社區(qū)優(yōu)秀干部事跡材料范文
在生活、工作和學習中,許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的社區(qū)優(yōu)秀干部事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)優(yōu)秀干部事跡材料1
王志強,男,38歲,現(xiàn)任山海關區(qū)南關街道社區(qū)服務中心主任,田園社區(qū)黨支部書記。曾多次被授予市、區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀調解員”,20xx年4月獲得“秦皇島市第二屆青年創(chuàng)業(yè)大賽”冠軍。所在社區(qū)被授予“河北省模范社區(qū)”、“河北省老人之家先進社區(qū)”、秦皇島市“先進基層黨組織”、“精品社區(qū)”、“優(yōu)秀調委會”等榮譽稱號。
王志強同志自但任社區(qū)黨支部書記以來,他始終把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,他胸懷超前意識,積極帶領廣大黨員和群眾為居民辦好事,辦實事,以一名共產(chǎn)黨員的崇高品格踐行著全心全意為人民服務的宗旨。
一、作為一名社區(qū)工作者,他時刻想著群眾,為群眾排憂解難。
幫助下崗失業(yè)人員走出困境,實現(xiàn)再就業(yè)。王志強帶領社區(qū)工作人員組織70多名下崗失業(yè)人員,特別是“4050”人員開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。創(chuàng)業(yè)初期,既無資金、無場地,也無專業(yè)技術,他就帶領社區(qū)工作人員苦口婆心到有關單位說服爭取貸款資金;無場地,就用自己的誠意感動房屋出租戶說明用意暫欠房租經(jīng)營;無技術人才就組織下崗失業(yè)人員培訓,就近外出學習技術。經(jīng)過三個多月的努力,2006年8月,秦皇帶市第一家社區(qū)服務實體——幸福百合餐飲公司在山海關正式成立了,同時啟動并承辦了“山海關區(qū)便民營養(yǎng)早餐工程”,為老百姓提供了安全衛(wèi)生、便捷實惠的營養(yǎng)早餐快餐。
由于超負荷的腦力體力勞動,加上日夜操勞得不到休息,公司開業(yè)時體重減輕了20多斤。三年來,幸福百合先后投入資金60多萬元,建立了一家近200平方米的樣板店,承接了500多平方米的行政中心食堂,建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心,為了方便群眾又把10臺固定餐廳和10臺流動餐車投放到生活小區(qū)、學校門前和工廠附近,受到了全區(qū)廣大群眾的歡迎和好評,F(xiàn)公司已經(jīng)走上良性發(fā)展軌道,2009年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”,幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。
幸福百合的創(chuàng)辦不僅樹立了社區(qū)服務的品牌,開拓了社區(qū)服務市場化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路,推動了社區(qū)就業(yè)、社區(qū)保障、社區(qū)救助等服務的完善;幸福百合的創(chuàng)辦先后解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學畢業(yè)生的就業(yè),緩解了政府救濟和就業(yè)的壓力;幸福百合的創(chuàng)辦探索出了家庭勞動向社會化生產(chǎn)轉變的新路子,改變了早餐環(huán)境,完善了山海關的城市服務功能,提升了城市品位。
為老人營造老有所養(yǎng)、老有所樂的生活環(huán)境。王志強看到轄區(qū)有一部分老人子女不在身邊,有的是孤身一人,生活自理難,他就幫助富有愛心的下崗工人成立了田園社區(qū)托老所,現(xiàn)有10多名老人幸福地生活在這個大集體中,安度晚年。社區(qū)的老人沒有地方活動、整天呆在家里、整天嘮嘮叨叨,容易與人產(chǎn)生摩擦,有的長期是不出戶,容易悶出病來。王志強看在眼里,急在心頭,他多方爭取社會熱心人士的支持,籌集資金,在社區(qū)內組建了130多人的“老年人藝術團”,使老人有了一個活動地方,藝術團多次在市區(qū)演出中獲獎。老年人每每提起這些,都說:王書記為老人做了一件大事。
牽掛著青少年的教育和“特困家庭”的生活。為了讓家長安心工作,為了讓社區(qū)孩子過有意義假期,他率先在社區(qū)成立了社區(qū)小飯桌,每天中午把孩子從學校接到社區(qū)用餐,下午放學回到社區(qū),組織下崗的大學生指導完成作業(yè);堅持在寒暑假期成立假期學校,開展有益的、豐富多彩的活動。社區(qū)居民王璐夫妻雙雙下崗,生活一下陷入了極度貧困。王志強一方面幫助解決了低保救助,醫(yī)療救助,一方面為她找工作,還經(jīng)常到家中噓寒溫暖,隨時幫助解決生活困難。由于王書記的無微不至的關心,她家的孩子2008年夏天以優(yōu)異的成績考取了燕山大學國防生,這個與病魔、與困難進行著頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語。
二、作為一名共產(chǎn)黨員,他無私奉獻,中心工作成效顯著。
王志強同志到社區(qū)任書記以后,先后經(jīng)歷了防“非典”,創(chuàng)國家衛(wèi)生城市,迎奧運等一系列艱難的中心工作,在這些工作中,他為人民服務無私奉獻的精神得到了充分體現(xiàn),為圓滿完成各項任務做出了突出貢獻。
2008年,秦皇島作為北京“奧運會”的協(xié)辦城市,為了在世人面前展現(xiàn)山海關的良好形象,王志強同志帶領下去廣大黨員群眾開展了美化社區(qū)活動,他放棄周六、日休息時間,分期分批組織黨員、低保戶、志愿者把轄區(qū)13個花壇、草坪收拾得干干凈凈,并種上花草,義務護花護綠。
三、作為社區(qū)黨支部書記,他創(chuàng)新思路,積極探索黨建新路子。
首先,抓班子,帶隊伍。王志強同志帶領下班子成員們積極為田園社區(qū)的發(fā)展獻計獻策,確定了“三點一線”(完善社區(qū)服務,科學服務居民;發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,優(yōu)化社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)文化型示范社區(qū),提高居民素質。全面構建和諧新社區(qū))支部工作思路。作為一名黨支部書記,他以身作則、知人善任,能很好地處理與其他同志的工作關系,把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。
其次,創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。將支部所有黨員分成7個黨小組,向黨員提出了“沒有職務有任務,沒有報酬有責任”的號召。以群眾關心的熱點、難點作為突破口,全面開展“一個黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先后設置了綠化美化崗、義務巡邏崗、家庭維修保潔崗等10余個崗位。最大限度服務了居民,改善了社區(qū)環(huán)境,增強了社區(qū)的安定和諧。
“火車跑得快,全靠車頭帶”,在他的帶領下,南關街道社區(qū)服務工作已走在了全市先進行列;田園社區(qū)已成為一個充滿活力和凝聚力的優(yōu)秀團隊。在他身上,我們看到了一個能想事、能干事、能干成事的優(yōu)秀社區(qū)黨員干部形象。
社區(qū)優(yōu)秀干部事跡材料2
xx是xx街道東湖第三社區(qū)的黨支部書記。有著34年黨齡的她,在多年來的工作中,始終堅持牢記黨的宗旨,奉行自己“堂堂正正做人,踏踏實實做事”的準則。在多年的企業(yè)單位中努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,曾被評為局級模范黨務工作者,連續(xù)多年被評為各級先進個人、優(yōu)秀黨員。XX年11月,她與企業(yè)有償解除勞動合同,正在她迷茫之際,市政府招聘社區(qū)干部,她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣,她帶著一顆感恩的心,走上了社區(qū)這個工作崗位。
一、盡職盡責,做好社區(qū)帶頭人
xx常說,做社區(qū)負責人要具備四種能力,實際工作中她就是這樣做的。
一是具有自身能力,才能增強社區(qū)的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中樹立良好的社區(qū)干部形象,不但拉近和居民的距離,并且給居民一中親切感。每當她走在轄區(qū)里和居民聊天,都有說不完的話,居民有事都愛和她說,有困難她會盡力幫助解決。
二是具有管理能力,才能帶好隊伍。社區(qū)工作的開展,離不開一支過硬的社區(qū)干部隊伍。常言說:打鐵先得自身硬。xx在工作中,要求別人做到的.自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態(tài)度都給社區(qū)干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養(yǎng),并具備能寫、能說、能干的素質,社區(qū)各項工作都能說清楚,有決策能力和工作方法,對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下,為社區(qū)干部做出表率。在帶隊伍方面,她堅持嚴格管理與人性化做事相結合,誠心待人與考核機制相結合,采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結,使社區(qū)干部隊伍作風一派正氣,居民信得過。
三是務實工作的能力,才能培養(yǎng)一批貼心的社區(qū)骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則,那就是為居民做事要務實。在社區(qū)工作的開展中,她要么不做,做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動,都代表轄區(qū)居民的利益,只要居民高興她就高興,居民滿意就說明了社區(qū)的價值。所以居民信任她,居民骨干都全力支持社區(qū)工作,形成了社區(qū)與居民的魚水關系,這是和她的務實工作分不開的。四是具備協(xié)調能力,才能調動轄區(qū)單位參與社區(qū)工作。幾年來,xx采用以誠相待又不失社區(qū)職能的霸氣,主動上門溝通又經(jīng)常搞聯(lián)誼活動的做法,和轄區(qū)各單位建立了良好的工作關系,保持較好的社企共建局面,為社區(qū)工作的開展奠定了基礎。正是xx的這四種能力,使她的社區(qū)形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心系居民,腳踏實地為居民做事
幾年來她忙忙祿祿,很少休過安穩(wěn)的周末及節(jié)假日,居民家中有困難,她跑前跑后的幫助解決,居民有事找社區(qū),盡管她的權力有限,她就上下左右聯(lián)系,讓居民滿意。
一是她心里時刻裝著那些特殊群體,把他們當作親人。無論平時工作多忙,她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人,每當節(jié)假日,她都帶上社區(qū)干部去看望他們,送去社區(qū)組織的一片愛心。轄區(qū)市政退休職工夏桂蘭,自己無兒無女,身體多病,老伴去世后她曾一度處于悲痛中不能自拔,xx得知后,就帶著社區(qū)干部常去她家和她聊天,安慰,每次夏桂蘭都激動的淚流滿面,拉著xx的手久久不愿松開。當她遇到采暖費交不上的困難時,xx就多次與物業(yè)及區(qū)政府相關部門負責人聯(lián)系溝通得到了解決。后來,她慢慢的高興起來,把社區(qū)干部當作了她的親人。xx對轄區(qū)的孤寡老人照顧的更周到,經(jīng)常去看望,幫助打掃衛(wèi)生,為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說:“我雖無兒無女,但社區(qū)人員對我的照顧很周到,使我享受到了天倫之樂,我知足了。”
二是熱心接待居民的求助,幫助居民解決困難。xx經(jīng)常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區(qū)求助,她每次都耐心的聽著訴說、哭訴,并陪著掉淚,誠心誠意的安慰、勸說,想辦法讓居民高興而歸。一次,轄區(qū)有一名50多歲的婦女來社區(qū)哭著要離婚,,在了解情況之后,xx帶著社區(qū)人員去她家進行調解,讓夫妻雙方都說了心里話,話說開了,矛盾解決了,夫妻從歸于好。有時鄰里之間產(chǎn)生矛盾來求助,xx就把他們找到一起化解矛盾,使他們成為遠親不如近鄰的朋友。
三是為老年人創(chuàng)造活動條件,讓他們生活的開心快樂。剛來社區(qū)時,xx走在轄區(qū)里,看到一些老年文體愛好者沒有活動場地,在外面風吹日曬的很難,她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所,她的真情感動了物業(yè)的領導,得到了物業(yè)的支持,使轄區(qū)的文體愛好者在轄區(qū)老年活動室有了活動場所,并組織了文化團隊,常年活動并排練節(jié)目。她又協(xié)調物業(yè)在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關,為老年人健身提供了條件,使文化團隊不斷發(fā)展壯大。她把社區(qū)文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向,經(jīng)常組織文體活動,不但豐富了社區(qū)文化生活,也為居民茶余飯后送去了快樂,增強了社區(qū)與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。
三、創(chuàng)新工作,為社區(qū)發(fā)展盡心盡力
在做好日常工作的同時,xx更多的是努力創(chuàng)新開展工作。她主動與二廠四礦穩(wěn)定辦聯(lián)系,并通過建立黨建協(xié)作區(qū)的形式,使社區(qū)黨建工作進一步延伸,使轄區(qū)更多的退休、買斷黨員就近在社區(qū)過上組織生活。她倡導將社區(qū)關愛送到公益單位,每年她都帶著文化團隊去慰問托老所的老人們,為他們送去快樂。她曾動員轄區(qū)居民捐書捐物,送到紅旗村小學,使孩子們有了課外讀物,把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子,使他們得到社會的關愛。為了創(chuàng)建文明社區(qū),她在轄區(qū)居民的支持下,率先在轄區(qū)923號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐,在轄區(qū)開展了法制教育進家庭、治安防范進單元,文化活動進社區(qū),培養(yǎng)選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動,使社區(qū)形成了團結和諧的良好氛圍,為創(chuàng)建文明社區(qū)打下了良好的基礎。
幾年來,在她的辛勤努力與工作下,東湖第三社區(qū)各項工作穩(wěn)步開展,取得了較好的成績,曾被評為街道全面工作先進單位、區(qū)十佳社區(qū)居委會、區(qū)先進黨組織、區(qū)、市級文明社區(qū)、社區(qū)文化先進單位。
這就是xx,一名50幾歲共產(chǎn)黨員的情懷,在社區(qū)書記這個平凡的崗位上,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的光和熱,為社區(qū)工作奉獻著一片真情,也正象她在競選演說中說的那樣:“居民選我做居委會主任,我一不圖名,二不圖利,只求在其位謀其政,為居民做事,對得起居民對我的信任!
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