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服務(wù)先進(jìn)個人事跡材料

時間:2023-06-15 16:57:11 事跡材料 我要投稿

服務(wù)先進(jìn)個人事跡材料(通用5篇)

  導(dǎo)語:服務(wù)是指為他人做事,不以實物形式而以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要,并使他人從中受益的一種有償或無償?shù)幕顒。以下是小編整理服?wù)先進(jìn)個人事跡材料,希望幫到大家。

服務(wù)先進(jìn)個人事跡材料(通用5篇)

  服務(wù)先進(jìn)個人事優(yōu)秀跡材料 篇1

  xx,xx年6月出生,xx年1月參加工作,現(xiàn)任xx縣就業(yè)服務(wù)局托管中心主任。三十多年來,一直奮戰(zhàn)在工會和勞動人事代理托管服務(wù)崗位上,具有豐富的服務(wù)管理經(jīng)驗,為做好社會管理工作,服務(wù)廣大職工群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。先后榮獲全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全市勞動保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者、縣優(yōu)秀工會積極分子等榮譽稱號。在連續(xù)任四屆縣政協(xié)委員期間,多次被評為“優(yōu)秀提案委員”,其業(yè)績?nèi)脒x《政協(xié)委員風(fēng)采錄》。

  一、 奉獻(xiàn)從供銷社開始,做職工“貼心人”

  xx從1997年任縣供銷社人事教育科長之日起,就與在崗職工的人事勞動與退休職工養(yǎng)老保險結(jié)下了不解之緣。他牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的理念,以服務(wù)職工為己任,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)形象,努力為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),被大家譽為職工的“貼心人”。

  當(dāng)時,全縣供銷系統(tǒng)離休老職工與退休職工養(yǎng)老金統(tǒng)籌底數(shù)不清,特別是一些下崗職工養(yǎng)老金的收繳、結(jié)算、核對等工作存在一些問題。為澄清底數(shù)、規(guī)范管理,他精心設(shè)計了10多套表,騎摩托車跑遍了各基層社,連續(xù)工作40多天建立起統(tǒng)一規(guī)范的新帳。隨著下崗職工的增多,下崗職工養(yǎng)老金收繳成了一大難點,2004年底,根據(jù)上級有關(guān)精神,對全系統(tǒng)統(tǒng)籌養(yǎng)老金進(jìn)行排查摸底。由于職工在外打工和自謀職業(yè)占到70%,給摸查工作帶來很大困難,他就不辭辛苦、不怕麻煩,利用電話或親戚關(guān)系通知找人,大干40天完成了460多人的摸查任務(wù),建立起了新臺賬,補(bǔ)交養(yǎng)老金300多萬元,為理順縣社系統(tǒng)養(yǎng)老金統(tǒng)籌奠定了基礎(chǔ),也為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。2002年,原鄧油坊供銷批發(fā)站離休老干部張郎頭,離休后到內(nèi)蒙古通遼市居住,因患小腦萎縮行走不便,他代表縣社登門送去醫(yī)藥費和拖欠養(yǎng)老金7000多元,使全家人十分感動。再如,原縣社機(jī)關(guān)離休老干部王文魁,聽說xx調(diào)到縣就業(yè)服務(wù)局后,不顧患有腦癱病癥,讓老伴推著輪椅先后四次去門房找他敘述感激之情。據(jù)不完全統(tǒng)計,家訪離休老干部20多人次。

  二、奉獻(xiàn)在托管中延伸,做群眾“知心人”

  2005年5月,xx調(diào)任縣就業(yè)服務(wù)局托管中心主任。托管中心,即勞動人事代理,主要負(fù)責(zé)全縣改制企業(yè)職工養(yǎng)老金收繳、工齡連續(xù)、出據(jù)勞動關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休人員手續(xù)辦理等。這是黨和政府惠及民生的重要窗口,直接面對廣大職工群眾,事關(guān)職工切實利益、關(guān)乎社會穩(wěn)定大局。作為主任,他深知責(zé)任重大,將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血無私奉獻(xiàn)在服務(wù)民生事業(yè)上,做職工群眾的“知心人”。

  近年來,隨著社會養(yǎng)老體制的逐步建立,托管中心負(fù)責(zé)全縣2600多人的養(yǎng)老金統(tǒng)籌工作,其中企業(yè)失業(yè)人員1000多名、自由職業(yè)者1500多名。這兩種人涉及養(yǎng)老金收繳、工齡連續(xù)、證明收集等,工作難度大、服務(wù)對象多。他積極落實相關(guān)政策,認(rèn)真跑辦各類手續(xù),自行車就是他的代辦工具,從無怨言、默默奉獻(xiàn)。為了把工作做扎實,讓職工群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,他針對退休人員涉及連續(xù)工齡問題,根據(jù)固定工、學(xué)徒工、長臨工三種類型,特別是固定工中的學(xué)徒工、長臨工,部分檔案中沒有記載。這些人急著連工齡,情緒都很激動,但又拿不出真憑實據(jù),面對這種情況,他一方面耐心做解疑釋惑工作,一方面聯(lián)系相關(guān)部門幫助查找原始記錄。如,一名職工當(dāng)年父親被打成“右派”,按政策規(guī)定16歲隨父下鄉(xiāng)期間應(yīng)該連續(xù)工齡,可檔案沒有記載。xx就積極幫他想辦法,最后通過統(tǒng)戰(zhàn)部找到了依據(jù),連續(xù)了工齡。原鞋廠職工李重生退休時,三年學(xué)徒工找不到有關(guān)資料,xx幫他從縣檔案局查到了資料。還有固定工中的長臨工,辦轉(zhuǎn)工手續(xù)沒有“長臨工”的時段記載,企業(yè)破產(chǎn)后無據(jù)可查。如,原螢石礦就涉及到10多人,工齡不好連續(xù)、情緒不好穩(wěn)定。最后,xx從原經(jīng)委的職工花名表上,找到這些人的名單,給辦理了連續(xù)工齡手續(xù),他們激動地說:“你真是我們的知心人啊!”

  這些年來,他想職工所想、急職工所難,辦了不少事關(guān)職工切身利益的好事。可是,也有不符合條件的人總想鉆空子,講情的、造假的不時出現(xiàn)。他秉公辦事、堅持原則,確保了工作的公正性,他親手審核辦理的退休職工手續(xù),沒有出現(xiàn)一例差錯。

  三、 奉獻(xiàn)在創(chuàng)新中提升,做事業(yè)“有心人”

  托管事業(yè),上托政府下管百姓,擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的主要服務(wù)職能。因此,做事業(yè)“有心人”顯得尤為重要,xx就是一個托管事業(yè)的“有心人”。

  在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,他積極帶領(lǐng)托管中心轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新服務(wù),提高服務(wù)工作能力。將銀行收款的入賬單由原來的`手工寫票改為機(jī)器打印,提高了工作效率;建立收繳臺賬計算機(jī)管理,保證了臺賬的準(zhǔn)確性。為了提高養(yǎng)老保險代繳的誠信度,確保了養(yǎng)老保險費正常收繳,解除了繳費人員的疑慮,增強(qiáng)了參保人員的信心。同時,積極拓寬委托代理范圍,對符合條件的人員實行“無障礙”進(jìn)入,進(jìn)一步做好養(yǎng)老保險代收代繳等項工作,充分發(fā)揮勞動人事委托代理業(yè)務(wù)的職能作用。

  創(chuàng)新發(fā)展,重在管理。為創(chuàng)新和提升服務(wù)水平,他采取定崗位、定人員、定責(zé)任,分工合作的“三定一合作”工作機(jī)制,采用現(xiàn)代化辦公手段,弘揚愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,較好地發(fā)揮了勞動保障服務(wù)的窗口作用。依照檔案管理規(guī)定,對新增加的委托代理人事檔案實施文明管理、規(guī)范管理。去年,通過精心組織共整理委托代理人事檔案1980份,并錄入微機(jī),建立了檔案管理數(shù)據(jù)庫。2010年,全年新增失業(yè)人員委托代理574人,新增自由職業(yè)者養(yǎng)老保險委托代理555人,整理托管人事檔案952份,開據(jù)人事代理證明28人份,登記辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)16人,為企業(yè)職工連續(xù)工齡45人,辦理退休人員退休手續(xù)97人。這些都做到了資料齊全、登記屬實、核實無誤。

  xx,幾十年如一日“奉獻(xiàn)工作崗位,當(dāng)好服務(wù)楷模”的事跡被廣為傳頌。

  服務(wù)先進(jìn)個人事優(yōu)秀跡材料 篇2

  建行xx支行中心儲蓄所堅持“以客戶為中心” 的服務(wù)理念,以最大限度地滿足客戶需求為己任,以提高客戶的滿意度、忠誠度和貢獻(xiàn)度為目標(biāo),從提高整體素質(zhì)出發(fā),把服務(wù)質(zhì)量當(dāng)做頭等大事,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,推動服務(wù)水平上臺階,在“服務(wù)效率年”中,樹立了建設(shè)銀行服務(wù)窗口的良好形象,被縣行推舉為全市建行系統(tǒng)“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動”的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體。

  這個所成立于1988年8月,XX年末搬遷至商業(yè)街中段。特殊的地理位置、林立的商業(yè)店鋪、大量的流動人口,決定了中心所服務(wù)對象的復(fù)雜性。為在新環(huán)境、新形勢下提高客戶滿意度,優(yōu)化服務(wù)流程,使文明服務(wù)水平向深層次推進(jìn),拓展建行各項業(yè)務(wù),中心所全體員工從三個方面狠下工夫,取得了可喜的成效。

  一、夯實基礎(chǔ),打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊

  通過多年的服務(wù),中心所一班人認(rèn)為:培養(yǎng)一名合格的儲蓄員易,打造一支優(yōu)秀的儲蓄員隊伍難,而這樣的一支隊伍,恰恰是金融企業(yè)發(fā)展不可或缺的生力軍,只有形成一支具有向心力、凝聚力和親和力的團(tuán)隊,才能使儲蓄所成為銀行與客戶之間牢不可破的橋梁。為此,他們從自身出發(fā),在提高儲蓄所整體素質(zhì)上做了大量的工作。

  1、牢固樹立服務(wù)意識

  中心所始終堅持對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作長抓不懈,注重強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,以客戶的滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn),激勵全體員工精益求精,永遠(yuǎn)追求更好、更完善的服務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、進(jìn)行社會主義榮辱觀教育,以及學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神,中心所全體員工一致認(rèn)為:在新形勢下,善于留住老客戶,同時開發(fā)新客戶,才是銀行的基本策略。但是,如何做到這點呢?這就要牢固樹立“以客戶為中心的`”服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)品質(zhì),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶。

  2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  現(xiàn)代銀行服務(wù)正在發(fā)生著巨大的變化:知識服務(wù)將是未來企業(yè)形成服務(wù)特色的焦點。尤其是商業(yè)銀行服務(wù)的重點客戶,多為具備一定知識含量的高層次客戶,他們對銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求會越來越高。做為儲蓄所,為拓展新的需求市場,必須在知識服務(wù)上體現(xiàn)出自己的經(jīng)營特色。因此,中心所高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提高每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓展員工的知識層面,增強(qiáng)員工的服務(wù)技能,從而使?fàn)I銷服務(wù)單一的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了互動服務(wù),從粗略服務(wù)轉(zhuǎn)向了精細(xì)服務(wù)。一部分知識型客戶在中心所互動服務(wù)和精細(xì)服務(wù)的幫助下,已經(jīng)退出柜臺,實現(xiàn)了電子交易、自助交易。

  二、塑造品牌,發(fā)展穩(wěn)定的客戶群體

  中心所一班人認(rèn)為:“以客戶為中心”的真實含義不僅是如何從客戶那里獲得儲蓄額的增長,而是如何利用柜所這個平臺為客戶提供更多的價值,換言之,只有塑造了“建行”這個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放,才能凝聚人心,才能有更加穩(wěn)定的客戶群體。

  1、溝通了解需求

  中心所在辦理業(yè)務(wù)時,特別注重與客戶的交流,休息時間里,他們還到周圍的店鋪走訪,保持與客戶的聯(lián)系,通過和藹的態(tài)度、平實的語言,詢問客戶的經(jīng)營狀況,從而有效地增進(jìn)了和客戶的感情,初步掌握客戶的基本情況,了解了客戶各自的愛好和需求。每當(dāng)建行推出新產(chǎn)品時,第一時間將信息告訴有需求的客戶。

  2、真誠贏得信賴

  工作中,這個所的員工隨時站在客戶的角度來思考問題,想盡一切辦法給客戶帶來效益和方便,讓客戶享受最真誠的服務(wù),用行動贏得了客戶的信賴。由于地處商業(yè)區(qū),現(xiàn)金流通相對較多,因此,中心所成為廣大商家兌換零幣和殘幣的首選。每當(dāng)客戶帶著一臉的歉意、提著一袋或幾袋零錢來到所里,員工們都是笑臉相迎,不厭其煩地為客戶兌換。今年秋季有一名柳河的超市經(jīng)理需要5000元面值50元的人民幣,恰巧當(dāng)時零幣緊缺,他走遍了各個儲蓄所,最后來到中心所,所里熱情地接待了他,并留下了他的電話,第三天,他如愿以償?shù)啬玫搅肆銕牛瑥拇顺蔀榱酥行乃覍嵉目蛻簟?/p>

  服務(wù)先進(jìn)個人事優(yōu)秀跡材料 篇3

  一、提高自身素質(zhì)和能力是干好物業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)

  干一行,愛一行,專一行,精一行是我的工作目標(biāo)。物業(yè)管理服務(wù)工作除了有踏實肯干的精神和物業(yè)管理的知識是不夠的,還必須具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力;牢固樹立管家意識,服務(wù)意識,大局意識,節(jié)儉意識,雖不可能做到如圣人般天下為公,無私奉獻(xiàn),但起碼有一顆善良、仁愛、誠信和服務(wù)之心,以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴。雖在金政物業(yè)公司干了僅僅2年多,但我學(xué)到了不少專業(yè)知識,如水電暖維修、下水管道疏通維修、防水維修等各種跑冒滴漏的維修常識,為更好地做好物業(yè)管理服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、嚴(yán)以律己,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高專業(yè)化服務(wù)水平

  依據(jù)金政物業(yè)“12345”總體發(fā)展思路和《金政物業(yè)服務(wù)質(zhì)量承諾標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,我努力搞好團(tuán)隊建設(shè),把規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化、人性化管理融入到物業(yè)管理服務(wù)的各個方面,我嚴(yán)以律己、以身作則,堅持在難中積極進(jìn)取,在干中不懈探索,在做大中膽求新,在創(chuàng)中奮發(fā)有為。使小區(qū)物業(yè)服務(wù)人員從思想和意識上得到了很大的轉(zhuǎn)變,逐步樹立了物業(yè)服務(wù)人員的管家意識、服務(wù)意識、維修意識;轉(zhuǎn)變了以前的事事“等、靠、要”思想,積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,做好力所能及的物業(yè)服務(wù)工作。如小區(qū)不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養(yǎng)和維修。使問題在萌芽狀態(tài)得以消除,物業(yè)管理服務(wù)工作更加迅速、快捷,也極大地降低了物業(yè)管理費用。

  三、真抓實干、勇于創(chuàng)新、為住宅小區(qū)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  我公司入駐新金源住宅小區(qū)以前,小區(qū)院內(nèi)垃圾到處都是,不堪入目。入駐后,在公司各個區(qū)域保潔人員的配合下,集中清理了院內(nèi)所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,特別是死角垃圾(包括清洗樓梯間護(hù)欄、鐵防護(hù)欄、樓梯間玻璃、大門院內(nèi)亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內(nèi)衛(wèi)生)和院內(nèi)公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業(yè)管理條例》規(guī)定的問題。經(jīng)一個月的清理和整治,小區(qū)的'面貌煥然一新,住戶無不贊許!

  剛進(jìn)入新金源小區(qū),晚上小區(qū)路燈只有七、八個亮的,入駐后在公司維修人員的配合下,查找原因、找問題、挖線路、鋪線路,換的換、修的修,經(jīng)不懈努力,終于使小區(qū)恢復(fù)一片光明。

  本小區(qū)車多,但停車位少。為解決停車難的問題,我們根據(jù)院內(nèi)實際情況重新規(guī)劃增設(shè)小區(qū)車位。充分利用院內(nèi)空閑之地,改建空心綠色停車場兩百多平方米。又清理建筑垃圾,擴(kuò)出一百多平米地面進(jìn)行硬化,增加停車位。

  我們充分發(fā)揮職工所長、節(jié)財減耗,減少費用支出。利用閑暇時間,自己動手制作休閑凳,在小區(qū)予以安裝,方便住戶歇腳、乘涼。這樣的例子舉不勝舉。

  我們物業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行草坪綠化養(yǎng)護(hù)規(guī)程,及時做好草坪養(yǎng)護(hù)服務(wù)。收割、拉運綠化帶上的雜草,及時灌溉、清理垃圾等,營造一個安全、整潔、舒適、方便的居住環(huán)境。保潔員實行監(jiān)督制考核辦法。實行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵,提高工作質(zhì)量。

  新金源住宅小區(qū)總住戶794戶,實住戶700戶,今年是我公司接管以來的第一次收費,金額大、業(yè)主多、收費難。為了完成物業(yè)費收繳。我自20xx年11月5日起,積極宣傳、發(fā)信息、打電話、門口貼通知、入戶收取等,不怕業(yè)主的辱罵,至今已收清所有的常住戶,剩余的未裝修和未入住戶,正在逐一收取,我有信心圓滿完成收費工作。

  也正是這入微細(xì)致的工作,20xx年我被金政物業(yè)公司授予“物業(yè)服務(wù)明星”的榮譽稱號。這鼓勵我在以后工作中通過吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、借鑒學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的質(zhì)量,最大程度地滿足廣大業(yè)主的需求,給業(yè)主提供一個安寧、文明、清潔的居住環(huán)境。

  祁玉香,現(xiàn)擔(dān)任金冠花園住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。幾年來,她時刻牢記物業(yè)服務(wù)無小事,“業(yè)主的需求就是命令”,帶領(lǐng)員工維修防水,粉刷樓梯間,在小區(qū)美化、綠化、亮化的各個方面做了大量富有成效的工作,贏得了廣大業(yè)主和市區(qū)主管部門的普遍好評。

  服務(wù)先進(jìn)個人事優(yōu)秀跡材料 篇4

  xx市第一人民醫(yī)院新生兒科護(hù)士珍,在國家衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動中表現(xiàn)突出,被醫(yī)院評為醫(yī)院系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)個人。由于新生兒科住院病人多、風(fēng)險高,基礎(chǔ)護(hù)理工作量大、技術(shù)要求高,夜班多,但xx一直工作積極,熟練掌握專科護(hù)理知識與技能,掌握本專科危重疑難病人的護(hù)理,能深刻理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵,以病人為中心,履行責(zé)任護(hù)士的職責(zé),為人耿直,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),勇于探索和實踐,達(dá)到了“三好-一滿意”的效果。

  一、立足崗位、夯實基礎(chǔ)

  在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,作為一名一線責(zé)任護(hù)士,對自己護(hù)理工作要求更高,深知責(zé)任護(hù)士的責(zé)任重大,在自己崗位工作要求精益求精,基礎(chǔ)扎實。

  二、工作認(rèn)真,學(xué)習(xí)積極

  每天上班早出晚歸,從不遲到,脫崗,認(rèn)真聽取交班,接班后仔細(xì)檢查每個患者,了解主管的患者的病情,飲食,大小便,觀察體溫,呼吸,脈搏,病人打針,嚴(yán)密調(diào)節(jié)輸液速度,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,絕對不放過每個細(xì)節(jié);虛心向同事學(xué)習(xí),參加多個危重患兒的搶救,出色完成科室領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);醫(yī)學(xué)是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步,不斷要求發(fā)展的科學(xué),為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識,XX年自考護(hù)理本科畢業(yè),同時獲得護(hù)理專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。注意融會貫通,學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護(hù)理工作的具體實踐中,更新技能,更新操作,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗,熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù),各種呼吸機(jī),監(jiān)護(hù)儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液,而且是多條靜脈同時開放,所以輸液困難是新生兒科的特點,患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄,一般的靜脈穿刺留置根本無法實施,不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng),患兒又無法胃腸喂養(yǎng),為了克服這一難題,她積極為患兒行picc置管術(shù),為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻(xiàn)。在工作中,她注意觀察,善于思考,解決臨床護(hù)理難題,開展危重新生兒雙向轉(zhuǎn)運及隨訪等工作,XX年9-11月,到x醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)icu專業(yè)知識及技能,取得優(yōu)秀成績,為醫(yī)院爭光。

  三、為人耿直

  深知醫(yī)療護(hù)理工作馬虎不得,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,盡快轉(zhuǎn)變觀念,配合護(hù)士長提出的`互相糾錯記錄,很大程度避免護(hù)理差錯事故發(fā)生。

  四、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)

  多年來,兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在護(hù)理工作的崗位上,以“病人為中心”的理念呵護(hù)著每一位病人,細(xì)心地觀察著患者的每一個微小變化。為了更多稚嫩的小生命,因為熟練掌握換血技術(shù),服從科室安排,她經(jīng)常凌晨回到科室給危重新生兒換血。有一天晚上,鎮(zhèn)醫(yī)院送來一重度高膽紅素血癥的患兒,全身發(fā)黃,出現(xiàn)頭后仰,四肢肌張力增高、嗜睡膽紅素腦病警告期表現(xiàn),必須馬上換血治療,哪怕晚一個小時就會有更多的膽紅素進(jìn)入腦組織,孩子的生命就多一份危險,今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當(dāng)天晚上剛好休息,但接到通知后,二話沒說,踏上腳踏車就沖進(jìn)夜色中,并投入緊張的救治中。終于,患兒得救了,那一刻,眼淚在她的眼里慢慢打轉(zhuǎn),一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫(yī)務(wù)工作者一樣,因為工作她把給家庭的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。由于雙手每天多次使用消毒劑,雙手出現(xiàn)嚴(yán)重的接觸性皮炎,皮膚糜爛滲出、奇癢無比,每天晚上給自己的雙手上藥,包扎,第二天又繼續(xù)……;這樣緊張繁重的工作使她雙膝關(guān)節(jié)韌帶損傷,常常出現(xiàn)劇烈疼痛的癥狀,她卻顧不上自己的病痛,仍然堅持在工作的第一線。因為工作繁忙,加上老公外出進(jìn)修學(xué)習(xí),她甚至沒空帶生病的幼兒看病,致兒子高燒、腹瀉多天,體溫達(dá)39.5度,現(xiàn)在兒子消瘦,營養(yǎng)不良,她也無法給兒子很好的補(bǔ)充營養(yǎng),仍堅持上班,為了患者的安康,她只能“顧大家而舍小家”,默默地奉獻(xiàn)自我。她總是與科內(nèi)護(hù)士一起工作在臨床第一線,從辦理出入院、錄入醫(yī)囑到打針加藥,哪里最忙,哪里就有她的身影。

  五、團(tuán)結(jié)科室同事

  每次夜班,經(jīng)常自己做些有特色的小吃帶到科室,在這個平淡而繁瑣的工作環(huán)境中,營造出了人間最溫暖的情懷。同事有困難需要人頂班,她都主動提出幫頂班。

  大醫(yī)精誠,大愛無聲。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者不但要有精湛的技術(shù),還要有良好的醫(yī)德修養(yǎng),以真誠的愛對待患者,以真誠的心對待同事。默默的奉獻(xiàn)、辛勤的努力,幾年護(hù)理工作使她嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被病人責(zé)難時的辣。然而,唯一不變的是,對護(hù)理工作的熱愛,為更多患者服務(wù)的精神?鬃诱f:“學(xué)之者不如好之者,好之者不如樂之者!睆氖伦o(hù)理工作以來,whz始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這一點是她在護(hù)理崗位上不斷進(jìn)步的源泉。或許正如她自己所說,自己只是一名普普通通的護(hù)士,在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中,就像大海中的一滴水。然而,正是這些無數(shù)的一滴水,組成了浩瀚的大海,滋潤了無數(shù)患者的心田。

  服務(wù)先進(jìn)個人事優(yōu)秀跡材料 篇5

  我是金政物業(yè)公司所屬管轄小區(qū)金冠花園物業(yè)經(jīng)理祁xx,能夠評為“物業(yè)服務(wù)明星”,我既感到無比的感激又十分的慚愧,感激的是我今天所取得的成績離不開潘經(jīng)理的培養(yǎng),離不開各部門,各位同事的大力支持。向風(fēng)雨同舟,相互支持,并肩奮斗的金政物業(yè)兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間,為我工作創(chuàng)造了和諧的氛圍。我的每一點滴進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了充分的肯定!從我內(nèi)心來講,我深知這個榮譽是大家的,是集體的,沒有你們,我們將一無所成。

  回顧幾年來的工作,不論處于什么樣的工作崗位,我都能夠恪盡職守,勤勤懇懇地工作,夜以繼日,加班加點,工作在夜深人靜時,都盡職盡責(zé),細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。

  我們遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難,經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨,忙忙碌碌,酸甜苦辣……如今回想起來都?xì)v歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞,我們沒有畏縮不前,冬天,暖氣不熱,我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶,排氣放水,為業(yè)主排憂解難,把溫暖送到家家戶戶,夏天雨水多,房屋漏水,我們又頂著烈日,為業(yè)主修補(bǔ)防水。在樓道內(nèi)粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼,惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味,回到家老公孩子都不讓跟前靠,可是我們也堅持下來了。看到業(yè)主滿意的笑臉,我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業(yè)費時,我們面對刁難業(yè)主,幾次三番敲不開門,還有讓業(yè)主推出門的時候,遇到這樣的情況,我們還是笑臉相迎,細(xì)致入微的做工作,講道理、以誠心打動業(yè)主,最終交納物業(yè)費。

  現(xiàn)在的金冠花園,在我和同事們的打理下,已經(jīng)步入正軌,到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了,上級領(lǐng)導(dǎo)下來視察,直接點名要到金冠花園,得到了所在社區(qū)的好評,業(yè)主的好評,這正是因為金政物業(yè)有一個身體力行,以身作則,指引著公司向正確方向發(fā)展的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人。金政物業(yè)有限公司在金昌市有一個響亮的`名字,他有光輝的過去,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。

  慚愧的是,自己的工作也有不到位的時候,有時讓業(yè)主羞辱的時候,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也有執(zhí)行不到位,打折扣的情況。面對我們的不足,領(lǐng)導(dǎo)總是給了我們很多機(jī)會,給了我莫大的信任和支持,幫助和配合,正是這樣強(qiáng)大的動力不斷促使我前進(jìn)。我想,今天所有獲得獎勵的同事們,都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善,這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進(jìn)的號角,使我們對物業(yè)騰飛發(fā)展進(jìn)一步堅定了工作的信心。

  姐妹們,我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩,成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把金政物業(yè)建設(shè)得更加美好!謝謝大家!引導(dǎo)閱讀原文、引導(dǎo)贊

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