綜合集成技術部員工的轉正申請書
尊敬的公司領導：
懷著一顆感恩的心，感謝華迪公司，為我提供了一個如此廣闊的發(fā)展空間；感謝公司領導，給予我無微不至的關懷；感謝公司同事，給予我熱心誠懇的幫助。身在華迪，我時刻沐浴著華迪的陽光；身在華迪，我時刻感受著華迪的溫暖。身在華迪，我激動不已，為大華迪文化而激動；身在華迪，我始終堅信，堅信我們的華迪是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之后，我在此鄭重而又誠懇的向公司領導申請轉正。
我叫朱國鋒， 20XX年4月21日我有幸進入公司，根據公司需要及個人專業(yè)特長，現(xiàn)在綜合集成技術部靈境組擔任VR工程師一職，負責VR虛擬工作。在這個嚴謹而細致的工作中，我一直嚴格要求自己，始終不敢怠慢，認真及時做好領導布置的每一項任務，不求最好但求更好；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在這短短的兩個多月中，在部門經理殷切的期望與關懷、嚴厲的批評與指導下，從初步認識華迪到深刻了解華迪，從我為華迪工作到誓與華迪共輝煌。大氣磅礴包羅萬象的華迪公司，她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮，感情上得到了一次升華。
仔細回顧一下這兩個多月的工作，認真梳理了崗位職責和工作流程，現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一.接受培訓
1.企業(yè)文化培訓
初來公司，“歡迎您加入華迪”簡單明了的一句話，讓我聽來卻是那么的溫馨那么的愜意，在部門經理細致入微、循序漸進的講解和引導下，我了解了什么是華迪，華迪是做什么的。 “心志高遠、胸懷祖國；虛擬動態(tài)、開放凝聚；先做人、后做事；鼓勵創(chuàng)新、充滿激情；注重學習、追求卓越；活到老，學到老；遵從市場、尊重客戶；專注結果、馬上行動；團隊意識、快樂工作�！蔽覟椤按笕A迪文化”內涵激動著，沸騰著。華迪的背景，華迪的形象，華迪的領導，華迪的標志，華迪的組織，華迪的管理，華迪的業(yè)務，華迪的產品，都在部門經理的一一講解下呈現(xiàn)在我的面前，我仔細的聽著，認真的記下，生怕忘記任何一條，更有著“相識恨晚”的感覺。
2.軟件技能培訓
雖然以前有著creator軟件的學習基礎，也有著建模經驗，來到公司，還是接受了比較系統(tǒng)比較全面的軟件培訓，以及VegaPrime和CTS軟件的學習和培訓。這次的軟件培訓，使我受益匪淺，在原來的基礎上，我更了解到了一些其他的命令，如地形生成、DOF節(jié)點、LOD節(jié)點，以及結構整理等等。VegaPrime的培訓也讓我懂得如何把模型導入平臺運行，如何加入碰撞檢測和一些特殊效果，如何用CTS做一些較大的地形。以后我還將繼續(xù)深入學習軟件，以更好的完成本職工作。
3.DEMO演示系統(tǒng)操作培訓
在部門經理和同事不辭勞苦的反復講解之下，我經過多次的操作練習，現(xiàn)已能夠熟練的操作實驗室SimGuard4000和SimGuard3000，能夠配合講解人員順利的完成功能演示。
4.個人能力培訓
由于剛畢業(yè)不久，我是那么的年輕，做事情盲目、草率無章可循，部門經理煞費苦心，多次的跟我交流談話，向我擺事實講道理，啟發(fā)教導我如何做人如何做事，如何提高自己的個人能力，怎么樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導下，我逐漸的心領神會，為人處事逐漸的正規(guī)化、合理化。
二.參與項目
福州信息廣場的三維模型制作，是我參與的主要項目，主要制作了主體建筑的部分室內模型，以及部分的外圍建筑。憑借原有的工作經驗，這次工作進行的基本順利。通過這次的項目制作，我更加清楚了項目制作流程，以及結構整理的具體細節(jié)和一些注意事項，我相信在以后的項目制作中，我會發(fā)揮的更加出色，完成的更加順利。
三.工作心得
1.大面積城區(qū)基礎建模
首先需要從“頂視圖”的角度，有精確的“尺寸”和“位置”數據，包括整個仿真區(qū)域、區(qū)塊(Blocks)和建筑物。最終的虛擬場景和實景的尺寸比例為1：1。原始“頂視圖”數據有兩個來源：
(1). DXF文件(2DGIS地圖處理)： AutoCAD (DWG & DXF)； ArcView (SHP & DXF)
(2). 地圖/航拍正投影像數據
(3)．現(xiàn)場拍照、測量
(4)．現(xiàn)場拍照、錄像獲取建筑信息
一般平面DXF文件為1：1比例，可以達到尺寸/位置精確；但地圖/影像數據（Images）只是一定比例的相對數據。對于Images數據，首先要保證掃描處理時不能有尺寸變形（Image Size），做等比例縮放至1：1才行�；蛘�，如果已知Images的方位角度和精確的XY覆蓋范圍，可以先做一個精確尺寸的方塊，然后將此Images作為紋理覆蓋上去。這樣，我們才能對整體布局有一個基本的定位，以保證最終完成的視景三維數據庫的精確性。
這樣做了以后，整個數據庫都還是建立在一個平面地形上。但一般的城市仿真中，基本都是平面地形或對地形的起伏不要求。個別情況需要根據實際地形作出一定的起伏，或者在某些局部區(qū)域做一些小山包等。精確三維地形的制作是另外一個專題了。這里，都是以平面地形的城區(qū)建模為基礎。
2.建立重點建筑物、建筑物基本三維模型
從頂視圖信息中，我們確定了各個建筑物的位置和頂面形狀（或底面形狀），下一步就是要確定其高度信息了。不過，在勾畫區(qū)域/建筑物的底面形狀時，如果用的是DXF數據源，可以和原始數據保持精確一致；但如果是用的Images數據源，就會有人工誤差，只能大致精確，其誤差值根據影像分辨率的大小而有所不同。
高度信息的確定，除了來源于AutoCAD設計信息，如三視圖（尺寸精確），和測繪信息（樓層數信息，一般可以和影像數據同時提供，但要收費）外，就是直接到現(xiàn)場去看和拍攝了（可以得到樓層數信息和大致比例尺寸，但不精確）。
3.區(qū)塊和道路
區(qū)塊（Block）和道路是緊密相連的。一般都是道路把整個城市區(qū)域分割成多個區(qū)塊。區(qū)塊的劃分是很重要的，完成了區(qū)塊劃分后，我們就可以把整個建模任務分割開來。整個大的建模任務可以劃分為區(qū)塊建模和環(huán)境建模，環(huán)境建模主要是樹木等的加入。
道路可以放到環(huán)境建模中再細化。但區(qū)塊這時要拉起一定的高度，根據實際尺寸和選擇0.2-0.5米的高度，并視情況在此階段把“路沿”和“人行道”也做出來。
從頂視圖信息和高度信息，就可以拉出其基本三維形狀了。同時，物體的頂面紋理依然可以保留！
但這樣建立起來的三維建筑物只具有基本形狀，今后進一步的工作包括：
(1). 側面紋理貼圖；
(2). 對于重點建筑物，需要全新建模；原來的Box狀物體稍作修改后，可以作為最低層次的LOD模型。建筑物模型的精美程度只受硬件多邊形數的限制，可以做得很漂亮，甚至可以加入建筑物內部模型！
再加上簡單的環(huán)境(樹木等)效果后，如下圖：
這樣，一個基本的城區(qū)三維虛擬環(huán)境就建立起來了。
4.重點建筑物建模
和3DsMax/Maya建模思路基本一致，都是幾何形狀加上材質/紋理，只是針對視景仿真有一些規(guī)則。
另外，在建模中，要有良好的習慣，如目錄結構組織、層級結構組織、外部參考、相對路徑、層次細節(jié)的`選定、英文命名等。
5.其他要素
以上只是城區(qū)建模的最為基本的要素，建立一個完整的視景仿真應用，還有以下要素需要進一步細化：
(1). 植物（樹木、園藝等）
(2). 道路橋梁、高速公路
(3). 城市輔助設施(公園、車站等)
(4). 水面（湖泊、江海等）
(5). 堤防
(6). 山丘
6.Creator是一個高度專業(yè)化的工具，幫助建模者創(chuàng)建高效的三維模型和地形用于交互式實時應用。交互式應用據其性質有多種，范圍從用于軍事的個人飛行和駕駛訓練模擬、安防到建筑項目的視景演示
在開始用Creator建模以前，理解在本章中描述的一些在實時模型建立后面的概念是非常有用的，包括三維圖形、實時和動畫的區(qū)別、用Multigen-Paradigm的工具創(chuàng)建實時仿真的過程。
7.Multigne-Paradigm的軟件產品Creator和Vega，是用于三維實時應用的基本工具。SGI圖形系統(tǒng)中一個基本的實時應用的開發(fā)過程：用Creator的地形（Terrain）工具，你能將源數據，如衛(wèi)星照片和數字高程數據，轉成Creator的文件格式并用這些文件在Creator中創(chuàng)建地表。源數據也包括特征數據，你也能轉化并引入到Creator中，用來在地形上加入文化特征，如道路和建筑物等。用Creator的建模（Modeling）工具，能手工創(chuàng)建三維模型。并且，可對地形、特征、模型加入如顏色、材質、紋理等以使其更真實。所有的這些元素：地形、特征、模型和各種屬性，組成了Creator視景數據庫，且OpenGL API是支持的。視景數據庫存成Multigen-Paradigm的OpenFlight(FLT)文件格式，它已成為大多數實時系統(tǒng)標準的文件格式。
四.項目管理
華迪集團項目管理要求我們對項目任務的目標要首先明確，然后對實現(xiàn)目標的項目工作過程要進行全面規(guī)劃，并要對項目實施的全過程進行監(jiān)控，以確保項目目標的成功實現(xiàn)。公司推行專業(yè)分工、項目管理的運營模式，基于職能的劃分方式，另一種是基于項目，一是運用與工作結果直接相關的專業(yè)技術能力，通過運用專業(yè)技術能力，我們能夠提供所需的產品或服務，二是要運用與工作過程直接相關的管理能力，通過運用管理能力，我們能夠快、好、省地提供所需的產品或服務。
項目提出人的項目發(fā)起，須事先通過部門級和公司級的審批通過，隨后部門經理級領導在明確項目任務、項目提出人的要求后、經過分析項目情況，向項目管理部提名該項目合適的項目經理人選，經評議通過并最終報請總經理批準后，項目管理部正式任命該項目的項目經理，隨后項目經理進行立項的準備工作。
立項在公司項目管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是項目執(zhí)行負責人根據項目發(fā)起的要求編寫的，是項目提出人和執(zhí)行人之間的協(xié)議和約定，是項目執(zhí)行人對于項目執(zhí)行的整體思考、計劃的產出。通過公司評審的立項報告即是后期項目執(zhí)行進程的依據，同時這也是項目管理部進行項目管理和考核的依據和基線，項目經理及時與項目執(zhí)行相關的部門經理溝通協(xié)商，獲得項目執(zhí)行必要的人力資源支持，組織成立項目團隊，立項報告初稿完成后，需在項目團隊內部，對于項目計劃進行充分溝通討論。
個人與其他資源結合為整體，按項目計劃進行實施，嚴肅認真對待項目計劃，遵照項目計劃進行項目實施做好工作記錄，并加強項目組內及項目組之間的溝通交流，相互借鑒，相互學習，加強和項目管理部的溝通交流，并積極配合項目管理部的工作，項目組成員按項目經理分配的任務和相關要求執(zhí)行任務，并在任務完成后及時將產出物提交項目經理。
玉不琢，不成器，人不學，不知義。我深知現(xiàn)在我經驗的缺乏，知識的膚淺，能力的不足，在以后的工作當中，我將活到老，學到老，用知識的力量去武裝自己，以長遠的目光去看待問題。在以后的工作當中，我將更加關注方法的研究，這是工作有效進行的保證，是解決日常工作中無論是技術還是管理的重要途徑，還要深入理解和把握公司的項目管理規(guī)范。我將牢記企業(yè)文化，時刻以此督促和鞭策自己，學會求知，學會做事，學會做人，學會共處，學會改變。
現(xiàn)在我更加迫切的希望能成為華迪的一名正式員工，奮斗于華迪，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值，全心全意為人民服務。
08年，是一個多事之秋，我們的國家，正遭受著種種的考驗蒙受著重重的災難，全球華人空前的團結。08年，也是我人生中的一大轉折點，面臨著種種的挑戰(zhàn)肩負著重重的使命，生命不息，奮斗不止。作為中國人，我深深的感到驕傲和自豪，作為華迪人，我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心，我將以飽滿的熱情滿腔的熱血，用我最大的努力，去回報華迪回報社會。
近三個月的華迪生活，我感觸良深，在此我提出轉正申請，懇請公司領導能夠給我一次鍛煉自己實現(xiàn)理想回報華迪報效祖國的機會。
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