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轉(zhuǎn)正申請書

時間:2020-08-12 19:23:43 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

【推薦】轉(zhuǎn)正申請書范文錦集七篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的轉(zhuǎn)正申請書7篇,歡迎大家分享。

【推薦】轉(zhuǎn)正申請書范文錦集七篇

轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在xx擔任xx一職。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在學習房地產(chǎn)知識,學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  一個月以來,我在李總和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。三、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;五、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)房地產(chǎn)知識掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,新員工試用期為1-3個月,即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正申請書 篇2

  5月12日,我正式在醫(yī)院上班,到達辦公室后,我的任務就是熟悉醫(yī)院的所有文件夾。接下來的幾天,除了熟悉文件和柜子里的辦公用品,辦公室的李主任還會耐心地把辦公室的工作一項一項教給我,比如傳真機、復印機、打印機的使用;手術(shù)室文件拷貝;員工就職與離職手續(xù)等等。我把它們都記錄在一個小本子上,因為怕我一時想不起來,正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會帶我去庫房轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),熟悉庫房物品的擺放,當他休假的時候,我和李主任也要幫各科室領取物品。

  時間長了,發(fā)現(xiàn)辦公室和我原來的想象不太一樣,這里的工作很細、很雜、很廣。有時是很清閑,沒有什么事情做;有時又很忙,忙到手腳不夠用;有時會被批評,所幸不是很嚴厲。

  下面說說讓我映象較深的幾件事情:

  1. 愕然

  辦公室的一項重要職責是把關(guān)進出三樓大門的人員,大門的密碼只有領導和幾個職員知道。其余醫(yī)院員工和外來人員都要按門鈴的,李主任跟我說,“每個進門的外來人員都要問清楚他們的來由以及身份,不能讓他們直接就走進領導的辦公室。”

  可是,有時一打開門,人家都不理你,就徑直奔向教授的房間了。只能愕然地站在那里觀望,幸運的是,他們確實都是教授的熟人或朋友,教授也有和他們約見。有些是養(yǎng)生房的顧客,你開門給他們后,他們也是徑直走去養(yǎng)生房,都不搭理你,又是愕然,不過,見多幾次后,他們會友好地和我打招呼了。

  2. 茫然

  接電話也是工作之一,除了醫(yī)院的內(nèi)線還有外面的人員打來的電話。接內(nèi)線的時候,只知道是哪個科室,不知道是哪個人,只能分辨出幾個較為熟悉的人。接外線的時候,會碰到一些探聽醫(yī)院負面消息的人,那種被追問的感覺真是棘手,這個時候,只好把電話交給主任。接電話的茫然,現(xiàn)在少很多了,大概是時間久了,自然就知道如何解決問題了。

  3. 理解

醫(yī)院轉(zhuǎn)正入<spanhttps://p.9136.com/28/l/allimg/<p>  以前給同事開門后,看到有的同事是面無表情或很冷漠;接電話也是這樣,一個個都直來直往,有點命令的口氣;去庫房拿東西了,拿錯了,還會給責怪,可是,我確實沒有見過他們要的東西,拿的時候,難免會拿錯。這些都會讓我心情不好,當然也不會持續(xù)很久,自己可以化解。時間久了,漸漸就可以理解了,也不會因此二心情不好了,畢竟,在醫(yī)院嘛,大家都很忙,哪里還有時間在那里寒暄。</p><p>  4. 批評</p><p>  面試那天,曹院長和我說過,被領導批評的時候,不要想不開或心情不好,要知道,領導的批評是對事不對人。那個時候,我覺得自己不會被批評的。呵呵,待了兩個月,還真給批評了幾次,不過都不是很嚴厲的批評,只是覺得有一點點怕。有錯就要改,人要學會吸取教訓,被批評是因為自己不夠細心和謹慎,在以后的工作中,要懂得變通和更加認真。</p><p>  5. 招聘</p><p>  醫(yī)院一直在廣招人才,主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的招聘信息,每天我都要瀏覽簡歷,尋找適合的人選過來面試。這個工作也很有趣,因為看著一份份不同風格的簡歷,給一個個不一樣的人打電話和發(fā)郵件,等著他們在面試的那天出現(xiàn)。接電話,聽到過最多的問題是關(guān)于待遇的,那個真的是大多數(shù)應聘者想要知道的,可是,醫(yī)院屬于待遇面議,我也不能給他們一個答復。</p><p>  6. 新鮮</p><p>  工作的第一天,一切都是新奇和新鮮的,只要是新的東西,都會記錄和學習,只有這樣才可以進入到一個新的環(huán)境。不少同學說,工作久了就厭倦了,很高興自己沒有這種情緒。因為在醫(yī)院里面,時不時會接觸到一些以前沒有機會碰到的物品、事件或人物等。</p><p>  兩個月,真的很快,開始工作的第一天,覺得很開心也很新奇;工作之后,偶爾會有不愉快的時候,但是新鮮感還是有的;希望以后這種新奇感可以一直持續(xù)下去,只有這樣,工作的時候才不會厭倦和疲憊。在工作中,漸漸發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,覺得應該要不斷地糾正和學習,這樣,才不會被工作淘汰。</p><p>  接下來的日子里,我會繼續(xù)努力和認真地對待工作,為醫(yī)院貢獻自己的微薄之力。</p><p>  注明:因為要求手寫版,我就把電子版壓縮了不少,還是寫了兩頁,呵呵,我怎么那么多話寫呢????</p><h2>轉(zhuǎn)正申請書 篇3</h2>
<p>尊敬的公司領導:</p><p>  我于20xx年7月23日我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月,根據(jù)公司的需要,我目前擔制片車間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié):</p><p>  <strong>1、機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。</strong></p><p>  通過這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇,通過擔任車間組長到車間領班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會到上級領導對我的重視,面對這樣不斷發(fā)展的機遇,當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識,在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應該不以的努力。</p><p>  <strong>2、我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。</strong></p><p>  我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領導帶領下進行了很大的變革,從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學習后很少應用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發(fā)展系在心上。</p><p>  <strong>3、飽滿的熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石。</strong></p><p>  記得上次年會時,給我的上級領導許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領導和自己溝通后,深刻認識到問題的所在,對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上。</p><p>  <strong>4、我們在管理還存在很多的問題。</strong></p><p>  當然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的'問題,還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn),那么就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊伍帶的更好。</p><p>  <strong>5、轉(zhuǎn)正后工作計劃:</strong></p><p>  重點放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。</p><p style=  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  

轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)藥房的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來藥房,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部與辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,與我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導與同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)與非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導與同事對我的入職指引與幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒與指正。

  經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度與飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:___________

  ______年_____月_____日

轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的領導:

  我于xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請書 篇6

各位尊敬的領導:

  您好!

  我來公司已經(jīng)近兩個月了,在這兩個月中,我隨著對公司的逐步了解,更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發(fā)展的公司”的想法,我對公司的前景充滿希望;通過兩個月與同事的接觸,我對他們的技術(shù)水平很佩服,因而對物流軟件的前景也充滿信心。

  在此期間,我認真積極的工作,并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作。

  1、熟悉了物流軟件的業(yè)務流程,在將來的工作中我將更加明細的知道各個業(yè)務的具體功能和實現(xiàn)方法,更好的為公司服務。

  2、完成了計費部分的需求分析,概要設計、數(shù)據(jù)庫設計

  3、完成了機器登錄(主要功能:搜索整個局域網(wǎng),用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名、ip地址、網(wǎng)卡物理地址mac,并且把他們應用的系統(tǒng)登錄w_login的校驗中去)、商品信息(主要功能:商品信息查看、一次錄入、二次錄入、修改、匹配、維護、歷史商品信息查看、商品信息匹配列設置)、靜態(tài)數(shù)據(jù)維護(主要功能:基礎數(shù)據(jù)查看、錄入、維護、設計全局函數(shù)(f_g_dddw_g_base_init)方便在數(shù)據(jù)窗口中把基礎數(shù)據(jù)作為下拉子數(shù)據(jù)窗口調(diào)用)、版本查詢的新增開發(fā);跟羅宇宙翔一起完成了系統(tǒng)日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函數(shù)(f_s_logs_err),從而把以前的6個類似函數(shù)統(tǒng)一起來,并且把這個函數(shù)應用到部分窗口)。使自己對物流業(yè)務、文檔書寫、oracle存儲過程、圖形化界面、動態(tài)菜單有了進一步的認識。雖然整個項目組的人都在努力工作,但是項目進度比預期的推遲了一段時間,現(xiàn)在時間緊迫,我會更加努力工作,希望能盡自己能力幫助物流組按時完成項目:

  1、盡早完成領導交給我的工作,完成之后主動向領導要工作

  2、寫好說明便于閱讀維護、寫好工作日志便于領導掌握我的工作進度

  3、抽空看同事的設計檔和程序,一方面提高自己,另一方面向同事提供建議,從而增強整個系統(tǒng)的質(zhì)量。請領導和同事考核我、關(guān)懷我、團結(jié)我、激勵我,共同為高效、高質(zhì)量完成這個項目而努力。

  我認為我已經(jīng)完全融入到了物流組這個優(yōu)秀的團體之中,在公司的各位領導及同事的關(guān)懷下,我能夠很好適應公司的環(huán)境,很好的完成我的工作,所以,我希望各位領導能夠批準我轉(zhuǎn)正的申請。

  此致

敬禮!

  申請人 :

  申請時間:

轉(zhuǎn)正申請書 篇7

  尊敬的領導:

  你們好!

  我于xxxx年6月來到公司成為公司的實習員工,到10月粉已經(jīng)4個月了。

  在實習期間,我先后在灌裝車間、銷售部工作了一段時間。我在灌裝車間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品,了解了整個生產(chǎn)啤酒的灌裝工藝,使我對啤酒有了初步的認識和了解,緊接著我就來到了銷售部。

  我在銷售部分配在了2#區(qū)域跟著XX師傅實習。跟隨師傅跑市場、跑客戶,通過看、聽、問,學習如何管理客戶和終端。在走訪中對2#區(qū)域已經(jīng)有了初步的了解,在每天的走訪中去學習和與客戶的交往、溝通、協(xié)作。通過走訪市場與終端客戶零距離的接觸,讓我了解了一些簡單的市場知識、也建立了終端客戶的基礎資料,處理了一些簡單的啤酒質(zhì)量投訴,截至目前由我個人處理的質(zhì)量投訴共4起。通過學習讓我對銷售從生疏到了解,這份工作讓我覺得有壓力但更有挑戰(zhàn)性。

  經(jīng)過這2個月在銷售部實習,我現(xiàn)從對銷售的陌生到現(xiàn)在已能獨立處理簡單的業(yè)務。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大:但是在同事和師傅的耐心指導和幫助下,使我在較短時間內(nèi)適應熟悉了銷售的整個工作流程。這段時間里我深深的意識到知識是要我們不斷去學習、經(jīng)驗藥不斷的去摸索,才能更深刻地理解。也只有不斷地學習,不斷提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作經(jīng)驗不足,在工作方面還有欠缺。但我會繼續(xù)努力,力爭把工作做的更好。

  這4個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出申請,愿成為一名亞啤員工,請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

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