公司敬業(yè)奉獻模范事跡材料
一分耕耘，一分收獲，我所取得的成績是我辛勤付出的結果。但愿我的這種精神和動力發(fā)揚堅持下去，用辛勤的汗水澆灌出滿園的花朵。如下是小編給大家整理的公司敬業(yè)奉獻模范事跡材料，希望對大家有所作用。
公司敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇【一】
高志結，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識視野，提升技術水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學文化知識的“藍領精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
2000年2月，剛離開父母，遠離家鄉(xiāng)的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動，從此，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習，學文化、學知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領和鼓舞大家努力學習，為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎。
2000年6月，高志結所在的轉子車間需要一名設備管理員，一向工作認真、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當好，把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業(yè)務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習設備管理理論知識和實際操作本領，并將掌握的設備管理技術和知識，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。
2001年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗，功夫固然不負有心人，他終于找到了“癥結”，為工廠挽回了損失。
2003年10月，工作出色的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。2003年轉子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產(chǎn)品質量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當時生產(chǎn)任務比較緊，購買新設備周期又比較長，如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結，他就帶領手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改進，最終問題得到解決，經(jīng)過改進后的壓鑄機，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來設計制作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看后公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節(jié)假日，高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構，提升文化素養(yǎng);他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系，升級生活質量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質，使高志結這位普通的外來青年，在第二故鄉(xiāng)的各級
領導和關懷下，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。2010年3月隨著洛克“高志結勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，高志結給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增強企業(yè)核心競爭力為目標，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)�、業(yè)務精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍：加強創(chuàng)新成果的推廣和應用，增強企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。
公司敬業(yè)奉獻模范事跡材料篇【二】
李xx，男，38歲，xx黨員，19xx年6月畢業(yè)于xx農(nóng)業(yè)高等專業(yè)學校，20xx年4月參加工作，現(xiàn)任東光縣交通運輸局公路管理站副站長，自20xx年分管養(yǎng)護工作以來，他用自己堆滿老繭的雙手，踐行著公路人樸實無華的諾言，在歲月的磨礪中，成為東光養(yǎng)護的一面旗幟、一個路標，帶領著東光養(yǎng)護中心的養(yǎng)路工人們，在公路事業(yè)不斷發(fā)展的道路上繼續(xù)奮進。
嚴以律已做勤奮學習的模范
作為一名基層黨員干部，不努力學習，不提高自身素質，就難以適應新形勢和新任務的要求�！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。若想成就事業(yè)，實現(xiàn)人生價值，任何時候都不能放松學習。李xx多年來時刻堅持學習不忘給自己充電，他積極參加各類業(yè)務培訓，將道路養(yǎng)護知識學全學通學細，他結合自己的思想和工作實際，撰寫各類學習論文xx余篇，學習筆記達20余萬字。并在工作中學以致用，通過學習與實踐，提高了自己的政治理論水平和工作能力，促進了自身管理水平上了一個新臺階。
嚴格管理做優(yōu)質養(yǎng)護的模范
公路養(yǎng)護管理是一個專業(yè)性比較強的行業(yè)，新時期對干線公路養(yǎng)護服務也提出更高要求。為了全面提高東光公路養(yǎng)護水平，李xx在實踐中勇于創(chuàng)新，積極探索公路養(yǎng)護的新路子和新途徑。堅持“要想養(yǎng)好路，必先育好人”的工作思路，把思想政治教育擺在各項工作的首位，結合工作實際開展職業(yè)道德教育及專業(yè)技能培訓，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的思想，打造出了一個知難奮進、頑強拼搏、擅打硬仗的優(yōu)秀團隊。他經(jīng)手相繼制定完善了各類養(yǎng)護管理制度，將養(yǎng)護工作納入規(guī)范化、標準化、程序化、制度化管理的軌道。在工作中他堅持“七到現(xiàn)場”，每天堅持深入到施工現(xiàn)場，親自指揮，嚴把質量關，做到樣板起步精品施工，他以雷厲風行的作風和表率的行為影響和帶動全體養(yǎng)護職工超額完成生產(chǎn)任務。他還結合本站實際，組織養(yǎng)護職工開展了節(jié)約挖潛、降本增效活動，教育職工愛站如家，精打細算，樹立節(jié)約就是效益的理念。并充分利用養(yǎng)護中心閑散地及房屋建起了雞舍、豬舍和魚塘，積極為全站職工提高福利水平。
細微處下工夫精心養(yǎng)護平安路
東光縣公路管理站承載著國道xx4、省道千武線、千武線分線、高速連接線全長共計71.587公里的養(yǎng)護任務，李xx把道路安全暢通作為重點，公路養(yǎng)護作好“早、快、嚴、好”四字文章，做到經(jīng)常養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、文明養(yǎng)護。暢、安、舒、美、舒是他對所管理的養(yǎng)護工作的基本要求，為了達到這個要求，他組織職工深人開展“養(yǎng)護365”行動，帶領養(yǎng)護職工發(fā)揚勇攀高峰的精神，堅持道路清掃路肩維護不間斷，并加強養(yǎng)護巡查對路面隨時出現(xiàn)的損壞及時修補，實現(xiàn)了路面清潔、路肩整潔、水溝順適、邊坡整修一條線的高標準化養(yǎng)護。無論是夏天風雨交加還是冬天大雪紛飛，他帶領養(yǎng)護工冒雨頂雪第一時間趕到路上排積水、灑鹽粒掃積雪保障了道路安全。暢通和諧的通行環(huán)境受到來往司乘職員和客商的交口稱贊，得到了省市主管部門的充分認可和表揚。
為全面完成省道千武線綠色廊道建設，他多次親赴苗木基地號苗，選取適宜本地成活的苗木花草，帶領養(yǎng)護工親手栽植并像呵護自己孩子是的去管護，把千武線打造成了到處是綠滿路是景的'綠色長廊，成為全省綠化工作的亮點。
勇?lián)厝沃饢|光綠色生態(tài)廊道
20xx年底東光公路管理站按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，在全力以赴開展省道千武線綠廊植樹造林工作的同時臨危受命,承擔下京滬高速、京滬高鐵及千武線共計44村6500余畝植樹造林工作，成為東光“造林大戶”。為為扎實做好植樹造林工作，圓滿完成縣委、縣政府交辦任務，李xx做為第一負責人帶領植樹造林小組深入田間地頭定地塊、定方案，并多次親赴苗木基地號苗，選擇適宜本地生長環(huán)境的苗木，選擇優(yōu)苗、大苗、壯苗。種植區(qū)規(guī)劃、整地、放點、挖坑、運苗、栽植、澆水、管護等環(huán)節(jié)他“一條龍”全程跟班，對整地、放點、挖坑等前期工作逐地、逐塊、逐坑進行驗收，為確保苗木成活率，對所購苗木親自逐根進行檢查驗收，對苗木做到“保姆式”管護，在他的帶領下東光縣公路管理站圓滿的完成了此次植樹造林任務，為全縣人民筑起了一道道了綠色屏障。
同時借力植樹造林工作，他積極探索，為全面提高干線公路道路綠化水平，引進觀賞類綠植完成千武線xx米景觀帶建設及寺后揚、找王開發(fā)區(qū)苗木培育，實現(xiàn)了干線公路綠化水平全面提檔升級。
用心愛路甘做鋪路石
李xx用心愛著他的工作著他養(yǎng)護的每一條路，漸漸的已經(jīng)模糊了路和家的概念，每當養(yǎng)護綠化施工期間，李xx堅持每天跟班作業(yè)，每天出門時妻子和兒子還在熟睡中，而當晚上收工回到家時兒子又已進入了夢鄉(xiāng)。這些年來他和父母總是聚少離多，20xx年初年邁的母親因病住進了醫(yī)院，可是這位錚錚的漢子忍不住淚流滿面，因為路上需要他，他無法陪伴在母親的身旁。今年6月因為前期干線公路養(yǎng)護、植樹造林工作繁重，李xx病倒了，直到無法工作才到醫(yī)院進行了手術，他不顧醫(yī)生的勸告，拖著手術后尚未痊愈的身體回到了工作崗位，由于不能長期坐下辦公他就站在辦公桌前工作。他舍棄小家，顧全大家，把自己的心血投入到他忠愛的公路事業(yè)上，他愛路上的一草一木，它們是他路上作業(yè)時無言的伙伴;他愛他的每一個同事，他們是他并肩戰(zhàn)斗的摯友;他愛路上的每一輛車，每一個人，是他們讓他養(yǎng)護的路實現(xiàn)了自己的價值，而他們在路上的每一個微笑都是對他辛勤工作的回報。
李xx甘做鋪路石，勇挑重擔不計得失，為了公路暢通，他身先士卒樹先鋒，他時刻以黨員標準嚴格要求自已，他把自己的滿腔熱忱和全部心血獻給了養(yǎng)護事業(yè)，奉獻給所有過往的司乘人員清潔、暢通的行車環(huán)境，用熱情與睿智、勤勞與奉獻譜寫著公路人對公路事業(yè)、對黨的無限忠誠。
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