- 相關(guān)推薦
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料范文（精選12篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編整理的私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料范文（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料1
馬路軍，山西晉城皇城相府景區(qū)總經(jīng)理。近年來，皇城相府頗受外界矚目。馬路軍領(lǐng)軍皇城相府景區(qū)以來，大膽改革，讓旅游景區(qū)插上“文化翅膀”，讓建筑資源融入“文化血液”。創(chuàng)造性地連續(xù)舉辦了皇城相府新春大廟會、國際啤酒節(jié)暨臺灣美食節(jié)、九九重陽旅游文化節(jié)、暑期漢字聽寫大賽等一系列規(guī)模大、有影響的宣傳營銷活動，創(chuàng)建開發(fā)了皇城相府尋夢劇場、《天朝國風(fēng)》大型實景體驗劇、陳廷敬紀念館、一代名相陳廷敬敬祭大典、文創(chuàng)產(chǎn)品旗艦店等新的文化旅游項目，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益“雙豐收”。2017年，皇城相府接待中外游客189.35萬人次，實現(xiàn)門票收入1.52億元，旅游綜合收入5.5億元，再創(chuàng)歷史新高�；食窍喔皡^(qū)的迅速發(fā)展帶動了當?shù)亟?jīng)濟，其影響力度大，輻射范圍廣，很大程度上提升帶動了晉城市餐飲行業(yè)發(fā)展，更是推動了當?shù)剞r(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)蓬勃興起，讓農(nóng)戶變商戶，大大改善其生活質(zhì)量。
作為當?shù)氐?龍頭企業(yè)，皇城相府的使命遠不止此。馬路軍先后進軍東北三省、四川、寧夏、江蘇等地旅游市場，引進旅游專列，實現(xiàn)旅游包機常態(tài)化，成功拿下當?shù)匕氡诮剑瑸閿U大“悠然陽城”和“晉善晉美盡在晉城”旅游品牌知名度做出了積極貢獻。
不僅如此，馬路軍還積極投身公益事業(yè)，每年高考后，都會獎勵當?shù)貎?yōu)秀考生、老師及家長免費參觀皇城景區(qū)，感受皇城文化，激勵他們繼續(xù)進取，拼搏向上；重陽節(jié)組織當?shù)乩先说歉�，豐富老年人文化生活；組織員工到老人家中幫做家務(wù)，積極履行著企業(yè)的社會責(zé)任。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料2
于梓，渾源縣恒山釀酒廠廠長。
2011年“恒芪康”品牌正式注冊并使用至今，在“廣興義作坊”傳人于梓的帶領(lǐng)下，制定“兩年實現(xiàn)突破、五年做強品牌、十年走向世界”的戰(zhàn)略目標，堅持“實施一流的管理，繼承一流的傳統(tǒng)，組織一流的原料，挖掘一流的配方，啟用一流的大師，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，保證一流的質(zhì)量，實現(xiàn)一流的服務(wù)，堅持一流的信譽，打造一流的名牌。”的'管理理念。
作為一個企業(yè)的領(lǐng)頭人，它也在思考著如何讓企業(yè)走得更遠，他講到：“講誠信、高質(zhì)量、有精神、把規(guī)劃，做到這四點可以使一個企業(yè)在市場中占領(lǐng)優(yōu)勢�！彼杂趶S長一直堅持著以人為本，誠信經(jīng)營，務(wù)實創(chuàng)新，服務(wù)社會的理念不斷取得了好成績，如在2012年恒山釀酒廠恒芪康品牌被授予大同市知名商標，2013年恒山釀酒廠被授予重合同守信用企業(yè)，2014年恒芪康釀酒技藝又被例入“大同市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”名錄，同年兩枚恒芪康商標又獲得山西省著名商標稱號等等。
企業(yè)在發(fā)展的同時不忘回饋社會，他為渾源中學(xué)校園建設(shè)出資、參加慈善的義捐等，溫暖著他人。相信于梓一定會樹好恒山這面酒旗，讓恒酒走出山西省，走向全中國。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料3
王成安，陽泉市澳麗絲科技涂料有限公司董事長。1992年，王成安便開始從事建筑涂料的研發(fā)和生產(chǎn)，到2002年10月，經(jīng)過多年發(fā)展和積累，創(chuàng)立了陽泉市澳麗絲科技涂料有限公司，專注于進行進行涂料的研發(fā)、生產(chǎn)、施工，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、施工、服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。目前，該公司所在處是陽泉地區(qū)最大的'綠色環(huán)保涂料生產(chǎn)基地。
王成安告訴記者，“‘以人為本，誠信至尊’就是我一直以來不變的治企理念，不論是我本人還是員工，我們都踏踏實實做人、踏踏實實做事，這么多年來，我們以‘組織嚴密、工作高效、誠實守信、合作共贏’的風(fēng)格搏得了方方面面的好評�！�
技術(shù)才是硬道理，王成安親自帶領(lǐng)科研相關(guān)技術(shù)人員到國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，研發(fā)出了多個先進產(chǎn)品，森林氧吧負離子凈化漆，具有釋放負離子、凈化空氣功能；水性反射隔熱保溫涂料，在陽光下，可使受輻射物體隔熱溫度降幅達20℃以下，涂刷物體內(nèi)外溫差在10℃-20℃之間。王成安堅信，努力創(chuàng)新，才能收獲碩果。
除了不斷搞經(jīng)營、搞創(chuàng)新，積極投入公益事業(yè)也是王成安這些年來不斷在做的。“回饋社會是民營企業(yè)不可推卸的責(zé)任�！蓖醭砂踩缡钦f，幫助解決困難員工成家問題、積極募捐資金為家鄉(xiāng)修公路、幫助重病員工承擔(dān)手術(shù)費用……談到這些，王成安說，“這都是應(yīng)該的，不管自己成就有多大，總應(yīng)該為家鄉(xiāng)、為老百姓做出自己的貢獻�！�
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料4
王恩兵，山西眾植齒科醫(yī)院有限公司董事長。2002年畢業(yè)于成都大學(xué)，2003年組建文藝復(fù)興廣告策劃公司，2005年加盟中德博大醫(yī)療集團，躋身醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理佼佼者，2007年進入清華大學(xué)醫(yī)療管理EMBA研修，更新管理理念，開拓新視野，全面提高企業(yè)創(chuàng)新和駕馭市場的能力。2014年組建山西眾植齒科醫(yī)院。
從建院伊始，王董講“醫(yī)院以‘醫(yī)無德不立，院無德不興’為院訓(xùn)，至誠至上，誠信經(jīng)營”。 在樣的院訓(xùn)熏陶下，使醫(yī)院擁有了一直思想新、業(yè)務(wù)精、醫(yī)德高、團結(jié)好的高素質(zhì)的員工隊伍。樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對于促進醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，技術(shù)上精益求精，起著重要的作用。作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時又是一名醫(yī)生，他時刻謹記自己從醫(yī)的初心，他的夙愿是讓天下沒有難看的牙，做良心的醫(yī)院。
王恩兵始終將善舉作為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，將善念化成善心，落實善行，成就善為，以弘揚和發(fā)展善文化作為企業(yè)的愿景。一直以來注重培養(yǎng)企業(yè)員工對慈善事業(yè)的`情感，引導(dǎo)他們加深對慈善事業(yè)的理解，鼓勵更多的人投身慈善事業(yè)。在慈善中收獲感動，收獲大愛，堅定信念，做有良心的人，做有良知的醫(yī)院，傳遞社會正能量。
新的目標，新的發(fā)展，新的里程，王總將帶領(lǐng)著他的團隊加大步伐，明志致遠，為建設(shè)全國名牌醫(yī)院而不懈奮斗。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料5
王敬宇，山西省長治市潞酒有限公司董事長。
酒廠歷史悠久，前身為國有長治市潞酒廠，1999年正式改制為有限公司，為山西傳統(tǒng)名酒“潞酒”的正宗生產(chǎn)企業(yè)。談及王總為何對潞酒廠如此執(zhí)著，將這個瀕臨倒閉的酒廠撐起來，發(fā)展成為現(xiàn)在擁有兩個園區(qū)這樣大規(guī)模的酒廠時，他深情地講：“因深知潞酒文化的底蘊。潞酒始創(chuàng)于北周，距今已有1400余年歷史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是說潞酒曾經(jīng)與汾酒齊名。讓如此之美酒沒落消失，王總為之痛心”，所以王總在2011年來到潞酒廠，勸說員工回場工作，頂著巨大的壓力重新生產(chǎn)潞酒。
現(xiàn)在的潞酒廠始終以傳承歷史古方、釀造正宗口味的潞酒為宗旨，秉承“千年潞酒、永世傳承”的.企業(yè)使命，以“酒品如人品，作酒如作人”為企業(yè)哲學(xué)，采歷山之粱祖，取潞水之佳源，承“上黨潞酒、天下少有”之古品，結(jié)合現(xiàn)代精良的設(shè)備與先進的工藝，釀制出五大系列，二十余個品種、口味純正、酒品醇厚的“潞酒”產(chǎn)品。
王總本著對顧客負責(zé)、對酒廠負責(zé)、對員工負責(zé)、對社會負責(zé)的使命感，全面重塑與恢復(fù)這一上黨文化遺產(chǎn)。秉著“以義取利，以質(zhì)取勝”的發(fā)展理念，將永續(xù)傳承“潞酒”的歷史品質(zhì)與工藝內(nèi)涵，使名酒風(fēng)范香播萬家，打造中國典范品牌。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料6
王聯(lián)剛，長治市潞安合力機械有限責(zé)任公司董事長兼CEO，曾任長治市城區(qū)第十三屆人大代表，山西省民促會副會長。
多年來他帶領(lǐng)公司堅持創(chuàng)新，追求品質(zhì)，產(chǎn)品得到了市場的認可。2012年到2017年累計實現(xiàn)銷售收入29170萬元，上繳國家利稅累計約1200萬元。
隨著技術(shù)進步，煤炭機械加工行業(yè)對在職員工的技術(shù)和素質(zhì)要求越來越高。為此，他帶領(lǐng)員工一起學(xué)理論、重實踐，在學(xué)與做中不斷增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提升技術(shù)水平，不斷改進產(chǎn)品品質(zhì)。
他告訴員工，企業(yè)想要不斷拓展市場，必須重視創(chuàng)新。在他的帶領(lǐng)下，公司研制出首臺井下智能運輸系統(tǒng)，將機械產(chǎn)品送進“智能”時代，市場反響良好。
一個好的企業(yè)，離不開好的文化滋養(yǎng)。王聯(lián)剛重視企業(yè)文化建設(shè)，然而他并非單純采用文件指令或開會宣傳的傳統(tǒng)手法進行灌輸，而是結(jié)合具體工作和文化內(nèi)涵，在不同的場合，用適合的方式，逐步灌輸、影響和帶動廣大職工樹立優(yōu)秀理念。他在企業(yè)運營中，堅持以人為本，形成了“篤實、創(chuàng)新、厚德”的.企業(yè)文化，為公司發(fā)展奠定了厚實的文化基礎(chǔ)。
近年來，他的企業(yè)累計提供就業(yè)崗位數(shù)百個，培養(yǎng)技能人才上百人，并為家庭困難學(xué)生優(yōu)先提供就業(yè)崗位。他積極帶頭參與社會光彩事業(yè)活動，為艾滋病患者捐款10萬余元。
談及今后的工作，他表示將改變觀念，變買產(chǎn)品為買服務(wù)，用服務(wù)贏得市場。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料7
王順，民康醫(yī)院獨立投資人、法人代表、院長，渾源縣政協(xié)委員，渾源縣工商聯(lián)副主席。1988年參加工作，曾在渾源縣線材廠衛(wèi)生所工作。1992年渾源縣線材廠衛(wèi)生所改制后，為不中斷做一名醫(yī)生的志向，個人貸款5000元，租賃2間平房，自謀職業(yè)，開辦診所。2006年將診所擴辦為“渾源民康綜合門診部”；2012年再次將門診部擴辦為“渾源民康醫(yī)院”。 自1992年開辦診所到創(chuàng)辦一所小型綜合醫(yī)院，20多年以來，他一直操守著一個白衣天使的職責(zé)，始終秉承救死扶傷的精神，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)，贏得了社會的普遍贊譽。
在他的`帶領(lǐng)下，醫(yī)院于2013年2014年連續(xù)兩年被山西省工商行政管理局評為“守合同、重信用企業(yè)”； 2015年被山西省社民滿意度測評中心評為“全省百姓滿意示范單位”。2016年成為同煤集團總醫(yī)院和大同市第五人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作醫(yī)院。2016年民康醫(yī)院通過山西省民營醫(yī)院協(xié)會驗收，被評為山西省“三A甲等民營醫(yī)院”。2017年被大同市衛(wèi)計委評為二級醫(yī)院。
“醫(yī)者父母心，對于醫(yī)療機構(gòu)，老百姓衡量誠信的標準自然更高，要求醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，更特別重視醫(yī)療公德�！蓖蹴樔缡钦f。辦醫(yī)20多年來，從未發(fā)生過欺詐患者的事件，在市、縣紀委糾風(fēng)辦、衛(wèi)生、農(nóng)合辦、醫(yī)保辦、藥檢、物價、質(zhì)量監(jiān)督、工商等部門大大小小的多次檢查中，均未查出過問題藥品、過期藥品和假劣藥品和其他違規(guī)現(xiàn)象，受到了有關(guān)部門的好評。同事，民康醫(yī)院業(yè)務(wù)量逐年增長，并提供各種就業(yè)崗位200余人。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料8
王耀輝，陽泉市鑫瑞建筑有限責(zé)任公司董事長。
公司于2000年成立，主要做建筑工程項目。經(jīng)過8年的發(fā)展，公司憑借著擁有一支思想作風(fēng)過硬、技術(shù)優(yōu)良，勇于開拓進取的施工隊伍，在陽泉市承接了一個又一個的重點工程，如陽泉市獅腦山百團大戰(zhàn)遺址公園中心景區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、獅腦山公園改擴建一期主碑景區(qū)平臺及廣場維修改造、陽泉一中新校室外鋪裝硬化及生活水泵房項目工程等。近幾年，竣工合同履行率均為100%，優(yōu)良率達90%以上。
王總講“創(chuàng)新是一個企業(yè)成功的關(guān)鍵。首先是經(jīng)營理念的創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的建筑行業(yè)中，怎樣求新是一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子深思的'問題。其次就是技術(shù)的創(chuàng)新，要與時俱進，和當今先進的建造技術(shù)相接軌。其次就是人才的創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)的員工不斷學(xué)習(xí)，支持他們再次回到校園深造，學(xué)習(xí)更多的先進知識用于將來企業(yè)的發(fā)展。”
王總還強調(diào)：“人無信不立，企業(yè)無信不興。誠信是推動企業(yè)生產(chǎn)力提高的精神動力，是促進企業(yè)內(nèi)外有效溝通的橋梁，是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，也是企業(yè)獲得最大利潤的基礎(chǔ)。誠信精神是一個企業(yè)應(yīng)當堅守的寶貴品質(zhì)�！�
相信在王耀輝董事長的帶領(lǐng)下，公司定會秉承著誠信經(jīng)營、創(chuàng)新生產(chǎn)、服務(wù)社會的理念，建造出更多的精品項目，為美麗獎項建設(shè)貢獻更多的力量。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料9
王長青，山西天星能源產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事局主席、總裁。連續(xù)被評選為靈石縣第十一屆、十二屆、十三界、十四屆人大代表，還多次獲得“山西省勞動模范”、“山西省功勛企業(yè)家”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽稱號。
他長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，山西天星集團也多次被評為“全國誠信企業(yè)”、“最具自主創(chuàng)新能力企業(yè)”，“山西省民營企業(yè)20強”。天星集團還積極為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位，多次被縣政府評為納稅大戶。
卓越的經(jīng)營業(yè)績和崇高的人格魅力，使他備受社會各界推崇和信賴，王長青付出多少辛酸也恐怕只有他心里最清楚，難怪王長青說起這段經(jīng)歷總是不無感慨地說：“漫漫人生路，關(guān)鍵是幾步。企業(yè)能有今天的發(fā)展局面，很大程度上是我們解放思想、用真誠和信譽跑出來的”。
“哪里的百姓需要幫助，哪里就有天星人出現(xiàn)。”在王長青的帶領(lǐng)下，天星集團總是在第一時間對受災(zāi)地區(qū)進行捐款，支援災(zāi)區(qū)人民渡難關(guān)重建家園；幫助貧困學(xué)子圓求學(xué)夢想；慷慨資助革命老區(qū)的建設(shè)和發(fā)展......
面對天星的輝煌，他不驕不躁，一如從前，王長青只爭朝夕，在好的時代，做出好的選擇，辦好的`事業(yè)，抓住有限的人生，投入到無限的事業(yè)中，投入到實現(xiàn)自身價值中，為中華民族的偉大復(fù)興夢做出一位民營企業(yè)家應(yīng)有的貢獻。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料10
馮琳，豐瑞達文化集團董事長。從2004年成立至今，馮琳的公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步上升,領(lǐng)域越來越寬泛。隨著公司的不斷發(fā)展狀大，她在注重借鑒傳統(tǒng)管理經(jīng)驗的同時不斷探索創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，進而摸索出一條適合企業(yè)自身特色的發(fā)展道路。
馮琳談到創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時說，“我一直以依法經(jīng)營、科學(xué)經(jīng)營、誠信經(jīng)營為原則，以專注、負責(zé)、創(chuàng)新、感恩為核心，十幾年來始終不忘初心積極發(fā)展�！痹诮鉀Q創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題上，她時刻關(guān)注社會民生，積極參加“災(zāi)后捐助”“巾幗助學(xué)”“藍天厚土助學(xué)社”等社會公益慈善活動，并多次獲得“愛心企業(yè)家”等榮譽。
馮琳認為，就目前而言，一個文化企業(yè)的發(fā)展不僅僅要有戰(zhàn)略性眼光，還要有健全的企業(yè)制度與強大的核心競爭力，更要有敢于創(chuàng)新的精神。除此之外還要提升企業(yè)全員的服務(wù)理念，無論取得多大的成績，始終踏踏實實的帶領(lǐng)企業(yè)，不斷向?qū)崿F(xiàn)更新更高的目標而努力。
說到本次活動，馮琳認為這樣的活動不僅給企業(yè)家?guī)砀蟮纳鐣绊懥Γ哺玫闹τ谄髽I(yè)的宣傳與發(fā)展。一次有意義的.宣傳推廣對企業(yè)與個人來講都是一個良好的契機，它不但提升了企業(yè)與企業(yè)家的知名度，也讓更多的人深刻認識和了解到企業(yè)的發(fā)展，并將各行各業(yè)匯聚一堂，從而能夠互利互助、不斷提升，為山西的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來全新的活力。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料11
石耀武，山西沁州黃小米（集團）有限公司董事長兼總經(jīng)理，是山西省非公有制經(jīng)濟組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、山西省勞動模范、山西省優(yōu)秀民營科技企業(yè)家。
“誠實守信乃立身之本”，這是石耀武同志對人生的詮釋。他說，作為食品加工企業(yè)，如果沒有良心，如果沒有信譽，將被“千夫所指”，將被人民唾棄，于己于人都沒有好處。每一份產(chǎn)品投訴，他都親自過問，給消費者一個滿意的答復(fù)。他說，如果我們連消費者最簡單的投訴問題都解決不好的話，談何發(fā)展？公司資金周轉(zhuǎn)困難時，他多方籌措，也要在第一時間把錢交給了農(nóng)戶。他說，農(nóng)民辛勤勞作一年，圖的就是個收成，我們再困難，也沒有農(nóng)民困難，欺負普通勞苦大眾，那簡直昧了良心！谷子市場價高于合同價時，他給農(nóng)戶的是市場價；市場價低于合同價時，他給農(nóng)戶的是合同價。農(nóng)民們說，石耀武同志真是良心企業(yè)家，以后，無論何種情況，我們都跟他干定了！
石耀武同志主動承擔(dān)社會責(zé)任、奉獻愛心、回饋社會。汶川地震后，發(fā)動員工募捐，個人帶頭捐款 1萬元。連續(xù)五年每年向沁縣一中捐資2萬元；資助4名貧困大學(xué)生每人年均5000元。
“對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成”，這是石耀武同志的`座右銘。作為一名黨員、企業(yè)家，石耀武同志默默耕耘、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻，得到了大家的一致好評。
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料12
劉武生，山西石鼓農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司董事長。公司位于原平市西鎮(zhèn)鄉(xiāng)下薛孤村口108國道旁,注冊“石鼓”和“天涯山”兩個商標，生產(chǎn)小米、糯玉米、雜糧豆、核桃、酥梨、紅棗、大蒜等15個綠色食品，建有日產(chǎn)50噸小米的全自動生產(chǎn)線和年產(chǎn)1600萬穗糯玉米的真空包裝生產(chǎn)線。通過線上線下營銷渠道，產(chǎn)品遠銷深圳、昆山、寧波、合肥、包頭、天津、北京等中大城市。
劉總講：“產(chǎn)品的質(zhì)量是贏得市場的.關(guān)鍵一步。要保證產(chǎn)品的質(zhì)量就要學(xué)會科學(xué)的種植，首先要擇優(yōu)選定種植基地，其次是優(yōu)質(zhì)的種子，第三是請權(quán)威機構(gòu)協(xié)助進行質(zhì)量檢測認證。有了好的產(chǎn)品接下來就要有好的銷售策略，如加大實體店的入駐、利用世界糧食日、愛糧節(jié)糧周，為企業(yè)進行廣泛宣傳，提高社會關(guān)注度，引導(dǎo)群眾健康消費等�！�
劉總還講到公司是搞農(nóng)業(yè)的，跟農(nóng)民有著天然的聯(lián)系，所以公司為400多個貧困戶免費提供價值30萬元的優(yōu)質(zhì)谷種和2000袋測土配方專用肥。帶動南白鄉(xiāng)86戶貧困戶，發(fā)放扶貧貸款收益資金25.8萬元，同時，在大訂單加工期間，可雇傭周邊村莊貧困勞動力90余人，日均工資80元，為全市脫貧攻堅起到了積極幫帶效應(yīng)。
在未來，劉總將帶領(lǐng)公司上下一起努力，為接入國家和省級糧食交易平臺與世界接軌而努力，為省經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻！
【私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料】相關(guān)文章：
誠實守信道德模范人物事跡材料10-23
私營企業(yè)戶誠實守信道德模范人物事跡材料（精選10篇）03-12
經(jīng)營戶誠實守信道德模范人物事跡材料范文（精選14篇）06-18
誠實守信道德模范人物事跡材料（精選8篇）04-26