優(yōu)秀煤礦基層管理人員先進(jìn)事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料可以起到宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的優(yōu)秀煤礦基層管理人員先進(jìn)事跡材料,希望對(duì)大家有所幫助。
萬(wàn)子文,1984年出生,20xx年畢業(yè)于黑龍江科技大學(xué)安全工程專業(yè),20xx年任通風(fēng)區(qū)機(jī)電副區(qū)長(zhǎng),20xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年參加工作至今,無(wú)論春夏秋冬,他始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),勤奮工作,以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),實(shí)現(xiàn)了一個(gè)青年煤礦工人的人生價(jià)值和追求。
從一名在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一名煤礦基層管理人員,剛步入工作崗位的他,就給自己制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和人生規(guī)劃,“一通三防”工作責(zé)任重大,使命光榮,他好學(xué)善思、勤于鉆研,經(jīng)常向老師傅、同事們和領(lǐng)導(dǎo)求教,短時(shí)間內(nèi)全面掌握了“一通三防”各項(xiàng)工種操作規(guī)程和技術(shù)要點(diǎn),迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的基層管理人員。
一、勇于擔(dān)當(dāng),確保安全生產(chǎn)
雖然年輕,但有技術(shù),在通風(fēng)區(qū)摸索了10年多的萬(wàn)子文深知,“一通三防”是煤礦企業(yè)的生存之本,是員工生命的第一道防線,是安全生產(chǎn)的基本保障。生產(chǎn)工作都必須以安全為中心。作為一名分管機(jī)電和監(jiān)測(cè)監(jiān)控的通風(fēng)管理人員,沒(méi)有深厚的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不能保證安全生產(chǎn)的。因此,他在平時(shí)的工作中認(rèn)真細(xì)心、分析歸類、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),慢慢的總結(jié)出屬于自己的一套工作方法。為盡快完成與同忻礦監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的合并,20xx年1月起,他組織監(jiān)測(cè)隊(duì)干部員工對(duì)舊的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)KJ90進(jìn)行逐步拆除,安裝新監(jiān)測(cè)系統(tǒng)KJ86N。并組織員工多次到同忻礦請(qǐng)教學(xué)習(xí),多次邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家技術(shù)人員來(lái)我公司講解培訓(xùn)新系統(tǒng)安裝維護(hù)相關(guān)知識(shí)。干部工人加班加點(diǎn),經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力,隨著老井的逐步關(guān)閉,舊系統(tǒng)完成了設(shè)備拆除及回收工作,新系統(tǒng)順利完成了安裝工作,并投入使用。目前,與同忻礦監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的合并改造已順利完成,井下共有擴(kuò)展器8臺(tái),交換機(jī)2臺(tái),各類傳感器111個(gè),監(jiān)測(cè)系統(tǒng)完全覆蓋井下各個(gè)區(qū)域,能及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地反映井下瓦斯?jié)舛、CO濃度、風(fēng)速、主扇開(kāi)停、局扇開(kāi)停等數(shù)據(jù),為礦井安全生產(chǎn)提供了可靠保障。20xx年10月晚上八點(diǎn),監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)信號(hào)中斷,當(dāng)時(shí)三盤(pán)區(qū)正在緊張掘進(jìn),監(jiān)測(cè)監(jiān)控信號(hào)中斷超過(guò)8個(gè)小時(shí),按集團(tuán)公司規(guī)定,就必須全礦井停產(chǎn)。為了不影響井下掘進(jìn),已經(jīng)下班回家的他馬上組織監(jiān)測(cè)隊(duì)全體員工下井,立即對(duì)線路、擴(kuò)展器、傳感器進(jìn)行了逐一檢查,經(jīng)過(guò)了近三個(gè)小時(shí)的排查,發(fā)現(xiàn)機(jī)三配電點(diǎn)的一臺(tái)擴(kuò)展器內(nèi)部線路出現(xiàn)故障,立即組織人員對(duì)線路進(jìn)行了更換調(diào)整,果斷排除了這一故障,使監(jiān)測(cè)信號(hào)恢復(fù)至正常。觀察系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)后,他好員工帶著疲憊的身體回到家,已經(jīng)是晚上十二點(diǎn)了。
二、強(qiáng)化培訓(xùn),全面提升素質(zhì)
天天和一線工人打交道,他深知要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),最根本的因素是提高全員的技能素質(zhì)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、排除隱患的能力。面對(duì)部分監(jiān)測(cè)隊(duì)員工技能素質(zhì)偏低這一現(xiàn)象,他以安全教育為突破口,經(jīng)常利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間向大家宣傳安全方面的知識(shí),全面提高廣大新員工的安全意識(shí)和防范能力。為強(qiáng)化安全規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),他就手把手地教新員工,邊教邊告訴他們要注意的事項(xiàng)。通過(guò)這種交互式討論、互動(dòng)式教學(xué),大大提升了員工的安全和技術(shù)素質(zhì)。正是因?yàn)樗羞@樣的細(xì)心和耐心,才創(chuàng)造了監(jiān)測(cè)監(jiān)控信號(hào)穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)業(yè)績(jī)。
三、嚴(yán)細(xì)管理,樹(shù)立創(chuàng)新理念
他堅(jiān)持每周一、周五,組織監(jiān)測(cè)隊(duì)干部員工在全礦井范圍內(nèi)開(kāi)展監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。對(duì)傳感器吊掛位置、監(jiān)控系統(tǒng)斷電范圍、監(jiān)測(cè)分站說(shuō)明牌填寫(xiě)情況、監(jiān)控線路敷設(shè)吊掛、接線盒失爆等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查進(jìn)行檢查,并按照“五定”原則進(jìn)行處理,主管技術(shù)員負(fù)責(zé)問(wèn)題的`跟蹤落實(shí),有效的提高了監(jiān)測(cè)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。全年排查安全隱患56條,全部整改完畢。
四、奮發(fā)有為,助力公司發(fā)展
自古忠孝兩難全。在他心目中,工作的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。當(dāng)別人問(wèn)起他本人時(shí),這些年通風(fēng)機(jī)電工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說(shuō):“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全,時(shí)時(shí)刻刻向別人學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)刻刻在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”,萬(wàn)子文本人在員工中是沒(méi)說(shuō)的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說(shuō)這年輕小伙有股子“牛”勁,只知道干活,不知道休息。他堅(jiān)持月出滿勤,班干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過(guò)工。
面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù),他說(shuō)“成績(jī)是大家的,我只做了我應(yīng)該做的”。x雖然年輕,但是他用自己的人格魅力與精神品質(zhì)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和員工的贊譽(yù)。在建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤號(hào)召下,他將一如既往地保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn),搏浪潮頭、勇于探索,彰顯揮灑熱血、奉獻(xiàn)煤海的新?lián)?dāng)、新作為、新貢獻(xiàn)。
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