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電力五四青年集體事跡材料（精選14篇）
在我們平凡的日常里，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡是為了表揚先進(jìn)、弘揚正氣、推動工作，對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的電力五四青年集體事跡材料，歡迎大家分享。
電力五四青年集體事跡材料 1
小張，男，31歲，2009年畢業(yè)于長春工程學(xué)院熱能與動力工程專業(yè)，現(xiàn)為華能銅川照金電廠運行二值環(huán)化主值班員。
一、加強素質(zhì)鍛煉，提高管理能力
作為一名合格的主值班員，小張同志深感自己肩上責(zé)任重大：運行二值環(huán)化專業(yè)共11人，負(fù)責(zé)脫硫、除灰、化學(xué)、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設(shè)備運行維護(hù)工作，大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運行情況，再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況，最后將各專業(yè)工作仔細(xì)分工、安排妥當(dāng)，讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項".另外，在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用，為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓(xùn)一大批新學(xué)員。小張同志一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴(yán)謹(jǐn)求實，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)；并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍好評。
二、刻苦鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平
自入廠從事環(huán)化工作以來，小張同志努力克服專業(yè)不對口的問題，始終堅持立足本職，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷，排除安全隱患，不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學(xué)及電氣專業(yè)的學(xué)習(xí)，多次在部門培訓(xùn)考試中取得優(yōu)異成績，具備環(huán)化副值班員的崗位技能，達(dá)到提前轉(zhuǎn)正的要求并獨立上崗，最終于2014年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制"，按照運行規(guī)程、安全規(guī)程推進(jìn)各項工作，該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術(shù)改造工程，經(jīng)常在機組檢修期間主動放棄休假，積極響應(yīng)黨員義務(wù)加班的號召，協(xié)助專工完成設(shè)備各項異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難的過程中，他始終能夠保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情，不斷更新充實自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)各種新的工作環(huán)境，努力解決出現(xiàn)的各種新問題，保證各項新設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，未發(fā)生任何重大設(shè)備及人員傷害事故。
在廠部進(jìn)行的機組供熱改造工作中，積極配合專業(yè)專工，繪制系統(tǒng)圖，編寫操作規(guī)程，休息期間來廠配合供熱設(shè)備調(diào)試，為按期保質(zhì)保量的完成供熱工作奉獻(xiàn)了自己的'力量。
三、加強政治修養(yǎng)，提升思想境界
自入廠以來嚴(yán)格遵守廠部及部門的各項規(guī)章制度。在這五年的工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來，結(jié)合"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的開展，定期組織員工開展集中學(xué)習(xí)，還通過知識競賽，抄黨章，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會等形式，充分調(diào)動員工尤其是黨員員工的學(xué)習(xí)性及自覺性，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了運行二值的各項工作水平和工作效率。
四、強化服務(wù)意識，提高團(tuán)隊凝聚力
作為電廠生產(chǎn)一線普通工人，小張同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用實際行動立足于本崗，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，用心干好每一件事，在平凡的崗位上默默耕耘著，為電廠各類環(huán)保指標(biāo)始終保持前列貢獻(xiàn)著自己的力量。他沒有豪言壯語，但有一顆執(zhí)著的心，并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。
作為黨小組組長，小張能夠"想員工之所想，急員工之所急"，真正為員工辦實事、辦好事，組織送溫暖活動，關(guān)心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等，他都會積極主動去探望、慰問，使同事們切實感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動；積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽，動員值內(nèi)員工踴躍報名參加；多次積極幫扶留守兒童，為他們送去溫暖；在清明期間，策劃組織工會員工學(xué)習(xí)郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵園。近期，在廠工會組織的"弘揚長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中，積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工們的工作積極性，還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解，增進(jìn)了彼此間的感情，起到了凝心聚力的作用，有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。
五、任勞任怨講奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)干工作
運行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多，近年來，國家修訂計劃生育政策， 放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況，輔網(wǎng)運行人員緊缺，尤其是主副值崗位人員休假困難，當(dāng)出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。小張同志一方面主動加班，替換有事的同志休息，另一方面積極帶動班組學(xué)員開展人員培訓(xùn)和儲備工作。2016年，將 4名新學(xué)員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位，為部門人資儲備提供了堅實的基礎(chǔ)。連續(xù)好幾個月，運行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班，小張同志發(fā)揮主值作用，主動帶頭，精心組織班組工作，安全高效的完成了部門交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。
一分耕耘一分收獲，這些年在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，踏實工作，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，也取得不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。在今后的工作中，我會更加努力，爭取做得更好。
電力五四青年集體事跡材料 2
小寇，男，32歲，漢族，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，2006年7月參加工作，現(xiàn)任華能銅川照金電廠設(shè)備部安培專工。曾榮獲2013年度華能銅川照金電廠"四優(yōu)共產(chǎn)黨員"，2014年度華能銅川照金電廠"工會積極分子"，2014年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀團(tuán)干部"，2015年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀通訊員".
一、發(fā)揮黨員先進(jìn)性，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用
工作中，他處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，把大量復(fù)雜的工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。因為踏實、肯干、好學(xué)、拼搏，他已從工作之初的一名見習(xí)檢修工，成長為熱控專業(yè)的技術(shù)能手，再到負(fù)責(zé)部門的安全管理和培訓(xùn)管理工作，個人的政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊許。在"兩學(xué)一做"活動中，立足本職崗位工作，從部門的安全基礎(chǔ)管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓(xùn)管理等方面查找工作中的不足和薄弱點，創(chuàng)新工作方式和方法，使部門的整體安全管理水平和員工培訓(xùn)工作邁上一個新的臺階。
二、夯實安全基礎(chǔ)管理，提升外包隊伍管理水平
作為部門的安全員，在安全管理工作中始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，狠抓安全責(zé)任制落實，規(guī)范外包單位管理，加強作業(yè)過程管控，著力增強各級人員的紅線意識、責(zé)任意識和憂患意識。組織部門員工認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、陜西公司及我廠2016年度第一次安委會及安全生產(chǎn)工作會議精神，確保責(zé)任層層分解和壓力層層傳導(dǎo)，強化外包隊伍管理，加強作業(yè)過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實班組基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行力度，消除安全生產(chǎn)短板，提高部門的.安全生產(chǎn)管理水平。
在外包隊伍的管理上，對于常駐外包隊伍，嚴(yán)格落實廠部2016年度外包隊伍安全管理會議精神，夯實外包隊伍安全基礎(chǔ)管理，完善設(shè)備管理臺賬，以"應(yīng)知應(yīng)會"作為安全教育的基礎(chǔ)，以"站隊交底"作為過程管控的基石，以"旁站監(jiān)護(hù)"作為安全管理的手段，使外包隊伍管理趨于規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效降低現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險。對于臨時外包隊伍，在機組計劃性檢修中，強化現(xiàn)場外包人員的反違章檢查，重點對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項檢查，第一時間全部門通報，并落實相應(yīng)責(zé)任，做到一人出問題，全體受教育，確保安全警鐘長鳴。2016年的兩次機組計劃性檢修中，正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊伍的安全風(fēng)險把控到位，未出現(xiàn)人員及設(shè)備事故，外包隊伍管理得到加強和提升。
三、豐富員工培訓(xùn)模式，打造部門梯隊建設(shè)
2016年，在部門的培訓(xùn)工作中，引導(dǎo)員工牢固樹立"培訓(xùn)不到位是重大安全隱患"的.憂患意識，扎扎實實開展常規(guī)培訓(xùn)，開動腦筋打造特色培訓(xùn)，強力推進(jìn)新進(jìn)學(xué)員基礎(chǔ)培訓(xùn)，加強部門間的協(xié)作培訓(xùn)，加大請進(jìn)來和走出去培訓(xùn)。
新員工培訓(xùn)有聲有色。高標(biāo)準(zhǔn)完成2016年新學(xué)員輪訓(xùn)任務(wù)，通過短期輪訓(xùn)，新學(xué)員對專業(yè)基礎(chǔ)知識有了較好掌握，對現(xiàn)場設(shè)備有了感性認(rèn)知，對安全理念進(jìn)一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式，強化師徒概念，增強師徒意識，明晰師傅責(zé)任和徒弟義務(wù)。開展新員工鉗工培訓(xùn)和秦嶺#7機組檢修現(xiàn)場跟班培訓(xùn)，到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓(xùn)，著力夯實新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。加強新員工培訓(xùn)效果的定期檢查和摸底，激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性。
加大跨部門和請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)。發(fā)揮運行人員對系統(tǒng)流程的掌握優(yōu)勢，多次邀請運行主值以上人員為新進(jìn)員工有重點的講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實際需求出發(fā)，聘請外部專業(yè)技術(shù)人員對我廠開展檢修工藝基礎(chǔ)知識、水泵檢修等專題培訓(xùn)，豐富檢修人員的專業(yè)知識，有效提高人員的檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。2016年，組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進(jìn)外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全技能和專業(yè)技能，保證我廠設(shè)備維護(hù)水平得到改善提升。
四、主動開展團(tuán)青工作，增強部門的凝聚力和向心力
作為設(shè)備分工會的委員，根據(jù)廠黨委的統(tǒng)一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成#1機組C修任務(wù)，發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢于拼搏的精神風(fēng)貌，充分調(diào)動設(shè)備部及項目部各級人員參與#1機組C修的積極性，在部門內(nèi)部掀起比學(xué)趕幫超的工作氛圍，組織開展以"促提質(zhì)增效做安全標(biāo)兵 保檢修質(zhì)量 展黨員風(fēng)采"為主題的勞動技能競賽評優(yōu)活動。結(jié)合"兩學(xué)一做"活動的開展，為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內(nèi)容，組織舉辦"仿宋體硬筆書寫比賽活動".通過一系列活動的開展，提高職工的戰(zhàn)斗力，增強部門的凝聚力和向心力。
電力五四青年集體事跡材料 3
從一名學(xué)徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，吳瑞軍在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，吳瑞軍沒有發(fā)生過一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評為廠“平安生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。
在工作和生活中，吳瑞軍樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認(rèn)真對待每一件事。
“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事�！�
1983年，17歲的吳瑞軍高中畢業(yè)，進(jìn)了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳瑞軍對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復(fù)熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向豐富的老師傅請教。吳瑞軍勤學(xué)好問，贏得了班長和師傅們的好感，師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。吳瑞軍用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。
吳瑞軍水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳瑞軍巡檢的次數(shù)和時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于分場規(guī)定。在巡檢中，吳瑞軍通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準(zhǔn)確判斷設(shè)備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳瑞軍能分辨出設(shè)備細(xì)微的異常運行狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷故障，及時采取應(yīng)對措施。
為進(jìn)一步提高理論知識，吳瑞軍1986年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授)，通過三年刻苦，取得了大學(xué)�？莆膽{。XX年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，吳瑞軍具備電氣運行技師資格。XX年12月，經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，吳瑞軍取得工程師專業(yè)技術(shù)資格。
每當(dāng)工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，吳瑞軍總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認(rèn)真干什么?”吳瑞軍聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值�！�
有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
吳瑞軍屢次參加機組大(小)修、調(diào)試、恢復(fù)備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進(jìn)展總結(jié)，編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》;編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)XX年度聯(lián)合反事故演習(xí)》的演習(xí)方案與總結(jié);配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預(yù)想實戰(zhàn)方案;設(shè)計制作了中控室美觀整潔的設(shè)備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設(shè)備鑰匙管理方法》;在貫標(biāo)工作中，他改進(jìn)設(shè)計了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設(shè)備運行真實狀況;參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。
XX年，運行分場推行績效管理。吳瑞軍被分場領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)制定績效及考評細(xì)那么。起初，被考評人員對他有意見，吳瑞軍頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。
在柬埔寨工作期間，無論當(dāng)不當(dāng)班，吳瑞軍經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設(shè)備的所有介質(zhì)流向及標(biāo)識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)的平安設(shè)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場平安設(shè)施到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。吳瑞軍及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標(biāo)識不對應(yīng)、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設(shè)備缺陷，受到業(yè)主好評。
在基里隆水電站，除了當(dāng)班或下雨，每天下午都能見到吳瑞軍迎著夕陽在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在工程部運動會上，吳瑞軍每個工程都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你!” XX年，因工作需要，40歲的吳瑞軍毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。
吳瑞軍被黃龍灘電廠工程部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀(jì)最大。學(xué)習(xí)新知識，練習(xí)新本領(lǐng)的熱情，吳瑞軍卻絲毫不比年輕人差。工程部前期人員留下的，書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了吳瑞軍的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的時機，練習(xí)電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，吳瑞軍每天強迫自己翻、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習(xí)。
郭呈軍，男，現(xiàn)年49歲，大專文化，中共黨員，是梨園礦供電公司的負(fù)責(zé)人。該同志自參加工作以來，30年如一日，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。特別是梨園礦加盟集團(tuán)公司以來，在他的帶著下，單位的面貌發(fā)生天翻地覆的變化：變電站由加盟前的三個，開展到如今的八個變電站，全部實現(xiàn)微機自動保護(hù);輸配電線路由加盟前的40余公里開展到如今的130余公里;實驗設(shè)備、儀器儀表從無到有;管理制度建立健全，管理水平逐年提高;實現(xiàn)了供電系統(tǒng)的平安經(jīng)濟(jì)運行，為梨園礦生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了可靠的電力保障。
在他的帶著下：供電公司連續(xù)五年獲礦平安生產(chǎn)先進(jìn)單位;三個變電站獲集團(tuán)公司級“青年文明號”榮譽稱號;一個變電站獲集團(tuán)公司級“文明窗口”稱號;2個班組獲集團(tuán)公司級明星班組;其個人也于xx年被評為礦級平安生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵、礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;xx年平頂山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局授予標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)個人榮譽稱號;xx、xx年度被評為集團(tuán)公司先進(jìn)工作者;xx年度被評為梨園礦勞動模范，礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員; xx年榮獲梨園礦平安標(biāo)兵;xx年獲礦工會之友和平安標(biāo)兵榮譽稱號。
強抓“雙述”操作。xx年，郭呈軍同志根據(jù)工作實際，制訂下發(fā)《供電公司xx年“雙述”工作實施方案》，雙述工作施行月月小比賽，季度大競賽。通過崗位練兵活動的開展，公司三個工區(qū)(線路運行工區(qū)、變電修試一工區(qū)、變電修試二工區(qū))的13個班組132名干部職工，已實現(xiàn)全員“雙述”。其中到達(dá)“雙述”熟練的職工已占90%以上，提高了員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和實際操作能力，確保了全礦的平安供電。
科學(xué)制訂線損指標(biāo)。線損管理是電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運行的根底。為了獲得線損管理第一手?jǐn)?shù)據(jù)，郭呈軍同志每月都會組織人員認(rèn)真地對每條輸配電線路、每個低壓用電區(qū)的線損進(jìn)展排查分析，找出線損高的原因，總結(jié)出低的經(jīng)歷。針對每條線路、每個用電區(qū)的實際情況，制定出科學(xué)合理的考核指標(biāo)和完善的考核方法，有效的提高了公司的線損管理水平。xx年，供電公司完成售電量76202520千瓦時;綜合線損到達(dá)7. 67%，與礦下達(dá)8%指標(biāo)下降0.33%，創(chuàng)本部礦區(qū)歷史最低，節(jié)約電量101534千瓦時，節(jié)約電費6.2萬元;力率控制在94.3%，獲供電局力率獎21.6萬元，全年合計為礦節(jié)約電費27.8萬元。
隨著梨園礦的開展，變電站新設(shè)備的不斷投入和新技術(shù)的不斷被應(yīng)用，需要及時學(xué)習(xí)和掌握。xx年，他給自己制定，要求自己不斷學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)觀念。正是憑著這種學(xué)習(xí)勁頭，僅用了一年的時間，他主持攻關(guān)了“供電系統(tǒng)平安評估研究與對策”、“煤礦供電系統(tǒng)風(fēng)險源辨識與風(fēng)險控制方法的研究與應(yīng)用”、“長虹礦業(yè)供電系統(tǒng)改造”及“煤礦地面供電人員工作標(biāo)準(zhǔn)研究及應(yīng)用”等十一項科技成果，有效的防止和杜絕各類供電事故，為公司整體管理水平的提升奠定根底。
郭呈軍同志自參加工作以來，30年如一日，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。為搞好安全管理工作，他常常起早摸黑，顧不上家。哪個變電所要投運，哪個變電所有典型操作，他總是第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，認(rèn)真研究工作方案，嚴(yán)格審核操作票、工作票，全過程的平安監(jiān)護(hù)，確保操作萬無一失。據(jù)調(diào)查，xx年他帶隊下班組檢查48次，查出各類不安隱患138條，違章事件6起，分別逐條逐件進(jìn)展了落實處理。
xx年7月19日，受連日來暴雨的影響，供電公司Ⅱ龍?zhí)?5KV高壓電力線路的61#桿—65#桿遭到淘沙船的破壞，造成梨園礦大面積停電，礦區(qū)三個礦井及地面生產(chǎn)單位僅能靠單回路供電，違反《煤礦平安操作規(guī)程》，嚴(yán)重影響平安生產(chǎn)。面對嚴(yán)峻的形勢，他沉著冷靜、組織得力，帶著公司職工在河水湍急的汝河中，連續(xù)奮戰(zhàn)三天兩夜，恢復(fù)Ⅱ龍?zhí)?5KV高壓電力線路供電，確保了礦井平安供電的持續(xù)穩(wěn)定。
同年9月，雖然已過立秋，但“秋老虎”仍不斷發(fā)威，氣溫仍持續(xù)在30攝氏度左右，烈日炙烤著大地，供電公司長虹35KV變電站改建工程也正如火如荼進(jìn)展著。他顧不得高溫酷暑堅持出工不休息，反復(fù)奔跑在梨園本部和長虹礦區(qū)之間，督導(dǎo)工程設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保設(shè)備、線路、新變電站的合格安裝和搭建。安裝現(xiàn)場，他恪盡職守，身上的衣服濕了又干，已經(jīng)泛起了點點白色的鹽漬，但卻沒有一絲怨言，堅守自己的崗位，安裝工們被他這種精神所打動，工作積極性更高了，干勁更大了，終于使工程預(yù)期完工。 梨園礦供電公司擔(dān)負(fù)著六個生產(chǎn)礦井、3個地面廠的.供電任務(wù)，范圍近百公里，包括：汝州新區(qū)變電站、陵頭的寧莊區(qū)三個站、臨汝鎮(zhèn)的長虹站及梨園本部的三個變電站。面對戰(zhàn)線長、人員分散，管理粗放，作風(fēng)疲沓的局勢，郭呈軍同志根據(jù)自己多年的工作經(jīng)歷，借鑒外單位的先進(jìn)管理經(jīng)歷，針對班組管理中存在的問題，將安全管理、資料管理、設(shè)備管理、人員管理、勞動紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生等科學(xué)歸納為十星，出臺“十星考核細(xì)那么”管理方法，并認(rèn)真實踐。
通過近兩年來班組建立的強化管理，目前該公司132名干部職工的每篇都能到達(dá)1000字以上，并且杜絕了錯字、別字、語句不通的現(xiàn)象;供電公司所有35KV、6KV設(shè)備和35KV、6KV主供線路到達(dá)一類設(shè)備和一類線路標(biāo)準(zhǔn);8個變電站工作環(huán)境煥然一新，各種平安工器具分類擺放，整個值班室內(nèi)干凈、整齊、明亮、美觀;站內(nèi)各項記錄標(biāo)準(zhǔn)填寫，頁面字跡工整，語法標(biāo)準(zhǔn)，任務(wù)明確，簡單清晰，做到了每張記錄一目了然，合格率到達(dá)100%。
為豐富職工職工業(yè)余文化生活，郭呈軍同志在每年春節(jié)之際，抽調(diào)本單位職工，積極籌備新春民間文藝匯演活動，并在礦文藝匯演中屢次獲獎;同時，在“三八”、“六一”、國慶、元旦及礦慶周年等節(jié)日及重大節(jié)日內(nèi)，積極開展拔河、三人行、卡拉ok等豐富多彩的趣味活動，活潑了職工文化生活。在他的帶著下，通過系列活動的開展，不僅映射出公司職工熱愛公司、熱愛生活的情懷，更映射出供電公司團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好風(fēng)貌。
在日常工作中，郭呈軍同志時刻以焦裕祿為典范，將關(guān)心職工生活落到實處。該同志為全面掌握職工的根本情況，根據(jù)供電隊伍人員不斷壯大的實際，組織13個班組長及時了解新老員工動態(tài)，上報公司，建立員工動態(tài)臺帳，全面掌握職工的根本情況。每逢春節(jié)之際，根據(jù)困難情況，給困難職工發(fā)放不等額的現(xiàn)金救濟(jì)，保障困難職工也能歡渡春節(jié)，使他們時刻感受到企業(yè)的關(guān)心與溫暖。 郭呈軍同志勇于創(chuàng)新。他打破了原有的大鍋飯、平均主義的工資分配制度，實行百分制考核與工資獎金掛鉤，堅持工資分配向工作一線傾斜，向技術(shù)能手傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。根據(jù)實際，他修訂完善《供電公司政務(wù)公開方案》和《供電公司工資分配方案》，專門形成文件，下發(fā)至13個生產(chǎn)班組，做到工資分配的陽光化、透明化，使職工對勞資分配等做到心中有數(shù)，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定。
面對一系列的成績郭呈軍同志總能保持清醒的頭腦，面對贊揚，他道出了礦山電力人的心聲：“成績是大家的，我只是做了我應(yīng)該做的一些微缺乏道的小事，而讓梨園礦電網(wǎng)時刻保持著平安穩(wěn)定運行，就是為和諧的梨園、幸福的家盡了一份綿薄之力”。這就是他，從生產(chǎn)一線走來，留下了一串串踏實的足跡，就像一顆閃亮的螺絲釘，充滿激情的為企業(yè)奉獻(xiàn)著不竭的能量。如今，他仍以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰(zhàn)在礦山生產(chǎn)的第一線，為構(gòu)建梨園礦供電的平安而努力奮斗!
xx向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，xx是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，xx總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學(xué)。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的xx接到事故報修，立即帶著第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復(fù)了兩條線路的送電。 “一個黨員就是一面旗�！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在xx的典范帶動下，隊員們爭先效行，團(tuán)結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟xx在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在xx的言傳身教下，班員們團(tuán)結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。xx聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員那么自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，xx跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團(tuán)聚。班里的同事想到xx多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯，都“趕”著他回家。xx笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著 ，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團(tuán)圓夜。
xx以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴(yán)格中蘊含著關(guān)愛，緊張中充滿和諧，這就是xx的為人之道，帶班之道。
三十多年來，xx始終以堅決的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的熾熱情懷和無限忠誠。
XX自xx年10月調(diào)XX縣供電局任局長以來，勵精圖治，大膽改革，勇于實踐，在效勞大局、效勞社會、效勞經(jīng)濟(jì)、效勞百姓過程中，不斷完善企業(yè)的管理，推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的開展。為XX縣供電局的開展作出了積極奉獻(xiàn)。
上任伊始，XXX馬上深入基層一線，走遍全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了調(diào)查摸底、調(diào)研。在XX電業(yè)局工作時，他對XX的情況也有一些了解，但是通過實地調(diào)研，更深切地感受到XX縣電網(wǎng)建立的滯后。用電“卡脖子”問題在部分地區(qū)、季節(jié)、時段已經(jīng)顯現(xiàn)出來，成為了全縣社會經(jīng)濟(jì)開展的瓶頸和制約。特別是東北臺地，工業(yè)、農(nóng)業(yè)用電不分，工業(yè)用電線路掛在農(nóng)村綜合線或綜合變上，即阻礙了工業(yè)的開展，又增加了居民生活用電不平安、難以保證的因素;季節(jié)性炒茶用電難尤為突出。作為根底性產(chǎn)業(yè)的電力，超前投入和加快提高電網(wǎng)自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業(yè)家底薄，負(fù)債累累的情況下：一是堅持開拓創(chuàng)新，搶抓歷史機遇，舉債投入搞建立，努力完善和優(yōu)化XX電網(wǎng)，科學(xué)制訂了《XX電力“十一五”開展規(guī)劃》，抓緊組織對“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃的審查上報，描繪好XX電力開展的藍(lán)圖。二是發(fā)揚“四千”精神，爭取電力建立工程、建立資金。XX縣社會用電量少，1座110千伏XX變電所的已經(jīng)完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網(wǎng)布局、用電可靠性、合理性來看，又是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)開展的需要。因此，他屢次跑XX電業(yè)局、跑省電力公司，把相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請來XX，把XX的用電難題呈到上級領(lǐng)導(dǎo)面前，懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建立。由于多方努力，110千伏冷水變電所做到了當(dāng)年立項當(dāng)年建立當(dāng)年竣工投入使用，這在xx電網(wǎng)建立史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供用電矛盾，也為新城區(qū)建立和開展，率先奠定了可靠的根底，為我縣電力建立史上畫上了濃墨重彩的一筆。
電力與千家萬戶息息相關(guān)，因而XXX始終把效勞黨和國家工作大局、效勞電力客戶、效勞發(fā)電企業(yè)、效勞社會開展作為工作的出發(fā)點和落腳點，注重企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建立，營造內(nèi)和外順的場面。“XX辦廠不停電”成為XX招商引資的一塊金字招牌。
一是盡責(zé)盡力做好全縣重點工程電力配套建立。舉債600余萬元投入市政電力配套工程建立、亮麗及亮化工程建立、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能小區(qū)建立以及62、40省道、高速公路建立，為政府分憂、為企業(yè)解難，為建立“平安”XX發(fā)揮電力企業(yè)積極作用。 二是渡過了玉山區(qū)域炒茶用電難關(guān)。面對前所未有季節(jié)性用電緊張場面，XXX率領(lǐng)全局干部職工縝密制訂農(nóng)網(wǎng)改造方案，抽調(diào)了全縣其他區(qū)域的電工力量支援玉山地區(qū)改造工作，合理巧妙安排有序用電方案，在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及各村干部的重視配合下，廣闊茶農(nóng)的理解支持下渡過了季節(jié)性炒茶用電難關(guān)，不誤農(nóng)時，保證了茶農(nóng)的增產(chǎn)增收，維護(hù)了全縣供用電秩序的穩(wěn)定。讓懸在縣、鄉(xiāng)兩級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣闊茶農(nóng)心中的石頭終于落了地，也使供電局的工作得到了政府、領(lǐng)導(dǎo)、茶農(nóng)的三滿意。
三是主動備戰(zhàn)五次臺風(fēng)襲擊，在每次臺風(fēng)到來之前，精心組織安排好抗災(zāi)搶修，在電網(wǎng)遭受很大損失的情況下，集中人力物力做好災(zāi)后搶險救災(zāi)，以最快速度恢復(fù)電力供應(yīng)。在其他行業(yè)效勞網(wǎng)點收縮情況下，新增方前等四個供電營業(yè)所，切實加強農(nóng)村供用電效勞。投資50余萬元建成國家電戶效勞系統(tǒng)，增加了效勞平臺，豐富了電力效勞的內(nèi)涵。
隨著XXX的到來，帶來了兄弟單位的先進(jìn)工作方法和管理方式。績效考核制度的全面推行，促進(jìn)了員工工作積極性的提高;企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化行為通過AA級水平確認(rèn)，用標(biāo)準(zhǔn)、制度管理人、約束人的工作機制得以形成;省一流縣級供電企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，標(biāo)志著企業(yè)管理水平、效勞水平有了質(zhì)的提升。
如今，全縣的第三座110千伏變電所——XX輸變電工程建立已開始，預(yù)計10月底就可投入運行。他又為全縣首座投資2.5億元的220千伏XX輸變電工程的早日立項奔波著、忙碌著。
電力五四青年集體事跡材料 4
一名黨員就是一面旗幟，一名干部就是一根標(biāo)桿。xx，國電電力邯鄲熱電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任兼工程建設(shè)部主任、黨支部書記。XX年在邯鄲東郊項目實現(xiàn)機組“雙投”的道路上，用實際行動詮釋了一名黨員愛崗敬業(yè)、不畏艱辛的優(yōu)秀品質(zhì)。他帶領(lǐng)著團(tuán)隊披荊斬棘，為東郊熱電工程整裝啟動、并網(wǎng)發(fā)電作出了突出貢獻(xiàn)。
精細(xì)管理鍛造精品
作為工程建設(shè)部負(fù)責(zé)人，xx始終將質(zhì)量管控放在首位，以精細(xì)化管理為抓手，前后共策劃了五版精細(xì)化管理專項方案，組建了25個精細(xì)化管理專項小組，全方位、多層次開展質(zhì)量工藝精細(xì)化管理。他調(diào)派專業(yè)精英參與兄弟單位設(shè)備整套啟動調(diào)試，吸收借鑒經(jīng)驗教訓(xùn)，整理匯總多家單位問題形成達(dá)標(biāo)投產(chǎn)復(fù)檢問題清單，篩選出邯鄲東郊工程244項質(zhì)量工藝問題，對照清單及時督辦整改。
“凡不符合質(zhì)量要求，一律返工！”每周四召開質(zhì)量例會，集中進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查形成清單，限期整改。他率領(lǐng)工程部在各標(biāo)段推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可視化管理，明確實體樣板示范區(qū)、工程樣板和可視化管理看板三種型式技術(shù)要求和工藝方案，對照樣板進(jìn)行驗收，加快了工作效率，提高了質(zhì)量工藝管理水平。
為做好基建與生產(chǎn)的無縫銜接，xx帶領(lǐng)團(tuán)隊提前啟用生產(chǎn)mis缺陷管理系統(tǒng)，將基建安裝和調(diào)試期發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，同步實現(xiàn)信息共享，縮短了消缺時間，將基建期和運行期發(fā)現(xiàn)的缺陷一并登記在冊，實施設(shè)備全壽命周期管理。
通過全面落實各項措施，兩臺汽輪機精細(xì)化安裝高標(biāo)準(zhǔn)通過集團(tuán)專家組檢查，1號汽輪機油顆粒度達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，各設(shè)備系統(tǒng)均運行正常平穩(wěn)，先后實現(xiàn)鍋爐水壓、廠用帶電、鍋爐點火等一次成功，為機組整裝啟動奠定了基礎(chǔ)。
勇挑重?fù)?dān)攻堅克難
東郊工程的主水源工程全長15公里，要穿越高速公路、高速鐵路、民房、河流、城市主干道，跨越三個行政區(qū)，路長險多，坎坷重重。
為避免管線施工過程中發(fā)生糾紛，嚴(yán)控施工拆遷量，xx往返于十幾家政府有關(guān)部門，全力跑辦對外溝通，與各級政府管理部門簽訂協(xié)議25份，取得北京鐵路局、河北省高速公路管理局、市水利局等批復(fù)文件8份，為現(xiàn)場施工創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，保證了工程建設(shè)的持續(xù)性和規(guī)范性。
他合理優(yōu)化施工組織，分段同步施工，僅用8個月時間就將主水源管道接通，備用水源僅用1個月時間就全線貫通，同時節(jié)約占地補償費用2000多萬元。
xx盯緊重要節(jié)點工作，對13個項目組進(jìn)度月盤點和周計劃完成率進(jìn)行排名上榜，將施工進(jìn)度細(xì)化到周、天。針對調(diào)試初期，作業(yè)交叉較多問題，他充分運用工程障礙清單化管理手段，實施重點工作日協(xié)調(diào)制，帶領(lǐng)部門人員現(xiàn)場盯辦督促，及時協(xié)調(diào)化解問題，為調(diào)試工作掃清障礙。
無私奉獻(xiàn)堅守崗位
“其身正不令而從。”作為部門負(fù)責(zé)人，xx以身作則，率先垂范，不論嚴(yán)寒酷暑，哪里有任務(wù)哪里就能看到他的身影。
XX年冬季，他不慎摔傷了膝蓋，在120救護(hù)車上，他還惦記著工程進(jìn)度的事，忙著打電話布置工作。到了醫(yī)院一查，膝蓋韌帶斷裂，半月板損傷，需要住院靜養(yǎng)。急性子的他，燒剛退就跟主治醫(yī)生鬧著要出院。出院記錄上寫著：“醫(yī)師要求住院靜臥，病人擅自出院�！�
5天后，拄著雙拐、戴著護(hù)具、同事“專車”接送、步履蹣跚的他，出現(xiàn)在東郊現(xiàn)場。同事勸他：“做完手術(shù)，要好好在家養(yǎng)著，跑來跑去，小心留后遺癥��！”他卻嘿嘿一笑：“沒事，扛得住，小時候在老家干農(nóng)活，沒問題！”這一堅持就是3個月，上工地下現(xiàn)場一項都沒落，他負(fù)責(zé)的'廠外項目中水工程保質(zhì)保量按施工進(jìn)度順利推進(jìn)，一刻未受到影響。
“每天我們很難在辦公室看到他的影子”他身邊的同事說，“他用實際行動督促身邊人‘跟我上’，而不是命令‘給我上’！”
機組進(jìn)入調(diào)試階段的三個月里，他更是一天未休，干脆把“家”搬到了辦公室，一個月瘦了十五斤。身邊同事多次勸他回去休息，他說：“等機組轉(zhuǎn)穩(wěn)當(dāng)了，再好好休息，現(xiàn)在顧不上�。 �
電力五四青年集體事跡材料 5
我是一個平凡的人，沒有遠(yuǎn)大的理想，也沒有驕人的業(yè)績，但是我總是把工作擺在首位，工作中按照“三個代表”重要思想的要求，努力實踐為人民服務(wù)的宗旨，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，在電網(wǎng)改造、變電檢修、等方面取得了良好進(jìn)展，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大我總是毫無怨言。我用自己的實際行動踏踏實實地做著自己摯愛的電力事業(yè)。
十年來，我一直在運維檢修工作，我兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字，把“三個代表”重要思想與“人民電業(yè)為人民”緊密結(jié)合在一起，在城市、農(nóng)村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農(nóng)民心中。人們都知道，電能是一種特殊的產(chǎn)品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品電能供給千家萬戶，每次下鄉(xiāng)工作，為了能夠按時完成任務(wù)，我經(jīng)常起早貪地工作，在施工現(xiàn)場，以身作則，勇挑重?fù)?dān)，在苦、臟、累、險等艱苦的崗位上，勤奮工作，我們要翻山越嶺，不怕嚴(yán)寒酷暑、檢修著電路，夏季的時候，有的線路會被枝繁葉茂的樹枝遮擋住，我要隨身攜帶著斧子、電鋸，把樹枝砍掉，在巡視中，我認(rèn)真仔細(xì)地巡視線路，不遺漏一級桿塔，一處隱患，認(rèn)真地作好記錄，才能檢查好線路，把發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，一次次巡線，雖然辛苦，但心中充滿著快樂，我們能夠為百姓送來萬家燈火，點亮了美好光明的幸福生活，確保線路可靠運行。2014年12月5日，我例行對66kv中坤線線路進(jìn)行檢查，此地路程地形較為復(fù)雜，道路崎嶇，在邁越山溝的過程中，導(dǎo)致右腿肌腱受傷，但是，在疼痛中，依然堅持巡線，在疼痛無法忍受時，打電話告知同伴，讓同行的人繼續(xù)完成巡線工作。雖然工作有苦又累，但是我依然在做著本職工作。我在自己平凡崗位上的奮斗是沒有止境的。
在工作中，我一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教。我對自己提出要做到一專多能。有時候，我有時間要反復(fù)練習(xí)，為了豐富專業(yè)技能，使我在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到得心應(yīng)手，熟能生巧我在2013年前往大阪參加了全市的輸電線路競賽。在比賽中，經(jīng)過我們共同的努力，我們?nèi)〉昧巳袌F(tuán)體第三名的成績。扎實的理論功底和過硬的操作技術(shù)，使我在工作方面取得了一些成果，如：電纜頭的制作、變電所的安裝工藝、二次線的`接線工藝等。
我在自己的工作崗位上總是殫精竭慮，盡職盡責(zé)，用火一樣的熱情和辛勤勞動，體現(xiàn)著自己的人生價值；用積極探索、不斷創(chuàng)新來努力向“三個代表”靠攏，實踐著自己對黨性的莊嚴(yán)承諾。我將自己的全部身心都融入到供電事業(yè)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我一步一個腳印，不但成為業(yè)務(wù)尖子，還多次被評為“先進(jìn)工作者”。但每一次榮譽和成果的取得，我心中都有一個清醒的認(rèn)識，那就是，上級授予我的榮譽，并不是我個人的，任何一項成果都是集體智慧的結(jié)晶，都是班組共同努力的結(jié)果，我必須時刻提醒自己，要隨時體現(xiàn)出班組和團(tuán)隊的集體風(fēng)貌，體現(xiàn)出變電檢修班的技術(shù)水平，我不能有絲毫懈怠。
人的生命是一本自己描繪的日歷，這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻(xiàn)，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。我把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會的進(jìn)步之中，腳踏實地，用淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一曲曲動人的青春贊歌。而今，我將繼續(xù)一如既往地堅守在電力一線的崗位上，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，努力投身光榮的電力事業(yè)，盡展當(dāng)代人民電力衛(wèi)士的風(fēng)采。
電力五四青年集體事跡材料 6
我叫小張，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。下面是我的電力員工先進(jìn)事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當(dāng)用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進(jìn)行巡視、檢查和維修，提高設(shè)備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的巡視保護(hù)工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細(xì)排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的'檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護(hù)器，嚴(yán)格執(zhí)行漏電保護(hù)器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護(hù)器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡，除了有較強的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊，能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
電力五四青年集體事跡材料 7
小徐，倉儲部普工。他在工作中嚴(yán)格要求自己，在湘聯(lián)電纜工作的這幾年，踏踏實實做好每一項工作，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)。為物流中心的各項工作提供了有力保障。
精益求精，助推“5S”管理
為了創(chuàng)造安全整潔的管理，提升生產(chǎn)效率，近年來，湘聯(lián)電纜始終堅持“5S”管理。作為一個承載著貨物管理和客戶交接等一系列工作的'部門，倉儲部對5s管理的貫徹尤為重要。作為老員工，小徐積極響應(yīng)公司管理政策，通過對倉儲的整理，將陳年舊物進(jìn)行清理，充分提升倉儲的利用率，使貨物傳遞工作更加順暢。
積極向上，做倉庫服務(wù)能手
原料、成品裝卸搬運是生產(chǎn)過程的輔助環(huán)節(jié)，存在于倉庫內(nèi)、倉庫和生產(chǎn)部門之間以及出貨等各個環(huán)節(jié)。搬運對企業(yè)的生產(chǎn)效率有很大影響。四季流轉(zhuǎn)，寒來暑往，無論是在炎熱的夏季，還是寒冷的冬季，身處基層的小徐從未松懈，他始終以高昂的工作熱情和用心的工作態(tài)度，全身心投入到倉儲搬運工作中。在他的影響下，倉儲部的同事們總能保持積極、向上的工作態(tài)度。
多年來，湘聯(lián)電纜堅持以人為本的人才戰(zhàn)略，以市場需求為導(dǎo)向，細(xì)化措施、精準(zhǔn)施策，堅持以培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推進(jìn)知識型、技能型和創(chuàng)新型企業(yè)職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。歲月流轉(zhuǎn)，以小徐為代表的一批職工與企業(yè)同心協(xié)力，砥礪前行，他們有一分光發(fā)一分熱，充分發(fā)揮主力軍和突擊隊的作用，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
電力五四青年集體事跡材料 8
20XX年，國電和風(fēng)風(fēng)電開發(fā)有限公司的良好經(jīng)濟(jì)效益與一位與數(shù)字打交道的人密不可分，他就是和風(fēng)公司財務(wù)產(chǎn)權(quán)部主任xx。一年來，xx團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)該公司全體財務(wù)人員聚焦企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效的中心任務(wù)，以過硬的本領(lǐng)和高度的責(zé)任心，確保了企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。
勇于創(chuàng)新管理先行
“過去財務(wù)工作一直都是會計核算，已經(jīng)不適應(yīng)集中管控的新形勢了，我們必須轉(zhuǎn)變思維�！痹�20XX年年初的部門會上，xx給財務(wù)部提出了新課題。
他積極創(chuàng)新管理機制，優(yōu)化財務(wù)工作組織體系，在部門設(shè)立管理會計組、核算組、綜合管理組三個專業(yè)組，明確界定傳統(tǒng)會計核算與現(xiàn)代財務(wù)管理的組織分工，組長對每日工作結(jié)果審核簽字，倒排工期，日辦日結(jié)，全面強化部門整體執(zhí)行能力。
在xx的帶領(lǐng)下，財務(wù)部先后建立了“財務(wù)數(shù)據(jù)報告分析平臺”、“資金調(diào)度管控平臺”，修訂實施了《質(zhì)量監(jiān)督工作方案》、《納稅管控工作方案》，明確績效考核、資金效益、基礎(chǔ)工作、納稅風(fēng)險四塊板塊，著重解決資金資源分散、周轉(zhuǎn)效率低下等問題。
xx針對會計基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，在財務(wù)部黨小組設(shè)立黨員質(zhì)量監(jiān)督先鋒崗。該崗位獨立于其他專業(yè)組，從時效監(jiān)督和質(zhì)量
監(jiān)督兩個方面開展工作。XX年，質(zhì)量監(jiān)督先鋒崗全年共發(fā)現(xiàn)并整改問題253項，有效提高了財務(wù)工作質(zhì)量和工作效率。
攻克難關(guān)敢為人先
XX年，按照國電電力統(tǒng)一部署，和風(fēng)公司開展了機構(gòu)壓減工作。這項工作涉及層級多、范圍廣，任務(wù)繁重、程序復(fù)雜，xx帶領(lǐng)部門員工，精心策劃，全力攻關(guān)。
他在第一時間就壓減工作事項函告地方政府，并立即趕赴所涉及到的四個縣區(qū)收集掌握稅收利益、統(tǒng)計指標(biāo)和資源開發(fā)等第一手信息，會同地方發(fā)改局、稅務(wù)局、工商局等主管部門一同深入研討。調(diào)研、溝通、修改、再調(diào)研……他提出了“分支機構(gòu)獨立納稅”的實施方案，做通了地方政府的工作，為壓減工作的快速推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
xx深入研究相關(guān)法律法規(guī)和政策精神，系統(tǒng)盤點產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)劃轉(zhuǎn)等相關(guān)事項，在資產(chǎn)清算、產(chǎn)權(quán)交易等方面準(zhǔn)備了大量詳實的支持性材料，最大限度確保了企業(yè)在壓減過程中納稅最優(yōu)、利益有效繼承。他將相關(guān)材料進(jìn)行梳理匯總，在國電電力系統(tǒng)內(nèi)率先拿出《壓減法人戶數(shù)企業(yè)重組操作方案》，該方案成為新能源企業(yè)壓減改制的操作模板。
“必須明確工作時間節(jié)點，該什么時候完成就要什么時候完成！”他給自己和團(tuán)隊下了“死命令”，按照時間節(jié)點計劃，及時跟進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部決策、工商注銷公告更等壓減核心流程，督促遼寧與吉林兩省四個作業(yè)面并行推進(jìn)，并指派專人常駐工商局、稅務(wù)局溝通協(xié)調(diào)，最終提前一個月圓滿完成四家公司、三個層級的法人戶數(shù)壓減工作。
錙銖必較創(chuàng)造效益
XX年，國家稅務(wù)總局開展重點稽查工作，和風(fēng)公司所屬單位要接受26家主管稅務(wù)機關(guān)的全面稽查，涉及13個稅種，規(guī)模之大、范圍之廣前所未有。
“只有吃透用足政策，才能盡可能避免企業(yè)利益受到影響�！泵鎸щy，xx帶領(lǐng)部門人員一頭扎進(jìn)稅務(wù)法律法規(guī)里，一本接著一本的學(xué)。在很長一段時間里，經(jīng)常能看到財務(wù)部員工工作之余埋頭苦學(xué)。大家都說：“李主任這是要帶著他們部門參加高考啊。”
功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過深入細(xì)致的舉證工作，和風(fēng)公司最終取得了地方國土資源局等部門的理解和支持，破解了樺川、佳木斯郊區(qū)等多個項目土地使用稅難題，避免補繳稅款損失2586萬元，并且今后每年還能節(jié)約稅款170萬元。
克服了稅收法律的難關(guān)，xx乘勝追擊，亮劍“退稅項目多、主管稅務(wù)機關(guān)分散、縣級地方財政吃緊”等困難，制定了全流程發(fā)力、全流程公關(guān)、全流程跟蹤的'工作方法，全面強化與6家稅務(wù)主管機關(guān)的協(xié)調(diào)對接。他經(jīng)常奔波于各風(fēng)電場之間，全力維護(hù)企業(yè)利益，全年實現(xiàn)增值稅退稅3114萬元，占企業(yè)年度利潤的13%。
精準(zhǔn)發(fā)力開源節(jié)流
近年來，受國家調(diào)控金融去杠桿影響，市場資金規(guī)模持續(xù)收窄，資金成本不斷攀升，和風(fēng)公司貸款需要的財務(wù)費用隨之增加，融資規(guī)模日益收緊。
面對不利局面，xx沉著應(yīng)對，組織部門員工科學(xué)研判，綜合施策，確定了嚴(yán)控資金成本、確保資金安全、全力壓降“兩金”的工作思路。
對外，他積極應(yīng)對市場變化和政策調(diào)整，積極推動銀企合作，累計完成10.51億低息項目運營期貸款和24.66億下浮貸款的接續(xù)工作；。對內(nèi)，他積極推進(jìn)6500萬票據(jù)低成本融資工作，創(chuàng)新開展“云信”商票業(yè)務(wù)，最大限度降低利息支出。
在xx的精細(xì)調(diào)控下，XX年度和風(fēng)公司財務(wù)費用同比減少2182萬元，并在XX年初16億元存量授信基礎(chǔ)上，新增授信15.8億元，確保了該公司資金鏈的安全。
“與金融機構(gòu)的合作不能停，同時也要全力清收清潔能源補貼。”他積極協(xié)調(diào)各省區(qū)電網(wǎng)，聯(lián)絡(luò)多家金融單位，開展應(yīng)收賬款保理。XX年，該公司壓降“兩金”總計4.81億元。
在部門員工心中，他堅持鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升自身本領(lǐng)，是大家的榜樣；在領(lǐng)導(dǎo)心中，他身先士卒，以身作則，帶出了一支善于攻堅、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。而在xx自己心中，他是一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該牢記使命，用青春與汗水為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
電力五四青年集體事跡材料 9
皓皓同志在我所自動化班擔(dān)任班組安全員以來，每月按時認(rèn)真填報各類安全報表。在班組日常施工安全管理和安全工作中潛心鉆研，結(jié)合本班組實際情況制定了一套行之有效的班組安全控制措施。為自動化班全年安全無事故作出了保障。
該同志為人謙虛，在日常工作中積極參加各項自動化工作，不斷積累自動化專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；在班組安全工作中，模范的執(zhí)行安規(guī)的各項規(guī)定，在局按規(guī)抽考中考試成績優(yōu)良，在全班起到了表率作用；同時在業(yè)余時間自學(xué)有關(guān)保障自動化專業(yè)有序進(jìn)行的安全理論知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全敏感性，成為技術(shù)層面上的多面手，安全管理執(zhí)行上的“鐵面孔” 。皓皓同志作為自動化班的班長。在這一崗位上，他不僅在專業(yè)技術(shù)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而且狠抓班組日常安全管理，動員全班人員積極參加各項安全培訓(xùn)和安全自查活動，全班人員安全規(guī)程考試合格率為100%。他在每周五主持召開的`班組安全會上，針對本周安全形式與下周工作危險點分析作出總結(jié)和安全工作布置。對每天開出的每一張工作票進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確保工作票上所列安全措施與工作內(nèi)容相符合。每天各工作小組出去前他專門對每組工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全思想教育和危險點提醒，真正做到了“安全婆婆嘴”，并在工作日志上做好相應(yīng)的安全防范措施紀(jì)錄。到本年11月止，班組全年執(zhí)行變電工作票共287張，工作票合格率為100%。；二次措施單執(zhí)行22張，合格率100%。在重大工作和大型檢修工作中認(rèn)真組織編寫三措，并督促落實執(zhí)行。
對新進(jìn)人員的安全培訓(xùn)方面。他積極與培訓(xùn)員溝通，在制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃時相應(yīng)有針對性地進(jìn)行安全知識宣貫。在現(xiàn)場培訓(xùn)中結(jié)合工作特點講解危險點和控制方式，從根本改正了新進(jìn)人員普遍認(rèn)為先學(xué)好技術(shù)忽視安全的錯誤思想。降低了新進(jìn)人員因為業(yè)務(wù)水平不夠在日常工作中存在的安全風(fēng)險。從而快速提高新進(jìn)人員安全思想水平。
皓皓同志日常工作態(tài)度也是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，以自己的實際行動來影響帶動班員，并且努力提高安全管理水平，和全班成員一起出色并安全的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
鑒于皓皓同志在我局自動化專業(yè)安全工作中的突出表現(xiàn)，我們一致同意推選皓皓同志為先進(jìn)班組安全員。
電力五四青年集體事跡材料 10
xxx，男，區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工，xxx在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻(xiàn)，他以踏實勤奮的工作作風(fēng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神得到了廣大管區(qū)住戶高度贊揚和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。連續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)工人的光榮稱號，并被市房產(chǎn)局評為行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。
電工維修是一項工作繁重，責(zé)任重大的工作，自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務(wù)熱線開通以來，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無論刮風(fēng)下雨必須在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節(jié)假日、星期天、下班后、頂風(fēng)冒雪搶修線路，對他來說已是習(xí)以為常。
在那場百年不遇的暴風(fēng)雪中，沈城的交通、電力等設(shè)施受到了較大的破壞，尤其鐵西區(qū)，多個小區(qū)大面積停電，報修電話紛紛打來，xxx心急如焚，他立刻步行到現(xiàn)場察看情況，準(zhǔn)備搶修。當(dāng)發(fā)現(xiàn)受損電路均為外線時，他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系，另一方面貼出通知，做好穩(wěn)定工作。此時，他已經(jīng)連續(xù)在風(fēng)雪中工作了4個小時，這時，鐵西區(qū)南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住戶家進(jìn)行維修，當(dāng)為住戶維修完，安全送電時，住戶非常感動，握著他的手說“我只是打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太感謝你了”。當(dāng)曉東走回家時，已經(jīng)是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了，望著他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。
多少年來，xxx在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，得到的不僅是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，住戶的稱贊，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和人民的關(guān)懷和哺育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負(fù)荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節(jié)增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，不敢多用勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。
維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產(chǎn)造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責(zé)任心、較高的業(yè)務(wù)水平，還要有全心全意為人民服務(wù)的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的'工作，因為，工作能給他快樂，每當(dāng)他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時，每當(dāng)他看到住戶滿意的笑臉，說一聲“來電了！”的時候，所有的苦和累都會隨之而去。
xxx熱愛自己的工作，不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的本職工作，同時，他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務(wù)。
年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發(fā)生墜樓的危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進(jìn)行搶修，xxx主動請令前去搶險，當(dāng)他們趕到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，空鼓的墻縫于8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然采取了一定的安全措施，但是也相當(dāng)危險，稍有不慎就會產(chǎn)生不堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，xxx一把搶過安全繩，大聲地說“誰也別動，這活是我的”。話沒說完，他就已經(jīng)開始了工作。由于曉東有較嚴(yán)重的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關(guān)一直把險情徹底排除。當(dāng)他解下安全繩時，他已經(jīng)疼的說不出話來。
就這樣，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻(xiàn)著。用他的一言一行踐行著一個xx員的諾言，塑造了一個xx員的光輝形象，把xx員的先進(jìn)性體現(xiàn)在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到遠(yuǎn)，還需健履上高峰”。任重道遠(yuǎn)，相信在今后的工作中，xxx一定會留下更加閃光的足跡。
電力五四青年集體事跡材料 11
沒有漂亮的履歷，只有刻苦鉆研的毅力；沒有宏偉的志愿，只有扎根一線守衛(wèi)設(shè)備的堅韌。x，一個地地道道的西北漢子，在國電內(nèi)蒙古東勝熱電有限公司工作11年，他用十足干勁向身邊人傳遞力量，讓我們看到了平凡人的可敬可愛。保安全他有一股韌勁兒
“安全是生產(chǎn)管理的主線，一刻也不能放松�！边@是x常常掛在嘴邊的話，透著他對安全管理的一股韌勁兒。
2017年4月，東勝公司封閉煤場建設(shè)工程到了關(guān)鍵時期，凈跨度為115米的外弦支撐鋼架，總重3460噸的網(wǎng)殼桿件需要工作人員一根根組接。施工過程中，工作人員要在距離地面45米的高空長時間懸吊作業(yè)。為了確�，F(xiàn)場作業(yè)安全，x每天一上班就奔往現(xiàn)場，根據(jù)天氣變化合理安排工程進(jìn)度，提醒工作人員系好安全帶，防止高空落物。這一守就是四個月，看著工人們將一根根桿件組裝好，x懸在嗓子眼兒的`心才一點點放了下來。進(jìn)入檢修期，x住在了單位，他還笑稱自己是個回家睡覺不香的人。他根據(jù)現(xiàn)場工程進(jìn)度和工期安排，提前編寫檢查提綱，對安全隱患和習(xí)慣性違章進(jìn)行定期檢查，并將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況用微信推送，督促整改直至閉環(huán)。針對安全風(fēng)險比較大的項目，他帶領(lǐng)專業(yè)人員24小時跟蹤，有時甚至幾天幾夜都不離開現(xiàn)場，但他從來不叫苦，在他看來，把工程盯好了，讓大家下班后能夠平平安安回家去，他所有的付出都值得。
幾年來，東勝公司先后經(jīng)歷了兩臺機組的超低排放改造、封閉煤場建設(shè)等大型技改項目。每到檢修期，工期緊，任務(wù)重，交叉作業(yè)多，安全風(fēng)險多。即便如此，在x的帶領(lǐng)下，東勝公司平穩(wěn)渡過了每一個檢修期，安全高效高質(zhì)完成了每一次檢修和改造任務(wù)，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3659天。
管設(shè)備他有一股干勁兒
x有一個習(xí)慣，不管有多忙，他每天都要去現(xiàn)場轉(zhuǎn)一圈，哪臺設(shè)備出力不佳，哪項檢修工作還沒有完成，哪怕只是一個小小的閥門，他都要走到、看到，直至對現(xiàn)場的狀態(tài)了然于心才放心。結(jié)合東勝公司設(shè)備全過程管理，x組織設(shè)備管理部各專業(yè)對設(shè)備臺賬進(jìn)行全面梳理，什么時候需要定檢，什么時候需要更換配件，都提前做好計劃。在他的帶動下，各專業(yè)把設(shè)備檢修維護(hù)的時機前移至預(yù)防階段，有效降低了設(shè)備的故障率。
為了強化檢修質(zhì)量管控，x帶領(lǐng)各專業(yè)人員推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從檢修的計劃、準(zhǔn)備、過程到質(zhì)量、目標(biāo)、費用和評價總結(jié)等一個過程都不落下。各專業(yè)在檢修前制定內(nèi)容詳盡的作業(yè)指導(dǎo)書，對檢修工藝和質(zhì)量進(jìn)行明確的事前要求，并在檢修工作結(jié)束后對照作業(yè)指導(dǎo)書逐條檢查驗收，嚴(yán)格控制檢修質(zhì)量。
2017年，東勝公司兩臺機組實現(xiàn)全年“零非停”，說起這個好成績，x只是笑笑說：“我們只是在過程中多操點心而已，設(shè)備好了，大家才能睡個安穩(wěn)覺�！�
鉆技術(shù)他有一股沖勁兒
作為設(shè)備管理部主任，光憑著滿腔的熱情是不夠的，還需要在技術(shù)上有深入的研究。每一次碰到技術(shù)上的難題，x從來沒有退卻，憑著他的一股沖勁一次次獲得突破。
汽輪機軸封漏汽量偏高是多年來困擾著東勝公司技術(shù)人員的難題。為了攻克這一難題，x帶領(lǐng)專業(yè)人員多次對同類型機組進(jìn)行調(diào)研，一次次進(jìn)行測量，檢查通流間隙，查閱相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過多次論證與實驗，終于提出了將汽輪機通流間隙調(diào)整至設(shè)計值下限，對汽輪機軸封及汽封進(jìn)行改造的方案。改造后，軸封漏汽量降低了0.42%，高壓缸效率提高了1.33%，困擾東勝公司多年的難題得到解決。
2017年，蒙西電網(wǎng)加大了對“兩個細(xì)則”的考核力度，給機組負(fù)荷響應(yīng)速度提出了更高的要求。為了盡快適應(yīng)電網(wǎng)公司的要求，x積極協(xié)調(diào)，聘請技術(shù)專家，成立攻關(guān)小組，不分晝夜地進(jìn)行分析研究，不斷對DCS系統(tǒng)組態(tài)軟件環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，并對AGC控制系統(tǒng)、減溫水控制系統(tǒng)、汽包水位等控制系統(tǒng)等進(jìn)行同步優(yōu)化，提升機組自動調(diào)節(jié)的品質(zhì)，機組AGC投入率和負(fù)荷響應(yīng)速度大幅度提升。2017年，該公司累計獲“兩個細(xì)則”凈獎勵電量逾9000萬千瓦時，為企業(yè)增利逾2000萬元。抓培訓(xùn)他有一股實勁兒
東勝公司設(shè)備管理部員工平均年齡僅37歲，加之自成立以來大部分檢修工作都交由外委項目部承擔(dān)，技術(shù)經(jīng)驗欠缺是部門管理工作中的一個難點。擔(dān)任設(shè)備管理部主任幾年來，x始終將“實用”作為培訓(xùn)工作的落腳點。他趁機組檢修和設(shè)備改造的機會，帶領(lǐng)部門人員到現(xiàn)場學(xué)習(xí)，與大家一起查系統(tǒng)、拆解設(shè)備、分析原理，遇到理解上有困難的地方，他就自己查資料，做課件，進(jìn)行專項培訓(xùn)。在他的帶動下，部門員工自主學(xué)習(xí)的積極性和技術(shù)水平得到了快速提升，多個專業(yè)在各類調(diào)考和技能競賽中拔得頭籌，2名員工分獲評集團(tuán)公司“青年崗位技術(shù)能手”和“青年英才”稱號。
設(shè)備管理部的工作與外委單位、供應(yīng)商接觸較多，x將廉潔教育作為員工培訓(xùn)的重要組成部分。在他看來，培訓(xùn)工作更多的是要在做人上下功夫，每當(dāng)遇到行業(yè)內(nèi)的典型案例，他都要向大家嘮叨一番，告誡大家心中有底線，做事不越線。
與此同時，x還結(jié)合外委項目部員工的文化水平和工作需求為其量身定制課程，定期將專業(yè)技術(shù)講座、安全基礎(chǔ)知識、廉潔教育送至項目部，他將點檢人員分配至外委班組帶班，不斷提高外委隊伍的安全意識及技能水平，實現(xiàn)了外委項目部的無差異管理。因為熱愛，所以執(zhí)著，因為責(zé)任，所以堅持。x用每一天的不懈堅持，一點一滴的平凡努力，寫下一個個精彩故事，唱響了一首敬業(yè)與奉獻(xiàn)的贊歌。
電力五四青年集體事跡材料 12
“咱當(dāng)兵的人，回到地方工作，一定要干好。”
14年前，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀士兵稱號的小利，曾在日記扉頁里寫過這樣一句話。
今年40歲的小利，用敢干、苦干加實干的精神，在電力崗位上詮釋了責(zé)任與奉獻(xiàn)的真諦。
敢干闖新路
“軍人本色”是同事們對小利的一致評價。大家說，在他身上，無論是工作中，還是生活中，處處都有一股當(dāng)兵的精氣神。
“不懂不要緊，可以學(xué)�！睘踹_(dá)工業(yè)園區(qū)營配三組是小利第一個施展拳腳的地方。工作任務(wù)重，人手缺，工會、團(tuán)委、黨務(wù)……好多工作他要一肩挑。憑著敢于拼搏的一股勁兒，平日里，他常常翻閱專業(yè)書籍，努力提高技能水平。
為盡快適應(yīng)工作環(huán)境，小利每天隨身攜帶筆記本，遇到不懂的問題就會請教有經(jīng)驗的師傅，小小的工作筆記本上，記滿了各種電力知識和設(shè)備操作技巧。為了熟悉線路，只要有時間，他就拿著圖紙，一個人把轄區(qū)所屬10千伏的線路逐個走了一遍。
為了更好地工作，小利吃住在單位，常常一個星期不回家。有一次，單位設(shè)備檢修，忙碌的他竟然一個月沒有回家。而小利的家離單位開車只需要幾十分鐘的路程，但是為了不影響整體工作的進(jìn)度，他卻一直堅守在崗位。
苦干結(jié)碩果
在烏達(dá)供電分局工作時，不論白天與黑夜、嚴(yán)寒與酷暑，不管哪里出現(xiàn)故障，小利總是第一時間到達(dá)故障現(xiàn)場。
去年夏天，小利和兩個同事驅(qū)車趕往烏達(dá)礦區(qū)某處檢修線路。由于故障點位于礦區(qū)塌陷區(qū)，路況不好，當(dāng)他們的車開過一段道路時，就聽到轟的一聲響，車后升起滾滾煙塵，就在他們剛駛過的`路面不遠(yuǎn)處出現(xiàn)了塌方，一個深不見底的大坑赫然出現(xiàn)，讓大家驚出了一身冷汗，心里一陣后怕。這樣的遭遇對小利來說，并不是第一次。
還有一次，工作人員在宜化自備電廠附近的順達(dá)站9111線巡線時發(fā)現(xiàn)線路掛斷。由于故障點比較偏僻，位于采煤沉陷區(qū)。當(dāng)快要趕到故障點時，小利駕駛的車突然陷進(jìn)一個電石灰的土坑。而此時，故障點離他們的車子不足10米。小利對同事說：“我個高腿長，下去探探路�！蓖崎_車門剛一邁腳的瞬間，他就發(fā)現(xiàn)情況不對，在他的腰部以下，都是電石灰。目光所及的塵土下，是情況不明的石灰坑。面對危險，他想辦法，找出路，在不斷嘗試中終于找到了一條通往故障點的正常路。
回到單位后，小利發(fā)現(xiàn)自己腰部以下全是白灰，不僅腿部燙傷，而且腳還被燙得蛻了一層皮。
在一次次困難和危險面前，小利坦然面對。由于表現(xiàn)突出，2019年，他從烏達(dá)供電分局調(diào)任礦區(qū)供電分局擔(dān)任局長。有人說他不像領(lǐng)導(dǎo)，啥都干，啥都管。春季安全大檢查，他早早來到單位與檢查人員進(jìn)現(xiàn)場、查缺陷。
在日常工作中，小利狠抓配電線路的基礎(chǔ)管理，建立健全設(shè)備和電纜通道圖表、記錄等基礎(chǔ)資料，提高規(guī)范化管理水平。
礦區(qū)分局要搬新辦公樓，涉及多項手續(xù)問題，小利跑部門，做協(xié)調(diào)……他從細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)把每一個環(huán)節(jié)，確保搬遷工作順利進(jìn)行。
實干展風(fēng)采
今年初，小利被任命為輸電管理處處長。初到輸電管理處第一天，他就和大家一起爬上輸電塔。站在30米高的輸電塔上，他對這個曾經(jīng)獲得眾多榮譽的單位，有了更深的了解。
輸電管理處擔(dān)負(fù)35千伏至220千伏不同電壓等級共計1400公里高壓輸電線路、5000多基鐵塔的運行維護(hù)。如何把工作干好，成為小利努力的目標(biāo)。他到老職工家中走訪慰問，與年輕職工談心，跟隨班組巡視線路。在運行與維護(hù)方面，他憑借多年的實干經(jīng)驗，與職工并肩作戰(zhàn)排除事故隱患。他從工作流程等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范工作程序，在他的筆記本中所記錄的瑣事多達(dá)上百項。一樁樁、一件件關(guān)乎職工工作生活的小事，被他整理記錄。每辦完一項，他就會劃掉一項，每遇到難事，他都標(biāo)注，想方設(shè)法解決。
電力五四青年集體事跡材料 13
在我們身邊，總有一些人值得敬慕。他們看似平凡，卻用超越平凡的力量奉獻(xiàn)自己，溫暖他人。
寧波慈溪市供電公司職工xxx就是這樣的人，他扎根基層一線23年，利用自己的一技之長，在業(yè)余時間免費為殘障人士、孤寡老人等提供服務(wù)，被百姓親切地稱為“萬能電工”。
這兩天，xxx的事跡登上《人民日報》、新華社、央視等中央媒體，讓更多人了解xxx23年來的愛心之舉，全國網(wǎng)友紛紛留言點贊，向xxx表達(dá)敬意。
5月6日，《人民日報》刊發(fā)人物通訊《xxx二十三年如一日堅持志愿服務(wù)——用真情付出點亮千戶萬燈》，講述了xxx1999年至今，累計志愿服務(wù)約2.5萬小時、結(jié)對幫助困難老人100余戶的`真情故事。xxx通過實際行動，帶動著更多人參與到志愿服務(wù)中來�！昂＼娛俏覍W(xué)習(xí)的榜樣，我們支持他�！逼拮雨惗f。妻子從最初不理解，到跟隨丈夫加入幫扶老人的行動中來。在他們夫妻的影響下，女兒錢佳源也時常參與到志愿活動中，一家人還先后資助了27名貧困學(xué)子。
《人民日報》評論《微光成炬 薪火相傳》中說：穿上工作服，他是埋頭苦干、辛勤奉獻(xiàn)的“模范電工”；換上共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的紅馬甲，他是孤寡老人身邊的“貼心人”。xxx二十三年如一日，如同一盞明亮的燈，為需要幫助的人們送去溫暖和光亮！
電力五四青年集體事跡材料 14
在供電公司有這樣一位女性，提起她，人們不僅僅為她的刻苦好學(xué)而折服，同時也為她在工作上精益求精，無私奉獻(xiàn)而由衷的贊嘆，她就是多次受到供電公司嘉獎的優(yōu)秀變電運行人員，木南變電所所長姜xx。
今年42歲的姜xx，1995年參加工作，1998年任新民變電所所長，2005年任木南變電所所長至今。2013年獲吉林省首席技師稱號，2014年獲吉林省“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
在從事變電運行工作的23個年頭里，她時時刻刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終堅守如一，刻苦工作，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、強化思想，聯(lián)系群眾、遵章守紀(jì)等各方面發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和員工們的信任。
甘于奉獻(xiàn)，真情傾注平凡崗位
在供電公司，變電運行崗位作為守護(hù)電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行的最基本單元，工作任務(wù)既繁雜又單調(diào)。2005年，姜xx來到木南變電所，那個時候的木南變電所是1994年投產(chǎn)的，主體結(jié)構(gòu)為金屬式的箱式變電所，由于常年的日曬雨淋，金屬箱體腐蝕嚴(yán)重，多發(fā)孔洞，鼠害嚴(yán)重。面對設(shè)備老化，沒有水源，工作環(huán)境極差的現(xiàn)狀，姜xx覺得肩上的擔(dān)子沉甸甸的。責(zé)任是壓力也是動力。接下來，她率領(lǐng)木南變的6名女同志，因地制宜，開展了一系列的整改工作：和水泥、堵鼠洞、投鼠藥、放鼠夾，防鼠害于未然；對于絕緣老化的設(shè)備，組織人員增加巡視次數(shù)，隨時監(jiān)控，及時上報檢修計劃；清理整頓所內(nèi)環(huán)境，擦玻璃、除雜草，所內(nèi)環(huán)境煥然一新，物見本色，同時克服夏季缺水的困難，用自己買來的花草對變電所進(jìn)行綠化，經(jīng)過一番整頓清理，木南變電所搖身一變，有了“花園式變電所”的美譽，在這個平凡的“小家”內(nèi)，員工們的歸屬感一下子強烈起來。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手打造和諧團(tuán)隊
有段時間，姜xx因為交通事故骨折住院，并因此失去了一個未成形的胎兒，精神和身體的雙重打擊，導(dǎo)致她一時難以恢復(fù)�？僧�(dāng)時公司正計劃對老木南變電所進(jìn)行工程改造，很多工作都需要所長在場協(xié)調(diào)，接到電話的姜xx二話不說，直接提前出院，帶傷上崗。1個多月的時間里，無論白天黑夜，只要有土建施工，就會有1個拄著輕拐，坐著小馬扎凳子的身影“釘”在那里。沒休養(yǎng)好的身體導(dǎo)致姜xx留下了腰間盤突出、左膝蓋屈伸困難的后遺癥，身體上的不適，沒有成為她懈怠的理由，相反，在之后的工作中，她樣樣工作都搶著干、帶頭干，廁所衛(wèi)生她一人包了；所外分擔(dān)區(qū)噴灑農(nóng)藥除草工作，她一個人抗起來；戶外四五米高的設(shè)備上防腐刷漆，她第一個爬上去……所里的同志們被她的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神所感染，都紛紛表態(tài)：“姜xx，你休息吧，我們干，你指導(dǎo)就行了�！痹诮獂x的帶動下，這個特殊的女子團(tuán)體，責(zé)任心和集體榮譽感空前高漲，大家擰成一股繩，人人主動加壓，實現(xiàn)了從要我干活到我要干活的改變，以最短的時間完成了變電所改造任務(wù)。那一年，木南變電所被公司評為“紅旗變電所”，實現(xiàn)了榮譽“零”的突破。
專注工作，舍小“家”顧大“家
2008年春，姜xx正在家照顧生病住院的母親和患有老年癡呆的父親，突然接到變電所臨時停電檢修任務(wù)，她來不及準(zhǔn)備什么，匆匆交代了9歲的兒子照顧好姥爺，就出門了。在檢修空檔期間，她悄悄躲在一邊用電話指揮兒子燜了一鍋米飯，告訴孩子就著一點剩菜喂姥爺吃飯。結(jié)果，當(dāng)中午回程時，她的`電話響了，坐在他身邊的公司領(lǐng)導(dǎo)聽到了電話里姜xx兒子哇哇的大哭聲：“姥爺不乖，用手抓飯，把飯鍋砸了，還打我。”姜xx只低聲安慰了孩子幾句就撂了電話，尷尬的對領(lǐng)導(dǎo)說：“孩子小不懂事。”領(lǐng)導(dǎo)了解了情況，感嘆道：“我家兒子都快高中畢業(yè)了，也沒讓孩子燜過飯呢，這孩子就挺了不起了�！笔茄剑撬诩�，又怎么會讓孩子干這個呢……
今年春檢前，她得了重感冒，連續(xù)十多天發(fā)燒咳嗽，可她沒耽誤一天工作，春檢前一天更是熬了半宿填寫倒閘操作票，兢兢業(yè)業(yè)的參與完成了全部檢修工作。
擔(dān)任木南變電所所長13年來，每遇有惡劣天氣、大型操作，她都主動留守，無償替班、連班更是家常便飯。尤其是每年春秋季檢修時，她都在變電所值班，有時連續(xù)值守3天2夜。檢修期間，工作任務(wù)重，倒閘操作量大，危險點多，為了保證檢修安全，她每天從大清早就開始緊張而有序的準(zhǔn)備工作，全天一絲不茍地監(jiān)督當(dāng)值人員倒閘操作、高聲唱票、電話匯報、接令、復(fù)誦、記錄……在設(shè)備停電后，她又帶領(lǐng)職工，爬上爬下的清掃設(shè)備，進(jìn)行防腐處理，積極配合車間、試驗站完成檢修工作；一天的忙碌后，晚上還得和倒班的員工一起審查當(dāng)天的兩票，整理設(shè)備試驗后的有關(guān)資料。
四十幾歲的姜xx正處在人生最難的階段，上有老下有小，隨著年齡的增長，她的身體素質(zhì)也每況愈下。但是，無論什么時候，無論遇到什么困難，她始終銘記自己肩上的責(zé)任，銘記自己曾經(jīng)面對黨旗宣讀的誓言。這，就是一個在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、執(zhí)著堅守、長年如一的女變電所長；一個立足本職、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的共產(chǎn)黨員�？粗鞘欣锏娜f家燈火，看著荒原上抽油機在不停的轉(zhuǎn)動，這個時候，誰又能說她是平凡的呢？
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