫(yī)院。在洗手換衣服的時候,大羅不停地告訴細羅維修步驟、注意事項,囑咐細羅結束后要清理場地衛(wèi)生等等。其實,大羅的妻子23日就住進了醫(yī)院,那天大羅休息,到醫(yī)院后經過簡單的整理,24日就匆忙趕回了車間,為翌日的比賽進行場地布置,劃線、整理場地衛(wèi)生、置備工具,晚一點又帶著即將參賽的隊員訓練技術、速度,一直沒有時間去看護妻子。幸而當日及時趕到醫(yī)院,妻子的病情穩(wěn)定了,但至今仍舊在重癥監(jiān)護室治療。

  車間主任眼中的大羅:技術全面,車間不能沒有他

  在車間主任眼中,大羅是個寶,技術全面,什么工種都可以兼任,機修、冷作、油漆,最拿手的是發(fā)動機、底盤維修。我問他在維修中有沒有什么絕活?彭主任說絕活就是細心,遇到問題不會說放棄。很少有人向他那樣細心,所有維修步驟都能按公司“維修規(guī)范”操作,不多一步,也不少一步。采訪過程中他們告訴我最多的一句話就是“同樣一件事,別人和大羅一起做,一樣的做,但是結果完全不同,就是因為他每個細節(jié)都能注意到,產生了完全不同的結果!

  20xx年圭塘坪門前修路時,三車間的車全部搬到二車間去維修,在給一輛車做發(fā)動機維護時,由于司機操作錯誤,造成大羅頭部受傷、出血,到醫(yī)院縫了三針后,回來就又繼續(xù)完成保養(yǎng)工作。同事問他你為什么不休息?嘿嘿一笑地回答是:“車沒修好,我睡不著!”

  因為自身文化程度不高,只有初中文化,業(yè)余時間大羅積極地為自己充電,現在還在自學義務教育的最后三年課程。維修書籍大羅有很多,各種各樣的。但最讓人喜歡的是,大羅很會“鉆空子”,國Ⅲ排放車輛剛在公司投入營運時,上柴服務工程師奚金祥時常到車間指導技術,大羅抓著奚師傅拜師學藝,認真學習,現在多少出了師,可以自行獨立維修電腦全線、傳感,共軌高壓油泵調校等。

  彭主任笑言:如果車間現在沒有他,車間的技術會陷入短時間的停頓狀態(tài);⒉荒苌!

  同事眼中的大羅:非常勤快,什么都會做

  三車間二班副班長謝德和大羅一起十年了,大羅的維修技術讓他很佩服。大羅修出來的車子有力又節(jié)油。修車過程檢查仔細到位,柴油車的油嘴、活塞環(huán)的間隙、氣門的封閉度要求很嚴格;鸹ㄈ隽藛栴},大多數人選擇換一個新的換上,大羅則是盡量調節(jié)火花塞間隙,根據車輛發(fā)動機狀況多次調試,直到滿意。為了節(jié)油,大羅瞞著車間自己備了很多小型工具,電烙鐵、鉆孔機,經過十幾次試驗,他終于悟出了化油器加速量孔的大小和加速器的好壞決定了節(jié)油效果,然后根據每臺車的實際情況,他把原加速量孔的孔焊死,在根據實際鉆出需要的量孔?傊,在大羅的.手中,大大小小的螺絲松緊度,氣孔、油孔大小總會精準掌握。憑著不服輸的個性和偷學了楚建輝主任“好大的路咯,又不是造飛機!”的名言,大羅光榮的成為了三車間的“形象代言人”。

  大羅的徒弟跟著他一年零兩個月了,別人學習維修要一年多才出師,大羅的徒弟只學了八個月,就能獨立承擔作業(yè)了。他說全是師傅教得好,手把手地教,在學習發(fā)動機氣門間隙和后橋齒的間隙調試時,尺寸自己總是掌握不準,師傅耐心細致多次講解,從沒有批評、放棄過。師傅好勤快,什么都會做,做得都特別好,生活上更是無微不至的照顧,像父親。在車間能成為大羅的徒弟是人人的向往和榮耀。而每次遇到有人要當他徒弟,他總是大笑著說:“搞鬼,邋遢死了,累死人!”

  因為真心喜歡,所以大羅對待車輛從不含糊,對待工作誰也想象不到,這樣一個黑實粗壯的人竟會心細如塵,按他自己的話說:“自己的車要愛惜”。車間最臟的地方和最累的事總是有大羅的大笑聲。平凡崗位的英雄總是格外讓人敬佩,不耀眼,但卻閃著光、發(fā)著熱,佩服那顆勇敢的心、堅韌的心。

  技術員青年崗位能手事跡 篇8

  “偉兒!”平時我們都這么稱呼他。在生產現場,設備一出現故障,大家都會喊“偉兒,快來!”只要他一到場,問題就迎刃而解了,真了不起,他就是xx,南部xx公司乳化炸藥生產線上一名維修工。提起他,人們言語中都會透著敬佩,這是因為xx通過自己不懈努力,從一名生產一線的操作工,迅速成長為一名技術革新能手,多次被公司評為優(yōu)秀員工,得到公司領導的嘉獎和廣大員工的一致好評。他干一行,愛一行,精一行,譜寫了一名普通員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的奉獻之歌。

  “我最大的愿望就是在我的工作崗位上腳踏實地地做好本職工作,作為一名設備維修工,就是不讓設備出現故障,出現故障最短時間維修好!

  1993年,xx加盟南部xx,在這里開始描繪他的夢想藍圖。他責任心強,能吃苦耐勞,公司安排他到操作難度最大的裝藥崗位工作,為了盡快熟練掌握操作技術,一方面,他利用業(yè)余時間刻苦學習理論知識;另一方面,他經常向師傅們請教并留心觀察有經驗的同事的操作方法,很快,xx就對裝藥設備有了比較全面的了解。1999年,愛動腦筋,喜歡和機電設備打交道的xx被調到機修班工作,從此,他就把設備維修當做了“舞臺”。

  他認為干設備維修工作要有過硬的專業(yè)理論和實踐技術才能勝任,于是他查閱資料,學習機電專業(yè)知識為自己充電,了解車間里各種機電設備的構造和操作原理,刻苦鉆研設備維修技術。通過不懈努力,他熟練掌握了公司里各種設備的操作技能和維修技術,并且還在日常工作中總結經驗,即要:多看多聽,平常要處處留心觀察設備的運行情況;多摸多想,運用知識武裝大腦,多接觸設備,找不到原因決不放過。他要求自己不但要有理論實踐知識,更應該有精益求精的故障排除技術和本領,即判斷故障準確,處理故障又快又徹底,為生產提供有力的保障。

  “我只是一名普通崗位上的員工,只是做了我分內的工作罷了,公司對我如此信任,就是對我工作的肯定,更是對我的鞭策,要在以后的工作中愛崗敬業(yè),奉獻自己的光和熱!

  近年來,行業(yè)安全形勢嚴峻,對設備維修保養(yǎng)要求更為嚴格,既要完成設備維修計劃,又要完成公司安排的臨時性工作,因此節(jié)假日加班對xx來說是家常便飯。20xx年年底正值銷售旺季,為了不影響生產,設備只能在每天下班后進行維護保養(yǎng),只要公司一個電話,即使當日不當班,他也隨叫隨到,沒有一句怨言,有時一晚上要到公司來兩三次,一個月下來,眼睛都熬紅了,人也瘦了一圈。

  有段時間,另一個車間包裝工序的打包機頻繁出現故障,打包帶纏繞紙箱不緊,持續(xù)好幾天都沒徹底解決,于是他們請xx過來幫忙看看。xx在現場觀察了幾分鐘,通過查看機器的機械和電子運行情況,分析判斷是開斷和控制電路接觸器的接點有問題,而不是工友們說的'轉盤齒輪打滑的原因,在xx的指導下,車間工友更換了接觸器后,打包機恢復了正常。事后工友們感慨地說:“偉兒真厲害,我們幾天沒修好的,你幾分鐘就修好了,我們服了!”

  “看著更換配件費用昂貴,覺得心疼,我也沒有什么驚天動地的想法,只是想能不能通過其他方法來解決問題,這是工作需要‘逼’出來的!

  20xx年6月是公司技改最關鍵的時候,生產線上新引進了美國進口的裝藥機,面對更為復雜的線路和電氣路結構圖以及全是英文的.技術說明書等諸多困難,xx先著手熟悉了設備的全部資料,做到心中有數,然后主動向技術轉讓方的專家請教,及時和他們交流、探討操作中遇到的問題。不到一個月時間,xx就迅速掌握了該設備的操作規(guī)程和工作原理。如今,他不僅是一名精通設備的行家里手,同時還是技術革新能手:他結合該工序的實際情況,用自己掌握的專業(yè)知識與技能主持和參加了多項技術改造及革新,特別是對進口裝藥機進行了大膽改進,由于設備固有的缺陷,原裝切刀氣缸系統(tǒng)是直上直下式,殘藥極易進入氣缸內,造成故障頻率高,生產效率低,同時還存在著嚴重的安全隱患,經常拆卸清理,零部件易損壞,且配件價格昂貴,不易更換。

  對此,xx認真思考,探索其工作原理,并進行技術攻關,另換國產簡易氣缸,并將氣缸位置改裝在機械手的背面并倒置向下,帶動自制的不銹鋼刀片工作。這樣,氣缸不再有殘藥進入,動作順暢,從而大大降低了設備故障率,提高了工作效率,消除了安全隱患,降低了生產成本。目前,該技術創(chuàng)新已通過技術鑒定,符合安全技術要求且獲得了實用新型專利。

  xx時刻告誡自己,工作必須要有謙虛踏實的態(tài)度和持之以恒的精神。參加工作20年來,他立身民爆,用實干、擔當,詮釋了xx人的新時代主人翁精神,盡管沒有豪言壯語,但他用樸實的敬業(yè)愛崗作風,用自己無私奉獻的行動譜寫了自己的人生。

  有人問他:“你這樣拼命的干,是為啥啊?”他憨厚地笑著說:“咱就是干這個活兒的,現在設備更新快,不加緊學技術懂設備,終會落后的,只有不斷地學習新的知識技能,才能干好本職工作!眡x就是這樣,以一個維修技術人員的樸素情懷和一個時代青年的火熱朝氣、以高度的責任感和使命感積極投身在平凡而又不平凡的崗位上,為公司的安全生產默默奉獻、保駕護航。

  技術員青年崗位能手事跡 篇9

  他——文化水平不高,卻熱衷于鉆研業(yè)務;沒有任何官職,卻盡心為群眾服務;沒有任何名利,卻甘心于無私奉獻,所有這一切,用他自己的話概括,只是簡單的幾個字——“因為我是一名黨員”。他,就是縣房產管理所維修工xxx,共產黨員。

  “君子敏于行而訥于言”,憨厚、質樸的不善言辭,在參加工作的30年中,他時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不事聲張,勤勉工作,以他自己出色的業(yè)務水平、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,并于1999年被市政府授予“市勞動模范”榮譽稱號。

  我是黨員,就得要鉆研業(yè)務

  1976年,年輕的參加了工作,成為縣房產管理所的一名水暖維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使成為了單位業(yè)務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

  “一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是十分欣賞的一句話,為此,幾乎把所有的`業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。

  隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,暗下決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

  知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人,經過多次的反復實踐,終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數,提高了工作效率,延長了機器使用壽網命,還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。

  近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥網井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。

  的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。如今,煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體知道問題出在什么地方。

  風光樓4號樓3單元202室李大爺家的下水道堵了,污水外溢,自己既不敢做飯,又不敢洗衣服,同時也嚴重影響了樓上鄰居的生活用水,兩天找了3個維修隊都無法解決。李大爺找到時說:“他們都說下水道堵的東西有時硬,有時軟,就是弄不出來,你看看咋辦?”根據經驗認為,居民生活中不會有太硬的東西進入下水道,也許是洗衣服時不慎將什么大件衣服倒進去了。硬,那可能是衣服卷起來了;軟,那可能是衣服有些展開。于是,果斷利用立式管道疏通機網進行強行疏通,經過兩個多小時的努力,終于疏通成功。原來是李大娘洗衣服時不慎將一件尼龍秋褲倒進了下水道,當時,在場的李大娘也一個勁的說:“我說怎么總也找不到它了呢!”

  干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

  我是黨員,就得要想著群眾

  作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

  2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到的臉上、身上都沒有阻擋住的工作,最后,憑著過硬的技術和頑強的毅力,終于將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病!”

  房管所水暖維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸:“也50歲的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,仍是淡然一笑,心里想:“因為我是黨員,就得要為群眾著想。”因此,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

  11月26日,星期六,正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。

  由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,考慮到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

  不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

  9月16日,沿河路居民區(qū)下水改造工程進入攻堅階段,當時因場地狹窄且緊靠民房,給施工帶來了很大困難。為了確保居民晚上正常用水和做到不擾民,作為業(yè)務骨干的主動提出把原來的機械開槽改為人工挖槽。當時有的同志說:“要確保用水,機械開槽快,肯定沒問題;人工挖槽費工、費事,搞不好晚上還要加班!闭f:“大夏天的,人本身就煩的慌,再加上咱們的機器轟轟響,還不更煩?咱們累點、費點事,可是能讓周圍的大伙多歇會呀!”就這樣,帶頭和他的同事們頂著烈日整整干了一下午,圓滿完成了施工任務。當周圍群眾得知這一情況后,都感動的說:“還真是第一次看見你們這樣干活的!”

  排千家憂,解百家愁。解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

  技術員青年崗位能手事跡 篇10

  窯街煤電集團公司三礦選運隊鉗工維修班班長xxx,參加工作22年來,一直從事皮帶維修工作,他憑著過硬的技術和吃苦耐勞的精神,從一名初出茅廬的普通技工成長為小有名氣的鉗工技師。這一切,源于他的勤學好學、源于他對礦山維修事業(yè)的熱愛。由于業(yè)績突出,多次被窯街煤電集團公司授予“十佳班組長”和“安全標兵”榮譽稱號。

  xxx是一個善于學習、勤于鉆研的人。他常說:“不學習、不實踐就不會進步,設備的更新換代必須要有高素質的技能人才!奔夹.厴I(yè)的他不甘于學校學到的`微薄知識,參加工作后,始終堅持自學鉗工應知應會知識,一本《煤礦鉗工手冊》硬是被他“啃”得破爛不堪。遇到機械故障時,他總能積極參與其中,將所學知識與實踐相結合,仔細琢磨設備性能,查找問題根源,制定修改方案。經過20多年的實踐磨練,他的鉗工技術有了很大提高,現在,在三礦,在皮帶維修方面,他就是地地道道的專家,別人維修不了的設備他能修理,別人不愿意干的苦活、急活、累活、難活他搶著干,人稱他為修理設備的好“醫(yī)生”。

  作為一名鉗工維修人員,不僅要將設備故障查找出來進行修理,更要有技術革新能力,以提高設備性能。xxx就是一個善于革新創(chuàng)造的人,20xx年3月,他為了提高塊煤率,主張對井下以及選煤樓的部分設備及溜槽進行改造,并具體負責此項工作。經過仔細設計和認真研究,他自制加工的溜槽,大大提高了塊煤率,原煤從井下到地面,運輸更加暢通,此項改造榮獲三礦“五小成果”三等獎。20xx年5月,三礦1500集中運煤巷給煤機出現破損現象,不大的一臺設備,如果直接從廠家購買,將花費5萬多元,為節(jié)約資金,他費盡心思,利用平時積累的經驗,仔細觀察,摸索設備性能結構,研究改造方案,組織班組技術人員發(fā)揮聰明才智,用鋼板、角鐵,自己設計、制作、加工配件,主動放棄雙休,在短短一個月時間里將k3給煤機制作完成,并一次性安裝調試成功,僅一臺就為礦節(jié)約3萬元。據統(tǒng)計,自20xx年以來,經他自制的給煤機就達十幾臺,節(jié)約資金約30余萬元。

  xxx是一個善于吃苦、樂于奉獻的人,今年7月27日夜里兩點多,付軌下1#機副滾筒外側軸承瓦座由于長時間運轉導致發(fā)熱嚴重,造成整個皮帶機停止運轉,影響了原煤正常運輸。時間就是命令,睡眼朦朧中的xxx接到通知后,立即趕往井下,組織技術人員實施搶救,仔細查找病因,制定搶救方案,運送備件,花了5小時就將滾筒順利更換完畢,保證了原煤運輸。今年以來,他帶領班組先后更換1號皮下強力皮帶100米、完成1500東大巷轉彎裝置技改工程、500、450兩臺減速機調試工作、更換付軌下強力皮帶100米等大型工程,每每遇到這樣的大工程,他都無怨無悔,主動放棄雙休。

  作為一名班組長,不但自己要有過硬的技術,還要做好傳幫帶工作。在帶徒過程中,xxx對新調進人員總是能夠耐心地講解,反復地操作演練,直到他們明白為止,切實做到了“缺什么補什么,補什么就要會什么”,幫助他們盡快進入角色。在幾年的班組長工作中,共帶徒8名,現在都己成為維修車間的技術骨干。

  xxx就是這樣一個人,為了礦山咽喉運輸的暢通,日日夜夜,就像愛護自己的孩子一樣,每天精心呵護著皮帶的每一個零小部件,用自己微不足道的舉動守護著三礦年產200萬噸煤炭運輸的傳奇。

  技術員青年崗位能手事跡 篇11

  電工同志xx參加一次又一次的設備改造、攻克一個又一個技術難關,刻苦學習、努力鉆研技術、工作勤勤懇懇,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。

  一、勤奮學習、刻苦鉆研,全面提高技術水平

  畢業(yè)于普通的無線電技術學校。由于他有著崇高的理想和事業(yè)心。對工作非常熱愛,工作的盡心盡職,他自費買了很多書籍,有目的、有計劃的學習理論知識,在工作中不斷實踐、刻苦鉆研。

  艾利特公司是國家級的高新技術企業(yè),設備先進,更新迅速,目前又擴展了網絡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),為了更好的適應企業(yè)的發(fā)展,同志xx自費報名參加了培訓班,買來了電腦維修方面的專業(yè)書籍,不斷的提高自己的技術水平。正是這種勤奮學習、刻苦鉆研、不斷求知探索的精神,促使同志xx成了行家里手、萬能的“多面手”。

  二、在應對危機、共克時艱的階段甘當重任,勇于創(chuàng)新為企業(yè)做出重大貢獻

  他對技術工作十分癡迷,在節(jié)能、技改、創(chuàng)新上下了工夫并取得了優(yōu)異成績。艾利特公司從意大利進口的織機、從法國進口的提花機,都是國際最先進的電腦自動控制設備。在運行中,設備的線路板出現了問題,更換一塊,價格昂貴,廠方提出只能預定從國外進口,為了不停產公司領導提出讓“多面手”試試看。二話不說,進行反復檢查、查閱資料、想盡各種辦法,終于解決問題,總共修好6塊線路板,為公司節(jié)省了大約1.3萬元,保證了生產。

  艾利特公司于與中科院合作建成一條納米面料生產線,當時使用的是3asm616型卷染機和烘干成套設備。試生產時效果良好,但在實際生產中出現了很多問題:一是由于原材料規(guī)格不同,收縮率不同,形成次品多,二是工藝操作難度大,生產時需要十四個人配合,而且水、電、納米液等能源耗費大。為解決這些問題,仔細研究產生問題的原因和解決的'方法,制定出切實可行的方案。在公司的大力支持下,歷經四個月的艱苦奮斗,自行設計了一套料液回收及凈化系統(tǒng),在電器控制上采用變頻器調速、plc編程等,通過反復論證、試驗,實現了自動化操控。改進后的擴展系網統(tǒng),成功解決了處理過程中的布料皺縮問題,由原來十四人改為三人操作,節(jié)省了60%的水,70%的納米液、節(jié)約40%-50%的電力,每年為公司節(jié)省3到5萬元開支。此項工藝的改進,獲得了企業(yè)效益和社會效益的雙豐收。由于納米絲巾突然接到一個很大的訂單,但原設備產量無法按期完成任務,為此公司領導找到他,接到任務他立即行動,通過調查、了解情況和查找資料很快完成了方案設計。方案經相關人員審查確認可行,公司決定由他負責立即展開研制工作。為了搶時間他加班加點克服了許多困難用了20多天時間完成了第一臺納米絲巾自動整形烘干機,該設備經實際應用效果非常理想。原設備需要兩個人操作,質量控制難度大,該設備只要一個人就可輕松操作且效率提高了5倍以上。此項創(chuàng)新節(jié)省了能源,節(jié)約了很多費用(由于產量不定每年節(jié)省開支不定),更重要的是產品質量好而且非常穩(wěn)定。操作工人對該設備大加贊賞,因為不僅操作簡便,而且工作環(huán)境好,比以前更安全。目前該設備又加工了一臺,F在該設備擴大了使用范圍,例如去年軍品羊毛圍巾質量要求高、工期短,由于使用了該設備按期完成了任務,部隊領導對產品質量非常滿意。

  不僅善于動腦,還善于觀察事務,善于動手?吹杰囬g排出的廢蒸氣,白白流走,他覺得太可惜了。根據空氣壓縮原理,利用幾塊不銹鋼鋼板,拼拼接接,并發(fā)揮焊工的技術,成功自制了一臺蒸汽開水爐,代替了公司原來的三臺電水爐,廢蒸氣得到了再利用,一年還可節(jié)電1.5萬度以上,而且還為職工解決了洗浴熱水問題。

  為了方便職工輪胎打氣,利用報廢冰箱壓縮機制成壓力打氣裝置,方便全廠職工打氣?傊诎毓荆睦镉,哪里就有節(jié)能創(chuàng)新。

  三、以身作則帶動員工推動全公司的節(jié)能、技改、創(chuàng)新

  同志xx是工會委員他分管技術創(chuàng)新工作,他還是公司“節(jié)能、技改、創(chuàng)新”領導小組的負責人。在這個崗位上他盡心盡力。他將“節(jié)能、技改、創(chuàng)新”活動作為重點工作,首先制定了一套制度常抓不懈。此工作開展3年多,取得良好成績,取得技改、創(chuàng)新多項成網果,例如:利用廢氣開水爐,織機自控裝置,納米設備改造,自動溫控面料烘干設備,以及新型領帶設計,羊毛圍巾生產設備改造等等。這些成果為企業(yè)帶來極大的經濟效益同時也產生了極好的社會效益。平時他很重視各個部門、車間的生產情況,發(fā)現問題他會及時和相關人員溝通并和大家共同解決問題。有人找他幫忙他會給予熱心無私的幫助。例如力織車間一個電工發(fā)現織機操作工在進行接頭工序時由于機器空轉浪費電,該師傅想解決此問題但幾次努力都不理想,為此找他幫忙,他們共同想辦法、搞實驗通過不懈地努力終于獲得成功,F在工人在進行接頭操作時自動切斷電源。其直接效果是每年可節(jié)電5000——6000千瓦,同時減少了機器磨損延長了機器使用壽命,類似的實例很多。

  同志xx技術全面水平高而且人品佳,他不善言辭,總是默默地專心做事而不計名利,工作搶著干名利主動推給別人。他的優(yōu)秀榜樣和人格魅力使他得到了領導的信任,并且在職工中有著極高的威信。由于技術全面,業(yè)績優(yōu)異,在艾利特服飾公司連續(xù)三年被評為積極分子,連續(xù)四年被評為“節(jié)能、技改、創(chuàng)新”先進個人。被寧波市評為度首席工人。在的帶領下,艾利特公司“節(jié)能、技改、創(chuàng)新”工作頗有成效。勤于學習、刻苦鉆研、努力提高技術水平在整個公司蔚然成風。他的優(yōu)秀品德,能力和無私奉獻讓人感動敬佩,成了艾利特的一面旗幟,成了大家學習的榜樣

  技術員青年崗位能手事跡 篇12

  1982年8月,xx從xx電力學校水動專業(yè)分配到xx單位從事發(fā)電設備維修管理工作。在xx32年工作期間,從事備品配件管理、生產技術管理、科技管理等工作,在各方面都取得了優(yōu)越的成績,得到了職工和領導的普遍好評。幾十年來,榮獲“先進科技工作者”、“專業(yè)管理人才”、“十好職工”、“安全先進個人”等榮譽稱號十六次,在發(fā)電設備檢修技改、電力安全生產方面,作了大量的技術創(chuàng)新工作,先后獲得各級各類科技成果和科技進步獎九項、合理化建議和技術革新獎四十四項,在大家的心目中是一個名副其實的專業(yè)技術人才和技術創(chuàng)新能手。

  ⒈重視安全生產管理基礎。

  深知安全生產的重要性,積極參加各種安全檢查和現場安全生產監(jiān)督工作,認真完成本質工作范圍內的各項安全生產管理任務。在實際工作中,以思想為先行,制度措施為保障,用實際行動切實遵守執(zhí)行各種安全生產管理制度,以安全生產為根本,促進生產技術管理。在安全生產管理工作上狠下功夫,逐步完善各種本專業(yè)管理制度,審核和落實設備大修技改安全工作目標、安全生產保證措施和各類事故應急預案,使安全工作有了嚴密的組織措施和技術保障。在生產管理崗位,多次編寫、修改、審核《備品配件管理制度》、《設備檢修規(guī)程》、《電站運行規(guī)程》、《安全性評價報告》等生產管理制度和安全技術報告,并督促執(zhí)行、實際落實,保證電力生產任務按質按量完成,促進各項工作的進一步標準化、規(guī)范化,提高工作質量和管理規(guī)范。

 、舱J真做好安全性評價工作。

  認真做好安全性評價及整改工作,監(jiān)督落實每一項安全性評價機械部分的整改任務,深入現場整改指導,有效完成安全性評價機械部分整改工作。積極查處安全隱患,解決安全性評價查出的老大難問題,20xx年主要完成了一、二級電站四臺機組軸承密封蓋改造圖紙測繪、設計、訂貨、整改指導監(jiān)督工作,完全消除一、二級電站機組長期甩油問題;二級電站1#機組水輪機主軸密封改造圖紙測繪、設計、訂貨、整改指導監(jiān)督工作,消除水輪機主軸密封長期漏水問題。

 、城袑嵧瓿呻娏Π踩a任務

  認真負責全廠12臺機組及輔助設備機械部分大小修管理工作,消除發(fā)電設備存在的安全隱患,保障電力安全生產任務圓滿完成。落實和完成設備大小修所需的備品配件、檢修材料的儲備工作,并不斷改進質量及工藝,保證設備大小修任務順利完成。積極深入現場,落實檢修任務和項目,監(jiān)督現場檢修工藝、質量、設備安全狀況、檢修安全管理;積極參與設備檢修技改質量驗收、設備調試及試運行期間的安全監(jiān)督管理,編寫、審核檢修技改設備啟動驗收及安全操作技術方案,保證檢修技改設備安全可靠地調試和啟動運行,按質按量、安全有效地完成設備檢修任務。譬如,負責完成三、四級電站八臺沖擊式水輪機調速器技改、調試、啟動驗收(包括機組過速試驗、甩負荷試驗等);負責完成二級電站混流式水輪機調速器技改、調試、啟動驗收(包括機組過速試驗、甩負荷試驗等)。

 、捶e極創(chuàng)新完成設備技改工作

  以禮河發(fā)電廠第一臺機組1958年發(fā)電運行至今,設備落后、銹蝕老化嚴重,需要作大量的技術改造和技術創(chuàng)新工作。完成上級下達的`各種水輪發(fā)電機組及輔助設備技術改造工作,主動開展科技創(chuàng)新、合理化建議、技術改進工作,消除電站設備缺陷、安全隱患,解決長期影響電站安全生產的老大難問題,為電廠安全生產做出卓越的貢獻。20xx年主要完成了一級電站兩臺機組推力頭鏡板改造、主軸聯接螺栓制造更換,消除機械設備存在的重大安全隱患;二級電站1#機組調速器改造,解決二級電站調速器開停機困難、機組運行溜負荷問題,消除發(fā)電設備運行重大安全隱患。

 、蹬c時俱進提高自身素質

  把握時代脈搏,緊跟科技發(fā)展步伐,在現有的基礎上,不斷進取、努力學習、刻苦鉆研專業(yè)技術,為作好本職工作打好扎實基礎。專注本專業(yè)有關的新知識、新技術、新工藝,為實際安全生產技術服務,加強安全生產管理方面的知識,認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產安全工作規(guī)定實施細則》、《員工安全行為規(guī)范手冊》、《技術監(jiān)督管理標準》等安全規(guī)程、規(guī)范及有關知識,切實提高生產技術水平及安全生產管理水平。理論聯系實際,將安全管理與電力生產有機結合,積極協(xié)調發(fā)電運行、設備檢修的安全生產關系;同時,主動開展互教、互幫、互學活動,取長補短,鞏固自己的學習成果。力所能及地豐富自己的文化知識、拓寬思路,開闊遠見,為電力安全生產作出應有的貢獻。

  總之,該同志專業(yè)技能熟練,安全知識豐富,工作作風嚴謹,管理方法細致,在設備檢修技改、技術攻關、科技創(chuàng)新各個方面成果豐碩,所負責的工作從未出現安全問題。他為安全生產出謀獻策、盡心竭力,解決了老電廠、老設備的大量安全生產隱患,夯實了安全生產管理基礎。他心系安全、著力落實,是安全生產管理工作的典范!

  技術員青年崗位能手事跡 篇13

  當一場50年不遇的冰雪災害無情地降臨我省之后,面對這場突如其來的風雪災害,坪塘勞教所的民警職工團結一心、眾志成城,以實際行動譜奏出一曲曲感人的樂章,全所上下也涌現出了許多抗凍救災尖兵,供水供電站維修班班長郭余良就是其中的突出代表。

  防凍抗災期間,他不分晝夜地奮戰(zhàn)在搶修最前沿,哪里有險情,他就出現在哪里;哪里最危險,他總是沖鋒在最前面。十多天來,他幾乎沒有睡過一個安穩(wěn)覺,平均每天工作超過12個小時,連續(xù)一周堅守在發(fā)電機房;十多天來,他幾乎沒有吃過一頓熱飯菜,和同事們總是緊張搶修完后才匆匆吃上幾口早已涼了的盒飯;十多天來,他帶領維修班的成員奔赴全所各單位和改造線勞教人員生活區(qū)、民警職工生活區(qū),共計修復爆裂水管154處,更換水表200多個。

  他用自己的滿腔熱情和與冰雪抗爭的頑強毅力,為保證全所的供水供電恢復正常做出了積極的貢獻,被大家親切地稱為“抗冰救災急先鋒”。

  冰雪清淤沖最前

  從1月13日開始出現凍雨,連日的寒流和冰雪天氣使得我省氣溫驟降,用電負荷急劇攀升,我所地區(qū)甚至多次出現了連續(xù)幾天幾晚無水電供應的緊張局面。面對持續(xù)雨雪給勞教所改造、生產、生活運行帶來的嚴峻考驗,該所果斷決定啟用多年未用的`發(fā)電機,進行自行發(fā)電。

  1月29日,位于旋窯的循環(huán)冷卻水池被堵塞,循環(huán)水供應不了將直接影響到該所兩組發(fā)電機自行發(fā)電。當時循環(huán)水池內還有1米多深的積水,要想盡快恢復供電,保證萬家燈火,唯有安排人員跳到池中才能徹底清除淤泥。要知道,天寒地凍,在零下幾度的循環(huán)水池中,長時間戶外作業(yè),這是超出人體能的工作。

  看著齊腰深、只能容納一人進出的淤泥池,郭余良主動請纓:“讓我上!”他二話沒說,身穿雨衣雨褲和套鞋,毅然跳入水池中清除淤泥。雪風呼嘯而過,冰冷刺骨的積水、淤泥和雜物,他似乎全然不知,一個人在池內將一擔擔淤泥用箢箕清除出來。累了,就上岸稍微休息片刻;餓了,就用方便面充饑,就這樣他來回進出水池十多次。

  最終,經過30多個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),淤泥全部被清除,冷卻池按時進水,發(fā)電機恢復正常供電。當最后一筐淤泥被清理出來的時候,郭余良體力已經嚴重透支,自己無法上岸,只能靠同事將他拽上去。當已經累得快散架,連喝水的力氣幾乎都沒有的郭余良從池中艱難地爬出來,看到黑暗中坪塘勞教所各家各戶亮起星星點點的燈光時,他這才露出開心的微笑。

  河中破冰無所懼

  在抗擊冰災過程中,郭余良總是挑最苦最危險的活干。1月28日,大雪又一次侵襲坪塘地區(qū),整個坪塘銀裝素裹。

  18時50分,全所生活用水突然中斷,正在巡查的郭余良發(fā)現一重大險情:該所湘江河中間一臺90千瓦的水泵被冰凍結。此時唯有載舟到河中央破冰修復水泵,才是排除險情,保證恢復供水的唯一方法。郭余良立即組織維修人員趕赴現場搶修。

  天寒地凍,雨雪寒風仍在肆虐,他咬牙堅持駕著小船,佇立在冰冷刺骨的河中央搶修。為了順利破除附結在水泵上的冰雪,郭余良用柴火燒,用溫水燙等方式融雪破冰,由于氣溫極低,開水很快被冷卻。為了運送足夠的開水,郭余良從河中央到河對岸,來回往返十多次。

  風雪浸濕了他全身,手腳凍僵了,臉凍麻了,寒風吹到臉上象刀割一樣,可他卻絲毫沒有畏懼和退縮。時間在一分一秒的過去,不知不覺中,經過近兩個多小時的艱苦奮戰(zhàn),他們終于排除故障,將水泵修復,以最短的時間確保了全所供水恢復正常。

  隨時搶修忙抗“爆”

  防凍抗災期間,因持續(xù)低溫,勞教所很多地方發(fā)生水管爆裂現象。只要一有險情,不管白天黑夜,郭余良就立即趕到現場,馬上對水管爆裂處進行搶修,保障正常供水。

  1月29日上午11時,坪塘勞教所學校前居民樓水管出現爆裂。郭余良立即趕到現場,拿出鐵鍬、鐵錘等工具到水管爆裂處開始挖地。

  時間一點一點地過去,泥土越挖越深,積水也越來越多。這時,郭余良一躍就跳進水坑里,拿著鐵錘用力地砸著地面!班脏脏浴边@聲音在寂寞的'冬季似乎格外刺耳。十幾分鐘后,同事張飛軍也跳進水坑里,兩手拿著鐵鍬,一只腳踩在鐵鍬頭上,用力地向下鏟土。就這樣,幾名搶修隊員輪番跳進水里,一鐵鍬、一錘子地挖著。轉眼間,已是下午1時。

  由于天氣寒冷,一直泡在水里的搶修隊員們有些挺不住了,便跳到地面上來回地跺幾下腳、搓幾下手就又繼續(xù)投入搶修,直到恢復該樓棟住戶供水。連續(xù)十多天以來,他們幾名搶修人員就是這樣奔忙在全所各辦公室、改造線勞教人員生活區(qū)和居民生活樓棟范圍內,共計修復水管100多處,更換水表200多個。

  當一處處水管被及時修復好,恢復正常供水時,郭余良和他的同事們才滿意地離開,又奔赴下一個搶修點?粗S修師傅們背起維修工具離開時的背影,附近的民警職工對這群“誓與風雪比高低”師傅們樹起了大拇指,感嘆地稱贊道:“好樣的!”

  危難方顯真豪杰。在冰天雪地里戰(zhàn)斗的郭余良,他身上不僅折射出的是愛崗敬業(yè)的精神,更折射出的是他身后那支團結拼搏、力保坪塘勞教所正常供水供電的“衛(wèi)士”們的風采。風雪中他用實際行動詮釋了一名一線工人的責任和義務,更用自己的血肉之軀在與冰雪的戰(zhàn)斗中詮釋了平凡中的偉大!

  技術員青年崗位能手事跡 篇14

  xx從進入鉗工車間時,對各類設備基本不熟悉,為了盡快適應新的崗位,他一切從零開始學習,努力鉆研維修技術和設備的調試,僅僅一年的多的時間,就從一個門外漢到現在能單獨帶領人員完成設備的維修工作,在工作期間不怕苦、不怕累、不怕臟,任勞任怨,不計報酬的完成領導安排的工作。

  在工作中,“干就干好,干仔細”這是他常說的一句話,在維修中,他會把每一個工件、每一次檢修都當作藝術品去精雕細琢。遇到困難,成分發(fā)揮自己的聰明才智,為了盡量不破壞難以維修設備的配件,自己動手做了許多工裝工具,大大減少了配件的損壞率,為公司節(jié)約了成本。

  愛崗敬業(yè),甘于吃苦,是大家給與他的評價。車間的許多工作都是需要克服高空、高溫環(huán)境來完成。他從來不畏懼,設備運行中出了問題需要搶修,他總是沖在最前面,帶領著他的班組,認真排查故障原因,盡快在最短的時間里解決問題。鐵面無私,公平待人。平時的他總是樂哈哈的。但是對員工工作時非常嚴格,他總是說“維修這個工作馬虎不得,一馬虎就會出事”。安全無小事,平時,他總是嚴格要求維修人員正確佩戴勞保用品和正確使用維修工具,正因為這樣,雖然維修工作,總是在最危險的地方,但是他所帶領的班組從來沒有出現過安全事故。這與他的'嚴格要求是分不開的。樂于助人,積極創(chuàng)新,有許多維修人員技能掌握不全面,他總是認真的教導,無私的把自己的知識分享,尤其新的員工,他總是主動幫扶,使新員工能夠在最短的時間里熟練掌握維修技能和工作職責。他還主動參與車間的創(chuàng)新工作,并提出多項改革和創(chuàng)新,得到了領導的一致好評。

  從入廠以來,他堅持以提高自身素養(yǎng)和能力為基礎,“兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人”為己任,盡職盡責,積極探索,大膽創(chuàng)新,使他的工作呈現了新的局面。我們相信,在以后的日子里,他會用自己的堅韌和執(zhí)著,帶領著他的班組開拓進取,為鑫泰發(fā)展奉獻著自己的力量,取得更好的成績。

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