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優(yōu)秀工匠事跡材料（精選6篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到事跡的情況還是蠻多的，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀工匠事跡材料（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀工匠事跡材料1
崔強(qiáng)，女，1974年6月出生，中共黨員，楊圪塄街道安居社區(qū)黨委書記兼居委會主任。
春節(jié)前，她患上了急性滑膜炎，突如其來的病痛讓她幾乎無法行走，但是在接到防疫工作的命令之后，她沒有過多地猶豫，一瘸一拐忍著病痛帶領(lǐng)工作人員毅然投入到了緊張的疫情防控工作中。沒有專業(yè)的防護(hù)設(shè)備，戴著一個簡單的口罩挨家挨戶敲開房門做登記；顧不上吃飯加班加點(diǎn)錄入居民排查信息；不畏冬日的嚴(yán)寒穿行在各個小區(qū)的疫情防控檢查點(diǎn)。
整個春節(jié)假期，她帶領(lǐng)社區(qū)工作人員加班加點(diǎn)，一直奔走在抗擊防控新型肺炎一線，深入到各個網(wǎng)格走訪排查，在她的.帶領(lǐng)下社區(qū)干部、志愿者對轄區(qū)內(nèi)3300多戶居民進(jìn)行地毯式全覆蓋走訪排查。針對234戶重點(diǎn)人員實(shí)行管控，社區(qū)建立“一人一表”的管控臺賬，落實(shí)責(zé)任人。她不怕危險，只要哪個網(wǎng)格有出現(xiàn)此類對象，她都要帶隊親自上門核實(shí)，并且收集管控對象每日兩次的體溫監(jiān)測信息，做好跟蹤。在做好監(jiān)測的同時，主動詢問需求，并為管控對象提供必要的生活必需品和精神慰藉，做到了“有管有愛”，增強(qiáng)了群眾共同抗擊病毒的信心。
不論從事什么樣的工作，她都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，積極向上，爭做榜樣，成為一名優(yōu)秀的基層工作人員。
優(yōu)秀工匠事跡材料2
保齡寶生物股份有限公司技術(shù)主管。14年來，劉鎏投身于生物發(fā)酵產(chǎn)品生產(chǎn)一線，日復(fù)一日、年復(fù)一年地從事生產(chǎn)工藝優(yōu)化研究，致力于產(chǎn)品品質(zhì)提升和成本降低。劉鎏憑借自己的技術(shù)專長和鉆研精神，不僅為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升、成本降低做出了突出貢獻(xiàn)，也為赤蘚糖醇行業(yè)開展清潔生產(chǎn)和節(jié)能降耗起到了示范引領(lǐng)作用，先后被公司評為“績效標(biāo)兵”、“十佳優(yōu)秀大學(xué)生”，“最佳創(chuàng)新獎”“勞動奉獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號，被德州市科協(xié)授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號。
他采用赤蘚糖醇新菌種發(fā)酵法，以及對赤蘚糖醇發(fā)酵培養(yǎng)溫度、風(fēng)量、液位和培養(yǎng)基濃度等指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使發(fā)酵轉(zhuǎn)化率穩(wěn)定在43%，粗提收率達(dá)到90%，發(fā)酵含量從14%提高到16%，技術(shù)水平位居行業(yè)前列。劉鎏主持溶脫工序脫色罐改造項(xiàng)目，由單罐脫色工藝改為連續(xù)脫色工藝，使赤蘚糖醇溶脫濃度提高到41-45%，通過減少交料體積，提高二次濃縮進(jìn)料濃度，大大減少蒸汽使用量，年降低成本260萬元。
優(yōu)秀工匠事跡材料3
雷振鋒：龍穴管業(yè)船舶電焊工，高級工。于2007年6月技校畢業(yè)后，毅然決定做一名中國造船工人。從上海江南造船有限公司做船舶電焊學(xué)徒工開始，他克服種種困難，努力學(xué)習(xí)焊接理論知識，掌握焊接技能，在短短三個月時間，便出師獨(dú)立干活，但從未懈怠對焊接技術(shù)的鉆研。為了一個狹窄空間的產(chǎn)品焊接，為了確保一次成功，他在焊接前對站位、姿勢研究半天，班后還自習(xí)、研讀相關(guān)焊接專業(yè)書籍。正是有了這種刻苦鉆研、工匠精神，雷振鋒很快就成為所在電焊班組的技能好手，“頂梁柱”。
2014年，雷振鋒進(jìn)入廣州龍穴管業(yè)有限公司，由于焊接技術(shù)過硬，成績突出，工段專門安排他負(fù)責(zé)焊接拍片管及焊接難度系數(shù)較大、要求高的管子。他在工作中逐步成長，積累經(jīng)驗(yàn)，并不斷加強(qiáng)對焊接技術(shù)的鉆研，尤其是某產(chǎn)品貨油系統(tǒng)不銹鋼管的焊接，要掌握好管子焊縫的溫度、焊縫成色控制。而要掌握焊接溫度控制，就必須控制好氣體壓力、流量、焊接方式來確保焊接質(zhì)量。他經(jīng)過反復(fù)多次的試驗(yàn)，終于確定了氬弧焊焊接電流采用85-100進(jìn)行焊接速度提高到5-8cm/mim，二氧化碳150-180，速度提高到10-15cm/mim，打底完成后必須將溫度控制在100度以下，實(shí)際操作降到60度以下效果更佳，再進(jìn)行第二道焊接，并保持焊腳高度與管壁厚一致，減少熱量輸入，焊縫顏色多數(shù)控制在金銀色，管內(nèi)熱影響區(qū)基本保持管材原色，得到了船東的認(rèn)可。
在生產(chǎn)過程中，雷振鋒非常注重管子焊接方面新工藝、新材料和新設(shè)備的研究。2016年初某型船上有大量的厚壁紫銅管，如果用傳統(tǒng)的風(fēng)焊方法，外徑140mm、壁厚8mm的一道焊縫足足要焊接30分鐘以上，工作效率非常的低。他通過細(xì)心研究，根據(jù)火工風(fēng)槍火力比較大的特點(diǎn)，把焊接方法進(jìn)行了改進(jìn)，并反復(fù)做了很多實(shí)驗(yàn)，終于找到了既能焊接出優(yōu)美焊縫，工作效率又特別高的焊接方法。同時帶領(lǐng)全班組焊工輪流上崗培訓(xùn)，焊接效率提高，又贏得了船東的認(rèn)可。另外，在此批管的焊接任務(wù)完成后，他又開始琢磨起新的焊接方法，考慮到風(fēng)焊的溫度高，如果在炎熱的夏季焊接時，工人猶如火烤，因此嘗試用氬弧焊的方式來代替。在十多天的'時間里，每天班后他都泡在車間反復(fù)研究、反復(fù)琢磨，終于試驗(yàn)成功將氬弧焊的方式來焊接紫銅管。目前，此項(xiàng)工藝評定已通過DNV、CCS的簽字認(rèn)可，后續(xù)的紫銅管可采用此種新工藝來焊接了。
雷振鋒從一名農(nóng)民學(xué)徒工成長為優(yōu)秀的焊接技能人才，遇到了很多的困難和挑戰(zhàn)，但他從未退縮過。他堅定地對自己說：“不管面對什么困難，我都沒有想過放棄我的焊接事業(yè)”。回憶起當(dāng)年在當(dāng)學(xué)徒的過程時，自己連續(xù)一個多月加班加點(diǎn)的守在車間，持續(xù)不斷的進(jìn)行焊接。正是不怕困難、堅持到底的信念，讓他擁有了不一般的耐心和韌性，也讓自己在原本十分艱苦和枯燥的焊接崗位上，找到了很多的樂趣。在公司生產(chǎn)一線默默奉獻(xiàn)，也將自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)傳授給同事，并成立了“工匠創(chuàng)新工作室”。在培訓(xùn)技巧方面，他致力于將班組員工培養(yǎng)成實(shí)際操作技能與理論知識復(fù)合型人才，要求班組員工不僅要掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識和基本操作技能,還必須具有一定的分析問題和解決問題的能力，要帶著思考，帶著問題去工作。由此，他為公司帶出了多個技術(shù)能手。
在公司的培育下雷振鋒憑借著優(yōu)異的焊接技能獲得多個獎項(xiàng)，2016年榮獲廣船國際職業(yè)競賽廣東省二類職業(yè)技能競賽第三名，2015、2016、2017連續(xù)三年榮獲“廣船國際技術(shù)能手”和“廣船國際技術(shù)創(chuàng)新能手”的榮譽(yù)稱號，2018年參加第一屆粵港澳大灣區(qū)焊接技能比賽榮獲第二名的好成績。
優(yōu)秀工匠事跡材料4
李智漢族，1986年1月出生，中共黨員，內(nèi)蒙古豐川電子科技有限公司中高壓化成箔生產(chǎn)車間主任兼研發(fā)技術(shù)部部長，主管車間生產(chǎn)、工藝控制及研發(fā)、設(shè)備維修等工作。
他一直秉承公司“提質(zhì)降本，創(chuàng)新突破”爭當(dāng)行業(yè)先進(jìn)發(fā)展理念及思路，通過大量查找行業(yè)內(nèi)書籍、資料，用理論知識武裝自己的大腦。虛心請教行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀前輩，積累了豐富的化成箔生產(chǎn)工藝研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，全面的掌握了中高壓化成箔工藝管控技術(shù)，為技改、研發(fā)、管理等各項(xiàng)綜合能力的提升打下了堅實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
從業(yè)十余年來，通過不間斷的學(xué)習(xí)提升，始終堅持一絲不茍的試驗(yàn)分析、研究和實(shí)踐和推廣，具備了極強(qiáng)的技術(shù)、管理水平、職業(yè)素養(yǎng)，使得他在管理和技術(shù)水平在行業(yè)內(nèi)有了良好的口碑。
在他的帶領(lǐng)下，提出對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)及節(jié)約成本改造方案，技術(shù)團(tuán)隊人員自主研發(fā)出化成行業(yè)先進(jìn)的工藝技術(shù)并進(jìn)行量產(chǎn)，2020年將公司生產(chǎn)中的次品廢品率下降2.5%，節(jié)約成本510萬元。制定節(jié)水節(jié)電改造方案并實(shí)施，2020年度節(jié)約自來水費(fèi)63.6萬元，節(jié)約電成本20.6萬元。節(jié)約主要化工原材料約60噸，成本48萬元。
在2018年他榮獲“包頭市五一勞動獎?wù)隆保?019年獲得公司“勞動模范”稱號。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、迎難而上、不怕吃苦、堅韌不拔是他具備的'優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，他在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
優(yōu)秀工匠事跡材料5
孫連合，男，漢族，2013年在包頭匯澤鋁業(yè)有限公司參加工作，現(xiàn)任鑄造班班長。
他從生產(chǎn)第一線干起，認(rèn)真踏實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。由于鑄造車間常年高溫，工作環(huán)境比起其他工作環(huán)境較為艱苦，尤其在夏季，到了澆鑄環(huán)節(jié)，爐前溫度高達(dá)700多度，他依然戰(zhàn)斗在第一線，帶領(lǐng)班組成員嚴(yán)控每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行每道工藝、工序的操作流程。即便是汗流浹背、酷熱難耐，也不降低生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。他的精神，引領(lǐng)著大家，將規(guī)范的生產(chǎn)作業(yè)制度、安全的操作規(guī)程貫穿整個生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)中。
在安全生產(chǎn)工作中，他嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全、環(huán)保工作制度，將安全工作納入常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。在一次澆鑄作業(yè)中，車間有三套模具同時作業(yè)，突然停電導(dǎo)致設(shè)備停止運(yùn)行，爐口鋁水大量溢出淹沒了整套模具，孫連合臨危不亂，立即安排三名技術(shù)員操作手搖皮帶輪，保持模具的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以避免造成鋁水鑄盤的發(fā)生。同時自己和三名工人利用鐵鉗迅速將爐口封堵。就在這短短的幾分鐘時間，模具得以正常運(yùn)行，避免了因鋁水外溢可能引發(fā)的爆炸事故。
在面對日益激烈的市場競爭，他一邊工作，一邊利用閑余時間虔誠求教，深入研究先進(jìn)的`生產(chǎn)工藝。對于現(xiàn)有生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，進(jìn)行詳細(xì)的剖析，發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)的不足，通過生產(chǎn)實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)，提出自己的合理意見，并制定出一系列具體、明確、操作性強(qiáng)的操作規(guī)程。通過對這些問題的收集、處理，設(shè)備的故障發(fā)生率大大下降，良品率得到了有效的提高，給企業(yè)生產(chǎn)提供了良好的保障。
孫連合腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、善于解決問題，作為班組長的他，只要出現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常，他總是第一個到達(dá)現(xiàn)場，并第一時間排查問題。他在平凡的崗位上一直默默奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人價值。
優(yōu)秀工匠事跡材料6
王彬彬，中共黨員，雞西熱力有限公司生產(chǎn)處儀表室副主任，電氣助理工程師、電工技師；2000年12月響應(yīng)國家號召參軍入伍，2003年到雞西熱力有限公司工作，2009年畢業(yè)于黑龍江科技學(xué)院電氣工程及其自動化專業(yè)。
10多年來他一直謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，時刻保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，很好的完成了分內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在當(dāng)今信息化的時代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，從踏進(jìn)熱力有限公司的大門開始，他就自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ)；以老同志為師傅，細(xì)心觀察他們的實(shí)際操作，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；以實(shí)踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。通過他的不懈努力和追求，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”、“技能比武第二名”。
多年來，一直從事儀表自動化控制及公司能源計量工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，以更好的完成這份他熱愛的工作。2008年是雞西市熱力有限公司發(fā)展銳變的一年，原有的供熱管網(wǎng)由“直供式”改為“間接供熱”，供熱企業(yè)的科技水平需要一個質(zhì)的提高，尤其是電氣自動化控制領(lǐng)域的科技工作者少之又少。這正給了一個發(fā)揮他能力的平臺，他搜集各類材料書籍，深入熱源廠及各換熱站調(diào)研，早已做好了完成這一神圣使命的準(zhǔn)備。由于公司資金緊張，自動化控制系統(tǒng)的安裝工程一直到8月末才正式開始，40天78座換熱站的工程量，讓供熱領(lǐng)域排頭軍的北京清華同方科技股份有限公司望而退步，關(guān)鍵時刻，身為技術(shù)員的他帶領(lǐng)著只有10個人的科室團(tuán)隊挺身而出，40天不分白天黑夜，40天他不分男女老少，40天圓滿的完成了公司交與的艱巨任務(wù)。2009年在北京清華同方的進(jìn)修班學(xué)習(xí)時，清華同方科技股份有限公司負(fù)責(zé)人在會議上講話時說“雞西熱力有限公司創(chuàng)造了一個供熱史上的奇跡！”2009年5月供熱期結(jié)束后，通過對整個運(yùn)行期能源消耗情況的對比和計算，雞西熱網(wǎng)控制系統(tǒng)節(jié)能效果顯著，系統(tǒng)運(yùn)行情況良好。同年該系統(tǒng)榮獲黑龍江省科技進(jìn)步三等獎；雞西市科技進(jìn)步二等獎，吸引了省內(nèi)外各供熱企業(yè)來雞西市力有限公司考察參觀。
自信源于實(shí)力，實(shí)力在于學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，結(jié)出了累累果實(shí)。2016年，儀表室在人員少，時間緊、任務(wù)重的情況下，他夜以繼日地工作在站點(diǎn)內(nèi)，哪兒里苦、哪兒里累、哪里臟哪兒里就一定有他的身影，為新來的大學(xué)生樹立了良好的榜樣。他充分發(fā)揮自己的聰明才智，在干中學(xué)，逐步解決工作中出現(xiàn)的各種問題，通過在工作中的積累和學(xué)習(xí)，王彬彬同志在業(yè)務(wù)上有了飛躍的進(jìn)步，已經(jīng)成為儀表室業(yè)務(wù)骨干，在短短的兩個多月時間，不怕苦，不怕累，克服生活中的各種困難，完成了紅星公司下屬所有換熱站補(bǔ)水恒壓控制柜的安裝、配線、調(diào)試工作。完成了新華分公司PLC改造和調(diào)試工作，實(shí)現(xiàn)了補(bǔ)水和循環(huán)泵的自動化控制。完成了十多個新建換熱站的設(shè)備安裝和調(diào)試。完成了全公司一百多個換熱機(jī)組和首站的自動化控制系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)。由于電氣設(shè)備老舊，損壞嚴(yán)重，隨之出現(xiàn)了補(bǔ)水問題，因?yàn)椴皇亲冾l補(bǔ)水，補(bǔ)水泵啟動頻繁，造成補(bǔ)水泵損壞嚴(yán)重，而且容易造成用戶存氣的'問題，經(jīng)過兩個月的努力，終于調(diào)試成功。他和他的團(tuán)隊在短短了兩個月時間把全網(wǎng)在線的160多座換熱站能實(shí)現(xiàn)了自動化恒壓補(bǔ)水，減輕了一線工作人員的工作量，得到了一線人工的一致好評。并且他毫無保留的把自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)傳授給新的同志，讓新同志能在很短的時間熟悉業(yè)務(wù)，并積極參與到工作中。
進(jìn)入冬季運(yùn)行時，他擔(dān)負(fù)起全公司一百多個換熱站的網(wǎng)絡(luò)通信和七個首站維護(hù)的任務(wù)，由于換熱站電氣設(shè)備老，為避免發(fā)生供熱故障，無論是多晚，無論是節(jié)假日，他從來沒有休息時間，二十年里他沒有休過一個年假，總是第一時間趕現(xiàn)場，處理故障，由于電廠出口貿(mào)易計量設(shè)備都在井里，每次他都是第一個穿上笨重的水叉下井，在封閉的空間內(nèi)，空氣里散發(fā)著下水的臭聞，一干就是幾個小時，從來沒有怨言，因?yàn)樗睦镉幸环N信念“要做就要做的最好”。同時他更懂得，他所代表的是熱力公司的形象，他心中關(guān)心的是百姓家里的溫暖。
工作是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬棘，用心做事是一和中人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心作事，才能把事做出色�！拔覀兏慵夹g(shù)，就要走在別人的前面去，停滯不前，就是落后！”唯有精才能稱為匠。
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