安管轉(zhuǎn)正申請書
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，我們會經(jīng)常使用申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的安管轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安管轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年4月1號，是我一生難忘的日子。經(jīng)過了6個月的崗前培訓(xùn)后，我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里，我受到了“地鐵大家庭”的關(guān)心和照顧，得到了迅猛的成長，現(xiàn)在6個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準我轉(zhuǎn)為正式員工，我將做以下匯報：
在這個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方面不斷的成長，這段跟車實習(xí)的日子里讓我充份體會到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的，要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術(shù)，處理突發(fā)事件時的冷靜和沉著，還要有對車輛構(gòu)造的深入了解，但是這段時間以來讓我更加深入的領(lǐng)會到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆“責任心”，它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。
在這段日子里，我一直努力的朝著一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術(shù)方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導(dǎo)，每天感覺都有一定的提高，在正線操作方面，自己也本著認真開好每一站的想法。在下班后也會拿出一定的時間總結(jié)每天工作的得失，及時總結(jié)。通過自己的.努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績，也正因為這個成績，公司決定提前和我簽訂了勞動合同，收到這個消息的時候我心理非常的激動，這讓我感到這段時間的努力是值得的，我也會朝著這條路堅定不移的走下去。
在這段實習(xí)期間，通過公司和班組的培訓(xùn)，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸?shù)墓歉桑覀冇痔幵谥袊恼挝幕行谋本罔F作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個門面，把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務(wù)。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點，向乘客提供快捷，方便，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要以實現(xiàn)安全，準確，高效，服務(wù)的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去！
當然，在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些問題。
作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等，今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
在今后的學(xué)習(xí)工作中，我不光要加強專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學(xué)習(xí)計劃，按著成為一名優(yōu)秀司機的路走下去。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。
做為試用員工，我十分渴望轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對我的審查和考驗。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
安管轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月進入建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于xx年xx月有幸進入x公司機關(guān)工作，到現(xiàn)在3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司機關(guān)正式員工。
我剛來機關(guān)工作時，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應(yīng)，不知道自己需要做什么？何時去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。
一、確定目標和工作重點
來公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工（包括我）下達了本年度工作任務(wù)，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個課題：實際與理論相結(jié)合，提高工程項目的技術(shù)水平，在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經(jīng)過檢查各個項目的狀況后，發(fā)現(xiàn)今年的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審（包括流程如何使用）、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進行技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)、工程項目管理檢查工作。
三、提高基本業(yè)務(wù)能力
1、專項施工方案審批
在方案的審批過程中，發(fā)現(xiàn)模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎(chǔ)施工方案等專項施工方案與現(xiàn)場施工最不符合，方案編制的本意與現(xiàn)場施工的情況相去甚遠，這說明方案的編制審批變成了一種流程擺設(shè)，很少有人會按照施工方案來認真操作實施。究其原因有以下幾點：
�、儆捎诜桨甘翘崆熬幹频模诰幹茣r，各方因素考慮不全，造成方案在實施時缺少可行性操作。
②編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。
�、� 方案本身可行，但在執(zhí)行過程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果被打了折。
�、茼椖坎坷锛夹g(shù)與施工脫節(jié)，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。
為了扭轉(zhuǎn)上述不利情況，我已將更多的精力放在專項方案的審核工作上，及時了解每個項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。
團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。
項目管理團隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發(fā)，我只能做到以下工作：
①在施工方案審批過程中，重點控制質(zhì)量管理措施。
�、趯γ總�項目部進行常態(tài)化檢查指導(dǎo)，在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度交流。
�、鄱ㄆ谶M行工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)和憂患意識。
經(jīng)過三個月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的`突破點，我迫切要求自己不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從20xx年加入以來，我見證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
安管轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，感謝公司給予我這次機會，到君御華府項目做安管主辦一職；感謝工作中各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助。
20xx年4月份入職后，在項目領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，迅速的了解本項目的基本情況；熟悉本項目人員、編制信息；通過和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，明確了下一步本職工作的重點和任務(wù)。
入職這4個月以來，著力安管部全體員工的各項培訓(xùn)和管理，逐步提升安管員的整體素質(zhì)，進而提高我們龍光物業(yè)的.服務(wù)形象、服務(wù)水平，竭力配合項目前期營銷部門的各項工作。工作總結(jié)如下：
一、加強和員工之間的溝通，及時掌握各個員工的思想動態(tài)，及時了解工作中遇到的各種問題，并及時做出處理。
二、進行公司各項規(guī)章制度的培訓(xùn)，使員工了解并遵守公司的各項制度。
三、進行軍事訓(xùn)練和禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處理原則的培訓(xùn)，不斷提高員工值班過程中的服務(wù)質(zhì)量，提升公司形象。
四、工作中以公平公正的原則管理，一視同仁，有功獎有過必罰；工作中嚴格要求自己，給員工起模范帶頭作用。
入職以來，帶領(lǐng)安管部全體員工，積極的配合各個部門圓滿的完成了各項工作，得到了項目領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在今后的工作中，我將一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)安管部把各項工作做得更好。
現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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