新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書匯總7篇
時(shí)代不斷在進(jìn)步,我們會(huì)經(jīng)常使用各種申請(qǐng)書,對(duì)它們不再陌生,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是承載我們轉(zhuǎn)正愿望和請(qǐng)求的專用書信。寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎?以下是小編整理的新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
你好,我叫xxx,我自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任服務(wù)員一職,負(fù)責(zé)服務(wù)工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年x月工作以來(lái),一直從事服務(wù)員工作,因此,我對(duì)酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:服務(wù)員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店,對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車,在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工。請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿,根據(jù)藥房的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)藥房,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人:___________
______年_____月_____日
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是一名通信工程維護(hù)工程師,也是一名客戶服務(wù)人員。
通信,在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失;君不見,一個(gè)基站的托管,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險(xiǎn)之中;君不見,干線上的一個(gè)小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,要時(shí)刻準(zhǔn)備著,準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時(shí)間內(nèi)解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認(rèn)真對(duì)待。
我還記得當(dāng)我剛到xx辦事處時(shí),x主任就教導(dǎo)過(guò)我,說(shuō):工程維護(hù)人員,要有三方面的能力。學(xué)習(xí)能力,面對(duì)壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會(huì)到這句話的含義。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指當(dāng)局方提出要求后,是否能應(yīng)對(duì)自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容。
沒有學(xué)習(xí)能力,相當(dāng)于沒有大腦,做不了事情;沒有應(yīng)壓能力,相當(dāng)于沒有心臟,承擔(dān)不了責(zé)任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,相當(dāng)于沒有軀干,處不了關(guān)系。一個(gè)成功的工程人員,應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì)。
同時(shí)作為一名客戶服務(wù)人員,既要從局方的角度出發(fā),來(lái)處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進(jìn)一步合作奠定基礎(chǔ),時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和客戶的需求,及時(shí)準(zhǔn)確的反映給市場(chǎng)人員,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。
做工程要的是行動(dòng),不是口號(hào)。我愿意在xx這個(gè)大家庭提升自己,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我與20xx年x月xx日進(jìn)入公司市場(chǎng)部,在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進(jìn)入非鋼市場(chǎng)公關(guān)組,從事市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個(gè)月的`使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個(gè)有過(guò)國(guó)營(yíng)企業(yè),民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯(cuò)的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應(yīng)的過(guò)程中,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
三個(gè)月以來(lái),我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時(shí)請(qǐng)教,不斷提高自己,爭(zhēng)取盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些能讓我更快的成長(zhǎng),在今后的工作中在處理各種問題的時(shí)候我會(huì)考慮的更加全面,杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指正和幫助,感謝他們對(duì)于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對(duì)工作的執(zhí)著和熱情,對(duì)自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己展開美好的未來(lái)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)日期:XX年X月X日
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年7月 日進(jìn)入百花超市,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負(fù)責(zé)xx工作。我在工作中認(rèn)真、細(xì)心同時(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和超市同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟。一個(gè)多月來(lái),我在本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)的重要性。百花超市給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我要珍惜這次機(jī)會(huì),為百花超市的發(fā)展竭盡全力。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神,工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,我相信在全體員工的共同努力下,百花超市的美好明天會(huì)更加輝煌。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為百花超市的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年**月**日
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇6
xxxx:
你們好!我于20xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司,參加工作三個(gè)月來(lái),我收獲和感悟甚多,特向二位匯報(bào)一下三個(gè)月來(lái)的工作、生活情況、未來(lái)的自我規(guī)劃和關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃的看法,并正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
關(guān)于工作內(nèi)容:這三個(gè)月來(lái),我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計(jì)策劃、客戶資料收集工作。剛參加工作的時(shí)候,自己對(duì)人才招聘這個(gè)行業(yè)知之甚少,總是以自己的角度去思考問題,因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來(lái)通過(guò)詳細(xì)的分析同行網(wǎng)站的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足,結(jié)合智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局,做出了基本的版面設(shè)計(jì)方案。從中我感受到,學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅(jiān)持的一個(gè)原則,善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點(diǎn),取其精華,去其糟粕,才能比他們做的更好。在工作中,要開拓思維,善于尋找方法來(lái)提高工作效率,方可不斷取得進(jìn)步。
關(guān)于工作態(tài)度:前段時(shí)間,聽到一句話——想到、說(shuō)到、做到。想到是我們?cè)诠ぷ髦幸嗨伎,要有?chuàng)新意識(shí),敢為天下先;說(shuō)到,就是每一個(gè)員工要把對(duì)公司發(fā)展有益的建議和想法說(shuō)出來(lái),大家一起討論執(zhí)行;做到是我們要把想到的、說(shuō)出來(lái)的合理化建議和想法,執(zhí)行到位。想到,說(shuō)到,說(shuō)到不僅僅是職場(chǎng)人士必須具備的工作態(tài)度,還代表著一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我們不僅要多想、多說(shuō),時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)最重要的做到,答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作計(jì)劃都要努力執(zhí)行到位,這代表著一個(gè)人的誠(chéng)信。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí):自認(rèn)為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司,創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么?這個(gè)問題我細(xì)細(xì)想過(guò),最重要的是團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)意、價(jià)值觀、堅(jiān)定的信念和執(zhí)行力。
1.團(tuán)隊(duì)組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作,每個(gè)企業(yè)都在談團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)文化。什么是團(tuán)隊(duì),我想團(tuán)隊(duì)首先是一群志同道合的人,優(yōu)劣互補(bǔ)的人。志不同,不相為謀,創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)該打造一個(gè)有共同理想和愿景的團(tuán)隊(duì),無(wú)論遇到什么困難和挫折,都不離不棄,直到走向勝利的那一天。
2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識(shí),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),你的網(wǎng)站具備的功能,別人很快就能模仿,你能為客戶做到的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也可能做到,關(guān)鍵是誰(shuí)能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上,我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價(jià),如何才能最大化的收益,需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)媒體,對(duì)企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意。完善網(wǎng)站的功能,創(chuàng)造新的服務(wù)模式,創(chuàng)新新的商業(yè)模式,最終才能獲得創(chuàng)意收入。
3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個(gè)清晰的價(jià)值觀和企業(yè)文化,我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么,企業(yè)能給員工帶來(lái)什么?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命是什么?我們的發(fā)展方向是什么?這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價(jià)值,進(jìn)入企業(yè)的新員工必須接受這個(gè)共同價(jià)值觀,每一個(gè)人都是為了這一個(gè)共同的理想和價(jià)值觀而工作,而不是為了薪水而工作,只有形成這樣的價(jià)值觀和企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人才能經(jīng)得起誘惑,沉得住氣,才能創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。
4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)歷無(wú)數(shù)的困難和挫折,也會(huì)有人放棄或者離開。創(chuàng)業(yè)很苦,如果有價(jià)值觀和堅(jiān)定的信念在支持著每個(gè)人,那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進(jìn)步。
5.最后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)需要執(zhí)行力,一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標(biāo)計(jì)劃是否執(zhí)行到位,設(shè)想的再美好,如果沒有做到、做好,那就是空想,夢(mèng)想就永遠(yuǎn)不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理:這里單獨(dú)列出來(lái)是因?yàn)槲腋杏X團(tuán)隊(duì)組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有堅(jiān)定信念的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有協(xié)作意識(shí)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有奉獻(xiàn)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理需要借助企業(yè)文化和價(jià)值觀的力量,如果僅僅靠錢,拿高待遇去聚集一批人來(lái)創(chuàng)業(yè),我想這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)留不住人,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)共同價(jià)值觀和一個(gè)獨(dú)特企業(yè)文化,吸引每個(gè)人加入進(jìn)來(lái),并能留住人,讓每一個(gè)成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團(tuán)隊(duì)管理需要一個(gè)領(lǐng)頭羊,創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,尚未社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和資金儲(chǔ)蓄,甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團(tuán)隊(duì)管理者作為領(lǐng)頭羊,要時(shí)刻學(xué)會(huì)換位思考,企業(yè)能夠給個(gè)人帶來(lái)什么,每個(gè)員工最需要什么?如何最大化的滿足他們的需求,只有這樣,才能打造一個(gè)充滿朝氣和激情的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理者需要充當(dāng)模范,創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點(diǎn)就是制度和管理不完善,作為領(lǐng)頭羊,必須能夠真正做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,把各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行到位,無(wú)私奉獻(xiàn)自我,想到不如說(shuō)到,說(shuō)到不如做到。團(tuán)隊(duì)管理需要人人平等,在創(chuàng)業(yè)型公司,不應(yīng)有過(guò)多的特權(quán),每個(gè)人都是公司的主人,人人平等,人人參與,不能講資歷,講地位,才能形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。團(tuán)隊(duì)管理需要完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后,往往發(fā)展較快,員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,在創(chuàng)業(yè)期,更應(yīng)該注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),提高每個(gè)人的工作技能,業(yè)務(wù)能力和管理能力,讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能感覺到自我的發(fā)展和成長(zhǎng),他們才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
申請(qǐng)人:
20xx年X月X日
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
xx公司是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì),最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
我進(jìn)入公司已六個(gè)多月,根據(jù)公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng),切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。在努力完成工作的同時(shí),積極學(xué)習(xí)保險(xiǎn)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后,我會(huì)加倍努力,將自己的工作做得越來(lái)越好,以實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛和培養(yǎng)。
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)日期:XX年X月X日
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