企業(yè)三八紅旗集體先進事跡材料
在日常學習、工作和生活中,大家一定都接觸過事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。我們該怎么擬定事跡呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)三八紅旗集體先進事跡材料,希望對大家有所幫助。
企業(yè)三八紅旗集體先進事跡材料1
宏達公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè),國家級扶貧龍頭企業(yè),F(xiàn)有職工1120余人,其中女職工790余人,占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間,大學本科以上3人、大專26人、中專32人,中共黨員23人。公司全體女干部職工個個都工作精英、技術能手,她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。
一、熱忱服務,展示巾幗亮麗風采
辦公室、財務部是公司對外形象的重要窗口,后勤保障部是服務全體員工的重要部門,在這三個展示公司形象的關鍵部門,工作人員90%都是女同志。
在日常工作中,她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點,全力開展熱忱服務和規(guī)范服務,對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應,賓至如歸。2021年公司又進一步完善了辦公室、財務部和后勤保障部的公開辦事程序、服務標準,接受當事人和社會的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度,并制成標牌懸掛于其辦公場所。這期間,她們積極推行熱忱服務、規(guī)范服務:統(tǒng)一著裝,文明用語,掛牌上崗,對來訪的每個人,熱情接待,微笑服務,制止“冷、橫、硬、拖”的作風,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。同時,她們的工作熱忱、規(guī)范服務,深受廣大來訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。
二、甘于奉獻,樹立巾幗偉大形象
由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響,膠合板的生產(chǎn)工藝很難實現(xiàn)全自動化,特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝,這個決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條,崗位職工632人,其中女職工占95%。換句話說,公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營目標,還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。
多年來,在排板車間各班組女領導的帶領下,該車間的女職工們每到年初開工時,都會主動請纓與公司簽訂生產(chǎn)責任,保證高質(zhì)量、高標準的完成生產(chǎn)任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美,冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊,為盡快完成客戶訂單,達到客戶滿意,她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸,從無怨言。2021年度公司在對一線職工進行考核評比時,意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動模范,更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤,全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神,加快了公司的發(fā)展進程。在宏達騰飛發(fā)展的里程碑上,將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。
三、勇于創(chuàng)新,彰顯巾幗英雄本色
新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場,占領市場的重要機構。幾年來,該部門在女干部孟蘭蘭的帶來下,研制生產(chǎn)了“光強”牌高檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個新型高科技產(chǎn)品。2021年,她們根據(jù)客戶反映和要求,研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板,無論是膠合強度,還是甲醛釋放量和阻燃點等技術指標不僅客戶滿意,而且還符合國家標準。產(chǎn)品技術含量的提高不單穩(wěn)定了客戶,還擴大了產(chǎn)品需求量。
2021年為應對世界金融危機的侵襲,降低出口產(chǎn)品給公司帶來的'經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動本部門員工,考察市場、收集信息,決心研發(fā)出一種適用國內(nèi)市場需求,擴大國內(nèi)市場的新產(chǎn)品。經(jīng)過多方考察論證,她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板,是扭轉(zhuǎn)公司趨勢,搶抓國內(nèi)市場的好產(chǎn)品。有了目標就有了工作方向,可是如何將設計轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,這是一個更加艱巨的任務。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品,那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線,親自動手,從第一道工序到最后成品,她們一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析,反復試驗,解決問題,這些成了她們每天24小時的生活內(nèi)容。經(jīng)過3個多月的苦心研制,清水建筑模板成功生產(chǎn),經(jīng)國家檢測中心檢測,其防水性的和重復利用率,遠遠高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產(chǎn)品的成功上市,都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻,她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰說女子不如男,巾幗英雄本色顯。
隨著時代的發(fā)展,相信今后婦女將會在更多的領域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級部門要求,關心支持婦女工作,加強培養(yǎng)和使用婦女干部,讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。
企業(yè)三八紅旗集體先進事跡材料2
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開放床位86張,年接診量5萬人次,搶救萬余人次,搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無阻。多年來,急診護理組與醫(yī)生配合默契,在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務,確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組,個個都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心,把“優(yōu)質(zhì)服務迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結奮進的精神風貌,形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚,樹立了“團結、務實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。
實施科學正規(guī)管理,使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理,培養(yǎng)一專多能的急救護理人才,把團結、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員?坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學管理理念引入急診護理的全過程,使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領域探索創(chuàng)新,以更高的追求崗位建功?剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動,先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽,提高了護理質(zhì)量,積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來,急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰(zhàn)斗的團隊,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術能手”、醫(yī)院“服務明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
企業(yè)三八紅旗集體先進事跡材料3
該生產(chǎn)隊擁有開割膠園3927畝,膠工56人,巾幗班23位女膠工,2012年完成干膠179.5噸,人均完成7.8噸,占全隊比例54.2%。2013年10月底,該班就已完成150.91噸,占年計劃的125.77%,占全隊比例60%。該隊的6號樹位是老林段,需要架一小橋才能通過。
為了解決這個問題,林曉紅自己購買了水泥15包,鋼筋21條,帶領6名巾幗班的姐妹和隊職工,架起了小橋。去年,全班還義務修路1.5公里,解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問題。去年的兩病防治,由于一名男膠工生病,羅東梅等5個姐妹毫不猶豫地背起噴粉機,共噴灑硫磺6次12個樹位,讓男膠工都感到“瞠目結舌”。2012年2月20日深夜,距生產(chǎn)隊不遠的橡膠林段突然起火,姐妹們迅速投人到救火中。火被撲滅后,在天亮前又再次復燃,姐妹們又一次和隊里職工迅速趕赴現(xiàn)場將火撲滅。
2011年至2012年,她們先是幫助膠工卓云的小孩完成學業(yè),有做好卓云的思想工作,幫助卓云申請保障性住房。7年來,林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表,無償照顧一對患腦血栓臥床的孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動創(chuàng)造的收入游遍海南的山山水水,開拓了視野。
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