工商所個人先進事跡材料
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工商所個人先進事跡材料范文一
XX是XX市工商局蒲河分局企業(yè)登記科科長，工作崗位在XX行政審批大廳工商窗口，XX成立行政審批服務(wù)大廳以來一直在窗口工作，
幾年來，她用高標準定位工作，高水平服務(wù)企業(yè)，贏得了管委會領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)企業(yè)及社會各界的高度贊譽。經(jīng)她核發(fā)的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上千個，和她接觸過的企業(yè)辦事人員達幾千人，沒有一件投訴事件及訴訟案件。在她及窗口人員的共同努力下，工商窗口多次被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”;她本人 20XX年至20XX年被市政府行政審批大廳授予“窗口服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、沈陽市“巾幗建功先進個人”;20XX年1-10月份大廳管理辦統(tǒng)計，該同志獲得“服務(wù)明星”5次，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”5次。審批大廳成立以來共收到錦旗十余面，表揚信20余封。這些成績的取得源于她堅定的政治信念，扎實的工作作風(fēng)，嚴格的自律意識。
一、始終牢記勤政為民的政治信念。
該同志在政治上始終同黨中央保持高度一致，同開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標保持一致，牢固樹立機遇意識、責(zé)任意識和大局意識，立黨為公、勤政為民，把促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，維護辦事人員和企業(yè)的利益作為自己應(yīng)盡的職責(zé)，想企業(yè)之所想，急群眾之所急，努力實現(xiàn)一名國家公務(wù)人員勤政價值。她說：“登記窗口工作的好與不好，直接影響到政府部門工作的形象。它可以通過我的規(guī)范、快捷的審批工作以及熱情周到的服務(wù)，把黨的政策、政府的作風(fēng)傳遞給每一個企業(yè)，讓企業(yè)感受到政府的行政審批理念和服務(wù)工作方式的轉(zhuǎn)變和更新，我們應(yīng)該用最好的工作狀態(tài)和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營造一個和諧、快捷的審批環(huán)境�！彼坏@么說，也是這么做的。近兩年來，國內(nèi)外企業(yè)到蒲河地區(qū)發(fā)展日益增多，一些大項目也分至踏來。為了讓這些企業(yè)感到蒲河地區(qū)有著親商、愛商的環(huán)境氛圍，讓前來辦事人員感到第一個“門檻”熱情和暖意，她努力做到了讓每個前來辦事的人員匆忙而來，滿意而歸。同時按照管委會的要求，實行特事特辦，急事急辦，重要項目跟蹤辦等服務(wù)措施。遼寧春日房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是外省來沈投資的企業(yè)，這個企業(yè)的負責(zé)人十分看好開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境，決心要把開發(fā)的房地產(chǎn)項目打造成金牌項目，爭奪沈陽房地產(chǎn)項目的“魯班獎”。為了把企業(yè)做大做好，遼寧春日有限公司把在本溪、鞍山等沈陽周邊城市投資的項目進行了股權(quán)變更，變更后遼寧春日有限公司分別對三家企業(yè)控股擬注冊集團公司。由于企業(yè)辦事人員對辦集團程序陌生，不知如何著手，她了解到企業(yè)的情況后，積極主動幫助企業(yè)組織材料。同時，打破常規(guī)將母公司與集團同時登記，減少了企業(yè)登記的難度，縮短了企業(yè)登記的周期。材料齊全的當(dāng)天，集團登記證就發(fā)到了企業(yè)手中，本應(yīng)半個多月時間才能辦完的事情，通過她的努力，不到3天就辦完了。企業(yè)辦事人員感慨的說，“開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境和辦事效率是一流的，在這個環(huán)境中，我們沒有理由不把項目做好”。
二、始終堅持樂于吃苦，甘于奉獻的工作作風(fēng)。
自從蒲河登記大廳成立以來，她一直在窗口工作。由于大廳的硬件條件不好，夏天不通風(fēng)，冬天溫度低，有些部門都采取輪換的方式安排大廳工作人員，可她在工商窗口一坐就是四五年。問到她這幾年為什么會始終如一的把全部的熱情都投入到工作中去，她是這樣說的：“每天都有很多來窗口辦事的企業(yè)，他們有些是從市內(nèi)甚至是從外地來的，他們來一次不容易�！逼髽I(yè)無論大小她都會耐心、細致地指導(dǎo)他們填寫表格，幫助他們解決疑難問題。為了提高辦事效率，順應(yīng)管委會發(fā)展經(jīng)濟的總體要求，她立足工商職能，想方設(shè)法為企業(yè)提供便利條件。為方便企業(yè)辦照，她把各種形式的企業(yè)登記所需材料做成范本，并將窗口電話以聯(lián)系卡形式發(fā)給企業(yè)，有問題可以電話咨詢，減少了企業(yè)往返次數(shù)，降低了企業(yè)辦照成本。由于企業(yè)人員素質(zhì)不同，有的辦事人員同一個問題說幾次也聽不明白，她從不厭煩，總是和顏悅色的講解;對年紀大的老年人，她把需要準備的材料名稱寫在紙上，以免記不住回去忘了;在她的窗口辦事沒有遠近親疏，生人熟人都一樣;趕上午休了，有辦事人員來辦事，她從不說讓企業(yè)等到下午上班再辦。周圍的同事都說，在她的時間表里就沒有午休的概念。轄區(qū)內(nèi)淺水灣市場成立以來，由于多種原因，市場沒有正常運轉(zhuǎn)起來，大多數(shù)業(yè)戶沒辦營業(yè)執(zhí)照。按照以往的工作程序，要通知業(yè)戶到大廳窗口辦理工商登記。為了能讓業(yè)戶順利辦照，她帶領(lǐng)登記人員親臨市場，主動現(xiàn)場辦照。業(yè)戶在她的感召下，積極踴躍地辦了執(zhí)照，解決了市場業(yè)戶無照經(jīng)營問題。市場個體業(yè)戶劉軍送來錦旗，上面寫道“嚴謹工作勤奉公，愛心服務(wù)為人民�！睘榱伺浜瞎芪瘯芾砗萌�?yún)^(qū)項目及企業(yè)，規(guī)范入?yún)^(qū)企業(yè)經(jīng)營行為，吸引和促進招商引資工作，幾年來，我們共核發(fā)籌建執(zhí)照 100余戶，進入孵化器企業(yè)200余戶，受到企業(yè)和管委會的好評。
三、始終保持清正廉潔的黨員形象。
該同志是一名黨齡十多年的黨員，在工作崗位上，始終按照黨員廉政規(guī)定嚴格要求自己。她常常說：“是黨組織信任我，把我安排到這個崗位，我要在這個崗位上，用優(yōu)異的工作業(yè)績回報黨組織的信任，要為黨旗增輝，要樹黨員形象�！睙o論是工作上還是生活上，她始終恪守清白做人，誠實做事的準則，自覺實踐黨的`全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨的勤政為民。
《工商局個人先進事跡》。廉潔自律的工作作風(fēng)通過自身的工作和服務(wù)惠及到駐區(qū)的每一戶企業(yè)、每一個前來辦事的人員。窗口每天都和企業(yè)打交道，為減少企業(yè)辦照成本，無論對哪一個企業(yè)她都合理安排好工作程序，用最短的時間把執(zhí)照發(fā)給企業(yè)。許多來辦事的企業(yè)臨走時都會說，去過很多部門，你們這服務(wù)是最好的。有的企業(yè)為了表示對她服務(wù)的感謝之情，經(jīng)常以禮品或邀請的形式以示謝意，但每次都被她婉言謝絕。沈陽一家服務(wù)企業(yè)在轄區(qū)注冊，由于經(jīng)營范圍需要前置審批，是哪個部門沒有明確。為給企業(yè)一個明確答復(fù)，她想辦法和有關(guān)部門聯(lián)系溝通，明確后，指導(dǎo)企業(yè)去到有關(guān)部門辦理前置手續(xù)，減少了企業(yè)往返次數(shù)。企業(yè)辦事人員很感動，為表示感謝之意，邀請她吃飯，她說“不用客氣，這是我應(yīng)該做的�！鞭k事人員回去向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，企業(yè)為了表達真誠之意，第二天把一面錦旗送到服務(wù)大廳。還有些企業(yè)對她的服務(wù)非常滿意，要表示表示，遇到這種情況，她常常說：“心意我領(lǐng)了，不要客氣”，總是這樣婉言謝絕每個企業(yè)及辦事人員的吃請和錢物。幾年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，她拒絕吃請百余次，拒收錢物近萬元。正如她工作窗口上放著她的廉政格言的內(nèi)容那樣：“淡泊以明志，清廉以正風(fēng)�！�
近年來，應(yīng)城市局針對干部職工存在的工作熱情退化、責(zé)任心下降等問題，以發(fā)現(xiàn)、樹立和學(xué)習(xí)身邊典型為抓手，不斷強化新形勢下干部思想政治工作，有效激發(fā)了干部職工的工作熱情，增強工作責(zé)任心，涌現(xiàn)了以胡煥寶為代表的一批先進典型，促進了各項工作和干部隊伍建設(shè)。
1、深化活動載體，注重實效性
為克服過去學(xué)習(xí)先進典型時空泛、難學(xué)和感染力不夠等弊端，該局結(jié)合實際，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)先進典型為重點，通過搭建平臺，大力推介、宣揚身邊的先進典型，達到了示范、引導(dǎo)和激勵的目的。一是利用系統(tǒng)工作會議。在每次工作會議上，對先進典型做到逢會必講，都安排一定數(shù)量的先進典型上臺介紹先進事跡。其次，通過各項紀念活動，根據(jù)活動主題，確定相應(yīng)先進典型，或現(xiàn)身說法，或說身邊人、講身邊事，增強活動的感染力和實效性。今年，該局通過舉辦"三八"婦女節(jié)、紀念"七一"和改革開放三十周年等活動，20名干部職工走上講臺，介紹了自己或身邊的同事的工作經(jīng)歷和事跡，樸質(zhì)的話語，平凡的小事，引起了大家思想上的共鳴，有效激發(fā)了系統(tǒng)干部的工作熱情。第三，舉辦專題先進事跡報告會，大張旗鼓宣揚。該局以"為我紅盾添光彩"為主題，舉辦了演講競賽活動。該局堅持每次活動確立一個主題，推出3-5名先進分子，還將先進事跡材料匯編成冊，在系統(tǒng)內(nèi)外廣為宣傳。以各種活動為載體，以身邊典型示范為內(nèi)容，把抽象的說教變成現(xiàn)實的示范，把精神的感召變成具體的行動，營造一個學(xué)典型、趕先進、爭模范濃厚氛圍，使廣大干部學(xué)有榜樣、比有尺度、干有方向。
2、堅持典型示范，突出代表性
該局堅持立足實際，采取市局黨組指定、基層推薦和個人報名等方式確定先進典型，力求先進典型的代表性和廣泛性，確保發(fā)揮典型的示范作用。
一是堅持重點典型引導(dǎo)的原則。深入挖掘系統(tǒng)內(nèi)具有深刻的思想性、鮮明的時代性、突出的先進性、廣泛的群眾性的典型，大力進行宣傳。東馬坊分局干部XX長期在基層工作，20XX年因患胃癌住院治療，身體基本恢復(fù)后就重返工作崗位，八年如一日戰(zhàn)斗在市場監(jiān)管第一線。城北分局干部華平俊的妻子因患尿毒癥，背上巨額債務(wù)，但他不因家遭大難而放松工作要求，堅持沖鋒在前，用自己的實績體現(xiàn)出個人堅忍不拔的意志和無私的奉獻精神。近年來，該局舉辦了XX XX 同志的專題先進事跡報告會，通過報刊、工商簡訊等多種方式廣為宣傳。同時，推出了扎根湖區(qū)無私奉獻的基層干部XX、巾幗不讓須眉堅持監(jiān)管一線的基層女干部XX、堅持原則恪盡職守的機關(guān)干部XX等一批先進典型，形成了"一花引來百花開、萬紫千紅春滿園"的效果。在先進典型事跡的感召下，該局呈現(xiàn)蓬勃生機，凝聚力、向心力不斷增強，
二是堅持實事求是的原則。該局在開展重大典型的宣傳時，始終堅持用事實說話，不溢美、不拔高，用典型人物的真實事例來感染人、鼓舞人，用身邊的人說身邊的事，用身邊的事帶動身邊的人，使廣大干部感到可親、可信、可學(xué)。宣傳這樣的典型，真正起到了吸引人、感染人，凝聚力量、振奮精神的重要作用。如：楊嶺分局干部陳永華扎根湖區(qū)，一干就是10多年，默默無聞工作，勤勤懇懇辦事，從不向組織提要求。事很普通，很平常，但體現(xiàn)了一種奉獻的精神，大家感覺很親切、很受感染。
三是堅持群眾公認的原則。對市局推廣學(xué)習(xí)的先進典型，堅持做到讓群眾來推舉、鑒別和評判。確定、推薦先進典型時，經(jīng)市局黨組討論后，進行公示，廣泛接受系統(tǒng)干部的監(jiān)督，以群眾評價為標準，保證樹立的典型能經(jīng)受住檢驗，過得硬、立得住、叫得響。
3、強化激勵引導(dǎo)，把握導(dǎo)向性
近年來，該局充分發(fā)揮載體活動的推介和展示作用，通過舉辦先進事跡報告會和典型事跡交流，為表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提供了一個展示自我的舞臺。該局規(guī)定，參加事跡報告的同志，其講稿一律由本人撰寫。借助這個舞臺，既能介紹自己工作成績和展現(xiàn)個人的能力，同時為個人的發(fā)展創(chuàng)造機會。去年以來，8名長期在農(nóng)村工作的同志通過先進事跡報告，其能力得到領(lǐng)導(dǎo)認可，被調(diào)整到城區(qū)或中層干部的崗位。開發(fā)區(qū)分局干部陳志宏多次表達參與先進事跡報告會的想法，希望以此在局領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部面前展示能力和精神，求得更大的發(fā)展。同時，該局將事跡報告等活動納入年度目標責(zé)任考核和個人績效考評，凡在市局舉辦的事跡報告會、專題演講或宣傳活動中發(fā)言的，所在單位目標責(zé)任制考核獎勵5分，并獎勵個人績效考評3分。在這一措施的激勵下，系統(tǒng)上下形成了爭先恐后、你追我趕的良好勢頭。
工商所個人先進事跡材料范文二
XX省XX工商行政管理局登記注冊科，是一個對外服務(wù)的窗口，分別在本局辦照大廳和市政府行政服務(wù)中心設(shè)立服點，負責(zé)全市工商企業(yè)登記注冊的管理工作，現(xiàn)有干部8人。近兩年來，該科同志以貫徹“XX”重要思想為動力，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，遵守職業(yè)道德規(guī)范，立足本職，勤政為民，充分發(fā)揮工商行政管理部門作為市場主體守門員的作用，促進各類市場主體健康發(fā)展，在“三個文明”建設(shè)中取得了較好的成績，受到當(dāng)?shù)卣凸ど唐髽I(yè)界的一致好評。連續(xù)兩年被**市政府行政服務(wù)中心授予“文明服務(wù)窗口”榮譽稱號;連續(xù)兩年被市工商局評為先進科室;1人被全國笫二次基本單位普查辦評為先進個人;3人被市府行政服務(wù)中心評為先進個人;2人被XX市工商局評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀個人;XX年獲“市職工職業(yè)道德建設(shè)先進集體稱號”。
一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
登記注冊是工商行政管理機關(guān)向社會展示工商形象的一個重要窗口，干部素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識直接代表著市工商局的形象。兩年來，該科堅持以人為本，加強思想教育，認真開展“XX”重要思想和堅持“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂于奉獻，形成了愛崗敬業(yè)，奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。
一是堅持與時俱進，解放思想，更新觀念，著力服務(wù)地方經(jīng)濟建沒。該科圍繞市委、市政府提出“加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場環(huán)境的工作部署，牢固樹立服務(wù)和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商登記注冊的職能作用，促進了企業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，該科受理新辦各種企業(yè)1506家，變更、注銷登記6140家，辦理窗口咨詢14695人次，主動上門為企業(yè)服務(wù)79人次。
二是放寬用活政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。兩年來，市委、市政府新一屆班子實行以招商引資帶動發(fā)展戰(zhàn)略，提升了市社會經(jīng)濟發(fā)展勢頭，各種工商企業(yè)紛至沓來。為了使企業(yè)進得來，留得下，有發(fā)展，國有企業(yè)重組有新突破，該科認真貫徹市委、市政府的部署，按照寬進嚴管的要求，認真抓好《市工商行政管理局關(guān)于進一步促進經(jīng)濟快速發(fā)展的若干意見》的落實，進一步放寬市場準入等六項政策，簡化程序，降低市場準入門檻，為各種企業(yè)發(fā)展打造便利、快捷的“綠色通道”。新企業(yè)登記注冊和企業(yè)變更時，除國家法律法規(guī)明令禁止外，凡允許企業(yè)進入的領(lǐng)域，一律放開，為市的社會經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。到XX年底，外商企業(yè)戶數(shù)、投資總額、注冊資本分別比XX年增長16.9%、26.86%和18.24%;私營企業(yè)增長26%和53%;個體工商戶增長0.5%和10.6%。三是樂于奉獻。近兩年來，市民營企業(yè)特別是外商企業(yè)發(fā)展較快，為了做好登記注冊工作，該科同志經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，都把心思和精力放在發(fā)展個體私營企業(yè)和外資企業(yè)上。
二、勤政為民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
兩年來，該科堅持以群眾利益無小事為己任，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強隊伍的公仆意識和服務(wù)意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，為企業(yè)登記注冊等工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、簡化辦照程序，實行54321提速限時和特事特辦服務(wù)。在前置審批等各種手續(xù)齊備的情況下，企業(yè)法人開業(yè)登記注冊由原來法定30個工作日縮減到5個工作日完成;法人分支機構(gòu)開業(yè)登記由原來30天縮減到4個工作日完成;變更登記縮減到3個工作日完成;注銷登記縮減到2個工作日完成;名稱預(yù)先核準為1個工作日完成，對于個別特殊情況的就特事特辦、急事快辦。如XX年1月，市政府對“肇建、肇計、肇商”企業(yè)重組，成立肇聯(lián)國有資產(chǎn)管理公司時，由于在驗資等其他環(huán)節(jié)耽誤了時間，待他們把材料送到登記注冊科時已是下午6時多了，該科同志無一人借故離開，全力以赴，加班加點，完善各項手續(xù)，把營業(yè)執(zhí)照打印出來。晚上8點多，總經(jīng)理手捧著肇聯(lián)國有資產(chǎn)管理公司營業(yè)執(zhí)照，無比激動地說：現(xiàn)在機關(guān)辦事作風(fēng)變了，謝謝您們，謝謝工商局的同志。XX年2月，廣州天安保險公司到**辦理設(shè)立分公司，把一套完整的材料交給工作人員時，提出要即時辦理，該科工作人員急企業(yè)所急，使該企業(yè)當(dāng)天就拿到了營業(yè)執(zhí)照。公司辦事人員高興地說：你們?yōu)槲覀儬幦×藭r間，贏得了一千多萬元的生意，感謝工商。
2、轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為了提高服務(wù)質(zhì)量和行政效率，該科按照市局的要求，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，在辦照大廳通過電子屏幕、電子觸摸屏、企業(yè)辦事指南和政務(wù)公開欄，向企業(yè)推出首問責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，把職能職責(zé)、審批事項、辦事程序、收費項目標準、工作紀律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過去辦事來回跑的現(xiàn)象。
3、切實做好下崗職工再就業(yè)工作。隨著國有企業(yè)改革的深入，下崗職工數(shù)量日益增多，為了解決他們的再就業(yè)，為政府排憂解難，穩(wěn)定社會，該科充分發(fā)揮工商職能部門的優(yōu)勢，除了設(shè)立下崗職工政策咨詢服務(wù)臺外，還主動協(xié)調(diào)個體私營企業(yè)主和外商企業(yè)，組織下崗職工再就業(yè)招聘洽談會，為下崗職工再就業(yè)搭建平臺。XX年9月，該科與有關(guān)職能部門組織80多家企業(yè)在端州體育館舉辦下崗職工再就業(yè)招聘洽談會，5000多名下崗職工、高校畢業(yè)生到場咨詢應(yīng)聘，1300多人與用人企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書，重新找到了新的工作崗位，受到市委、市人大、市政府及社會各界的好評。
三、嚴于律己，干凈干事
登記注冊科承擔(dān)著規(guī)范和維護市場主體進入的重要職責(zé)，是社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱門工作。兩年來，該科緊緊圍繞登記注冊管理工作，從規(guī)范證、照、費的管理環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，嚴于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、貪腐現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊伍健康發(fā)展。
l、抓制度，強化內(nèi)部制約機制。完善日常行為規(guī)范制度和完善崗位職責(zé)，把工作職責(zé)權(quán)限落實到人，近年來，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語》等六項規(guī)章制度，提高規(guī)范化監(jiān)管水平。
2、抓廉政，樹干凈干事之風(fēng)。兩年來，該科結(jié)合實際，重點抓好證、照、費等熱點問題作為預(yù)防工作的重點，將預(yù)防職務(wù)犯罪的關(guān)口前移，通過學(xué)習(xí)日、科務(wù)會開展黨紀、政紀、法紀教育，提高工作人員的法紀觀念，樹立執(zhí)政為民的思想。兩年來共拒收紅包20人次，謝絕當(dāng)事人各類宴吃請30多人次，全科沒有一人違反廉政規(guī)定。
3、抓公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。首先是增加辦事透明度，把權(quán)力運作作為陽光工程，置于群眾和社會監(jiān)督之下。把辦事程序、審批權(quán)限和收費標準、投訴電話等，由過去不夠透明到現(xiàn)在通過電臺、報紙、電子大屏幕和觸摸屏進行政務(wù)公開;其次是聘請義務(wù)監(jiān)督員接受監(jiān)督。該科每年都利用行風(fēng)評議或年終工作總結(jié)時，召開被聘的個體私營企業(yè)主、政府有關(guān)部門組成的義務(wù)監(jiān)督員座談會，聽取意見。再次是主動到企業(yè)進行零距離征求意見，虛心傾聽企業(yè)的呼聲，接受企業(yè)的監(jiān)督。
登記注冊管理工作是工商行政管理機關(guān)的重要崗位，是傳播精神文明的窗口，加強職工的職業(yè)道德建設(shè)任重道遠。該科全體干部表示要努力實踐“XXX”重要思想，以與時俱進的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，以人為本的觀念，在新的歷史時期再創(chuàng)新佳績。
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